安全生产责任书新

2022-06-22

第一篇：安全生产责任书新

安全生产责任书(客车驾驶员新)

客车驾驶员安全生产责任书

为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及其《甘肃省道路运输条例》(2014年甘肃省人大公告第11号)等相关法律、法规和规章制度，落实客车驾驶员交通安全责任，做好交通安全工作，保障人民生命、健康安全，依据公司《客运驾驶员安全责任制》、违章处理、事故处理等有关规定制定本责任书。

一、责任目标：

坚持“安全第

一、预防为主、综合治理;强化责任、细化措施，平安运输”的方针，以“零违章、零事故、零伤亡、零损失、零投诉”为目标，保障客运安全。

二、责任内容：

1、严格遵守国家安全生产、交通安全有关法律、法规和公司安全生产规章制度，严格执行安全操作规程，规范操作行为。

2、接受公安交通管理部门、运管部门、公司安全管理部的监督、管理，积极参加安全教育培训，增强安全意识，提高风险控制和事故防范能力。

3、客运驾驶员应当确保车辆设备、设施完好，符合国家安全运行要求，保持车辆清洁卫生，保障旅客人身、财产安全。

4、出车前对车辆认真检查，不得驾驶存在安全隐患和未经安全检验合格的车辆。每天认真填写好行车日志、日常检查记录，并上交公司存档。

5、客运驾驶员在行车过程中必须随身携带驾驶车辆的有效证件，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶、无证驾驶、超员超载和超速驾驶现象。

6、客运驾驶员连续驾驶四小时的，应当停车休息，休息时间不得少于二十分钟;班车客运、客运驾驶员二十四小时内累计驾驶时间不得超过八小时。

7、开车时不准饮食、吸烟，闲谈、接打电话，必须具备良好的职业道德。提醒乘客注意自我防护，检查、提醒乘客正确使用安全带。

8、驾驶车辆应与前车保持必要的安全距离，客运驾驶员必须集中精力、注意观察，善待行人与车辆，决不在不能保证安全或视线不良的情况下强行超越、盲目交会。

9、夜间行车进一步降低车速，注意观察道路状况，提高警惕，超前预防可能的突发异常情况，夜间会车路况不明时停车让行。严格执行公司“三停四查”规定，守法、文明、礼让，安全驾驶。

10、客运驾驶员应当按照批准的线路、停靠站点、营运方式和班次从事经营活动，不得擅自暂停、终止客运服务。

12、保持灭火器、安全锤、车门紧急开启装置等安全应急设施齐备完好;妥善维护、保管并按规程操作、使用安全防护、防火、防冻、防滑设施，确保性能良好。

13、禁止客运车辆装运民爆物品、易燃易爆物品及危险化学药品，发现受管制物品，在保证人身安全的情况下，报警处理。

三、本责任书一式两份，有效期自2015年2月1日至2016年2月1日，单位与驾驶员各执一份。

客运部负责人(签名)：

2015年

月

日

客运驾驶员(签名)：

2015年

月

日

靖远县亨达汽车运输有限公司(盖章)

2015年

月

日

第二篇：建筑安全质量责任书(新)

湖南XX建筑工程有限公司

项目安全质量责任书

甲方：湖南XX建筑工程有限公司(以下简称“甲方”) 乙方： (以下简称“乙方”)

为加强我司建筑工程施工现场安全、文明施工管理，认真贯彻执行“安全第

一、预防为主”的方针，严格执行住建部《建筑安全检查标准》(JGJ59-2011)和《建筑工地安全文明施工标准》等安全生产法规，全面落实湖南省安全质量标准化、企业施工现场CI形象规范手册和施工现场安全管理标准化图册及技术标准等施工要求，确保施工安全质量达到合同及有关规范标准，甲乙双方签订该建筑工程安全质量责任书。

一、工程概况

工程名称：工程地址：建设单位：工程内容：工程造价：结构类型及规模：开/竣工时间：

二、项目负责人(乙方)职责

项目负责人(乙方)是受公司委托在工程项目上的代表人，是对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是施工项目安全质量管理的第一责任人;项目负责人(乙方)必须全面贯彻和执行各种安全及有关质量的政策、法规、制度，落实各项安全防护措施和质量保障措施，并对施工过程及工程保修期内出现的安全、质量事故负直接的领导责任和管理责任，对由此引起的法律和经济纠纷负无限连带责任。

(一)项目负责人(乙方)的质量管理职责

1、确保组织机构健全，管理人员持证上岗，确保公司的质量体系标准能有效运行。

2、坚持按图纸施工，按要求用料，严格把好工程质量关，保证施工质量，

争创样板优质工程

3、加强质量检查和动态控制，落实专人跟班管理，及时发现质量问题，及时上报解决处理。

4、科学安排工程进度计划，加强工效管理，不因追赶工期而降低施工质量。

5、积极配合公司及各主管部门的质量检查，落实质量保障措施。

(二)项目负责人(乙方)的安全管理职责

1、负责项目安全生产管理小组的主持、召集工作。建立安全生产管理体

系和安全生产责任制，把安全责任目标分解到岗，落实到人。带领项目全体职工认真遵守施工安全管理规定，组织落实安全技术措施、防护措施及防火、防暴、防盗、防破坏等安全措施，做好季节性劳动保护及自然灾害的安全防范工作。

2、加强施工场地人员、车辆出入的安全管理。

3、科学合理安排现场施工作业，不违章指挥和盲目管理。

4、经常组织内部安全自查自检工作，及时消除事故隐患，坚决制止违章作业。坚持每天组织一次安全检查，每周召开一次安全例会，每月进行一次安全工作小结。

5、坚持对职工进行经常性的安全教育和宣传，切实提高施工现场人员的安全防护意识。

6、严禁酒后上岗及疲劳作业，禁止带有可能影响安全工作的情绪或有关疾病、禁忌症的人员进入施工场地。特种作业人员必须持有有关部门核发的合格有效的上岗资格证书。特种设备必须经国家有效检测单位验收后方可使用。

7、乙方自有或租赁的施工塔吊、施工电梯等机械设备，并严格按照要求及时进行机械设备的备案和检测工作。备案和检测资料均需报甲方备案。

8、严格执行各种项目的安全审批、验收制度和安全交底制度，建立健全原始记录及安全工作档案。

9、组织开展安全劳动竞赛和达标活动，创造良好安全作业氛围。

10、发生伤亡事故要组织抢救、立即上报及保护好现场，并协助有关部门进行事故调查，认真分析事故原因，总结经验教训，并制定和落实改进措施。

11、乙方必须确保安全生产、文明施工措施费并合理使用，并及时提供清单给甲方。

12、维护安全人员行使职责权利，大力支持安全人员工作。

三、工程质量的目标管理

1、工程质量合格率必须达到100%，并符合合同规定的质量验收要求。

2、工程竣工质量被评定为合格，经建设单位验收通过者，不予奖罚;若工程质量验收不合格的，则除按要求负责补救处理外，并承担合同约定的经济责任;公司将按工程造价0.5%-2%给予罚款。

3、在质量大检查中存在质量问题或被建设行政主管部门通报、处罚的，给予 1000-50000元等不同程度的罚款。

4、工程在施工过程中或保修期内出现质量事故，经核实属施工方责任的，该工程项目项目负责人(乙方)除必须承担一切经济、法律责任外，公司将根据实际影响情况，按工程造价0.5%～2%给予罚款。

四、安全工作的目标管理

1、安全管理机构、制度健全，施工现场各类安全警示标志设臵齐全、合理、规范。各类安全文明施工标示标牌等CI用品均须满足甲方要求。

2、项目负责人(乙方)必须与班(组)签订建筑安全生产工作目标责任书，配备相应的安全监督管理人员和建立安全制度，建立健全安全生产教育培训制度，严格持证上岗。进场施工人员接受三级安全教育要达到100%，特种作业人员持证上岗者达100%。

3、机械设备损坏率控制在1%以内。

4、阶段性达标及标准化考评合格以上，工程竣工评价合格以上。

5、年负伤率控制在3‰以内。

6、杜绝各类死亡事故、重伤事故、火灾事故发生。

7、如发生安全事故，一切经济费用和法律责任均由项目负责人(乙方)全部负责承担，除此以外公司将根据实际影响情况，给予按工程造价0.5%～2%不同程度的罚款。

8、项目施工期间，因乙方原因导致甲方被建设行政主管部门及其委托的执法监督管理机构下达停工整改书一次给予10000元罚款,两次及以上给予10000-50000元罚款。

9、安全工作达不到本条款

1、

2、

3、4项标准者，给予罚款 10000元;因管理不善、指挥不当或安全防护措施不落实而发生工程安全事故者，该项目负责人(乙方)必须负直接领导责任及承担相应的经济损失和法律责任。

10、若发生重大伤亡、火灾等事故要及时报告并采取有力措施抢救。拖延或隐瞒不报者，由此造成的损失由乙方进行赔偿，并按有关法律法规处罚。

五、乙方在基础验收、主体结构验收、竣工验收等阶段验收之前2个工作日内必须通知甲方，由甲方安排相关人员参加验收工作。各阶段标准化达标验收及标准化考评工作，乙方需及时同步完成，并积极配合甲方完成相关标化申报工作。

六、乙方未严格按照法规、建设条例、合同及甲方要求等进行施工时，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。同时，乙方对检查发现的问题未能及时整改或整改不到位的，甲方有权根据检查问题严重程度给予乙方1000-50000元不等的处罚。

七、乙方必须为施工现场管理人员及作业人员购买意外伤害保险，按实发放工人工资且不得拖欠，因乙方违反本款规定对甲方造成不良影响，由乙方协调处理，赔偿损失，直至消除影响，所产生的一切费用由乙方承担。

八、乙方项目施工现场必须按照标准化工地实施，房建、市政项目必须通过达标验收。

九、乙方在项目实施阶段没有全面履行本合同要求，甲方有权要求乙方无条件改正，如给甲方造成损失或不良影响，乙方除承担经济和法律责任外，甲方将对乙方按照合同造价的2%(不低于伍万)进行处罚。

十、乙方造成的生产安全事故，导致人员伤亡时，由乙方承担事故责任和经济责任。十

一、本责任书未尽事宜按《中华人民共和国建筑法》以及有关建筑工程安全、质量管理法规、条例执行。

十二、本责任书与《项目责任承包合同》的内容一并使用，方能具有法律效力。十

三、本责任书一式三份，甲方执二份，乙方执一份，自签订之日起生效至工程竣工、质量安全合格并取得竣工备案登记证时止。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

委托代理人：身份证号码：

电话号码：

签订日期：年月日签订日期：年月日

第三篇：新徽学校食堂工作人员安全责任书

为切实加强我园的食堂安全工作管理，确保我园教职工和在园幼儿的身心安全，特签定本安全责任书。

一、持证上岗

食堂工作人员的身体状况必须合格，每年进行要体检一次，做到人人持证上岗，保证身体健康，一旦发现食堂人员身体有异常，应立即离开岗位。

二、食堂采购

食品的采购必须符合国家有关卫生标准和规定，必须索取食品检验报告或化验单，并进行登记。严禁采购下列食品：

1、有害、有毒、有腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或危害性状异常的食品;

2、无检验合格证明的肉类食品;

3、超过保质期限的食品;

4、未标注厂名、厂址、生产日期、保质期等或标注不清及其他不符合食品标签规定的定型包装食品;

5、无卫生许可证的食品生产经营者供应的食品。

三、食品伫存

1、食品贮存场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂，仓库应当通风良好;

2、禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品;

3、食品应当分类、分架、隔墙10厘米、离地20厘米存放，并定期检查处理变质和超过保质期限的食品;

4、食品应当有专人保管，非食堂工作人员不得接触食品及食品原料。

四、食品操作

1、工作人员上班时应穿戴整洁的工作衣帽，并保持个人卫生，工作时不得吸烟;

2、搞好操作间卫生，厨房内严禁存放杂物、农药、鼠药等有害物品;3、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗;

4、防止生食品与熟食品、原料与成品交叉污染，食品不得接触有毒物、不洁物;

5、盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，其他用具用后必须洗净、保持清洁;

6、肉类、蔬菜类必须先清洗干净再进行切制，餐具洗消池和肉类、蔬菜洗涤池必须分开使用;

7、食品应煮熟烧透，并用防蝇防尘设施加盖;

8、禁止食用发芽土豆、凉拌食品、野生蘑菇、皮蛋、爆炒四季豆等食品;9、及时处理垃圾和废弃物、垃圾桶、泔水桶应加盖和标记。

五、餐具消毒

1、餐具、食用工具、盛放直接入口食品的容器，使用前必须洗净、消毒，做到一刷、二洗、三冲、四消毒、五保洁;

2、消毒可采用煮沸消毒和药物消毒的方法：

⑴煮沸消毒：将洗净的餐具放入100℃的水中煮沸10分钟;

⑵药物消毒：除残渣→用餐具洗涤剂清洗→药物侵泡消毒→清水冲洗;3、使用的洗涤剂、消毒剂应当对人体安全无害，必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品;

4、消毒液的浓度，消毒时间必须严格按消毒液使用说明进行;5、经消毒的餐具应当有专门的存放柜保洁，防止污染。

六、食品留样

1、每餐供应的食品必须留样并有专人负责;

2、每种食品留样不少于100g;

3、每样食品使用使用保鲜袋(保洁袋)分袋装好，标明餐次、时间、食用名称：放入冰箱，在10℃以上，冷藏保存;

4、每餐留样时间不少于48小时。

本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自2011年9月1日至2012年8月31日止。

学校负责人：(签字)新徽学校：(盖章)

食堂工作人员：(签字)

新徽学校食堂工作人员安全责任书

为了使学校教育教学工作顺利开展,为师生创造安宁和谐的校园环境,预防食物中毒的发生,确保师生员工生命的安全。强化安全工作意识，使食品安全工作落到实处，本校特与食堂工作人员签订以下安全工作综合管理目标责任书：

1、食堂人员必须持有健康证上岗，工作时必须穿工作服，严格遵守《中华人民共和国食品卫生法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》和《突发公共卫生事件应急条例》，切实做好食品卫生、设施卫生、个人卫生、环境卫生，确保教师就餐安全。

2、坚持饮食物资集中定点采购制度，严格进货渠道，加强源头管理，坚决杜绝污染、腐烂、过期、变质的食品进入食堂。食堂大宗物品的采购必须到持有营业执照和卫生许可证的经营单位购买，并按国家有关规定索证及备查。若不按规定进货，验收手续不全，发生群体性食物中毒突发事件的，应属个人行为 ,相关人员由此承担相应的经济责任、行政责任、法律责任。

3、炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品，加工食品必须蒸熟煮透。严禁供应隔餐(夜)饭菜。

4、炊事用具在食品加工时必须生熟分开，用后洗净保洁存放，必要时进行消毒。

5、食堂剩余成品、半成品必须生、熟、荤、素分隔、分层，冷藏、冷冻保存。

6、餐具必须每餐严格清洗后消毒，落实保洁措施。

7、定期进行食堂内外环境大扫除，减少或杜绝蚊蝇的产生地。

8、严格按规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。

9、食堂人员严格讲究个人卫生，在食堂内不得吸烟。

10、禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间，严防发生不正常事件。

11、食堂人员严格管理措施，认真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。

12、食堂从业人员在服务时应做到：衣帽整洁，仪表大方，热情周到，使用文明用语，不和就餐者发生争吵。

学校部门负责人：责任人签字：

2012年2月13日

第四篇：新《安全生产法》中对企业主体责任的相关规定

1.明确了生产经营单位的主体责任。

国务院23号文明确要求落实企业主体责任，新安法则将其上升为法律规定，第三条明确规定“强化和落实生产经营单位的主体责任”，并在其后的章节中对此作出更为详细的规定。(第三条)

2.建立推行安全生产标准化制度。

安全生产标准化建设体现了“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和以人为本的科学发展观，是一项长期的、基础性的系统工程，代表了现代管理的发展方向，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。近年来，安全生产标准化取得了显著成绩，企业本质安全生产水平持续提高。在总结多年实践经验的基础上，新安法第四条规定，生产经营单位应当推进安全生产标准化工作，提高安全生产水平，确保安全生产。(第四条)

3.建立高危企业安全管理人员任免告知制度。

从事危险物品生产、储存及矿山开采、金属冶炼活动，安全风险较大，极易发生生产安全事故，其安全管理人员必须具有较高的安全生产知识水平和安全管理技能。为此，新安法第二十三条明确了高危企业安全管理人员的重要地位，其任免应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门，以便监管部门掌握企业安全管理人员的变化情况，采取相应的监管措施。(第二十三条第四款)

4.建立了事故隐患排查治理制度。

新安法第三十八条明确规定，生产经营单位应当建立生产安全事故隐患排查治理制度。这一规定，是贯彻落实党的十八大和十八届三中全会提出的“建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系，遏制重特大安全事故”要求的重要体现。把多年来坚持实行并不断完善的隐患排查治理制度上升为法律规定。(第三十八条第一款)

5.建立重大事故隐患越级报告制度。

在安全管理工作实践中，安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向生产经营单位的有关负责人报告后，生产经营单位的有关负责人由于各种原因，不予处理或者不及时处理，常常导致事故发生。新安法第四十三条规定：生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。这一规定，赋予安全管理人员越级报告的权利，规定有关主管部门应当依法处理的职责，有利于及时排除重大隐患，防止生产安全事故的发生。(第四十三条)

6.建立推行安全生产责任保险制度。

为了充分发挥安全生产责任保险在安全生产方面对第三人赔付(本单位从业人员以外的人员)、事故预防、风险控制和辅助管理等方面的重要作用，在总结2006年以来全国部分省市开展安责险试点经验的基础上，新安法第四十八条第二款明确规定：国家鼓励生产经营单位参加投保安全生产责任保险。这一规定，有利于帮助企业解决事故救援和第三者伤害费用，同时减轻政府负担。(第四十八条)

7.增加了委托服务后安全生产责任仍由生产经营单位负责的规定。

新安法第十三条规定，生产经营单位委托生产技术管理服务机构为其提供服务的，安全生产责任仍由本单位负责。这一规定，有利于厘清安全责任，促使生产经营单位全面履行安全生产主体责任。(第十三条)

8.增加了安全生产责任制考核的规定。

新安法第十九条对生产经营单位落实安全生产责任制进行了细化规定，并对强化生产

1 经营单位内部的责任考核提出了明确要求，推进安全生产责任制落到实处。(第十九条)

9.增加了被派遣劳动者和实习学生的安全生产教育和培训规定。

一是增加劳务派遣教育培训的规定。第二十五条第二款规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育培训。明确了劳务派遣和用人单位的责任，双方都有教育培训的责任，各有所侧重。二是增加劳务派遣人员的权利义务的规定。第五十八条规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。明确了劳务派遣人员与本单位从业人员具有相同的安全生产权利和义务，与《劳动合同法》相衔接。三是增加对实习学生教育培训的规定。第二十五条第三款规定：生产经营单位应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。(第二十五条、第五十八条)

10.增加了应急预案和应急准备的规定。

新安法第七十七条对生产经营单位制定应急预案、与当地政府应急预案相衔接、定期组织演练作出了明确规定。第八十条对高危行业建立应急救援组织和人员、应急物资准备等作出规定。这些规定，使应急预案相互衔接，应急救援物资、设备和力量能够发挥作用，最大限度减少生产安全事故的影响。(第七十七条、第八十条)

11.完善了生产经营单位主要负责人职责规定。

新安法第十八条明确了生产经营单位主要负责人的7项职责。与原规定相比，增加“组织制定并实施安全生产教育和培训计划”。( 第十八条)

12.完善了生产经营单位安全生产管理机构、人员的设置、配备标准和工作职责。

一是明确矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。同时，将其他生产经营单位设置专门机构、配备专职人员的从业人员下限由300人调整为100人。二是规定了安全生产管理机构以及管理人员的7项职责，主要包括拟定本单位安全生产规章制度、操作规程、应急救援预案，组织安全生产教育和培训，督促落实重大危险源的安全管理措施，组织应急演练，及时排查隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促落实本单位安全生产整改措施等。三是明确生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。上述规定，进一步严格了企业安全管理措施要求，并为安全生产管理机构及其人员正确履行职责提供了详细的规范性指引。(第二十一条、二十二条、二十三条)

13.完善了建设项目安全设施“三同时”制度。

安全生产“三同时”对于保障建设项目的安全条件，解决安全条件先天不足的问题具有重要作用。新安法第二十九条、第三十条、第三十一条完善了矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全评价、安全设施设计审查的规定。矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入使用前，应当由建设单位组织对安全设施进行验收。建设单位对验收结果负责。负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督核查。与原法相比：一是将矿山等高危建设项目“安全条件论证”和“安全评价”合并为“安全评价”一项;二是加强了对金属冶炼建设项目的监管，保证安全设施的质量;三是按照减少、取消行政审批的要求，取消验收审批环节，强化建设单位的安全责任。(第二十九条、第三十条、第三十一条)

14.完善了生产经营发包、出租安全管理的规定。

有些生产经营单位以包代管，以租代管，对承包单位、承租单位的安全生产问题不负

2 责任，往往一包了之或者一租了之，导致事故隐患大量存在，甚至发生安全事故。新安法第四十六条规定：生产经营项目、场所发包、出租给其他单位的„生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题，应当及时督促整改。依照这一规定，安全管理责任仍由发包、出租方承担，进一步强化了生产经营单位发包、租赁的责任，有利于生产经营单位对建设项目、场所的安全生产工作统一协调、管理，及时发现安全隐患和问题，及时督促整改落实。(第四十六条)

15.完善了生产经营单位提取使用安全费用的规定。

保证安全经费投入，是生产经营活动安全进行，防止和减少事故发生的重要保障。2005年以来，国家安监总局和财政部先后研究制定下发文件，明确了安全费用提取使用一系列政策措施。新安法上升为法律规定。新安法第二十条规定：有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于完善和改进安全生产条件的有关支出。安全生产费用在成本中据实列支。建立安全生产费用提取使用制度，是保障企业安全生产资金投入，防止和减少生产安全事故发生，维护企业、职工及社会公共利益的重要举措。(第二十条)

16.完善了生产经营单位主要负责人和安全管理人员任职资格制度。

新安法第二十四条规定，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。这一规定，将生产经营单位主要负责人和安全管理人员任职资格制度由“先证后岗”修改为“先岗后证”。( 第二十四条)

17.完善了生产经营单位安全生产教育和培训的规定。

对从业人员进行安全生产教育和培训，是实现安全生产的一项重要基础性工作。为此，新安法对生产经营单位开展安全生产教育和培训工作作出了严格规定。一是明确规定由生产经营单位的主要负责人组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。二是明确规定了安全生产教育和培训的主要内容和目标，即保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。三是明确规定了参加安全生产教育和培训的从业人员范围，既包括本单位招收的人员，也包括被派遣劳动者，中等职业学校、高等学校实习生等。四是明确规定生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案。(第十八条、第二十五条)

18.完善了矿山井下、海上石油开采设备安全管理规定

新安法第三十四条规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，涉及生命安全、以及危险性较大的海洋石油开采特种设备、矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。这一规定，把涉及安全生产的危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备在本法中予以明确，与特种设备安全法相衔接。(第三十四条)

19.完善了危险作业安全管理的规定。

为深刻吸取事故教训，加强危险作业的管理。新安法第四十条规定，生产经营单位进行爆破、吊装以及其他危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。这一规定，有利于推动生产经营单位强化现场管理，落实防范措施。(第四十条)