制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《妇产科工作制度精》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：妇产科工作制度精
妇产科工作制度
一、妇产科的分娩室应设有产程中所必须的用品、急救药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、及时补充和及时更换。
二、工作人员进入妇产科时，必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩;接产或手术时，应严格执行无菌操作规程的规定;妇科、产科和分娩室应经常保持清洁，定期搞好卫生、对专用设备进行消毒。对有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后要及时作特殊消毒处理。
三、分娩室实行二十四小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位;值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，若有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师或作转院处理。
四、严格交接班制度，接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。
五、产妇在产后需要留分娩室观察一小时，无特殊情况后送回病房;新生儿处理完毕后，抱给产妇辨认性别，全身检查，测验脚印、手圈等。
六、对婴儿要认真进行体格检查，做好有关记录，出生后_________小时内完成乙肝疫苗_________;对早产儿、难产儿给予特殊护理。
七、接产后，接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
产科门诊工作制度
1、接诊人员应具有医师资格，并持有执业医师证书。
2、医务人员遵守医德规范，仪表端庄，衣帽整齐，监守岗位，佩带胸卡。
3、接诊室内清洁卫生，设备仪器摆放整齐完好备用。
4、严格执行《母婴保健法》早孕建卡(或产科门诊病历)，规范填写保健卡门诊登记及处方，认真全面详细检查。
5、做好高危妊娠的筛查与管理，按期进行高危评分。对高危孕妇实行专册登记并在保健卡(病历)上作高危妊娠标记。
6、筛查出的高危妊娠孕妇应转入“高危妊娠门诊”诊治。
7、凡属妊娠禁忌者，应尽早动员终止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指导与咨询。
9、做好产后42天复查及母乳喂养宣教工作。
10、做好各种资料的收集、整理、分析和上报工作。
高危孕产妇管理制度
1、各级医疗保健单位于早孕检查和产前检查时必须按《高危因素评分表》进行高危评分，属高危妊娠者，应在《孕产妇保健手册》封面右上角上盖“高危”章，并于孕28周、34周作高危复评分，如发现新增高危因素随时评分。
2、各乡(镇)卫生院对本乡镇的高危妊娠必须建立《高危妊娠管理登记册》，建立健全《高危孕产妇管理一览表》，填写和上报高危孕产妇花名册。
3、县级及县级以上医疗保健单位，必须开设高危妊娠门诊，专门负责高危孕产妇的筛查与管理。对初发现的高危孕妇必须及时反馈到孕妇居住地的乡(镇)卫生院。
4、 各接诊单位必须将高危孕产妇的产前检查、高危评分及分娩情况填写在《孕产妇保健手册》上，以利定期追访。
5、高危孕产妇追访与管理：高危孕产妇必须由乡级以上医疗保健单位追访与管理，其中评分在10分以上或者累计10分以上者必须向县级妇幼保健院报告。高危孕产妇必须实行分级住院分娩：评分在10分以下高危到乡镇中心卫生院住院分娩;评分在10分以上的高危到县级以上公立医疗保健机构和县孕产妇急救中心住院分娩。
6、乡(镇)卫生院一旦识别出高危孕产妇后应及时上转，负责转运的医务人员和接诊人员应有在转运途中初步急救的能力，转诊时要使用《高危孕产妇转诊及反馈通知单》，接诊单位要及时向乡镇卫生院反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结果等信息，评价转诊是否及时和延误，并指导和纠正不正确的处理方法，不断提高转诊的效率。
会诊制度
(一)院内科间会诊
1、会诊的提出:会诊由病房主治医师决定，住院医师填写会诊单，须详细填写申请单的申请会诊项目，简要重点描述病人的病情及诊疗情况、申请会诊的理由和目的，申请时间具体到日，经主治医师审核并签宇。申请科室负责将申请单送达邀请会诊科室。特殊病人经科主任 (或主任医师)同意并签宇，可以特邀会诊医师。
2、会诊时间要求:一般会诊48小时内完成，如需特殊检查的轻病人，可预约时间到专科检查。院区内急会诊必须在10分钟内到位，(院址分散的酌情适当放宽时限)抢救须随请随到，危重病人可以电话邀请，被邀请科室不得以任何理由拒绝会诊，严禁会诊医师不亲自查看病人进行电话会诊。
3、会诊医师的资格认定:由有执业资质的总住院医师(二线)或主治医师职称以上的医师承担院内会诊工作。如被邀请科室的会诊医师因故不能及时到场，须请该科其他同级医师或上级医师代为会诊。对特殊或疑难重症病人需要专家或科主任会诊者，须由申请会诊科室的科室主任 (或主任医师)同意并签字。院内急会诊如二线医师正在手术或抢救病人，由三线医师或上级医师及时完成会诊。
4、会诊医师职责:详细阅读病历，了解病人的病情，亲自诊察病人，会诊后须书写会诊记录。会诊记录包括会诊意见和建议，会诊医师的科室、会诊时间及会诊医师签名，会诊过程中要严格执行诊疗规范，充分尊重病人的知情权，对疑难病例、诊断不清或处理有困难时，须及时请本科上级医师协助会诊。会诊时须有甲请科室医师陪同、介绍病情。
5、会诊后确认需转科的病例，由会诊医师签署转科意见，自签署时起，病人的诊疗责任由转入科室负贡。因各种原因暂时不能转入时，转入科室须确保病人不发生诊疗延误。抢救及危重病人须及时转入，确有困难时须上报医疗行政主管部门协调解决。 (二)院际间会诊制度
1、疑难病例或特殊病例需请院际间会诊时，经病房副主任医师以上医师同意，写好病人的病历摘要和会诊目的，确定请求会诊医院的相关专业(或会诊医师)，报医务处，由医务处与有关单位联系，确定会诊时间，会诊时需有科主任或受委托的副主任医师以上职称的医师陪同，主管医师要详细介绍病情，做好会诊前的准备工作，并做好会诊记录。
2、院内外联合会诊由科室向医务处提出申请，并提供病历摘要。会诊由科室主任 (或副主任)主持。主管医师要详细介绍病情，做好会诊前准备和会诊记录工作。
待产室工作制度
待产室实行24小时值班制，值班医生、助产人员不得擅离职守。
严密观察每位待产、临产孕妇的胎心、宫缩与产程进展，并如实做好记录，发现异常及时处理。
允许丈夫及其家属陪伴，允许孕妇以自己 最自在、最惬意的活动方式来自我调节。
室内保持整洁卫生，严禁吸烟。
严格执行消毒灭菌制度和一次性物品的无害化处理。
及时将符合分娩条件的孕妇转入产房。
三级医师查房制度
1、三级医师查房即为主任或副主任医师、主治医师、住院医师查房。
2、主任或副主任医师每周至少查房一次。主任或副主任医师查房时，主治医师、住院医师、护士长和有关人员应参加。
3、对危重、疑难病例，经主治医师请求，主任或副主任医师应临时查房。
4、经治医师对主任或副主任医师查房的内容应及时在病程中记录。
5、主治医师每天至少查房一次。主治医师查房时，该组的住院医师应参加。
6、对危重、疑难病例、经住院医师请求，主治医师应临时查房。
7、经治医师对主治医师查房的内容应及时在病程中记录。
8、在主任或副主任医师，主治医师查房前，经治医师应做好准备工作，收集病史、X光片、各项有关检查报告及所需的检查器材等。查房时经治医师报告简要病历，当前情况及需要解决的问题。主任或副主任医师，主治医师根据情况做必要的检查和病情分析，并做出肯定性的指示。
9、住院医师查房每日至少二次。住院医师查房时所带的进修医师、实习医师应参加。
10、查房内容：
(1)科主任、主任医师查房，要解决疑难病例;审查对新入院、重危病员的诊断、治疗计划;决定重大手术及特殊检查治疗;抽查医嘱、病历、护理质量;听取医师、护士对诊疗护理的意见;进行必要的教学工作。
(2)主治医师查房，要求对所管病人分组进行系统查房。尤其对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的病员进行重点检查与讨论;听取医师和护士的反映;倾听病员的陈述;检查病历并纠正其中错误的记录;了解病员病情变化并征求对饮食、生活的意见;检查医嘱执行情况及治疗效果;决定出院、转院问题。
(3)住院医师查房，要求重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的病员，同时巡视一般病员;检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见;检查当天医嘱执行情况;给予必要的临时医嘱并开写次晨特殊检查的医嘱;检查病员饮食情况;主动征求病员对医疗、护理、生活等方面的意见。
11、院领导以及机关各科负责人，应有计划有目的地定期参加各科查房，检查了解对病员治疗情况和各方面存在的问题，及时研究解决。
第二篇：妇产科工作制度
妇 产 科 工 作 制 度孕产妇急危重症管理制度
1、对危急重孕产妇必须立即组织抢救，及时安排和制定抢救措施，并及时向科主任报告，科主任根据病情及时通知急救中心(产科)小组相关人员。
2、抢救过程中，抢救人员应保持镇静和信心，不谈论抢救以外的话题，禁止在病人家属面前对抢救措施提出不同意见，亦不能在病人家属在场时对其他抢救人员指责。
3、抢救过程中，应安排人员分别负责下达记录医嘱和书写抢救记录，各项操作应分工明确。
4、抢救传用的药品、安瓿、药瓶、药袋、一次性用品等医疗废物，应单独放置，待抢救后与家属核对，清点后再予以处理。
5、情况允许的情况下，组织：首应及时组织参与抢救的医师进行个人讨论，对抢救作阶段性小结，拟定下一步的抢救措施。
6、注意做好家属的病情告知和思想工作，一般情况下病情告知及家属思想工作由抢救组织者负责进行，特殊情况时，思想工作可由医务科负责。 孕产妇转运急救制度
1、对于危重疑难孕产妇在我院进行抢救效果肯定或确因病情需要或急救，需转上级医院诊治时，必须在积极抢救处置的情况下，病情能平稳，必须先向科主任请示及会诊，再向医务科或院部请示同意方可转诊。
2、救护车必须处于功能状态，车内有必要的抢救设施，包括氧、急救箱等。
3、必须与家属交代途中可能出现的意外情况。
4、必须具有一名有经验的产科医师和护士陪同一起出诊。
5、途中必须安全、平稳，但尽可能快速安全到达。
重症监护制度
l、对急诊病人应以高度的责任心和同情心及时，严肃，敏捷的进行抢救，严密观察病情变化，做好各项记录，疑难危重病人应立即请上级医师诊视或急会诊，对危重不宜搬动的病人应在在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后护送病房，负责抢救医师应向病房负责医师直接交班，严重病人转院时抢救医师必须护送。
2、急诊室各类抢救药品及器械要准备完善，保证随时可以由专人管理，放置固定位置，定期检查及时补充、更新、修理、消毒。
3、急诊工作人员必须严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程，要建立各种危重病人抢救技术操作程序
4、抢救室专为抢救病人设置，其他任何情况不得占用.遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导亲临参加指挥，凡涉及法律，纠纷的病人在积极救治的同时要向有关部门上级领导报告。
5、急诊室应设抢救床两张，急诊病人必须做登记及抢救记录，随时记录病情及处理经过，密切观察病情变化，及时有效的采取诊治措施，待病情稳定可转入病房观察，不可在急诊室久留。
6、对传染病人，应按隔离消毒规则进行诊疗处理，并及时填写传染病卡片，及时报保健科并逐级上报。
7、急诊室值班人员要搞好急诊室的卫牛清洁工作。
会 诊 制 度
L、凡遇到疑难病例，应及时申请会诊。
2、科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意并签字后，填写会诊单。应邀医师在两天内完成，并写会诊记录。如需专科会诊的病人，可到专科检查，由提出会诊科室填写会诊单，被请科室接到会诊单后，应填写会诊人、时问、并将附联交给申请会诊科室。
3、急诊会诊：被邀的人员，必须随请随到。
4、科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参加。
5、院内会诊：;由科主任提出经医务科同意，并确定会诊时间，通知有关人员参加，一律由申请科主任主持，医务科要有人参加。
6、院外会诊：本院一时不能诊治的疑难病例，由科主任提出，经医务科同意，并与有关单位联系，确定会诊时间。应邀医院指派科主任或主治医师前往会诊，会诊申请科主任主持必要时携带病历，陪同病员到院外会诊。也可将病历资料、寄发给有关单位，进行书面会诊。
7、科内、院内、院外集体会诊：经治医师要详细介绍病史，做好会诊前的准备和会诊记录，会诊中，要详细检查，发扬民主，明确提出会诊意见。主持人要进行小结，认真组织实施。 新生儿窒息复苏制度及产儿科协作制度
1、在每次分娩时，有一个熟练掌握新生儿复苏的人在场。
2、复苏一名严重窒息在复杂的复苏过程中，需要两个人或专家小组。
3、多胎分娩的每个新生儿都应有一个独立小组。
4、每个复苏小组应有一个专门的领导且每个成员都有明确分工。
5、新生儿复苏物品，如复苏囊、喉镜、吸引器、氧气均应处于功能状态，做到放置合理，随手可拿，随手可用。
6、急救药品需配齐，及时更换过期药品。
7、新生儿复苏必须团结协作，服从指挥，配合默契，由最高在职医师指挥，或科主任指挥。
8、有重度窒息儿抢救，应立即请儿科医师一起参加抢救，抢救完成后及时转儿科治疗。
9、剖宫产术的新生儿宫内窒息，出生时需抢救时，应请儿科医师到手术室一起做好抢救新生儿准备，一起协同抢救。
10、产房分娩时，发现宫内窒息，估计新生儿需抢救应请儿科医师一起协助抢救新生儿，对早产儿低体重儿分娩要及时通知儿科医师，分娩后转儿科治疗。 急危重症及死亡病例讨论制度
1、凡孕产妇死亡必须进行死亡讨论。
2、死亡讨论必须在一周内完成，特殊病历应及时讨论。
3、尸检病例，待病理报告后进行，但不得迟于二周。
4、由科主任主持，医护和其他人员参加，分管院长和医务科一同参加讨论。
5、讨论情况另立专页入病历，死亡讨论重点记录诊断意见、死亡原因分析、抢救措施意见、今后应当吸取的经验和教训等。。
6、孕产妇死亡必须上报妇幼保健院和卫生局。 危重病人抢救报告制度
L、对危重孕产妇必须立即组织抢救，及时安排和制定抢救措施并及时向科主任报告，科主任根据病情及时通知急救中心小组相关人员。
2、产科急救中心小组人员接到通知应及时会诊，参加抢救，并担任相关抢救疾病的指导和处理，及时抢救孕产妇生命。
3、如遇数个科室合并症的危重孕产妇，由产科急救中心小组组长负责指挥抢救，相关科室必须团结协作，并向院长报告病情。 接受转诊和反馈转诊病人情况制度
l、为尽量避免危重孕产妇滞留和在转诊时延误死于途中的情况，强调凡是危重孕产妇在任何属于保健机构都要实行首诊负责制。
2、转诊时要使用《危重高危孕产妇转诊通知单》。
3、转运的医务人员和接诊人员应有在转运途中初步急救的能力。
4、下级医院必须在识别出高危后及时转送，上级医疗保健机构要及时向下级单位反馈转诊病人的诊断、治疗、处理、结论等信息。
5、评价转诊是否及时和延误，并指导和纠正不正确的处理方法，不断提高转诊的效率。 孕产妇急救工作流程图制度
l、各种孕产妇急救工作流程图必须上墙，张贴于抢救室及产房醒目的墙壁上。
2、对危重孕产妇必须立即组织抢救，抢救地点可在产房、抢救室、手术室及接诊卫生院、村及途中。
3、及时安排和制定抢救措施，由职称高的一位医师先组织抢救，严格按急救流程图进行抢救，并及时向科主任汇报。
4、科主任根据病情及时通知急救中心小组相关人员，产科急救中心小组人员接到通知的应及时会诊，参加抢救并担任相关抢救病例的指导和处理，抢救孕产妇生命。
5、如遇多个合并症的危重孕产妇，由产科急救中心小组成员负责指挥抢救及报告医院。
爱婴医院工作制度
1、有书面的母乳喂养规定，并常规地传达到全体卫生人员。
2、对全体卫生人员进行必要的技术培训，使其能实施有关规定。
3、把有关母乳喂养的好处及其处理方法告诉所有孕妇。
4、帮助母亲在产后半小时内开始喂养。
5、指导母亲如何喂奶，以及在需与其婴儿分开的情况下如何保持泌乳。
6、除母乳外，禁止给新生儿听任何食物或饮料。除非有医学指征。
7、实行24小时母婴同室。
8、鼓励按需哺乳。
9、不要给母乳喂养的婴儿吸人工奶头，或使用奶头作安慰物。
10、促进母乳喂养支持组织的建立，并将出院的母亲转给这些组织。
宣教工作制度
l、宣教工作由责任护士负责管理，护士长参加，其他护士协助。
2、定期向广大妇幼群众及孕妇传播孕妇卫生、围产保健与母乳喂养知识。
3、有固定宣教室，宣教室内设电视机、VCD、光碟、墙上画。
4、每周五进行宣教上课，看电视。
产房工作制度
一、产房实行24小时值班制。值班医生、助产(士)、护士不得擅自离开产房。
二、严格遵守消毒隔离制度，一般产妇在临产室待产。遇有容易污染或患有传染病的产妇，应送隔离产室.工作人员进入产室，必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
三、检查产妇后要洗手。接产和手术时常规刷手、泡手，严格遵守无菌操作规程;值班人员应热情接待产妇，严密观察产程。
四、产妇在待产和分娩过程中，如有异常情况时，应及时报告上级医师立即处理。产房应设有产程中所必需的用品、药品和急救设备，做到专人保留，定期检查、补充和更换。
五、严格交接班制度，接班者要测血压，听胎心，并做记录、签字。
六、产房每月大扫除、封闭消毒一次，并定期做细菌培养，器械每周全部消毒一次。接产后，接产人员应及时、准确填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
七、产妇生产后留分娩室观察一小时，无特殊情况可退回病房。婴儿出生后按常规进行检查，抱给产妇辨认性别，并系好手条，盖足印，认真核对，发现异常及时：处理。
产科门诊工作制度
1、清楚和准确地填写每位就诊孕妇的姓名、家庭住址及通讯地址。
2、详细询问病史、月经史及孕产史，准确推算预产期。
3、认真测血压、体重，并做好记录。
4、仔细进行体格检查，包括心、肺、乳房、腹型、宫底高度、胎位、胎心音和骨盆检查等，并做好记录。
5、发现异常者及时给予处理。
6、按规定介绍孕妇及其有关家属到宣教室接受三次孕产期保健，围产保健，母乳喂养及产后保健等教育。
7、教会孕妇及家属如何做自我监护。
8、热情宣传母乳喂养的好处，并告诉孕妇作好母乳喂养的各项准备。
9、宣传计划生育政策，并作好产后节育指导。
10、热情接待每位孕妇，并解答孕妇提出的有关问题。
11、预约下次复诊时间，到预产期者来院分娩。
分娩室工作制度
1、产房工作人员应严肃认真，有高度责任感，不得在分娩室、等产室闲谈，对产妇做到态度和蔼、关心体贴，对精神紧张的产妇应耐心解释，做好心理护理。
2、产房实行24小时值班，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
3、分娩室保持安静、清洁、光线充足、空气流通，但应避免风直接吹人，室内具备冷暖设备，温度保持20℃~26℃，湿度保持在55%~65%左右。
4、产程中所需的用品、药品、急救设备要齐全，做到专人保管，定期检查，补充更换，不得影响使用，定点放置。
5、工作人员应穿室内工作衣、戴帽子、换鞋，进入分娩室应戴好口罩，严格执行无菌操作技术原则和消毒隔离制度。
6、严格执行护理常规，认真观察产程，定时测血压，胎心音和适时准备助产，做好产程记录，如有异常不能处理，值班人员应及时报告医生。
7、新生儿处理后，要抱给产妇辨认性别，规定出产房之前应告之婴儿性别于家属，根据新生儿情况及时帮助早接触、早吸吮。
8、新生儿早吸吮后，随母在分娩室观察2小时，无特殊情况方能送母婴室。
9、每次接生后用消毒液抹产床，将器械放入消毒液浸泡30分钟，然后用清水洗刷擦干，再灭菌，并整理好一切用物。
10、分娩室、待产室每天二次用消毒水拖地面，抹用物，接生后随时消毒水拖地，每日以消毒机定时空气消毒二次，每周大扫除一次，定期作细菌培养。
晨 会 制 度
1、晨会由科主任或护士主持，病区全体医护人员参加，每晨上班15分钟内召开，每周一次工作总结，晨会时间不超过30分钟。
2、晨会前，科主任或护士长应事先查阅每夜值班人员交班记录，向夜班值班人员了解有关病人情况和其他工作情况，做到心中有数。
3、夜班值班医师晨会前必须完成交班记录的书写，做到重点突出，简明扼要。
晨会内容包括：
1、进行交班：夜班值班人员应简明扼要的报告病人出入院情况和危重、手术、特殊检查前后的病人病情变化。
2、听取有关医务人员的情况反映，能及时协调处理的及时处理。
3、布置当天工作。
4、传达上级指示和院周会精神。
助产士岗位职责
1、在护士长的领导下进行工作。
2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准备，认真观察产程进展及变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急措施，并报告医师。
3、严密观察产程，胎心音、宫缩情况，指导第二产程正确用力，每15~20分钟听胎心音一次。
4、严格执行“查对”制度，认真执行医嘱。
5、儿头拨露时，做好会阴冲洗及接生准备。
6、助产士上台前按常规洗手、泡手，在助产过程中严格执行无菌操作规程，严防差错事故发生。
7、胎儿娩出后即按医嘱给产妇静脉注射催产素，对会阴侧切的产妇进行切口清洁护理的知识教育。
8、胎儿娩出处理脐部后，立即给产妇辨清婴儿性别，做全身检查，由专人协助在产后半小时内进行早接触、早吸吮，并对产妇进行纯母乳喂养的好处和喂养方法的教育。
9、产妇产后常规观察2小时，无特殊情况将母婴一道送回病房并与病房护士交接有关情况。
10、完整填写各项记录，并再次核对婴儿床号、姓名、性别并签名。
11、坚守岗位，对工作严肃认真，不得闲谈或离开产妇。
12、指导进修、实习人员的接产工作。
13、保持分娩室整洁、安静，做好交接班工作。
产房消毒隔离制度
1、产房工作人员进入产房必须着装整齐，更衣，带帽子，带口罩，换鞋，帽子必须盖住头发方准入内，外出必须更换外出衣，外出鞋。
2、产房工作人员必须树立严肃、认真的工作态度，严格执行无菌操作规程。
3、产房工作人员每年体检一次，肝功能检查及肛拭有异常及皮肤化脓性感染者暂调离产房工作。
4、非本室工作人员不得入内，严格控制参观人员。
5、产房环境应清洁、安静、无污染源。
6、产房专用拖把每天拖地二次。
7、每天开窗通风一次，每月室内大扫除一次。
8、产房、待产室、洗手间的把手、桌、椅等每天用消毒液擦拭一次。
9、每月进行空气微生物监测一次，按规定达标。
10、产房的听诊器、胎心听筒、血压计、输液架等用物不得与婴儿室、病房交叉使用。
11、抢救婴儿用的喉镜、气管导管用后必须先清洁处理，酒精擦拭，经浸泡后凉干备用。
12、接生用的中心负压瓶必须每天清洁，不得存有羊水污迹。
13、产房消毒包，产包、器械包必须标有灭菌日期，有签名，有效期为一周，每周六进行大消毒。
14、无菌物品存放在无菌物品存放柜内，不得与末消毒物品混放。
15、消毒无菌液每周更换一次。
紧急用血管理制度
1、以院长直接领导的临床输血管理委员会，负责临床输血的技术指导和监督管理，确保输血工作安全。
2、严格按地区卫生局的要求到地区中心血站进血，坚决做到不自采自供血液。
3、合理制订用血计划，每周向市中心血站申请一次，血库贮备壹周以上足够的各类血型的血液，杜绝血库“零”贮血现象。
4、在特殊紧急需要用血情况下，经院领导同意，向地区中心血站申请帮助急诊送血或派车自行取血。
5、确因其它单位紧急用血而市中心血库储血量不足时，可由市中心血站临时调配。
第三篇：妇产科门诊工作制度
一、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。应指派一至二名有实践经验的医师、护士担任门诊医务。应保证诊疗质量和诊疗时间。
二、科室派往门诊的医务人员，在医务科统一领导下进行工作，定期进行人员调换，科室应与医务科共同商量。
三、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者，应及时请上级医师会诊。科主任、主任医师定期出诊时，应解决疑难病例。
四、门诊工作人员要有高度责任感和同情心，关心体贴病人，热情接待，太度和蔼，耐心解答问题。有计划地安排病人就诊，对高烧及重症病人、老弱残及来自远地的病人，应提前安排就诊。做好门诊分诊、导诊、咨询服务和候诊宣传管理工作。
五、对病人进行认真检查、简明扼要准确地记载病历，科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采用保证疗效、经济便宜的治疗方法，科学用药，合理用药，尽可能减轻病人的负担。
六、妇科门诊手术应根据条件规定一定范围，必须有本院能胜任的医师参加。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导，必要时亲自操作。
七、加强检诊，做好分诊工作，严格执行消毒、隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。
八、门诊各科与病房加强联系，以便根据病床使用及病人情况，有计划地收病人住院治疗。
九、妇科门诊工作人员提前5-10分钟到岗，准时开诊。不得离岗缺岗，特殊情况须请假，经临床科主任同意，作好代班安排，并通知医务科。未经批准，不得自行停诊停号。
第四篇：妇产科护士站工作制度
妇产科护士站工作制度妇产科护士站工作制度我进修学习的科室是产房，妇产科护士站工作制度。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在
两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。
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第五篇：妇产科制度
妇科工作制度
一、完成妇科疾病的诊治和计划生育各项诊疗和手术。
二、配合保健科、社区站做好妇科常见病的防治、普查和五期保健的健康教育、健康促进工作。
三、严格执行各项规章制度及操作规程，保证医疗质量安全，防止医疗事故和差错的发生。
四、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
五、积极开展新疗法，不断提高诊疗水平。
六、做好妇科常见病、多发病的健康教育和咨询，提高社区妇女健康水平。
妇保医生职责
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一、在区级公共卫生业务管理机构指导下，有计划地开展辖区内保健工作。
二、开展保健工作时，必须语言文明，礼貌待人，举止大方，维护医务人员的良好形象。
三、负责辖区内孕产妇系统管理工作，深入民政部门，下村入户，及时掌握新婚女青年名单及育龄女孕情，做好早孕建“册”、产前检查、产后访视、产后42—56天的健康检查工作，指导孕期及产褥期卫生、母乳喂养、自我保健等知识。
四、组织、配合做好孕28周以上孕妇的高危筛查工作。
五、对高危孕妇要按《萧山区高危妊娠管理实施细则》要求，专册登记及时高危评定，重度高危孕妇即时填写重度高危报告单3天内上报区妇保院妇保科，并转上一级医院进一步诊治、必要时陪送。对辖区内高危孕妇应做到底子清、情况明，超过预约日期未就诊者要及时催诊，一般不超过3-7天。
六、做好孕妇产前筛查的宣教、预约转诊、随访等管理工作。
七、掌握本辖区内流动人口孕情，做好流动人口孕产妇的登记、上报、系统管理工作。
八、掌握辖区内妇女健康状况，有计划地开展妇女病普查普治工作和妇女常见病预防知识讲座。
九、每月举办孕妇学习班一期以上，每位孕妇参加两次(孕早期、孕中期各一次)孕妇培训班，做到备课认真，有书面材料。
十、板报每月一期，广播稿每月一篇，积极宣传妇女生殖健康保健知识。 十
一、做好孕产妇、围产儿死亡及活产漏报调查的组织发动上报工作。
十二、做好疫情报告、高危孕产妇报告、孕产妇围产儿死亡报告、新生儿破伤风报告等规定及时填报相关部门。
十三、按时参加妇保例会，及时收集汇报近期妇保工作动态，并将会议精神传达给院长及科内妇保医生;上报各类报表及时、正确、完整。 十
四、按时参加村妇保网会议，定期开展妇女保健知识培训，年底进行村各项妇保指标考评，有书面资料。 十
五、《孕产妇保健册》、《高危孕妇登记簿》、《孕产妇系统管理登记簿》等原始资料内容完整、字迹清楚、妥善保管，并随时接受检查，12月底前做好有关妇保资料的收集、整理、归档工作。
十六、做好妇保工作总结，及时上报妇保院。
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七、加强业务学习，积极参加上级组织的各类培训及学术活动，不断更新知识，不断提高妇女保健服务技术水平，更好完成上级布置的各项工作任务。
高危孕产妇转诊制度
为了实施“母亲安全工程”提高出生人口素质，确保母婴安康，制定以下制度：
1、乡医院的妇幼医生必须做好本辖区的孕产妇入保及其系统管理工作。
2、凡入保的孕产妇必须在孕3个月内建立母子保健手册，按规定掌握高危筛查方法和评分标准，按照A、B、C管理评分，逐级进行转诊。
3、高危评分在45分及其以上者转到A级(县级医院)，22—44分者转到B级(中心卫生院)，12—21分可在C级(乡卫生院)住院诊治。
4、A、B、C三级医院要认真填写高危转诊单和分娩记录及高危评分的详细情况。
资料信息管理制度
一、建立病案管理、医疗、保健登记统计以及管理制度。信息资料的科学分类、编码、索引目录编制工作实行计算机管理。
二、负责全院妇幼卫生信息收集、处理、上报和反馈并留有存根。
三、负责全院病案的收集、整理与保管，完成疾病分类，依序整理，排列上架存档，建立病案及医疗登记奖惩条例，一周内出院病人病历归档，促进医疗资料管理的科学化、规范化。
四、规范各种医疗、保健登记做好医疗、保健质量统计，每季度分析医疗质量，为管理决策及临床、教学、科研提供可靠的信息。
五、根据医院及上级要求，按照规定的格式和期限及时编制、报送统计报表。
六、会同有关人员运用统计及相关方法，做好医疗、保健终审质量评价工作。
七、及时提供最新医学期刊杂志，做好医学新书介绍，当年期刊上架，历年期刊装订。
早孕建卡初查常规
1、妊娠13周内建立“孕产妇保健手册”。
2、详细询问停经情况，进行全身检查，测身高、体重及基础血压。
3、进行外阴、阴道检查，了解外生殖器有无影响分娩的疾病，并给予适当处理。根据孕情，必要时做B超检查(B超不宜作为常规)。
4、了解以往健康情况，重点了解心、肺、肝、肾、代谢性和内分泌性疾病，对有内科合并症的孕妇应请专科医生会诊，以估计孕妇能否负担妊娠与分娩过程。若不宜继续妊娠及早终止。
5、化验检查：包括血常规、尿常规、血型、肝功能、白带常规检查及梅毒、淋病等筛查。
6、进行高危因素筛查，对高危孕妇进行高危评分，并进行管理。
7、进行妊娠早期的健康教育。
8、做好孕期卫生指导。
人流室工作制度
1.凡进入人流室手术区域者，必须穿工作衣，戴口罩帽子，并换鞋。
2、人流室应保持安静，不高声交谈及喧哗。
3、手术操作时要全神贯注，严格遵守无菌操作，巡徊者应与受术者密切配
合，术中术后患者出现情况应全力以赴进行处理。
4、每天做完手术必须打扫卫生，每天早晨进行紫外线空气消毒1小时，每
周六所有敷料、器械消毒一次。
5、做好各种手术的登记工作。
6、工作人员应随时向受术者作好计划生育的宣传和指导工作。
妇科检查室工作制度
一、 工作人员衣帽整齐，医行端正，坚守工作岗位。
二、 室内环境整洁，工作台面、检查用床清洁卫生。
三、对待病人态度和蔼，耐心解释，消除病人恐惧心理。
四、 治疗仪器要远离易燃溶剂，禁用易燃溶剂及化学药物清洗，以防失火或漏电。
五、 禁用湿手或带水的插头插接电源，以防触电。
六、 当电源线被捆扎或者打结时，解开扎节，方可使用。
七、 严禁改装、拉伸或过度扭曲缠绕电源线，以免电源线遭到损害而漏电。
八、 严禁自行拆卸或改装治疗仪器。
九、 每日进行紫外线空气消毒，治疗接头严格执行消毒程序。
十、 发生意外情况应立即关闭电源，避免造成损伤。
十
一、 下班前应全面整理室内环境卫生，关闭电源，用物归位。
产前检查制度、高危孕产妇筛查管理制度，产后访视制度、产科急重症会诊转诊管理制度、节育手术常规、待产室管理制度、分娩室管理制度、产科消毒隔离制度、新生儿窒息复苏抢救制度和技术操作规范