青年干部工作作风整顿

第一篇：青年干部工作作风整顿

开展机关作风整顿工作总结机关作风整顿活动工作总结

Xxx局开展机关作风整顿工作总结

按照组织部[2017]6号文件要求，

Xxx

于6月底启动了机关作风整顿活动。现将工作开展情况总结如下：

一、基本情况

6月28日，Xxx领导Xxx同志主持召集动员会议，研究全局党政机关开展作风教育整顿活动，明确提出一定要以实事求是的态度和务实求效的精神，增强针对性，找准存在的问题，抓好机关作风教育整顿活动。研究成立了以

Xxx为组长的作风整顿活动领导小组。会后，领导小组从机关股室抽调政治素质高、工作责任心强、有敬业精神的同志组成了领导小组办公室，具体负责机关作风教育整顿活动的日常工作。

二、主要措施

(一)深入学习，高度统一思想。采取召开动员会、中心组织学习。通过学习，大家认识到，在全局开展机关作风教育整顿活动，事关党的形象，事关全县经济的建设，十分必要，非常及时，很有针对性。认识的高度统一，为开展好作风教育整顿活动打下了坚实的基础。

(二)广泛宣传，积极营造氛围。为加强宣传工作，营造良好的舆论氛围，

(三)建立制度，确保取得实效。为避免这次机关作风整顿活动流于形式，乡机关作风教育整顿活动领导小组办公室按照想县委务求实效的要求，加强了制度建设，以制度的建立来规范教育整顿活动的每一个环节，以制度的严格执行确保活动取得实实在在的效果。

三、初步成效

(一)机关更加注重民生。为进一步转变作风，机关干部纷纷承诺一定要加强作风建设，履行好岗位职责，主动接受老百姓监督。

(二)下企业检查工作更加务实。政府领导特别要求下企业检查工作转变作风，不摆架子、不讲排场、不走过场、不干扰基层正常工作。轻车简从，走街串巷，查看实地，调查群众，准确掌握了真实情况，达到了检查目的，有力地促进了此项工作的深入开展。下企轻轻地来，又轻轻地走，不拿企业一针一线，改变了过去检查工作中存在的官僚主义、形式主义作风，得到了企业的交口称赞。

我们在机关作风教育整顿活动虽然做了一些工作，初步见到了一些效果，但活动才刚刚起步，学习还有待进一步加强，作风转变远未取得整体成效，群众反映强烈的许多问题

2 还没有得到解决，促进发展的任务还相当艰巨，机关作风教育整顿工作可谓任重道远。

Xxx局2017年12月11日

第二篇：【干部作风整顿个人剖析材料】干部作风集中整顿和建设自我剖析材料

【干部作风整顿个人剖析材料】

干部作风集中整顿和建设自我剖析材料

按照干部作风集中整顿和建设活动的总体部署，认真贯彻落实XX印发《关于印发的通知》(XXX通„2011‟XX号)的要求，通过深入学习、对照、自查、剖析后，我本人感到深受教育，而且收获很大。进一步提高了我对干部作风集中整顿和建设重要性的认识，同时也看到了自身存在的许多不足之处。

一、存在的主要问题：

1、学习不够扎实。在学习中，一是对理论学习不够深入，浅尝辄止，缺乏深入地系统地学习研究;二是对国家大政方针的学习不够全面，与所从事主要工作相关的文件、规定及常识学得多些，而与所从事工作联系不多的只停留在层面，没有深入学习;三是存有经验主义的倾向，不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断和处理一些事情，

1 出现认识滞后、事倍功半的现象。

2、工作作风有待加强。由于工作时间短，缺乏工作经验，在处理有些工作问题时，有畏难情绪，吃苦劲头不足，许多工作按部就班，缺乏前瞻性，缺乏主动意识。

3、自我要求不高。工作中不能对自己“高标准、严要求”，工作态度不够积极主动，没有发挥自己的主观能动性，工作中习惯循规蹈矩、墨守成规，缺乏创新意识。

二、针对上述问题和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、切实加强理论学习，提高理论修养。深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、党的十七届六中全会和省委常委(扩大)会议、州第八次党代会精神等，以科学发展观统领工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国和人民政治本色。改进学习的方式方法，注重向领导和身边同志学习，不懂就问;注重学习各类新知识，提高学习的效率;注重记学习笔记和心得体

2 会，提高学习的质量。

2、切实转变工作作风，提高工作效率。积极发扬奋发向上，吃苦耐劳的精神，高标准、严要求，严格自律、自省，不断开拓进取。进一步树立群众观、增强大局意识，发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。

3、严于律己，自我提高。在今后的工作中，要严于自律，积极主动地去学习新事物接受新观念，不断充实自我，进一步提高自己的工作能力和工作效率，实现整体素质有新的提升。

第三篇：工作整顿作风

问题1：在具有研究性的问题上，研究的不够深刻，不够透彻。

剖析原因：对现代商业化银行理论研究的不是很到位，遇到问题没有经过多方面衡量

应对措施：平时多学习、阅读相关性有关于现代商业化银行的理论、知识，学习总结，借鉴经验，一切从实际出发，将所学、所感与实际工作相融合，稳步前进。 问题2：工作效率水平没有达到自己预期的水平。 剖析原因：在工作中，付出与回报，虽然达到了正比，但是距离自己定的目标还是有一段差距。

应对措施：养成良好的工作习惯、端正自己的工作态度，找到工作中的兴趣点，同时也要不断的给自己施压，有压力，才能够有动力，才能在实际工作中有所成绩，工作效率水平同时也能够有所提升。

问题3：遇到问题，在思想和思维方式是转变观念没有很快。 剖析原因：由于时间和年龄的原因，对待新兴问题，转变思想和思维观念不够迅速。

应对措施：不断更新自己已有的知识、不断的吸收新鲜的知识，结合互联网特点,充分利用新型传播与交流形式，加强内容创新,提升亲和力、感染力与针对性。

第四篇：干部作风整顿建设

国土所关于“干部思想作风建设年”

宣传发动阶段和自查情况工作汇报

x月x日，县局“干部思想作风建设年”活动动员大会召开以后，xx国土所高度重视，认真组织，周密安排，扎实有效的开展活动，尽快把全所人员思想，统一到这次活动中来，统一到局党组决策部署上来。现就宣传发动阶段和自查情况汇报如下:

一、宣传发动情况

自从县局“干部思想作风建设年”活动动员大会召开以后，铜井国土所于x月x日召开了全所人员会议，在全所人员会议上传达了县局会议精神，特别是x局长的讲话精神，认真学习了实施方案，并结合x局长在“干部思想作风建设年”活动动员大会上提出的“三点要求”和“九项具体工作要点”，以及实施方案提出的努力解决“五个问题”，增强“五种意识”，实现“五个目标”的要求，对照入座，认真查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，列出清单，制定整改措施。同时为认真组织好这次活动，xx国土所成立了专门的领导小组，还专门印发了“干部思想作风建设年”学习材料汇编，除集中学习外，自学“干部思想作风建设年”学习材料汇编，坚持在学习中提高认识，在认识中查找不足，在整改中查根源，努力在实际工作中求实效。

二、工作中存在的问题

1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于读书、看报，学马克思主义理论就少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对统领国土管理工作的三部法律学习不深入，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际工作结合不够，

没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、创新意识不强，工作方法不科学。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单。

3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。

对以上存在的问题，通过学习认真分析其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及各种新知识的学习不够。认识不足，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的意识，同时认为国土所是一个派出机构，按照领导的指示去做、去办就行了，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高，影响了工作水平和效能的提高。

三、整改措施

针对工作中存在的问题，xx所在以后的工作中，认真反思，坚持开展批评和自我批评，认真按照县局的要求，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。认真学习统领国土工作的三部法律和相关的法律法规知识和业务知识，进一步增强法纪观念，

增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，以高度的责任感、事业心，扎实的工作作风，知难而进的勇气完成各项工作任务。

2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强业务知识学习，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识，在强化服务意识上下功夫，加强与党委政府，县局以及各科室之间的沟通协调，为领导决策出谋划策;同事之间做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利，严格遵守各项规章制度，进一步增强拒腐防变的能力。在思想作风上坚持以民为本，真心实意为民排忧解难。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干。在功名得禄方面坚持平淡心的心态，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失。在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

二〇一二年四月八日

第五篇：干部作风整顿方案

聚元汇元项目部开展干部作风整顿实施办法

根据《云厦公司开展干部作风整顿实施办法》，为了进一步加强聚元汇元项目部干部作风建设，强化守责意识，促进工作落实，结合项目部实际，制定本办法。

一、实施目标

通过开展作风整顿，项目部全体人员在思想上有提高、作风建设上有改进、工作绩效上有成果。

二、整顿内容

以整顿工作作风、生活作风、劳动纪律和工作质量为主要内容，重点是转变工作作风，强化廉洁自律，增强责任心，提高工作质量。

三、时间安排

整顿时间为2011年11月全月，分为三个阶段：

1、学习阶段：11月1日—10日;

2、自查阶段：11月11日—20日;

3、整改阶段：11月21日—30日。

四、整顿范围

聚元汇元项目部全体人员。

五、方法步骤

1、学习阶段

学习内容：一是学习岗位职责、业务知识、管理知识和其他相关知识;二是学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“八查八整改”内容;三是学习集团公司、云厦公司两级公司有关安全生产、经营管理、劳动纪律、作风建设等方面的制度规定。 学习要求：项目部组织集中学习不少于20小时，并且在整顿期间项目部每位成员应坚持每天自学，并建立学习笔记，写出学习心得。

2、自查阶段

要求每个人在学习的基础上，要认真对照岗位职责、《若干规定》、“八查八整改”和两级公司有关制度规定，逐条进行检查，深刻剖析自身在思想作风、工作作风、生活作风和学习方面的问题，查找工作差距和不足，写出分析报告。

3、整改阶段

根据自查出的问题，有针对性的制定整改措施，按照措施进行整改，并写出整改报告。

六、有关要求

1、整顿结束后，每位成员将学习心得体会、自查分析报告、整改情况报告(只准手写，不能打印)交到党支部，由支部统一上报公司政工人事部。

2、本次作风整顿，要结合“争树增提”竞赛活动提出的“八查八整改”，重新对照和认识自己，反思自己，找出存在的问题并加以整改。

3、本次作风整顿，要与开展党务公开工作相结合，把项目部作风建设情况进行公开，接受职工群众的监督，进一步密切党群、干群关系。

4、本次作风整顿，要与项目部安全生产经营目标相结合，以作风整顿促进工作落实。

5、本次作风整顿，要与执行组织纪律、工作纪律、劳动纪律相结合。在整顿期间发生顶风违纪的，要作为反面典型在项目部进行通报，情节严重的，将上报公司。

聚元汇元项目部开展干部作风整顿

实 施 办 法

聚元汇元项目部

2011年11月