人事岗位职责都有哪些

2024-05-26

人事岗位职责都有哪些（精选15篇）

篇1：人事岗位职责都有哪些

1、人员招募作业管理及系统录入;

2、办理员工异动(晋升、离职、改叙、调动等) 及交接单作业审核;

3、办理辖区内各项人事作业：劳动合同、考勤、奖金福利核算、保险资料收集、奖惩、考核等;

4、员工档案管理;

5、执行训练计划执行落实;

6、执行人资报表制作;

7、主管交办的其他工作;

篇2：人事岗位职责都有哪些

2、人事考勤、绩效考核、入离职办理、社保公积金办理、异动转正工作;

3、做好企业文化建议、活动策划和组织工作;

4、部门日常行政类事务;

篇3：猪业补贴政策都有哪些?

生猪调出大县奖励

从2007年起, 全国生猪出栏量、调出量较大的县 (市) 可向农业部、财政部申报生猪调出大县奖励, 获得奖励的每个县的奖励资金至少不低于100万元。

菜篮子工程

其中达到:生猪养殖场年出栏0.5万~5万头, 肉鸡养殖场年出栏5万~100万只, 蛋鸡养殖场常年存栏1万~10万只, 肉牛养殖场年出栏100~3 000头的畜牧企业可申请。

病死猪无害化处理

★发现病死猪时, 由动物防疫检疫部门派人现场核实, 处理时进行摄像或拍摄照片并及时填写《规模化养殖场 (小区) 养殖环节病死猪无害化处理情况登记表》。

★登记表由县级畜牧兽医管理人员每月上报市畜牧兽医主管部门和财政部门;同时县级畜牧部门和县级财政部门制定《养殖场 (小区) 养殖环节病死猪无害化处理补助经费申请发放管理办法》市级畜牧部门继续审查, 形成市级统计表并上报省农委和省财政厅。

★省农委和省财政厅以半年为一个统计时间段 (11月16日至次年5月31日和6月1日至11月15日二个时间段) 分别于每年6月、11月报送农业部和财政部。

★经审核后, 补贴资金由各级财政根据病死猪无害化处理数量逐级下达至镇级行政部门, 多以“一卡通”或“一折通”形式将补助资金直接拨付到养殖场。

重大疫病扑杀补助

通常情况下, 扑杀补偿经费的发放按以下程序进行。首先由县 (市、区) 农业 (畜牧) 部门和财政部门对扑杀的病畜及同群畜品种、数量进行核定, 登记造册、签字并逐级汇总报农业部审核, 同时作为省级财政下达资金的依据。再由省级财政部门按程序要求逐级下达资金, 发放给因扑杀病畜及同群畜造成损失的养殖单位 (户) 。2011年国务院办公厅下发《关于促进生猪生产平稳健康持续发展防止市场供应和价格大幅波动的通知》, 将因防疫需要而扑杀的生猪补助标准, 由每头600元提高到800元。

良种补贴

补贴程序为:农、财两部确定各项目省补贴数量和资金规模, 将资金拨付到省级财政→省级畜牧、财政部门将项目任务分解到县, 将资金拨付到县级财政→县级畜牧部门确定供精单位 (一般是种猪场) →供精单位按照补贴后的优惠价格提供精液 (市场价一般为20元/份, 补贴后价格为10元/份) →人工授精技术服务点 (供精站) 使用良补精液开展配种→县财政部门根据畜牧部门核定的配种情况及供精单位提供的有关凭证与供精单位结算补贴资金。

生猪标准化规模养殖场 (小区) 改扩建补助标准

各省 (区、市) 中央补助投资控制规模按照生猪存栏量、出栏量和规模养殖情况等综合确定。各类项目的中央投资补助标准为:分年出栏500~999头、1 000~1 999头、2 000~2 999头和3 000~10 000头四个档次予以补助, 1万头以上不再安排补助投资。

★年出栏500~999头的养殖场 (小区) 每个中央平均补助投资20万元, 其中:苏浙粤每个补助15万元, 西部12省 (区) 每个补助25万元, 其他地区每个补助20万元, 京津沪地区不安排。

★年出栏1 000~1 999头的养殖场 (小区) 每个中央平均补助投资40万元, 其中:京津沪苏浙粤每个补助30万元、西部12省 (区) 每个补助50万元, 其他地区每个补助40万元。

★年出栏2 000~2 999头的养殖场 (小区) 每个中央平均补助投资60万元, 其中:京津沪苏浙粤每个补助50万元, 西部12省 (区) 每个补助70万元, 其他地区每个补助60万元。

★年出栏3 000~10 000头的养殖场 (小区) 每个中央平均补助投资80万元。

★考虑到云南、贵州、重庆的特殊情况, 云南、贵州、重庆可适当降低年出栏规模, 安排部分300~499头的养殖场 (小区、重点户) , 中央平均补助投资为10万元。

中央补助投资必须专款专用, 严禁挤占、挪用。地方政府要根据项目改扩建实际的规模大小, 安排必要的配套资金, 支持项目建设。

猪瘟蓝耳口蹄疫

据悉, 为做好疾病的全国性防控, 提高免疫率;猪瘟、蓝耳、口蹄疫苗由政府统发, 费用由财政负担。不同地区各级财政负担比例不同。中央财政对一、二、三类地区的补贴比例分别是80%、60%、30%, 剩下部分由省财政与地方财政分担。一类地区包括重庆、四川、贵州、云南、陕西、海南、广西、湖南、湖北;二类地区包括天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江西、河南;三类地区包括广东、北京、上海、江苏、浙江、福建、山东。具体到广东又分珠三角地区与非珠三角地区。珠三角地区中央财政、省级财政、市县地方财政承担比例分别为30%、20%、50%, 非珠三角地区为30%、40%、30%。

篇4：拣房都有哪些招

了解市场很重要

购房置业对于一般的家庭来说，是一笔最为重大的投资，因此了解市场尤为重要。有经验的投资者都知道，如果对市场了如指掌，往往能做到应对自如。

那么，如何才能做到真正了解市场呢?经验丰富的“拣房大师”们一般这样做：

经常关注市场仔细了解与楼市相关的宏观经济政策，尤其是对市场产生直接作用的政策，如财税、金融信贷等政策，要作充分剖析。

锁定目标一个人的精力毕竟有限，因此有经验的投资者一般会重点关注一些目标板块。在这里还需强调的是，对于自住型购房者而言，购房之前必须根据自己的实际需求先确定相应的区域，而不是简单地根据房价这个单一因素来决定购房区域。

研究目标与市场保持紧密接触，最好做到对市场的每一个变化都有所了解，如价格的变化、放盘量的变化、成交量的变化等等。

成功捡漏要懂行

捡漏最为关键的是要能够得到相关信息。如果有卖家低价售出房源，而购房者根本就不了解这些信息，那么捡漏便无从谈起了。

要达到捡漏目的，有经验的“拣房大师”们又会采用哪些技巧呢?

尽量与中介搞好关系只有借助房产中介，一些有用的信息才会源源不断地传来。当然，前提是自己对市场有很透彻的了解，这样才能甄别信息的真伪。

了解卖家信息“拣房大师”们会了解卖家的信息，诸如卖家是做什么的?低价售房的目的是什么?这么做主要是判断捡漏成功的可能性有多大。

要快速出手因为这样的信息往往会被中介当成最好的卖点，并向众多买家兜售，如果犹豫会被别人抢先。

升值潜力看规划

购买具有升值潜力的房产当然是最为合适的做法。那么房产的升值潜力主要表现在哪些方面呢?

要关注区域的发展前景区域的升值潜力在很大程度上与规划有关，如果政府准备大力投资，那么该区域的升值潜力相应会增大，反之减小。

要注意开发商是否透支了升值空间比如相同区域内，有些知名开发商的定价往往较高，这会透支楼盘的升值潜力，因此购房者选择那些品质相差不大的楼盘，会得到更大的实惠。因为随着时间的推移，区域内价差会逐渐抹平，这意味着低价吃进的物业更有赚头。

当然，不妨相信知名开发商的判断，也是一种发现价值的办法。对于知名开发商而言，他们做出来的决策是在经过充分市场调研之后而形成的，因此对于市场的发展前景有着比较清晰的认识。“借力”知名开发商，往往能达到事半功倍的效果，如杭州人喜欢跟着绿城集团后面买房，就是这个道理。

抗跌性能也重要

俗话说，便宜没好货。这句话对房产投资来说非常适用，投资者如果仅仅将眼睛盯住“便宜”二字上，则很难获得理想的投资回报。对于有经验的投资者来说，以下几种类型的“便宜房”一般是不适合投资的。

不碰“鸡头鸡脚”有些位置不佳，或者房型、朝向等都有缺陷的房子，即被称之为“鸡头鸡脚”型房源，其价格上涨速度明显要慢于同小区内精品房源。

地段欠佳不考虑有些板块地段一般，诸如交通、商业、医疗、教育等配套设施都欠佳，其上涨潜力也不大。

关注附近的设施如果附近有令人嫌弃的设施，也应该当心，如变电站、垃圾回收站等等。

规避风险勿轻视

在任何时候都要有风险意识，尤其是在市场处于调整时期，更需要关注风险。

对于“捡漏”的情形而言，最主要的是不要碰有问题的房产。如有些房产为夫妻共同财产，在没有征得另一方同意的前提下，可能为了快速售出而低价抛售。如购买这样的房产，难免会麻烦缠身。

篇5：人事运营岗位职责都有哪些

1、通过线上线下等多种渠道方式招募挖掘优秀主播(撩妹达人快来，小姐姐小哥哥均可)。

2、负责维护主播直播，解决日常问题(情感导师就是了)。

3、每日按时完成上级交代的任务。

篇6：人事运营岗位职责都有哪些

2、负责工商注册、领导行程安排、车辆管理等行政类事务;

3、负责员工活动安排;

4、负责公司企业文化建设相关工作;

篇7：人事组都有哪些职责

2、建立人力资源资料库，通过多种渠道为公司招聘合适的人才;

3、制定并实施年度培训计划，组织和主持培训，并对培训效果进行调研和评估，监督各部门开展培训工作;

4、负责组织公司员工的季度、年中及年末绩效考核，并向总经理汇报;

5、制定薪酬、福利以及相关的激励保障制度，并每月复核员工工资。

6、建立畅通的沟通渠道，协调员工关系，建立积极的员工关系，并处理员工投诉与纠纷;

7、组织员工活动，建设充满活力、积极向上的企业文化;

8、准确及时办理劳动人事手续(包括但不限于外国人就业居留许可);

9、监督行政管理工作执行;

10、开展本部门日常人员管理及团队建设工作。

篇8：阳虚都有哪些表现

脉软而无力是阳虚,这个道理大家都知道,也都会用点扶阳药。但还有另外一种阳虚证,其标象比较重,也就是说阴寒的症状比较重,表现为脉沉紧,其本质即阳虚,因为阳虚,所以寒邪内客,出现寒气很盛的脉,这时也需要扶阳以破阴寒。

也许有人会问,何为阳虚证,有哪些表现呢?

简单地说,凡是生活起居、活动、言语、面色,一切无神的、退的、弱的、差的、虚的、下的、缓的、暗的、低的等等,都是阳虚。下面我列出一些常见的阳虚症状,大家可以对照着体会一下。

精神差,或者打不起精神。什么事都不想做,总想闲着、休息着。

喜欢躺着,懒得说话,四肢困乏无力。

不耐劳烦,稍有劳累就容易汗出,甚至平时经常大汗淋漓。

痰色清稀,或呕吐清冷痰涎、清水,或清涕自流。

平时说话声音低弱。

唇色青淡或青黑或紫暗,或环唇苍白色。

痛喜揉按,喜热敷。

满口津液,不思茶水。偶尔有口渴,但只喜欢热饮。

妇女白带多,且清淡而冷,不臭不黏。

饮食减少,喜欢吃辛辣、煎、炒、炸、烧烤等很热的食物,对冷物一点儿不感兴趣。

小便清长,大便通利。

面色淡白或苍白,舌淡胖而润滑多水,或有齿印,苔色淡,或白。

脉微或浮大而空,或沉软,或沉紧,或沉细无力。

平时总想闭着眼睛,好像不愿意睁开眼睛。总想睡觉,一天睡觉超过10个小时。不愿思考问题,注意力不集中。

缩着身体睡觉,很怕冷。或者平时两脚冰凉,甚至还有两手也冰凉。

两手指甲月牙少于8个,甚至阳虚重症者总共只有两个月牙。

容易感冒。天气一冷就感冒,一有流感就感冒,甚至妇女每月都随月经而感冒一次。

不明原因的脱发严重。白发出现较早,较多。

手指大鱼际或者小鱼际颜色较手掌青暗。手掌中央暗淡无华。或者小鱼际松软无力。

皮肤颜色暗、紫、萎黄、苍白,或者皮肤感觉麻木、钝、凉感。

前额两头角发际处暗淡,生白发。

常年慢性腹泻。或吃生冷瓜果即泻,或略食不干净或油腻食物即泻,或坐卧湿地、凉地即泻,甚至于坐椅子时没有椅垫也会腹泻。

晚上要起床小便,甚至于不止一次。小便无力,滴滴答答,淋漓不尽。

总觉背后怕冷,腰酸背痛,腰背强直,弯曲困难。

性欲减退,与年龄不成比例。

牙齿容易软,或者无力。稍吃酸则牙齿易倒而无力。未至老年即掉牙。

儿童、年轻人肥胖症。这样的肥胖多属脾阳或肾阳不足。

容易上火生气,容易口腔溃疡,容易生痘痘。

早晨起床眼睑肿胀。

人中沟短、平、浅。

下肢慢性浮肿。

容易生各种肿块,如乳腺增生、卵巢囊肿、子宫肌瘤等。

徒步走到三楼就两腿发软,气喘,无力。

坐一会儿就觉得腰酸腰累。站立一会儿就感到两腿发软。

总感到有困意,却睡不着,好不容易睡着了,又睡睡醒醒。

各种骨质增生以及骨退行性变,如颈腰椎增生等;各种关节变形,如风湿、类风湿。

各种内脏下垂症,如胃、肝、子宫等。

因寒而痛经,月经迟、经量少、色淡。

小便无力,或者分叉,或者点滴而下。

妇女提前进入更年期,或者提前绝经。

各种慢性软组织损伤,如各种软组织粘连性病变,蜂窝组织炎、腱鞘囊肿等。

下焦包括下肢无力,发冷,小腹畏寒,或头顶畏风明显。

久病体弱,畏寒不退。

脘腹冷痛,且持久难愈。

肢体冰冷,冬天尤甚。

长期呕吐清稀涎沫。

泄泻如水一样,且一天数次至十数次。

中年后阳痿。

头顶冷痛,怕风明显,甚至于夏天也要戴帽子,略受风则觉冷气自头顶透入身体。

眩晕,天旋地转。

关节酸麻沉重,且畏寒明显。

各种剧烈疼痛,遇寒即明显加重。

脉弦紧或沉紧。

面上汗出如油状,非常黏腻。

如此等等,所有这些,基本上都属于阳虚。或在上,或在中,或在下。或在太阴,或在少阴,或在厥阴,总之皆关乎阳的亏虚。凡见上症,取类比象,自能旁通之,都需要扶阳才能治其本。

阳虚证的形成,不仅仅是天生的体质禀赋,更多的与饮食生冷、劳倦内伤、房室不节、滥用西药、过用寒凉中药等有关。特别是不少医生不识阴阳,不分体质,肆意滥用、误用、多用、久用寒凉滋腻,导致社会上出现过半数的阳气虚衰之人。更有一些错误的观念,如因天热多喝冷饮、多喝凉茶、广告商推波助澜地销售寒凉排毒药品等等,更伤其虚衰之阳。疾病本当阴阳病证各半,但经过以上种种折腾,导致了阳虚类的病症较多的状况。