工商局管理岗位有哪些

第一篇：工商局管理岗位有哪些

工商银行中小企业贷款有优惠吗？申请条件有哪些？

工商银行中小企业贷款有优惠吗?虽然近几年各地针对小微企业贷款的机构增加了很多，但是银行相对较低的利率还是在人们选择贷款机构的潜意识里占据了一定的优势。那么具体到工行来说，小微商户贷款有啥优惠吗?淘钱宝在这里就为您解答一下。

据了解，针对小微商户，工行开通了个人助业贷款，此款产品以信用或保证担保方式发放，无需抵质押，灵活方便。担保方式可采用自然人担保、经营商户联保、商友俱乐部成员联保或一般法人担保等形式，单户贷款金额最高可达50万元。具体申请条件为：

1、具有完全民事行为能力的自然人，年龄在18周岁(含)-65周岁(含)之间;

2、具有合法有效的身份证明及婚姻状况证明;

3、在工行获得D级(含)以上信用评价等级;

4、具有合法的经营资格和固定的经营场所，能提供个体工商户营业执照、合伙企业营业执照、个人独资企业营业执照,或持有营运证、商户经营证、摊位证等经营证照或其他合法、有效经营资质证明，及经营场所的产权证明或承包、租赁证明资料;

5、具有按时足额偿还贷款本息的能力;

6、具有良好的信用记录和还款意愿，借款人在工商银行及其他已查知的金融机构无不良信用记录;

7、采用保证担保的，能提供工商银行认可的合法、有效、可靠的贷款担保;

8、借款人在工行开立个人结算账户;

9、贷款分支行规定的其他条件。

第二篇：保洁员岗位职责有哪些

现代都市业主，特别是中青年业主，在繁忙的工作之中，很难得抽出身来做家居保洁的工作，导致在大都市里，请针点工、家庭保母及菲佣等来完成家庭保洁工作的情况非常普遍。而保洁员人员的管理又是广大业主的不得不在意去做的事，那么在保洁员管理时，你知道保洁员岗位都有哪些职责吗? 保洁员的岗位职责主要有以下几条，业主可根据要求，对保洁人员进行有效管理。

1、保洁员必须无犯罪记录、无违章违纪行为。

2、保洁员必须按时上下班，准时上岗并进入工作状态，不擅自离守，不串岗，工作时不干私事，尽自已最大努力把工作做好。

3、保洁员必须保证服务区域内的整洁、整齐，不得有乱摆乱放，保持地面无杂物、无积水，各类家居设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。

4、保洁员严禁在工作时间大声喧哗、吸烟、闲聊，并能掌握正确的卫生清洁操作方法和程序。

5、保沽员应及时发现故障，及时报修。

6、保沽员必须了解相关消防、治安报警事项，以防遇有紧急情况发生的处理。

7、爱热卫生工具，正确使用卫生工具设备，并能够进行简单的维修，合理使用的卫生清洁用品，努力降低各种清洁用品的消耗。

8、保沽员应该热爱卫生清洁工作，工作勤勤恳恳，尽职尽责，持续保持卫生清洁工作的标准。

第三篇：办公室文秘岗位职责有哪些

秘书工作的艺术性，是要通过在以下技能与技巧的运用来不断获得提高的。下面是小编整理的办公室文秘岗位职责，欢迎来参考!

办公室文秘岗位职责

1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。

2、管理饮水。

3、保管登记和按规定发放公司办公用品。

4、负责接转电话和记录工作。

5、负责传真收发与登记。

6、负责接待来宾。

7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。

8、收发报刊函件及整理保管报纸。

9、完成其他临时工作。

秘书岗位职责：

1、负责总公司办公会议和其他重要会议的准备、记录和资料整理等工作。

2、主动收集总公司的运行情况，及时做好宣传报道工作。

3、负责编排每周主要工作安排表，安排节假日干部值班工作。

4、协助主任做好来宾接待和信访工作，认真接听师生投诉电话，并做好记录和反馈工作。

5、负责总公司文件、资料的电脑打印和校对工作。

6、及时做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作。

7、严格执行保密制度，定期收集、整理有关档案资料，及时整理归档。

8、按时收发各中心(部门)的考勤考核表和部门工作月度报表，及时交主管领导审阅。

9、协同做好员工的考勤考核工作，负责审核员工请、销假手续，核签补休证明。

10、协助做好招聘员工的登记工作，负责发放上岗证件。

11、完成领导交办的其他工作。

扩展：

文秘知识

一个称职的秘书，必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。其中文字表达能力是最重要、最基本的，也是实现其它能力的基础。可以这么说，文字表达能

力是秘书工作人员的基本功，是“看家”的本领。

那么，怎样才能有效地提高文秘写作的能力呢?具体说来，然后需要主要应注意以下几点：

首先，要端正态度，培养兴趣，自觉学好文秘写作。

不管干什么事情，必须有正确的态度和浓厚的兴趣，这样才有动力，才乐于去干，并想方设法去把工作干好。学习文秘写作也是如此。写作，是一种复杂、精细的精神生产，是一项十分严肃而艰苦的创造性脑力劳动，决不是轻而易举、一蹴而就的事情。美国著名的未来学家约翰·奈斯比特在《大趋势——改变我们生活的十个新方向》一书中指出：“在工业社会向信息社会过渡中，有五件?最重要?的事情应该记住，而其中的一件就是：在这个文字密集的社会里，我们比以往任何时候都更需要具备最基本的读写技能。这里所说的?读写技能?，首先就是足以应付日常工作和生活所需的写作能力，也就是应用写作能力。”与此同时，我们还要培养学习文秘写作的浓厚兴趣，变被动为主动，变要我学为我要学。爱因斯坦说过：热爱是最好的老师。对写作有强烈的责任感和浓厚的兴趣，热爱写作，热爱到“忘我”、“痴迷”的程度，“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，“每有会意，便欣然忘我”，乐此不疲，如饥似渴地去钻研，废寝忘食地去琢磨，持之以恒，这样就一定会学得好，学得入门，就会不断地取得进步。

其次，学习文秘写作基础知识，借鉴优秀作品。

写作有没有规律可循、方法可求呢?我们的回答是肯定的。然后古人说：“写作无秘雇作文有要道”，“定体则无，大体须有”，这种认识是符合辩证法的。我们所学的文秘写作教材，就是前人文秘写作经验的科学总结，就是揭示文秘写作的一般规律、引导人们掌握文秘写作方法和技巧的理论。

要提高文秘写作能力，还应有意识地选读一些范文，以作借鉴。鲁迅说过：“凡是已有定评的大作家，他的作品，全部就说明着?应该怎样写?。只是读者很不容易看出，也就不能领悟。我们也应认识到：读书是读他人之书，作文是作自己之文;借鉴只是从中汲取营养，经消化后成为自己的东西;而不是生搬硬套，模仿抄袭，“依葫芦画瓢”。

最后，要勇于实践，坚持多练习、多修改。

写作是一种技能，技能的提高要靠实践。实践出真知。然后立足于多写多练，这是提高写作能力最有效的途径。如果只读不写或少写，那就会眼高手低，所学到的确良知识，将无用武之地，写作水平也就止步不前。天道酬勤，勤能补拙。只有勤学若练，坚持不懈，才会熟能生巧，运笔自如，真正学到本领。 作为文秘人员，多写多练固然重要，但每次拟稿时，然后还要进行仔细的修改。然后多修改自己的文章也是提高文秘写作能力的一个重要环节。多改符合人们认识客观事物由浅入深、由片面到全面的规律，也是写文章责任心强的一种表现。文章频改，工夫自出。然后事实上，多一次认真修改，就多一份写作的体验，就多一项具体的收获。作为称职的秘书人员，要有高度的责任感，，养成修改文章的良好的良好习惯，虚心听取领导和同志们的意见，克服怕人挑“刺”的思想，对每一篇文章反复推敲，精思细改，这样写作能力才能迅速地提高。

第四篇：办理股权转让工商变更登记所需提交的文件资料有哪些？

办理股权转让工商变更登记需提交的文件资料：

1) 出让方企业同意股权转让的股东会或董事会决议(出让方是国有企业向上级主管部门提出股权转让申请书及主管部门批复以及产权交易机构的挂牌摘牌的相关证明文件);

2) 受让方企业同意受让股权的股东会或董事会决议;

3) 股权转让协议书;

4) 股权变动的公司股东会或董事会同意股权转让的决议;

5) 股权变动的公司股东会和董事会任免董事、监事及法定代表人(如有变动)的决议;

6) 股权变动公司法定代表人签署的《企业变更登记申请书》;内含《企业变更(改制)登记申请表》、《变更后单位投资者(单位股东、发起人)名录》、《变更后自然人股东(发起人)、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《变更后投资者注册资本(注册资金、出资额)缴付情况》、《企业法定代表人登记表》、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格。

7) 公司法定代表人签署的《指定(委托)书》及被委托人的身份证复印件;

8) 章程修正案或修改后的公司章程 ;

9) 验资报告或评估报告;

10 出让方、受让方及股权变动公司营业执照副本复印件或身份证复印件;

11 新股东法人资格证明或自然人身份证明。

第五篇：安全专业监理工程师岗位职责有哪些？

1.负责监理项目区域的安全文明施工监督检查工作。 2.审查驻地办安全监理对施工单位的施工组织设计中有关现场安全文明施工的措施和内容，督促承建单位建立和完善安全文明施工生产制度，安全技术方案措施及安全技术操作规程，检查特种作业持证上岗等执行情况是否完备齐全。

3.协助建设指挥部、总监理工程师履行安全监理监督工作和手续。

4.审查检查承建单位《安全许可证》《资质证》的有效情况，各项安全方案措施的落实情况，针对施工中不的安全因素与安全中薄弱环节进行研究并提出建议，同时督促承建单位进行整改，审查特种机械的安全检验手续合格情况和特殊工种操作人员的资格证、上岗证。

5.定期或不定期巡视检查施工现场，检查施工承建单位的安全经费使用情况及安全用品发放情况和安全管理内业、外业资料完善情况。并将检查结果记录在日志、周、月报中，发现安全隐患应及时制止，并拟发、签发《安全隐患整改通知书》同时做好记录、跟踪闭合、定期上报安全文明施工情况。

6.监理工作例会是总结前期安全监理情况和安全文明施工存在的问题及安全隐患和整改时限，对施工现场存在安全问题整改不及时或不合格的，向总监理工程师汇报，并向承建单位下发整改通知书。 7.评价承建单位的现场安全文明施工情况，并提出奖惩意见。 8.按周、月定期向总监办书面报告安全监理工作情况，并同期上报指挥部安保部门。

9.发生重大安全事故或突发性事件时，立即报告总监理工程师下达暂时停工令。并督促施工单位立即向建设单位、当地建设行政主管部门(安全监督机构)和有关部门报告，积极配合有关部门、单位做好应急救援工作和现场保护工作;协助有关部门对事故进行调查分析;督促施工单位按照“四不放过”原则对事故进行调查处理。

10.建立和收集安全监理资料，记录好安全监理工作日志。 11.完成项目总监理工程师安排的其它工作。