巴菲特致股东的信

第一篇：巴菲特致股东的信

致买家的信

亲爱的买家：

您好!

为了感谢亲们一直以来对我们的支持与厚爱!**官方直营店向您表示诚挚的感谢和衷心的祝福!

饮水思源，我们深知，我们每取得一点进步和成功，都离不开您的关注、信任、支持和参与。您的理解和信任是我们进步的动力;您的关心和支持是我们成长的源泉;您的每一次参与和每一个建议，都会让我们激动不已。

如果您认可我们的服务与产品的质量，希望您能与朋友分享快乐。并在收到宝贝后，能及时确认收货并给与中肯的评价，给我们全5分的认同，这将是我们公司和团队最大的收获和欣慰。凡是参与30字以上五分好评的亲，都将有机会得到5元优惠卷。

本店为**官方直营，所售商品保证绝对正品，本店承诺“7天无理由退换货”服务，无论什么原因给您造成的退换货，我们都深感歉意，同时也请您放心，我们会为您提供最优质、高效、满意的退换货服务。(PS:详细情况请参考退换货流程)

在今后的岁月里，我们将一如既往的给您提供优质的商品，加强提高售前、售后服务体系，确保为您提供更优质、更快捷、更贴心的商品和服务。我们会更加的努力!更加拼搏!也相信我们的合作会更加愉快，并期望能继续得到您的支持!

祝你和家人

健康如意

心想事成

**官方直营店

第二篇：致高一新生的信

亲爱的高一(1)班全体同学：

你们好!

从今天起，我们就是好朋友了!

同学们可能早就在想：即将见到的班主任是怎样的一个人呢?我也一样，老早我就在想：我下一届的学生是怎样一些可爱的面孔呢?

各个地方的同学走到同一个班级，是缘分!所以，我希望同学们能宽容互助，友爱相处。许许多多的老师，你偏偏遇到我，这也是缘分!所以，我希望我们能互敬互爱，教学相长。让我们珍惜这缘分!

新朋友第一次见面，我送你们一点小小的礼物——一句话和我为你们订阅的《语文报》、《中学生学习报》。

“让别人因我的存在而幸福!”——我先把这句话作为礼物送给你们!

其实，做一个“让别人因我的存在而幸福!”的人很简单，只需要举手之劳：你随手拾起地上的纸屑，替同学拣起掉落在地上的课本，轻声关好教室的门窗，轻轻问候一声生病的同学„„这都会使大家因为有你而感到班集体的无比温馨，会感到有你这样的同学是一种幸福。校园内，你主动上前帮老师抱一下作业本，老师会因为有你这样的学生而感到幸福;校园外，你能热情耐心回答别人的问路，别人会因为一个陌生人的热情帮助而感到幸福;你的一丝真诚微笑，你的一个侧身让步，你的一次细心提醒„„别人都会因此感到幸福。同学们，你们说做一个“让别人因我的存在而幸福”的人难吗?至少你要做一个“不让别人讨厌的人”，这总可以吧?呵呵，当然，我还是希望同学们能够做的更好!

报纸并不贵重，以后我们班级还要订阅更多的学习报刊，希望同学们爱上书报。我只是希望自己能有点小礼物带给大家，我也希望大家能经常有点小礼物(每个人每周能为班级做一件好事，这就是献给我的最好的礼物)送给我。同学们试想一下，如果每人每周都能做一件好事，那每天都会有许多件好事，每天都会有许多次让人感到幸福的时刻，生活在这样的班级该是多么的温馨啊!

同学们，集体生活决定你们不能恣意妄为，我们会有详细而严厉的班级规定，希望同学们好好遵守。你们也许会有一个恨我的过程，但这没办法，共同克服这个过程，我们会更融洽。你们现在在我心中个个都是好学生，希望每个人都不要改变自己在我心中的形象。

先检查一下自己吧：长头发的，理短。黄头发的，染黑。项链耳环，摘下。拖地的长裤，换了。MP3和手机，别带!穿运动服，朝气蓬勃，充满活力，多好!穿西装打领带，温文尔雅，谦谦君子的气质更让人喜欢。

同学们的基础都比较差，学习中会有很多困难，记住：一定要坚持!要对自己有点耐心，不要轻言放弃!目标放近一点，让自己在克服每一个目标的过程中感受到成功的喜悦，一次又一次超越自我，你就会取得很大的进步。

老师也有缺点，需要同学们的监督和帮助，我也会随时克服缺点，不断改进自己的工作。希望在你们离开我的时候，会因为遇到我而感到幸运。

我希望在我们的集体中，大家有共同的追求、共同的荣辱、共同的精神支柱。同学之间互相友爱，互相帮助，谁也离不开谁：每个人为集体的挫折感到难过和忧虑，集体为每个人的成绩感到欣喜与自豪。

未来的日子里，让我们风雨同舟，携手而行，共同成长!

你们真诚的朋友：叶永生

2008年9月6日

第三篇：“菲特”袭击浙江温州 致1722间房屋倒塌1人死亡

2013年10月07日10:12来源：中国新闻网

中新网温州10月7日电记者7日早上从浙江省温州防汛抗旱指挥中心了解到，因遭受强台风“菲特”强力袭击，温州损失严重。截至7日6时，温州共有1722间房屋倒塌，1人死亡，温州因灾损失14.66亿元人民币。

今年第23号强台风“菲特”7日1时15分前后在福建福鼎市沙埕镇沿海登陆，登陆时中心附近最大风力14级(42米/秒)，中心最低气压955百帕。而与福鼎毗邻的温州也因此损失惨重。根据温州市市长陈金彪通报，“菲特”登陆时，温州近中心最大风力14级，有多地风力超过17级，而降雨超过300mm的也有25个。

陈金彪说，此次台风中，温州共有110个乡镇街道受灾，倒塌房屋1722间，受损面积67.9千公顷，5.14千公顷农田绝收，163个塘坝被冲毁，公路中断104条次，通信中断90条次，供电中断433条次。

截至目前的统计显示，温州因灾死亡1人，因灾受损14.66亿元。

而在记者蹲点的温州平阳，6日午夜，县城路边街道就已有大量树木被折断倒地。记者一路驱车至平阳防指过程中，一吨多重的车辆也被风吹得发晃，路边被刮断的电线已经垂地。

平阳县县长黄敏今晨表示，台风“菲特”使得该县遭遇了历史上最严重的经济损失。截至7日早上8时的统计，共有105间房屋倒塌，南麂岛甚至出现整个村庄48间房屋倒塌的事件。截至今天早上8点，平阳全县因灾经济损失4.86亿元。

第四篇：致加利亚的信

《致加利亚的信》读后感

读完了《致加西亚的信》以后，我很感动，心里也有一丝震撼，作者阿尔伯特·哈伯德，向我们阐明了当今社会人们所需要的忠诚、敬业、服从、信用。

本书向我们讲述了这样一个小故事：1881年毕业于西点军校的美国军人罗文与美国陆军情报局一道完成了一项重要的军事任务——将美国总统的信送给古巴将军加西亚—没有人知道他确切的藏身地点。受命于危难之际的罗文，长途跋涉，翻山越岭，穿过枪林弹雨，躲过明查暗检，历尽千辛万苦，最后终于把信交给了加西亚，胜利地完成了任务。

故事情节极其简单，但它却向人们深刻传达了这样一个理念：对工作的忠诚与信念。罗文正是通过他对工作的忠诚与信念，完成了把信送给加西亚的任务。

企业需要能“将信送给加西亚"”的人，忠诚与信念是企业和个人事业成功的有力支柱。罗文的精神应该作为我们每个人自身对待工作的态度，对于工作任务不计得失，不怕困难，忠于职守，积极采取行动，全心全意地工作，高效地完成任务。

“送信”是一种具有象征意义的行为，是一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。这种敬业、忠诚、勤奋精神是人性中光辉的一面，同时向世人揭示了成功的真理。忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板，最大的受益者是我们自己，是整个社会。一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。忠诚于公司的人总是最受欢迎的人，走到哪里老板都会信任你。

初入职场，对公司忠诚，对领导分配的任务绝对服从就是我们要学的第一课，只有把这一课学好，接下来的工作才能顺手的做下去。忠诚于公司，就要求你把公司当成你的荣誉，怀着“公司荣，我荣;公司耻，我耻”的信念一心一意为公司做实事，得到的永远都会是双赢。公司强大自然代表着你的身份地位也将会提高，所以低下头来认真做事吧，努力为公司的发展壮大添砖加瓦才是我们应该做的。所以停止抱怨吧，抱怨不能解决任何事情，反而会使你的处境变得更加糟糕。如果你不满意你目前的处境，为什么不想办法使它变得更好呢?

一本好书能给人带来最佳的思维方式，能启发心灵，感悟人生，使人们养成良好的行为习惯。这次阅读学到了知识，开阔了视野，我受益颇多，相信今后工作起来会更有激情，生活中更能自信积极，更好的体会丰富多彩的职场生活!

第五篇：致加西亚的信

《致加西亚的信》读后感

利用一个下午茶的时间，仔细阅读了《致加西亚的信》一书。之前读了关于它的书评，作为一本在职场、政府中盛行的小册子，颇受读者好评。

读完本书，罗文送信的经历并不是让人感触最深的。给人警醒的文字来自于作者那丰富的经历、阅历和那朴实的文风。一千个读者就会有一千个哈姆雷，特作为一名普普通通的工人劳动者，在这本书中也寻找到了自己需要的精神。

爱岗敬业。“工作以一种潜移默化的方式给予我珍贵的教诲和机会，无论什么样的工作环境，无论层次高低，都能学到许多有价值的东西。”珍惜自己现在拥有的工作，感谢它能让自己为社会提供财富，为机子创造价值。也许我们做不出什么惊天动地的大举措，但人人做好自己的本职工作，整个公司、机构才能更好的运转，才能为社会为国家创造更多的财富。“罗马一位演说家说：“所有手工劳动都是卑贱的职业。”从此，罗马的辉煌历史就成了过眼云烟。亚里士多德也曾说过一句让古希腊人蒙羞的话：“一个城市要想管理得好，就不该让工匠成为自由人。那些人是不可能拥有美德的，他们天生就是奴隶。””

今天，同样有许多人认为自己所从事的工作是低人一等的。他们身在其中，却无法认识其中价值，只是迫于生活的压力而劳动。他们轻视自己所从事的工作，自然无法投入全部身心。他们在工作中敷衍塞责、得过且过，而将大部分心思用在如何摆脱现在的工作环境上了。这样的人在任何地方都不会有所成就。 所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动和创造，没有人能够贬低你的价值，关键在于你如何看待自己的工作。那些只知道要求高薪，却不知道自己应承担什么责任的人，无论对自己，还是对老板，都是没有价值的。

积极进取。懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。相反，工作可以引发兴趣，兴趣则促成热忱和进取心。时常听见有人抱怨领导苛刻，有人感慨职场不如意，因而消极怠工。其实，这样做伤害最深的人却是你自己。一些人花费很多精力来逃避工作，却不愿花相同的精力努力完成工作。他们以为自己骗得过老板，其实，他们愚弄的只是自己。老板或许并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者很清楚，努力最终带来的结果是什么。可以肯定的是，升迁和奖励是不会落在玩世不恭的人身上的。

如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产——自信，对自己以所拥有的才能赢得一个人或者一个机构的器重的自信。

懒惰会吞噬人的心灵，使心灵对那些勤奋之人充满嫉妒。 待人如己。人都有自私的一面，当利益出现时总想为自己多谋取一些福利。因此，待人如己就成为了一条伟大的成功定律。遇事多为他人考虑。作为一名职员，应该多考虑领导的难处，同事的困难，给予领导一些理解，给予同时一些帮助。当自己成为领导时，则需要多考虑职员的利益，给予支持和鼓励。这条定律还是一种动力，推动整个工作环境的改善。当你试着待人如己，多替老板着想时，你身上就会散发出一种善意，影响和感染包括老板在内的周围的人。这种善意最终会回馈到你自己身上。如果今天你从老板那里得到一份同情和理解，很可能就是以前你在与人相处时遵守这条黄金定律所产生的连锁反应。

一本好书给人带来的不仅仅是淡淡的回味，它的芳香会沁入你的心脾，感化你的内心，清晰你的大脑。在日后的生活工作中，陪伴你的一生。