支部分类定级整改措施

第一篇：支部分类定级整改措施

***村支部分类定级整改方案

深入开展基层组织建设年活动实施以来，我支部依照镇党委的统一部署，深入调查研究，认真开展自评和分类定级工作。根据前期镇党委定级情况，结合我支部实际，围绕支部工作整体上台阶的目标任务，特制定整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，本着整改事项要明确、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助指导与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点难点问题方面取得新进展。

二、目标任务

以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组

织现状大调查和“三分类三升级”活动。通过完善党支部的制度建设，加强党员干部培训学习以及丰富组织活动等工作，进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和创新力，实现支部晋位升级。

三、存在问题及整改措施

1、党员队伍建设还不够好。

近几年，我支部发展新党员较少，特别是发展一些高素

质、高能力型的年轻党员较少，党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化。同时，对党员缺乏系统化的教育和管理，党员

的作用发挥不够明显。

整改措施：一是加大我村党员干部的教育管理，促进广大党员积极发挥先锋模范带头作用;二是积极培养年轻、有文化、有素质、能带动群众快速致富的积极份子入党;三是以我村新上项目发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。责任人：***

完成时限：

2、党支部的凝聚力不强，开拓创新意识有待提高。

一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式创造性的开展工作。

整改措施：一是开展形式多样，丰富多彩的活动，增强支部活力。二是党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员外出参观学习、实地考察，增强党支部的凝聚力和战斗力。

责任人：***

完成时限：

党支部服务意识还不够深入。

我支部党员，特别是党员干部常常沉浸在事务工作等方面，对深入村户、为老百姓解决生产、生活中实际困难的工作做的不够多。同时，极少党员不能以党员标准严格要求自己，造成支部开展工作效率低下。

整改措施：转变工作作风，不断增强党员干部的责任意识和服务意识，村支部一班人带头改进工作方式和转变工作作风，提高工作水平和工作效率。同时，经常性深入村户，了解群众疾苦，帮助村民解决实际困难和问题，做群众的贴心人。

责任人：***

完成时限：

支部带领村民致富能力还不够强，产业结构不合理，经济发展落后。

近几年，面对新农村建设的利好环境，我村未能利用好环境和自然资源优势，在增收项目建设上未能实现突破，党员干部在带领村集体经济增长和村民致富增收上办法不多、措施不明显。

整改措施：根据村实际情况，因地制宜，积极调整产业结构，在养殖业上需求突破。目前，两个养羊园区的场地平整已完成，正准备开工建设，该园区拟建羊舍10栋，能繁母羊数量达到500只，年出栏优质肉羊750只;肉鸡养殖场已建鸡舍2栋，每栋鸡舍可饲养肉鸡1万只，每年饲养6批，养殖场一年可出栏肉鸡12万只，以实现村集体收入增长和村民致富增收。

责任人：***

完成时限：

第二篇：党支部分类定级整改落实方案

××财政所机关支部分类定级

整改落实方案

根据区委组织部《关于做好我区基层党组织分类定级工作的实施意见》文件精神，结合党委实际，现就做好党支部分类定级工作制定如下实施方案：

一、基本要求

基层党组织的分类定级工作是做好基层组织建设年活动的基础工作和重要环节。我党支部在开展这项工作时坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准;坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级工作推进有序、操作简便。

二、定级指标

按照基层党组织“五个好”和市区委组织部的分类定级参考标准，结合我党支部职能、职责任务，确定下列七项定级指标及相关评分标准：党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价。定级实行百分制，具体分为四个等级，分别为：好(90分以上);较好(80—89分);一般(60—79分);较差(60分以下)。

三、方法步骤

1、党支部自评。党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价，并撰写详细的分类定级分析报告和具体做法。

2、党员群众测评。我党支部将采取较灵活的方式，组织党员

群众进行满意度测评。参加测评的对象范围、人数根据各党支部的实际灵活确定，但原则上要有一定比例的本支部以外的党员(群众)或服务对象参加。

3、党委评定。中心党委(镇党委)对照评价标准，对我党支部进行评价，核准定级。

4、公告公示。在农廉网“党员之家”中对分类定级情况进行公布，征求党员群众意见。同时，我党支部等待下发整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求。

5、汇总上报。中心党委将经过审核后分类定级的结果，按照要求报送市直工委备案。

四、晋位升级

我党支部将按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，做好后续的晋位升级工作，强化激励考核措施，积极争取晋位升级。

五、注意事项

1、加强组织领导。我党支部非常重视此次分类定级工作，确定实施方案，安排专人落实，确保工作扎实推进。

2、注重整改提高。我党支部以此为契机，切实把底数摸清，把问题找准。同时，根据实际评定情况，制定切实可行的整改提高方案，抓好整改提高。

3、按时报送资料。分类定级分析报告和具体做法等资料报送至中心党委。纸质和电子版各一份

第三篇：教学一支部分类定级整改提高方案

以党的十七大精神为指引，贯彻落实市第八次党代会，市九届人大一次会议，紧紧围绕市委组织部工作部署和中心党委的工作要求，根据大庆油田教育中心2012年组织工作要点，对照“五好”基层党组织标准，按照四类分类定级标注，从我校党总支统一安排出发，我们教学一支部通过政治学习、召开座谈会等形式，掌握了分类定级整改提高第一手中肯的意见，为确保在活动中全体党员教职工特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，党的十七大精神为指针，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升教学第一党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、需要整改提高的突出问题 1.支委会组织机构不健全。教学一支部支委会共有三人，因为我校两院教学的客观因素造成人员流动比较频繁，为了方便工作，支委会的委员一直由在本院工作的党员兼任，所以每年支部委员都有所变动。再加上一些其他原因，比如休产假、病假、毕业班等客观因素，所以组织机构一直不固定，导致工作开展不够顺利。

2.工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业，树立创新意识，开拓进取。

3.学习不够扎实，了解不够深入。过去说学校是一方净土，由于受大气候的影响，净土不净了。所以政治理论学习，党员思想素质还需要提高和加强。党课学习流于形式，不能有效地促进年轻党员思想的成长;一些党员改造主观世界的主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入;部分党员理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

4.支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众从被动谈到主动谈。 5.党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，拓展交流观天下的少。

6.党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施 针对以上问题，教学第一党支部及时召开支部大会，结合我校实际，拟定出如下整改措施：

1、采取“党员结对子”的方式，每位老党员都和一位年轻党员结成互助对子，无论在教学工作中还是政治思想上互相学习交流，互帮互助，共同提高。

整改期限：2012年5月底

2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年6月底

3.不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式;另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年7月底

4.积极组织学校内的非党员同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

整改期限：2012年9月中旬

5.借助“创建学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

6.标准办学，科学开展。进一步标准办学行为，增强教员队伍建立，走内涵开展之路。增强师德教育，经过展开师德教育活动，师德演讲，师德报告，评选师德标兵等丰厚多彩的活动，进一步增强教师道德素养。增强教学常规的管理，强化教学科研，经过网上交流、同伴互助、外出学习等多种方式促进教师专业发展。

整改期限：2012年12月前

教学一支部分类定级整改提高方案

教 学 支部

一

第四篇：村级党支部分类定级整改提高方案

村党支部分类定级工作整改方案

为抓好我村基层党支部分类定级工作，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动全村基层党建工作再上新台阶，按照镇党委的要求，结合本村实际，制定本实施方案。

一、存在问题

为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，我村通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我村基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：

1、

2、

3、

4、

二、整改目标

经过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建工作责任制、有效解决基层党组织建设中存

在的薄弱环节和问题，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。“三类”支部转化为“二类”;“二类”支部升级为“一类” “一类”支部巩固。不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用。

三、整改措施

针对以上问题，村支部及时召开会议，结合我村实际，拟定出如下整改措施：

1、 整改期限： 年 月

2、 整改期限： 年 月

3、 整改期限： 年 月

4、 整改期限： 年 月

村党支部 年 月 日

第五篇：马桥村党支部分类定级整改方案

开展党的基层组织建设年活动，加强基层党组织建设和提高党员素质、加强联系和服务群众、健全和落实党建工作有效机制，我村党支部通过召集广大党员与群众代表召开专题讨论座谈会、发放党支部分类定级党员群众测评表44份和党员领导干部深入基层调研等渠道和方式，向党员、群众代表征集到对党支部和党建工作的意见和建议若干，针对征求到的意见和建议，经村党的基层组织建设年活动领导小组集体研究决定，制定如下整改方案。

(一)以班子建设和队伍建设为重点，抓好基层党组织建设各项基础性工作，强基固本增动力。

要探索建立以党支部为核心、党员为基本单元的基层党组织“三位一体”管理模式，集中开展专项整顿工作，重点解决好基层党支部软弱涣散问题。要继续做好发展党员工作，重点在工作一线和优秀青年中发展党员，不断优化党员队伍结构。同时，建立健全党员教育管理预警机制，对不履行党员义务、经教育仍无转变的，按规定程序及时进行处理。要加强机关党员活动室建设，确保每个支部都有党员活动室，强化管理，落实责任，充分发挥活动场所的学习和培训功能。要规范和落实基层党组织活动制度，以坚持和完善“三会一课”制度为基础，建立“党员活动日”、“支部活动周”、“党建宣传月”活动制度，开展党员党性定期分析试点工作。

(二)以加强学习教育、强化培训实效为重点，实施党员干部素质提升工程，强能创优增活力。

1、实践是检验真理的唯一标准，党员领导干部应当自觉加强对基层工作的调研，要高度重视各自然湾党员群众的工作，加强沟通、多指导、多帮助。在党员领导干部的日常工作上，推行“三三制”的工作方法，即：用三分之一的时间学习党的各项方针、政策;三分之一的时间深入农村调查研究;三分之一的时间在机关。同时，党员领导干部每年下村组开展调研不得少于四次。每次走访后，针对所走访的工作，应作出工作报告。

2、村党支部制定党员教育培训工作计划，落实具体措施，解决党员教育经费。组织党员、干部按期参加周末读书班和其他学习培训活动。

(三)以狠抓落实、提高效能为重点，加强制度体系建设，强管建制增效率。

1、建立健全党员联系和服务群众工作机制。全面推行“点题服务”，深化无职党员设岗定责、党员承诺以及结对帮扶、党员志愿者等活动;发挥支部协调、党员服务和群众监督作用，做好联系和服务群众工作。探索把联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优重要内容的有效形式。

2、建立健全互帮互助机制。认真开展与农村党支部的党建帮扶活动，探索建立村支部加自然湾组联手共建先进基层党组织的互动机制，形成共助共建、互帮互促的基层党建工作新格局。

3、建立健全党内关怀激励机制。充分整合资源，多方筹集资金，满足党员教育培训、党内活动、党务工作和资助困难党员等需要。党员干部和贫困党员“一对一”帮扶、党员节日慰问、大病救助等关怀机制上创新，探索建立党员权利保障诉求渠道，维护党员基本权利。

4、逐步健全基层民主管理机制，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党务信息发布等制度;坚持和完善基层民主管理“三会”制度，全面开展政务公开、党务公开，重点抓好“点题公开”;建立党员代表列席党支部委员会议制度、重大事务决策听证制度、党支部工作义务监督员制度等，推进基层民主制度建设。

(四)以实践探索和示范带动为重点，加大创新力度，整体推进党的基层组织建设各项工作。

要按照“五好”基层党组织创建标准，扎实开展“五好”基层党组织创建活动;要进一步推进基层党建工作创新，以深化“三创三强”和“五抓五促”活动为载体，积极探索加强基层党建工作的新思路和新办法，着力解决长期没有得到有效解决的重点、难点问题;要通过深入开展“四比四带头”、“三优一满意”和结对帮扶活动，着力在互帮互助、共助共建机制上创新。

(五)以实施“党建带动工程”为重点。努力促进我村各项事业快速发展。

以抓好“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”活动

为载体，组织实施好“党建带动工程”。通过党的基层组织的示范带动，加强基层群团组织建设;继续实施“党建增效工程”，深化“三联三创”措施，形成“强组织、提素质、建项目、办基地、促发展”的基层党建工作新格局;在工作中发挥凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

三、做好整改工作的要求

(一)要围绕中心、服务大局，以超强的政治责任感抓落实。必须把自觉服从服务于全党的工作大局和镇委的中心工作、促进经济社会发展作为重要的价值取向。要牢固树立发展至上的理念，自觉把党建工作放在经济建设的主旋律中去审视，放在当前工作面临的难点、热点、重点问题中去谋划，通过加强党的建设，促进我村各项事业发展目标的实现。

(二)要锐意进取、奋发有为，以良好的精神状态抓落实。要有高度的政治责任感，以事业为重、大局为重，尽心尽力，无私奉献，努力创造一流的工作业绩，以抓落实的实际行动对党负责、对人民负责;要有奋发进取的精神，保持一股闯劲、韧劲，在矛盾和困难面前迎难而上，奋力拼搏，紧紧抓住工作中的难点问题，锲而不舍地加以研究和解决，使各方面工作不断迈上新台阶;要善于在抓落实中推进工作创新，紧密结合实际，坚持理性的思考与实践的探索相结合，不断研究新情况、解决新问题、探索新思路，以改革的精神抓好各项工作的落实。

(三)求真务实、埋头苦干，以扎实的工作作风抓落实。

要深入基层、深入实际，调查研究，增强工作的针对性和实效性;要重点在解决党员和党组织中存在的主要问题、建立长效机制、增强领导班子的整体功能和提高领导科学发展观的能力、使党的建设工作更有效地服务经济社会发展大局等方面下功夫，从调研中找准贯彻落实的切入点、着力点，找准推进工作的有效办法，找准抓落实的具体措施;要兢兢业业、埋头苦干、付诸实践、取得实效。

(四)要努力学习、刻苦钻研，以过硬的能力素质抓落实。广大党员、领导干部要养成经常学习、长期学习的习惯，对自己承担的工作要了然于胸，成为本职工作的行家里手，成为各个岗位上的“活字典”，保证高标准、高质量地完成各项工作任务。同时，要善于在工作落实的过程中发现存在的不足和差距，找准提高工作效率的努力方向和重点，结合工作需要和自身实际，有针对性地提出整改措施，使自己在抓好工作落实的实践中，不断提高能力和素质，通过提高能力和素质，在更高水平上抓好工作落实。

(五)要突出重点、统筹兼顾，以科学的工作方法抓落实。善于在纷繁复杂的工作头绪中找准主要矛盾和关键环节，突出重点，带动一般，科学安排，统筹兼顾，是抓落实的一种重要方法，也是通过实践检验的一条成功经验。党员领导干部要立足实际，选准一至二项工作作为突破口，集中力量做精做细、做出特色，以塑造精品提升档次，以创造特色体现水平，以多出经验体现成

效。

(六)要加强领导、善于协调，以较强的整体合力抓落实。抓落实，需要加强领导，协调各方，用足“内力”，借助“外力”，内外结合，上下联动，形成推动工作的整体合力。各支部要围绕今年的工作任务，结合实际制定贯彻落实的具体措施，加强对工作落实的综合指导。村党支部主要领导要切实担负起抓落实的领导责任，定期听取重点工作进展情况汇报，根据不同阶段的工作任务提出落实的要求和措施;要落实工作责任制，对每项工作都要明前分工，做到任务到人、责任到位、层层落实;要加大督促检查力度，深入基层，了解实情，对好做法、好经验要及时进行总结推广，对存在的差距和问题要予以提醒，对抓落实不得力的要批评帮助;要善于整合和利用资源，加强联系和沟通，凝聚各方力量，共同抓好工作落实。

马桥村党支部2012年3月12日