创建安全社区工作精

创建安全社区工作精（精选8篇）

篇1：创建安全社区工作精

****街道国家安全社区创建 动物伤害干预项目应急预案

为创建稳定和谐的社会环境,切实保障人民群众的生命财产安全,始终把安全工作放在头等重要的位置,从“讲政治、保稳定、促发展”的高度出发,坚持“安全第一,预防为主”的方针,。为了防止动物伤害事故的发生,本着对安全工作高度重视的精神,成立了****街道办事处主任孙永清为组长的防动物伤害安全领导组,层层落实责任。为了深入贯彻县委县政府的有关安全会议精神,确保防动物伤害安全,特制定此预案。

一、加强管理,明确责任

为加强对防动物伤害安全工作的管理,切实将县委县政府的会议精神贯彻落实到位,领导组明确了具体工作职责如下:(1负责领导、协调、组织防动物伤害干预项目工作,提供必要的预防经费和物资保障。

(2负责常预防动物伤害安全教育的开展、检查督促、资料收集与归档等工作。

二、制定措施,预防为主

1、加大宣传教育力度

(1向居民发放《预防动物伤害教育告全体家长书》的宣传材料,让居民明确畜主的责任,和自身的防护,发生动物伤害时的基本处理措施。

(2利用广播、有线电视等媒体开展安全专题教育活动,并加强安全知识的宣传。

(3积极开展狂犬病免疫工作,提高狂犬病免疫率。

2、加大督促检查力度

(1加大对社区的检查力度。对于发现不实行拴养得动物,即使通知畜主,对于流浪狗、猫予以扑杀。

(2在学校进行安区教育,提醒居民在夏季养成良好的安全意识。(3各村设立村级动物防疫员,加强对社区的巡查。

(4实行严格的责任追究制度。本着“谁主管,谁负责”的原则,让人人将安全工作记在心上,讲在口头上,抓在手头上,落在行动上。

3、增强应急处置能力

(1居民万一发生动物伤害事件,防动物伤害应急小组立即启动,派出所、防控所、社区卫生院第一时间赶赴现场,采取积极果断措施进行营救,学校及时与家长联系。

(2一旦出现动物伤害事件,派出所、防控所、社区卫生院及时如实将有关情况上报安监局。

(3镇、村和相关部门联动,做好对事件的善后处理。

(4对事故原因进行调查,如属责任事故,将追究有关部门和个人的责任。

篇2：创建安全社区工作精

为了深入贯彻党的十七大精神,全面提高居民思想道德素质和科学文化素质,根据市、区精神文明活动有关精神,现作出我社区2011年精神文明建设工作方案。

一、指导思想与目标

1、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以服务建设小康社会为宗旨,紧紧围绕区委建设和谐文明阿城的总体目标,促进居民文明素质的提高,树立新形象,努力建设高效廉洁的政务环境、公正公平的法治环境,规范守信的市场环境、公正公平的法治环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境和持续发展的生态环境,为本区的经济社会和谐健康发展提供强大的精神动力,营造良好的社区环境。

2、创建目标

根据创建的特点和规律,结合我社区发展的要求和创建实际,健全创建工作体制、机制,推进我社区精神文明建设制度化、规范化、长效化,努力在党的建设、思想道德、社区工作公开与民主管理、社区文化、治安保卫、后勤保障等几个方面,形成我社区精神文明建设协调发展的良好局面,确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个台阶,为实现区级文明单位的目标而努力。

二、主要任务

1、要用时代的要求来审视精神文明建设,用发展的眼光来研究精神文明建设,以改革的精神来推动精神文明建设,全面把握、形成我社区精神文明建设的新格局、新机制,增强投资力度,夯实创建区级文明单位的基础;

2、统筹规划社区容貌、社区文化建设的格局,完善责任机制、考核机制、奖惩机制;

3、大力加强社区的建设,为实现社区发展目标提供精神动力和思想保证。

三、主要措施

(一加强理论学习,提高政治素养

1、认真组织学习,营造学习氛围

党支部要充分利用政治学习时间,学习党的十七大、十七届三中全会及县十三届二次党代会精神,学习党的路线、方针、政策和法律法规,利用、板报、张贴宣传单等形式,大力营造学习宣传氛围,让社区工作人员了解形势、把握大局,进一步鼓舞干劲,推动社区各项事业发展。

2、积极开展活动,促进和谐发展

开展学习实践科学发展观活动,不断提高运用科学理论解决问题的能力。领导干部要带头学习,党员干部要坚持写学习笔记和心得体会。通过学习,转变工作作风,凝聚人心,促进社区精神文明健康和谐发展。

(二健全精神文明创建的有效运行机制

1、强化整体推进机制,突出整体效应

文明单位创建工作几乎涵盖社区方方面面的工作,精神文明创建工作成为整个社区的系统工程。因此,要从整体形象、整体水平、整体效应的高度上,形成人人参与意识,形成爱社区荣社区,建社区兴社区的意识氛围,实现文明创建整体性推进。

2、强化目标责任机制,突出责任意识

文明创建重在落实,落实重在责任。社区主要负责人要亲自抓,形成一级抓一级,层层抓落实的机制,强调责任到人,各司其职,各负其责。

3、强化检查评比机制,突出整改作用

建立落实责任制,对各部门和责任人,对精神文明工作情况,实行定期检查和不定期检查相结合机制,健全年末检查评比机制。

4、强化考核奖惩机制,突出激励效应

文明创建考核是为社区工作服务。考核的基本项目以文明创建评估指标体系为基准,对精神文明创建活动进行评比,工作人员的德育考评要与文明创建活动挂钩。社区要对获得文明称号的部门和个人进行奖励。

5、强化榜样示范机制,突出典型效应

坚持以党风促教风,以教风带学风,开展文明社区创建活动,文明集体、文明个人作为评先进集体、先进工作者的基本条件。对在创建工作中涌现出的具有示范作用和先进事迹,将给予一定的物质奖励,以形成弘扬先进的机制。

(三健全创建工作责任制

1、党政一把手对社区三个文明建设负总责,建立健全党、政、各负其责、齐抓共管的领导体制和工作机制,确保组织、制度、活动、经费“四落实”,做到创建工作有目标、有计划、有要求、有措施;创建活动深入扎实,思想道德风尚良好;政治思想教育网络阵地健全;干部群众精神状态良好,创建意识较强。

2、健全综合治理工作机制,落实社会治安综合治理措施,民主法制教育经常化、制度化、规范化。落实安全教育措施,治安状况、公共秩序、工作纪律有序,一般治安案件发案率和事故率保持在最低,确保社区治安状况良好。

3、发挥党、政、的正面教育和引导功能,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育干部群众,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义和新时期艰苦创业精神,深入持久地开展社会主义道德教育。

四、具体要求

1、文明单位是社区整体形象的重要标志,精神文明建设是推进社区改革与发展的重要保证。公园社区要加强创建意识,把精神文明建设作为本部门的重要任务之一,大力学习宣传贯彻社区的精神文明创建方案,动员所有机关干部积极参加文明创建活动。

2、各部门和责任人,要根据社区长远发展规划和工作计划的要求,结合本部门的实际,拟定实施计划,落实措施,力争本部门达到市级文明单位,以此推动社区精神文明建设更广泛、更深入地开展。要树立紧迫感、责任感和使命感;体现时代性、把握规律性、富于创造性;不断增强针对性、实效性、主动性,把精神文明创建活动做实、做深、做活,在夯实区级文明单位的基础上,实现创建市级文明单位的目标。

篇3：创建安全社区工作精

2007年10月, 牡丹区安全监管局以西城、南城、吴店3个安全生产基础建设较强、创建热情较高的乡镇、办事处作为首批试点单位, 开始了“全国安全社区”创建工作。2008年6月, 又在3个创建试点的基础上, 发动全区所有乡镇、办事处, 整建制创建“全国安全社区”。

在安全社区创建活动中, 牡丹区成立了专门的安全社区建设工作领导小组和安全社区推进工作协调委员会, 将创建工作纳入区委、区政府总体工作规划, 有关乡镇和安监、交通、公安、工商等部门成立相应机构, 按照“以人为本、服务群众, 实事求是、因地制宜, 试点先行、整体推进”的原则, 加强领导, 明确目标, 统一部署, 落实责任, 广泛发动, 扎实推进, 强化督查, 严格验收。在工作目标上, 坚持“有效控制和预防意外伤害, 保障所有人都享有健康和安全的权利”的核心理念;在工作机制上, 坚持“预防为主、系统防范”的工作方针, 强调建立治安、消防、安监、社会稳定、科普宣传等多方面的协同工作机制;在工作内容上, 编制好应对各类伤害事件的安全预案;在工作方法上, 力求实效, 把安全社区创建与乡镇规范化建设、企业示范化建设、社会治安综合治理、创建优秀旅游城市等工作有机结合起来, 形成合力, 整体推进。

参建乡镇通过深入摸底调查、专家论证和群众评议, 确定了重点危险源和易伤害人群, 并围绕群众关心的热点问题和各自实际, 筛选出安全促进项目, 制定持续干预和不断改进计划, 确保安全社区建设长期、良性、有序、健康发展。另外, 区委、区政府和区安全监管局还多次组织有关部门和乡镇到上海、济南、青岛、西安、九江等地学习, 通过专家讲授、现场观摩、经验交流等方式, 积极吸纳外地创建经验, 以进一步理顺工作思路, 将“安全社区”创建工作推向深入。

多措并举推动“安全社区”建设

为切实推动“全国安全社区”建设步伐, 牡丹区安全监管局结合全区实际, 采取了许多有力措施:

一是加强宣传教育, 营造良好创建氛围。通过在报纸电视开设专栏、举办安全知识讲座、开办培训班、发放宣传资料、组织文艺演出、制作宣传栏、绘制宣传标语等形式多样、内容丰富的安全文化教育活动, 向全社会宣传推广“持续改进, 促进事故预防和伤害预防”等安全理念, 提高群众安全意识, 改善居民减灾防灾的能力、态度和行为, 以先进理念引领安全社区创建工作的开展。东城办事处一直把消防知识进村居、进家庭、进学校、进机关、进企业的“五进”活动作为社区日常工作的重要内容, 先后发放消防安全宣传资料1 800余份, 消防安全挂历360套, 消防安全手册870份, 分发到各单位、企业和居民户。每年进行2次消防安全演练, 争取让社区内的每一位居民都能熟练掌握火灾的预防及救援常识, 掌握一定的自救本领。

二是大力整合资源, 促进联动配合, 切实形成安全干预持续推进的整体合力。牡丹区安全监管局积极与各乡镇及公安、卫生、教育、电力、农机等部门合作, 建立各部门分工合作、资源优化整合的工作机制, 调动各部门充分发挥职能优势, 全面介入到安全社区创建中来, 积极推进工作重心下移、关口前移, 使安全管理和服务走进社区, 走进家庭, 走到群众身边。如与公安部门合作, 深入开展“防盗防贼保平安”活动;与电力部门合作, 改造城乡废旧线路, 宣传安全用电常识;与农机部门合作, 开展“平安农机”建设和“防农用机械伤害”宣传教育等, 深受群众好评。

三是结合工作实际, 突出工作重点。区安全监管局以安全生产基层基础建设为核心, 制订了牡丹区“安全社区”评定标准, 在责任体系、管理体系、应急救援、宣传教育等方面提出明确标准, 要求创建单位首先要达到安全生产基础条件, 加强基层安监队伍和装备建设, 从而在全区21个乡镇、办事处全部成立了安全生产管理办公室和村级安监站, 并建立了一套行之有效的基层安全工作调度督导机制, 形成了安全工作在乡镇、村居、居民三级中“月月有行动、处处都联防”的运转格局, 有力推动了安全社区创建工作的全面健康开展。

四是实行全面覆盖、动态管理, 构建网格化安全监管新局面。在安全社区创建中, 充分发挥安监部门的牵头抓总作用, 采用“网格化”监管理念, 实行区、乡镇、村居、片区逐级细化监管网格, 分格落实责任;建立健全各种规章制度, 推进规范管理;对网络内的企业明确专人, 实行分级动态监管, 在全区形成了责任网格化、监管动态化、管理规范化、“横向到边、纵向到底”的安全监管体系, 为创建“全国安全社区”夯实了基础。

五是坚持“政府搭台、全民参与”, 引导和发动各界群体参与安全社区创建工作。积极动员全社会力量广泛参与, 在各乡镇、办事处成立由居民代表、楼长、片警、驻区单位代表和社会热心人士为骨干的安全社区创建管理志愿者协会, 组织各社区志愿者建立义务巡逻队、平安协会、老年读报组、秧歌队等安全监管和安全知识宣传志愿者队伍, 极大地激发了群众参与安全社区建设的积极性, 赢得了社会各界的广泛支持。

“安全社区”创建工作成效显著

5个乡镇、办事处被命名为“全国安全社区”。2009年1月, 牡丹区西城办事处和吴店镇通过国家安全社区评审委员会评定, 被命名为“全国安全社区”, 并且吴店镇是全国第1个农村安全社区;同年7月, 南城办事处通过国家安全社区评审委员会的评定;2010年9月, 东城、北城又先后通过评定验收, 成为“全国安全社区”。国家安全监管总局副局长杨元元、全国职业安全健康协会理事长张宝明等领导对牡丹区在安全社区创建工作中取得的优异成绩和先进经验给予了充分肯定和高度评价。

全区安全生产形势大有好转。自2007年开展安全社区创建工作以来, 到2009年, 全区事故起数、死亡人数、受伤人数、经济损失分别同比下降12.1%、8.9%、14.6%、10.7%;2010-2011年, 安全生产形势持续稳定。西城、吴店、南城3个试点单位从2007-2010年连续4年未发生1起较大以上安全责任事故;全区也从2006-2010年连续5年未发生1起亡人火灾事故。社会治安也明显好转, 各类刑事案件、盗窃类案件大幅下降。

全民安全意识和安全素质切实提高。通过安全知识宣传教育活动的深入开展和“全国安全社区”创建工作的不断深入, 广大社区居民、企业员工的安全意识和安全素质不断提高, 从“要我安全”逐渐转变为“我要安全”, 在全区形成了“人人讲安全、人人学安全、人人懂安全、人人会安全”的良好氛围, 安全环境明显改善。

有效加强了安全生产“双基”工作和基层安监队伍建设。牡丹区安全监管局以创建全国安全社区为契机, 将安全生产“双基”工作引入社区、农村、家庭、个体工商户、沿街门市和9小场所 (小商场、小学校、小医院、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐场所、小网吧、小美容洗浴场所、小生产加工企业) , 真正实现了安全监管无盲区、全覆盖, 将“双基”工作切实延伸到千家万户, 促进了基层安监工作规范化、常态化。同时在全区21个乡镇办事处全部成立了安全生产管理办公室, 配备了3〜5名专职安监员, 成立了14个执法中队。全区659个行政村 (社区) 全部按照有机构、有场所、有制度、有措施、有台账的“五有”要求成立了村级安监站, 由支部书记兼任安监站长。

持续全面创建“全国安全社区”

牡丹区安全监管局在试点成功的基础上, 积极总结、推广西城办事处、吴店镇等5个乡镇、办事处的成功经验, 指导全区其他乡镇办事处持续开展“全国安全社区”创建工作, 以通过安全社区的创建, 全面推动双基工作再上新水平, 提高居民的安全和防范意识, 提高居民自救、互救的能力, 使政府应对突发公共事件的工作能得到全民的广泛响应和有序落实。目前, 在全区21个乡镇办事处中, 除西城、吴店等5个乡镇、办事处被命名为“全国安全社区”外, 其余16个乡镇也全部通过市级验收, 成为“市级安全社区”。

2011年, 牡丹区区委、区政府又对安全社区创建工作提出了更高标准的要求, 并把创建“全国安全社区”作为今年改善民生的“十件实事”之一, 要求各乡镇党委、政府切实将安全社区作为党委书记挂帅的“一把手工程”来抓, 安监、卫生、建设、交警、消防、教育、供电等部门都要积极配合, 参与到安全社区创建中来, 在全区形成送安全到社区、送健康到居民、送法律到庭院的良好局面, 确保安全社区扎实推进。区政府还专门制定了以“降低事故与伤害”为目标的奖励考核机制, 将安全社区创建工作列为对各乡镇办事处年度安全生产工作的重要考核指标, 加强督导, 严格考核。凡成功创建为“全国安全社区”的乡镇办事处, 区政府颁发10万元的安全生产特殊贡献奖;对工作不积极、走过场的乡镇办事处在全区通报批评, 并取消年度一切评优树先资格。

2011年5月, 牡丹区马岭岗镇、大黄集镇、沙土镇3个乡镇已全面启动“全国安全社区”创建计划, 并研究制订了创建活动的具体实施措施和步骤, 并希望今年年底通过国家安全社区评审委员会的评定验收。同时, 其余乡镇也将陆续展开“全国安全社区”创建工作, 争取所有城区社区和60%以上的乡镇尽快达到国家安全社区标准。牡丹区也将整建制申报国家级安全区, 以切实提高全区各社区单位和广大群众的自我管理、自我教育、自我服务和自我监督, 提高政府调控社区安全的能力, 让广大群众人人享受到健康、人人享受到安全。

链接:

吴店镇农村安全社区创建之路

吴店镇是牡丹区创建“全国安全社区”的一个缩影。

作为全国第一个农村安全社区, 吴店镇在创建之初, 没有现成的路子可走, 没有成功的经验可供借鉴, 也不能完全照搬城市社区的创建模式, 必须开创出一条具有自己特色的新路子。吴店镇结合农村工作实际, 因地制宜, 另辟蹊径, 突出重点, 策划开展了“防农药中毒”“防狗伤害”“防农用机械伤害”“农民工安全”等一系列富有农村特色的安全促进项目。如针对农村农药乱丢乱放、喷洒农药无防护措施等现象, 他们专门为农民制作了农药储存箱和防毒隔膜, 并在农药储存箱上印制“珍爱生命, 远离农药”等提示语, 这种箱子和隔膜被群众亲切地称作农药的“保险柜”和“隔离衣”。针对近年来农村外出务工人员增多、留守儿童安全日益突出的问题, 他们适时启动关爱留守儿童工作, 成立“关爱留守儿童基金会”, 建立留守儿童与教师“一对一”帮扶对子, 切实解决留守儿童在心理、学习、生活上的困难和问题, 解除了外出务工人员的后顾之忧。吴店镇的做法实实在在给老百姓带来了实惠, 不仅深受全镇农民欢迎, 还得到了各级领导和有关专家的好评。

吴店镇党委书记卢勇说:吴店镇在开始安全社区创建工作时, 没想到农村的伤害因素有这么多, 没想到创建工作这么难, 没想到群众对创建工作这么欢迎, 没想到各部门、各单位和各界群众这么积极参与, 没想到创建成果见效这么快。

篇4：创建安全社区工作精

关键词：和谐社区；基层党组织；党建

社区是一个具有多重功能的区域性社会生活的共同体，是人们工作生活在其中的基本空间，它作为社会最基层的组织架构，是构建社会主义和谐社会的基础。下面就和谐社区创建中如何加强基层党建工作谈几点认识：

一、加强对党员的教育管理，发挥党员的先锋模范作用

加强对党员的教育和管理工作，全面提高党员素质，保持共产党员的先进性，是一项长期的、经常性的基础工作。

（一）建立党员长期受教育的学习机制。

就每个党员来说，加强学习、增强内功就是培元固本。社区健全党员学习制度，建立党员学习档案，做到学习时间、内容、人员、效果“四落实”。在学习方面，突出领导干部带头学，发挥良好的示范带动作用，学习做到有计划、有笔记，有体会、有交流。基层支部严格落实“三会一课”、“党员活动日”等项制度，将学习贯穿始终，经常性地组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识。

（二）建立党员队伍的约束激励机制。

没有规矩不成方圆。应当肯定，我们的党员队伍总的状况是好的，符合先进分子的要求，但也有少数党员放松了世界观的改造，出现了党性观念淡薄、先锋作用弱化、先进性不明显等问题。解决这些问题的长效之举，就是要健全激励和约束机制，加大对党员的管理和监督。善于运用正面激励，注重保障党员权利。

二、加强基层党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。

一是建立党员干部联系点制度。我们及时选好配强各支部的书记，并确立了领导干部的联系点.领导干部通过深入联系点调查研究、督促检查，指导基层党建工作。

二是深入开展建区创岗活动。根据各支部工作实际，确立了党员责任区和党员模范岗，积极组织开展主题活动，主题活动把党员干部的行动、步调统一起来，以党员责任区和党员模范岗创建活动，充分发挥党员干部在物业服务工作中的先锋模范作用。

三是加强制度建设，改进工作方法。各支部“三会一课”落实率100%。在生产工作检查的同时开展党建工作检查，领导干部深入基层，广泛听取党员职工意见，不断改进工作方法，同时，基层队、各支部利用生产会及时反映工作中存在的问题，形成人人关心企业发展的良好氛围，使党支部更具凝聚力、战斗力。

四是认真做好发展党员工作，切实改善党员队伍的结构。党组织要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极做好发展党员工作，根据党员分布情况，重点加强一线岗位，关键岗位党员力量的培养，真正将职工中的优秀骨干吸收到党组织队伍中。

三、加强班子建设和队伍建设，为提高党员领导干部的各种能力奠定基础。

（一）加强班子建设和干部队伍建设

我们把加强领导班子思想政治建设作为“四好班子”建设的核心，坚持用科学理论武装头脑，进一步增强全面落实科学发展观的自觉性和坚定性，努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于引领科学发展的坚强领导集体。要求领导班子成员每月两次中心组学习，学习的范围由理论知识向专业知识、经济知识、管理知识、安全知识、法律知识、廉政小短文等全方位扩展。

（二）坚持民主集中制，充分发挥班子的整体功能。党政主要领导带头遵守民主集中制的各项规定，无论搞调查，还是作决策，都要认真倾听班子每个成员的意见和建议，发挥班子的集体智慧，集思广益，博采众长，大事讲原则，小事常通气，重大问题集体研究，集体决策。

（三）加大后备干部的培养力度，激发干部队伍活力。在选拔和培养后备干部的工作中，坚持把思想作风好，工作责任心强、塌实上进的职工选拔到重要岗位上，在丰富生动的实践工作中锻造各方面能力，为企业持续良好的发展提供人才储备。

（四）加强党建工作者自身建设，提高服务能力和服务水平。党务工作者要努力学习政治思想理论，坚持用科学理论武装头脑，不断提高思想政治素质和工作能力。党建工作者在政治上要做强者，思想上要做开放者，工作上要做开拓者。

四、加强党风廉政建设，为矿区服务工作的良好发展提供纪律保证。

要加强廉政教育，使每个党员领导干部充分认识到反腐败和保持廉洁的重要意义，牢记党员职责，严守党纪国法。要建立和健全廉政制度，强化制约机制，使管理工作规范化，要把各级领导干部的权力置于法规、制度的规范和约束下，消除随意性。要建立和完善监督体系，增强透明度，不仅要发挥纪检、监察的职能，还要充分发挥工会、共青团、职代会、妇联及各种群众团体的监督作用和舆论作用，弘扬正气，揭露腐败现象。

五、以推进“五型”班组创建工作为载体，加强基层建设。

一是深入开展基层示范点创建。数字化运行中心作为“红旗五型班组”，我们注重先进典型的作用的发挥，通过开展党员干部座谈交流、现场观摩学习等形式，引导和带动其他小区、班组工作提档升级，在先进典型的示范引导下，其他班组也逐步向示范点迈进。

二是发挥先进典型的激励作用。以创建“优质服务窗口”活动为契机，紧密围绕生产服务工作，依靠先进典型的选树，提升基层工作的标准化、规范化、精细化，把工作中起到模范带头作用的党员选树为广大党员干部员工学习的榜样，从而，在整个服务站范围内形成你追我赶，奋发向上的良好风气。

三是加强机关作风建设。机关办公室作为社区服务各项工作上传下达的中枢，作风形象关乎大局，我们要求机关办公室人员提高办事效率，提升服务水平，各项工作要明确完成时限，份内业务作到“一口清”。积极组织开展形式多样的党员义务劳动，密切干群关系，树立良好的领导干部形象。

党建工作者要不断地改进工作方法和活动方式，使党的基层组织建设在改进中加强，在转变中适应，在发展中提高。这样，党的基层组织建设和党员队伍的建设必将会出现一个新局面。

参考文献：

[1]《浅谈基层党组织和党员队伍建设中存在的主要问题及对策》，涂传武，2007年2月《党的建设》。

篇5：创建安全社区工作精

为进一步加强社区社会治安综合治理工作,维护社会稳 定,确保社区居民安居乐业,根据区、街道关于开展创建平安社区活动部署和要求,结合本社区实际,特制定了 2011创建平安社区工作计划。

一、指导思想: 以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻“科学发展 观”、“和谐观” ,坚持预防为主的社会治安综合治理工作方 针, 在街道综治办的指导下, 依靠社区组织和广大居民群众, 提高社区治安防范能力,健全社区治安防范网络,夯实社区 安全稳定的工作基础,确保社区一方平安。

二、具体工作安排: 1.完善组织网络和规章制度,以群防群治为依托,形 成多层次的防范、控制、打击一体化的工作机制。

2.动员社区居民群众和辖区单位积极参与“创建平安 社区”的创建活动,深入开展“无毒社区、无邪教社区”的 创建活动,调整和健全“社区保安”、“治安志愿者”网络, 开展争创“优秀义务巡逻队员”、“优秀楼栋长”活动,形成 “人人参与治安防范”的工作局面。

3.加强辖区流动人口管理工作,依法保护外来务工人 员的合法权益,坚持“谁用工、谁管理、谁负责” , “谁出租、谁受益、谁负责”的原则,加强流动人口管理工作,严把流 动人口“流入、流出”关,做到来路明、底子清、管得住, 全年办证率达到 90%以上,确保外来人员不失控。

4.深入开展“无毒社区”的创建工作,开展“不让毒 品进我家” “社区青少年远离毒品”等活动,加大宣传力度, 在社区内以禁毒图片展、黑板报展、悬挂横幅、授课等宣传

活动形式,加强小区居民的禁毒意识,在小区内营造“有毒 治毒创建无毒、无毒防毒保净土”的良好的氛围。

5.强化社区治安防范管理,搞好社区“警务室”、“调 解室” 建设, 发挥义务巡逻队及楼栋长的治安防范宣传作用, 积极宣传“五防”知识,提高社区居民安全防范意识,降低 发案率,从而进一步提高居民群众创建平安家园的自觉性。6.完善调解工作制度,排查调处人民内部矛盾,积极 为辖区居民排忧解难,在社区内做到各类矛盾调处及时,在 开展工作中依法调处、以案说法, 增强社区居民的法制意识, 积极排查和化解人民内部矛盾,按照“预防为主教育疏导依 法处理防止激化”的原则,把各类矛盾化解在萌芽状态,增 强工作的针对性和实效性。

7.开展反邪教警示教育活动,在辖区内以讲座、板报、横幅、宣传单、入户等形式组织居民开展不让邪教进我家活 动,把反邪教警示教育落实到实处。

8.社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式,组织辖 区居民全面开展“法律服务进社区”活动,积极开展各项普 法宣传工作,营造辖区内浓厚的法制舆论氛围。

9.经常性开展法制宣传教育,不断创新法制宣传方式, 丰富法制宣传内容,增强普法教育的针对性和时效性。居委 会在暑假期间要开展有益于青少年身心健康的法制教育活 动,在社区的中、小学生中广泛开展“争做合格小公民”活 动。举办一期暑期青少年法制培训班,以提高他们识别真善 美和假丑恶的能力。

10.通过多种形式用多种载体,对社区居民、青少年等 进行社会公德,家庭美德,集体主义,爱国主义教育,树立 文明向上的社会精神风貌,教育社区居民遵纪守法,开展文 明楼栋、文明市民活动,增强创建平安社区的积极性。

篇6：创建安全社区工作精

各位领导：

文化街道商贸社区位于宁江区中心，辖区面积1.5平方公里，现有居民楼59栋、总户数2968户、总人口8303人，其中流动人口161人。辖区内机关企事业单位 12家，688个商业服务网点。治安小组7个，义务治安员12名，义务治安巡逻队1支，义务巡逻队员80人，刑释解教人员2人，“flg”习练者9人，调解人员1人。社区党支部、居委会“一班人”根据文化街道创建平安宁江、平安街道、平安社区的统一部署，认真贯彻落实了《中共中央·国务院关于加强社会治安综合治理的意见》和地方各级党政有关社会治安综合治理的文件安排部署，文化街商贸社区把社会治安综合治理工作纳入“一把手工程”，社区党支部书记亲自抓社会治安综合治理，切实担负起维护稳定的政治责任，认真解决好稳定工作中的困难和问题，积极化解各种不稳定的因素，深入实际的开展了综治及平安创建工作，并取得了较好的成效。现将文化街商贸社区社区的综治及平安创建工作情况简要汇报如下：

一、高度重视，强化组织领导，为开展平安创建提高组织保障

为确保社会稳定，搞好社会治安综合治理，社区党支部、居委会一班人，紧紧咬住“稳定压倒一切、责任重于泰山”，确保一方平安的责任，成立了以党支书记、社区主任王淑香同志为组长；社区副主任、社区民警为副组长；社区委员、居民组长为成员的社区综治领导小组以及社区调解委员会、义务巡逻队、精神文明建设领导小组等多块牌子一套“班子”的组织领导机构。实行了党支部书记亲自抓，班子成员齐心抓，群策群力上下抓，配合中心协作抓的齐抓共管格局。

文化街商贸社区充分利用社区安置帮教队、市民家长学校、科普活动室、文体娱乐室、义务巡逻队、志愿者服务队来拓宽综治视野。坚持定期召开会议、分析治安形势、总结上月工作、摸排不稳定因素、研究部署下段工作，经常排查调处各种矛盾纠纷，始终坚持常抓治安隐患防范，及时化解各种矛盾纠纷，杜绝了因矛盾激化酿成的重大刑事案件和群体事件，减少了一般性群体事件的发生。切实担负起了维护稳定的政治责任，实现了辖区社会治安秩序明显好转的目标。为改革开放、加快发展宁江经济，为全区的物质文明、政治文明、精神文明的健康发展营造了良好的社会环境。

二、围绕平安创建，整合社区资源，扎扎实实开展平安创建和综治工作 文化街商贸社区为进一步夯实综治工作基层基础，社区以治保会建设为纽带，以平安创建工作为载体，加强了治安防范、重点帮教、暂住人口管理、反邪教工作、学校周边环境治理、安全生产工作、矛盾纠纷排查调处等基层基础工作得到了夯实。

1、及时准确的收集反馈馈信息。文化街商贸社区充分发挥义务巡逻队、居民楼栋长的作用，深入居民群众中，人生收集并及时反馈信息。对获得的信息进行深入调查，分析研究，按照矛盾纠纷的性质、轻重缓急，认真进行处理，并及时向上级领导反馈，做到信息收集反馈及时准确。2010年上半年根据居民信息，文化街商贸社区抓获了flg分子2人。

2、经常有效的开展治安巡逻。商贸社区按照文化街道党工委开展“创平安宁江、促和谐发展”工作的部署，加强了社区警务室建设，组建了由3人组成的5组巡逻队。我们还利用保洁员长年在路段和居民区活动的特点，对保洁员进行平安教育培训，为保洁员制作了特别标识，让保洁员兼职社会治安巡逻员。同时完善了治保会工作机构、治安巡逻队职责、警务室工作制度。加强社区重点地段和流动人口密集地带加强巡逻和防范，有效遏制各类案件的发生，使辖区发案率明显下降，促进了辖区的治安安全。

3、切实做好反邪教工作。一是对flg工作文化街商贸社区实行“四位一体”包保。社区共有“flg”已转化人员9名（其中刑事解教人员3人，全部转化），未劳教已转化人员6名。对以上人员文化街商贸社区实行定期进行排查随访、了解实情、掌握动态、定期回访，逐一建立档案并实施“四位一体”包保责任制。真正做到了认真排查防范、底数清、情况明、防范有效。二是突出重点做好了回访帮教工作。文化街商贸社区根据人员分布情况，实施了“回归社会工程”开展刑释解教“flg”人员的回访帮教工作，结合实际制定了XX年——2010年的回访帮教工作方案，把工作进行了量化、细化，责任分解到了领导小组成员。一方面摸清辖区内刑释解教“flg”人员的家庭成员、身体状况、生活状况、家庭生产、就业情况、子女就学以及思想等情况进行了一次评实的调查，并且逐人填表登记、归档分类。另一方面组织社区干部与辖区已转化的“flg”人员实行“一对一”结对帮教服务，每季面对面谈心交心活动二次，真正与其成为互通心声的知心朋友，使其深切感受到人情的温暖。第三，组织辖区内离退休老干部、老党员、老教师组成“三老”帮教志愿者队伍，全面开展“育新生”活动。采取“进门入户”帮教的做法，定期到家随访，对他们倾注满腔热情，通过随访聊天关心和感化他们。刑释解教“flg”人员李淑范在帮教小组的关心关注下，自己表明彻底与“法转功”决裂，而且态度特别明朗、诚恳。有时她泪流满面的对帮教组成员说：“我能有今天的转变，要感谢党、感谢政府、感谢所有关心帮助我的人，是正义和真情的呼唤，使我重返人间正道”。第四是开展帮困活动。在随访的谈心活动中，文化街商贸社区了解到刑释解教“flg”人员陈明辉家生活困难，他们夫妻二人刑释解教后，年龄偏大，都没有就业，而且丈夫魏立峰体弱多病，患有脑血栓、高血压和心脏病，同时还供一个孩子读书，生活一度陷入艰难之中，商贸社区帮扶小组了解实情后，向文化街道汇报，文化街道协调区610办公室和民政局的领导，申报最低生活保障，为他们解决点目前的难题。三是建立长效机制。为了使有效防范打击“flg”工作的力度，使此项工作常抓不懈，文化街商贸社区根据实际制定了切实可行的工作方案，建立了“双清”工作领导小组和排查、清查防控网络建设，实施了“四位一体”包保责任制，敏感期工作预案等一系列的长效防范机制。共2页,当前第1页12

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4、强化流动人口管理和服务工作。为加强对辖区内流动人口的规范化管理，文化街商贸社区社区治安巡逻队与社区民警、社区计生员联合定期上门入户进行登记管理，建立流动人口花名册，办好《暂住证》和《流动人口婚育证明》。今年三月份文化街商贸社区组织社区干部18人在辖区内开展了“基层基础情况大清查”活动，共清查辖区常住人口2968户，8308人，流动人口161人。对3名重点人口实施帮教措施。同时，文化街商贸社区对暂寄住人口提供优质服务，提供免费房屋出租信息、就业信息、计生服务等，让他们得到社区服务的同时，从而也得到了他们的主动配合。

5、强化了安全生产工作。按照文化街道办事处的工作安排，商贸社区把安全生产隐患排查治理专项整治工作摆在各项工作的首位来抓，年初社区与社区成员签订了安全生产工作责任书，制定了各项制度，开展了安全生产春、秋两季专项整治活动，采取了切实有效的措施，经常不断地在辖区进行安全生产检查，每月接受街道检查1次，社区每周进行排查检查汇报1次，随时查出隐患随时进行整改，整改率为100%，取得了阶段性的成效，社区内的安全生产形势得到了进一步的巩固；

6、加强群防群治组织建设，建立和完善治安防范体系。2010年不断调整充实了治保会、调委会和巡防队人员，完善了治安防范网络建设。广泛动员和组织干部、职工、退休人员、居民、老党员、团员等人员的参与，在社区内部、重点部位设立了整体联动治安联防点，广泛开展了社区联防活动，各巡逻队定期或不定期的开展巡防工作。文化街商贸社区结合公安机关的警务改革，整合快速反应力量，实行时段衔接、工作错时、交叉接应、昼夜互补的方法，把警力集中投放到重点时段、重点地段和要害部位，大大提高了对路面的控制能力。全面加强社区警务警务室建设，起到了组织、检查、指导社区开展群防群治工作的作用。社区民警沉得下，留得住，找得到，将社区警务室建成了接警点、防控点、服务点、社情民意收集点，保证了社区这个治安防范基层单元的安全稳定。在打造“平安社区”中，文化街商贸社区利用社会各种防范资源，组织各社区多方配合，发动居民群众积极参与，形成了专群结合的群防群治格局。目前，文化街商贸社区社区共有群防群治治安巡逻队员25人，巡逻队员主要在背街小巷、居民小区、复杂场所，实行定时间、定人员、定任务、定地段、包安全的“四定一包”，基本上做到了复杂地段有人巡，重点部位有人查。在加强小区管理方面，文化街商贸社区按照“新小区一步到位，老小区逐步过渡”的办法，成立由邻户组长、楼栋长236人组成的邻里互望小组，同时逐步推行物业化管理，聘用保安人员，抓好小区防范。

三、突出维稳工作，注重抓好矛盾纠纷排查调处

几年来，文化街商贸社区从建立和完善社会矛盾调处机制入手，充分做好了矛盾纠纷排查调处工作。当前社会正处在转型期，各种矛盾特别多，商贸社区高度重视，及时处理和化解，确保社会安全稳定。组建了调解机构。坚持“预防为主，教育疏导，依法调处，防止激化”的原则，认真做好矛盾纠纷排查调处工作。坚持周排查、周治理、周上报工作制度，对重点矛盾和纠纷实行领导包抓制度。文化街商贸社区社区调委会在建立健全各种规章制度的前提下，在规范化上下工夫，实现了社区民调工作的队伍规范、业务规范，管理规范，在居民当中选出威信高、经验丰富的人做调解员，形成了调解员、调解组、调委会的网络。而且文化街商贸社区还坚持不定期走访，将矛盾排查调处工作纳入经常化、规范化的轨道。今年共调解各类矛盾10起，化解集体上访事件2起，调解成功率100%，辖区内未发生群体性事件和越级上访事件。

四、深入开展法制宣传，扎实做好“五五”普法工作

篇7：创建安全社区工作精

2011年,社区中心安全生产工作根据团场安全生产工作 总体要求,在相关部门的正确领导和大力支持下,我们社区 中心以创建 “平安社区 ” 为工作目标, 坚持“以人为本、安全第

一、预防为主、综合治理”的工作方针,进一步落实安全生产责 任,加强安全监管力度,狠抓隐患排查治理,实现了辖区安全生 产形势零发案的可喜成绩。具体来说, 做了一下几方面的工作;

一、加强组织领导、完善制度建设、建立健全安全生产组织 网络。为认真贯彻上级有关部门关于安全生产工作的精神和要 求, 社区中心成立了以社区中心主任为首的安全生产委员会, 健 立健全了各项安全生产规章制度,并与各社区、《 2011年安全 生产、消防安全目标责任书》,全面落实社区中心领导、社区领 导的安全生产、消防安全监管责任。

二、定期召开安全会议、做好各项工作部署。

按照全年安全工作目标要求,社区中心每月定期组织召开一 次安全生产、消防安全工作例会, 及时将上级有关会议精神和要 求传达到各社区,分析研究当前辖区安全生产、消防安全形势, 并根据各种专项活动、任务的要求, 对本月各项工作进行安排部 署。

三、加大安全生产宣传教育工作

2011年我们社区中心安委会紧紧围绕 “以人为本, 关爱生命” 这一主题, 按照 “全国安全生产月”、“安全生产周” 的工作要求, 结合辖区安全工作实际,积极开展涉及面广、内容丰富、贴近实 际、贴近生活、贴近群众、形式多样的宣传教育活动,积极开展 安全生产、消防安全知识“五进”工作,在连队、社区、办公区 等场所设立消防宣传教育专栏和各类消防安全宣传标识。同时, 社区中心还组织六个社区的干部积极参加师市安监局在我团举 办的各类安全生产及系统消防安全培训, 努力提升社区干部的安 全防范技能.四、安全生产隐患检查排查工作常抓不懈

重点是按照上级阶段性中心工作安排,深入开展辖区居民生 活领域及生产领域的消防安全检查和安全生产隐患排查治理, 督 促辖区各生产经营单位当事人认真贯彻执行安全生产相关法律 法规, 建立健全各项安全生产工作制度, 切实落实安全生产主体 责任, 同时, 将检查出来的安全生产隐患及时督促责任单位完成 安全隐患治理整治, 引导其落实各项安全防范措施。加大节假日 期间安全生产隐患检查排查力度, 并严格执行节假日干部值班带 班制度,及时将各种不安全矛头消灭在萌芽之中。

总之,在一年来的安全生产工作中,社区中心采取了强有力 的措施,做了大量的工作,消除了辖区诸多不安全事故隐患,但 离各级领导的要求还有一定的距离, 在今后的工作中, 我们将进

一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神, 明确责任, 加大 力度,把社区的安全生产工作深入扎实、坚持不懈的开展下去, 抓出特色,抓出成效,以确保各辖区安全生产形势的稳定。

篇8：创建安全社区工作精

萝岗街于2010年正式启动国家安全社区创建工作, 成立了由党政部门、居民团体、企事业单位和街道主要负责人参加的安全社区推进委员会, 并广泛吸收各个领域的安全专家、卫生医疗专家, 组织社区广大志愿者, 形成了政府主导与志愿者广泛参与的安全社区创建体系;组建了宣传教育、工作场所安全、学校安全、外来人口安全、交通安全、消防安全、居家安全、社会治安、防灾减灾及环境安全9个安全社区项目组;并遵照全员参与和持续改进的理念, 协调各有关部门积极推进安全促进项目, 促进安全管理和服务部门跨界合作, 消除部门间的管理和服务缝隙, 形成了积极参与创建的整体合力。

萝岗街创建安全社区以来共印制了《致居民的公开信》4万份、宣传单10万份、宣传册4万份、宣传挂图2万份, 送到企业、学校、社区居委会, 广泛宣传;创办以安全知识技能宣传教育为主的萝岗街“创安大学堂”, 每月组织巡讲专家到社区、企业、学校等有需要的场所开展安全培训, 提高居民和企业职工的安全意识和能力, 提高在突发事故中的自救、互救意识和能力, 最大限度地减少伤残、死亡和直接经济损失;创建了“萝岗街创安信息网”, 除设置了安全法规、安全知识、工作简报等常规栏目外, 增设安全视频栏目, 让浏览者通过观看视频更形象直观地学习安全知识。此外, 还通过创安网站随时发布工作动态, 展示了创安工作成果;利用微博这一舆论新阵地, 尝试官民网络互动新模式。每个安全社区项目组的工作都各有特色。

工作场所安全项目

萝岗街辖内有企业44家, 大多数是机械制造企业, 三小场所 (即小档口、小作坊、小娱乐场所) 1 200家, 大多为小作坊和小商店。企业从业人员安全知识匮乏, 安全责任意识淡薄, 安全事故时有发生。为此, 萝岗街建立了严密的街道社区层级动态管理架构。街道党工委书记、办事处主任担任安全生产第一责任人, 1名街道办事处副主任为直接责任人, 分管日常事务, 各居委会主任对本社区安全生产工作负责;建立并强化了社区安全办职能, 主要负责开展安全生产宣传工作, 全面开展对辖区企业和三小场所的监督、管理, 督促各工厂企业、人员密集场所认真遵守安全生产相关规定。街道对企业推行标准化管理, 通过在企业推行安全生产主体责任评估、安全生产标准化工作, 不断提高生产企业整体的安全素质, 加强企业本质安全, 促进企业安全生产主体责任的落实和安全生产长效机制的建立;以委托执法为依托, 以日常巡查为基础, 以专项检查为重点, 坚持重点主抓, 难点主攻的原则, 深入排查隐患和安全生产违法违规行为。通过持续推进工作场所安全项目, 萝岗街安全生产形势稳定好转, 有效减少了生产安全事故的发生, 创造了和谐有序的安全生产环境。

外来务工人员安全项目

据统计, 萝岗街共有外来务工人员3.5万名, 绝大多数居住在全街1.3万套出租屋内。萝岗街充分认识到了加强外来务工人员安全在创建安全社区工作中的重要性, 始终把加强出租屋管理服务工作作为加强城市管理特别是社区安全管理的基础、源头和第一道防线, 逐步形成了“网格管理、分类监控、群防联动、系统整治、宣传先行”的管理机制, 使出租屋管理工作不断走上系统化和规范化的轨道。

萝岗街对出租屋和流动人口实行“分类管理、重点监控”的管理模式。按照出租屋的硬件条件、业主的守法意识、租住人员的行为表现等情况分为放心类、关注类、严管类和禁租类4类。流动人员管理则按人员居住、就业和现状等情况, 分为一般管理、跟踪管理、高危人群3类管理。重点管理、重点监控, 有效地节约了资源, 提高了管理效能。提高广大外来务工人员的安全意识, 提升出租屋安全等级是创建安全社区的基础工作, 因此对外来务工人员的安全教育是工作的重中之重。萝岗街经常组织举办各类宣传活动, 通过管理员上门派发宣传资料, 悬挂宣传横幅、宣传挂图, 制作固定宣传栏, 派发宣传单等宣传形式, 让居民理解和掌握有关法律、法规和规章制度, 主动参与管理, 配合管理。对外来务工人员“动之以情, 晓之以理”, 对出租屋主和企业则“约之以法, 束之以规”。整合力量、加强部门联动, 狠抓“人屋车场”整治工作, 抓好出租屋管理, 确保外来务工人员安全。萝岗街经常联合公安、房管、计生、城管、工商、税务等部门在辖区组织开展专项整治行动, 检查出租屋消防安全, 整治消防隐患, 开设逃生口, 配备灭火器, 整改违章使用电器、乱接电线等。同时, 清查整治行动根据季节的变化也有所不同, 例如在夏季主要是对乱拉电线、防汛的整治, 在冬季主要是对“热得快”电热棒的整治, 突出重点与针对性。通过不断整治, 不断提升出租屋合格率, 提高出租屋安全水平。

2010年至今, 萝岗街出租屋合格率为98%;出租屋登记率95%, 租住人员登记率100%, 人走注销率96%, 屋、人10个工作日内信息录入率100%, 治安责任书签订率100%, 年度内重、特大治安刑事案件及火灾发生率均为零。保障了外来务工人员安全的同时, 也为萝岗街打造了平安和谐的生活环境。

消防安全项目

为了进一步搞好消防安全工作, 萝岗街开展了大量富有成效的工作。一是加强消防安全宣传和教育工作。充分利用墙报、横幅、黑板报、录像、宣传资料等形式进行广泛深入宣传, 提高辖区居民对火灾事故的警惕性。二是加强对消防从业人员培训的实效性。使消防安全监管人员和义务消防队员能够开展消防法律法规和消防常识宣传及消防安全检查活动, 能够发现火灾隐患, 指导隐患整改, 普通员工和居民懂得家庭火灾预防、火灾报警、初期火灾扑灭和火场逃生自救等知识。三是加强对辖区内“三小”场所的巡查。社区消防志愿队坚持每日巡查, 及时准确地掌握社区内商铺消防安全情况。对于“三小”场所发现的消防隐患问题及时宣传有关消防法律法规, 现场提出整改意见, 对于不能短期整改的, 记录在案, 继续跟踪检查。针对消防安全隐患问题, 牵头做好消防安全工作, 以公共聚集场所和公共娱乐场所及大型企业、高层建筑为重点, 针对季节规律和火灾特点, 经常组织消防安全检查, 适时开展专项治理, 加大监管检查力度, 对屡次不改的重点“三小”场所上报相关职能部门, 坚决消除火灾隐患。四是开展隐患排查治理工作。社区实行各项安全隐患的日巡制度, 特别是在日常检查“三小”场所的同时, 发现消防安全隐患要及时上报, 并协助有关职能部门联动开展隐患排查, 遏制发生消防安全事故。

居家安全项目

萝岗街成立了家庭综合服务中心——“香雪人家”, 以政府购买服务的形式, 由具备丰富地区资源的香雪人家社会工作服务中心提供服务。服务中心以“贴近百姓、进入家庭、走向社区、方便快捷”为理念, 给萝岗街居民全方位、专业化的服务。中心配备22名全职专业人员, 提供涵盖一站式生活资讯服务、老年人服务、青少年服务、妇女儿童服务、残障康复服务、婚姻家庭服务、企业外来人员服务、一对一就业辅导服务等8大领域共120个子项目的专业服务, 力求满足辖内企业和居民多样化的服务需求。

萝岗街于2007年10月成立康园工疗站。工疗站是为社区内有智力缺陷的人员、残疾人和精神病患者提供工作、治疗的生活场所。目前这个工疗站有工作人员3人, 进站工疗人员32人。通过工疗康复训练, 提高精神残疾和智力残疾人员的社会适应能力和生活质量, 使更多残疾人经过一段时间的工疗康复后能回归社会就业与生活。残疾人到站上班每人1天可享受5元的午餐补贴, 手工劳动所得全部归残疾人自己。工疗站还配备了卡拉OK、电脑上网、报纸, 积极组织工疗人员开展文体活动, 在工作休息时间, 下象棋、踢毽子、跳绳、看书读报、看电视、唱歌等活动, 使他们乐在其中。

防灾减灾及环境安全项目

萝岗街成立以党工委书记为组长的防灾减灾应急管理工作领导小组, 全面组织、指导、协调辖区公共突发事件预防预警、应急处置、保障和居民救援工作;建立了街道、社区、企业 (学校) 三级监测预测、预报预警体系, 辖区8个社区、15家规模以上企业、中小学、幼儿园均建立了应急体系, 做到应急有预案、救援有队伍、联动有机制、善后有措施;切实做好防洪、地质灾害预防工作。在多次举办地质灾害知识宣传活动, 提高居民避险知识的同时, 积极开展房屋普查和鉴定工作, 对危房进行督修, 对辖区内125个地质灾害隐患点进行地质灾害风险评估;积极做好森林防火和“三防”抢险工作。抓好森林消防队伍和装备建设, 提高护林队员的实战能力, 同时完善了街道与村居森林防火的联动机制, 各社区成立了森林防火队伍。

在森林防火高危期, 各社区在上山路口设置检查站, 对上山人员、车辆进行登记, 并提醒居民严禁野外用火。强化巡查机制, 落实隐患整治。在落实护林队员片区包干、网格化管理, 定点、定时签到机制的基础上, 对护林队员签到情况进行抽查, 保障制度实施的力度。对巡查中发现的火灾隐患进行了及时的整改落实, 并建立了回头看的复查机制。加强森林防火设施建设。根据各社区林区的分布及水源的分布情况, 街道配合区林水中心在各社区建立了森林防火储水池, 解决森林防火的水源问题;对辖区内的生物防火林带进行了统计及维护。

萝岗街辖区内有木强、水星两个水库, 天窿河、南岗河两条河涌以及遍布社区的鱼塘。每年夏季辖区范围内均有溺亡事故发生, 并以放暑假的青少年和儿童居多。鱼塘也因为没有围栏而发生过几起汽车坠入塘中造成人员溺亡的事故。萝岗街对此进行了有力干预, 通过向居民宣传游泳安全知识, 提高其涉水安全意识和自我防范能力;在每个水库、河涌、鱼塘周边设置警示标识;为事故频发的木强水库加装了防护网, 为全街的鱼塘加装了围栏;定期巡查, 及时劝导擅自游泳者, 排除了各类安全隐患, 避免了溺亡事故的发生。去年夏天至今年7月, 全街未发生一起溺亡事故。

安全社区创建工作的持续开展, 有力地推动了萝岗街安全形势的好转, 全街各类伤害事故大幅减少, 同时也促进了街道社会经济安全快速发展。主要表现在:一是居民安全意识普遍提高。据调查, 与2006年相比, 居民懂得安全用电、用气的比率分别由59.6%、68.7%上升到94.5%、92.2%, 对消防知识的知晓率由64.8%上升到91.5%。二是安全形势持续稳定。萝岗街连续3年未发生重特大生产安全事故, 危险化学品、烟花爆竹、重点工商贸企业未发生1起生产安全事故, 食品安全连续3年保持零事故记录, 道路交通、建筑施工事故逐年下降。三是社会安全基础设施建设明显改善。近年来, 萝岗街不断加大安全设施投入, 有效改善了街道及社区消防办公室的硬件设施。购置了消防车和消防泵、油锯等消防器材;增设了交通安全指示灯、临时停车泊位;在交通要道、重点单位和企业安装了监控设施;为木强水库加装了防护网, 为全街所有水塘安装围栏共计2 500m;改造村级道路15km、新建教学楼8座、改造教室126间, 实现了无危房校舍, 有效改善了安全环境和安全条件。