中学教学安全制度细则

2023-05-26

在日常生活和工作中，我们逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配的功能。制定这个制度有很多预防措施，你确定会写吗？下面是小编为您整理的《中学教学安全制度细则》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：中学教学安全制度细则

中学课堂教学安全管理制度

安全工作是学校工作的“重中之重”，教育教学活动是学校工作的中心环节，严格课堂教学管理，确保课堂教学安全，全体教师人人有责。

为了提高全体教师的安全意识、明确安全责任，充分调动任课教师参与学生安全管理工作的积极性和主动性，有效地消除安全隐患、杜绝安全事故的发生，加强课堂教学安全管理，以确保学校教学秩序的正常进行，结合我校实际，特制定我校课堂教学安全管理制度。

一、课堂教学安全管理制度

(一)室内课堂教学

1、任课教师要努力提高职业道德水平，关心爱护学生，学习贯彻《未成年人保护法》，依法维护学生的健康成长。

2、落实“减负”的有关规定，严格控制学生在校时间，学生的作业量、作业时间符合上级有关规定。

3、加强对学生进行心理健康教育，针对学生的心理特点，帮助学生解除心理障碍，培养良好的意志品质。

4、任课老师必须严格遵守课堂教学的各项规范、按照学科教学要求，进行教育教学活动，确保学生安全。并要经常结合各学科特点和教学内容，有的放矢地对学生进行思想道德教育和安全生命教育。

5、任课教师要严格遵守课堂时间和工作纪律。要按时到达工作岗位或进教室上课(含分担的自习课、学校临时调换的课时)，不得迟到、早退、外出;上课时间不准接打电话;不得自行提前或滞后上课、下课。坚决杜绝缺岗、漏人和随便缺课、调课现象。如情况特殊，确需调课的，必须经年级部批准，并上报教务处。

6、每节课任课教师必须清点班上学生的人数，认真核对学生出勤，若发现学生无故缺席或有异常情况，应立即询问情况、查明原因并及时和班主任取得联系。

7、课堂教学过程中要时刻关注学生的思想和身体状态，发现学生情绪不稳定或身体状况不佳时，应主动询问情况，采取适当方式进行处置，及时与班主任或家长联系，妥善处理。

8、上课期间，教师不准将学生拒之门外或滞留在办公室内，更不得要求学生中途离开教室或回家。

9、上课期间，任课教师应加强课堂教学管理，切实观察、了解学生在课堂上的表现，防止学生之间发生口角，避免由于出现打架、斗殴而导致的安全事故。数学、美术等学科使用圆规、刀具等利器要注意安全。

10、教师要依法施教，自觉遵守职业道德，应尊重学生人格、尊严，教育学生要讲究方法，不得采用简单粗暴的方法，不得讽刺、挖苦、侮辱、体罚或变相体罚学生，坚决杜绝由于管理不当而导致学生出现的安全问题。

11、到专用教室上课，任课教师必须做好学生组织工作。

(二)实验课堂教学

上实验课教师及实验员要切实上好实验课，保证实验课的安全。

1、任课教师要严格按教材要求做好实验准备，对所用药品、器材要在课前检查并进行预做，确保药品器材安全有效。不得让过期变质及存在安全隐患的器材药品进入课堂。

2、任课教师要认真组织实验课的教学工作，必须做到：课前教师对要做的实验的整个过程能熟练操作;对存在一定安全问题的实验，教师上课时一定先讲实验要点和安全注意事项以及处理安全事故的必要知识;并对重要操作进行必要的示范和演示;同时对实验的整个过程进行认真指导和全面监控，确保学生安全。

3、任课教师领用的剧毒物品，实验完毕后，剩余部分及时退还实验室，严防学生将剧毒物品带出实验室。

4、所有学生必须严格遵守实验室管理制度及操作规程，严格按照操作规程及实验步骤进行。

5、学生离开实验室后，管理人员和教师及时关好门窗及各种电器，并严格遵守实验室使用登记制度。

6、如遇各种突发事故，必须立即制止，并及时向有关处室汇报。

(三)室外课堂(体育课)教学

1 、上课铃响前，体育教师必须站在上课场地上等待学生的到来，切实加强责任心，对学生进行必要的安全教育。

2 、合理安排运动量和运动强度，关注体质较弱学生和特异体质学生。

3、严禁学生上体育课衣服上别胸针、校牌等证章，不佩带金属或玻璃装饰品及穿皮鞋。

4、对于因身体原因不能上体育课的学生，对于在教学场地休息，旁观的学生，体育老师要给予关注，不可放任不管;如遇有特殊病因不能到上课场地的，班主任必须做好管理工作，坚决杜绝出现学生脱管的现象。

5、体育课上，发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况，应立即采取应急处置措施。如果学生病(伤)情较轻，任课教师要迅速通知校医、班主任和值周领导，其他教师要给予协助; 如果学生病(伤)情较为严重，要立即送往正规医院进行诊治或抢救，并联系班主任及时将学生病(伤)情通知家长。教师事后及时写出现场情况书面报告，并上交学校。

6、教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作，保证学生在准备、学习、练习等环节均队列整齐安全有序，不得出现学生散乱、离开老师视线、教师离场等严重违纪行为及安全问题。

7、体育组教师要适时对学校的体育设施、器材进行安全检查，若发现不安全因素，要及时以书面形式报告总务处，总务处要及时对体育设备、器材进行维修或更新。

8、体育课因雨天或其他原因不能上室外课，教师要在教室内组织相应体育常识和健康保健方面的知识传授，不能出现无授课内容的课堂。

(四)其他教学活动

开展学生竞赛、考试等教学活动时要有组织者和具体责任人，要加强教师的防范意识;加强学生的安全教育;要健全意外事故应急处理预案，切实做好安全防范工作。

因为教学需要，必须进行校外活动，直接组织者要在活动前在备课中有详细的活动方案，并于上课前一天向主管领导申请，经批准后方可组织活动，且须确保学生安全。

二、课堂教学安全管理制度的说明

凡违反以上规定，给学生造成身心伤害或给学校造成不良影响的，视为责任事故。在课堂教学中，安全工作实行任课教师包课堂的责任制，任课教师将负完全责任。

此项工作制度由各年级部检查实施，教务处督查，值周领导值日给予工作配合，望全校教师自觉遵守并严格执行。

第二篇：金台中学教学楼安全管理制度

1. 学校和各班主任要对学生加强安全教育，教育须生养成良好的行为习惯，教育学生在课间要文明休息，不得在过道上开展剧烈活动和做不安全的游戏，尤其不得在楼梯和过道见追逐打闹。

2. 按班级划分上下楼梯过道，分散流量，防止拥挤。

3. 学校在任何情况下都不搞紧急集合。学生到操场集合和做课间操上下楼梯时，有值周教师，值班教师及班主任守侯在各楼梯口，不得擅离职守。组织学生有秩序地下楼，不允许争抢，拥挤。

4. 合理安排课间休息，教师不拖堂。学生上下楼梯时，一律靠右慢行，不得拥挤。

5. 上晚自习期间，要对突然停电指定安全预案，专人指挥哨，避免发生混乱。

6. 学校在楼道，楼梯设立安全标志，提醒学生注意安全，学生不得攀爬楼梯，栏杆，阳台和翻越门窗，不得在楼道和楼梯上大闹玩耍，不从楼上往下扔东西。

7. 如果出现楼道安全事故，在场的教师必须立即控制局面，制止事态的扩大，并向学校报告。

8. 学校在接到报告后，立即组织教师控制局面，进行施救，如有必要，立即向上级或派出所报告，请求援助。同时，由该班主任负责通知其学生家长来校共同处理有关事宜。

9. 教学楼要设置应急灯，总务处安排专人定期对楼道，楼梯照明设施进行检修更换，确保正常使用。

2013.9

第三篇：中学教学常规管理细则

××中学教师教学常规

教学工作是学校的中心工作，学校的一切工作必须服从和服务于教学这一中心，围绕这一中心要认真抓好教学常规管理工作.为了贯彻新课程理念,规范教学行为,优化教学过程,提高教学质量,特制订初中教师教学常规.一、教学计划的制定

教学计划主要包括学校教学工作计划、教研组工作计划、备课组工作计划、个人教学计划等。

1、学校教学工作计划。学校教学工作计划在开学前2周完成,开学后第一周,上报一份初中教研室备案。初中教研室将对各校教学活动情况进行监控.学校教学工作计划主要内容包括：(1)基本情况分析(突出主要矛盾);(2)教学工作目标与基本任务;(3)主要工作措施;(4)主要教学活动日程安排。学校教学工作计划由校长审定后,印发至各教研组,作为学科组及教师制定教学工作计划的指导.

2、教研组(备课组)教学工作计划应依据学校教学工作计划，结合本学科特点，对本学期各科各年级各项教学及教研工作做出具体安排，计划应在全组充分讨论的基础上确定.教研组(备课组)教学工作计划通常要在开学前完成。教研组长(备课组长)为计划执行的具体负责人。

3、个人教学计划是根据学校和教研组(备课组)教学工作计划的要求,对个人教学活动的具体安排和细化。包括对学校和教研组

(备课组)教学工作计划的精神的落实,明确本学科课程标准的要求、本学期的才学任务，对所用教材的系统分析，明确教材各章节内容在教材中所处的地位，以及各章节内容之间的相互联系，对教学过程中可能遇到的问题和困难估计及对策，拟定的教学进度，提出教学中应注意的问题和改进措施等。

二、备课

备课是教师根据教学的需要，为完成教学任务所做的准备工作。备课是教学工作全过程中的一个重要环节，备好课是上好课的重要保证。

备课通常包括以下环节：研究课程标准和教材，制定教学目标，分析教学内容;研究学生特点，选择教学方法;设计教学过程，编写教学方案;准备教学用具，进行课前演练。

备课应坚持集体备课和个人备课相结合的备课方式，坚决杜绝不备课就上课的现象。

(一)备课

备课的程序一般为：个人备课—集体讨论—教学案修改——课前演练。

1、个人备课。(1)认真学习课程标准，钻研教材，详细查阅有关教学参考书和资料;(2)充分考虑学生的认知水平和心理状态;(3)根据课程标准、教材内容确定每节课的教学目标和教学内容;(4)确定相应的教学方法，选取适当的教学媒体;(5)编写教学案。

2、集体备课。集体备课是校本教研的重要形式，其目的是发挥教师群体优势和骨干的作用，统一认识，解决教学中的重要问题，研究选择有效的教法，实现教学效益最大化。集体备课和要求有：(1)在规定的时间、地点进行，安排好中心发言人，做好记录;(2)研究课程标准和教材，确定可行性教学目标，统一教学进度和教学基本要求，研究教学重点、难点及解决办法;(3) 探讨学生可能出现的问题及培养学生思维的方法; (4)研究演示实验的关键操作步骤，做好学生分组实验的准备工作;

(5)结合听课活动，进行评课;(6)研究作业设计;(7)没有备课组的年级，在集体备课时，应将重点问题提交教研组讨论。

3、教学案修改。教师应把集体讨论的内容加以消化整理，在此基础上修改个人备课方案，提前写出完整的分课时教案，力争实现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三者的有机统一。

4、课前预演。上课前，教师要对教学内容进行课前预演，将前期所做的一切准备工作转变成在课堂上能够顺利、有效地进行组织和表达的能力。各个教学环节要熟

练掌握，特别是对预设与生成产生矛盾时该如何及时了解和处理、选用怎样的教学手段及媒体的应用等方面要认真准备，最大程度的保障课堂教学效率。

(二)教学案

教学案，是教师以课时为单位设计的具体教学方案，是教学的重要依据。教学案要依据课程标准和教科书，从学生实际情况出发，精心编写。

教学案的编写一般要符合以下要求：一是制订明确的教学目标、传授的基础知识、培养的基本技能和发展能力以及思想教育的任务;二是研制突出重点、突破难点，便于学生理解并掌握系统的措施;三是选择和运用恰当的教学方法，调动学生学习的积极性，面向大多数学生，关注培养优秀生和后进生，使全体学生都得到发展。

1、教学案的主要内容。(1)教学目标：必须落实知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;(2)重点、难点;(3)课型、教学时数;(4)教学准备，课前活动安排、媒体的选用(如实验仪器、音像材料、挂图、实物、模型、投影、多媒体课件等);

(5)学情分析，包括学生的年齡特点、认知基础等;(6) 教学实施过程，包括教师活动和学生活动的主要内容，要有相应教学内容及教与学的程序，不能把教案写成单纯的知识提纲或讲稿;(7) 板书设计;(8)作业布置;(9)教学反思或后记。

2、教学案撰写要求。教案要分课时、按上述九个方面的要求撰写。有条件的教师可用计算机打印教案，但必须纸质文本与电子文档并存。不能以在课本、资料上评注圈点为由而不写教案。各种课型都要有教学案。

3、课件使用要求。课件作为教学辅助手段，应根据实际需要，特别是要在充分考虑学生对信息的处理能力的基础上使用，不能滥用，不能用课件代替教案。使用课件的课例，在教学案中要有课件使用说明。对网络课件或其他音像资料，要结合学生特点和教学实际，经过处理后才能使用。

教师还应做好课后反思。教师要对课堂教学进行及时的回顾和分析总结，为矫正和改进教学做好准备。

三、课堂教学

上课是完成教学目标，保证教学质量的核心环节。教师上课的基本要求是：

1、严格按课表上课，未经教导处同意，不得随意调课，更不能随便缺课。上课不得迟到早退，不得中途离开教室，不得拖堂。

2、按时到场候课。教师在预备铃响时应到达教室候课，督促学生做好上课准备，同时清点学生人数，弄清学生出勤情况，对非正常原因缺席学生应及时报告教导处。上课开始和结束，师生应相互问候致礼。

3、坚持因材施教。教学过程中，教学内容应紧扣教学目标，教学活动要面向全体学生，对不同学习基础的学生，在教学目标和教学内容上应尽可能体现不同的层次要求，采用不同的教学方法，以满足他们的学习需求。

4、教法得当，注重学的效果。坚持启发式、探究式、合作式和参与式教学，聚集学生的学习，找准变革课堂教学的切入点，打造“先学后教，以学定教”的高效课堂。特别要注重培养学生良好的学习习惯，加强对学生学习方法的指导，提高教学实效。对学生的学习活动要及时引导和调节，努力使绝大多数学生通过教学活动都能达到不同层次的教学目标并获得成功感，尽可能减少学生在知识和技能上的缺漏。

5、练习、巩固手段有效。课堂练习设计和课后作业要典型有效，有利增强学生对重、难点知识的运用掌握和运用，杜绝题海战术，做到精讲精练。

6、符合上课基本规范。教师上课要讲普通话，语言要精炼、准确、生动、富有启发性和吸引力，声音要响亮;板书要清楚，布局结构合理，能体现出讲课重点，书定工整，大小适当，用字规范，不写错别字;教师要举止文明，教态亲切、自然、衣着要大方得体。体育教师上课的着装符合体育课的标准要求。严禁酒后上课，上课时必须关闭手机。

7、尊重学生的人格。严禁体罚和变相体罚、羞辱学生。上课时教师不得把学生赶出教室。同时应严格要求学生遵守课堂规则，课堂内发生的问题不能及时处理的，应由任课教师负责在课后处理，必要时可由班主任或学校相关部门协助解决。

8、重视教学卫生保健。注意纠正学生坐、写姿势，随堂教师要负责督促学生认真做好眼保健操。

9、规范活动课管理。活动课要纳入课堂教学体系，其课程和教学内容的选择要符合当地实际，并相对稳定，形成特色;活动形式要灵活多样，符合以学生为主，教、学、做相结合的原则。

四、作业布置与批改

布置和检查作业是课堂教学的继续，是学生巩固所学知识所必要途径，也是教师反馈教学信息、调整和改进教学的重要手段。基本要求是：

1、作业布置目的性和针对性明确。作业布置以利于巩固所学知识，掌握“双基”，培养能力，发展智力。作业布置要适时适量，难易适中，要重视对学生预习、复习的指导和检查。

2、课外作业内容可根据学生实际进行分类，因人而异，分为选做题和必做题。一般课堂作业的难易程度应以多数学生学习水平为基础，让大多数学生在课堂上能完成。作业形式要灵活多样，不仅布置读、写、算的作业，还要布置画、唱、操作、实验、实践、调查、考察、观察等方面的作业。坚决杜绝惩罚性作业、随意性作业、大量机械重复的作业。根据上级有关规定，初中生课外作业量：每天不超过1.5小时。

3、及时检查和批改学生的作业。要保持一定比例的面批。教师批改作业日期要明确。书写要工整，标点要准确，要有示范性。作文的眉批、总批评语要得当，建议要具体，富于激励和指导作用。

4、要采取切实有效的措施，培养学生按时、规范、独立完成作业的良好习惯，教师应督促每位学生及时上交作业，如学生拖欠或不做作业，教师又没及时发现或没有采取补做措施。

5、鼓励在作业布置和批改方面的改革和创新。可适当布置开放性、探究性、实践性的作业。不得以教改为名不布置或不批改作业，实行改革实验的教师应将改革方案报学校批准备案，期末写出实验报告。

五、指导实验

中学理科教学中的演示实验和学生分组实验是学生验证和巩固知识，培养能力，开拓视野，树立科学研究观的重要手段，其基本要求是：

1、开足开齐实验课。按照省厅要求开足开齐实验课，严格按课程标准规定指导学生动手做好实验，不能以讲实验、画实验、看挂图代替学生动手做实验，教师要及时批阅学生的实验报告。

2、认真做好演示实验。提倡并鼓励教师合理改进、增加演示实验，在可能的条件下，把部分演示实验改为学生分组实验，或把某些思考性强的习题改编为实验(演示或学生分组实验)。

3、创造条件开放实验室。通过开放实验室逐步培养学生自行设计实验的能力，指导学生课外进行实验，提高学生实践能力。

4、认真进行实验考核。认真组织学生实验能力考核，考核结果计入学生的学业成绩。

六、辅导

课外辅导是课堂教学的辅助形式，是贯彻因材施教原则的有效措施，要搞好课外辅导，以补充课堂教学的不足。

1、辅导要贯彻因材施教的原则，既要课内辅导，又要课外辅导，既要集体辅导，又要个别辅导。提倡学校建立导师制。

2、集体辅导要有计划。教师要认真分析所教班级学生的不同特点，与班主任和其他任课教师共同研究，统一对不同层次学生的总体认识和具体辅导办法，有针对性的制订和实施辅导计划。

3、辅导对象要有所侧重。特别要关注学有困难和学有余力的学生。对学有余力的学生，可采取适当布置(提供)拓展性作业，通过参加兴趣小组等办法，激励兴趣，发扬特长;对个别学习困难学生以及因其它原因缺课而影响了学业的学生，可采取个别辅导和小组辅导的方式，有的放矢地查漏补缺。

4、辅导要讲究效益，要做到热心、耐心并且有信心，避免疲劳战。放学后不能留学生集体辅导，个别辅导时间不宜过长。

七、课外活动的组织、指导

课外活动是指在课堂教学之外，由学校组织指导或由校个教育机关组织指导的，用以补充课堂教学，实现教育方针要求的一种教育活动。受教育者根据自己的需要，在教育者的直接或间接指导下，来实现教育的目的。

课外活动从形式上包括：学科兴趣小组活动、科技活动、文体活动等。其基本要求是：

1、教师有组织和指导活动小组的活动的义务。每个活动组由备课组或教研组确定辅导教师，至少每两周开展一次活动，活动有记载，有总结。

2、教研组要制定培训计划，辅导教师要制订切实的活动方案加强辅导与训练。

3、课外活动要有利于促进学生的发展。课外活动内容要健康有益，形式多样，尽量为学生提供动脑、动口、动手的机会，以扩大知识面，加强学生间交流，发展学生个性特长，培养学生创新精神和实践能力。

4、课外活动要纳入学校教学整体计划，加以管理。学校教导处根据各科活动小组计划，统一安排活动地点和时间，并定期检查。

八、学业评价

学业评价是指以国家的教育教学目标为依据，运用恰当的、有效的工具和途径，系统地收集学生在各门学科教学和自学的影响下，认知行为上的变化信息和证据，并对学生的知识和能力水平进行价值判断的过程。其基本要求是：

1、加强考试管理。各年级组应由教导处安排组织统一考试。学科单元测验属于教学过程中的诊断性考试，由任课教师或考研组进行命题(也可采用学生自主命题)并组织实施。学校不得公布学生的考试成绩或按考试成绩排队。

2、组织好各种考试。学校的各种考试中或检测要认真命题、制卷、阅卷，保证质量。按水平考试的要求，考试内容应加强与社会实际和学生生活经验的联系，体现学习过程、方法和情感态度价值观目标，紧扣学科课程标准命题，杜绝“偏、怪、难”题。充分肯定学生的进步，鼓励学生自我反思，自我提高。

3、考试的形式，考试方法采用考试、考查相结合。根据不同学科和不同内容的特点，采用口试、笔试、技能操作、实践活动等方式。加强学生动手实践能力考查。外语考试采取听力、口试和笔试相结合的形式进行。

4、成绩的评定。将学生的学习过程(含学习态度、学习习惯等)作为学习评价的重要依据。应严格按5：3：2进行评定，即期末考试成绩占50%，期中考试成绩占30%，平时成绩(含课堂提问、作业、实验及平时表现等)占20%。以等级的方式呈现。对不达标的学生要给予再次测评的机会并在此基础上登记成绩。要让学生看到进一步努力学习的价值，鼓起继续学习的勇气。

5、注重教学质量的分析。教学质量分析是改进教学的重要参考资料，主要包括试题和学生学业在成绩分析两方面试题分析：包括考查知识与课标的吻合度、试题的题型、试题赋分、试题难度等。教导处应对各学科命题情况进行检查分析，及时上报校长室并备案。学生学业成绩分析：成绩分析应从定性和定量两个方面进行。定量分析“二率”(即优秀率、合格率)和班平均分，这是反映学生成绩的基本数据。教师在进行必要的数据统计后，应结合对所教班级的情况做出定性方面的描述，期末在教学质量分析的基础上，写出全学期教学工作总结，并按时上交。

第四篇：中学教学常规工作细则

上海市*中学教学常规工作细则(修订稿)

一、制订教学计划

1、通读教材，认真学习《二期课改课程标准》，掌握本学科教学要求，开学前每个备课组都必须制订好教学计划。

2、教学计划分教学目标、基本内容、基本要求、重点、难点、进度安排等几部分。

3、进度安排应包括课程进度、单元测验、重大考试、复习课、实验课等详细安排。

二、备课

4、各备课按照《*中学备课要求》，采取集体备课的形式，定点、定时、定人。为防止“备课制”的异化现象，每次集体备课之前由备课组长检查所有教师本次教案，然后在集体备课的基础上形成个人风格的教案。

5、要重视教学过程的设计，精心考虑导入环节的设计、问题和情景的设计、学生活动与师生互动的设计及板书的设计。

6、每学期开学前必须备好1～2周的课。

7、所用教材如果是本人首次讲授或新编教材，应写详案。

8、教案必须包括课号、课题、课型、教学目标、教学重点、难点、教学手段和方法、教学过程、作业布置与教学后记。

9、教材上的练习、配套习题及补充作业，理、化、生的实验等，课前应做一遍。

10、上课一定要有纸质教案。

11、备课组长做好备课活动记录。

12、每学期由教研组长检查教案两次，并作出评价。

三、上课

13、各教研组要按照教学原则，依据教学设计有序开展教学活动，有机整合三维目标，并将融入学科教学内容之中。

14、课堂教学中语言要通俗易懂，准确简练，板书工整、演示正确，合理有效地使用教具及多媒体设备。

15、教学过程中要环节紧凑，结构严谨，节奏适度;抓住关键，突出重点，突破难点，例题、训练适度;教学形式、方法、手段的运用符合内容需要、学科特点和学生实际，方法、手段灵活多样;因材施教，面向全体;关注学生，及时纠正学生不良学习习惯;启发诱导，指导学法，注重学生创新能力的培养;精讲精练，体现思维训练;教学信息反馈及时、准确。

16、要注意上课流程的规范，认真做好二分钟预备铃工作，准时上课，不迟到，准时下课，不拖堂。课前有眼保健操的，应在眼保健操前进入教室。

17、按学校规定的课程表上课，未经教导主任同意，不得私自调课;教师有代课的义务;通讯器材不得带进课堂，一般不得坐着上课。

四、作业

18、根据《上海市*中学学生学习常规的基本要求》对学生提出明确的作业要求。

19、适当控制各年级作业量，高

一、高二年级每天作业量约为2.5小时，高三每天作业量约为3小时。

20、认真及时批改作业，每次均应注明批改日期和评价等第，并及时发还学生，应保证学生在下一次使用该本簿册之前有时间领会批改意见和订正错误，应避免将作业本长期积压在教师手里或临到用时才发还，对学生所作的订正，教师须再认真批改。

21、及时评讲作业中存在的问题，做好信息反馈工作。

22、教研组长每学期检查作业批改情况两次并作出评价。

五、课外辅导

23、注重因材施教，主动对学生进行个别辅导。

24、指导学有余力的学生自学提高。

25、帮助学习有困难的学生补差补缺，改进学习方法，增强学习信心。

六、测验、考试与质量分析

26、严格控制测验次数，非毕业年级每学期每门学科2～4次。

27、掌握好试卷的难易程度。期中、期末考试试题中基本要求题、中等或较高难度题之比一般为8:2，命题平均分的期望值一般为75～80分;月考考试试题中基本要求题、中难度题与较高难度题之比一般为7:2:1，命题平均分期望值可适当降低，但最低不得低于65分。

28、考试命题由学校委托教研组长负责，期中与期末考试原则上采取背靠背命题的方式。实行流水阅卷，评分公正、公平、合理。

29、及时做好测验、考试的质量分析工作，任课教师写好班级质量分析报告，备课组经讨论后写好年级质量分析报告。

30、认真上好测验、考试的课堂质量分析课，分析课应有教案。

31、考后做好学生答题订正工作。

32、认真参加监考工作，不在监考时做与监考无关的工作。

七、拓展型、研究型课程

33、每位教师在开学初必须申报至少一门拓展型、研究型课程。若学校审核认定后必须及时安排教学计划。

34、拓展型、研究型课程应定时、定点、定人员、定内容。

35、教师在教学中应讲究教学质量，培养学生兴趣，发展学生个性。

36、拓展型、研究型课程的教学要求与基础型课程完全一致，每学期课程结束须将教案交至教学处。

37、每学期学校组织对拓展型、研究型课程的评审，对于优秀的拓展型研究型课程实施奖励。

八、教学研究

38、每位教师每学期听课节数不少于10节(见习期教师不少于20节)，原则上以本学科为主，认真写好听课记录并积极参加评课交流。

39、积极参加各项教学评优活动，原则上35岁以下青年教师必须参加“学校”教学评优。

40、积极参加教学研究，每学期至少上一次研究课或公开课，做好登记工作，加强课后反思，形成一篇“两课三反思”的教学案例。

41、积极参加课题研究;每学年写一篇教学论文或读书笔记。

42、积极参加各种进修活动，要认真完成教师进修、培训计划。

九、教学事故

43、有下列行为者作教学事故论处：

(1)擅离课堂;上课迟到或提前下课;拖堂超过5分钟以上。

(2)不备课上课;上课无教案;不按要求准备教学素材或设施;教学内容出现明显的知识性错误。

(3)不按学校课程安排上课;或未经学校职能部门批准，随意调换课程、增减课时、请人代课或代他人上课;随意改变上课地点。

(4)在上课时，对学生有打、骂、体罚或变相体罚。

(5)违反有关规定，擅自向学生发放讲义、辅导材料并收取费用，或向学生擅自推荐辅导材料等。

(6)监考迟到;在监考过程中做与监考无关的事情(如闲聊、看书报、批改作业或试卷等);不履行监考职责，擅离职守。

(7)一场考试试卷分装或装订有误，差错率达10%以上。

(8)以各种方式泄露或变相泄露试题和考试内容;阅卷时有徇私舞弊行为，如阅卷时给本班学生或其他有关系的学生加分、加等级，或故意压低别班学生考试分数。

44、教学事故的处理原则上由校务委员会负责最终决定。一般由分管领导在三个工作日内和当事人谈话，并告知处理意见。

上海市*中学

2017年9月

第五篇：果都中学全员育人导师制度实施细则

一、工作目标

1.发挥教师对学生的亲和力，对学生实施亲情化、个性化教育，深入学生心灵深处，进一步融洽师生关系。

2.关注每一个学生，尤其关注家庭贫困学生、家庭条件优越学生、学习困难学生、学习成绩优秀学生、单亲及父母双亡学生、残疾学生。

3.善于发现学生的发展潜能，使学生在学业、道德、心理等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引导，使学生的潜能和个性得到充分发展，满足学生个性化发展需求，促进学生的人生成长。

4.提升教师的教育理念，在帮助学生完善学习方式的同时，完善教师自身的育人方式，促进教师和学生的共同发展。

二、工作原则

1.全员性原则。一是全员参与，人人做学生成长导师。学校所有管理者都是育人者，要做到‚教书育人，管理育人，服务育人‛。二是指导对象要面向全体学生，使每一个学生都得到发展。关注培养具有特殊才能的拔尖学生，使他们的才能得以充分发挥;关注待优生，使他们的个性得到健康发展;指导中档学生学有所长，长足发展，使他们的潜能得到充分挖掘。

2.全面性原则。每一位导师既是学生学习的辅导者，也是学生生活的引导者，思想心理的疏导者，使每个学生的身心都得到全面健康和谐地发展。

3.发展性原则。导师必须以促进学生的可持续发展为宗旨，在全面了解学生实际的基础上，师生共同讨论协商确定符合学生实际的长远目标、阶段目标。

4.重点关注原则。针对‚八类学生‛——家庭贫困学生、学习困难学生、单亲及父母双亡家庭学生、外来务工人员子女、留守学生、随班就读残疾学生、家庭条件特别优越学生、学习成绩特别优秀学生——重点做好导师与学生的对应，有针对性地开展工作，保证学生健康成长、科学发展。

5.个性化原则。承认学生的个性差异，充分理解学生的个性，善于发现个性、研究个性、发展个性。承认学生的个别差异，通过个别化的教育，因材施教，促进学生的个性发展，牢固树立‚人人能成功‛的思想。

6.亲情化原则。建立民主平等的师生关系，导师要尊重学生的人格，不随意泄露学生的个人隐私，和学生交朋友，给学生以父母般的关爱，做学生的良师益友，发现学生优点、成绩，鼓励学生进步，进而建立和谐的师生关系。

四、导师职责

我校实施‚全员育人导师制‛采用‚五导‛策略，即思想引导、学业辅导、生活指导、心理疏导、创新启智，并把‚五导‛策略作为导师的基本职责。

(1)思想引导。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，培养和提高学生的思想素质，引导各类学生积极进取;经常检查和督促学生的行为习惯，帮助学生形成良好的道德品质，特别是要促进责任感、诚信与感恩等优秀品质的形成，为其终身发展奠定基础

(2)学业辅导。负责学生的学业指导，按照学生的个性特点和学业基础制订学习与发展计划，介绍科学的学习方法，引导学生有效地学习,养成良好的学习习惯;定期向班主任和其他任课教师了解该生情况，帮助学生解决学业上的困难;定期帮助学生进行学情分析，找出问题,提出对策。培养学生的自主学习能力。

(3)生活指导。关心学生生活，引导学生树立健康的生活习惯;经常与学生家长沟通，了解学生的家庭情况，积极争取多方协助，帮助学生解决生活中的困难，协调好家长、学生、学校和任课教师的关系

(4)心理疏导。定期与学生谈心，了解生理、心理上的困惑，引导学生正确对待成长中的烦恼、挫折等问题。对学生反映的问题要与各相关教师、家长联系，及时为学生排忧解难。

(5)创新启智

导师要把开发学生的创新潜能、培养学生的创新意识、创新精神和创新能力作为根本任务。只有这样，才能适应现代的育人要求和时代发展的需要。

五、实施办法

1.确立导育关系。学校组成以班主任为组长，全体任课教师都参与的班级导师组。全体任课教师都是导师，每个学生都有导师。导师在工作中自觉承担起了三重角色——像父母，在生活上体贴关怀;做良师，在学业、品德、心理等方面鼓励指导;成益友，与学生进行民主平等的思想交流。学校采用随时随地调查学生和定期向学生问卷调查，确定导育关系情况，每学期至少一次问卷调查。

2.建立导师工作手册制。为‚全员导师制‛的工作落到实处，做到脚踏实地，学校统一印制了‚导师工作手册‛和‚学生受导记录‛。‚导师工作手册‛主要有两大栏块：‚指导内容摘要‛和‚‘百名教师访千家’活动记录‛，专供记录导师指导工作的开展和与家长的沟通情况，对学生的每次导育的情况都必须有记录可查，以利于导师积极反思总结，不断改进工作;‚学生受导记录‛是学生的受导情况反馈，每次受导的内容，学生都要有受导记录及受导后的感悟及收获，让学生在记录、感悟中，收获成长。

3.建立定期谈心辅导与汇报制度。导师要定期、不定期的与被指导学

生进行交流指导，帮助学生解决实际问题，每次谈心和辅导必须认真备课，并将交流指导内容也要写入《导师工作记录》上的‚指导内容摘要‛栏。学生可随时把思想、生活、学习等情况向导师汇报，让导师帮助解决，每生每学期至少上交一份书面总结或心得体会。导师对学生进步的地方应及时给予充分的肯定，对不足的地方要给予积极的引导。可以通过口头交流、电话联系、书面交流等多种方式进行交流沟通。每位导师每周与责任学生保证一次交流辅导。

4.建立定期家校联络制度。结合‚百名教师访千家‛活动,建立家校联络制度，要求导师对学生本人及其家庭情况有清晰的了解，导师可根据学生的在校情况采用多种形式与家长沟通，或通过电话、或是预约……每学期至少与家长沟通两次，把学生在学校的学习情况及时汇报给家长，并广泛听取家长的意见和要求，使导师、家长互通信息，密切配合。目的就是加强受导学生的全程管理，有效的形成家校教育的合力，让导师制的内在意义真正的显现出来。

6.建立班级导师调度制度。以年级组、教学班为单位，召开导师调度会。班主任担任导师组组长，随时随地向本班导师了解受导学生的情况，在必要的情况下可召开碰头会，一起分析学生在学习、心理等方面存在的问题，研究对策，制定措施，共同解决存在的突出问题，从而形成高效的育人合力。年级组每学期组织召开2次(期中、期末各一次)调度会，导师要对受导的学生进行个案分析。班主任和级部主任都要做好记录，共同制定相应对策。

7.年级组定期开展导师系列专题教育活动。为了使导师在一段时间内工作目标更明确，工作重点更突出，给导师开展工作提供一个抓手，学校在主张导师创造性地开展工作外，还结合各个年级的实际情况，开展系列专题教育活动。例如结合初一学生特点，学校在开学后的前三个月，相继开展以‚努力培养学生良好的心理品质‛‚努力培养学生良好的习惯‛、‚感恩父母‛为主题的专题教育活动。

8.布置‚全面育人‛作业。导师在导育过程中要布置‚全面育人‛作业，让学生在做作业的过程强化受育的效果，因此，导师的作业内容一定要体现‚全面‛，即要有思想品德教育、知识练习、生活教育、心理意志锻炼、创新启智等几方面的内容，学校统一设计出作业内容模块，每模块的具体作业内容由导师自己编写布置，每月至少布置一次全面育人作业。

六、组织保障

1.学校领导小组。校长、副校长分别担任正、副组长，各处室外负责人担任和年级分管主任担任组员。负责导师制工作的规划、指导及各项工作的实施和落实，并带头接受受导学生。

2.级部指导小组。主任担任组长，各班班主任担任组员。

3.班级工作小组。班主任担任组长，各班选聘的学生成长导师担任组

员。

七、评价与激励 1.过程评价

(1)‚全员导师制‛领导工作小组定期组织调研，通过召开学生座谈会、电话随访家长等形式，对导师的日常工作情况进行‚两量‛(数量、质量)的统计评价。

(2)每学期两次对工作情况进行检查，推广先进经验做法，学校定期对导师制工作突出的教师进行表彰奖励，提高教师积极参与为人导师的积极性。

2.辅导效果反馈办法

(1)‚看‛。看学生的日常学习表现、纪律表现、活动表现等等，将学生的各种表现情况与导师的工作挂钩，因为导师的职责就是培育‚全面‛的人，学生各方面的表现都离不开导师的教育，所以，学生在校的各种表现不仅与其班主任挂钩，还要与导师的工作挂钩。

(2)‚查‛。查看学生的期中、期末检测成绩与进步幅度。

(3)‚听‛。听导师对受导个体情况的汇报;听受导学生的对其导师的反映;听家长反馈孩子的表现变化。根据他们的反馈情况分析，受导学生是不是向着好的方向发展，是不是各方面有所进步。