政务公开工作培训计划

2023-05-24

如何你是一名人民教师,那么你必然会经常书写计划,这对于做好本职工作,提高教学效率都具有重要的意义,那么你真的熟悉计划的书写要领吗?今天小编给大家找来了《政务公开工作培训计划》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第一篇:政务公开工作培训计划

政务公开工作计划

福临社区政务公开工作计划

根据市政府对政务公开工作的要求,我社区政务公开工作总的指导思想是:紧紧围绕党的十八大精神,以改善民生、保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点,全力推进政务公开并进一步深化延伸,重点实现政务公开工作标准化,进一步完善工作机制及公共服务体系,强化社会管理和公共服务职能,不断创新公开形式,深化公开平台建设,为我市经济社会又好又快发展营造良好的政务环境。为此,要重点抓好以下几个方面的工作:一是加强组织领导。社区要加强对政务公开工作的组织领导,要在社区成立领导小组,建立由社区党总支统一领导、社区居委会监督检查、各方面组织协调的政务公开工作机制,形成社区书记亲自抓、分管主任具体抓、确定1人为政务公开的联络员,定期沟通工作情况,为深化政务公开提供坚强有力的组织保证。

二是强化制度建设。要严格按照政务公开的有关规定和实施办法来开展政务公开工作,用制度来规范和促进政务公开工作。紧密结合本社区实际,制订政务公开实施办法,要与社区各项工作一起考核、一起总结,建立健全政务公开评议、考核、监督激励机制,进一步增强政务公开工作的针对 1

性、时效性,确保政务工作有序开展,为《政府信息公开条例》的实施做好制度上的准备。

三是广泛开展宣传。社区要通过多种形式,积极做好《政府信息公开条例》的宣传工作。让群众更多地了解有关内容,维护自身的权益。

四是不断提升政务公开的层次和水平。社区政务公开工作要在重点环节上不断深化、创新和突破,以全面提升政务公开的层次和水平。

1、要进一步规范公开内容。要把群众关心的热点问题为公开的切入点,凡是涉及与广大人民群众利益密切相关的事物,群众关注多、疑问多的热点、难点问题,都要列入公开内容。要从内容和形式上重点加以深化。

2、要进一步规范公开时间。要根据公开内容的实效,分常年、定期和随时公开。做到“常务”长期公开,“要务”定期公开,“急务”即时公开。,要把社区民政情况、计划生育情况、社区财务情况及时公开。

3、要进一步规范公开程序。凡是重大决策、重要项目安排和大额度的资金使用都要经领导班子集体讨论,研究决定后,公开或公示。要方便群众直观、实用查询和了解。

24、是进一步规范公开形式。公开过程中,本社区除继续采取公开栏外,还要努力创新公开手段,如在互联网上建立公开社区各项制度、以达到最大限度的公开。

五是进一步完善监督机制,确保政务公开取得实效。实施政务公开要严格执行各项规定和制度,并加强监督检查,要对政务公开及运行过程进行全过程督导。要把政务公开列入社区干部述职述廉以及自查自评内容。要认真检查政务公开落实情况。要请各方面监督部门对社区政务公开情况进行监督,不断提高我们的服务质量和政务公开水平。

第二篇:街道政务2021年公开工作培训计划

2021年街道政务公开工作,紧紧围绕县委、县政府重大决策和优化营商环境部署,及时回应公众关心关切,提升全街道政务公开工作水平。

一、培训内容

一是学习《中华人民共和国政府信息公开条例》以及国家、省、市政务公开工作有关文件精神,明确当前政务公开工作的标准和要求。

二是加强对政务公开发布平台、依申请公开流程、政策解读回应等内容。列出计划,做出安排,推动落实,推动政务公开工作稳定有序开展。

二、培训安排

1.上级培训。积极参加县组织的政务公开学习培训活动,掌握政务公开形势,了解政府信息公开政策情况。

2.集中培训。街道每半年(6月中旬、11月中旬)组织一次政务公开信息培训,并视情邀请上级主管部门有关负责人针对政务公开与政务舆情工作进行专题授课。

三、保障措施

(一)加强组织领导。街道高度重视政务公开工作,主要负责同志亲自抓,分管同志直接抓,专职人员具体抓,形成层级负责、科学统筹、监督落实工作机制,确保政务公开工作整体推进标准水平整体提升。

(二)细化分解任务。结合街道实际,进一步细化分解任务,明确具体责任人、推进时限、推进措施、标准要求等,确保各项工作保质保量完成。

(三)加强监督考核。建立健全政府信息公开工作考核制度、社会评议制度和责任追究制度,定期对政府信息公开工作进行考核、评议,提高工作人员素质,提高政府信息依法公开的能力和水平。

第三篇:乡政务公开工作计划

201x年南岳庙乡政务公开工作,要深入贯彻落实国务院《政府信息公开条例》和省、市、县政务公开文件会议精神,按照统筹规划、突出重点、切合实际、稳步实施的要求,进一步完善公开制度,丰富公开内容,规范公开程序,创新公开形式,加强监督检查,大力推进政务公开工作上新台阶。

一、充分认识政务公开的重要意义

全乡各部门要站在讲政治的高度,充分认识全面推动电子政务信息公开工作的重要意义,主动适应新形势下社会主义民主政治建设新要求,加大政务公开力度,将政务公开与当前亲民务实作风建设主题活动联系起来。通过政务公开,宣传、贯彻、落实本乡政府的重大方针、决策,解决群众的疑难问题,消除因不了解或了解不全面而产生的种种疑虑。

二、切实加强政务公开工作的领导

建立健全乡党委领导下的电子政务信息公开领导小组、监督小组,指定思想作风正、工作责任心强的电子政务专门工作人员负责公开的具体事务性工作,落实公开信息分管领导把关,主要领导审批制度,及时调整和充实领导小组成员。通过健全电子政务信息公开组织机构,有组织、有领导、有计划,积极稳妥地推进全乡电子政务信息公开工作。

三、注重落实政务公开工作的实效

要围绕中心,突出重点,注重实效,每半年政府政务公开内容更新一次。积极开展争创市电子政务公开示范单位、标兵单位活动,把政务公开的重点、难点、社会群众关心的热点问题,作为政务公开的主要内容,努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开,关系群众切身利益的重大问题公开,通过多种形式让干部群众参与和知道,该向社会公开的要向社会公开,保证公开的真实性,防止公开的随意性,注重公开的实效性,坚持公开载体的创新性,不搞形式主义,不做表面文章,全面落实政务公开实效。

四、进一步完善政务公开规范制度

政务公开办事公开是一项关系重大,政策性很强的工作,乡各大办公室要认真贯彻执行,要进一步建立健全政务公开的各项制度,坚持公开原则的确定性与公开步骤的渐近性相结合,公开内容的真实性与公开形式的多样性相结合,在实践中不断深化和完善政务公开的工作制度,规范政务公开程序,重视政务公开流程再造,大力创新政务公开制度,通过加强用理论指导实践,确保电子政务公开健康有序地开展。

五、加强政务公开工作监督检查力度

年底乡政府把政务公开纳入对各村和乡直单位的目标管理之中,作为绩效评估工作的重要内容督促检查,认真开展政务公开考核评估工作,定期或不定期地组织干部群众代表对各单位、各部门电子政务公开情况进行评议评估。各单位要本着对党负责,对群众负责,对社会负责的态度,深入了解社会群众的呼声和要求,加大对政务公开的督促检查力度,实行有效监督,严格责任追究,确保本乡电子政务公开规范、有序、真实、实效,全面提高政务公开工作的质量和水平。

第四篇:政务公开工作计划及总结

2011年政务公开工作总结及2012年工作计划

2011年,我乡按照县政务公开领导小组要求,积极推行政务公开工作,在县政府政务公开乡公室的指导下,取得了一定成绩。现将主要工作情况总结如下:

一、主要工作情况

(一)加强领导,完善政务公开机制

为使政务公开工作不流于形式,不走过场,我乡着眼于建立和完善政务公开长效机制,使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是加强和完善领导机制。成立了由书记担任组长、乡长担任副组长、各相关工作人员为成员的政务公开领导小组,做到了领导、机构、人员“三到位”。同时,我乡把政务公开工作分解到单位内部的有关部门和人员,强化“一把手挂帅、副职领导具体抓、落实到人头的工作机制,形成纵到底、横到边、上下联动、整体推进的工作体系。乡政务公开领导小组经常组织召开专题会议,学习省、市、县政务公开有关文件、规定,并研究政务公开有关工作。二是建立健全制度。我乡通过建立健全政务公开责任、审议、反馈、备案和监督等制度,促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。三是积极开展工作调研。今年7月份,由乡政务公开领导小组乡公室牵头,会同有关工作人员研究制定有关政务

(二)规范建设,提高政务公开质量

积极推进由一般事项公开向重点事项公开、结果公开向全过程公开、自定公开内容向群众点题公开“三个转变”,进一步提高政务公开的质量。我们主要做到“三个更加”:一是公开的内容更加充实。下发《政务公开工作目录》,对政务公开的范围、政务公开的内容、政务公开的形式、政务公开的制度等作了进一步的明确。二是公开的时间及时。针对公开项目的不同情况,确定公开时间,做到常规性工作定期公开,临时性工作随时公开,固定性工作长期公开。经过一段时间的督促检查,都能够自觉地、及时地进行公开。三是公开重点更加突出。坚持把群众最关心、最需要了解的事项公开作为政务公开的重点,从信息公开、便民服务三个方面入手,加大推行政务公开的力度。不但使政务公开的内容、形式、时间及责任人更加明确,而且使公开工作更易接受评议、检查和监督。

(三)用好载体,完善政务公开形式

在进一步坚持和完善政务公开栏这一公开形式的基础上,按照便利、实用、有效的原则,认真创新政务公开的载体、形式,使政务公开的形式呈现灵活多样。

(四)强化监督,确保政务公开落实

在狠抓内部制约机制的同时,重点以《行政许可法》实施为突破口,抓好外部监督制约机制的完善,建立健全长效

管理机制,形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。一是强化督查制度。将政务公开工作与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评。严把公开内容和项目关,既防止该公开的不公开,搞半公开、假公开,又防止不该公开的乱公开。采取多种形式,强化监督检查工作,实行定期检查与不定期检查、集中专项检查与抽查相结合。同时,鼓励广大干部、群众积极参与监督,积极反映公开过程中存在的突出问题,使公开工作更加扎实、有序开展。二是推行定期通报制度。乡政务公开领导小组不定期地在一定范围内,通报近期本部门的重要工作、重大事项、重大决策,努力做到政府和公共资源配置等重大事项都公开进行,规范运作。乡政务公开领导小组还提出要求,凡是重大决策,都要注意倾听社会各界和广大群众的意见和建议,实行决策前的社会通报、公示,并在决策后通过一定形式向社会公开。三是积极向政务公开领导小组报送我乡政务公开信息。全年共上报信息14条,及时准确地反映了我乡的政务公开工作动态。在肯定成绩的同时,我们也看到了我乡政务公开工作中存在的一些不足和问题,主要表现在:一是思想认识不到位。有的同志对推行政务公开的重要性认识不足,存在着怕麻烦,不想公开的思想。二是监督机制不健全、监督力度不够。被动接受上级检查的多,自觉进行自查和抽查的少。

二、2012年工作思路

(一)抓考核促提高。一是把政务公开工作纳入干部考核的重要内容,进一步提高干部特别是领导干部对政务公开工作重要性的认识,切实抓紧抓好本单位政务公开工作。二是加大责任追究力度。在明确职责的基础上,对工作不力、搞形式主义的要严肃批评,限期整改;对不履行主动公开义务、弄虚作假、侵犯群众民主权利、损害群众合法利益、造成严重后果的要追究责任,严肃查处。

(二)抓制度促规范。进一步健全和完善政务公开制度,规范公开内容,提高公开质量。在确保全乡应公开率达100%的基础上,重点抓好公开形式、公开实效等规范化建设和建立健全“四项制度”,即主动公开和依申请公开制度;政务公开评议和考核制度;政务公开责任追究制度;政府信息公开情况统计报告制度,促使我乡政务公开工作朝规范化、制度化方向发展。

(三)抓督查促落实。进一步加大监督检查力度。一是加强行政层级监督和专项监督。乡政务公开领导小组要进一步加大督促检查的力度,逐级开展督查活动,定期或不定期组织有关部门对全乡应公开单位进行明查暗访,通报督查情况,督促落实政务公开工作。二是自觉接受人大、政协、人民群众的监督,特别是要充分发挥新闻舆论等社会监督的作用。三是规范政务公开监督员队伍建设,完善政务监督员工作机制,发挥政务监督员作用,听取工作意见和建议,不断

改进政务公开工作。

(四)抓重点促深化。一是突出政务公开的重点领域。按照“统筹规划,突出重点,切合实际,稳步实施”的要求,在深化完善和巩固提高上下功夫,加大“真公开”的力度。特别是把与群众联系密切的领域、行政执法领域作为我乡推行政务公开的重点。同时,要求按照有关规定,对上述领域的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果,并在工作质量、态度、时效等方面做出承诺,不断增强工作透明度。二是突出政务公开的重点环节。继续开展政务公开目录编制工作,对政务公开的内容、形式、时限、责任单位等进一步做出明确规定。继续优化审批办事服务,对各项办事指南的公开进行进一步细化。从办事者的角度出发,将整个办事流程详细告知群众,对每个环节的疑难做出说明解释。借助各种手段,设置完整直观的政务办理服务指南,让群众一目了然,方便办事。

双河乡人民政府

2011年12月18日

第五篇:政务公开和信息公开工作计划[1]

2011年政务和政府信息公开工作计划

为优化政务环境,促进依法行政,切实做好我院政务公开和事务公开工作,提高本院机关行政效率,根据有关要求,结合我院实际,制定我院2012年政务事务公开工作计划如下:

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕加强民主法制建设和依法行政,以公正、便民和勤政、廉政为基本要求,简化就医环节,依法规范行政行为,切实加强对行政权力运行的民主监督,努力促进政务事务公开工作科学可持续发展。

二、基本原则

坚持严格依法、全面真实、及时便民、有利监督的原则。严格按照法律法规和有关政策规定,对涉及各类行政许可、行政事业性收费及行政执法事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,都要如实公开。按照规定的制度和程序,对应该公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开,便于群众知情,有利于人民群众行使监督权。

三、工作目标

按照积极推进,统筹规划,突出重点,稳步实施的要求,推行政务事务公开,使之成为行政机关施政的一项基本制度,进一步提高工作的透明度;切实保障人民群众的知情权、参与权和监 1

督权;做到政务公开的内容规范、形式完善、程序严密、工作机制健全。

四、主要任务

(一)建立健全政务事务公开领导体制和工作机制

设立政务公开工作领导机构及其办事机构,明确工作责任,科学合理分工,狠抓政务事务公开任务落实,做好本院政务事务公开工作的同时,加强对本院政务事务公开工作的规划和指导。建立工作有计划、实施有检查、年终有考核、违规违纪有责任追究的工作机制,建立分工明确、各司其职、各负其责、齐抓共管、相互配合的协调联动机制,形成推动政务公开深入开展的整体合力。

(二)完善政务事务公开制度

高度重视和大力加强政务公开和信息公开制度建设,严格按制度办事,逐步实现政务事务公开的法制化、制度化、规范化,保障政务事务公开工作的规范运行和持久开展。

五、公开内容

按照政务事务公开工作的总体要求,结合工作实际和特点,我院政务事务公开在内容上主要包括对内、对外两个方面:

(一)对外公开的主要内容

1、相关法律法规和政策依据

2、机构设置、职责范围、联系方式、领导及工作职责和分工、权限。

(1)院领导班子组成人员

(2)本单位和各科室的职责、权限及科室负责人;

3、行政执法事项

(1)行政执法的内容、对象和主要权限;

(2)行政违法案件的查处程序、法律依据和具体案件的执行结果;

4、行政许可(审批)事项

行政审批项目目录及其操作规范、行政许可项目名称、设定依据、申请条件、申报材料、办理程序、办理时限、收费依据及标准和窗口主要权限。

(二) 对内公开的主要内容

1、院内各种规章制度和行为准则;

2、领导班子成员廉洁自律情况;

3、单位内部财务收支情况;

4、院内工作计划、工作安排和重大活动等的计划及完成情况;

5、职工晋升工资、干部的提拔任用和个人评先评优等;

6、院政务事务公开和领导小组认为应当内部公开的其他事项。

六、基本形式

政务事务公开要以最大限度地让广大人民群众及服务、管理对象知情、便于监督、管理、服务。政务事务公开的方式可以根据信息的内容和特点,坚持“因地制宜、灵活多样、逐步规范”的原则。在具体操作中,公开的形式和方法要根据不同的内容,

采用下列方式予以公开:

(一)在本院设立政务公示栏。将政务公开的基本内容、办事部门和责任人、办事程序、投诉途径在公示栏内公布,方便单位、群众到机关办事,提高办事效率。

(二)会议公开:对一些向社会公开意义不大的项目,可利用会议的形式在一定的范围内进行公开通报。如每年的经费预算情况、正常的支出情况、干部人事任免情况以及系统内新情况、新动态等。

(三)文件公开:对不需要召开会议的内容,可利用文件形式,向特定人员或机关在一定范围内公开。如工作安排部署、行政执法活动等;

(四)加强形象宣传。结合工作的具体情况,有目的地进行宣传,树立良好的公仆形象。

(五)张榜公布:主要用于对内公开,如对评先评优、干部任用等一些与职工利益关系较大的内容。

七、保障措施

(一)加强组织领导。为做好我办政务公开和政务信息公开工作,经办党组研究决定,成立政务公开和政府信息公开领导小组。。

(二)注重落实政务公开工作的实效

要围绕中心,突出重点,注重实效,及时更新院内政务公开内容。对本院行政审批工作要努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开,保证公开的真实性,防止公开的随意性,注重公开的

实效性,加大信息公开的工作力度,不搞形式主义,不做表面文章,全面落实政务公开实效。

(三)加强政务公开工作监督检查力度

2012本办将把政务事务公开纳入对各科室的目标管理之中,作为绩效评估工作的重要内容督促检查。加大对政务公开的督促检查力度,实行有效监督,严格责任追究,确保本办政务公开规范、有序、真实、实效,全面提高政务公开工作的质量和水平。

二0一二年三月二十日

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