村级分类定级整改方案

村级分类定级整改方案（精选12篇）

篇1：村级分类定级整改方案

XXX镇XXX村整改方案

根据县委组织部文件精神，在基层党组织分类定级工作中，镇党委通过设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、邀请老农代表、党员和村干部召开讨论会发放测评表等多种形式，多渠道广泛征求了对村两委班子的意见建议，通过摸底、支部自评、民主测评等程序，我镇XXX村被确定为后进村党支部，现提出如下整改方案，请认真抓好整改措施和目标的落实，确保分类定级工作取得实实在在的成果。

一、整改的指导思想和目标要求

以科学发展观为统领，以创先争优活动为指导，按照立党为公，执政为民的要求，贯彻落实在党支部分类定级工作中对村两委班子征求到的意见建议，严格按照分类定级的基本要求，明确整改落实责任制，明确整改落实项目，明确整改落实目标和限期要求，明确整改落实措施，并对整改落实作出公开承诺，通过认真落实各项整改措施，解决工作中存在的各类突出问题，确保党支部分类定级工作取得成效。

目标要求：

1、进一步全面提升村两委班子的整体素质和领导水平，通过集体学习政治理论，科技文化知识，政策法规等方面的学习，努力提升村两委班子成员的政治理论水平，正确把握和贯彻落实党在农村的各项方针政策，提高落实科学发展观的本领，提高领

导发展的能力。

2、切实解决好存在的问题，对征求到的各类意见建议根据制定的整改措施认真加以整改，真正做到让群众满意。

二、整改的主要问题

1、村委主要领导涉嫌违法，要加强自身建设和法律、法规的教育，提高法律意识的问题。

2、村党支部积极配合村委会领导班子，解决一些村里的实际问题。

3、进一步加强村两委班子之间的相互协调，精诚团结，通力协作，集中精力搞建设。

4、切实解决和纠正党员和党员领导干部凝聚力、战斗力不强的问题。

5、多深入基层调查研究，多听群众意见，多为基层出主意、想办法、谋发展、解决存在的热点难点问题。

6、村内财务公开不健全的问题。

三、整改措施

问题一：加强法制宣传教育，提高依法行使职权。

整改时限：2013年底

整改责任人：XXX

XXX

整改措施：加强法制宣传教育，进一步提高依法行使职权、依法办事、纠正违规，在村两委班子中经常开展普法教育，依法

办事，提高依法执政的能力和水平。

问题二：加强政治理论学习，进一步提高执政能力，切实解决存在的突出问题。

整改时限：长期

整改责任人：XXX

整改措施：加强政治理论学习。进一步认真落实《村两委班子和集体学习制度》，组织班子成员和全体党员认真学习“三个代表”重要思想以及科学发展观，积极开展创先争优，“五讲五比 五有五能”活动。

问题三：进一步加强村两委班子之间的相互协调，精诚团结，通力协作，集中精力搞建设。

整改时限：2014年5月

整改责任人：XXX

整改措施：加强村两委班子之间的联系沟通，发挥好党委的领导核心作用，全力支持好班子其他成员的工作和村两委班子的工作，充分调动班子成员和村两委班子的工作积极性，充分发挥整体活力。

问题四：切实解决和纠正党员和党员领导干部凝聚力、战斗力不强的问题。

整改时限：2013年底

整改责任人：XXX

整改措施：经常开展党员和党员领导干部的培训工作，提高

党员及党员领导干部的整体素质，提高依法行政，依法执政的能力，提高和树立党员领导干部在群众中的形象。

问题五：多深入基层调查研究，多听群众意见，多为基层出主意、想办法、谋发展。解决存在的热点、难点问题。

整改时限：长期

整改责任人：支委成员

整改措施：党员干部深入基层，到群众意见最大、最多、困难最大、工作推不开的地方去，倾听群众呼声，体察民意，把群众的冷暖安危放在心上，做人民群众的贴心人。

问题六：村内财务公开制度要健全。

整改期限：2013年12月底

整改责任人：XXX

整改措施：财务公开要透明，做到让群众放心。给干部以清白，给群众以明白，加强党同人民群众的血肉联系，依法提高执政能力和执政水平。

二0一三年十一月二日

篇2：村级分类定级整改方案

整改提高方案

根据团党发（2012）8号文件《关于印发〈七十五团在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案〉的通知》、团党办发（2012）年14号文件《印发〈关于做好七十五团基层党组织分类定级工作的实施方案〉的通知》的文件要求，二连党支部于2012年4月12日完成分类定级相关工作。

按照团党办发（2012）29号文件要求，就我连支部整改提高、晋位升级工作作出具体方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升连队经济工作思路。

三、存在问题

1、班子不健全。2012年3月三名支委因工作调整调离本连，支委出现缺额。

2、党组织书记抓党员队伍建设、发挥党员先锋模范作用效果不明显。

3、连队经济发展计划没有前瞻性，没有主动性、创造性。

具体表现为发展计划完全按照团场下发计划执行，无创新，少亮点，职工群众发展无明确目标，缺少致富思路。

4、支部组织理论学习不够，学习效果不好。具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，支部未形成浓厚的学习氛围。

5、支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

6、支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。

为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目

标要求，制定如下整改目标和措施。

四、整改目标及措施

1、健全连队支委班子。

措施：现我连干部已经基本配备到位，通过召开党员大会和支委会，增补了3名支委，此项工作已经完成。

2、在支部的学习上下功夫，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，通过学习来提高党员干部个人认识，促进连队的稳定与发展。

整改措施：

⑴.强化政策理论和业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在思想认识上不断有新提高，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。结合连队工作实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

⑵.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；要定期召开党支部会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的不良情绪，不联系思想实际和工作实际的不良作风。

⑶.改进学习方式，完善学习制度。①支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月一次的集中学习时间，落实考勤制度；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。②开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，鼓励党员多读书，读好书。

⑷.党员学习和职工思想政治月课教育要有机、紧密结合起来，不断提高思想政治素质和业务能力、科学致富能力。

⑸.利用好党员远程教育平台，树立示范户，以点带面，共同发展。

⑹.结合我连现有远教平台，补充电教设备，更好的开展党员干部教育及职工思想政治月课工作。需购进笔记本电脑、数码相机等设备。

整改期限：至2012年11月

3、支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

⑴.建立以发挥党员先锋模范作用的考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据。目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。

⑵.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用。要使党员大会、支部会议、组织生活会不流于形式，不走过场。

⑶.发挥职工群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开座谈会向职工群众征求意见和建议，向他们了解党员干部在学习、工作、生活等各方面的表现。力争每季度召开一次座谈会，使连队工作有序、稳定的进行。

整改期限：至2012年11月

4、支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设

成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：

支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破的党员干部，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。

五、推进措施

为形成良好工作局面，整体推进基层党组织建设科学化水平，我连支部将从以下几个方面进行

一是研究制定一个整顿工作方案。深入调研，认真分析后进原因，找准整改提高工作的突破口，以“五个好”先进基层党支部为目标，研究制定一个整改提高工作方案。同时，结合创先争优活动，党组织书记和连队领导班子分别进行整改承诺，促进整改工作目标的实现，真正实现晋位升级。

二是理清一个促进科学发展的思路。我连党支部将以增加职工群众收入为目标，理清发展思路，找出一条发展经济的好路子，同时采取多种形式不断促进我连经济发展。

三是解决职工群众关心的热点难点问题。深入调研，认真分析连队发展缓慢的制约因素和热点难点问题，结合实际制定具体措施并切实加以解决，让职工群众在整改提高工作中得到实惠。

四是制定一套规范的管理制度。连队党支部要以落实十项制度为主线，建立健全连队相关规章制度，健全完善规范的民主议事决策机制，进一步制定完善科学、规范、标准的管理制度，不断提高工作效能。

五、保障措施

为确保整改提高、晋位升级工作及经团场各项工作指标、任务全面完成，连队党支部和业务班子务必高度重视，要采取有力措施，争取实现经济发展目标。

（一）成立机构，加强领导。

（二）统筹协调，加大力度。连队党支部要充分利用现有条件，积极争取团党委的支持，不遗余力的把连队党组织建设作为一项紧迫而重大的任务来抓，同时结合今年上半年的经济工作做到统筹兼顾，互相促进。

（三）广泛宣传，形成合力。采取召开会议、举办板报、自评互评等形式，在党员职责、个人道德、致富楷模等方面进行广泛宣传，使各项内容、任务深入千家万户、入脑入心，形成强大合力，保障我连党支部整改提高、晋位升级工作与经济社会发展规划目标的实现。

篇3：村支部分类定级整改方案

深入开展基层组织建设年活动实施以来，我支部依照镇党委的统一部署，深入调查研究，认真开展自评和分类定级工作。根据前期镇党委定级情况，结合我支部实际，围绕支部工作整体上台阶的目标任务，特制定整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯

彻落实科学发展观，本着整改事项要明确、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持上级党委帮助指导与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点难点问题方面取得新进展。

二、目标任务

以开展基层组织建设年活动为契机，大力开展基层党组

织现状大调查和“三分类三升级”活动。通过完善党支部的制度建设，加强党员干部培训学习以及丰富组织活动等工作，进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和创新力，实现支部晋位升级。

三、存在问题及整改措施

1、党员队伍建设还不够好。

近几年，我支部发展新党员较少，特别是发展一些高素

质、高能力型的年轻党员较少，党员文化程度偏低，年龄结构趋于老化。同时，对党员缺乏系统化的教育和管理，党员的作用发挥不够明显。

整改措施：一是加大我村党员干部的教育管理，促进广大党员积极发挥先锋模范带头作用；二是积极培养年轻、有文化、有素质、能带动群众快速致富的积极份子入党；三是以我村新上项目发展为契机，吸引更多优秀青年返乡创业。责任人：***

完成时限：

2、党支部的凝聚力不强，开拓创新意识有待提高。

一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式创造性的开展工作。

整改措施：一是开展形式多样，丰富多彩的活动，增强支部活力。二是党支部工作要与时俱进，创新工作思路和方法，适时组织全体党员外出参观学习、实地考察，增强党支部的凝聚力和战斗力。

责任人：***

完成时限：

党支部服务意识还不够深入。

我支部党员，特别是党员干部常常沉浸在事务工作等方面，对深入村户、为老百姓解决生产、生活中实际困难的工作做的不够多。同时，极少党员不能以党员标准严格要求自己，造成支部开展工作效率低下。

整改措施：转变工作作风，不断增强党员干部的责任意识和服务意识，村支部一班人带头改进工作方式和转变工作作风，提高工作水平和工作效率。同时，经常性深入村户，了解群众疾苦，帮助村民解决实际困难和问题，做群众的贴心人。

责任人：***

完成时限：

支部带领村民致富能力还不够强，产业结构不合理，经济发展落后。

近几年，面对新农村建设的利好环境，我村未能利用好环境和自然资源优势，在增收项目建设上未能实现突破，党员干部在带领村集体经济增长和村民致富增收上办法不多、措施不明显。

整改措施：根据村实际情况，因地制宜，积极调整产业结构，在养殖业上需求突破。目前，两个养羊园区的场地平整已完成，正准备开工建设，该园区拟建羊舍10栋，能繁母羊数量达到500只，年出栏优质肉羊750只；肉鸡养殖场已建鸡舍2栋，每栋鸡舍可饲养肉鸡1万只，每年饲养6批，养殖场一年可出栏肉鸡12万只，以实现村集体收入增长和村民致富增收。

责任人：***

篇4：党支部分类定级整改落实方案

整改落实方案

根据区委组织部《关于做好我区基层党组织分类定级工作的实施意见》文件精神，结合党委实际，现就做好党支部分类定级工作制定如下实施方案：

一、基本要求

基层党组织的分类定级工作是做好基层组织建设年活动的基础工作和重要环节。我党支部在开展这项工作时坚持实事求是、客观公正、不回避问题、不降低标准；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，保证分类定级工作推进有序、操作简便。

二、定级指标

按照基层党组织“五个好”和市区委组织部的分类定级参考标准，结合我党支部职能、职责任务，确定下列七项定级指标及相关评分标准：党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价。定级实行百分制，具体分为四个等级，分别为：好（90分以上）；较好（80—89分）；一般（60—79分）；较差（60分以下）。

三、方法步骤

1、党支部自评。党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价，并撰写详细的分类定级分析报告和具体做法。

2、党员群众测评。我党支部将采取较灵活的方式，组织党员

群众进行满意度测评。参加测评的对象范围、人数根据各党支部的实际灵活确定，但原则上要有一定比例的本支部以外的党员（群众）或服务对象参加。

3、党委评定。中心党委（镇党委）对照评价标准，对我党支部进行评价，核准定级。

4、公告公示。在农廉网“党员之家”中对分类定级情况进行公布，征求党员群众意见。同时，我党支部等待下发整改通知书，指出需要整改的突出问题，明确整改要求。

5、汇总上报。中心党委将经过审核后分类定级的结果，按照要求报送市直工委备案。

四、晋位升级

我党支部将按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的要求，做好后续的晋位升级工作，强化激励考核措施，积极争取晋位升级。

五、注意事项

1、加强组织领导。我党支部非常重视此次分类定级工作，确定实施方案，安排专人落实，确保工作扎实推进。

2、注重整改提高。我党支部以此为契机，切实把底数摸清，把问题找准。同时，根据实际评定情况，制定切实可行的整改提高方案，抓好整改提高。

篇5：党组织分类定级工作的整改方案

分类定级工作整改方案

区委组织部：

3月份，我乡在全乡党支部中深入开展基层党组织分类定级工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评以及乡党委会议评议，石谷、三合、银峰村3个党支部确定为先进党支部（一类党支部），岳门、应家、会文、建华、龙虎、方墩、金峰、学校、机关9个党支部确定为一般党支部（二类党支部），望子、石门、南峰村3个党支部为后进党支部（三类党支部）。为确保在活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持乡党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

一是岳门村等9个村级党支部因为党员队伍建设、班子建设以及工作思路等原因仅达到二类党支部，影响了我乡的整体水平。

二是望子村等3个党支部明显存在支部软弱涣散，班子战斗力不强，群众满意度不高；

三是个别村级党支部阵地基础设施差还需要区委给予大的项目支持，改善办公条件。

四是村级集体经济力量薄弱，影响了村级规划发展。

五是党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

六是党员结构老化，外出流动党员较多，思想教育工作不够。

四、整改措施

针对以上问题，乡党委及时召开会议，结合我乡实际，拟定出如下整改措施：

1、全乡一类党组织争创全区先进党组织（示范党组织）两个。

整改期限：2012年12底

2、通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，在9个二类党支部和3个三类党支部建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年5月底

3、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。、不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年6月底

4、加大经费投入，保障经费使用，解决“无钱办事”的问题。

整改期限：2012年7月初

5、积极组织党员参加各支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，深入开展“三推一定票决”发展党员，不断壮大党员的队伍，着力解决“无人办事”的问题，提高党支部的战斗力。

整改期限：2012年7月初

6、借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强部分村级活动场所建设，着力解决办公条件差的问题。

整改期限：2012年9月前

7、不断推动基层党组织分类定级升级进档。岳门村等9个二类党支部整改后转化为一类党支部，望子村等三个三类党支部整改后转化为二类党支部，逐步提高基层党建工作水平。

整改期限：2012年10月前

8、通过“五联五帮”活动和定期与流动党员联系等改变与沟通难的问题。让老党员和流动党员经常受教育。

整改期限：2012年11月前

中共广门乡委员会

篇6：村级分类定级整改方案

甘州区龙渠乡卫生院党支部关于

基层党组织分类定级工作整改提高方案的报告

甘州区卫生局党委：

根据甘州区卫生局党委《关于印发基层党组织分类定级的实施方案的通知》（甘区卫党发[2012]18号）文件精神和《转发区委组织部关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（甘区卫党发[2012]32号）文件要求，为切实做好我支部的分类定级工作，院党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的基层党组织调查摸底领导小组。根据此方案，结合我院实际，特制定了我院基层党组织分类定级整改方案。6 月 19 日，院党支部认真组织及时召开了一次生活会，并通过入户走访、个别访谈等形式，收集到存在的问题 1 条，建议意见 17 条。经梳理后如下：（1）党组织设置基本合理，希望继续发扬。（2）加强班子建设。

（3）制度健全，但管理有欠缺，还得与时俱进。（4）加强完善各种制度。（5）党员活动开展次数较少。

（6）加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。（7）党员发展较少，把组织的发展工作做到常态化较为欠缺。

（8）希望继续在加强和发挥党组织作用上下功夫。

针对收集到的存在问题、意见和建议，我院支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：

（1）不断加强完善党支部组织制度。

（2）争取上级支持，积极争取经费，努力改善党员活动重要条件。

（3）借助“创先争优”和基层党组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，努力发展更多的党员吸入到支部中来，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力的方向。今后我院支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织建设的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为我院的发展尽自己的力量。

篇7：村级分类定级整改方案

整改方案

为抓好企业总支党支部分类定级工作，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动企业总支党建工作再上新台阶，按照镇党委的要求，结合企业实际，制定本实施方案。

一、存在问题

为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，我企业通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对我企业基层党组织建设中存在的问题进行了自查摸底，通过自查，反映出如下问题：1、2、3、二、整改目标

经过整改，进一步加强基层党组织建设、提高党员素质、健全和落实党建工作责任制、有效解决基层党组织建设中存在的薄弱环节和问题，使每一个基层党组织在原有的基础上

都有新的提高，普遍实现晋位升级。“三类”支部转化为“二类”；“二类”支部升级为“一类” “一类”支部巩固。不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用。

三、整改措施

针对以上问题，企业支部及时召开会议，结合我企业实际，拟定出如下整改措施：

1、整改期限：年月

2、整改期限：年月

3、整改期限：年月

大法寺镇企业总支党支部

篇8：村级分类定级整改方案

整改方案

界溪口村基本情况：总面积为14405亩，耕地1240亩，其中水田1058亩、旱土182亩，有林地10816亩，有10个村民小组，共210余户，现有人口918人，有党员31名。

为抓好界溪口村党支部分类定级工作，进一步加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，推动该村基层党建工作再上新台阶，按照县委组织部、乡党委的要求，结合该村实际，制定本实施方案。

一、存在问题

为切实做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，我工作组通过深入调查摸底、基层党组织自评、党员群众测评等方式对界溪口村基层党组织建设中存在的问题进行了调查摸底，反映出如下问题：

1、政治理论学习不够。平时比较强调客观原因或忙于事务工作，部分党员放松了学习要求，导致政治水平不高，洞察力和敏锐性较差，考虑问题的高度不够，运用理论解决实际问题的能力不强。

2、工作机制还需更加健全，该村党支部组织制度还不

够完善。

3、村党支部班子力量还显薄弱，村委班子不健全，党员后备力量不足，党员综合素质有待提高。党员们掌握了业务知识，增强了政治理论知识，仍跟不上时代发展的脚步，埋头苦干的多，效果不佳。

4、活动开展少，凝聚力和战斗力不强。支部组织开展争先创优主题活动少，未能很好地激发出党员的工作热情，共产党员的朝气、先进性在工作中表现不突出。支委成员与党员之间思想沟通少，对党员的思想状况和需求了解不够，特别是对离退休党员、干部关心、帮助，解决实际问题不够，组织的温暖没有得到充分体现。

5．党员干部的工作作风还需进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

二、整改目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决村党支部和党员队伍中存在的突出问题，进一步转变作风，求真务实，扎实工作，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒，充分发挥党员的先锋作用，为经济和社会事业全面

发展作出新的贡献，推动该村基层党建工作再上新台阶。

三、整改措施

针对以上问题，我工作组与界溪口村支部及时召开会议，研究对策，结合该村实际，拟定出如下整改措施：

1、积极组织党员参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的知识的宣传、学习，不断充实广大党员的理论知识。坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，使党员努力做到自觉用马克思主义的立场、观点、方法指导实践，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

整改期限：2012年6月底 责任领导：

2、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、党员远程教育等学习形式，拓宽教育渠道。同时通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立村党支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年6月底

责任领导：

3、加强村党支部班子建设，着力提高班子成员的整体素质。要始终把抓村支两委班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，要注重发挥班子的整体功能。该村村委由于种种原因，去年换届不成功，今年要充分调研，如弊大于利，暂缓换届，可采取支部书记与村主任一肩挑的形式开展工作，这样不仅可以缓和村级矛盾，还可以节约村级经费、提高办事效率。同时积极组织本村内的优秀群众、入党先进份子参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的知识的宣传、学习，吸引更多的人加入党组织，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

整改期限：2012年8月前

责任领导：

4、借助创建“基层党组织建设年”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，加大党员活动力度。鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强村级活动场所建设，着力改善办公条件。争取将有线电视引入该村，提高村民的精神文化生活。

整改期限：2012年9月前 责任领导：

5、不断推动基层党组织分类定级升级进位。在巩固该村基层党组织建设成果的基础上，推动该村基层党建工作再上新台阶，使该村党支部整改后转化为优秀党支部，逐步提高基层党建工作水平。

整改期限：2012年11月前 责任领导：

县广播电视台驻界溪口村工作组

篇9：村级分类定级整改方案

一、存在问题

1．工作思绪不够开阔，开辟创新的认识不强。思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．学习不够扎实，了解不够深入。

首先，主动性不强，经常强调工作忙、问题多、任务重，对增强理论学习的重要性、紧迫性认识不够深入。

其次，理论学习的主动性不够，学习常常是一种被动行为，习惯于布置学什么、近期要求学什么就学什么。

3．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动谈到主动谈。

4．党员综合素质有待提高。

5．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务方面，对调研的工作做的不够多。

6.公开内容更新不够及时，缺乏与群众的交流互动。

二、整改措施

针对以上问题，校党支部及时召开会议，结合实际，拟定出如下整改措施：

1．健全沟通机制，提高服务效率。通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

2．不断加强完善支部组织制度，创新学习载体。充分利用集体学习和培训、辅导等形式；与时俱进，不断创新学习载体，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的文化活动。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

3．保障经费的使用。

4．组织开展党务知识学习。积极组织申请入党同志参加支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，吸引更多的人加入我党，不断壮大我们的队伍，提高我党的战斗力。

5.加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激发大家的学习热情。加强学习场所建设，充分利用信息技术为建设学习型党组织服务。

篇10：村级分类定级整改方案

关于开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作

整改方案

整改提高，是开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作抓落实、求实效最重要的阶段。为认真抓好金碧中心学校开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作的整改，切实抓好 金碧中心学校基层党组织和党员分类定级积分晋位工作，进一步扩大基层党组织建设年的活动成果，全面提升基层党组织建设整体水平，按照局党委对基层组织建设年活动的总体安排部署，结合金碧中心学校实际，提出如下整改方案。

一、基本情况

按照教育局党委关于开展基层党组织和党员分类定级积分晋位工作相关要求和标准，将下属4个基层党组织定级为“先进”、“一般”、“后进”、三个等级，其中，评定为“先进”等次的2个，占50%；“一般”等次的1个，占25%；“差”等次的1个，占25%。

围绕基层党组织和党员分数定级积分晋位工作的基本要求，金碧中心学校施永屯片区党支部下属四个党小组的晋位目标是“通过整改存在问题，践行“五好”“五带头”要求，年内，“先进”类型的党支部争取达到“示范”标准，“一般”类型的党支部争取达到“先进”标准，“后进”类型的党支部争取达到“一般” 标准。

二、存在问题

通过分类定级，广泛征求党员群众意见，查找出金碧中心学校党总支存在以下六个方面急需解决和改进的问题：

1.部分学校党政班子工作思路不清晰，开展工作缺思路、少办法；

2.金碧中心学校工作人员深入基层、联系群众不够，部分校长深入班级、联系教职工不够；

3.个别党小组忽视党员教育管理，少数党员党性观念有所弱化；

4.个别党小组“三会一课”织活动开展少，内容单调，教育针对性差，党组织战斗力、凝聚力不强；

5.个别党小组对党员的管理责任落实不到位；

6.个别党小组党内民主和民主集中制原则坚持不够好，以个人意志代替民主集中制的现象依然存在。

三、整改措施按照查找出来的问题，通过逐项研究分析，查找问题根源，决定着重从以下六个方面加以解决：

（一）着力解决个别学校党政班子工作思路不清晰，开展工作缺思路、少办法的问题。

1.不断加强对学校党政班子的教育培训。（1）定期、分批对学校党政干部进行轮训。注重整合培训资源，科学设置培训内容，使学校党政干部培训工作经常化、制度化。（2）抓好学校党政干部“素质提升工程”的实施。积极鼓励和倡导学校党政干部参加函授、成人自学等学历教育，提高学校党政干部的文化素质和学历水平。（3）切实帮助他们理清发展思路。动员广大干部群众想

办法，出点子，不断提高学校党组织带领师生办好人民满意教育的能力。

2.对薄弱党组织进行重点指导。对分类定级中被评定为“一般”和“较差”的党组织，重点安排优秀党员骨干指导整改，确保晋位升级。

（二）着力解决各学校领导深入班级、联系群众不够的问题。

1.以落实“聚焦课堂”五项制度为重点，探索、完善教育局和各学校领导深入学校、深入课堂、深入师生的挂点联系制度，推动教育系统各项任务的落实。

2.认真落实县委“四群”教育工作要求和州金碧中心学校党总支提出的“五个一”制度要求。学校领导坚持按照县委、县教育局党委的要求，认真开展联系好1-2所学校和1-2名教职工；学校校长、主任联系好2-2个年级（班级）、2名教职工、5名学生、5位家长；一般教职工联系好所教班级的3名学生、3位家长。

（三）着力解决个别学校领导忽视党员教育管理，导致少数党员党性观念有所弱化的问题。

1.坚持落实好每周一次的学校学习制度和学校教职工星期天晚上集中学习制度，做到时间有保证。

2.改进工作作风，要求把学习同解放思想、转变观念结合起来，同增强党性、转变作风结合起来，同联系实际、解决具体问题结合起来，坚持做到理论联系实际，切实把学习不断引向深入。

3.结合开展“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，加强对干部职工的理论学习和素质教育，开展形式多样的培训，组织党员干部开展读书看报、学习讨论等多种活动，不断提高干部职工的知识水平和综合素质，教育引导干部职工发挥主观能动性，找准位置，强化进取意识。领导干部带头加强学习研究，争当学习型领导，结合工作实际，有针对性地进行学习，学以致用，提高综合素质。

4.按照“为民、务实、清廉”的要求，坚持以制度建设为基础，以改革创新为核心，以提高能力素质为重点，以作风建设为关键，以绩效考评和效能监督为保证，大力弘扬求真务实的作风，牢固树立群众观念，建立完善高效行政的工作机制和严明工作纪律，进一步转变思想、全面提高工作效率和服务质量。

（四）着力解决个别党支部党组织活动开展少，战斗力、凝聚力不够强的问题。进一步理顺工作思路，健全内部管理制度，确保下属党支部各项工作全面开展。

1.建立党党小组工作新机制，规范党员的日常教育管理，坚持“三会一课”制度，在支部内部开展党员意识、责任意识、工作意识、表率意识的学习教育活动，使党员通过学习形成共识。

2.建立谈心制度，党支部 书记每年至少与党员谈心两次，党总支领导与党员同志交换思想，及时了解党员的工作和思想情况，并对党员的监督延伸到八小时之外。

3.在班子内部充分发挥民主集中制，对重大事项采取集体议事制度，避免出现一言谈，充分听取广大党员群众意见和建议，调动党员参政议政的积极性，充分发挥共党党员的先锋模范作用。

4.在党小组内积极开展内容丰富的主题活动，增强团队意识，通过开展各类活动增强团队的凝聚力和战斗力。

（五）着力解决个别党支部对管理党员责任落实、不到位的问题。

全面建立金碧中心学校基层党建工作领导责任落实制度。出台并全面实施管党责任落实制度，每年定期与各片区支部签订《党建目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》，同时，通过党建工作网络管理平台，对管党责任落实情况进行实时监督，对目标任务不完成、规定要求不落实的，按管理权限实施问责。

（六）着力解决个别党支部党内民主和民主集中制原则坚持不够好的问题。

1.按照科学化、规范化、系统化的要求，明确工作思路，进一步建立和完善党组织的工作制度，并经常组织学习。

2.进一步加强民主集中制建设，完善党委内部分工、“三议两公开”制度、重大事项票决制度、“三重一大”议事规则和决策程序。

3.经常深入学校、深入群众，广泛开展调研，倾听百姓呼声，了解百姓疾苦，切实解决实际问题。要以身作则，深入工作一线，实地了解工作情况，与一线人员共同研究、共同谋划，踏踏实实干好工作。要不断加强党性修养，以坚强的党性弘扬为民、务实、清廉的作风，保证人民群众的根本利益的实现，保证科学发展观的贯彻落实。

中共金碧中心学校施永屯片区党支部

篇11：村级分类定级整改方案

3月份，XX工委在各基层党支部中深入开展基层党组织分类定级工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评以及工委会议评议，18个党支部确定为好类党支部，2个非公党支部为较好级党支部。为确保在活动中全体党员特别是党员领导干部在政治素质和业务水平两个方面得到提高，促进支部工作整体上台阶，结合党员群众的意见和建议，特制定整改方案如下：

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实科学发展观为指导，本着制定措施要有可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持XX工委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、目标任务

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、存在问题

一是部分非公党支部因为党员队伍建设、班子建设等原因达到较好级党支部，影响了XX工委的整体水平；

二是部分党支部明显存在支部软弱涣散，班子战斗力不强，群众满意度不高；

三是个别党支部阵地基础设施差还需要单位领导给予较大的支持；

四是党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、整改措施

针对以上问题，XX工委及时召开会议，结合开发区实际，拟定出如下整改措施：

1、通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，在较好级党支部建立支部与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为 群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。

整改期限：2012年6月底

2、不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如网上教育、读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的园区文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中，不断完善各项学习制度和学习条件的建设。

整改期限：2012年7月底

3、加大经费投入，保障经费使用，解决“无钱办事”的问题。

整改期限：2012年8月初

4、积极组织党员参加各支部的各项理论学习和党课学习，加强党的党史、知识的宣传、学习，按照组织程序发展党员，不断壮大党员的队伍，着力解决“无人办事”的问题，提高党支部的战斗力。

整改期限：2012年9月初

5、借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员的学习自觉性、主动性和创造性。将全体党员的学习情况作为年度考核、评先评优的依据，以激 发大家的学习热情。加强部分支部活动场所建设，着力解决“无处办公”的问题。

整改期限：2012年10月前

6、不断推动基层党组织分类定级升级进档。两个非公较好级党支部整改后转化为好级党支部，逐步提高基层党建工作水平。

中共北京XX经济开发区工作委员会

篇12：分类定级 整改提升

沙珠玉乡扎实开展“新一轮基层组织建设年”活动

沙珠玉乡党委在创先争优活动中扎实开展新一轮基层组织建设年活动，重点围绕建好建强党支部，分门别类定标准，对号入座抓评议，分类定级明等次，提档升级抓整改，实现基层组织建设晋位升级，整体提升，取得了良好成效。

一、分门别类定标准。镇委认真学习贯彻中央关于基层组织建设年活动有关精神，对所辖党组织进行全面调查摸底，在综合分析的基础上，细化形成各类党组织的评价标准。从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障、工作业绩、党员群众反映等七个方面分门别类设置评价项目，对每一项内容进行量化考评、细化评分。在确定标准的同时，注意针对不同党组织的类型有所侧重，做到各项标准与农业主导产业、企业发展、单位实际相结合。对村党组织侧重于提升“抓发展、促和谐”的能力；社区党组织侧重于“抓服务、惠民生”的能力；机关事业单位党组织侧重于提升“抓效能、树形象”的能力；“两新”党组织侧重于提升“抓合力、促发展”的能力。镇委在制定非公有制企业党组织基本活动标准时，针对食品工业企业的实际，把“亮承诺”、“我为企业献一策”、“党员先锋岗”等作为重要内容，这种评定方式既为考核评定等级打下基础，也树立了基层组织创先争优的标杆。

二、对号入座抓评议。一是设计评议表。制定下发量化考核的《建制村、社区、机关事业单位、“两新”党组织分类定级标准》，对党组织运行状况进行满意、基本满意、不满意三个等次的定性评价。为广泛收集党组织测评意见，还设置了意见建议栏，在测评中收集各类意见和建议1200余条。二是确定参评人。为保证参评代表性和广泛性，要求有活动能力的党员必须全部参加，对没有活动能力的党员上门征求意见，电话征求外出务工经商党员的意见。测评会还要求必须有10-20名群众代表参加，包括驻村（社区）的企业（或辖区单位）代表。全镇共有2344人党员群众代表参加测评，其中党员1236人，村民代表320人，农村能人52人，一般群众及员工736人。三是认真开展测评。采取党支部自评、党员群众测评、党委评价相结合的方法进行分类定级。首先由各党支部对照评价标准逐项自查，进行自我评价。然后召开党员群众会议进行满意度测评，镇党委派出工作人员主持测评会，安排支部书记代表支部班子进行述职，组织每个参评人员集中学习考评标准，严格对照标准进行民主测评，测评表由工作人员负责发放、回收和汇总。

三、分类定级明等次。在认真组织测评的基础上，镇委对照标准，对党支部进行综合评价，确定等次。一是设定“否决项”。根据上一各党支部考核结果，对班子不稳定、群众测评满意率低于90%、党支部所在单位有党风廉政建设、综治维稳、安全生产、计划生育等方面“一票否决”的，纳入“否决项”，直接确定为三类党支部。李家台村前几年发展村办企业负债亏损，集体经济收入一直上不去，被直接确定为三类党支部，纳入重点帮扶和整改对象。二是进行“百分制”评价。对顺利通过“否决项”评价的党支部，镇党委组织工作组，对照不同类型党组织的评价标准，进行综合评价打分。按党支部自评分占20%、党员群众评分占20%、工作组评分占60%的比重进行综合评分。采取百分制方式核准定级，即得分在85分以上的，定为一类党支部；70—84分的，定为二类党支部；70分以下的，定为三类党支部。三是公示评价结果。党委将分类定级情况通过镇委党务公开栏、支部党务公开栏和龙泉党员手机信息平台进行公示，征求党员群众意见，接受党员群众监督。全镇64个党支部，50个党支部被评定为一类党支部，11个党支部评定为二类党支部，3个党支部评为三类党支部。经过公示，无一个党支部提出分类定级复议事项，体现了分类定级的公正性。