医院行风建设督查方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《医院行风建设督查方案》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：医院行风建设督查方案

重大建设项目督查方案

西安委发„2010‟号

关于加强建设工程项目施工安全监督管理方案

为贯彻落实区《关于切实加强全区重大建设项目安全生产工作的紧急通知》(宁安监综合发„2010‟144号)的文件精神。认真履行重大工程建设领域专项治理中的安全监管工作职责，现制定如下工作方案。

一、总体目标

以科学发展观为统领，以安全生产法律法规和标准、规范、规程为依据，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”方针和安全发展原则，以重大建设项目为重点，对规模以上的投资项目的安全生产工作进行全面排查，着力解决工程建设领域安全生产方面存在的突出问题，有效遏制安全事故发生，促进我县工程建设又好又快发展。

二、总体任务

强化重大工程建设领域安全监管工作，健全安全生产法制机制，落实工程建设项目安全责任，推动企业加大安全投入，提升项目施工现场安全防护水平，提高建设从业人员的安全生产意识和防护自救能力，杜绝建筑施工重特大事故，遏制较大事故，有效控制一般事故的发生。

三、组织领导

重大建设项目安全生产监督管理专项工作组，下设办公室，处理日常事务。 专项工作组职责：按照区、市专项治理工作的部署，建立健全责任机制，负责做好开展安全专项治理的组织协调具体工作;对有关部门开展安全生产专项治理工作的情况进行监督检查;做好全县安全生产专项治理的综合协调工作，推广典型经验，制定有关政策;完成县专项治理工作领导小组交办的其他工作任务。

具体机构和人员组成如下： 组 长： 副组长： 成 员：

专项工作组办公室设在安监局，具体负责处理日常事务。

四、职责分工

(一)县安委办：负责牵头工作，综合协调、指导和配合各有关部门开展重大建设项目领域安全生产突出问题专项治理工作。负责组织联合督查，汇总专项治理工作情况，向县治理工程建设领域突出问题工作领导小组报告工作进展情况。督促各有关单位落实工程建设领域安全生产监管责任，加强安全生产许可证制度动态监管，加强安全教育培训宣传，落实安全措施，促进安全生产工作规范、有序、高效开展。按照县上授权，牵头查处重大生产安全责任事故，提出防范措施，严肃追究有关单位和人员的责任。

(二)县建设局：负责房屋建筑和重大建设项目施工安全的监管，指导各地住房和城乡建设部门开展专项治理工作，督促落实建设、勘察、设计、施工和监理等单位的安全生产主体责任。督促各地住房和城乡建设部门加强施工现场安全的监督管理，防范重特大生产安全事故的发生。

(三)县纪委：负责查处重大生产安全事故，强化责任追究。对失职渎职、玩忽职守造成的事故，以及瞒报、谎报事故和事故背后的官商勾结、权钱交易、徇私枉法等违法违纪问题，坚决查处，严肃处理。对涉嫌犯罪的案件，及时移送司法机关依法查处。

(四)县公安局：负责生产安全事故中涉嫌刑事犯罪(除职务犯罪之外)案件的立案、调查和处理。

(五)县发改局：严格建设项目的行政许可，认真落实建设项目安全设施“三同时”(即建设项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)并将其纳入项目核准审批和竣工验收中。

五、工作步骤和任务

(一)自查自纠阶段(2010年7月—2010年8月)

1、工作任务：

重点对重大建设项目进行自查，认真排查问题，分析产生的原因，并组织对重点项目重点环节进行督查。

2、工作步骤和组织方式：

(1)摸排项目底数：督促各乡镇按照属地原则对辖区内所有在建工程项目进行一次拉网式大排查、大清理，清理结果与2010年8月底书面送县安监局。之后排查出的项目，各地要填写项目表汇总表，及时续报。

(2)自查自纠。督促各建设单位对确定排查的建设项目，由项目建设单位负责会同有关部门和单位填写《建设项目安全生产突出问题排查表》，并按照排查表的内容逐项检查，监督整改并建立台账。

(3)重点督查督办。结合自查自纠工作开展情况，以房屋建设、公路、电力、教育和工商贸等行业在建项目为重点，按照20%的抽查比例组织督查。

(4)认真排查问题，分析产生的原因，形成工作组自查自纠报告报送专项治理工作领导小组。

3.自查自纠主要内容：

(1)政府及监管部门：

①对建设项目是否严格按照国家有关建筑施工安全法律、行政法规、规章、标准和规范组织实施的监管情况。

②安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产责任制是否健全并得以落实。

③安全监管工作措施的落实情况，对施工企业安全生产许可证的发放和使用是否进行有效监管。

④安全目标责任考核的落实情况，对建设项目执行安全设施“三同时”的监督情况。 ⑤对建设项目组织开展安全检查、隐患排查治理等工作的监督检查和督促指导情况。

⑥事故背后的官商勾结，权钱交易等腐败问题和失职渎职行为的查处情况。

(2)工程建设各方主体(包括建设、勘察、设计、施工、监理单位)：

①建设项目是否严格按照国家有关建筑施工安全法律、行政法规、规章、标准和规范组织实施。

②安全生产组织机构、安全生产规章制度、安全生产责任制是否健全并得以落实。

③安全措施是否得到落实，施工企业安全生产许可证是否取得，所承揽工程是否与其资质匹配。

④建设项目是否组织开展了安全设施“三同时”工作，安全措施费、监理服务费是否依法落实，安全投入是否能够满足要求。

⑤施工安全培训、教育和宣传工作是否到位，以及特种作业人员是否做到持证上岗。

⑥施工过程是否进行安全技术交底、安全检查、隐患排查治理并执行到位。

⑦是否按要求制定应急救援预案并定期组织演练。

(二)整改落实阶段(2010年8月—2010年9月)

1.及时纠正问题。工作组对排查出的问题建立台帐，逐一明确整改责任单位，制订和完善整改措施，确保问题整改到位。

2.依法查处违法、违规行为。对自查自纠阶段查出的违法违规行为，督促各相关部门按照各自的工作职责依法进行查处;对查出的涉嫌违法犯罪的事项移送纪检、司法机关。

3.落实监管责任。进一步落实项目安全监管职责，加强各部门之间配合、协作，联动，查处因监管不力、行政不作为和乱作为造成重大损失的行为。

4.完善法规制度。对自查自纠阶段排查出的问题进行认真梳理，分析原因，进一步完善项目安全监管的相关法规和监管制度。

(三)巩固成果阶段(2010年9月—2010年10月)

1、强化日常检查。工作组适时组织对在建项目的专项检查，重点检查问题的整改落实情况和对专项治理活动期间新制定的法规、制度执行情况。

2、加强机制建设。结合专项治理工作所取得的经验，督促各相关部门进一步完善法规制度，制订加强日常监管的具体措施。

3、全面总结分析。对全县项目工程开展工作进行全面总结分析，并于2010年10月底向各有关部门报送总结报告。

六、制度保障

1、建立例会制度。在自查自纠阶段每月召开1次工作组例会，整改落实阶段和巩固提高阶段每季度召开1次工作组例会，研究部署安全专项治理工作，总结交流安全专项治理工作经验，排查存在的问题，此外，安全专项工作组牵头部门不定期组织召开专题工作例会，专题研究案件查处和制度建设，确保安全生产专项治理各项工作落到实处。

2、建立台帐制度。分阶段、分类建立安全专项治理工作全过程工作台帐，台帐既要反映安全专项工作组各项工作开展情况，也要反映问题排查情况和问题的整改落实情况。

3、建立简报制度。根据安全专项治理工作开展情况，及时印发安全专项治理工作简报，安全专项治理工作的每个阶段至少印发1期专题简报。

4、建立报告制度。一是安全专项治理活动期间，对排查出的突出问题和案件线索，安全专项工作组要及时上报告区安监局;二是安全专项工作组成员单位排查出的突出问题、案件线索和查处情况，要及时通报安全专项工作组。

西吉县安全生产委员会 二〇一〇年七月二十八日

第二篇：全县干部作风建设督查方案

为认真落实县委办公室、县政府办公室《关于做好全县当前几项重点工作的通知》精神，督促全县各级党政组织和广大党员干部进一步加强作风建设，切实解决一些干部作风方面群众反映强烈的突出问题，现就全县干部作风建设督查工作，提出如下方案：

一、时间安排

从11月30日开始，12月底结束。具体到乡镇和单位的时间由督查组根据情况，自行安排。

二、督查方式

主要采取“听、查、看、谈”四种方式。“听”即每到一个乡镇和单位，要听取主要领导的专题汇报;“查”即查阅关于干部作风建设的文件资料、会议记录和制度建设等情况;“看”即深入一线，查看示范点建设、大户培育、工程建设以及人员到岗、执行纪律等情况;“谈”即在每个乡镇和单位召开干部职工、群众和服务对象代表参加的座谈会，听取与会人员的意见建议，掌握所督查乡镇和单位的干部作风建设情况。

三、督查内容

(一)各乡镇重点督查落实县委、县政府科学发展重大决策部署和干部管理情况，主要解决以下几个方面的问题：

1、在重点工作特别是人口和计划生育、项目建设、安全隐 1

患排查、城区环境秩序整治等工作中思路不清晰、措施不得力、效果不明显，甚至弄虚作假、欺骗组织的问题。

2、不遵守财经纪律，财务管理混乱，借跑项目、争资金挥霍浪费公用经费甚至中饱私囊的问题。

3、不坚持民主集中制原则，组织生活不正常，班子内部不团结、搞内耗的问题。

4、干部管理方面缺乏有效的制度和措施，干部随意脱岗溜号、长期不上班的问题。

5、个别干部宗旨意识不强，不重视学习，缺乏纪律观念，对群众冷漠无情，工作方法简单粗暴甚至打骂群众的问题;个别干部不注重实践锻炼，实际工作能力低下的问题。

(二)县直单位在解决用公款吃喝旅游，个别干部纪律松散、吃拿卡要，不作为、乱作为，不按时上下班以及上班期间打牌、喝酒、玩网络游戏，个别干部实际工作能力低下等带有普遍性问题的同时，根据工作职责和业务性质，分类确定督查重点，解决突出问题。

1、窗口服务单位主要督查保留的审批项目是否合法合规，程序是否公开规范，收费标准和依据是否统一透明，重点解决服务态度冷淡、办事效率低下、审批程序繁琐特别是借助审批乱收费、乱摊派的问题。

2、项目建设主管单位主要督查是否按照规定开展建设项目招投标，重点解决未批先建、规避招标以及招标投标不规范、工

程质量监管不严和资金管理混乱的问题。

3、涉农单位主要督查强农惠农政策落实情况，重点解决落实政策不到位、更改补贴补助标准，不深入开展调研摸底、审批对象把关不严以及克扣、挤占、挪用、贪污惠农资金的问题。

4、政法系统主要督查司法改革政策措施落实情况，重点解决不依法履行职责、对群众诉求置之不理以及司法不公不廉、办人情案关系案的问题。

5、卫生系统主要督查医德医风建设、药品采购和医疗收费情况，重点解决不按规定开展药品集中招标采购、药价虚高，对患者缺乏感情、服务态度生硬，医生与个体诊所勾结坑害患者以及开单提成、乱检查、收红包的问题。

6、教育系统主要督查教育收费、师德建设、校园安全保护措施落实等情况，重点解决不认真落实国家“两免一补”政策、巧立名目乱收费、违规搭售教辅读物以及个别教师课外有偿补课和违反规定办补习班的问题。

四、人员分组及督查单位

从县纪委、组织部、宣传部、人社局、审计局、教育局各抽调2人，组成两个督查组，进行督查。

第一组：组长：王亚伟县委常委、县纪委书记

副组长：王琳县纪委副书记

组员：孙光祖、朱卫东、卢小龙、赵满强、张子

斌、周耀忠。

督查单位：义岗镇、寺子乡、北城乡、陇川乡、陇山乡、陇阳乡、华岭乡、马营镇、第三铺乡、水务局、水保局、交通局、农牧局、卫生局、药监局、公安局、检察院、教体局、住建局、文广局、人社局、财政局、工商局、人口局、畜牧中心、农机中心、体育中心、环保局、组织部、宣传部、政法委、统战部、老干局、机关工委、团委、妇联、一中、职校、文小、通和初中、县医院、幼儿园、广电中心、电力公司。

(出车单位：县纪委、县人社局)

第二组：组长：史炬炜县委常委、县委组织部部长

副组长：张树雄县委组织部常务副部长

组员：刘焕章、令耀文、王维军、魏守礼、南永

明、邢萍。

督查单位：榜罗镇、什川乡、常河镇、李店乡、襄南乡、新景乡、鸡川镇、碧玉乡、平襄镇、纪委、法院、发改局、审计局、科技局、统计局、信访局、旅游局、物价局、矿产站、法制办、安监局、民政局、残联、农工部、地震办、工信局、粮食局、林业局、司法局、社保中心、农技中心、能源办、党校、工会、工商联、二中、三中、西小、温泉路中学、中医院、妇幼站、国土局、国税局、地税局。

(出车单位：县委组织部、县教育局)

五、几点要求

1、各乡镇、各单位要以正在开展的创先争优为民服务活动

为契机，完善制度，强化措施，注重实效，切实加强干部作风建设。同时，要按照这次督查的重点内容和方式，尽快搜集、整理相关材料，做好督查准备工作。

2、督查组要按照县委、县政府的要求，积极组织协调，认真开展督促检查。督查要突出重点，围绕热点，抓住难点，努力提高督查工作的针对性和实效性。

3、作风建设领导小组成员单位要高度重视此次督查，安排工作认真负责的同志参与督查，不能支差应付。督查人员要服从领导，遵守纪律，按照督查组的统一要求，认真开展工作，中途不得随意请假或找人顶替，确保督查工作正常开展，取得实效。

中共通渭县纪委

中共通渭县委组织部

中共通渭县委宣传部

2011年11月29 日

第三篇：作风与效能建设活动督查方案

迭部县机关作风与效能建设活动督查工作方案

为切实加强我县机关作风与效能建设活动的督查指导，推动深入有序开展，顺利完成《活动实施方案》确定的各项目任务，确保活动不走过场，取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委关于开展“机关作风与效能建设活动”的要求和部署，坚持“实事求是、突出重点、深入一线、注重实效”的原则，通过开展督查指导工作，更好地落实责任，确保活动各项要求不折不扣地贯彻落实，努力实现思想观念明显进步，工作作风明显改进，办事效率明显提升，发展环境明显改善的工作目标，为实现全县经济社会跨越式发展和长治久安提供有力保障。

二、督查范围

各乡镇(包括辖区内各学校、卫生院、县属林场、各站所)，县直各部门、各单位，省、州驻迭各单位(不包括迭部林业局)。

三、督查内容

围绕“求真务实转作风，勤政为民促效能”这一主题，按照县委机关作风与效能建设活动实施方案的步骤安排，指导督查各乡镇、各单位机关作风与效能建设活动的进展，并督促和协助解决存在的问题、及时总结上报好做法、好经验。 第一阶段：安排部署，提高认识阶段(2012年2月25 1 日至3月25日，时间30天左右)。重点指导督查各乡镇、各单位活动安排部署、学习讨论、开展党的纯洁性教育和调研等工作情况。

主要督查内容：

1、活动部署情况(3月中旬)。各乡镇、各单位是否结合实际制定并上报实施方案;是否成立领导机构和工作机构，建立责任体系，并按要求上报;是否及时召开动员大会，是否邀请督查组成员参加，主要负责人和督查组领导是否做了动员讲话;工作人员是否到位、是否按要求开展工作。

2、学习讨论情况(3月中旬)。看制定的学习计划是否周密可行、是否将学习贯穿于活动始终;学习资料是否齐全，是否按要求组织干部职工学习有关内容并做好学习笔记、撰写心得体会(学习笔记字数不得少于1万字、心得体会不得少于2篇，必须为本人亲自手写);是否召开领导班子专题座谈会、党委(党组、支部)理论中心组学习会、机关作风与效能建设专题会等活动。

3、开展党的纯洁性教育活动情况(3月下旬)。是否开展讲党课、组织生活会和廉政学习教育活动，所有党员是否撰写保持党的纯洁性的思想工作总结(2500字左右)。

4、“联村联户，为民富民”活动开展情况(3月下旬)。相关单位和职工进村入户的次数和时间、开展调研和为群众办实事解难题情况;

5、氛围营造情况(3月下旬)。是否开设学习专栏、宣传专栏，悬挂横幅、张贴标语、设立征求意见箱(或举报箱)，是否及时报送简报(每个阶段不少于10期)和其它需报送的材料，是否积极向电视、网络和报刊等新闻媒体投稿。

6、是否按要求上报 2 第一阶段工作总结及第二阶段工作方案(3月下旬)。

第二阶段：查找问题，集中整改阶段(3月26日至6月26日，90天左右)。主要督查指导各单位查找问题、制定整改方案，落实整改措施，形成长效机制，推进效能建设，开展专项治理等工作。

主要督查内容：

1、查找问题情况(4月10前)。各单位是否通过自我查找、征求意见、群众评议等方式认真查找个人和单位存在的突出问题，是否设立征求意见箱，是否有征求意见表、调查问卷、民主评议表、谈心记录，查找问题是否准，交心谈心是否诚、征求意见是否广;班子和职工个人是否按要求撰写检查分析材料。

2、开展作风整顿情况(4月10日前)。看是否召开评议整改会，领导班子和职工是否制定整改方案，是否采取整改承诺制、挂牌销号制、跟踪督办制等措施落实整改方案。

3、效能建设六项活动开展情况(4月下旬)。各牵头单位是否按各自职责分别制定强化项目落实、规范执法行为、简化行政审批、健全效能制度、治理“末稍不作为”工作方案，各乡镇、各单位是否严格贯彻落实工作方案。

4、开展六大专项治理工作情况(5月下旬前)。各牵头单位是否按各自职责分别制定产业推进和重大项目建设监督检查、旅游环境整治和环境卫生大整治、生态环境建设监督检查、社会治安专项整治、纠正损害群众利益的不正之风工作方案，各相关部门是否按方案要开展专项治理工作。

5、业务技能培训情况(5月下旬前)。相关部门是否按

3 要求制定“抓项目、抓落实、促发展”专题培训、产业发展专题培训、纪委系统监督检查专题培训的工作方案并抓好贯彻落实(5月底前)。

6、制度建设情况(6月25日前)。各乡镇、各单位是否对现有的规章制度以及执行情况进行全面清理和自查，是否认真开展制度的“废、改、立”工作，是否形成形成作风建设、效能建设和发展环境建设的长效机制。

7、是否按要求上报第二阶段工作总结及第三阶段工作方案(6月25日前)。

第三阶段：检查考核，总结验收阶段(6月27日至7月31日，35天左右)。重点督查评选先进、总结提高、满意度测评等工作。

主要督查内容：

1、开展评选活动情况(7月10日前)。各乡镇、各单位是否严格按照有关要求开展先进集体和个人的评选活动等工作。

2、总结提高情况(7月10日前)。领导班子和干部职工个人是否开展“回头看”工作，主要看学习教育是否扎实有效、存在的突出问题是否得到有效解决、章制度是否健全完善和得到落实、作风与效能建设成效是否明显、发展环境是否优化;是否时上报总结报告。

3、开展满意度测评情况(7月20日前)。对各乡镇、各单位开展作风与效能建设活动情况进行评议和满意度测评，对评议结果靠后或满意度测评达不到80%的要限期进行整改。

四、督查方法

围绕《活动实施方案》，采取定期与不定期相结合、集

4 中与分散相结合、明查与暗访相结合、普查与抽查相结合等方式开展督查指导活动。主要为：

(一)听取汇报或参加有关会议，重点了解活动进展情况;

(二)查阅相关文件、记录、总结、工作方案等资料，对活动开展的质量和取得的成效作出综合评价。

(三)采取召开座谈会、个别谈话等形式，听取各方面的意见和反映;

(四)走访群众，实地查看。

五、工作要求

1、各乡镇、各单位要积极配合督查组开展工作，并按要求提供相关资料。

2、督查组要积极参加各乡镇、各单位的动员会、转段会、测评会等会议，对活动方案、整改方案、总结报告等重要材料要审核把关;对活动进行全面指导、督促、检查，了解掌握活动进展情况，及时提出意见和建议。

3、要及时发现各乡镇在开展活动中存在的问题，有针对性地提出解决办法和意见，督促整改，跟踪落实，对搞形式走过场的，要督促其“补课”;对督查指导工作中遇到的新情况，要及时向活动领导小组办公室反映。

4、指导各单位积极探索搞好活动的有效方法和途径，注意总结、推广好经验，好做法，善于发现先进典型，并用典型指导工作。

5、对活动的重点工作、关键环节进行有针对性的指导， 5 确保每个阶段、环节的工作质量。

6、要将机关作风集中整顿活动中各乡镇、各单位问题整改落实和制度建设作为督查的一项内容，督促其整改好落实好。

7、督查组要严格要求、严格把关，全面细致地进行督查指导，确保活动有序有效推进。

8、第一和第三阶段每个阶段督查次数不得少于2次，第二阶段督查次数不得少于4次。

9、每次督查结束后，督查组都要及时向活动领导小组办公室上报督查汇报。

附：迭部县机关作风与效能建设活动督查表

第四篇：潘市镇中心学校作风行风督查方案

为加强全镇教育系统作风行风建设，有力提升工作绩效、教育质量、行业形象及群众满意度，创人民满意学校，经中心校研究通过，制定本作风行风督查方案。

一、 中心校督查领导小组：

组长：戴安顺副组长：苏九明、王秋阳成员：周芳、张毅、朱鹏、陆波

二、 中心校督查行动小组：

组长：李国华副组长：苏九明、王秋阳成员：周芳、李长明、杨旭升、徐千容、陈杰、冯康乐、汤琼英、唐敏华

三、 督查工作重点：

整治教育“三乱”、侮辱体罚学生、以罚代教等行为，督促干部教职员工改进工作生活作风、严肃工作纪律、恪守职业道德规范。

四、 督查工作常规：

1、 各中小学校从今年4月开始，每月对本单位的作风行风进行一次自查自纠工作，并对查出的问题进行分析研判，部署改进，并形成自查自纠报告交中心校和教育局作风办。

2、 中心校督查行动小组每期对全镇中小学校进行一至两次作风行风全面督查，每次督查结束后形成督查通报，表彰作风行风先进单位和个人，对存在严重问题的单位、

五、 个人通报批评，督查结果用于年终目标考核、个人评优评先晋职。 中心校督查评分细则：

(满分100分)

1、学校是否按要求进行作风行风自查自纠?校门口是否设立“学校作风行风问题意见箱”?看资料，看现场。有问题，每页扣5分。

2、学校是否存在乱收费、乱补课、乱订资料现象?学校、班主任、任课教师是否存在向学生收取押金、罚金等以罚代教行为。查访学生。有其中一项扣5分。

3、 学校是否存在侮辱体罚学生现象?查访学生。有，每起扣5分。

4、学生伙食费是否及时结算，期末是否将多余学生伙食费清退给学生?问学生，看手续，未清退，扣10分。

5、 是否按要求开课，按规定时间放学?看课表、时间表、问学生。某一项有问题扣5分。

6、是否有签到册、校务日记?签到、校务日记记载是否正常?教工请假手续是否正常办理?某一项有问题扣5分。

7、 是否有校园安全值班安排表，值班是否正常?有问题，扣5分。

8、 校园是否干净整洁美观?学生是否文明守纪?看面，有问题扣5分。

9、 教师是否存在不备课上课，不按要求批改作业，上课迟到、离堂、拖堂，上课上班穿短裙、拖鞋，上课接打电话，在教室、办公室抽烟，酒后上课下堂等现象，现场查访，有问题，每人次扣2分。

10、 工作日内是否存在打牌赌博现象?现场查访，有问题，每次扣10分。

按得分高低排序，前3名为作风行风建设先进单位。后一名为作风行风通报整顿单位。

潘市镇中心学校2012年4月1日

第五篇：县直机关纪律作风建设督查方案（定稿）

县直机关“加强机关纪律、 提高工作效能”督查活动实施方案

为有效整顿县直机关各部门机关纪律，切实转变工作作风，提高工作效能，以崭新的风貌迎接建党九十周年，确保我县各项工作任务落到实处。经请示县委同意，决定在县直机关集中开展一次“加强机关纪律、提高工作效能”督查活动，具体实施方案如下。

一、指导思想

紧紧围绕加快梨树经济“大发展、快发展”这个中心任务，以“加强机关纪律、提高工作效能”为主题，以深入推进“创先争优”活动为载体，以创建群众满意机关为标准，着力解决当前县直机关作风和行政效能建设等方面存在的薄弱环节和突出问题，力争通过集中整顿实现机关作风明显改进、纪律观念明显增强、服务水平明显提高，使广大干部职工以更加饱满的热情和良好的精神状态，在以“一城、三线、五区”为重点的县域经济发展战略中做出积极贡献。

二、工作任务

重点从三个方面进行督促检查，对各部门机关纪律作风进行一次集中整顿。

(一)严格执行工作纪律方面。重点检查：迟到早退、工作时间打牌娱乐、玩电脑游戏、下载观看网络电影、无故脱岗办私事、串岗等情况;参加会议期间无故迟到早退、接打电话、收发信息、大声喧哗等情况;对待上门办事的群众和企业是否生、冷、硬、横，敷衍塞责，推诿扯皮;执行公务中是否吃、拿、卡、要，野蛮执法等。

(二)认真落实工作制度方面。重点检查：党务政务公开、首问负责、服务承诺、限时办结等制度的执行情况;检查各部门在事关群众切身利益的事项上是否及时公开，权力运行是否公开透明。

(三)全面推进工作任务方面。重点检查：各部门开展创先争优、固定资产投资、招商引资等重点工作和县委、县政府布置的各项工作任务及政策的落实情况。

三、组织领导

为使活动达到预期效果，真正落到实处，成立活动领导小组。组长由县委副书记柴冠担任，成员单位由纪检委、组织部、县直机关工委、两办督查室组成。领导小组下设办公室，办公室设在县直机关工委，办公室主任由县直机关工委书记李金鹤兼任。

四、督查方式

督查工作主要采取定期检查和不定期抽查相结合的方式进行。重点督查各部门在办事效率、服务质量等方面的情况，对各部门的纪律作风、工作效能进行全方位的检查。督查结果与班子实绩考核、干部年底评优相挂钩，并采取以下措施进行处理：一是情节轻微的，给予口头警告、通报批评，作为不良记录取消年底评先评优资格;二是情节严重的，按照《公务员法》及相关规定提出处理意见，上报县委、县政府。

五、活动要求

(一)高度重视。各部门要结合当前开展的 “创先争优”活动，加强领导，精心组织，部门负责人要发挥示范作用，从自身做起，带头搞好学习，带头查找问题，带头抓好整改，带头完善制度，带头严格

管理，把作风建设的各项要求落到实处，以领导干部的表率作用推动本部门作风建设和效能建设的深入开展。

(二)突出重点。各部门要把转变干部作风、提高工作效能与推动当前工作有机结合起来，与加强党的建设有机结合起来，把重点放在落实工作制度上来，要进一步修订和完善机关管理制度和业务工作制度，形成按制度办事、靠制度管人的良好机制，进一步提升县直机关工作作风和工作效能。

(三)加强督查。各部门要把督促检查贯穿于转变干部作风，加强机关行政效能建设的各个环节，不定期对本部门干部职工办事效率、工作态度、工作作风等进行检查。督查组要加大督查力度，采取随机抽查、明察暗访等方式，督促各部门认真履行职责，及时了解掌握工作进展情况，总结推广成功经验。要通过深入细致的督促检查，确保转变干部作风，加强机关行政效能建设各项工作真正落到实处，不走过场，不出偏差。