第一篇：急诊科医师职责范文
急诊科医师岗位职责
(一)在科主任领导下和上级医师指导下，开展一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。
(二)参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
(三)遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
(四)负责分管留观病房伤病员,按时查房，书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
(五)开展一般常见病、多发病诊疗，对病人进行体格检查和相应辅助检查，并提出诊断和制定治疗方案，负责病人的治疗，认真、及时完成有关医疗文件书写。认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行相应的检查和治疗，严防差错事故。
(六)在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
(七)进行急、重、危病人的现场抢救，并及时向上级领导汇报。确定病人的转诊，应按要求书写病历摘要，记录处理情况，并予以转诊。
(八)需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。
(九)参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。
(十)学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。
(十一)参加急诊科值班。
第二篇：急诊科主治医师职责
一、在科主任领导和正副主任医师指导下，分担急诊、抢救、教学和科研工作。
二、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊，坚持首诊医师负责制，解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情，及时报告。
三、指导和培养医师解决疑难技术问题，并负责其技术考核。
四、运用国内外先进诊疗、抢救技术，开展新业务、新技术和科学研究，做好资料积累，及时总结经验，撰写学术论文。
五、参加急诊科值班。
第三篇：急诊科主任(副主任)医师岗位职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。
2.定期查房并亲自参加急、危、重、疑难病例的抢救处理与特殊病例和死亡病例讨论会诊。
3.指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程。
6.指导全科结合临床实际开展科学研究工作。
副主任医师参照主任医师职责执行。
第四篇：急诊科各级医师岗位职责——中医院二甲复审
急诊科(副)主任医师岗位职责
1.在科主任领导下，负责指导并参与急诊抢救、教学和科研工作，严格执行各项医疗制度。
2.每周查房1-2次，并亲自参加指导急症危重症病人的诊断、治疗与抢救，解决本科复杂、疑难技术问题和死亡病例讨论和会诊。 3.指导下级医师做好各项医疗工作，提高专业理论、技术操作和解决较复杂疑难技术问题的能力。
4.承担临床教学工作及进修、实习医师的培训工作。 5.定期参加专家门诊。
6.掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究，中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范。 8.严格执行传染病报告和管理制度。
副主任医师参照主任医师执行，参加急诊值班工作.
急诊科主治医师岗位职责
1.在科主任领导下，具体负责本科的急诊诊疗工作以及复杂、危重病人的抢救工作。急诊组长由主治医师以上人员担任。
2.有留观病人的科室，主治医师每日上午查房一次，下班前巡视一次，并向值班医师交待注意事项。
3.每月底召集下月急诊医师会议，总结本月工作，提出要求，对新到急诊科的医师要加强指导和帮助。
4.坚守工作岗位，因事离开需向值班医师和护士告知去向，并保证抢救病人时5分钟内到位。
5.在班期间，主持危重病人抢救、会诊，指导下级医师工作。 6.遇有危重疑难病人，需及时向科主任请示汇报，凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，及时向院总值班或有关部门汇报。 7.积极预防医疗事故和严重差错，一旦发生问题应积极处理，并立即报告科主任及医务处。
8.经常检查本科室抢救器材(每周至少一次)，如有损坏及时提出修理、补充或更新。
急诊科住院医师岗位职责
1.参加急诊工作的医师应具备以下条件：责任心强,具备三年以上临床工作经验，能独立处理本科常见病、多发病，并经本科主任审查合格者。
2.在科主任及上级医师的领导下，负责本科急诊病人的诊疗工作，实施对危重病人的抢救;对本科留观病人的观察处置;负责科间急诊会诊。
3.严格执行首诊负责制，认真执行规章制度和操作常规，严防医疗事故和差错发生。
4.遇有急诊危重病人抢救，应立即抢救急诊危重患者，待病情稳定后收住院，住院时应有专人护送，做好急诊医疗文件的书写工作。 5.遇疑难重症或处理困难的病人时，应及时请上级医师共同诊治或请会诊，在上级医师到来之前，要给予必要的处置和抢救，不得借故推诿，延误救治。
6.认真交接班，对危重病人应实行床边交接班制度，并有书面记录。 7.认真听取病人或家属的陈述，病史询问应掌握重点，病史记录应包括主诉、简要病史、重要体征(危重病人生命体征)、基本检查、初步诊治意见。各项医疗文书书写规范，诊断、签名清晰，病情变化应及时处理，各项处理均应记录。
8.坚守工作岗位，值班期间不得擅离职守，按照科室安排，参加值班、急诊、出诊等医疗工作，不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟，不得随意换班。
9.热情认真地做好病情解释和医患沟通工作(包括目前病情、并发症和预后情况)，必要时履行告知手续。 10.检查、用药，合理、规范。
11. 遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。 12. 掌握本科常见病的诊断与处理及掌握本科有关的检查操作、治疗技术，熟悉本科理论和基础医学知识。
13. 协助上级医师做好本科医疗安全工作，确保医疗、服务质量，严防差错事故发生。
第五篇：急诊科各级医师岗位职责——中医院二甲复审
所有制作120*70CM ,长120,宽70 急诊科主任岗位职责
1.在院党委、院长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2.负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。
3.负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
4.组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报告。
5.经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
6.参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
7.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
8.引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。
9.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。
10.加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。
急诊科(副)主任医师岗位职责
1.在科主任领导下，负责指导并参与急诊抢救、教学和科研工作，严格执行各项医疗制度。
2.每周查房1-2次，并亲自参加指导急症危重症病人的诊断、治疗与抢救，解决本科复杂、疑难技术问题和死亡病例讨论和会诊。 3.指导下级医师做好各项医疗工作，提高专业理论、技术操作和解决较复杂疑难技术问题的能力。
4.承担临床教学工作及进修、实习医师的培训工作。 5.定期参加专家门诊。
6.掌握国内外先进诊疗技术，开展科学研究，中西医结合，及时总结经验，撰写学术论文。
7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规范。 8.严格执行传染病报告和管理制度。
副主任医师参照主任医师执行，参加急诊值班工作.
急诊科主治医师岗位职责
1.在科主任领导下，具体负责本科的急诊诊疗工作以及复杂、危重病人的抢救工作。急诊组长由主治医师以上人员担任。
2.有留观病人的科室，主治医师每日上午查房一次，下班前巡视一次，并向值班医师交待注意事项。
3.每月底召集下月急诊医师会议，总结本月工作，提出要求，对新到急诊科的医师要加强指导和帮助。
4.坚守工作岗位，因事离开需向值班医师和护士告知去向，并保证抢救病人时5分钟内到位。
5.在班期间，主持危重病人抢救、会诊，指导下级医师工作。 6.遇有危重疑难病人，需及时向科主任请示汇报，凡涉及法律纠纷的病人，在积极救治的同时，及时向院总值班或有关部门汇报。 7.积极预防医疗事故和严重差错，一旦发生问题应积极处理，并立即报告科主任及医务处。
8.经常检查本科室抢救器材(每周至少一次)，如有损坏及时提出修理、补充或更新。
急诊科住院医师岗位职责
1.在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2.参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
3.遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
4.负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
5.在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
6.需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。 7.参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。
8.学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断 总结经验,撰写学术论文。 9.参加急诊科值班。
急诊科工作制度
1.急诊科由科主任和护士长负责急诊科的日常工作。各科参加急诊工作的医务人员服从医务科和急诊科领导和指导。
2.医务人员必须坚守工作岗位，不得脱岗、审岗、迟到、早退。遇特殊情况医院传呼时，休假的医务人员也应及时到位，参加抢救工作。 3.认真填写急诊日志和门诊病历。对抢救及留观病人应严密观察病情，记录要及时详细，处置要正确。危重病人应就地抢救，待病情稳定后方可搬动。
4.严格执行急诊首诊负责制、值班及交接班制度、会诊制度、疑难危重及死亡病例讨论制度、留观病历书写制度、急诊科病人入院护送制度和各种危重病人抢救流程等相关制度，确保绿色通道畅通。 5.抢救器械、药品齐全完备，随时处于应急状态。并做到定人保管、定位放置、定量贮存。值班人员必须熟悉各种器械、仪器性能及使用方法。一切抢救物品不得外借。
6.保持急诊手术室清洁，严格执行无菌技术。急诊手术室所有敷料、针筒及器械均应灭菌消毒。随时处于应急状态。
7.加强观察病人的管理、观察病人留观时间一般不超过3天。留观中发现可疑传染病，须做好床边隔离，并严格执行疫情报告制度。 8.工作中做到礼貌待人、态度和蔼、耐心解答、简化流程、尽心尽责地为群众服务。
9.保持环境清洁、室内安静、秩序良好。做好健康教育、计划生育、科普知识的宣传工作。
10.加强安全管理。遇重大问题：如重大伤亡事件、集体中毒、甲类传染病、重大事故纠纷等即时向有关领导、部门报告。