工作总结下一年计划

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《工作总结下一年计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：工作总结下一年计划

2022财务下一年工作计划模板

通过做工作计划，将要进行的工作进行步骤预测、时间预测、分工预测、资料预测，将一些“意料之外”的不可控因素转化成“意料之中”的可控因素，下面就是小编给大家带来的2022财务下一年工作计划模板参考，希望能帮助到大家!

2022财务下一年工作计划1

一、树立正确服务思想：

根据延庆县教育委员会财务科20__年的工作计划，结合我校的具体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约，科学合理使用资金，以限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障，小学学校财务工作计划。后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地为学校广大师生服务。

二、认真抓好常规工作：

(一)财务工作：

1、根据延庆县财政局、延庆县教委关于下达的20__年预算标准的通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现三个增长。

2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码清楚，

信息准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。

3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平，做好财务年审、换证工作。

4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。

5、要求会计、出纳人员严格执行财务制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。

6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。

(二)设施设备的管理及使用：

1、执行延庆县教育局资产报损管理办法，加强资产总量管理，完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率，实验开出率。

2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记录和处理，工作计划《小学学校财务工作计划》。

3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加设备，使之达到新的办学标准。

4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，年终认真完成清产核资工作。

(三)确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。

1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗的工作;解决大营满族小学27间教室漏雨问题，满足教育教学需要。需投入18.3万元。

2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平，影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间;规划操场560平方米;北墙裂缝，重建90米。需投入30万元。

3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。

(四)教育信息化建设：

1、协同教导处加强培训教师队伍，以信息化带动教育现代化。2、管好现有设备，保证设备正常运转。

3、根据_网的建设实施，认真做好配合工作，确保_网的顺利实施和使用。

(五)学校食堂工作：

1、食堂管理员和炊事员，从购买、食品与菜搭配、食品存放、卫生等严格按要求做，解决好教职工午饭问题，严防食物中毒。

2、完善食堂的设施配备，购买蒸饭车、消毒柜、冰箱。

(六)落实安全工作，严防事故的发生：

1、要求司机注意行车安全，提高防患意识，随时注意车况，及时保养维修，定期进行车辆检查，积极参加学习，做好记录，结合上级要求和学校具体活动定期对有本的教师进行安全教育并记录。

2、每学期在开学前对学校建筑、锅炉、电线、专室进行全面安全检查，把发现的.隐患及时上报校长和教委。

3、做好学校的防汛工作，成立以校长为首的领导小组，安排防汛值班人员和成立抢险队伍，并在汛期前进行大检查，做到有备无患。

4、做好假期的值班安排工作，以防学校被盗。

5、与后勤人员签订安全责任书，使之后勤人员人人参与安全管理。

(七)做好学校的绿化美化工作，使学校变的越来越美好。

1、作好对花草树木进行全面修剪，浇返青水等工作。

2、对不利于花草生长的花池土壤进行换土、实施底肥。

3、对死的月季花、龙爪槐、爬山虎进行补种。

4、协同德育主任抓好环境卫生工作。

三、抓住重点力求创新：

1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供可靠保障，积极参加计财科组织的后勤主任和保管员的培训。

2、结合新的办学标准，发挥管理系统的使用提高后勤管理水平。

3、定期主动召开教职工会议，虚心听取建议，提高后勤人员的服务意识和服务质量。

4、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑;创造机会，走入课堂，了解现代教育教学，更快地提高服务水平和服务技能。

四其他工作：

1、配合学校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合学校搞好学生的教育工作。

2022财务下一年工作计划2

20__年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育。做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。

一、参加财务人员

继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但是__年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部发布公告：__年财务上将有大的变动，实行《新会计准则》《新科目》《新规范制度》，可以说财务部__年的工作将一切围绕这次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。

首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。

二、加强规范现金管理，做好日常核算

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作。

三、个人见意措施要求

财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献

2022财务下一年工作计划3

20__年是___发展非常重要的一年，也是一个充满挑战、机遇与压力的一年。为了增强责任意识、服务意识，并充分认识和有条不紊地做好财务工作，特定本计划。

一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。

全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。

二、积极参与企业管理。

随着财务管理职能的日益显现，财务管理应参与到企业管理的逐个环节，为总体规划制定提供依据，为落实各项工作进行监督，为准确考核工作提供结果。

三、随着单位精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，我们要进一步做好日常工作。

1、加强规范现金管理，做好日常核算，按照财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避资金风险。

2、努力开源节流，使有限的经费发挥的作用，为公司提供财力上的保证。在费用控制方面，加强艰苦奋斗、勤俭节约的`理财作风，将各项费用压到最低限度，倡导人人提高节约的意识。

3、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。内控与内审结合，每月进行自查、自检工作。做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化。

四、实行会计电算化。

有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序控制，可以避免各种人为的虚假行为，避免在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化。

五、参加财务人员每年一度的培训教育，了解新准则体系框架，掌握和领会新准则内容、要点和精髓。

全面按新准则的规范要求，进行帐务处理。全面深入的学习财务知识，开拓视野，丰富知识，学好聚财、生财、用财之道，积极实施财务人才工程，进一步完善财会人员知识结构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素质。

六、积极争取资金，阐明充分理由，反映真实的情况，并注意及时联系，主动沟通，密切彼此的关系，力争得到更大的支持。

七、积极参与招商引资工作，及时、全面、完整地提供客户需要的各种数据与资料，采取各种措施花样繁多的包装好、宣传好___，夯实招商基础。

对已接触过的客商，要进一步了解情况，及时传递信息，把握进度，环环相扣，抓准机会，有所突破。

八、继续坚持不怕苦，不怕累的工作干劲，一切以工作为重，严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。

爱岗敬业、提高效率、热情服务，对无法按期完成的工作，要主动加班加点，任务难不扯皮，任务累不推诿，甘于奉献，尽职尽责。

九、圆满完成公司交给的其他任务。

2022财务下一年工作计划4

会计工作是一项政策性、业务性强，而且比较繁杂的工作，我们将进一步加强管理，严格按会计制度要求办理一切会计业务。

一、加强管理，进一步做好日常工作

1、做好出纳核算工作。

按制度规定审核每一张原始凭证，对不合理、不合法、手续不全的凭证不予办理或退回补办。按规定办理现金收付和银行结算业务，严格支票领用手续，不签发空头支票。

2、做好预决算工作。

根据财政要求和本校实际情况编制年度预算收支计划，并严格执行，全面做好财务年终决算工作。合理安排和节约使用资金，严格按制度办事，使有限的资金得到合理的运用，保证党校事业经费的正常运行。

3、做好办班收费工作。

有条不紊地做好函授大专、本科、电大班和研究生班，各类内外联班的收费、结报、核算工作。并按规定管理、使用非税票据。

4、做好各类账户的收支登记工作。

对行政、工会、基建、行政备查账等账户的日常收、支业务进行凭证编制、审核、并及时登记入账。正确、无误报出各类账户报表，为领导决策提供真实、可靠的依据。

5、做好各类缴费的结报工作。

根据上级要求做好在职、离退休人员医药费结报、发放，和在编人员公积金、社会保险金基数调整、汇缴工作。认真做好统计报表编制、上报等工作。

6、做好固定资产的登记核查工作。

配合校产办建立健全学校固定资产管理制度，对新购、报废固定资产及时登记与核查，做到帐帐相符，帐实相符。

7、做好领导临时交办的其他工作。

二、加强成本核算，进一步强化财务监督

根据校部要求，从党校事业发展的需要出发，配合中心财务做好餐饮、客房、会务等部门会计成本核算工作，同时加强对培训中心财务工作的监督与检查，真正实现会计核算规范化，费用合理化，成本化。

三、加强学习，进一步提高业务素质

全体财会人员积极参加会计继续教育和各种财会业务培训，根据要求认真做好会计年审、换证工作。在日常工作中加强学习会计制度和法规，学习业务知识和政府平台新财会软件运用操作，不断提高自身素质和业务水平。熟练运用新软件进行帐务处理、相关业务操作和报表的编制。

在新的一年里，我们财务科在上级财政部门和校领导的正确领导下，充分发挥财务部门的职能作用，努力做好工作，确保各项工作计划的顺利完成，为党校发展作出更大的贡献。

2022财务下一年工作计划5

财管中心紧紧围绕集团公司的发展方向，以服务全集团为宗旨，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。从财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务管理水平和服务质量。为了更好的开展财务管理工作，科学、高效服务于企业生产、经营、管理我作为公司的财务总监，下面对20__年财务工作计划作如下安排：

一、财务基础工作

(一)制定财务制度及相关流程执行标准

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报总裁并对应完善相关制度。

(二)拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要，拟定财管中心岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准提升会计人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。

3、以培训带动基础工作的落实，20__年有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训，预计在__、__月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计基础工作方面的内容加以学习，使会计人员认识到会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工作。

(三)会计核算管理

1、进一步规范会计科目运用，按照公司业务的具体需求，依据<企业会计准则>科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的设置、使用，从而使会计科目更具有科学性、一致性。

2、理顺资金收支、货款结算流程，为保证资金收支的安全性、合理性，避免在支付资金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写资金、费用支付单据，写明支付原由，并按程序履行完相关理签字手续，财管中心方可支付。对资金应按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。货款结算方面，对商品结算单据进行细致审核。

3、加强财务指标分析力度：

(1)按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。

(2)20__年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析，为公司经营决策提供依据，为公司的战略调整提供参考。

(3)加强客户信息管理，对客户信用、区域等进行分析管理，为下一步产品销售提供决策依据。

(4)通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。

4、落实会计档案管理制度，制定执行会计档案管理制度，将会计档案分别归类、按序存放，严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，并注意防火、防潮、防盗等。

二、财务管理工作

(一)强化财务监管职能

1、加强对存货的监管，存货是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存占有较大的份额，存在品种繁多、销售状况参差不齐的状况，为保证存货信息的准确性，财管中心每月对各类别的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品及时发现、及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督降低问题商品的数量，努力提高存货周转率，减少存货风险。

2、挖潜创新、开源节流。加强对市场销售、成本费用的监管：

(1)在挖潜增效方面积极将好的建议、意见上报总裁。

(2)对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计并上报总裁，力争费用支出的合理性。

(3)加强债权债务管理工作，积极配合清欠部门对债权的清理工作，加速资金回拢，缓解资金压力;科学合理运用负债经营理念，维护公司形象适时进行债务清理。

3、加强对人员调动和工作交接的监督，针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清钱、物、资料，并由主管领导监交，避免钱、物、资料损失及责任不清风险。

(二)加强安全管理，杜绝安全隐患。

安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中。

1、增强全员的安全防范意识，宣贯公司各项安全管理制度，积极参加公司举办的各类安全知识讲座熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生。

2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票、网银电子钥匙等安全。

3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查?消除各类安全隐患。

三、税务筹划工作

财管中心要主动和税务机构加强沟通和协调，创造和谐的税企关系，及早化解涉税风险。

1、要慎重选择商业合作伙伴，尽量与那些规模大，经营时间长，信誉好的企业合作，从源头上控制发票等涉税风险;取得发票时一律验证发票真伪，发现假发票提出警告并退回，各单位应加大日常控制力度。各公司遇到棘手的涉税问题要及时向集团财管中心反映，以便共同研究解决。

2、严格按照会计法规及税法要求，准确及时进行账务处理;每笔业务的发生必须手续齐全，资料完整，需相关单位出具手续的，及时索取;进行科目调整，确保相关费用科目的税前扣除指标合理化，并对税前扣除项目进行实时监控，做到科学纳税，合理避税。

3、重点关注行业综合税赋指标，对偏离较大的，应及时调整，保持合理税赋，维持良好的税企关系。所得税按照税局要求季度依据确定收入1%——25%预缴，年度汇缴清算;增值税税负行业平均标准1‰左右。

4、在规定时间内做好20__年企业所得税汇缴清算工作。

四、资金管理工作

20__年继续深化资金集中管理，进一步健全资金管理体系，发挥资金管理的核心作用：

1、制定资金集中管理办法，明确了集团、子公司的责任和义务，细化资金计划管理。

2、加强资金集中管理和控制，推行资金计划由总裁办公会议研究决定的制度，全面落实已出台的各项资金管理办法，强化制度的执行力。

3、加强资金监管，严格各子公司资金管理制度，建立资金预警制度，推行子公司资金计划管理和过程控制，紧密结合生产经营，做好月度资金计划，合理使用和调配资金。对各单位资金收支进行动态管理，适时监控，对于那些在资金计划执行过程中发生偏离的单位给予预警，督促整改，促进各单位严格执行资金计划，维护集团资金计划的严肃性。

4、进一步完善资金集中管理平台，提高资金管理效率。

5、研究“内保外贷”业务的办理程序、方法。

6、积极探讨与进出贸易相关的资金模式、账务处理，为集团大贸易板块提供业务支持。

五、团队建设

团队管理的核心在于制定共同的目标和达成目标的路径，调动团队内部成员的积极性，挖掘团队成员的潜力，促进团队成员的成长。财务团队的特性决定了财务人员必须根据政策法规的变化和企业的发展不断学习成长，制定科学合理激励考核制度，创造良好的内外部学习与分享的机会，同时挖掘潜在的后继者。

1、加强沟通，构建学习型团队。建立起集团、各子公司财务成员之间的定期沟通机制;定期系统有机地培训团队成员，不断更新知识，带领团队学习不断完善的国家法律法规及税务政策，适应不断发展变化的信息系统建设的科学技术，与时俱进，并将其更好的应用到财务领域中去，为企业发展壮大服务。

2、统一思想、勇于奉献。各成员要有认同的理念，要有大我精神。有大我存在和大我的利益，才有小我的存在和利益。所谓大我，就是把财务部门当作一个整体;而小我，就是组成这个团队的每个组成员。没有缺点的人是没有，没有缺点的团队是可以有的，因为他们之间进行有效的互补，团队成员应勇于奉献、勇于担当，团队胜利，也就意味着个人胜利。每个人做好个人工作，就是配合他人完成工作，整个部门的效率就会大大提高。

3、指挥协同作战，调动成员积极配合。团队成员应具备认同的统一理念，根据成员特点把各人安排到相应合适的岗位上，相互配合、相互交流。团队成员相互配合，难免有摩擦和纷争;财管中心作为一个整体，与其他部门配合，部门之间合作，也会有冲突和矛盾，导致偏离目标轨道。团队领导应采用行之有效措施和沟通艺术，来融洽成员之间、部门之间关系，消除误会，化解矛盾，随时随地改错纠偏，把好方向。

4、加强引导，提升团队执行力。培养团队成员要具有强烈的责任心和事业心，对于财管中心精心制定的工作计划、制度要在理解、把握、吃透的基础上不折不扣、坚定不移地贯彻执行下去，对于过程中的每一个运作细节和每一个项目流程都要落到实处。有强的执行力才有强的战斗力。

5、建立互动平台，培养后续人才。一个季度组织一次财管团队的集体活动，以增进了解、加强互信，定期的组织人员参加_网财税培训等相关社会培训，建立培训知识内部共享制;建立公平、合理考评机制，确保人才晋升通道的畅通，促进财务管理团队的健康成长。

2022财务下一年工作计划模板

第二篇：工作总结及下一年工作计划

县文广局2011年工作总结及

2012年工作计划

2011年，县文广(新闻出版、文物)局在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导以及全局干部职工的共同努力下，结合工作实际，采取有力措施，积极推进文化体制改革，加强文化基础设施建设，强化文化队伍建设和文化市场的监管，极大地丰富了群众文化生活，努力推进文化事业和文化产业发展，取得了一定工作成效。现将2011年度主要工作情况总结如下：

一、不断提高广播电视覆盖率，深入开展农村电影放映工作，确保干部群众及时收听收看广播电视

(一)广播电视覆盖面不断扩大

目前，县数字电视所转播电视节目--套，县调频广播电视转播站所转播=套广播节目，=套电视节目。安排维护人员对县城及周边数字电视终端接收设备进行了有效维护，确保了数字电视的收视质量。县广播站坚持在每天早晚定时转播中央和西藏新闻。在建设“村村通”=个站点的基础上，积极争取“户户通”设施建设，目前全县已开通“户户通”设备近--户，广播电视人口覆盖率达到99℅以上。

(二)广播电视安全播出保障有力

广播电视工作，安全是根本，不仅要确保电台各项设备的安

全，更要保证广播电视播出的安全。为此，我局进一步完善电视台值班制度，加强值班管理力度，确保电视台维稳安全和广播电视的播出安全。为有效保障重大节庆和重大会议期间的安全播出，保证广大干部群众在能正常收听、收看到广播电视，本局认真落实各项安全防范措施，启动应急预案，加强广电值班制度，加强监听、监看和线路巡视，把抓好广播电视安全接收工作，防范敌对势力等非法组织的插播干扰破坏放在首位，坚决阻止非法声音和图像播出。按照上级业务部门的统一要求和部署，我局联合工商、公安等相关执法部门，在今年4月份开展了为期一个月的收缴私自安装地面卫星电视接收器及无线电干扰器整治行动，同时在2月份、4月份、6月份、7月份、9月份、11月份分别开展了打击非法信号接收设施的收缴专项检查，以确保广播电视的安全播出。

(三)电视新闻宣传力度不断加大

(四)农村电影放映扎实开展

积极开展送电影下乡活动。截至目前，共深入机关、农牧区、学校、寺庙、军营、建筑工地、虫草采挖点等放映电影共达--场次，其中数字电影--场次，胶片电影==场次，观众人数达到--万余人次。在新年、“五·四”青年节、国庆等节庆日期间，专门下载爱国主义教育影片，深入学校和农牧区开展节日下乡电影放映活动，广泛丰富了干部群众的节日文化生活。

二、 抓好文化基础设施、文化阵地、文化队伍建设，大力

开展各类群众文化生活，不断丰富群众文化生活。

(一)文化设施大力改善

(二)文化活动丰富多彩

(三)县歌传唱家喻户晓

三、深入挖掘民间文化，加强文物管理，大力开发利用宗教文化等资源，增强区域文化影响力

(一)认真做好文物资料移交工作

(二)扎实开展文物安全督促检查工作

县文物局联合县统战部、民宗局、公安避、消防大队等等单位，在各种重大节庆期间，对全县--座寺庙等文物点进行了消防安全大检查，确保文物消防安全。同时对文物保护单位的维修工程施工现场进行了全安生产大检查，对年久失修的古建筑的文保单位进行安全检查。在检查中发现的问题，根据《文物法》和区地两级主管部门的要求提出了整改意见，并督促责任单位进行整改。

(三)进一步加大文物保护保护工作力度

(四)非遗保护项目不断壮大

积极开展“文化遗产日”宣传活动，悬挂宣传横幅5条，举

办宣传黑板报2期，张贴标语20条，在县电视台滚动播放宣传标语8条。6月15日在县城主干道开展“文化遗产日与美好生活”为主题的宣传活动，发放藏汉宣传单300余张，制作和播放《非物质文化遗产巡礼》宣传片，并派记者对活动开展情况进行新闻报道。宣传单内容包括《中华人民共和国非物质文化遗产法》、《中华人民共和国文物保护法》等，内容涉及法律法规常识，县非遗相关知识等。

四、加快农家书屋和寺庙书屋建设，推进农村和寺庙文化建设进程

(一)农家书屋全部建成

截止目前，全县--个行政村1个自然村的农家书屋已经全部建成并投入使用，全部配备了书刊及书架，将书屋制度上墙，并与书屋相关负责人签订了《农家书屋管理责任书》。所有农家书屋共计投入资金 万元，其中县政府配套资金 万元。配发了《农牧民实用技术手册》、《反对分裂教育读本》、农牧民安居工程、医学保健读物等各类书籍 种 万余册。

(二)寺庙书屋初见成效

在各级业务部门的大力关心下，本县已经建成并投入使用的寺庙书屋 个，配发书架 个，各类书籍 种 万余册。寺庙书屋的全部书架已经安装完毕，图书上架、制度上墙、责任签订等工作已经全部完成。寺庙书屋的建成，在丰富僧尼学习内容、强化僧尼思想教育、推进寺庙文化建设等方面起到了明显的成

效。

(三)群众读书活动深入开展

为有效利用起“农家书屋”，根据要求，各行政村农家书屋管理员至少要做到每个季度组织村民群众集中开展一次读书活动，并做到大力鼓励农牧民群众到书屋开展借阅已知活动。截止目前，各行政村农家书屋已经开展集中读书活动 余次，从“去看书”到“爱看书”，增强了民众的读书热情。

五、大力加强文化市场监管和“扫黄打非”工作，有效净化文化市场环境

(一)文化市场健康有序

在文化市场建设方面，为了有效净化文化市场环境，保障群众健康消费，坚持一手抓繁荣，一手抓打击的方针，按照把握政策、积极引导、规范经营的原则，定期对文化娱乐场所的防火、防盗等方面进行检查。县文广局在重大节庆时期和敏感时段，都要组织公安、工商、卫生等部门，对歌舞厅、酒巴、台球室、打字复印、音箱出租店等文化经营场所以及校园周边环境，开展文化市场执法检查。在2011年中，共组织开展文化市场联合执法检查工作16次，出动人员100余人次，车辆40余台次检查文化经营场所155家，责令整改2次，警告1次，责令停业整顿1次。 通过检查，提高了文化娱乐经营单位的法律意识和自觉性，促使经营单位自觉遵守法律法规，合法经营。

(二)“扫黄打非”长抓不懈

县文化部门加强与公安、工商、卫生等部门的协调配合，努力形成“扫黄打非”的社会监督体系和行政执法合力。加强对娱乐场所、音像出租店经常性监督检查，规范出版物市场管理程序。组织开展“扫黄打非”专项行动，严厉打击侵权盗版出版物和走私出版物等非法出版销售活动。加大对各类报刊经营场所的政治性非法出版物、淫秽色情出版物和以青少年学生为读者群的“口袋本”图书、画册，宣传为科学、愚昧迷信的非法出版物的打击力度，净化校园周边环境，保护未成年人的合法权益。围绕“保护知识产权，促进创新发展”为主题，进一步普及音像市场知识产权知识，组织执法人员对全县书刊、音像等经营单位进行巡视检查，查缴非法书刊、音像制品，突出打击各类非法出版活动，切实维护了书刊、音像市场的正常秩序。活动具体开展情况，2011年1月初至5月底，开展了以查堵政治性非法出版物为重点的专项行动。“6.4“前后，开展以整治印刷、复制环节为重点的专项行动。8月开展了以净化学校周边环境为主题的娱乐设施、场所专项检查活动，9月开展了以净化学校周边环境为主题的查缴色情、暴力等非法书刊、音像制品的专项行动。11月开展了全县范围内打击销售非法影碟大检查。

六、2012年工作计划

在2012年的工作中，我们将认真贯彻落实 会精神，切实执行党中央和区党委政府关于推动文化大发展大繁荣的决定，按照建设 的目标，充分利用我县文化资源，实施文化产业项

目带动战略，打造更多舞台精品，增强区域文化影响力，加快实施“文化强县”战略，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

(一)大力推进社会主义核心价值体系建设。

(二)大力推进公共文化服务体系设施建设。

(三)大力加强公共文化服务队伍建设。

(四)大力加强文化市场执法监督工作。

(五)不断加大文物和非遗保护工作力度。

(六)不断丰富公共文化服务内容。

第三篇：年度工作总结及下一年工作计划

2010年度市场工作总结及2011年度工作计划

第一部分：市场工作总结

光阴似箭，转眼在久森木业工作近半年!翻看这么长时间以来的工作汇报，回忆这忙碌充实而又紧张、愉快的工作时光......通过这段时间不断的学习，以及在经理指导及同事的帮助下，已经融入公司这个大家庭中，个人的工作技能也在不断实践中得到很大进步。虽然在工作中还存在不足之处，但应该说这半年也付出了不少，也收获了很多，也逐渐成熟稳重了。将这段时间工作情况总结如下：

一、 经销商维护服务工作

经销商的维护工作是各项工作的重中之重，是工作的关键点。维护经销商如下：

木专家常熟店的运作：常熟店是我负责的第一个店，也是公司前期投入三个店之一，公司给予高度重视。常熟店的运作总结：

1、前期的样板分布及样板统计工作。

2、常熟店物料的制作工作。在物料制作的过程中，是我第一次接触并负责的工

作，这过程中学会很多，但是由于第一次接触，难免出现一些失误，在刘经理指导下，才使得常熟店物料制作工作得以完成。

3、常熟店样板上样工作。在常熟店样板上样过程中，出现很多问题如公司样板

质量、发货流程、样板调货等问题，但这些问题出现，提高自身的应变能力，解决问题能力,为下个店上样工作提供借鉴。

4、常熟店的市场调研工作。结合常熟地区的一些资料及实地的走访调研，并围

绕调研制定价格体系，为常熟店的定价、市场的运作提供基本依据。

5、常熟店活动的策划、开展等工作。常熟店在8月底主办一场公益性的活动，

活动在曲折中完成，了解活动开展应注意问题?并在结束后给出详细的总结。常熟店衡泰小区交房推广活动的开展，活动是我负责，小区推广活动的开展工作很顺利，宣传木专家地板。

6、常熟店导购员、业务员的业务技能的培训工作及市场培育工作。导购员的培

训工作是经理负责开展。业务员的培训工作是我负责，在培训中，我更深了解公司的产品，在培训之中，跟业务员一起拜访装饰公司、小区推广，向业务员示范拜访工作的开展。

木专家无锡店的运作：在常熟店操作经验上，无锡店工作开展中，感觉要应手点。

1、参与无锡店面设计工作，常熟店设计市场部的跟进不足，出现诸多问题，因

此在无锡店设计上，给予及时的跟进，使得无锡店在布局过程中得到很大的完善，并由此我们开始着手导入公司专卖店SI，期望无锡店成为公司第一个样板店。

2、无锡店样板分布及样板统计工作。结合无锡地区市场特征，专门开会讨论无

锡店样板布局，对店面的每个细节都仔细的考虑，最终确定无锡店的样板分布图，完成店面样板的统计工作。

3、无锡地区的市场调研工作。在设计期间，利用有限时间到无锡地板市场调研，

初步了解无锡地区市场分布、同竞品的价格，为后期的价格制定、市场拓展

做一些准备工作。

4、无锡店其余工作未开展，后期将有店面样板的上样、人员的培训及前期市场

培育等工作。

(3)木专家宣城店的运作：宣城店目前正处于合同签订阶段，具体的工作将负责跟进。

二、 参与公司各项制度的完善工作

1、经销商订货及发货流程的制定。

2、专卖店物料配发标准的制定。

3、公司品牌荣誉申报、铜牌制作等各项工作。

4、软木墙板包装、使用说明等问题。

5、人字拼地板施工安装方法的说明。

6、样板房征集活动的模块系统化操作。

三、 公司其余各项工作部分的工作

1、经销商销售软件培训会议服务工作。

2、公司其他临时工作参与。

近半年以来，无论是在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的。面对新的任务新的压力，我也应该以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。

第二部分：市场工作计划

一、从工作内容角度，对2011年市场工作计划大致安排总结如下：

1、经销商维护工作

目前负责无锡、宣城专卖店的跟进工作。同时我们市场部与销售部相互配合，围绕销售部的招商进程开展维护工作，即是我们的步伐随销售部开发新的市场而动，负责招商的后期跟进服务工作。

2011年经销商维护工作关键点是在各地区市场中打造样板市场，其目标是在每个省至少要3个样板市场。在打造样板市场的过程中，结合各个方面，开展工作有店面统一的SI、终端形象的缔造、各种促销活动的开展、前期的市场渠道拓展工作、人员培训工作等等。

2、公司运作方面的工作

(1)2011年3月，公司参加国际地板展会活动，为公司招商服务，同时宣传公司形象，市场部将负责活动前期准备、活动开展、宣传推广及后期跟进等工作。

(2)公司在正常运作中出现的临时工作。

3、市场运作方面的工作

市场是多变的!要在市场中总结经验，并不断完善市场部各项制度，使其在多变的市场中不断成长。市场方面的工作包括：各个地区促销活动的开展、市场案例的总结、渠道运作的不断完善、人员培训等等。

二、从时间排序角度，将2011年市场计划做以下安排：

明天总是充满着希望，我们这个朝气蓬勃的团队相互之间一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目标和个人理想。

第四篇：街道工作总结及下一年工作计划

20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”计划承前启后的关键一年，江北街道在县委县政府的正确领导下围绕“中国梦”主题实践活动，以四边三化、三改一拆、美丽乡村建设为主线，以经济建设为支援，以改善生活为重点。真抓实干、克难攻坚，在经济、社会事业和党的建设等各方面都取得了新的进步，现将各项工作总结如下：

一、重视中小企业，科学发展再上新台阶

1、经济持续促进发展。1-10月份街道完成全社会固定资产投资21.13亿元，完成计划进度58.69%。实现国内生产总产值57.45亿元，同比增长6%，工业总产值115.79亿元，同比增长2.01%，财政收支11.76亿元，同比增长4.2%，外贸出口6.07亿元，同比下降5.5%，农村居民人均收入24233元，增长7%。

推进实体经济平稳健康发展，同时为切实成立街道振兴实体经济工作领导小组及办公室，全面管理和指导并与相关职能部门齐抓共管实体经济发展工作。至十月份完成工业企业规下升规上7家，商贸服务企业限下转限上8家，个转企450家，在镇街c类单位各项经济指标排名明显靠前。

2、加强农业农村工作，推进城乡统筹发展。加快精品农业的发展，现有农业龙头企业9家，2家农业专业合作社组建了农村资金互助社的组建。 城乡统筹有序推进。清产核资工作已经完成15个，股权证完成13个村，新增农村土地规模流转217亩。

二、着力强化政府投入，优化发展环境

1、各项目建设顺利推进。配合新区，积极搞好固定资产投资和水、电、路等基础设施建设政策处理。今年着重做好龙桥路北段延伸工程、新桥路南段道路工程、瓯北大道人行道工程、瓯北巴菲特金融大厦、商业综合体、温州国际商贸中心、瓯北翔宇中学、XX县职工文化中心、王家坞路北段延伸工程等基础实施建设的政策处理工作。

2、“拔钉破难”工作任务圆满完成。一是美丽乡村建设暨“四边三化”环境整治有序推进。截止11月份对永宁路两侧、三桥头高铁下等22个点398处违章建筑发放了限期腾空通知书和拆除工作。共组织出动街道与部门工作人员1072人次、民工4036人次、保安4055人次、挖机296台次、焊割机115台次、推土机95台次、垃圾工具运输车226辆天、吊机35台次。对上述地块进行集中拆除，总拆除面积288286平方米。为了迎接省、市、县对江北街道“四边三化”、“美丽乡村、精品线路”、“黑臭河治理”等环境整治考核，分别对马岙村高铁下等17处区域进行环境清理整治保洁工作，整治面积达56万平方米，清运垃圾及堆弃物38275吨。

二是做好“三改一拆”工作。码道、王家坞村旧村改造，清水埠、楠江城中村改造，尾岩头旧村改造正在稳妥有序地推进中。

三是加快土地转而未供，供而未用进度。全街道1999年至2010年转而未供土地100宗，总面积为892.89亩。今年已完满完成上级下达的任务指标。

四是有效整治市容市貌，针对“脏、乱、差”现象，雇用临时保安人员70多人次配合瓯北城管一中队对江北街道区域内的流动摊贩进行管理整治。道路保洁由温州利华保洁公司承包，该公司保洁员每天分三次对主城区范围内的道路进行扫除，确保道路路面的清洁。

五是开展以黑臭河整治工作为切入点的水环境保护工作，根据河道污染状况及相关工作要求，推行“一河一策”整治方案，投入资金921.33万元，出动人员8000多人次，河道保洁长度达到20.79公里，河道清淤整治13.95公里，垃圾清运10045吨，淤泥清运66440吨，河道沿线拆除违章建筑92处，拆除面积76112平方米，拆后清理垃圾、废弃物64473吨，拆除违法无序广告牌1881处，河岸绿化0.91公里。经过努力，6条垃圾河通过市、县垃圾河整治工作验收。

三、打造“平安江北”，促进社会和谐稳定

大力开展基层创安工作，夯实综治基层基础，扎实推进了街道综治和平安建设各项工作。

1、强化宣传教育，推进平安创建。全面开展创建“平安江北”创建活动。通过出动宣传车、开通平安微信、进村入户面对面宣传等方式进一步扩大平安建设宣传面,逐步提升平安建设的参与度、知晓率,形成“平安为我、我为平安”的社会氛围

2、夯实基础，推进综治常规工作规范化建设。一是狠抓了综治工作责任制的落实。坚持领导班子研究分析社会治安例会制度，定期听取汇报。与28个村(社区)签订社会治安综合治理责任书、禁毒工作目标责任书以及安全生产责任书。二是不断推进综治基层组织规范化建设,加强群防群治队伍建设。三是深入推进“网格化管理”建设,加强村(社区)社情民意的采集，已输入基础信息15670条。通过基础信息及时化解矛盾纷争1264起，排除治安、安全隐患5412处。

3、突出重点，全力维护社会政治稳定。一是认真做好预防和处置群体性事件工作。如金瓯社区暴力抗法事件。二是着力化解矛盾纠纷,全面推进大调解体系建设。2013年共排查调解各类矛盾纠纷1264起，其中非正常死亡7件。三是着力维护好换届工作，使换届选举工作依法、有序进行。四是针对禁毒工作的各个薄弱环节，加强禁毒宣传和帮教力度，积极开展人群管控帮教工作。全力维护街道辖区社会稳定。

4、深入严打，治安态势良性发展。坚持“严打“方针，有效打击各类犯罪。1-11月份，江北街道发生刑事案件1687起，同比下降42.19%;其中“两抢”案件116起，同比下降36.61%;刑事拘留40人;破黄赌刑事案件9起，涉黄赌拘留56人;禁毒打击43人，查处吸毒人员168人，强戒37人。一系列的严打整治措施，进一步净化涉“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，确保了社会的长治久安。

5、强化排查，全面整治消防安全隐患。开展消防、安全生产、新居民服务管理“三网合一”工作。截止目前，共排查小场所4113余家、出租房15057余家，发现火灾隐患15000余处，发放消防隐患整改通知书一万三千余张，当场整改两千余处，排查整治取得了良好的效果。

6、切实加强信访工作。严格实行领导包案责任制，促进了矛盾纠纷的快速化解;建立了重点人员、重点群体稳控档案，逐人落实了稳控措施。同时借助“两排查一化解”活动，把将发生的信访苗头消灭在萌芽状态，筑牢平安建设的第一道防线。全年信访工作基本平稳，但新桥村信访仍是重点隐患，今年出现了一次上京群体非访事件，主要责任人已经受到处理。

7、建立监督管理长效机制，加强安全生产工作。全面启动安全生产“捆绑责任制”工作，实施安全生产网格化管理。街道出动宣传车180次，悬挂宣传横幅66条，安全生产宣传资料5700份，宣传纸巾盒50盒，宣传挂图800份。安全生产领域“打非治违”五大行动贯穿全年。截止10月底，共出动检查人次1469人次，排查企业3861家次，发现隐患1270条，已完成整改1239条。

四、加强社会事业全面建设，保持经济社会协调发展

1、计生工作水平稳步提高。着力完善责任制、考核办法等各项制度，健全网络，优化服务，充分发挥协会作用，严格执行“一票否决”，落实利益导向政策，较好地完成了县下达的各项重要指标任务。截止10月底上报当年人口出生538人，符合率88.85%，当年加往年上报人口出生568人，上报出生率为8.82‰，计划内出生494例。计划外出生74例，计划生育率86.97%(含补报)，出生婴儿性别比(含补报)117.62:100，共落实四项手术388例,综合避孕节育率79.66%。征收社会抚养费125例，征收金额1034.1761万元，兑现率98.35%，最高额征收38万元，决定书发放率100%。协助县计划生育综合治理办公室打击了6例非法b超性别鉴定。加大流动人口管理工作，与企业和村居管理责任制，并与企业法人签订了流动人口计划生育管理责任书。

2、发展卫生民政事业。新农合工作运行有序，态势良好，参合农民42900人，参合率100%，共筹集基金429万元。办理全街道住院报销对象2097户，共补偿2929人次，补偿金额共计16337143元，启动低保对象动态管理，取消了不再符合条件的低保对象20户。对其中29人实行大病救助28.724万元，发放低保家庭、重度残疾人家庭282户，救助金额161.1万元。

认真组织搞好殡葬改革、青山白化治理。对山边视线内已建坟墓进行生态墓改造，全年共改造1467座，投入资金达513.45万元，出现新建或翻新予以全面拆除，死亡火化率达100%。

3、发展文化体育社团事业。一是积极举办文体活动。举办了二场大型的广场文艺汇演，开展了7次的文化走亲活动。二是体育活动形式多样。共举办了全街道象棋等体育赛事7次，浦西村老协等被XX市人民政府评为群众体育先进集体。三是文化礼堂建设、文化示范村居、廉政书屋建设，引导群众参予健康有益的文体活动。四是社团活动常抓不懈，瓯北读书会还被XX市教育局评为2013“XX市优秀学习型社区居民团队”。

五、加强党的建设，为江北发展构筑坚强战斗堡垒 1.围绕“五好”抓班子。按照党工委建设“五个好”的目标要求，通过建设学习型班子、营造和谐型班子、打造廉洁型班子，抓好街道新班子的自身建设，提高驾驭农村工作的能力，切实改进了工作作风，推动了工作开展。

2.固本强基，夯实基层基础。一是全面深化村级组织设置改革。按照“村社共融，契约化共建”的工作要求，进一步规范社区运行机制，逐步实现行政村组织体系向社区组织体系转变。以农村新社区建设为依托，统筹整合社区、村、两新组织以及远教、党代表工作室等资源，有序推进街道党建“u”型精品带建设。二是积极推进基层服务型党组织建设。认真组织实施“双服务一认领”活动和干部“鱼水情”活动，“支部结对、党员牵手”行动。三是切实抓好农村基层干部队伍建设。继续实施农村基层干部“1+4”五力提升计划，进一步提高村干部的文化素质。四是全面加强党员队伍建设。实施党员发展“优化行动”，党员作用发挥“亮化行动”，党员管理“净化工程”。五是全面促进村务规范化管理。健全村级各种会议制度、议事规则和民主决策制度。认真制订《村务管理规则》，实行村级财务委托代理和民主评议村干部制度。

3、建章立制抓本治源，加强党风廉政建设。一是健全党风廉政责任体系建设。出台了《2013年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》与《江北街道2013年党风廉政建设责任制实施方案》。健全村级党风廉政建设责任制，规范村级财务运行机制。抓好联审联批和村帐代理制度。 二是广泛开展党风廉政宣教活动。组织班子成员等到市看守所进行警示教育，开展5.10思廉日活动等，营造机关清廉、干部勤廉、社会学廉，清廉宣传氛围。积极参加县纪委举办“中国梦、纪检梦、我的梦”纪检微型党课授课比赛活动，我单位获三等奖。

三是规范党员干部勤政廉政行为。切实加强三公管理。实行公车“四统一”，管理、并安装gps、喷漆街道公车标志。规范接待工作，推行“廉政灶”制度，落实好“四个不”。推进村级党风廉政建设，落实一年四次“村务公开日”党务、村务、财务公开工作。加快社区便民服务中心建设，重新组建了九大社区服务中心。实行村级廉情指数评价预警管理，及时了解掌握农村党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题。 四是着力信访调处和案件查处。纪工委共收到来信来访7件，报结7件，农村党员违纪立案4件，处分4人。

4、加强党工委办事处自身建设，树立“勤廉”机关新形象。加强机关作风和效能建设，制定《江北街道机关内部管理制度》、《江北街道机关双休日值班制度》等，使街道管理工作逐步进入规范化、法制化、科学化轨道。深入开展“勤廉”机关创建活动，引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高工作效率，进一步提升队伍素质，进一步强化廉洁意识，努力建设行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的机关。

20**年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是实施“十二五”计划承前启后的关键一年，江北街道在县委县政府的正确领导下围绕“中国梦”主题实践活动，以四边三化、三改一拆、美丽乡村建设为主线，以经济建设为支援，以改善生活为重点。真抓实干、克难攻坚，在经济、社会事业和党的建设等各方面都取得了新的进步，现将各项工作总结如下：

一、重视中小企业，科学发展再上新台阶

1、经济持续促进发展。1-10月份街道完成全社会固定资产投资21.13亿元，完成计划进度58.69%。实现国内生产总产值57.45亿元，同比增长6%，工业总产值115.79亿元，同比增长2.01%，财政收支11.76亿元，同比增长4.2%，外贸出口6.07亿元，同比下降5.5%，农村居民人均收入24233元，增长7%。

推进实体经济平稳健康发展，同时为切实成立街道振兴实体经济工作领导小组及办公室，全面管理和指导并与相关职能部门齐抓共管实体经济发展工作。至十月份完成工业企业规下升规上7家，商贸服务企业限下转限上8家，个转企450家，在镇街c类单位各项经济指标排名明显靠前。

2、加强农业农村工作，推进城乡统筹发展。加快精品农业的发展，现有农业龙头企业9家，2家农业专业合作社组建了农村资金互助社的组建。

城乡统筹有序推进。清产核资工作已经完成15个，股权证完成13个村，新增农村土地规模流转217亩。

二、着力强化政府投入，优化发展环境

1、各项目建设顺利推进。配合新区，积极搞好固定资产投资和水、电、路等基础设施建设政策处理。今年着重做好龙桥路北段延伸工程、新桥路南段道路工程、瓯北大道人行道工程、瓯北巴菲特金融大厦、商业综合体、温州国际商贸中心、瓯北翔宇中学、XX县职工文化中心、王家坞路北段延伸工程等基础实施建设的政策处理工作。

2、“拔钉破难”工作任务圆满完成。一是美丽乡村建设暨“四边三化”环境整治有序推进。截止11月份对永宁路两侧、三桥头高铁下等22个点398处违章建筑发放了限期腾空通知书和拆除工作。共组织出动街道与部门工作人员1072人次、民工4036人次、保安4055人次、挖机296台次、焊割机115台次、推土机95台次、垃圾工具运输车226辆天、吊机35台次。对上述地块进行集中拆除，总拆除面积288286平方米。为了迎接省、市、县对江北街道“四边三化”、“美丽乡村、精品线路”、“黑臭河治理”等环境整治考核，分别对马岙村高铁下等17处区域进行环境清理整治保洁工作，整治面积达56万平方米，清运垃圾及堆弃物38275吨。

二是做好“三改一拆”工作。码道、王家坞村旧村改造，清水埠、楠江城中村改造，尾岩头旧村改造正在稳妥有序地推进中。

三是加快土地转而未供，供而未用进度。全街道1999年至2010年转而未供土地100宗，总面积为892.89亩。今年已完满完成上级下达的任务指标。

四是有效整治市容市貌，针对“脏、乱、差”现象，雇用临时保安人员70多人次配合瓯北城管一中队对江北街道区域内的流动摊贩进行管理整治。道路保洁由温州利华保洁公司承包，该公司保洁员每天分三次对主城区范围内的道路进行扫除，确保道路路面的清洁。

五是开展以黑臭河整治工作为切入点的水环境保护工作，根据河道污染状况及相关工作要求，推行“一河一策”整治方案，投入资金921.33万元，出动人员8000多人次，河道保洁长度达到20.79公里，河道清淤整治13.95公里，垃圾清运10045吨，淤泥清运66440吨，河道沿线拆除违章建筑92处，拆除面积76112平方米，拆后清理垃圾、废弃物64473吨，拆除违法无序广告牌1881处，河岸绿化0.91公里。经过努力，6条垃圾河通过市、县垃圾河整治工作验收。

三、打造“平安江北”，促进社会和谐稳定

大力开展基层创安工作，夯实综治基层基础，扎实推进了街道综治和平安建设各项工作。

1、强化宣传教育，推进平安创建。全面开展创建“平安江北”创建活动。通过出动宣传车、开通平安微信、进村入户面对面宣传等方式进一步扩大平安建设宣传面,逐步提升平安建设的参与度、知晓率,形成“平安为我、我为平安”的社会氛围

2、夯实基础，推进综治常规工作规范化建设。一是狠抓了综治工作责任制的落实。坚持领导班子研究分析社会治安例会制度，定期听取汇报。与28个村(社区)签订社会治安综合治理责任书、禁毒工作目标责任书以及安全生产责任书。二是不断推进综治基层组织规范化建设,加强群防群治队伍建设。三是深入推进“网格化管理”建设,加强村(社区)社情民意的采集，已输入基础信息15670条。通过基础信息及时化解矛盾纷争1264起，排除治安、安全隐患5412处。

3、突出重点，全力维护社会政治稳定。一是认真做好预防和处置群体性事件工作。如金瓯社区暴力抗法事件。二是着力化解矛盾纠纷,全面推进大调解体系建设。2013年共排查调解各类矛盾纠纷1264起，其中非正常死亡7件。三是着力维护好换届工作，使换届选举工作依法、有序进行。四是针对禁毒工作的各个薄弱环节，加强禁毒宣传和帮教力度，积极开展人群管控帮教工作。全力维护街道辖区社会稳定。

4、深入严打，治安态势良性发展。坚持“严打“方针，有效打击各类犯罪。1-11月份，江北街道发生刑事案件1687起，同比下降42.19%;其中“两抢”案件116起，同比下降36.61%;刑事拘留40人;破黄赌刑事案件9起，涉黄赌拘留56人;禁毒打击43人，查处吸毒人员168人，强戒37人。一系列的严打整治措施，进一步净化涉“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，确保了社会的长治久安。

5、强化排查，全面整治消防安全隐患。开展消防、安全生产、新居民服务管理“三网合一”工作。截止目前，共排查小场所4113余家、出租房15057余家，发现火灾隐患15000余处，发放消防隐患整改通知书一万三千余张，当场整改两千余处，排查整治取得了良好的效果。

6、切实加强信访工作。严格实行领导包案责任制，促进了矛盾纠纷的快速化解;建立了重点人员、重点群体稳控档案，逐人落实了稳控措施。同时借助“两排查一化解”活动，把将发生的信访苗头消灭在萌芽状态，筑牢平安建设的第一道防线。全年信访工作基本平稳，但新桥村信访仍是重点隐患，今年出现了一次上京群体非访事件，主要责任人已经受到处理。

7、建立监督管理长效机制，加强安全生产工作。全面启动安全生产“捆绑责任制”工作，实施安全生产网格化管理。街道出动宣传车180次，悬挂宣传横幅66条，安全生产宣传资料5700份，宣传纸巾盒50盒，宣传挂图800份。安全生产领域“打非治违”五大行动贯穿全年。截止10月底，共出动检查人次1469人次，排查企业3861家次，发现隐患1270条，已完成整改1239条。

四、加强社会事业全面建设，保持经济社会协调发展

1、计生工作水平稳步提高。着力完善责任制、考核办法等各项制度，健全网络，优化服务，充分发挥协会作用，严格执行“一票否决”，落实利益导向政策，较好地完成了县下达的各项重要指标任务。截止10月底上报当年人口出生538人，符合率88.85%，当年加往年上报人口出生568人，上报出生率为8.82‰，计划内出生494例。计划外出生74例，计划生育率86.97%(含补报)，出生婴儿性别比(含补报)117.62:100，共落实四项手术388例,综合避孕节育率79.66%。征收社会抚养费125例，征收金额1034.1761万元，兑现率98.35%，最高额征收38万元，决定书发放率100%。协助县计划生育综合治理办公室打击了6例非法b超性别鉴定。加大流动人口管理工作，与企业和村居管理责任制，并与企业法人签订了流动人口计划生育管理责任书。

2、发展卫生民政事业。新农合工作运行有序，态势良好，参合农民42900人，参合率100%，共筹集基金429万元。办理全街道住院报销对象2097户，共补偿2929人次，补偿金额共计16337143元，启动低保对象动态管理，取消了不再符合条件的低保对象20户。对其中29人实行大病救助28.724万元，发放低保家庭、重度残疾人家庭282户，救助金额161.1万元。

认真组织搞好殡葬改革、青山白化治理。对山边视线内已建坟墓进行生态墓改造，全年共改造1467座，投入资金达513.45万元，出现新建或翻新予以全面拆除，死亡火化率达100%。

3、发展文化体育社团事业。一是积极举办文体活动。举办了二场大型的广场文艺汇演，开展了7次的文化走亲活动。二是体育活动形式多样。共举办了全街道象棋等体育赛事7次，浦西村老协等被XX市人民政府评为群众体育先进集体。三是文化礼堂建设、文化示范村居、廉政书屋建设，引导群众参予健康有益的文体活动。四是社团活动常抓不懈，瓯北读书会还被XX市教育局评为2013“XX市优秀学习型社区居民团队”。

五、加强党的建设，为江北发展构筑坚强战斗堡垒

1.围绕“五好”抓班子。按照党工委建设“五个好”的目标要求，通过建设学习型班子、营造和谐型班子、打造廉洁型班子，抓好街道新班子的自身建设，提高驾驭农村工作的能力，切实改进了工作作风，推动了工作开展。

2.固本强基，夯实基层基础。一是全面深化村级组织设置改革。按照“村社共融，契约化共建”的工作要求，进一步规范社区运行机制，逐步实现行政村组织体系向社区组织体系转变。以农村新社区建设为依托，统筹整合社区、村、两新组织以及远教、党代表工作室等资源，有序推进街道党建“u”型精品带建设。二是积极推进基层服务型党组织建设。认真组织实施“双服务一认领”活动和干部“鱼水情”活动，“支部结对、党员牵手”行动。三是切实抓好农村基层干部队伍建设。继续实施农村基层干部“1+4”五力提升计划，进一步提高村干部的文化素质。四是全面加强党员队伍建设。实施党员发展“优化行动”，党员作用发挥“亮化行动”，党员管理“净化工程”。五是全面促进村务规范化管理。健全村级各种会议制度、议事规则和民主决策制度。认真制订《村务管理规则》，实行村级财务委托代理和民主评议村干部制度。

3、建章立制抓本治源，加强党风廉政建设。一是健全党风廉政责任体系建设。出台了《2013年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》与《江北街道2013年党风廉政建设责任制实施方案》。健全村级党风廉政建设责任制，规范村级财务运行机制。抓好联审联批和村帐代理制度。

二是广泛开展党风廉政宣教活动。组织班子成员等到市看守所进行警示教育，开展5.10思廉日活动等，营造机关清廉、干部勤廉、社会学廉，清廉宣传氛围。积极参加县纪委举办“中国梦、纪检梦、我的梦”纪检微型党课授课比赛活动，我单位获三等奖。

三是规范党员干部勤政廉政行为。切实加强三公管理。实行公车“四统一”，管理、并安装gps、喷漆街道公车标志。规范接待工作，推行“廉政灶”制度，落实好“四个不”。推进村级党风廉政建设，落实一年四次“村务公开日”党务、村务、财务公开工作。加快社区便民服务中心建设，重新组建了九大社区服务中心。实行村级廉情指数评价预警管理，及时了解掌握农村党风廉政建设方面存在的苗头性、倾向性问题。 四是着力信访调处和案件查处。纪工委共收到来信来访7件，报结7件，农村党员违纪立案4件，处分4人。

4、加强党工委办事处自身建设，树立“勤廉”机关新形象。加强机关作风和效能建设，制定《江北街道机关内部管理制度》、《江北街道机关双休日值班制度》等，使街道管理工作逐步进入规范化、法制化、科学化轨道。深入开展“勤廉”机关创建活动，引导广大机关工作人员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步提高工作效率，进一步提升队伍素质，进一步强化廉洁意识，努力建设行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效的机关。

5、扎实推进群团、统战工作等工作。街道坚持党的领导核心作用，加强对群团工作的领导，带领群团组织紧紧围绕中心任务开展工作。充分发挥街道商会和侨联等组织的桥梁纽带作用，依法加强民间信仰事务管理，宗教事务有效推进，超额完成征兵任务，人民武装工作得到有效加强，工会、共青团、妇联、老干部等工作扎实开展并卓有成效;先后成立街道关工委、红十字会等群团组织，顺利完成残联换届。 2014年工作计划

回首2013年，成绩来之不易，令人鼓舞;展望2014年，发展充满艰辛，催人奋进。下半年，我们将牢牢把握年初制定的各项目标任务，继续坚持解放思想，不断调整完善经济和社会各项事业发展思路及工作措施，强化争先进位意识，以强烈的紧迫感和高度

责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全 力做好以下几个方面的工作：

一、以项目推进、经济转型为重点，创造发展新条件

1、大力推进金融大厦、金三角大酒店等重点项目建设，完善道路配套设施，形成工商业结构进一步合理，基础配套进一步完善，文化发展齐头并进的局面。

2、开展科技强街道、质量强街道和知识产权强街道创建，大力实施人才强街道战略。开工建设人才公寓，申报国家级泵阀产业集群转型升级示范区，筹建国家阀门质量监督检验中心。实施“中小企业百星培育成长”计划，大力推进企业上市和整合重组前期工作。

3.强化节能减排倒逼机制，加大重点领域和行业的节能减排力度，鼓励实施循环经济项目，加快淘汰落后产能，积极推行企业清洁生产和合同能源管理。

二、以城市管理、文明创建为核心，打造城区新环境

1、以有序和清洁为重点，加强城市管理。

2、以美丽乡村建设暨“四边三化”管理为载体，继续落实县里“四边三化”，“美丽乡村”，“三改一拆”以及大面积拆违、环境整治的工作部署和要求，加快主城区的生活环境整治，提高江北街道的城市品位与居民的生活幸福指数。

3、继续做好土地流转、协助瓯北城市新区重点工程建设的政策处理、加快土地转而未供、供而未用、用而未尽工作。根据县里下达的固定资产投资指标，积极搞好重点工程建设和水、电、路等基础设施建设的固定资产投资进度。

4、继续引导监督村级工程建设如安置房、道路、河道治理等有关工作。特别是对有关安置房与部分村民住房困难的审批与管理力度。

5、加快规范江北街道低效用地再开发，完善江北城市功能，优化产业结构，改善人居坏境，强化土地、能源、资源的节约集约利用、促进经济和社会可持续发展。

6、以文明五进活动为重点，提升市民道德素质和文明程度。

三、以民生工程、安全生产为抓手，构建社会新和谐

1、扎实推进永嘉三职、六小等学校扩建工作，启动县职工文化活动中心建设，完善各社区的文化体育设施，形成文教体卫较为完善的配套设施。

2、强化以保险扩面工程为重点的社会保险工作，建设以居家养老为主流的社会养老体系，建立以慈善和民政救助为主体的社会福利工程，构建全覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保障体系。

3、继续抓好以教育节育、服务管理为重点的计生工作，强化基层基础、完善利导机制，继续保持高压严管态势，狠抓人口性别比专项治理，不断优化人口素质。

4、做好平安创建工作。深化“六五”普法工作，加强基层民主政治建设。切实做好信访维稳工作，全力打造“平安江北”。严格落实安全生产责任制，完善挂牌督办制度，开展专项整治和面上工作依法管理。加强民族宗教事务。

四、加强党的建设，提高党的执政能力

1.着力建设学习型党组织。全街道各级干部要大力提倡勤于学习、善于思考、勇于探索的风气，努力建设学习型党组织。要深入扎实开展“创优争先”和“两提两争”活动，不断开创党建工作新局面。

2.加强基层组织建设。完善村干部岗位目标考核责任制，落实“基薪+浮动薪”的村干部绩效工资制，不断调动村干部工作积极性，增强村干部的事业心和责任感。

3.加强基层党风廉政建设。继续落实《党风廉政建设责任制》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，特别是广大党员干部要大兴求真务实之风，进一步改进工作作风，加大违纪违法案件的查办力度，着力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。 4.深入开展创优争先活动。巩固先进性教育、解放思想大讨论活动和学习实践科学发展观活动成果，深入开展创优争先活动，永葆党的先进性。着力解决农村党组织与党员队伍中存在的突出问题，着力解决影响农村改革、发展和稳定的主要问题，着力解决群众最关心、最直接的重点问题。

五、以勤廉组织、创新高效为目标，树立政府新形象

1、切实加强基层党组织建设。开展“夜学”普及形式学习教育活动，提升党员干部理论素养。全面落实党建工作责任制，深化基层组织建设年活动，创建“五好”党组织。切实加强干部队伍建设。要以建设高素质的干部队伍为目标，努力造就一支政治坚定、工作踏实、作风正派、开拓创新、勤政廉洁的街道、村(社区)干部队伍。

2、进一步提升政府行政效能。以“五型机关”创建为目标，继续推行“文建明一线工作法”，不断完善目标责任考核和进度监督体系。大力推进政府信息公开，不断增强政府工作的透明度和公信力。加大政府服务力度，进一步提升行政效能、树立政府高效为民的良好形象。

3、全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设。建立从单位、部门和个人三位一体的廉政风险防范体系，强化村级廉政动态指数预警机制。严格执行财政预算制度，严格三公管理。加强信访调查和案件查处，确保党员干部队伍的清廉纯洁。

第五篇：城管局工作总结及下一年工作计划

我区城市管理工作在区委区政府的重视和领导下，在区人大、政协的监督指导下，按照“科学、严格、精细、长效”的要求，恪守全心全意为广大市民服务、为经济和社会发展服务的宗旨，以科学发展观为指导，认真组织实施基层基础年、城市管理年和治理年的各项工作，全面开展市容环境综合整治，加大市政基础设施建设力度，加强城管行政执法，城市管理总体水平有了大幅度提升，城管队伍的凝聚力、战斗力不断增强，全局上下基本形成了团结创新、风正气顺、干事创业的良好氛围。现将今年工作情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）创新管理运行机制。 完善健全了局工作规则以及与之相配套的工程管理、人事管理、财务管理、业务审批、行政后勤管理、安全生产等“1+6”规范性文件；建立健全了局领导定期巡查制度，规定每周定期在早上7:30-8:30或晚上7:30-9:00，对城区市容环境进行巡查；建立健全了局领导挂点和调研制度，要求每位领导班子成员挂点一个街道，每月调研时间不少于4天，要求全局副科以上干部每天发现一宗市容市貌、环境卫生等方面问题，并对处理结果进行跟踪督办；建立健全了城市管理目标责任制，定岗位、定目标、定责任、定标准，确保管理和执法工作人员到岗、管理到点、责任到位；探讨数字化城市管理新路子，建立数字化城市管理模式，现正准备普查招标，计划明年6月正式建成投入使用。

（二）强力推进市容环境综合整治。 一是 在全市率先组织开展大型楼顶广告招牌整治，拆除违法设置、不符合规范、存在安全隐患的楼顶广告招牌5000多块。本月12日，市城管局吴子俊局长在我区调研时，充分肯定我区大型楼顶广告招牌整治和城市绿化工作，在全市起到了示范和借鉴作用。 二是 大规模开展乱摆卖专项整治行动46次，整治各种超门店摆卖和流动摊贩20多万宗。 三是 全方位整治机动车辆违章行为，特别是对新中心区车辆带泥上路，我局昼夜加强巡查，确保新中心区环境洁净、秩序良好。 四是 大力推进环卫、爱卫专业队伍进社区，安装防蚊闸7XX个，强力推进11个垃圾填埋场封场整治等治污保洁工作，市容环境卫生面貌全面提升。国庆期间，国家卫生部许副司长对我区市容环境进行了暗检并给予较高的评价。今年广州市出现300多例登革热传染病，我区没有类似病例。

（三）全面抢抓重点工程建设进度。 一是 创建国家生态园林城市各项指标任务基本完成，现正准备迎检的相关准备工作。 二是 我区今年36个社区、99个自然村达标创建任务，现有16个社区、7个自然村已创建达标。 三是 完成了15平方公里的城市绿化。 四是 42个社区公园正在进行招标前相关工作，3个城市公园建设正在组织实施。 五是 153座垃圾中转站已有20座动工，其中2座已建成；30座即将动工，年底全面完成任务；103座正抓紧前期工作，明年将建成投入使用。 六是 切实抓好街景整治和穿衣戴帽。观澜、石岩、公明基本完成任务，其他街道正抓紧项目申报、方案制定等前期工作； 107国道、宝安大道和创业路“穿衣戴帽”已完成项目申报及方案、施工图设计等，现正在组织招标。

（四）坚决查处各种违法建筑。 按照“力度不减、标准不改、目标不变”的要求，以铁的态度、铁的手段、铁的措施、铁的纪律落实查违工作任务。 一是 拆除了601栋47.49万平方米顶风抢建违法建筑； 二是 不断加强对基本生态线的监管力度，拆除永久性违法建筑1.06万平方米，临时建筑32万平方米，种树复绿15万平方米，做到拆除一片，绿化一片，管理一片； 三是 各街道成立地政监察协管队，每平方公里安排3个协管员，实行网格化管理，维护基本生态控制线的安全； 四是 出台了《宝安区原村民非商品住宅建设实施细则》，有效缓解了查违工作压力。

二、明年主要工作思路

明年，我区城市管理的指导思想和目标是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实区委四届一次党代会和区四届人大一次会议精神，以创新城市管理体制和机制为突破口，以数字化城市管理机制建设为动力，以加强党建工作和队伍建设为保障，全面加强城市管理和综合执法工作，力争在XX年，全区城市管理总体水平达到特区内XX年的水平，宝安城区达到特区同期水平。

（一）树立新的城市管理理念。 一是 突破重城区轻社区的观念，管理重心下移，充实社区城市管理力量，加大社区城市管理的投入，建立区、街道和社区三级管理的现代城市管理模式，不断提高街道特别是社区的城市管理水平。 二是 克服重建设轻管理的思想。坚持建设与管理并举，按照特区内外一体化的要求，逐步加大城市管理经费的投入，加强园林绿化和市政设施管理，到XX年，争取宝安的城市管理投入达到深圳市内同期同等水平。 三是 改变重传统轻创新的做法。抓住大浪、龙华和民治三个街道执法体制创新的契机，全面创新城市管理和行政执法体制；按照国际通行的iso9000质量标准管理办法，制定统一的宝安区现代城市管理标准，把环境卫生、垃圾处理、园林绿化、公园广场管理、市政设施建设和管理、综合执法等全面标准化；加快数字化城管建设进度，逐步实现由被动管理向主动管理、由静态管理向动态管理、由粗放型管理向精细化管理的转变，打造具有宝安风格、宝安特色、宝安气派的城市管理名片。

（二）强力推进城市绿化。 今年以来，在区委区政府的重视和各街道的共同努力下，我们对各类待建地、违法建筑推倒后的地块、转地后未安排使用的地块，区内广深、龙大、梅观、机荷四条高速公路100米范围内裸露土地全面进行绿化，共植树15平方公里

（250多万株）。明年，我们将继续加大力度，计划再种5-10平方公里，把生态控制线、鱼塘、转地后的菜地、待建地以及其它裸露土地等全部植树绿化（见缝插绿）。同时，在今年建设42个社区公园的基础上，今后5年再规划建设250个，全面提高绿化覆盖率，全面提高人居环境质量，全面改善生存空间，以林守地，遏制各类违法建筑，形成城在林中建，车在树中行，人在花中游，鸟在林中栖的景观效果，使人与自然更加贴近，更加和谐。

（三）加快垃圾处理系统工程建设。一是 市要求我区XX年12月前在全区建成153座集垃圾收集和公厕为一体的垃圾转运站，彻底解决垃圾运输、滴漏、抛洒的二次污染，同时缓解市民上厕难问题。 二是 实行垃圾分类收集处理，从源头上杜绝各种污染，达到无害化、资源化、减量化的目标。 三是 按照循环经济的目标要求，在老虎坑垃圾焚烧发电厂配套建设污泥粪渣处理厂、工业危废填埋场和沼气发电厂，抓好绿化美化，使老虎坑环境园成为我区发展循环经济重要基地、垃圾处理基地、科技试验基地。

（四）加大市政基础设施建设管理力度。

抓好宝安新老城区交通衔接工程建设，继续推进主要道路改造和“穿衣戴帽”，要求各街道每年要抓好3条以上主要道路改造和“穿衣戴帽”工程。按照我市户外广告管理要求，深入广泛、完全彻底地整治全区户外广告。加大路灯设施建设和改造力度，用2年左右的时间，解决有路无灯、有灯不亮、亮灯不美的问题。抓好灯光景点工程建设，营造更多的灯光景点。继续推进广场文化和公园文化建设，努力为市民打造健康文明、积极向上的“文化绿洲”和“城市客厅”。

（五）营造良好的管理环境。一是 抓好班子建设和队伍建设，建立一支团结、廉洁、创新的领导班子，造就一支务实、勤奋、奉献的队伍，特别要加强行政执法队伍的建设，为全面提升城市管理水平提供有力的组织保障。 二是 加强人力资源的管理，营造良好的人才成长平台，让一批想干事、能干事、会干事、干成事、能共事的人才脱颖而出； 三是 建立局领导与市民沟通机制，通过设立“信箱”、“市民见面日”等，建立民意充分表达机制，凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量； 四是 创新决策机制，对重点工程和重要工作，通过不同方式，让市民参与决策，让干部职工参与决策。