铁路企业企业文化建设宣传浅析

1 铁路企业企业文化建设宣传方面存在的不足

1.1 在企业文化理念形成方面, “社会主义核心价值观”落实、践行不到位, 结合的不够紧密

作为运输行业的排头兵, 铁路企业在运输、生产、经营过程中担负着很多社会功能, 服务人民大众出行需求依然是首要目的;作为国有大型独资企业, 在建设中国特色社会主义, 构建社会主义核心价值观体系方面义不容辞。但部分铁路企业在具体的企业文化理念形成过程中, 没有很好的将社会主义核心价值观吸收、消化, 再推广宣传。具体表现在:企业精神内容过于追求经营管理, 服务理念淡化、以人为本理念淡化;企业文化推广方面, 安全、经营、生产之类的关乎企业经营发展的先进宣传力度较大, 社会好人、和谐家庭、道德模范之类的先进推广较少;车站广告商业化太浓厚, 广告内容未经过严格筛选刊发, 造成不良影响。企业价值观缺少底气。

1.2 在企业文化建设方面, 职工群众参与度不广

现代企业的竞争是人才和文化的竞争, 先进的企业文化是企业的灵魂, 是经营决策者的智慧结晶、经验积累的集中体现, 更是团结职工、促进企业长远发展的纽带。作为职工的大家庭, 企业要充分调动职工的积极性, 参与到企业文化的建设和宣传、推广过程中。但在实践过程中, 职工群众宣传推广做的较多, 在企业文化建设方面参与较少。作为铁路企业, 在企业文化建设过程中过于注重强调文化的推广, 反而在企业文化建设的初期没有大量地到基层单位, 一线作业现场调研、走访, 直接导致企业文化建设过程中更多体现的是企业管理人员意志内容, 一线职工、现场作业人员的意见融合较少, 企业灵魂缺少地气。

1.3 企业文化宣传与贯彻落实存在差距

良好的企业文化对规范、强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为有积极地作用。铁路作为运输企业, 安全文化在铁路企业文化建设宣传过程中占得比重非常高, “安全第一”思想牢记人心, 干部职工经过企业安全文化熏陶之后认知度也很好, 在作业过程中安全意识也很强, 形成了较高的遵章守纪作业自觉性。但在具体的安全文化实践过程中我们还是看到:在运输经营与安全生产发生冲突时违章指挥作业还时有发生;在经营业绩考核、安全生产考核等单项制度执行过程中有关安全的考核不能兑现;企业安全生产费用不能足额提取等问题发生。在无形当中对良好的企业文化氛围造成了破坏。

2 强化铁路企业企业文化建设宣传对策

2.1 紧扣运输生产实际, 唱响主旋律, 弹好协奏曲

培育和践行社会主义核心价值观, 是国有企业不容置疑的责任, 作为推进社会主义核心价值体系建设的重要力量, 肩负建设社会主义强国的历史责任。对于铁路运输企业来说, 更应该主动带头做好社会主义核心价值观宣传、践行工作, 担负起与之国民经济发展火车头角色相匹配的义务。面对25亿的全年旅客发送量, 铁路在社会主义核心价值观推广方面有着得天独厚的优势。所以, 铁路企业在围绕运输增量、做好企业文化氛围构建的同时, 要注重社会主义核心价值观的宣传、推广。一方面要在企业内部做好社会好人、和谐家庭、道德模范之类的先进推广力度, 弘扬社会正气, 发扬先进模范作用;另一方面可以考虑充分利用站车、广场等平面、多媒体广告媒介进行定期、不定期的价值观宣传、推广, 营造大的企业文化、社会文化氛围。让社会正能量映入眼帘, 深入人心。国有企业应当发挥示范表率作用, 为全社会做出表率。

2.2 加强企业文化宣传队伍建设, 培养高素质人才

打铁还需自身硬。良好的企业文化需要自身积淀、传承之外, 更需要加强管理、宣传, 企业培养一批作风硬朗、素质超强、技术娴熟的管理人员。只有自身作风过硬, 才有资格、有底气去引导别人、教育别人、鼓舞别人。在个人技能上, 要熟练掌握运用各种宣传工具, 这样才能工作得心应手。在与职工交流方面要平易近人、善于融入到职工生活当中去体验、发现, 想职工之所想、急职工之所急, 这样才能使文化接地气、有内涵。在管理能力方面要敢于主动发声, 具有号召力, 这样才能引导职工走上正路。宣传干部必须坚持一切从实际出发, 重实际、做实功、务实效, 对标道德高线, 自觉做社会主义核心价值观和新时期铁路精神的践行者、推动者、引领者, 真正成为讲政治、有信念, 讲规矩、有纪律, 讲道德、有品行, 讲奉献、有作为的宣传干部。

摘要：作为国民经济大动脉, 铁路在国民经济发展中担当着先行官的角色。铁路企业如何做好企业文化建设、宣传, 使企业文化建设在融入社会主义核心价值观的同时, 更好地把无形化、抽象化的的文化“软实力”转化为看得见、摸得着的企业“硬发展”, 需要我们铁路企业管理人员潜心研究、细心琢磨。进入二十一世纪, 中国铁路取得了举世辉煌的成就, 无论是铁路基础设施建设, 还是铁路装备制造都已经迈出国门, 走向世界, 客货运输更是连创新高, 为国民经济发展做出了积极贡献。放眼全球, 中国铁路取得了前所未有的发展。

关键词：企业,文化