第一篇：会议值班范文
春节值班会议
春节值班会议安排
新年到来之际，首先，我代表搅拌站向大家拜个早年，并通过你们向家人问个好!下面，就春节放假事宜强调以下几点：
一、值班纪律。所以值班人员一定要按值班顺序与正常上班一样按时上下班，不得空岗。确有特殊情况，经本站领导同意方可调换，否则按旷工对待。 (1)、春节期间实行人员24小时值班制度。值班时间：从2009年1月21日开始，直到2009年2月2日结束，值班地点：搅拌站业务科 (2)、值班人员遇突发事件应采取积极有效地处理措施，并及时报告搅拌站负责人。 (3)、值班人员值班期间应严守工作岗位，不得擅离职守，一旦发现严肃处理。 (4)、值班人员值班期间要保持通信联络畅通，手机不得关机。非值班人员也要保持手机畅通。 (5)、值班人员应做好值班记录，搞好交、接班登记，交、接班人员应按规定时限到达工作岗位进行交、接班，不得随意延误或提前。对上个班次的泵房水泵运转情况，按要求如实填写好交接班记录，凡不履行交接手续者，发现一次，双方各罚款10元，凡因交接班不清导致设备带病作业，影响使用者，对责任人各罚款50元，情节严重者责令下岗，在那个班出现问题，那个班负责。 (6)、搅拌站领导对值班情况进行巡查，检查值班落实情况。 (7)、巡查为不定期巡查，拨打业务科电话，如发现不按规定值班，发现一次罚款10元，如发现不按规定值班，而导致单位发生问题的，对当班人严肃处理，并追究相关人的责任。 (8)、值班期间不得酗酒，发现后按有关规定处理。所有值班人员在做好本科室正常工作情况下，要服从领导统一安排部署。要加强巡逻，防止出现火灾、盗窃事故。
二、安全生产。最近国内各类安全生产事故频繁发生，我们公司轮胎厂项目部也出现了被盗事故。节日期间，大家一定要克服松懈麻痹思想和侥幸心理，对重点部位和环节要搞好重点防范。节前，办公室器材，水电维修人员要配合各科室，对重点部位、环节，进行检查一遍，需要停电的要停电，发现问题及时处理，确保不发生任何安全事故。对易燃、易爆物品，用电线路、电器，等认真检查，堵塞漏洞。
三、过一个节俭、祥和、文明的春节。春节期间，严禁参与赌博和封建迷信活动，同志们之间尽量不要相互宴请。
四、过一个干干净净的春节。节前，各科室会后也要对自己的室内外卫生彻底打扫一遍，领导班子还要组织检查，节日期间还要注意保持。
第二篇：春节期间值班安全会议纪要
春节期间值班安全会议纪要 时间： 年 月 日
地点： 对外投资管理部办公室
与会人员： 季东 顾叶飞 周新宇 陈卫 金晨良 顾海涛 马俊 张诗琪 主旨： 春节期间值班安全问题 内容：
季东：春节期间值班情况常务办提出了及个具体要求。
1供销、项目、质检、设备等部门不应与客户接触频繁。原则上客户不到公司来，以杜绝收礼现象。如客户必须到访，需要在1#门登记。
2 春节期间严禁任何形式的客户请吃饭等娱乐活动，严禁收受红包礼品。 3 值班工作：
1 )需要做好办公室的环境卫生工作。
2 )各部门的相关文件要妥善保管，确保公司机密的安全。 4 值班制度：
1 )春节期间除大年初一早晨为8点外，其余时间按照正常作息时间上下班。
2) 每天四次点名。分别为早上7：20 ，11：00 ， 12：30 ， 4：30 。不到的按迟到早退处理。
3 )干部24小时开机，保持通信畅通。常务办会随机抽查，不通或两次以上未接按违纪处理。
5 必须杜绝酒后上班，这是安全问题，一定要注意。
6请假制度。请假必须要得到部长或以上领导的同意，并同时要找到同事替代值班。 7中夜班值班制度。由中层干部在1#、3#门执勤。
同时，安全环保、人力、行政、设备等部门也作出了一些要求，是要重视的。其中行政部、与安全环保部的要求尤为重要。 行政部要求要做好防盗工作。
安全环保部要： 1 要在思想尚重视安全环保工作。 2 需要定期组织排查。
3 道路交通安全问题需要重视。
第三篇：值班经理值班制度
一、 值班时间
12小时制 20：30-次日20：30，客房部协调固定值班房间。
二、 值班的回报及交接规定
值班经理要直接向总经理负责并汇报工作：反映客人的意见，汇报发现的问题及问题解决处理情况，提出需要跟办的事项。
三、 值班岗位职责及标准
1、 根据总经办排定的值班表，提前做好值班准备工作，当天酒店情况，并在值班本上记录：
(1) 酒店当日出租情况
(2) 当日在店、抵店、离店VIP情况
(3) 当日在店的团队、会议信息
(4) 当日重要宴会信息
(5) 当日有无计划内的可能对客人造成影响的事件如：停水、电、气、电梯维修、改建、装修、消防演习、工程等。
2、 值班期间，确保手机24小时开机振动状态(保证手机电池电量充足)，工作电话接听率100%;着工作装。
3、
4、 密切关注经营、运转情况，及时做好组织协调和服务工作。 负责做好夜间安全的防护工作，妥善处理酒店夜间发生的治安问题。检查各安全岗、安全通道，以消除各种隐患，保证酒店财务以及客人的人身财产安全。
5、 加强夜班巡视，特别是酒店重要部位的巡查工作，发现问题及
时解决，并做好工作记录。
6、 值班期间巡视后勤区域(各种设备间、员工餐厅等)及时发现问题，采取有效措施，妥善处理。
7、 处理宾客的投诉。遇到宾客对酒店的投诉时，认真倾听，妥善解决。并在工作日志上做好书面记录。在考虑酒店的利益得到最大保护的同时，可以适当的满足宾客的合理要求，以维护酒店的良好声誉。
8、 主动征求宾客的意见，对宾客的意见及时加以分析、处理，并采取预防措施，促进酒店优质服务的开展和质量的改进。
9、 维护整个酒店温馨祥和的营业氛围，督导各营业点摆设、灯光、背景音乐、服务质量等影响营业气氛的工作环节。
10、 值班经理要对昨天的当班情况进行汇总说明，对检查过程中的不合格项进行评析，各部门经理针对不合格项提出整改措施，下一值班经理对其进行质量跟踪和落实。
11、 巡视时间：21：00一次、23：30一次，每次巡视时间不得少于30分钟。其余时间在酒店大堂值守。
12、 值班开始前应告知前台、保安、房务中心，出现问题随时联系。
四、 检查内容及标准：
1、 大厅公共区域
(1) 户外广告灯、霓虹灯、照明灯工作是否正常
(2) 烟缸是否整洁
(3) 鲜花、植物的新鲜程度及卫生状况是否符合标准
(4) 花盆内是否有垃圾及烟头
(5) 大厅地面光亮程度是否达标
(6) 大厅玻璃光亮程度及金属扶手光亮程度是否达标
(7) 电梯轿厢内地毯及四周卫生是否清洁
(8) 公共洗手间高峰时间是否有PA在岗
2、 酒店外围
(1) 灯光管制：大厅灯灯光(由前厅总台人员控制)要求根据天色
和季节的不同及时开关。
(2) 停车场：车位分区清晰、车道指导明确、出入口通畅、夜间有
灯光照明;停车场台阶处车辆禁止通行牌、禁止泊车牌的摆放齐全、无缺少，在客情高峰时有无专人现场指挥。
(3) 酒店的外围：路标、路灯、门、窗、玻璃、垃圾箱是否完好、
整洁。
(4) 所有灯光、公共区域空调在规定时间内是否按规定开关。
3、 安全检查：
(1) 安全通道：没有障碍物、疏散指示灯完好、照明灯完好、防火
门关闭、安全门关闭但不得上锁;
(2) 消防器材：全部摆放到位，可以随时使用;门、挂件、吊灯等
是否牢固、无安全隐患。
(3) 地面滑时是否有警示牌。
(4) 设备维修是否有警示牌。
(5) 楼层、庭院、职工宿舍有安全人员巡视。
(6) 灯光管制：大厅及外景观灯光要求时间关闭。
(7) 不定时检查夜班人员是否有很好的工作状态。
(8) 每夜两次不定时电话检查夜班员工的工作情况。
4、 办公区域：
(1) 下班后各部门是否能切断所有的电源并锁门、关窗，是否保持
办公区域的日常清洁卫生。
(2) 是否在办公区域大声喧哗。
(3) 是否在办公区域内抽烟。
(4) 是否在办公区域内吃零食。
(5) 下班后，是否清理办公台面，保持工作环境的整洁。
5、 员工设备：
(1) 更衣室：
第一、 更衣室卫生是否达到要求;
第二、 更衣室的设施设备是否正常;
第三、 通道卫生状况是否正常;
(2) 职工食堂：
第一、 职工食堂是否准时开餐，是否提前收餐;
第二、 菜肴的温度是否适宜;
第三、 食堂是否干净整洁;
第四、 是否准时出菜;
第四篇：值班经理值班制度
值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班主管予以纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限金额，罚款可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着酒店制服，并注意仪容、仪表。值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。值班前和值班期间，尽量不饮用含酒精类饮料，也不要因工作外的事接待亲朋好友。值班期间巡视酒店各经营场所不少于规定次数(6次)，并将巡视检查的情况记录在日志上。不无故离店外出，如有特殊情况确需离店外出，需经上级批准，并把通讯方式和回店时间告知相关人员或部门。值班内容代表酒店全权负责酒店内经营管理中发生的问题，确保酒店经营管理工作正常进行。+ 突发事件的处理。值班工作是上传下达、传递信息的重要环节，对当值班发生的任何问题，接待任务和突发事件均应及时处理报告。处理宾客投诉。当值班期间发生客人投诉，应谨慎行事，抱着实事求是的态度进行解决，并将处理结果做好记录。巡视检查。对酒店各要害部位以及设施设备情况，如楼层、厨房、供热水系统、空调、消防等加强巡视检查，会同保安人员切实做好营业场所的安全保卫工作，注意防火工作。员工的有声服务、仪容仪表及礼貌礼节规范进行纠正。检查是否有常流水，常明灯现象，各区域的卫生情况。 值班记录：
值班要记录好值班时所处理的事项与问题和巡视时间。记录简明扼要、突出重点、文字通顺、字迹清楚。领导层嘱办的各种事务工作也应在值班记录中说明。在第二天的会议上汇报值班情况，责成相关部门整改。按照酒店的规定程序，对客人相关的房价
换房、结帐、折扣、预付现金、接受支票等
第五篇：假期值班人员值班要求：
①、值班期间，值班人员及值班领导要保持通讯工具处于24 小时开机状态，确保联系通畅，值班领导在
值班期间，负责做好检查工作，并保证在工厂市区周边，当碰到紧急情况须本人到场处理时，要求在做好
应急处理的前提下2 小时内到达事发地点。
②、值班人员在春节放假值班期间时间为公司水电运行及安全工作的第一责任人，值班期间严禁在公司内
使用明火及电炉等大功率电器，并认真做好公司的防火、防盗及安全保卫工作
③、值班人员要坚守岗位，不能无故让他人替岗，严禁饮酒，需要外出时，必须保证公司有人替岗，值班
人员必须每隔半小时打一次卡，每班值班结束后需填写值班记录表并转交下一位值班人员，人事行政部节
后负责对值班表的统计及检查。
④、值班期间，值班人员要认真做好安全监控工作，预防各类事故和事件的发生，发现问题及时报告。当
遇到自行不能解决或紧急情况、重大事件，要求事发10 分钟内《值班表》安排联系值班领导，并做好临
时处理措施、积极处置。
⑤、值班人员要做好值班记录、书报接收、文件、快递签收等工作，遇到重要事情记载入《值班记录表》，
并做好交接班等有关工作。
⑥、值班人员要负责做好公司花草树木的养护及鱼类的喂养工作。