高职教学研究文章

2022-07-02

第一篇:高职教学研究文章

高职会计实践教学研究

摘要:实践教学是实现高职人才培养目标的最重要主体教学之一,是提高学生职业技能的重要途径。本文以学生技能的培养为主线,以工作任务为导向构建课程体系,创新“岗课证”一体化的人才培养模式。加强会计专业“双师”型的师资队伍建设,同时加强实训基地的内涵建设,符合实践性、开放性和职业性的总体要求,实现“教、学、做”一体化。 关键词:高职会计 实践教学 教学体系 师资队伍 实训基地

实践教学体系、师资队伍建设与实训基地建设是国家示范性高等职业院校建设的重要内容。根据教育部的有关文件精神,学院紧紧抓住“海西建设,漳州先行”和国家示范性高职院校建设的大好机遇,勇于创新,充分发挥了国家示范性高等职业院校建设计划项目的示范、带动与辐射作用。高职会计教育是以培养技术应用型人才为主要目标的高等教育。应以培养德、智、体全面发展,具有一定实践能力和管理能力的会计专门人才为目标,加强会计实践性环节的改革力度,提高学生的实践动手能力,逐步形成基本实践能力与操作技能,专业技术应用能力与专业技能,综合实践能力与综合技能有机结合的实践教学体系。本文着重从以下几方面进行探讨:

1 研发高职高专会计专业教学体系

高职会计专业的培养目标是应用型人才,主要是加强实践性教学环节改革,培养具有较强动手能力的会计人才。但是良好的实践教育必须以理论教育为切实的保障。因此,在会计实践教学改革中,一方面要加强会计实践性教学,同时不能忽视会计的理论教学;逐步提高实践性教学在整个教学计划中的比重,加强培养实践动手能力,制定出符合高职会计教育要求的教学计划、发展规划、课程建设和实践教学。建立以会计电算化证书、会计从业资格证书、全国助理会计师和注册会计师考试为依托,适应现代企业财务管理需要的“学校-企业-社会”三位一体、“岗课证”一体化的人才培养模式。

1.1 创新“岗课证”一体化的人才培养模式 “职业岗位、专业技术课程、职业资格证书”是“岗课证”一体化人才培养模式的三个内涵要素,“岗位技能训练、工学结合课程教学、职业资格认证”三者融为一体的教学实施是“一体化”的内涵。“岗课证”一体化培养模式的实施过程是:盯住岗位,瞄准证书,对接课程。

1.1.1 盯住岗位。通过项目教学和岗位生产性实训实习,实现课业与上岗的有效对接。会计岗位包括出纳、会计、开票、成本核算、办税、会计主管。工学结合项目课程包含若干个岗位技能训练项目,学生以模拟实训的方式熟悉各个岗位的流程任务、工作规章,按工作要求进行岗位训练,通过理论指导、实训操作和理论深化,提高岗位工作能力。阶段性学习后,学生进入会计岗位进行顶岗实习,以准员工身份从事实际工作,完成岗位工作任务。

1.1.2 瞄准证书。通过课证合一的课程教学,实现课程教学和职业资格认证的融合。目前高职在校生以及高职刚毕业的学生能够考取的会计证书有:会计电算化证书、会计从业资格证书、全国助理会计师证书和注册会计师证书。改革课程内容,做到课程标准与认证标准融通,学历证书与职业资格证书融通,学历教育与职业资格培训融通。

1.1.3 对接课程。找准教学载体,对接职业课程,进行项目化课程改革,构建“岗课证互通”的课程教学框架。在专业基础和文化基础课的基础上,开设中级财务会计实务课程、会计电算化课程、企业成本核算课程、财务管理课程、会计综合实训课程,将“基础知识学习—岗位能力培养—从业证书培训”三项内容连成一体,以项目教学为主要教学方法保障“岗课证互通”课程教学内容的有效落实。

1.2 重构会计专业“能力进阶”课程体系 专业技术课程体系的构建,涉及课程的设置和课程排序,必须对职业岗位的典型工作进行分析归纳。在以学生的职业能力培养为核心的课程设置上,我们突出了系统化设计,构建以能力为本位,以任务为载体,分段实施、能力递进式的“四阶段”专业技术课程体系,按基础能力培养、核心能力培养、综合能力培养、拓展能力培养四个阶段循序渐进安排专业与实践教学。

1.3 以“会计工作过程”为导向,开发专业技术课程内容 课程开发与设计是课程建设的核心,也是教学改革的重点和难点。我院会计专业在行业企业调研基础上,召开两级企业实践专家访谈会,归纳典型工作任务,构建学习领域课程体系;分析典型工作任务,选择学习领域课程内容。并积极与行业企业合作开发课程,根据技术领域和职业岗位(群)的任职要求,参照相关的职业资格标准和企业技术标准,改革课程体系和教学内容。

1.4 针对高职高专特点,编写适应高职高专需要的会计实践教程 实训教材是会计专业实践教学的物质保证,它是实践教学内容的承载主体,也是施行实践性教学的重要依据。实训教材的选取应将职业性、先进性和实用性放在首位,根据实践能力培养的总体目标,涵盖本专业各项核心技能的基本内容,实现层次性、整体性和有效性的和谐统一,以满足会计实践教学的需要。我院针对高职高专特点,编写适应高职高专需要的会计实践教程。目前已出版的会计实践教程有:《出纳实务操作》、《会计学原理实践教程》、《会计综合实操》。新编写的会计实践教程,以企业单位在一定时期内发生的实际经济事项以及与产生和形成这些经济事项相关的内部和外部经济联系、会计核算程序、会计凭证在各会计岗位的传递程序作为模拟实验对象,按照会计制度的要求,用直观真实的原始凭证、记账凭证、会计账簿和报表,进行会计业务模拟实务演练,从而,使学生对会计工作的全貌有了清晰直观的了解,既培养了动手能力,又加深了对会计基础理论和会计工作内在联系的深刻认识。得到学生的好评,在我院会计专业普遍推广和使用。

2 加强会计专业师资队伍建设,形成高素质的“双师”型的教师队伍

教师是教学的最重要实施者,教师水平的高低是教学质量的根本保证。实践教学专业技能的确定、计划的安排、课标的制定、教材的编写或选取、教学过程的组织等都离不开教师。根据高职教育的特点,采取“走出去,请进来”的实训教师队伍培养模式,不断构建一支以专职为主、专兼结合,具备初、中、高级人员的合理师资结构的“双师”型会计专业实践教学师资队伍显得尤其重要。教师是高等职业教育事业的基础和主力,加强对教师理论水平和实践能力提高的训练,有计划有步骤的鼓励教师到企业现场实习,并参加相应的专业技术资格考试,取得相应资格证书,达到高职教育对“双师”型教师的要求。另外从企业聘请一定数量的校外会计师、高级会计师来校兼职,承担一些课程的讲授任务,在一定程度上也带动了校内会计教师素质的提高。

2.1 引进企业高级人才优化教师结构 从企业一线引进本专业急需的高级会计师,还从企业、会计师事务所、税务师事务所聘请会计师、高级会计师、注册会计师为兼职教师,担任实践课的教学工作,极大地带动整体师资队伍实践教学水平的提高。兼职教师与专职教师一道,参与教学及教研活动,共同制定人才培养方案,参与编写教材、课程的建设与改革、实训基地的建设等。师资队伍在年龄、职称、学历与专兼等方面形成了合理的结构和梯队,师生比例合适。

2.2 提高教师的实践能力和专业素质 充分利用引进的高级会计师的企业资源,制定教师定期深入企业锻炼制度,选派骨干教师到企业、会计师事务所、税务师事务所顶岗挂职,参与经济活动过程的管理和设计,不仅积累了实际工作经验,也将先进的科学理论知识带给企业,为行业企业提供各种技术支持与服务,加强企业在市场竞争中的实力,密切了校企关系,提高了实践能力;在带领学生参加顶岗实习的同时,教师深入企业跟班辅导,同时参与企业的生产实践,了解专业和行业发展新动向,更新知识,在教学中引进和渗透新技术、新成果,既能加强对学生的管理又能提高专业素养,同时提高了教师的社会服务能力和职业教学水平,增强了教师的社会责任和荣誉感。 2.3 鼓励教师参加继续教育培训,提高专任教师职教水平 鼓励专职教师参加每年的会计证年检培训,高级会计师继续教育培训,助理会计师、会计师、高级会计师职称考试培训,注册会计师资格考试培训,取得国家职业资格证书,把获证与实际技能锻炼有机结合起来。制定了专业教师培训计划,派遣教师参加各种级别和形式的培训,提高高职教育素养和业务水平。通过培训,更新了教师的会计知识,提升了教师现代化职业教育的理念,拓宽了教师的视野,进一步理清了课程开发与建设的思路,从而提高了教师的职教水平。

3 校企合作,共建“八合一”校内实训室和紧密型校外实训基地

3.1 建设“八合一”校内实训室 在相关企业的帮助下,根据专业改革要求,结合功能需要,我院建成的校内实训室实现了“八合一”:①教室与会计办公室合一;②学生与学徒合一;③教师与师傅合一;④教学内容与工作任务合一;⑤教学用具与会计用具合一;⑥作业与“产品”合一;⑦社会培训与技能鉴定合一;⑧课程标准与行业标准合一。

校内实训室实训教学方面以突出学生掌握实践技能为主,做到活学,会用。会计专业是一门实践性很强的学科,在每门专业课程结束后,针对该课程的主要内容开设模拟实验;为达到良好的实验效果,我院采用真实的,或者模拟真实材料进行实验,使学生在模拟实验过程中,如同置身企业的真实业务环境中,从而达到实验目的。同时,提高学生计算机应用能力,强化会计电算化应用,积极推广会计实用软件、多媒体课件、考试软件的使用。教师利用会计核算软件教学,能全面、形象地介绍会计核算的全过程,学生可以加强对会计核算程序的理解,还可以进行练习,在计算机环境中完成教师布置的作业;利用多媒体课件将会计课程教学的重点难点制作成画面、图象、文字和声音等为一体的,具有智能结构、反映教学内容和教学思想;利用考试软件,自动生成考试盘、考试试卷、自动阅卷、成绩查询和试卷分析。

3.2 建设紧密型校外实训基地 在原有基础上,继续加大校企合作力度,加深合作层次。如:与漳州最大的会计师事务所——漳州众诚有限责任会计师事务所合作成立了漳州众诚(会计)实训基地;与漳州荣瑞有限责任税务师事务所合作成立了漳州荣瑞(税务)实训基地;并与部分企业实现订单教育。

充分发挥我院与企业办学的优势,在企业内部建立相对稳定的实习基地,开展校外实习。教师组织实习小组定期到企业的财务会计及其他业务部门实习,请企业会计人员讲解企业里发生的各项业务,这种实习组织方式,能使学生们身临其境,接触企业的实际业务,配合实验室里的模拟数据练习,能让学生更好地理解和掌握所学理论知识。通过校外实习,让学生有机会到实际工作中去演练,对于提高学生的实践动手能力是非常有帮助的。在实际的工作环境中,不仅可以使学生所学的理论知识得到检验,而且有助于进一步帮助学生对会计工作的整体环境和整个工作过程有一个更为深刻的印象。同时,通过建立企业实习基地可以与企业合作和研究经济领域的课题,为企业财会人员后续教育进行培训,提高企业财会人员的素质,使学校和企业达到双赢效果。

校企双方还注重加强对学生的思想教育,包括对企业忠诚度的情感培养,使学生真正成为企业的一份子,提高学生顶岗实习就业率,逐步形成校企合作共同培养学生(员工)的长效机制。

总之,会计实践教学是理论联系实际的纽带和桥梁,作为培养使用性会计人才的高职会计教育必须真正重视会计的实践教学,加大会计实验室的经费投入,加强会计专业师资队伍建设,改进传统的教学手段,丰富实践教学的内容,提高会计实践教学的效果,只有这样,才能真正培养出实用型的会计职业人才。

参考文献:

[1]漳州职业技术学院.漳州职业技术学院国家示范性高等职业院校建设计划项目总结报告[M].漳州:漳州职业技术学院编印,2010.

[2]徐文苑.示范性高职院校实训基地建设与实践教学体系改革的探索[J].中国职业技术教育,2009,(8).

[3]王斌.高职会计专业工学结合人才培养模式的构建[J].黄河水利职业技术学院学报,2010(1).

[4]敬佳琪.高职会计实践教学体系构建新思路探讨[J].现代商贸工业,2009(6). [5]邵丹.高职会计专业推行项目教学模式改革初探[J].中国新技术新产品,2009(10). 基金项目:漳州职业技术学院科研计划资助项目(ZZY0929)

第二篇:高职教育实践教学体系研究

潘菊素,傅琼

(宁波城市职业技术学院,浙江宁波315100)

摘要:高职实践教学体系由目标体系、内容体系、条件体系、管理体系及评价体系构成。其中,目标体系包括学习与发展能力、职业素质与专业技能、实践情感与观念的培养;内容体系包括“必需、够用”的理论知识与三课堂联动的实践内容;条件体系包括实践师资,校内外实践基地;管理体系包括组织、运行、制度的管理;评价体系包括学生评价与教师评价。

关键词:高职教育;实践教学体系;目标;内容;条件;管理;评价

中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2006)07-0033-03

根据系统科学的理论,教学体系可以分为理论教学体系和实践教学体系两大部分,二者相辅相成,其中由实践教学活动各个要素构成的有机联系的总体就是实践教学体系。

《教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见》中指出,高职教育应“坚持培养面向生产、建设、管理、服务第一线需要的‘下得去、留得住、用得上’,实践能力强、具有良好职业道德的高技能人才”。要达到这一培养目标,高等职业教育必须高度重视学生实践能力的培养。

浙江省教育厅在2002年高校教学评估中指出:“从抽测学生综合能力和实际操作技能的情况看,学生在基本技能掌握方面仍存在较大问题,有的学校抽测的成绩很不理想。”许多高职院校“相对独立的实践教学体系尚未形成”。实践教学中存在的问题,已被高职教育教学评估列为存在的主要问题,并要求在今后的工作中着力加以解决。实践教学中存在的问题在就业市场上同样有所反映,从总体情况看,高职院校培养出来的毕业生在规格、水平、质量等方面与社会需求的不匹配情况还不同程度地存在。因此,构建一套适应高职教育人才培养模式的实践教学体系,不仅可以保证实践教学的有效实施,更是促进高职教育持续发展和体现高职教育特色的关键。

一个完整的体系必须具备驱动、受动、调控和保障功能,才能有序、高效地运转,从而实现目标。据此,可把实践教学体系分为实践教学目标体系、实践教学内容体系、实践教学条件体系、实践教学管理体系和实践教学评价体系等5个子体系。

一、实践教学目标体系

美国著名教育学家、心理学家B.S.Bloom等人认为,完整的教育目标体系应包括认知、动作技能和情感等三大领域。高职教育实践教学目标是围绕实际岗位职业技能而制定的具体要求,应当以产业需求为依据,以学生就业为目的,包括实践能力、职业素质、创业能力、资格证书等几个方面。

具体而言,高职实践教学目标体系应包括以下内容:

首先,使学生获得知识、开阔眼界,丰富并活跃学生的科学思想,加深对理论知识的理解掌握,进而在实践中对理论知识进行修正、拓展和创新。

其次,培养基本技能和专业技术技能,使学生具有从事某一行业的职业素质和能力,包括4个方面:一是实践能力。实践能力可通过单项能力、模块能力、综合能力和扩展能力的顺序分阶段逐步提高。二是职业素质。社会信息化、经济全球化、学习社会化对高职教育人才素质提出了更高的要求,实践教学体系不是单纯培养实践技能,而应以培养学生的职业素质为目标,注重学生职业道德、奉献精神、团队精神、质量意识和创新意识等方面的培养。三是创业能力。学生学习的根本目的就是满足谋生本领的需要,也就是满足学生创业的需求。通过创业教育可以锻炼学生的择业能力和生存能力,这是高职院校推动就业的必然选择。四是职业资格证书。学生获得职业资格证书,是对学生职业能力的综合检验,也是学生顺利就业的基本保证。 第三,增强实践情感和实践观念,培养良好的公德与责任意识,培养实事求是、严肃认真的科学态度和刻苦钻研、坚忍不拔的工作作风,培养探索精神和创新精神。

二、实践教学内容体系

(一)理论教学以“必需、够用”为度

高等职业教育不同于普通高等教育,它培养的学生更需具有很强的实践能力。能力从何而来,一部分可以由知识转化而来,但是更主要的必须通过实践教学加以培养。

教育部2000年《关于加强高职高专教育人才培养工作的意见》中指出,基础理论课教学要以应用为目的,以必需、够用为度,以讲清概念、强化应用为教学重点,要改变过分依附理论教学的状况,探索建立相对独立的实践教学体系,实践教学在教学计划中应占有较大比重。在附件中更明确提出:“三年制专业的实践教学一般不低于教学活动总学时的40%,两年制专业的实践教学一般不低于教学活动总学时的30%。”这些规定明确地体现了以实践为重点和核心的高职课程取向。

(二)把实践教学内容贯穿于“三课堂”之中,形成“三课堂”联动的实践教学内容体系

第一课堂:除实验、实训外,还包括课程设计、课程论文、专业综合能力实践(含毕业论文、毕业设计)等实践性教学环节。

第二课堂:学生社团、体育俱乐部、各类培训、考证考级、自主实践、学科竞赛与科技活动等。

第三课堂:社会实践、顶岗实习、产学合作教育等,见图1。

把实践教学内容贯穿于“三课堂”之中,并共同纳入学分制管理的轨道。凡是从第一课堂直接延伸到第

二、三课堂的实践教学如社会实践、外语与计算机的自主实践训练、体育俱乐部等均作为必修学分;对各类学科竞赛获奖、在报刊上公开发表论文以及承担科研项目等设置创新学分;对获得各种专业或其他相关技能等级证书设置技能学分;对学生自主参与提高素质的各种活动(包括各类讲座、报告会、上机等)可以按时间计算设置素质学分。这3种学分均作为第二课堂的选修学分,而且可以替代第一课堂的部分选修学分,以实现学分在“三课堂”中的互动,从而有机地形成了“三课堂”联动的实践教学内容体系。

三、实践教学条件体系

实践教学条件体系是实践教学的保障层面,服从于教学内容体系,涉及教师队伍、实验实训设施、场地和环境等诸多方面。

首先,建立一支具有现代教育理念和创新精神、教学能力强、熟悉生产领域、掌握过硬技术、乐于教书育人的高素质实践教学师资队伍。一是学校要注重双师素质教师的培养与引进。可以让教师到企业为员工进行专业培训或到企业实际操作,使他们更加了解社会需求以及如何培养学生的实际操作能力。二是在实验实训管理机构管理下,建设一支过硬的实验员队伍,要求实训指导教师参加全国通用的岗位技能培训,使其在技能上至少有中级以上岗位等级证书或职业资格证书,建立理论教师与实践教师定期换岗制度和专业理论教师限期通过相关专业职业资格证考试制度,通过强化专业技能考核来提高理论教师的实践能力,造就一支高水平的“双师型”师资队伍。三是聘请企事业单位的专家、有工作经验的人员以及实践基地有丰富经验的技术骨干作为兼职实习、实训指导教师,组建一支以专职为主、专兼结合的实践教学师资队伍。

其次,加强校内外实践教学基地建设,通过学校投入和校企共建等,不断改善校内实验(实训)条件,大力整合现有资源,优化管理,扎扎实实地建设好各专业的实验室、实验工场、实训室、实训工厂等。此外,积极拓展实验(实训)室创建渠道,鼓励社会资源通过投资、参股等方式参与建设,共创产学研合作教育基地。同时,加强实验室、实训基地的科学管理,实现资源共享,将实验(实训)室资源向社会、企业开放,提高资源的使用效率。重视校外实

习、实训基地建设,按照互惠互利的原则,建立一批相对稳定的校外实习基地。

四、实践教学管理体系

实践教学管理体系主要包括实践教学组织管理、运行管理和制度管理3个方面。 (一)组织管理

由学校对实践教学进行宏观管理,制定相应的管理办法和措施。各二级学院作为办学实体,具体负责实践教学的组织与实施工作。 (二)运行管理

各专业要制定独立、完整的实践教学计划,并针对实践教学计划编制实践教学大纲,编写实践教学指导书,规范实践教学的考核办法,保证实践教学的质量。根据行业的实际任务与企业的实际需求,安排毕业设计(论文)等环节。对实践性教学环节应做到6个落实:计划落实、大纲落实、指导教师落实、经费落实、场所和考核落实;抓好4个环节:准备工作环节、初期安排落实环节、中期开展检查环节和结束阶段的成绩评定及工作总结环节。 (三)制度管理

制定一系列关于实验(实训)、实习、毕业论文(设计)和学科竞赛等方面的实践教学管理文件,以保障实践教学环节的顺利开展。

五、实践教学评价体系

建立科学、完整的实践教学评价体系,是重视实践教学,促进实践教学质量快速提高,加强宏观管理的主要手段。

首先,建立一套科学、完整的学生评价体系。校内实践教学和校外实践教学都要加强指导和管理,每次实训都有实训报告或成果,由专业指导教师评定成绩并作好记载,按实践教学学时占总学时数的比例记入课程成绩。 集中实训成绩按优秀、良好、及格、不及格等次单独记人成绩档案。对学生参加实验、实习的各个实践教学环节的效果提出严格要求,加强学生综合实验能力的考评,制定综合实验能力考评方案,确定考评内容与方法,提出考评成绩的学分比重,通过笔试、口试、操作考试及实验论文等多种形式考评学生的综合实验能力。对于实习考核可通过实习报告、现场操作、理论考试、设计和答辩等形式进行,可以由学校实验室和校外实践基地联合考核,不仅考核学生的素质和能力水平,而且考核学生的工作实绩。

其次,建立一个教师评价体系。根据培养目标的要求,制定出实践教学各个环节的具体明确的质量标准,并通过文件的形式使之制度化,严格规范执行。再结合同行评价结果、学生评教结果,在学末给每位教师写出评语,同本人见面,并纳人人事考核之中。

[参考文献] [1]俞仲文,刘守义等.高等职业技术教育实践教学研究[M].北京:清华大学出版社,2004. [2]吕鑫祥.新形势下对技术型人才的重新审视[J].高等技术教育研究,2002,(3). [3]丁继安.高等职业教育实践性学习研究[M].武汉:华中师范大学出版社,2004. [4]马陆亭.用人单位对高校毕业生的录用与评价[J].高等教育研究,2002,(1). [5]叶宏.以评促建以评促改——2002年浙江省普通高校教学评估综述[N].教育信息报,2003-02-08.

[6]石伟平,徐国庆.论高等职业教育课程的国际比较[J].职业技术教育,2002,(1).

《职业技术教育》2006/07

第三篇:当前高职院校舞蹈教学策略研究

一、当前高职院校舞蹈教学的现状与特点

(一)生源参差不齐,舞蹈基础差异较大当前高职院校舞蹈专业的学生基本上都是来自普通高中,只有少数是来自职高等艺术等学校。因此,刚入学的学生有的基本上没接触过舞蹈,根本没有舞蹈基础,另外,这些学生年龄偏大,身体的柔软度以及韧性没有开发过,这给舞蹈教学增加了不少的难度。由于高职院校舞蹈专业的生源不同,对于那些从职高等艺术专业毕业的学生,他们已经在学校训练过几年,有一定的基础,不管是在柔软度还是柔韧性上都要比来自普通高中的学生好的多。因此,这就造成了舞蹈素质上的差异。

(二)学习意识淡薄、创新意识不够对于入学前没有受过任何舞蹈训练的学生来讲,刚开始的基本功素质课比较枯燥单一,而且也比较累,这些学生容易产生厌倦、烦躁等现象,对于那些增加经过专业训练的学生来讲,这些课程是轻而易举的,容易自满,这些都不利于舞蹈教学。传统的舞蹈教学教师主要强调模仿教学。在实际中舞蹈教学的课时比较少,而内容又是非常多的,从而造成基本技能的教学不足。

(三)学习时间偏少,任务落实不到位高职属于专科教育,学制3年。如何在3年时间里综合考虑培养对象、培养目标等各方面的因素因材施教,是专业教学成败的关键所在。因此,高职教育更重信息,更讲究实用性和全面性。首先,学生需要在有限的时间里获得广泛的舞蹈信息。要改变舞蹈学科划分过细、过窄的状况,避免学院派训练过分追求技术规范的特点,创造接收各类舞蹈信息机会。比如在舞蹈学院的教学中,朝鲜舞要从基本体态、屈伸训练、手位、脚位慢慢练起至少要学满一个学期。选择的教学内容针对性要强,如省略技巧训练,而加强舞蹈编导训练,增加剧目排练等科目,最终目标是将学生培养成为知识技能覆盖面广、具备实践能力的实用型人才。

二、高职舞蹈教学策略分析

(一)在高职院校应开设舞蹈艺术教育课程开设各种艺术类选修和限定性选修课程,也可结合本校专业特点,开设一些必修课程,满足不同学生的需求。坚持舞蹈教学以美育人、以德育人,提高学生整体素质,培养一专多能的“复合型”人才为教学目标。

(二)加强教师队伍建设注重舞蹈教师提高专业素质,鼓励和支持教师向一专多能方向发展。经常组织教师集中学习和教学观摩,促进教师改进教学方法,提高教学水平。要为舞蹈教师提供登台表演和参加各项比赛的机会,使其逐步向“双师型”教师转化。

(三)教学重信息、重实用、重全面

第四篇:高职英语教学设计

篇一:12高职英语教案

瓦房店市职业教育中心

2014-2015学年第一学期

教师学期授课计划

课 程 名 称__英语______

任 教 班 级__12高职

1、2___

教 研 室__外语______

教 师 姓 名__xxxx_____

教师 xxxx 的课表 外语 教研组 2014-8-28 瓦房店市职业教育中心2014-2015学年第一学期

科:英语 专业:幼师、数控、农管、计算机 教学进度表

课 时 计 划

篇二:职高英语教学设计

职高英语教学设计

授课年级: 一 年 级

职教中心

teaching contents:

unit4 writing teaching demands 1. understand an invitation to a party;

年级: 12级学科教学工作计划 教师:xxxx 学授 课 人:朱 雅 工作单位:山阳县reading and aims and

2. write a memo. teaching important points 1. help the students learn some main words and expressions by heat. 2. improve the students’ reading skill. teaching difficult points 1. help the students understand the invitation. 2. how to write a memo. teaching methods 1. task-based method. 2. fast reading. 3. careful reading. teaching aids 1. a blackboard. teaching procedures stepⅰ. revision (2minutes) ask two students to act the dialogue . stepⅱ. lead-in (1minute) ask: do you know how to write an e-mail? show some types of e-mails to students. introduce the reading tasks to the students. stepⅲ. pre- reading(3minutes) pair-work .let the students discuss the e-mail, find out the information an invitation should include. stepⅳ. while- reading (20minutes) 1. fast-reading: activity12. read the invitation and answer the questions. 1)who is the host?2. careful-reading: let the students read the invitation carefully and circle out the useful information. 3. post-reading: play the tape for the students to listen and follow. pay attention to the pronunciation ant intonation. stepⅴ. language study (10minutes) go through the text with the students, dealing with some language points. play games;tell jokes; would you like to„? stepⅵ. discussion(5minutes) let the students read the invitation again and try to make an invitation of themselves. stepⅶ. summary (1minutes) today we have learnt an e-mail about a party invitation. we have known many about it. and just now, stepⅷ. homework(3minute) let the students read the passage once more and then fill in their own memo. the design of the writing on the blackboard revision language points it’s a nice day, isn’t it? tell jokes would you like some tea? would you like„? yes, please./no thanks. please help youself. memo 教学反思 这堂课基本做到了把课堂让给学生,让学生在自主、合作、探究的气氛中愉快度过,既顺利完成了教学任务,又促进其情感教育。这堂课的完成使我感到欣慰,值得我深思。

首先,良好的导入是整个课堂成功的一半,它能够紧紧抓住学生的心理和兴趣,使课堂教学更具趣味性。总体来说,这节课的导入是比较成功的,切入点是让学生讨论他们都感兴趣的电子邮件,激发了学生的好奇心和学习兴趣。这不由得让我想起一句话“兴趣是最好的老师”。学习兴趣的形成有利于激发学生的学习动机,从而促进学生智能的发展。

其次,教学内容设计符合本班学生的实际情况,难度适中,满足了不同类型和不同层次学生的要求。在任务的设置中充分考虑到了学生是否能够完成。本堂课的细节理解部分难度合适,大多数学生都能顺利完成。

再次,只有师生处于平等地位,学生的主体性才能得到发挥;只有使课堂交际化,师生才能融合在智力与情感的交际过程中。在整个教学过程中,我始终坚持以学生为主体实施教学,创设了多种形式的交际活动。

但是,本堂课也还存在一些不足,需要加以改进:

1、由于本堂课虽然任务不太多,但是自主发挥的多,导致部分学生完成任务后不知道怎样和同学交流,有好多学生未用英语。今后应注意课堂上的气氛,多给学生一些提示,充分体现教师主导、学生主体作用。

2、思考讨论题设置较好,但所留时间太少,导致很多学生没能完成任务。今后应留足讨论时间,鼓励学生大胆开口。

朱雅莉 篇三:《高职英语》第一册(上)课程整体教学设计(新) 《高职英语》第一册课程整体教学设计

1.课程基本信息

课程名称:高职英语 课程类型:公共基础课 所属系部:商贸系 学 时:58 学 分:4 授课对象:物流高职09

1、营销高职09

1、会电高职091学生 开课学期:第1学期 制定时间:2009年11月 2.课程的性质和特色

2.1 课程性质

本教学大纲适用于五年制高职学生的英语学习,为公共必修课,是一门培养基础英语学习者四项基本技能的重要课程。

本课程的任务是:激发和培养学生学习英语的兴趣,使学生树立自信心,养成良好的学习习惯和形成有效的学习策略,发展自主学习的能力和合作精神;使学生掌握一定的英语基础知识和听、说、读、写技能,形成一定的综合语言运用能力;培养学生的创新精神;帮助学生了解世界和中西方文化的差异,拓展视野,培养爱国主义精神,形成健康的人生观,为他们的就业、升学、终身学习和发展打下良好的基础。

2.2 课程特色

此次出版的为高职英语的第三次修订的教材。全书编写体例相同,每个教学单元均由听、说、读、写(译)及相应的配套练习册组成。具有以下特点:(1)听说训练,贴近生活(2)精读材料和补充读物,侧重选用本单元话题相关的语言材料(3)语法不强调完整性和系统性,基础语法作为附录,附在书后,既可作必修教学内容,也可作学生的自学材料。

3.课程教学设计的思路和原则

3.1 设计思路 3.1.1根据职业能力培养的需要,密切联系学生生活实际和专业特色。 3.1.2 教师创造良好的客观条件,实施多元情境化教学。

3.1.3 整个教学过程项目化、立体化,强调学生的自主性、师生的互动性。 3.1.4 整个教学过程体现以学生为主体,尊重个体差异,突出教学的实践性。

3.2基本原则 3.2.1变单一智能开发为多元智能开发。 3.2.2 理论实践一体化安排。 3.2.3 实用为主,够用为度。 4.课程的目标设计

4.1课程总体教学要求

依据:就业岗位的要求和《高职高专教育英语课程教学基本要求》。

在初中英语教学的基础上,进一步传授必要的基础知识,强化基本技能训练,培养学生用英语进行交流的能力,为学生以后有效地开展专门用途英语训练,为步入社会打好基础。学生毕业后应具备职业岗位所需要的一定的听说能力、较强的阅读一般技术资料的能力和书写常用应用文的能力。 4.2英语课程的总体目标

英语课程的总体目标是培养学生的综合语言运用能力。

4.1.1基本能听懂熟悉的日常生活的内容;能在图片、图像、手势的帮助下,听懂简单的话语或录音材料。 4.1.2能就熟悉的生活话题交流信息;能听懂教师有关熟悉话题的陈述并参与讨论。

4.1.3能读懂短篇故事。初步能读懂说明文等应用文体的材料;初步能读懂简单的个人信件。 4.1.4能写便条和简单的书信;能提供有关个人情况和个人经历的信息。

4.3能力目标 4.3.1能用英语简单描述自己学英语的体会或经验。 4.3.2能用英语借阅书籍的表达。 4.3.3能用英语进行问路的表达。 4.3.4能用英语征求意见、提出建议。 4.3.5能用英语发表自己的看法。 4.3.6能用英语描述物体或他人。 4.3.7能用英语预订宾馆、机票等。 4.3.8能用英语表达祝贺或祝福。 4.3.9能制作英文贺卡。

4.3.10能用英语描述计算机的用途。

4.3.11能用英语介绍西方传统节日及自己喜欢的节日。 4.3.12 会正确使用八大时态和语态。 4.4 知识目标 4.4.1 掌握描述学习英语感受的常用词组和句型。

4.4.2 了解英美国家问路的礼仪。

4.4.3 掌握借阅书籍的常用词组和句型。 4.4.4 掌握问路的常用词组和句型。

4.4.5了解英美国家征求意见、发表看法的礼仪

4.4.6掌握征求意见、提出建议的常用词组和句型。 4.4.7掌握发表自己的看法的常用词组和句型。 4.4.8掌握描述物体或他人的常用词组和句型。 4.4.9了解英美国家预订宾馆、机票等的礼仪 4.4.10掌握预订宾馆、机票等的常用表达法。 4.4.11掌握表达祝贺或祝福常用语。 4.4.11掌握表达祝贺或祝福常用语。

4.4.12了解英文贺卡的种类、格式和常用表达法。 4.4.13了解有关网络的常用词汇。

4.4.14掌握描述计算机用途的词汇和常用语。 4.4.15了解西方传统节日和习俗。 4.4.16掌握有关节日的词汇和句型。

4.4.17理解时态、各种时态的被动语态所表达的含义、构成及用法。

5.教学内容模块表

6.职业能力训练项目设计

篇四:高职高专英语课堂教学设计策略

探讨高职高专英语课堂教学的设计策略

摘 要:近些年来,我国社会主义经济体制实现了由计划向市场经济的过渡,极大的推动了我国改革开放深入发展的进程,尤其在我国加入世界经济贸易组织(wto)以来变的更加明显,加入世界经济贸易组织对促进我国经济发展和社会建设的同时也给我国的各行业的经济发展造成了一定的冲击。国家从我国的实际国情出发,制定了“科教兴国,人才强国”的发展战略,英语高职高专院校作为培养高素质的技术服务型人才的基地,所培养出的人才能够符合当今我国经济发展和社会建设的需要,英语教学作为我国高职高专院校的基础学科之一,对提高学生的综合素质具有十分重要的作用,本文就目前我国高职高专英语课堂教学的现状进行了系统的分析和探讨,并针对如何提高我国高职高专院校英语课堂教学质量提出了几点建议。 关键词:高职 高专 英语 课堂教学 质量

中图分类号:g712 文献标识码:a 文章编号:1673-9795(2013)04(b)-0140-01 随着时代的发展,英语做世界上应用最广的沟通语言之一,其所发挥的重要作用受到了世界各国、各经济团体前所未有的关注,我国也加大了对英语教学的关注和投资力度。各类企业在员工招聘的过程中越来越重视应聘人员对英语的应用能力,为此,国家在高职高专院校的教学过程中也相应增加了英语学科的教学课程,高职高专院校的成立旨在于为我国培养更多的高素质技术服务型人才,目

前我国高职高专英语教学还处于起步阶段,还没有形成一套相对健全和完善的教学策略,如何更好的改进我国高职高专英语课堂教学的方法,积极探索出一套更加科学的、全面的、严谨的、符合我国经济发展和社会建设需要的英语教学模式成为目前我国高职高专院校在发展过程中关注的焦点问题。

1 开展高职高专教学英语教学的必要性和优势

当前的国际格局复杂多变,我国正处于经济转轨,社会转型的特殊时期,在经济一体化和竞争全球化背景的影响下,各种社会矛盾危机多发,如何在严峻的国际形式下推进我国的经济发展和社会主义建设成为国家关注的焦点。目前我国的教育行业在发展过程中正面临着教师队伍、管理能力、办学理念不适应产业发展、现代职教体系建设要求等方面的挑战,加大高职高专院校的内涵及师资建设,提高高职高专教育人才培养质量成为高职高专院校在发展过程中的必然走向。随着我国改革开放的深入发展,英语教学成为我国高职高专院校教学科目中的基础学科之一,英语教学不仅能够提高人才培养质量,还能够为农村改革发展、服务中小微型企业、阻力地方城市发展、平衡我国的东西部发展等方面发挥十分重要的作用,由此可见改进高职高专英语教学方法,探索新型的、有效的高职高专英语课堂教学策略对促进我国的经济发展和社会主义建设所发挥的积极作用。

2 完善高职高专英语课堂教学模式的几点策略

随着世界各国、各经济团体贸易的往来,英语作为国际上最为通

用的语言,其重要性不言而喻,我国政府十分重要国民英语素质的教育,英语能力显然已成成为人们工作和生活中必不可少的技能之

一。虽然我国政府加大了对英语教学的关注和投资力度,但是目前我国的英语教学效果并不理想,很难与国际接轨,还是无法满足我国经济发展和社会建设的需要。英语作为一门以实际应用为目的的课堂教学科目,无法取得理想中的教学效果的主要原因还是因为无法摆脱传统的应试教育的束缚,哑巴英语成为我国英语教学中普遍存在的问题,成为阻碍落实“科教兴国、人才强国”政策的主要因素之一,完善我国英语教学的不足和漏洞迫在眉睫。

2.1 明确教学目标

高职高专院校与普通的教学院校的教学目标不尽相同,高职高专院校的人才培养与普通的教学院校相比更侧重与专业性职业技能的培养。目前我国多数高职高专院校的英语教学模式基本都无法满足当下我国产业发展和学生持续发展的要求,因此明确教学目标成为改进我国高职高专院校英语课堂教学的首要要求,高职高专的英语教学工作者在英语课堂教学过程中应该重视学生对英语知识的实际应用能力及听说能力的培养,而不是将教学重点放在让学生掌握更多的英语知识方面,教师在英语课堂教学过程中还需要加大对学生对职业英语的掌握能力的教学,教学内容的选择要有针对性和代表性,教学方式和手段需要先进、灵活,教学理念要紧跟时代的发展步伐;同时,教师在教学过程中还需要不断的提高自身的文化素养,在英语课堂教学过程中进行情景式教学和抛锚式教学,提高

学生对新知识、新技术等方面的掌握能力,全方位的提高学生的综合能力。

2.2 丰富教学方式

其实,随着我国教育行业持续发展,先进的教学方式并不仅仅局限于传统应试教育中的说教式的教学模式,情景式教学、交际互换式教学、抛锚式教学模式等新型的教学模式也相继的被广大的英语教育工作者所接受,被广泛的应用在英语课堂教学过程中,高职高专英语课堂教学由于其教学目标的特殊性,高职高专英语教师在课堂教学过程中也需要不断地丰富和改进教学方式和手段,教师教学过程中可以结合每个班级学生的具体情况采用不同的教学方式,例如某高职院校的英语教师王老师为了充分发掘学生的潜能,针对性的采用了“自学-交流”模式进行教学,王老师在教学过程中都会将下一堂课程的教学任务和方案发放给学生,让学生根据教师在教学任务中提出的问题自主的进行学习,在学习的过程中找出教师提出问题的答案,对教学任务中存在不足的地方进行补充和完善并提出自己的观点,让学生的主观能动性能够得到充分的发挥,从而有效地提高了学生的学习兴趣和学习能力。

2.3 实现软硬件的有机结合

随着信息化时代的到来,高职高专院校在开展英语课堂教学时可以使用的辅助设备越来越多且越来越先进,致使部分的高职高专英语教学在教学过程中过于依赖多媒体等相关的辅助教学设备,慢慢失去了自己的角色,成为英语课堂教学中的边缘人,英语课堂教学

中软件和硬件之间存在的矛盾越来越大,改进英语课堂教学的设计策略,对实现软硬件的有机结合是十分重要的,将高效课堂的先进理念与现代技术进行有机的结合产生新型的教学模式成为提高高职高专英语课堂教学质量的关键。

3 结语

总之,随着我国经济发展和社会建设水平的不断提高,社会各界对高素质技能型专业人才的需求量越来越大,要求也越来越高,提升高职高专院校师资队伍的质量,为我国各行业、企业以及产业培养出更多的技能型高端人才奠定基础,以便能够更好的为促进我国的经济和社会发展提供保障。

第五篇:高职教学工作总结

篇一:高职教师教学工作总结

教学工作总结

过去的半年中,在各级领导的关心帮助下,在其他老师们的大力支持下,我较好的完成了我的本职工作。为了能在以后的工作中更好的发挥自己的优势,及时总结经验,吸取教训,总结前段工作如下:

首先在思想方面,我忠诚党的领导,热爱党的教育事业,发扬奉献精神,严格执行教育方针,尽职尽责,教书育人;同时面向全体学生,热爱、尊重、了解和严格要求学生,不歧视、挖苦他们,循循善诱,诲人不倦;要求学生做到的,自己首先做到,以身作则,为人师表。同时处处以《教师职业道德规范》来约束自己的言行,认真的参加政治学习,不断的提高自身的政治素质。

其次,本人能够严格执行学校的作息时间,不早退,不迟到,做到了早出晚归,按时上下班,从不因为个人问题耽误上课,出满勤,干满点,给学生做了极好的表率。

再次,在教育教学工作中,本人积极认真学习大纲、教材,将教材、教法、学法进可能完美的结合,积极、认真备好每一个教案,上好每一节课,充分发挥课堂 45分钟的作用,同时积极学习钻研名师、专家的教育、教学理论,探索适合班级的教育方法、教育模式。与此同时,向身边的有经验的教师学习,积极参加听课、评课活动,努力提高自己的教育理论水平;同时在业务上精益求精,积极探索多媒体、网络教学,拓宽教学新思路;与此同时,采用灵活多变的方法,例如社会实践调查等活动,调动学生学习积极性,提高学生的学习成绩。 第四,在班主任工作方面,首先注重思想政治和道德教育。第二,抓好学习方法的转变。第三,搞好班级卫生,树良好形象,积极稳妥地展开班级竞选活动,将竞争纳入工作轨道,同时借鉴他校的经验,采用成绩名次与日常学习等相结合的方式,对学生进行量化,分组竞争,给个人加减分,期末总评。与此同时,积极开展各类班级文化娱乐活动,活跃班级气氛,融洽师生感情。第五,积极会同各学科教师积极备好学生,探讨教育学生的方法,同时采用交流册的方式积极同家长联系,及时了解、掌握学生情况,共同管理教育学生。应该说,班级管理达到了一定的高度。

五、廉:廉洁奉公、遵纪守法,不做有损教师职业道德的事

本人还存在的问题:工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。对学生的心理动态了解把握的不够好,因此解决学生的思想上的问题和应急问题是措施常常不能得心应手。今后的改进方向: 要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神,及时掌握党的工作重点方针,提高自己的工作责任心,提高自己的品德,坚持以学生为本,加强心理学和教育学的学习,,提高自己的业务能力。刻苦钻研业务知识,结合自身学科特点对学生进行德育教育。

总之,本人在过去的一年中,有过收获,也有失落。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我将继续努力,力争佳绩。

篇二:高职院校学期教学工作总结

高职院校学期教学工作总结

一、专业建设。我院申报新增设专业共计五个,其中建筑工程管理、计算机控制技术和汽车技术服务与营销为新增设专业,批复两个(前两个)。小学教育及学前教育作为重新向教育部备案的两个专业(材料与申报新增设专业相同)。应用系专业建设考察。

二、联合办学。同辽师、辽工、锦医等学校联合办学,拓宽办学渠道,探索新的联合办学模式。

三、申报“十一五”课题十二个(主持人分别为:)、辽宁省教育科研课题四个,其中包括寓德育于各学科教学之中课题。同时加强院级课题建设。

四、申报精品教材一部。***编著的《新编应用写作》一书,向省教育厅申报精品教材,我院教学各个环节向精品建设迈进。

五、师资队伍建设。

六、寓德育于各学科教学之中说课工作总结(附后)。六系一部均开展了德育说课,共44节。学院、教务处及系部领导、督导组人员、各系教师参与听课。各教学单位组织严密,形式得当,教师说课认真,听课踊跃,收到良好效果。

七、全国公共英语、计算机等级考试违纪处理改革。我院多年承担

全国公共英语及计算机等级考试考点工作,多年来,历次考试经常出现违纪现象,如何处理是一个问题,经院长办公会议讨论通过了处理办法,对保证国家级考试起到规范作用。

八、加强毕业生成绩管理。

九、校外实习检查。实习管理近两年得到规范,在教务处的组织下,每学期各教学单位申报实习计划,期末进行实习总结,教务处、督导组经常到实习点儿进行检查督促。校外实习管理还有待进一步进行研究加强管理。

十、督导组听课。共127节,其中新进教师和青年教师68节,外聘教师15节,德育说课44节。

一、省优秀课申报两门。《市场营销学》;《教育学》

二、省示范专业申报。计算机应用技术专业申报省示范专业。 篇三:高职教师工作总结

高职教师工作总结

忙忙碌碌中,2013年已经过去。2013年是一个不平凡的一年,我校经历了轰轰烈烈的升本工作。在学院领导的指挥下,围绕学校的工作计划和安排,本人尽心竭力地完成了本学年的各项任务。为总结经验,找出不足,便于今后更好的工作。现对本的工作总结如下:

一、思想方面

本人坚持党的各项方针政策,热爱教育事业。对工作认真负责,勤勤恳恳,能够主动配合学院,做好学校安排的各项工作。我还深知要教育好学生,教师必须先以身作则,时时做到教书育人、为人师表。因此不断的学习,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、教学方面

本人担任了5个班的高职英语的教学工作。坚持认真的备好每一节课,上好每一节课,是我的原则。备好课是上好课的关键,从备课入手,仔细发掘教材,认真研究设计教学环节,合理安排课内外习题,切实提高自己的教学设计能力。在课堂上,多关注学生,努力把握教学契机,努力使自己成为课堂的组织者、引导者,激发学生的潜力,把更多机会留给学生,让学生成为课堂的主人。积极参加学校组织的专题研讨活动,在活动中提高自己的教学能力,及时写好教学反思,记录成功和失败的点点滴滴。在平时的教学活动中,虚心向有经验的老师学习。同事之间在平时的教学中,互相合作听听彼此的课,多交流,多讨论,努力做到互相帮助,扬长避短,共同进步。

三、其他方面 2013年暑假期间,本人与多名同事在校进行电话回访工作,在后期又去了郯城当地进行招生。在招生期间,我经常与同事相互交流经验,向业绩突出的人员学习经验,关注群中分享的各种方法,最终成功招生1名。在升本工作期间,积极配合学校的各项计划,贯彻始终,没有请过一天假。并根据领导安排,制作多份升本所需材料。 总结到这一年以来所做的工作,取得了一定的进步,但是仍有不足之处,教学方法的把握还不是很成熟,仍需继续努力并向其他教师学习。在教学研究和专业知识方面尽管读了一些相关的书籍,有所收获,但我深知还有很多要学。因此,我计划在2014年要加强自己的专业知识的研究学习,并总结几年来的教学经验,发表论文一篇。 在今后的工作中我要发扬自己的优点,改正缺点。努力提高自身素质和业务水平,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。 篇四:高职教学工总结

强化内涵建设 凝练职教特色

努力开创高职教学工作新局面

“十一五”期间,在学校党委、行政的正确领导下,我院始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕学校的各项工作部署,以技能应用型人才培养为目标,以内涵建设为核心,以强化职业教育特色为主线,以“双师型”队伍建设为根本,不断解放思想,创新理念,科学谋划,凝练特色,在职业教育办学、夯实教学基础、深化教学改革、优化专业结构和提高教育质量等方面取得了较大成绩,圆满完成了“十一五”规划的各项目标任务。现就教学工作总结如下:

一、“十一五”期间我院教学工作取得的主要成绩

(一)专业建设得到加强,学科结构不断优化

“十一五”期间,我院根据职业教育特点,结合高职面临的就业形势,依靠学校办学资源,坚持“总体规划、分步实施、重点突破、全面推进”的方针,逐步形成以医疗美容专业建设为龙头的职业教育体系,实现了对针推、护理、中药学、药学、药物制剂和医药营销等7个专业的招生工作,暂停对中西医结合临床专业的招生工作,较好的凝炼了学科方向,优化了学科结构,培育了新的学科增长点。

(二)师资队伍和教学基础设施建设扎实推进

“十一五”期间,是我院师资队伍建设快速发展的时期。到“十一五”末,学院有教职工36人,其中具有专业技术职称教师31人,含高级职称教师6人,中级职称教师15人,初级职称教师10人;具有硕士以上学位9人,正在攻读硕士学位的专任教师4人,有2人攻读博士学位,具有“双师型”资格教师12人。 “十一五“期间,也是我院教学基础设施建设扎实推进的时期。除充分利用学校建立的60余个实习实训基地外,我院成立了实验实训中心,投入建设了7个实验实训室,其中美容外科实验室2个,医疗美容技术实训室2个,物理美容实验室2个,中药调剂实训室1个,并建立了实验教学日常检查制度,实验项目开出率达到100%。

(三)合作办学模式取得重大突破

(四)教学管理体系不断完善,教学质量稳步提升

十一五”期间,我们共制订、完善并实施20余项教学管理制度,主要包括《高职学院听课制度》、《高职学院教学(考试)巡视制度》、《考试违规处理办法》、《教学差错、事故认定与处理办法》、《实践教学环节质量管理办法》等,进一步规范了教学过程的管理。此外,我院十分重视现代化教学管理手段,充分利用网络教育平台,全面采用了先进的教务管理系统,推进了教学管理的科学化、规范化和现代化。建立并实施了院、科、辅导员三级教学督导和学生信息员教学信息反馈相结合的教学质量管理和监控体系,大大提高了教学管理效率和教学服务质量。2009年,高职毕业生就业率达92.64%,居全省同类院校第五,其中常规就业率达58%,居全校各院部之首;2010年,我院毕业生一次性就业率达93.56%,在全省同类高职院校排名第一。

(五)职业特色成果显著,学生综合素质明显提高

五年来,为强化职业特色办学,我院非常注重职业特色教育,坚持每年举办不少于三次的职业技能大赛(如保健按摩职业技能大赛、中药调剂职业技能大赛、护理职业技能大赛和医疗美容职业技能大赛等),并制定了相应的激励机制,从而极大的激发了学生学习和参与的热情,提高了他们职业技能实践操作水平。

2010年,我院组织学生参加了在天津举办的首届全国医药行业<国药杯>特有职业技能竞赛,分别获得了中药调剂组、医药购销组的学生个人三等奖和优秀组织奖的好成绩;在参加全国高职高专实用英语口语大赛中,每年都有同学获得二等奖以上的奖励;同时,我院为学生开设了10多个培训鉴定项目。“十一五” 期间,共有1200余名高职生进行了职业技能鉴定,并获得相应的职业资格证书;

在组织学生参加的自考中,现有450多名学生取得本科学历和学位证;在每年的专升本考试中,我院的录取率均达40%以上,学生综合素质明显提高。

(六)教师整体素质不断提高,教学科研硕果累累

“十一五”期间,我院组织申报并评审为校级精品课程2门:《美容医疗技术》和《中药调剂学》;完成了高职高专“十一五”规划教材《实用中药学》等12部教材的编写任务;参与申报并立项的科研课题5项,参与申报教改课题10项,在各级各类期刊上,发表学术论文80余篇。

五年来,我院教师中有2人获校优秀教师称号、1人获青年教师讲课比赛二等奖、1人获教学方案设计书评比二等奖、2人次获教师讲课比赛前十名、1人获校多媒体教学课件比赛一等奖、1人获“江西省高等学校多媒体教学课件比赛”三等奖、1人被评为学校师德先进个人。

二、“十一五”期间我院教学工作的主要体会

(一)创新教育理念,是开展教学工作的基础和前提

由于我院的教学任务由相关专业的本科院部承担,任课教师大多是来自本科教学院部,我院没有独立负责某一专业的全部教学任务。因此,基于这种教学模式,我们采取了灵活的教学管理方式,侧重于对学生实践、实训和职业技能的培养,大大提高了学生实践动手能力。近年来,我院在教学上所取得的成绩,证明采用创新教育理念,探索新的教学模式,是顺利开展高职教学工作的基础和前提。

(二)科学规范管理,是推进教学工作的依据和保证

教学是学校工作的核心内容,是贯穿学校全部工作的中心环节。“十一五”期间,我院根据高职教学现有格局,科学决策,制定了一系列的教学管理制度,如日常教学巡视制度、三级听课制度、学生评教制度、学生党员“亮牌”制度等。同时,在加强教师队伍建设,提高教师教学和业务水平等方面,我们组织教师学习了《教师法》、《职业教育法》、《教师工作手册》等相关法律;加强人才培养力度,努力为教师提供参加各种技能培训和进一步深造学习的机会,鼓励他们积极参加科研工作;组织开展一系列的教育教学活动,举办各类教学竞赛;积极开展第二课堂,丰富教师业余文化生活。为了激发他们参与的热情,我院科学的制定了相应的激励机制,为顺利推进教学工作提供了依据和保证。

(三)强化职业特色,是激发教学工作的源泉和动力

由于高职教育不同于本科教育,它注重的是职业教育,以培养技能型应用人才为目标。在“十一五”期间,为形成高职鲜明的职业教育特色,我们在完成常规教学任务的同时,侧重于发挥职业技能在实践教学中的作用,并制定了多项制度,如《高职学生在校期间参加职业技能培训的暂行规定》、《高职学院暑期职业实践活动实施方案》和《高职学院暑期职业顶岗实训实施方案》等。实践证明,这些举措,不仅提高了学生的职业技能水平和实践操作能力,也极大的激发了他们学习本专业的热情。因此,不断强化职业特色,是激发我院教学工作的不竭源泉和动力。

三、“十一五”期间我院教学工作存在的主要问题

(一)教学基础设施和现行教学模式有待进一步改善

在目前的情况下,高职的基础设施,基本上是依托本科院部的实验室、师资和实习基地,没有完全属于自身的整套教学基础设施。而现行教学模式下,高职生的实践教学(包括实习、见习)主要由教务处和本科院部分管,使我们对实践教学的管理和质量缺乏抓手和监控。在开展校企合作办学、联系学生就业等方面都缺乏抓手,难以有效提升高职学生的职业能力和就业创业能力;严重影响了我院人才培养质量,职业教育特色难于进一步提升,同时也制约着我院教学的可持续发展。

(二)自身师资力量薄弱,“双师型”教师严重匮乏

我院虽有在编在岗教职工36人,但他们分散在望城、湾里两个校区三个地方(即望城、实验大楼及学生宿舍);而且具高职称的教师仅6人,大部分职工都只有初、中级称职,少数年龄较大的只有初中以下学历,人员素质参差不齐。而学校师资培训政策很少涉及到职业教育,加上我们的教学任务是由各相关院部分担,致使我院很难制定出相应的鼓励措施,来培养“双师型”教师和从企业聘请到一线技术人员担任兼职教师。从而导致“双师型”教师严重匮乏,使得高职教育难以形成鲜明特色。

(三)专业课程设置和教学管理有待进一步探索

在现行高职教学管理体制下,担任我院教学工作的教师绝大多数是来自本科院部,他们中的许多人,有的身兼数职,或兼任本科院部的教学任务,他们在教学方法、教案设计、课程内容、课件制作,甚至教材选用等方面,难以根据职业

教育的要求和特点授课,而是和本科教育一视同仁;这种教学方法,使得高职学生成了“压缩型”的本科班。同时,学校对此也没有相应的考核评估机制予以约束,从而影响了我院的教学质量。

四、“十二五”期间我院加强教学工作的主要措施

(一)加大基础建设的投入,努力改善教学条件

加大对实验、实训室的基础设施建设和学生技能培养的投入力度,不断改善现有教学条件。争取学校对职业教育的重视和政策上的扶持,进一步形成有利于高职教育发展的教学模式;同时,努力推动与校外企业进行“校企合作”,不断探索新的合作模式和新的教学模式。在完善校内实训基地建设的基础上,加强校外实训基地的建设,有效利用社会资源,充分发挥校外实训基地在教学与实习、实训中的作用。

(二)继续加强师资队伍建设

建立具有职业教育特色的教学团队,打造“专兼合一”的双师型师资队伍,是确保高职教学质量的关键。继续引进优秀人才,重视教师的继续教育,组织教师进行院内的全员培训,并选派专业骨干教师参加国家级、省级等不同层次的培训。重视教师学历提升和职称、技能评定工作,有计划有步骤地组织教师参加高职教师系列职称的晋升,以适应教育发展和教学改革的需要。积极鼓励引导教师参加科研工作,以此为抓手,进一步提高教师的业务能力和专业水平。

(三)不断加强专业和学科建设

根据现有办学条件,结合社会需求和就业市场需要,继续加强专业和学科建设,努力打造高职专业品牌,并围绕专业建设,进一步深化“校企合作”、“校校合作”的办学模式,以便共同开发高职特色的教改教材;同时,积极组织教师参与“十二五”全国高职高专教材的修订和编写。

(四)进一步规范教学管理,确保教学质量

进一步规范教学管理,不断完善听课、教学(考试)巡视、考试违规、教学事故认定与处理、实践教学质量管理等相关制度。开展与教学有关的竞赛活动,并建立相应的激励机制,努力为教师、学生搭建学术、相互学习的交流平台;不 篇五:高职工作总结

个人工作总结

刘 淑 杰

本人于1986年7月被分配到承德市第四中学任语文学科教师,在学校领导的关心、支持下,本着“尽职尽责,任劳任怨”的原则做好各项工作。现将本人近几年来的政治思想、业务工作情况总结如下:

一、政治思想表现:

身为二十一世纪的有志青年,在政治上本人热爱自己的祖国,热爱勤劳勇敢的人民,更热爱以胡锦涛为领导核心的中国共产党,拥护党的各项路线方针政策,做到言行与党中央保持一致。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习三个代表。积极参加学校组织的政治学习,在学习期间做到不迟到、不早退,认真做笔记,不断以党的新思想、新精神武装自己的头脑,从而加强了自己的政治理论修养。

在思想上,本人处处以《教师行为规范》严格要求自己,

做到爱岗敬业、忠诚于党的教育事业。爱校爱生,言行举止堪称学生的表率。在任职期间本人自检没有体罚和变相体罚学生的行为,在校内认真遵守学校的工作制度,不迟到、不早退,不无故缺课,无旷工行为。对于领导交办的任务,不讲条件,不计报酬,按时保质保量完成,曾多次受到校及上级有关领导的好评。

二、业务培训学习情况:

当今社会乃是信息高速发展的社会,教师肩负着知识信息传播的任务,这一特定的使命决定其自身要不断更新,充实头脑,接受新知识。为此,参加业务理论学习是必不可少的工作内容。除每学期参加区局组织的教材辅导外,本人还在任职期间参加了以下内容的学习:

(一)河北省专业技术人员计算机等级考试,以66分顺利通过考核;

(二)《新课标》培训学习;

(三)义务教育法培训学习;

(四)骨干教师业务培训学习;

(五)继续教育学习;

(六)心理健康教育学习等均通过考核。

通过以上各项内容的学习,加之本人利用业余时间还学习了有关教育理论的书籍,如素质教育理论等,本人的业务素质 大有提高,尤其是在驾驭课堂及教学艺术上较为突出。

三、完成的主要工作:

作为语文教师不但承担着教学任务,同时还要担任班主任工作及其他一些学校日常性工作,任务量是非常繁重的。总结起来完成的主要工作有以下三项:

1、语文教学工作:

在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况,通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育语文教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以“让生活走进课堂”教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。

通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学语文教学中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发展。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。在这方面,本人严格按照《新课标》要求完成备课、上课、批改作业等常规工作。如备课,这是顺利完成教学工作最关键的一环,本人做到了认真备课、钻研教材,不上无准备之课。备课时还要在教材的基础上,针对本班学生的实际研究确定教法,课后及时总结查找不足,及时弥补。在教法上,本人一方面向书本学习,更主要的一方面是向骨干教师及有多年教学经验的老教师学习,取它山

之石,补己之短。在教学过程中,本人想方设法采用多种教学手段,如直观挂图、范文引导、多媒体教学、思维方式的训练、观察能力的培养等,让学生在训练中都有不同程度的提高。由于本人不懈努力,几年来,有数十名学生在区及市级中学生作文竞赛中获奖。而且本人所教的学科教学成绩几年来一直排在区 、校前列。

取得的成绩:

近几年,本人所教学科的教学成绩一直在本校、全区名列前茅。

2004年得中考中综合成绩名列全区第一。

2008年组织学生参加第一届“学习周报杯”全国中学生语文知识能力竞赛,荣获优秀辅导教师奖。

2009年的中考中综合成绩名列全区第一。且本人所任的九年六班(注:是本校的差班)有8名同学中考成绩在500分以上。

2010年被评为校优秀班主任。

2010年暑期参加市级骨干教师培训。

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