第一篇：绿化部工作职责范文
绿化部班长岗位职责
1、对上直接向管理处经理汇报工作
2 、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施; 3 、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务;
4 、组织实施对绿化员工的技能培训;
5 、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。
6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。
6 、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率;
7 、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗;
8 、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，;
9、完成上级交办的其它工作。
第二篇：园林绿化部岗位职责
总
则
1、 认真贯彻执行国家和上级的有关方针政策以及集团总部和公司的各项规章制度。
2、 科学地组织和管理进入施工现场的人、财、物等各生产要素，协调好与建设单位、设计单位、监理单位、地方主管部门等各方面的关系，及时解决施工中出现的问题，确保施工项目的实现。
3、 接受有关职能部门，上级单位等对工程项目的监督和检查，定期向公司总经理如实汇报工作。
4、 全面负责园林绿化施工及组织管理，并加强项目经济技术资料的管理，及时办理各种签证。
5、 负责制定园林绿化工程的各项施工技术措施及养护管理措施以及安全防范措施。
6、 对市场进行广泛深入的调研，及时掌握有价值的信息并对其进行可行性分析报告。
7、 以创优质工程为生命，以做好领到交给的任务为宗旨。视公司为家，真正做到爱岗敬业、尽职尽责、吃苦耐劳。
8、 按时完成总经理交给的各项任务。
一、 园林绿化部总经理
【管理层关系】
直接上级：河北**************工程有限公司总经理
直接下级：园林部项目经理、园林技术部主管、预算员和资料员 【技能要求】
1、 基本素质：有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。
2、 自然条件：身体健康，品貌端正。
3、 文化程度：大专以上文化程度，具有中级职称。
4、 工作经验：具有至少三年以上园林绿化工作经验。
5、 特殊要求：懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证
1 等方面的知识。根据任务及市场需要制定经营方针和策略，选择适宜的开发项目，并对拟开发的项目调研、可行性分析决策、合同的拟定均能独立操作并较好完成。有较强的应变能力并能熟练的应用计算机等相关软件。 【岗位职责】
1、 在总经理的领导下，全面负责园林维护管理工作，保证绿化效果。
2、 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责部门全年的收支预算工作，负责每年更新改造方案的拟定工作，督导下级做好对客服务工作。
3、 负责制定园林部的各项管理制度、工作程序，对所督导下级的经营管理进行定期检查，及时发现问题并提出改进措施。
4、 对市场进行广泛深入的调研，积累有价值的经营信息，负责起草可行性分析报告，寻求合作投资开发机会。
5、 全面负责部门的各项工作。
6、 负责苗木基地的各项工作。
7、 完成总经理交派的其它工作任务。
二、 园林绿化部项目经理
【管理层关系】 直接上级：园林部经理
直接下级：园林绿化技术员、预算员、资料员 【技能要求】
1、 基本素质：具有组织园林维护管理及施工的能力，具有考核培训激励下属员工的能力。能协调本部和上级及其他有关部门的横向关系，具有较好的公关交际能力，有较好的写作能力，可以起草合同等经济文件，措辞准确。
2、 自然条件：身体健康，品貌端正。
3、 文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、 工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、 特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，可起草园林维护及园林施工合同的等经济文件，措辞准确，文体标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。
2 【岗位职责】
1、 严格遵守公司制定的各项规章制度，对设计技术管理工作全面负责，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、 负责园林维护管理、技术指导、监督检查，编制园林绿化施工计划，图纸设计，工程预算的编制。
3、 负责制定园林养护月工作计划。
4、 负责苗木、用品采购等外联工作及联系绿化承包工程项目。
5、 负责巡视检查园区内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。
6、 负责起草园林维护、施工合同。
7、 在部门经理的领导下，负责苗木基地的经营管理工作。
8、 工程竣工后，编写施工总结报告。
9、 负责质量管理工作，监督隐、预检的实施和执行情况，要求此项工作按部位及时、真实、认真的完成。做好基础和结构部分的验收工作。
10、 完成部门领导交代的其他临时性工作。
三、 园林绿化部技术员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、 基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专业知识。具有组织园林维护管理及技术指导的能力。
2、 自然条件：身体健康，品貌端正。
3、 文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、 工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、 特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、 严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、 负责园林维护管理、技术指导、监督检查。
3、 负责编制施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。
4、 合理安排流水和交叉作业，及时处理当天作业中的困难，确保工程的进度。
5、 指导工人按照技术交底要求进行作业，纠正一切违章指挥、违章作业行为。
6、 对工人落实安全质量责任制，向下传达任务时进行书面的技术、技术质量要求。
7、 负责材料验收。材料到达后立即与库管员办理入库验收，并完善相关手续。对购进不符合要求的材料，要立即解决，杜绝使用。
8、 认真填写施工日志，详细记载当天的人、材、机的使用情况。
9、 配合其他人员，完成部门领导交办的其他工作。
四、 园林绿化部预算员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、 基本素质：懂得园林绿化施工管理、园林预算等专业知识。
2、 自然条件：身体健康，品貌端正。
3、 文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、 工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、 特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、 严格遵守公司制定的各项规章制度，接受部门经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、 负责园林预算、签证、进度、决算工作。
3、 负责编制施工图预算，列出工料机消耗指标，严格控制成本。负责编制工程量报表，为回收工程款提供可靠依据。
4、 负责办理竣工结算，协调好与业主、审计等单位的良好关系。
5、 负责工程量盘点工作，查漏补缺，减少损失。
6、 负责审核材购、劳务等的价格。
7、 负责劳务工程量的审核，为结算提供可靠的依据，严谨超付工程款。
8、 工程竣工后30内，完成结算，经公司核定后经工程结算报业主审批。
9、 协助项目经理完成招投标工作，认真做好各项报价。
五、 园林绿化部资料员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、 基本素质：具有一定的园林专业知识和文书能力，能看懂预决算书及工程施工图，具备一定的现场协调能力，对于跟踪审计项目，还要具备沟通、协调、谈判的能力。
2、 自然条件：身体健康，品貌端正。
3、 文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、 工作经验：具有三年以上园林绿化工作经验。
5、 特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、 严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、 负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、 负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、 负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、 负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、 完成部门领导交代的其他临时性工作。
六、 园林绿化部预算员
【管理层关系】
直接上级：园林项目经理
【技能要求】
1、 基本素质：熟悉唐山及周边地区的定额及报价，熟练使用预算软件。熟悉国家工程造价审核的相关法律法规及地方定额，精通工程项目的预算、决算以及招投标等相关工作流程，具备独立完成工程决算编制与审核能力。
2、 自然条件：身体健康，品貌端正。
3、 文化程度：大专以上文化程度，具有初中级职称。
4、 工作经验：具有至少三年以上园林绿化预算工作经验。
5、 特殊要求：认真贯彻执行公司各项管理制度和质量管理体系标准。懂得园林绿化施工管理、园林设计学等专门知识，具有较好的写作能力，并熟练掌握相关的计算机应用知识。 【岗位职责】
1、 严格遵守公司制定的各项规章制度，对园林资料工作全面负责，接受项目经理的直接领导，并适时汇报，工作积极，贯彻执行公司的方针政策。
2、 负责工程资料搜集、整理、归档及竣工资料的编写。
3、 负责工程文书函件往来文件拟定、工程进度款资料申报、测量、质量技术、计量、工程变更、影像等中间过程。
4、 负责工程进度资料，报监理单位签字，以保证工程按正常进度进行。
5、 负责编写竣工资料与各种资料的归档工作。
6、 完成部门领导交代的其他临时性工作。
第三篇：环卫绿化部的职责范围[本站推荐]
环卫绿化部的职责范围
(1) 环卫绿化部的职责范围包括小区内外的所有绿化，及绿
化水池;
(2) 对小区的绿化范围的植物进行养护、日常清理、病虫害
的预防;
(3) 对小区的绿化进行浇水、修剪工作;
(4) 对小区内外的绿化水池进行定期的养护、清理、清洁;
(5) 对绿化水池内的观赏鱼进行养护，定期的与鱼的供应商
取得养鱼专业知识;
(6) 做好本职区域内的保洁卫生工作;
(7) 配合其他岗位各项工作任务;
(8) 认真执行公司的各项规章制度;
(9) 认真完成公司下达的各项绿化工作任务。
第四篇：绿化部增员申请
仁和春天国际花园 物业绿化部关于增员的申请
尊敬的领导：
仁和春天国际花园物业绿化部目前共有3名绿化人员，按照我区99446平方米的占地面积和30%的绿化率算，绿化部共负责约44亩的绿化面积，绿化面积大与目前绿化任务重、绿化人员少的矛盾十分突出，具体情况如下：
一、由于人少，园区内绿化任务重，现在园区外围(小区外绿化部分)绿化区刚交给我部负责，绿化任务更重;
二、园区内大部分树木为新载树木，树木尚未成型，目前气温升高，几乎每天需要2名绿化工专门负责浇水;
三、目前园区内的防虫打药和草坪树木修剪进入高峰期，此两项工作的任务加大;
四、园区内的观赏树木工艺性强，因此修剪难度大，耗时较多。
鉴于以上情况，建议领导增加绿化工作人员，达到如下配置：
一、外围绿化区域至少配置2名绿化工，负责浇水、修剪、除草、打药、整修、补栽、清理枯枝枯叶及各种垃圾;
二、园区内至少配置4名绿化工，负责浇水、修剪、除草、打药、整修、补栽、施肥、护理物业办公楼道的花盆、清理枯枝枯叶及各种垃圾;
三、需配置1名绿化班长，负责园区内外的人员管理、日常工作安排、绿化植物的防虫治病、补栽枯树枯苗及观察园区内外植物生长情况;
四、需配置1名绿化工顶班，承担其他绿化人员休假、病假和事假期间的工作任务。
下一步工作，如果人员配备到位，将及时对新进人员进行必要的岗位业务培训，明确岗位职责，加强绿化人员的工作责任心和责任感。为此，现特向领导申请增加绿化人员，以满足当前绿化需求，并不断提高小区物业绿化水平，给业主创造一个干净、美丽、舒适的居住环境。
仁和春天国际花园物业绿化部
2014年3月31日
第五篇：绿化工工作职责
第一条花草、树木、园林小品等，是小区公用设施的重要组成部分，全体业主应自觉爱护园林绿化，不得损坏、践踏、攀摘。
第二条绿化管理人员应在显目的地方安置温馨提示，告诫大家爱护，同时介绍植物名称、生长特性、养护方法。
第三条绿化管理人员应对花、草、树、木定期进行培植、浇水、除草、施肥、治虫，定期给花木修枝剪叶，梳理造型，提高绿化品位。
第四条园林绿化是供全体业主观赏的，人人都有爱护、护理的权利和义务，任何人不得损坏、挪用、践踏、攀摘花木，破坏绿化环境。
第五条任何人不得占用绿化场地，毁坏园林小品，倾倒垃圾，拉绳晒物，不得在绿化场地内搭棚堆物。禁止在浇灌笼头处洗衣物。
第六条任何人不得在绿化草坪里聚餐休闲，不得逗溜宠物，不得在草坪上搭建棚舍圈养鸡、鸭等家禽牲畜。
第七条喷洒农药或者夏季，家长要教育小孩不要在草坪内、绿化带玩耍，小心中毒和被虫、蛇叮咬。
第八条绿化管理人员要爱护、维护管理好绿化器械、工具、设备，不得将公物随便借给他人或携带设备外出揽活。