学校学习落实总结

2022-07-22

叹岁月流逝太快,转眼间便到了年底,一年的辛苦工作中,我们留下了太多的难忘时刻,也在不断的工作积累中,成长为更好的自己。为了记录这一年的工作成长,我们需要写一份总结,以下是小编收集整理的《学校学习落实总结》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:学校学习落实总结

蓝天学校学习实践科学发展观活动整改落实工

作自查报告

我校党支部根据区教育局“关于对学习实践科学发展观活动整改落实情况回访复查工作的通知”文件精神,在今年开展创先争优活动过程中,坚持把两项活动紧密衔接、相互促进,把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延展和深化,作为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,同时对学习实践科学发展观活动整改落实情况进行了自查,现报告如下:

在去年开展的深入学习实践科学发展观活动中,我校在区党委、区教育局深入学习实践科学发展观领导小组的指导下,经过学习调研、分析检查、群众评议、征求意见,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,形成了《蓝天学校开展深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》,并接受全校师生员工的监督和检查。

我校学习实践科学发展观活动整改落实工作主要集中在以下几个方面:

一、加强领导班子执政能力建设

努力创建学习型党组织,进一步提高领导班子贯彻落实科学发展观的能力,结合创先争优活动,提高思想认识:建设学习型党组织是党建理论的重大发现,是学习理念的切实转变和发展模式的重要创新,是提高党的执政能力的重要保障,必须更加自觉地推进学习型党组织的建设。领导班子成员抓好班子成员理论和专业知识学习,建立健全学习制度,创建学习型党组织和求真务实的领导班子。

通过学习实践活动和创先争优活动的开展,领导班子成员深入解读科学发展观,有效地增强了用科学发展观指导工作的自觉性、积极性,全面理顺了学校科学发展的整体思路:着力提高学校办学水平,不断提高领导班子的战略决策和宏观管理的能力;着力提升学校竞争力,努力提高领导班子带好教师队伍、提升整体素质的能力;着力构建和谐校园,以人为本,关注学生、家长的切身利益,依法治校,提高领导班子应对复杂局面和处理各种矛盾的能力。

二、明确发展思路,科学规划发展。

进一步明确学校定位,制定学校的发展规划。蓝天学校现系九年一贯制学校,小学十个班,初中三个班,处在一个十分尴尬时期:初中规模小,占用的资源大,小学一个年级开一个班,则形成60人以上的大班额,开两个班则只有30多人一个班,按照现在的教师编制师生比,同样占用了人力物力等资源,增加了教师工作负担;同时教师结构性缺编,以及近年退休补员滞后等原因,导致教师不稳定,学生流动大,家长、社会有意见,生源质量受影响。

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立足当前,展望未来,综合分析,学校扎实抓好《国家2010年—2020年中长期教育改革发展纲要》的学习讨论,结合区教育局“十二五”(讨论稿)规划的目标,确定本校的发展规划:以育人为根本,以内涵建设为重点,努力建设一支数量足够,师德优良、业务精湛的教师队伍,全面提升学校整体办学水平和人才培养质量,小学创特色品牌、中学抓学业质量,实现平稳过度,建设一个南城中等规模的区域示范小学。

三、深化学校管理体制的改革。

积极推动学校科学发展的政策制度、体制机制创新,着力构建了保障和促进科学发展的长效机制。围绕教育教学中心,完善学校管理制度,突出教学常规管理,提高教育教学质量。取得了一定成效。党支部认真落实“三会一课”制度,提高了党员受教育的实效,实践科学发展观,积极参与“三联三为”活动,带头学习、带头实践,上示范课、下社区服务,争先创优建功立业。围绕中心,学政治、练本领,以校为本,在岗期间和暑假中,参加各级组织的师德培训和业务知识培训学习,撰写读书心得和教学论文。积极开发编辑校本课程,初步形成了各年级《生存与健康》校本课程教材样本。2009学,在各级各类教育教学竞赛中,教师论文和技能比赛,获省级奖项7人次,市级奖项22人次、区级奖项65人次;组织指导学生参加各类竞赛活动,获得省级奖项7人次,市级奖项46人次、区级奖项94人次;在市、区学生“端午赛诗”、社会实践活动、阳光体育、运动会等团体竞赛中都取得了较好的成绩。2009届市初中毕业会考合格率达到了100%,2010届毕业会考各科合格率均在97%以上。针对群众反映的突出问题——学额70多名的大班成功的分成了两个教学班。

四、加强组织建设,发挥模范作用。

健全学习实践长效机制,促进学校和谐发展。强化学习、积极反思,努力创建学习型党支部,加强督促检查和考核,把学习情况作为党员干部考核、评先评优的内容。认真总结经验、尊重民意,健全党员干部民主生活会制度建设。增强党员领导干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高领导科学发展的能力。落实岗位、明确责任,努力打造创新型基层党组织建设,积极开展以“三联系三示范”(一名党员联系一名非党群众、联系一名学困生、联系一个班级;创建共产党员示范课、共产党员示范班、共产党员示范岗)及“三联三为”(党员联系困难群众、联系身边群众、联系普通群众;党员为群众代言、为群众排忧、为群众服务)为主题的教育活动,充分发挥党员的模范带头和示范引领作用。

认真实施《蓝天学校党支部深入开展创先争优活动实施方案》,讲求实效,建设学习型党组织,努力做到“五个好”;践行党员义务,努力争当“五模范”;党支部和党员依据上级党委关于争先创优活动的有关文件精神,重温入党誓词,作出了《公开承诺》,为推进新形势下“党员长期受教育”的长效机制,促进党员、教师的成长打下了良好的基础。

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五、加强学校基本建设,努力改善育人环境。

学校乘创建教育强区的东风,在完善内部管理的同时,抓住契机,积极改善办学条件,提高现代化办学水平。以班级文化建设为抓手,吸引了家长和社会人士支持办学的热情和积极性,得到了上级党委、政府的大力支持,各教学班都安装了电脑、投影仪、音响等现代教学设备、教师办公、教学用电脑达到了人手一本,极大的提高了运用多媒体辅助教学的效益;“图书阅览室”也搬进了教室,各办新置了图书柜,可容纳500册图书,每月可到学校图书室更换一次新书,有效地提高了图书阅读使用效率;虽然学校房屋破旧一点,但整洁卫生,文化墙、宣传板报、日新月异,每天总能感受到一种“蓝天启航迎来莘莘学子,碧海承德育出代代英才”文化氛围。

六、走科学发展之路,任重道远,前途光明。

学习实践科学发展观,走学校科学发展之路,建立健全长效机制,前途光明而任重道远。要认真学习和贯彻落实国家和省市各级关于教育改革、发展中长期规划纲要精神、各级教育工作会议精神,在市、区教育局领导的关心支持下,学校领导班子高度重视,团结一致,把学习实践科学发展观活动落在实处,把整改落实工作落在实处,抓住机遇,把握契机,不失时机地带领全校教职工全面贯彻党的教育方针,团结全校教职工勤奋工作和敬业奉献,坚持以人为本的基础教育办学方向,竭心尽智努力提高队伍素质,办人民满意的学校教育,实现学校整体办学水平的提升,推动学校全面协调可持续的科学发展。

第二篇:学习宣传贯彻落实《学校教职工代表大会规定》汇报材料

融安县第二中学学习宣传、贯彻落实

《学校教职工代表大会规定》工作汇报

职工代表大会制度是现代学校制度的重要组成部分,既是依法治校的抓手,也是凝聚人心的平台。《学校教职工代大会规定》(教育部第32号令)于2011年12月8日发布,于2012年1月1日起施行。《规定》的出台,是依法保障教职工参与学校民主管理和监督,全面推进学校民主管理进程的重要举措和制度保障。近年来,我校工会始终密切保持与教职工的联系,充分调动、发挥教职工的积极性和创造性,把广大教职工群众的智慧和力量凝聚到促进学校发展上来。现就学习宣传、贯彻落实《规定》工作情况总结、汇报如下:

一、学习宣传《规定》,提高民主管理意识

1.为了更好普及学习《规定》相关内容,提高我校贯彻落实《规定》的实效性,根据我校实际情况,成立了宣传学习、贯彻落实《规定》领导小组。

2.在2012年4月26日和10月10日,以集中培训方式,组织全体会员学习了《规定》。充分认识教职工代表大会的重要性,明确教职工代表大会在学校民主管理中的地位和教职工代表大会代表的权利义务。

3.集中学习以后,工会委员深入走访调研,了解教代会存在的问题。督促教代会在基层民主政治建设中发挥积极作用。

4.党政工共同参与,在学校全面动员,将这项工作列入了党政议事日程和工会工作计划。

5.做到规范化建设。将本次活动作为促进学校教代会制度建设的契机,推动这项工作制度化、规范化。

6.注重实效性。做到学习有计划,过程有记录,结果有总结,将学习、贯彻、落实《规定》与提高学校各部门民主政治建设相结合,进一步推进学校的民主政治建设。

7.通过座谈会等形式,在全校范围内进行教代会工作经验总结和交流。

二、完善教代会制度,推进学校民主建设

1.按照《工会法》、《中国工会章程》,我校先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则,如制定了《融安县第二中学教代会代表产生方案》和《工会会员代表大会选举办法》等制度。坚持每年召开一次教代会,听取和审议学校工作报告、工作报告、财务工作报告、工会工作报告,对学校的工作报告提出意见和建议,并做出会议决议。

2.工会注重提案工作,每年提案委员会都会征集代表提案和建议,内容涉及教学改革、实验室建设、校园文化建设、人事分配制度、民主管理与民主监督、思想政

治工作、队伍的建设等方面,提案都得到了及时回复。

3.一直以来,在决定学校发展规划、人事分配制度改革、后勤社会化,以及教职工福利待遇、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大改革方案实施前,能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会,广泛听取代表意见和建议,并进一步修订和完善,使决策更加符合我校实际,更加符合群众意愿。

4.重视闭会期间学校民主管理方式。学校成立了校务公开领导小组,坚持校务公开制度,凡是学校的重大问题和涉及教职工切身利益的政策、制度和改革方案都要公开,全年学校财务收支、人事、职称聘任、评优等等重大事务在校务公开栏公示。年终中层领导干部述职,群众民主评议干部已形成基本制度。在参与和监督解决热点、难点问题的过程中,实现公开、公平、公正,这已成为我校工会的一种工作模式。

5.加强学习,提高自身素质与能力。通过政治理论和业务学习,在工作中不断提高工会干部正确处理和协调矛盾、构建和谐校园的能力。为更好地发挥了工会在学校建设中不可替代的作用,认真抓好了工会委员会的建设,努力发挥好各工会小组在年级、后勤建设中的作用,不断提高工会工作质量。坚持与时俱进,不断研究工会工作面临的新情况、新问题,积极探索新形势下做好工会工作的新途径、新方法,为工会事业发展做出新的贡献。

三、克服困难,完善教代会制度建设

(一)、主要问题:

1.教代会的会期一般较短,一些重要的规章制度难有充分、有效的讨论,对教代会的议题不能做认真研究。

2.由于上级投入经费不足,学校经费困难,对教代会代表提出的个别议案得不到及时办理。

3.代表素质参差,有的代表议政能力不够强,作用部分弱化;有的代表政治素养、民主意识、政策水平偏弱,缺乏议政能力、工作激情和责任感。

(二)、对策思考:

1.以“教育梦”为指导,全校要树立以人为本的思想,树立民主治校的理念,增强对学校民主管理重要性的认识,处理好学校领导与教代会的关系,把教代会建设摆上学校重要议事日程,做到思想上重视,制度上坚持,组织上保证,方法上创新,并且不断发展完善,努力实现教代会工作的制度化、程序化和规范化。

2.进一步完善教代会的组织制度、工作制度和运行程序。一是要按照教代会制度的时限和程序定期换届,开好教代会,每年至少一次。召开教代会的时间和主要议题要列入学校计划,确保如期实施。二是完善教代会的代表制度。明确教职工代表对提交的审议事项,要有充分的酝酿讨论时间;明确表决以无记名投票方式进行等。

三是完善选代表的办法,要强调代表的责任意识和议政能力。四是健全和规范操作程序,要充实和调整教代会的内容和职权,对一些关键环节作出规定,要做到案案有落实,件件有交代。

3.应重视和发挥教代会闭会期间民主管理和民主监督作用。要重视发挥教代会代表在学校日常工作中民主管理和民主监督的作用,尊重代表的地位和权利。在教代会闭会期间,开通工作渠道,保持代表参政议政的持续运转,为教代会代表了解全局,听取群众意见提供必要条件,畅通民主管理渠道。同时,学校行政也应切实贯彻教代会的决议和抓紧落实提案,抓好督办,落实责任。

四、群策群力,建设和谐校园

今后,重点做好以下工作:

1.实施教代会议题征询制。把选准找好教代会议题作为工会参与民主管理的源头,引导将涉及学校发展和教职工普遍关注的热点问题,形成具体的方案,作为议题。

2.全面推行教代会票决制。教代会履行审议通过权时采用无记名投票表决方式,在事关重大和教职工切身利益的问题上真实反映教职工意愿。

3.创新教代会提案制度。建立健全代表提案征集制、提案处理答复责任制等,在实践中可以实施提案现场办公、校领导提案领办制等,重视提案的落实。

4.逐步建立教代会闭会期间的代表巡视制度,探索教代会代表议事制、听证制、问询制和调研制。

5.加强理论研究,切实提高教代会工作质量。教代会代表要适当开展专题调研或重点课题调研,及时把握当前热点、难点问题,真正为教工服务、为学校分忧。

总之,民主化带来了决策的科学化,教职工代表大会制度能保证学校各项改革方案在实施过程中的顺利进行。

2013年5月16日

第三篇:学校综治责任落实年终工作总结

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以维护社会和谐稳定为目标,以创建新一轮平安校园活动为载体,全面推行社会治安综合治理工作的各项措施落实,努力创造良好稳定的育人环境,为加强社会综合治理工作,校认真贯彻科学发展观。进一步落实学校综合治理责任,结合我校实际情况认真做好学校的综合治理工作。具体做了以下工作:

一、认真做好学生的道德教育和法制教育,规范学生的日常行为规范。

加强学生行为规范教育,贯彻落实各项守则和规范。开学第一周是学生行为规范训练周,并结合学生文明礼仪开展活动,帮助学生形成基本道德规范,养成良好道德行为习惯。因此,我校做了大量细致扎实的工作,具体做法是:

(一)、加强领导,全面落实规范养成教育。

学校专门成立了综合治理工作领导小组,由校长、德育校长任正、副组长,成员由德育主任、后勤主任、年级组长等组成。学校开学前召开综合治理工作例会,研讨学校新问题,分析情况,提出对策,从而有效地推进学校安全工作全面深入地开展。同时,学校还注重与家庭、社区的沟通与合作。把学校周边的新问题与家长及社区领导和负责学校的法制校长沟通,得到了他们的大力支持。

(二)、育人无声胜有声,环境建设人文化。

学校营造浓郁的人文氛围,让每寸地方都能说话、每个角落都能育人。学校走廊里的名人字画、学生作品、干净的地板、清洁的墙壁、碧绿的草坪到处都显得清静、高雅,将学生的道德和情感融合,将学生的心灵和情操陶冶,通过身临其境的体验感受,在环境的细微之处达到了人文与环境的统一,为良好的道德规范和道德品质的养成提供了育人契机,从而影响了学生习惯的养成和思想初步的形成。

(三)注重师德,全面提高教师育人素质。

1、学校领导严以律己,争做教师榜样。

2、努力抓好班主任队伍建设,不断提高我校班主任自身素质。

3、开学第一周,学校领导召开了全体教师会、班主任会、值勤教师会、学生会、学生值勤会、学生干部会、安全保卫会等,加强学校安全防范措施,确保开学工作的顺畅。

二、加强安全管理教育,落实各项安全措施。

学校的主体是学生,保证每一位学生的安全是学校不可推卸的责任。为此,我校不断加强安全教育,增强学生的安全意识。

1、利用班会课和“国旗下讲话”的活动形式组织学生学习国家安全法规以及学校制订的一系列安全管理规章制度。同时学校在3月28日全国第十六个安全教育日上进行主题为《强化安全意识,提高避险能力》的活动。规章制度不仅规范了学生的行为,锻炼了学生的自立能力,而且杜绝了安全隐患。

2、严格落实学校路口安全值勤制度。我校按实际制定并严格执行学校门口及主要交通路口值班制度,明确职责,安排人员,实行无缝隙管理。在学生上学和放学的集中时间,由学校领导和教师及保安人员值勤,疏导交通,监督学生按交通规则行走,并做好值班记录。

3、在学校门口的路段设置醒目的警示牌,提醒机动车辆注意减速慢行,严禁机动车辆随意出入校园。教师机动车做好登记造册,规范按时停车。

4、开展“做安全小标兵”活动,强化学生的交通安全知识并做好学生安全知识竞赛。

5、为了增强学生的安全意识,学校第一周安排了安全专题讲座,要求学生在遇到安全问题时,懂得救人与自救的方法,增强自我保护意识,不作无谓的牺牲。

三、发挥职能部门作用,加强校园治安、法制管理。

1、成立法制教育领导小组,确定法制课教员。

制定规划,布置工作,检查执行情况,总结工作,做好记录。布置本学期教职工认真学习法律、法规等知识,依法治校,依法执教。按时完成上级部门布置的各项关法制教育的任务,并有突破和特色。要求班主任利用校会、班会、队会、红领巾广播站、电视台、宣传栏、小小报、讲座等形式定期向学生宣传校规、《治安管理处罚条例》、《道路交通管理条例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《国旗法》等法律法规内容,做好普法工作,当好宣传员。开学初和期末我校聘请法制辅导员中心庄派出所的民警到我校对学生进行防骗、防拐、防火、防盗、防毒等“十防”法制教育,增强学生的自我保护能力。

2、加强校门安全管理,落实安全责任。

学校制定了严格的“门卫值班巡逻管理制度”、“学校保安工作职责”、“夜班值班制度”,学校现有门卫一人,保安两人,夜班值班人员三人,严格按照制度执行安全保卫职责,规定各方位上、放学接送家长等候区。同时,学校还加强了校门的安全保卫工作(实行24小时值班制),做到校内人员、来访人员出入登记,严控校外闲杂人员进入校园,维护良好的教学秩序。

3、校内外联防,确保师生生命、财产的安全。

开学初,学校聘任胡家园街派出所有关人员为学校法制安全副校长、法制辅导员,定期来校为师生进行培训,在学校两侧设有安全警示牌,设家长接送区,行政、执勤教师、门卫、保安各尽其责,保证学校周边有良好的交通秩序,创建良好的文化环境以保障师生安全。学校除在校内采取各种措施防范安全事故外,还与村政府,派出所等加强对学校周边环境的整治,杜绝周边环境及外边闲杂人员对学校的干扰,把安全隐患阻止在学校之外。

4、落实实验室管理制度。

我校科学实验室布局合理,实验器材、药品、试剂进行分类排放及管理,并作了以下使用规定:常规器材分类排列在专用架上。使用时,教师必须向管理员完成登记手续。

5、学校消防设备定期检查,确保安全。

我校在图书、电教、仪器等各专用教室、走廊、仓库等重点部位共设有灭火器计53个,并于上学期对灭火器逐一进行了维护,对到期灭火器均进行干粉的更换,组织教师进行消防安全知识培训,使每位教师均能熟练掌握使用方法。保证消防通道通畅,对学校电线、线路学期初进行了细致的检查,对存有安全隐患部位即时进行了更换,现无老化、破损等情况。制定了应急疏散预案,设置了安全出口、安全疏散等标志,对教师、学生进行培训,知道遇突发事件的处理方法,并在第二周周五在学生中还开展了安全疏散演练,从而增强了学生安全防护意识。

四、加大资金投入,添置管理设施。

学校假期进行全面检查,发现隐患及时排除,发现综合楼前下水井周围固定水泥破碎,综合楼、西楼外墙砖和小操场地破损,及时进行了围栏和维修;并对各教学楼内展窗和教室内电扇进行检查,加固;对学校紧急疏散通道进行检查,对疏散通道指示牌进行更换、加固等,无危房、无校车、无危险化学品,体育器材设专门体育教师托管,随时进行检查,以保障体育器械安全适用。只要发现问题,立刻解决,不能自行解决的马上向局领导汇报,力争尽快得到解决。

第四篇:刘新庄学校落实守则、规范工作总结

刘新庄学校落实

《中学生守则》、《中学生日常行为规范》工作总结

校特别注重德育工作,始终坚持育人为本德育为先的教学思想,始终坚持把“养成教育,学会做人”,作为学校德育工作的基石和抓手,把落实中学生日常行为规范作为学校主要任务来抓。我校把养成“十个好习惯”作为规范学生行为,实施《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的突破口,在德育上取得了一些收获。

由于现在独生子女多,父母细心的呵护使得许多同学都粗心大意。看看他的书包:教科书、笔记本、文具都胡乱地塞在里面,还常常会把东西随手乱扔。等到上课要用文具的时候,不是找不到这个,就是忘了那个,既影响了听课效果,也常常给自己带来麻烦。现在的孩子在家中都是“小皇帝”,事事以我为中心 ,养成了自私、不合作、不关心他人的毛病,大多数孩子不知道爷爷奶奶的年龄父母的生日。现在生活水平日益提高家庭条件逐步改善,孩子们要什么有什么,再加之父母“再苦不能苦孩子”的爱子之心,使得孩子们对来得容易的学习用品生活用品不懂珍惜,丢失了勤俭的传统美德,例如:作业本没用完就丢掉,随便撕书本叠玩具,不管是否需要外形漂亮德文具就卖......,针对这些孩子们成长中的不良习惯,我校组织开展了“养成好习惯,做合格学生”为主题的德育教育活动,首先在同学们中间征集我们最应该养成的十个好习惯,通过征集活动,讨论研究确定十个好习惯为:

1、微笑待人,

2、每日为父母做件好事,

3、主动打招呼,

4、及时感谢别人的帮助,

5、按规矩办事,

6、说了就要努力做,

7、用好每一分钱,

8、集体的事情一起干,

9、用过的东西放回原处,

10、干干净净迎接每一天„„

这些看似“不起眼”的小事,容易做,容易学,符合小学生的心理特征,又针对独生子女的不良习惯,对小学生的养成教育起到了积极的作用。

孩子们放学后回到家里,看到劳动了一天的爸爸妈妈回到家里还要做家务,非常辛苦,便自觉地按照“十个好习惯”中的“每日为父母做件好事”去做,帮助妈妈淘米、洗碗,早上起来主动叠好被子,放学后整理房间,干干净净地迎接每一天。家长们也高兴地说,“十个好习惯”让孩子变得懂事了。

在学校里,同学们也懂得了集体的事情大家一起干,团结一致,才能节省时间并且把事情做好;孩子们自觉地将用过的东西放回原处,现在,学校的教室、走廊和操场上看不到一点杂物,校园环境十分整洁。

在开展活动的具体工作中我校注重课堂教学、平时督促、班队活

动、社会教育几方面的有机结合,加强“知、情、意、行”的训练。

一、发挥课堂教学优势,进行“知”的教育。

“知”即提高学生道德认识,使我们懂得“是、非、善、恶、美、丑”。学生在校活动时间大部分在课堂,他们把行为规范教育贯穿在品德课教学始终,渗透在文化课教学之中。学校成立了以校长为首的德育工作领导小组,坚持“三有”、“两查”制度,即“有计划、有教案、有作业,查教师教学、查学生行为”。

二、组织各种班队活动,落实“行”的要求。

良好的道德行为是在生活和教育过程中逐渐形成与培养起来的。我们注重培养学生良好的道德行为,积极开展有益的班队活动,健全广阔的少先队活动阵地,建立了大队宣传栏、卫生岗、图书室、光荣簿、红领巾广播站,各中队有了“一栏(评比栏)、两角(卫生角、图书角)三报(少年报、黑板报、手抄报)、四册(队干部值日登记册考勤册、班队活动登记册、好人好事登记册)”,创造了良好的行为环境。教育学生从现在做起,把今天和明天挂起钩来,从我做起,把理论和实践挂起钧来;从小事做起,把平凡和伟大挂起钩来。 活动是教育的灵魂,是学生最喜欢的一种形式,充分利用每周一下午

第三节的班会课时间,开展丰富多彩的主题班会课教育活动,如以“文明礼仪伴我行”为主题,培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容;以“八荣八耻”为主题,在学生中开展诚信教育,树立学生正确的荣辱观;以“学会感恩”为主题,教育学生学会做人、学会合作、学会生活,以“勤俭节约,关爱地球”为主题教育学生勤俭生活节约

资源关注环保,将主题宣传教育与民族精神教育、传统美德教育、革命传统教育、行为规范教育及学校的其他教育活动紧密结合。通过主题宣传教育,使学校成为文明创建的宣传和示范窗口,使学生成为文明礼仪行动的先锋队。同时组织学生参加丰富多彩的文化、艺术、体育、等活动,激发学习兴趣、发展个性特长,促进学生身心健康发展。在体育比赛、文艺汇演等活动中以班级为单位进行评比,使同学们认识到团结协作的重要,培养集体观念塑造团队精神让每个同学知道自己,即使集体中的一员又是集体中的主人,培养了孩子强烈的集体荣誉感。

三、开辟社会教育途径,突出“情”的培养。

我们注意培养和激发儿童的“五爱”情感,从而推动学生自觉履行道德义务。学校组织观看英雄人物故事影片,爱国主义教育片、环保宣传片、并号召同学们写观后感,选拔优秀作品发表在校报上;动员学生节假日去敬老院为孤寡老人做好事,培养学生的社会责任感和关爱他人的优秀品质;请来司法干部讲法制教育课;组织学生开展社会调查、社会实践活动。这些活动培养了学生的情感,促进了学生身心健康发展,同时也增长了知识拓展视野。

四、平时加强检查督促,强化“意”的训练。

学生有了一定的道德动机和懂得一些道德行为方式以后,有时还不一定能够坚持去做,甚至还会发生不道德的行为,这就涉及到道德意志的锻炼问题。我们在树立榜样、推介典型的同时,还制订了各项制度加以约束,定期组织检查评比,建立了健全的监督网,从而有效

地强化了学生的道德意识,培养了学生坚定的道德意志。学校成立了“卫生劝导队”,每天有卫生劝导员到规定岗点值日,督促同学们保持校园及周边卫生环境的整洁,成立了“文明监督岗”,检查同学们的行为习惯,发现不良行为及时纠正,这些检查评比对学生养成良好的习惯起了一定促进作用。我们工作中做到有检查、有评比、有奖励,学校进一步完善循环红旗评比制度,开展了“争夺循环红旗争当文明班级活动”及激励性、自主性实践性为一体,收到良好效果。

我校还开展了评选“每周一星”活动,强化每周突出一个主题,或是纪律,或是卫生,由每个班选出一名在一周中表现最好、最突出的同学,并建议班级在选升旗手时优先考虑由获得“每周一星”的同学担任。

我校以“养成良好行为习惯,做合格学生”为主题的德育活动,遵循及时鼓励、集体制约、自觉自律等原则,赋予少先队活动、值周班等传统活动以新的内容,让孩子们自我管理、自我教育,自我体验,从生活实际入手,从小事做起,从一点一滴做起,培养学生养成良好的习惯。种种举措,使《中学生守则》、《中学生日常行为规范》更加具有操作性,体现了德育“以人为本”精神。

几年来,我校的德育工作力求扎实形成了一整套符合校情和学生实际的教育措施,在今后的工作中,我们将继续探究新的途径与方法,开展创新型活动,推进德育工作整体水平持续发展。

刘新庄学校 2011.9

第五篇:福清龙华职专开展落实学校安全工作的总结

2016--2017学年上学期安全工作总结

我校根据上级的各种文件要求,认真贯彻落实总书记关于加强学校及周边安全稳定工作的重要指示精神,牢固树立“安全防范无小事、学生安全第一位”的责任意识,切实维护学校及周边的安全稳定,保障广大师生人身财产安全。现将我校本学期以来开展的一系列安全工作汇报如下:

一、 强化学校安全工作领导。

开学初成立了以校长为组长的安全工作领导小组,指导落实安全工作。以校、处、班形成一套完善的安全管理网络,建立健全各种安全工作管理制度,落实做好安全工作天天讲、周汇报、月检查制度及安全事故汇报制度,认真做好检查防范工作,建立起学校安全工作责任制和事故责任追究制度。

二、全面落实安全工作主体责任工作。

1、学校认真贯彻“谁主管、谁负责”的工作原则,加强广大教师的安全责任意识,安全工作领导小组成员实行分工负责,层层落实,对全体教职员工、班主任、门卫保安人员及各科成员签定安全责任状,坚持安全工作责任制。

2、学校每学期开学划分安全责任区域和安全时限责任。

3、学校狠抓安全制度建设。几年来根据学校实际情况,先后建立健全了一系列规章制度。

4、我校对上级召开的安全工作会议,每次都按时按要求参加,并对会议精神认真进行贯彻落实。

5、制定学校各种安全应急预案。

6、指定安全工作考核条例,加强安全教育工作的考核机制。

7、把学校安全工作作为学校德育工作的重要组织部分纳入了学校总体工作思路之中。

三、切实加强校园的各项安全管理。

1、成立专门的安全隐患排查领导小组,并制定隐患排查的细化分工,每个月在行政领导的带领下做到全员参与隐患的排查,每位教职工每月认真填写“全校教职员工对工作场所内的设施设备检查记录表”并上交,各部门切实做到及时发现问题,及时整改。

2、加强门禁制度,把好入口关,要求每位教职员工佩戴工作牌上岗,每日安排八名行政领导值班,上、放学到门口疏散学生,周五下午放学后组织班主任到门口协助保安人员疏散学生。

3、每日安全检查切实做到有记录、有落实。

4、加强校车安全管理,并与每位教师签定“行车进校慢行的承诺书”。给每位学生发放“禁止携带管制刀具的通告”,定期组织人员收缴管制刀具。

5、多次发放“致家长一封信”,内容包括禁止未成年人进入网吧、交通安全、防溺水安全、时间调整等,并收集每份回执的存档。

6、制定预防拥挤踩踏疏散演练方案,并组织全校师生实地演练,并取得满意的效果。

7、学校安全保卫机构、保卫干部、保卫经费充分落实到位,保安部门配有伸缩棍14把、催泪瓦斯5瓶、橡胶棍2把、强光手电4把,并在校大门及重点部位安装视频和报警设备。

8、保安人员及每日值班行政领导加强夜间、中午、傍晚的巡查力度,学校有保安人员14名,实行24小时值班(三班倒工作制),并在学校熄灯后负责守卫楼道口值班。

9、校医和生管老师白天和夜间都有专门的人员负责管理,成立了心理健康咨询室,并由相应的专职老师每天负责,这些人员在各自的工作岗位上为学校的安全稳定起到很大的作用。

10、加强寄宿生管理,定期召开生管及舍长会议。

11、学校的各重要场所按规定均有相应的照明、消防设备,并在重要的通道贴有安全标语及有情提示,如“有事情拨打保卫科电话”。

12、认真做好各班级十人联环联保登记,并召开联保小组长会议,分发联保小组长会议记录本,定期由班主任或小组长召开会议,落实各班成员的安全情况。

13、重视各种安全教育知识的广泛宣传。每位教师能充分做到课前五分钟的安全教育并写入教案,各宣传栏定期粘贴相关的安全知识,并有计划地请综治副校长及法制辅导员开展法制报告。

14、班主任利用每周班会课组织学生学习安全知识,学校定期组织各班级做好安全班刊,并收集上交。

以上三方面就是我校对安全工作的具体落实情况,虽然还有不完善的地方,但是我校会时刻把安全工作放在心上、抓在手上,力争做到最好。

福清龙华职业中专学校

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