会计人员管理体制中存在的问题和对策

2022-09-11

1 引言

会计人员管理体制是整个会计管理体制中的一大环节, 主要指国家或地区依据自己的社会经济条件而采取的会计行为;特别是针对会计人员的相关会计行为做出的协调、管理, 提出相应的制度安排, 具体包括对会计工作者任免权限的设置, 对会计人员的具体管理方案、业务等级划分标准的设定等。

2 会计管理体制与内容

会计管理体制主要涉及各个会计管理单位和基本负责会计事务单位两者存在的关联, 属于经济管理的主要内容。会计管理体制的构成基本上可以分为三大部分:首先, 我国的财政部门对会计事务做出管理时, 要对各个级别的部门采用统一的领导方式, 每一级别都有需要遵循的原则。其次, 我国制定基本会计规范和制度都要统一由我国财政部负责。不同的部门、区域依据国家总体规范的基础上, 可以具体制定一些突显其特色, 与其发展规律相符的会计制度, 但需要将最终方案提交给财政部门。最后, 会计人员的业务基本上由财政单位主管。而人事管理交由业务部门安排。

3 会计人员管理体制现存问题

会计人员负责的事务牵涉到企业管理的方方面面, 但是很多企业对其没有给予足够重视, 继而引发了很多问题。首先, 我国目前针对会计事务没有建立全面的监督机制。监督体系涣散, 人员对其的认识不够准确, 配合不当, 不能充分履行他们的监督职责;当发现一些企业存在会计造假或不当的行为, 也没有做出妥善的解决, 不及时将情况向有关部门反映, 最后不了了之。势必会影响企业的正常运行, 拖慢企业资金运作的速度, 也可能给企业下一阶段任务的开展带来阻碍。其次, 在从事会计事务的人中, 很多相关工作者整体素质不高, 抵御诱惑能力弱。当自己的私利和企业利益、国家利益发生矛盾时, 很多会计从业者就会不顾自己的责任和义务, 做出违反法律规定的事情。而且, 我国目前的会计管理体制对于人员的管制很松, 对于员工各自的职责做出明确划分, 这就导致整体力量无法集聚, 个人的业务水平和质量偏差。最后, 我国缺乏健全的管理制度。会计部门对于会计从业者的管理, 基本上都是针对从业者是否具有一些会计资格证书、是否符合国家对会计工作者提出的一些要求。但尚没有建立针对会计从业者完整的职位晋升机制, 缺少激励性强的奖惩模式, 对于约束会计工作者行为的相关法律也有待完善。这些都会影响会计从业者的工作热情, 使一些会计人员浑水摸鱼, 整个会计工作者的队伍发展滞后。

4 完善会计人员管理体制的对策

为帮助建立更加合理的会计人员管理模式, 促使会计工作者获得广泛的发展空间, 可以从三方面入手:

首先, 要逐渐实施会计委派制。会计委派制主要指由国家部门给事业单位、国家重点单位安排会计工作者, 负责顺利开展企业的财务活动, 掌握企业各项财务工作的流通, 对相关工作者设定相应规范的制度。这项制度的实施, 要通过国家任免, 这也将在很大程度上遏制了会计工作者利用双重身份捏造不实信息的现象, 还将对于现在会计部门机构不完整的现状做出补充。此外, 对于会计人员的行为也会起到约束作用, 在反面促使他们严格履行自己的职责, 减少会计违法行为的发生。这种方式在实施中可能会遇到许多阻碍, 可以先在一些地方做试点, 取得效果后再广泛开展。

其次, 要加强对会计从业者职业道德的培养。在日常会计事务中, 要在潜移默化中注重提高会计工作者的道德水平, 帮助他们树立正确的财务工作理念, 明确各项会计活动的法律规定和界限, 一方面提高他们的业务能力, 另一方面促进他们职业道德的提升。定期开展一些培训课程, 邀请专家学者讲解会计工作的内容和价值, 在思想上让会计工作者明晰会计事务的重要性, 使其谨慎处理会计事务。此外, 最好不断更新培训会计人员职业道德的方式, 多角度提高会计从业者的职业道德层次。

最后, 要加快健全会计工作者的激励和奖惩体制。对于会计工作者的任免体系要进一步完善, 严格审核从业者的各项条件, 打击一些腐败事件, 力求公平地看待每一个致力于会计事业的人员。一旦发现有会计人员僭越了法律的界线, 要进行严厉惩罚, 而对于会计事务做出突出贡献的人, 要给予一定奖励。并且不断健全现有的绩效考核机制, 学习一些先进的考核模式, 帮助会计人员树立对会计工作的正确认知, 促进其工作效率的提高, 工作质量的改进。会计人员管理体制的改进包含许多方面, 要不同部门相互配合, 共同努力才能取得预期成果。

5 结语

通过上述的分析可知, 目前我国的会计制度改革已经在进一步深化, 对于经济发展产生着越来越大的作用, 但还存在很多问题。这不利于会计人员继续发挥作用。所以要重视会计人员管理体制的进一步改革, 逐渐健全会计人员绩效考核制度, 完善相关培训模式等, 帮助确立有效、合理的会计人员管理体制。

摘要：我国的社会主义市场经济体制逐渐完善, 现代企业制度也被广泛运用, 财会工作将有助于社会主义市场经济秩序的稳定, 同时也更符合国家的基本导向。然而我国现在很多企业中都存在虚假的财会信息, 使得财会本来的服务职能无法正常发挥, 对于原本稳定的经济环境也带来不利影响。造成这种现象的主要原因就在于没有对会计管理体制做全面改革。目前, 抓紧建立和我国基本政治经济体制相符合的会计管理体制是一项重要任务。

关键词：会计人员,管理体制,对策