干部作风整顿计划

2022-06-29

无论你是处在何种工作岗位上,书写工作计划都是一项不可或缺的通用工作技能。在新的年度,很多人又在为如何写好计划苦恼了吧!以下是小编整理的关于《干部作风整顿计划》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:干部作风整顿计划

干部作风整顿个人整改计划

干部作风集中整顿 个人实施方案

自开展领导干部作风整顿活动以来,我按照镇机关关于干部作风整顿活动的要求,认真学习了胡总书记总书记提出的领导干部八个方面的优良作风,通过认真学习市委、市政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会马书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,对自己的工作及思想动态,进行了自身查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,为了进一步提高自身素质和业务能力,更好地做好工作,特制定整改方案如下:

一、认真查找问题和不足

通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:

(一)、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。

(二)、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。

(三)、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。

二、认真分析存在问题的原因

对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够,认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名干部,学点自已有用的东西,能指导工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。

对工作上存在的问题,一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对学校工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡总书记总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

(一)、加强理论学习,提高政治素质。胡总书记总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。

(二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱教育事业,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。

(三)、加强自身建设,提高服务向上的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划能力。通过学习,牢固树立积极策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助教职工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际,深入教职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

2011.4.16

第二篇:深化干部作风整顿活动个人整改计划

王 勇

(2010年8月25日)

按照县委、县政府关于深化干部作风整顿活动总体要求,切实解决本人在作风方面存在的问题,为进一步提高工作效能,实现自我“思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进”六大整改目标特制定本人整改计划。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到思想大解放,观念大更新,作风大转变,效能大提高环境大优化,工作大推进。

二、存在问题和不足

1、理论学习系统性不强,深度广度把握的不够。虽然平时较为注意学习,但学习的内容不系统,不广泛,不切合工作实际,有时只注重实用性,急用现学,不注重全面系统,扎实苦学,环保法律知识学习不够扎实。

2、工作协调力度不够,存在有畏难发愁的活思想。在具体工作中,我还是缺乏大胆负责精神,对于难办的事采取绕行或者是缓办。

3、思想不够解放,工作不够大胆,缺乏探索创新精神,工作往往处于被动状态。

4、自身建设仍有待进一步加强。共产党员的宗旨是全心全意为人民服务,吃苦在前,享受在后,每个党员都应以这个标准来衡量自己,有时自己还是有怕吃苦思想,有怕吃亏思想。

三、 整改的目标

1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人形象,充分发挥先锋模范带头作用。

2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。

四、整改措施

1加强学习,提高自身素质。要坚持学理论,学科学,学业务,要时刻保持清醒头脑,要不断适应时代发展要求,用“三个代表”武装自己,用现代科学知识武装自己,用专业技术知识武装自己,真正做到在工作中,在生活中保持先进,做同行人的领跑者。

2、进一步增强责任意识,加大工作协调力度。今后摆在我们面前的任务将更加艰巨,在平时工作中,要勇于发先问题,勇于解决问题。

3、进一步解放思想,大胆工作,开拓创新,工作中既要放心大胆,又要谨慎细微,加大环保法律宣传力度,从细微处着手,从基本知识入手,增强人们对环保法律观念。

4、加强自身建设,做到廉洁自律。时刻严格要求自己,用“三个代表”重要思想衡量自己,不仅要做到出全勤,更要做到出全力,让工作着是美丽的这一理念在实践中得到体现,让全心全意为人民服务宗旨在自己身上得到极致发挥。

第三篇:干部作风整顿第三阶段计划

大通镇领导干部作风整顿建设第三阶段

实施方案

根据《关于在全区开展机关干部作风整顿的实施意见》和《大通镇机关干部作风整顿活动的实施方案》文件要求,机关干部作风整顿活动第三阶段为整改落实阶段,时间从1月17日至2月19日,为切实回顾和总结大通镇领导干部作风整顿建设活动的开展情况,结合我单位工作实际制定以下实施方案。

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,以“强党性、严纪律、树新风、促发展”为主体,以高标准、严要求加强干部作风整顿建设,努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、素质优良的干部队伍。

二、 具体做法

1、要对第二阶段工作进行“回头看”。要对前阶段开展的对照检查工作进行认真回顾和总结,看查找的问题是否准确、查找的问题是否深入、撰写的对照检查材料是否符合要求。

2、要认真做好整改落实阶段的各项工作。一是要对通过召开座谈会、实地走访、发放征求意见表等方式征求到的意见和建议,以及班子民主生活会和专题党员组织生活会中提出的意见和建议,进行认真的梳理汇总,并在一定范围内公示。二是各村居要结合实际制定整改方案,明确整改内容、整改重点、整改目标、整改时限及整改责任人,整改方案要有针对性和可操作性,方案

1的制定要坚持工作人员起草,领导修改,领导班子或全体党员干部会议研究通过的程序确定。三是各单位整改方案制定后,要认真征求和听取普通党员干部和群众的意见,自觉接受群众的监督,不断完善整改落实工作措施,扎实推进整改落实工作。

3、要建立作风效能长效机制。结合实际,把解决作风效能方面的突出问题与完善相关制度紧密结合起来,根据工作运行和管理情况,不断完善干部日常监督管理、议事规则和办事程序等具体制度和办法。坚持作风效能建设常态化、规范化、制度化,逐步建立起抓作风效能建设的长效机制,以作风整顿的实际成效推进单位各项工作再上新台阶。

4、要认真总结,推广经验。要使开展的作风整顿活动成为促进各项工作的有利抓手,以推动各项工作的成果来检验干部作风整顿活动的成效。整顿活动结束后,要对作风整顿活动进行认真总结,按照作风整顿工作的整体要求,做好文件资料的收集整理、立卷归档等工作

三、工作要求

1、针对查摆出来的主要问题,要制定切实可行的整改方案和措施,边学边改、边整变改、立说立行。明确整改重点,确定整改方向,落实整改责任,并对制定的整改措施及目标进行公开承诺,以整改落实的实际效果接受群众检验。

2、要立足自我教育、自我提高,查找的问题要准,自我分析要深,自我批评要严。要发扬民主,加强监督,对于查找出来的 2

问题,要做到解决思想问题和实际问题相结合的方法,正面引导和查处典型结合,完成规定动作和自我创新结合,确保第三阶段的工作取得实际效果。

3 中共大通镇委员会 2011年1月17日

第四篇:干部作风教育整顿活动第三阶段计划

前河乡中心学校

思想纪律作风整顿活动第三阶段工作计划

根据县教育局《关于开展思想纪律作风整顿活动的实施意

见》,为深入扎实地做好我校教师思想作风整顿活动整改段的工作,结合我校实际,现对第三阶段工作做如下安排:

一、总体要求

根据县教育局《关于开展思想纪律作风整顿活动的实施意见》的要求,针对查找出来的问题,本着缺什么补什么、错什么改什么的原则,突出整改重点,制定整改措施,落实整改责任,解决突出问题,建立长效机制,使全体教职工进一步坚定理想信念,进一步牢固树立宗旨意识,进一步增强道德修养,进一步改进作风建设,使全体教职工的创造力、凝聚力和战斗力大大增强,为推进全乡教育事业发展提供有力的思想和作风保证。

二、主要任务

1、深化学习效果。坚持把加强学习贯彻整顿活动始终,使广大党员领导干部从思想认识上增强搞好作风建设的自觉性,从思想根源上寻找解决问题的良方,不断加强师德修养,强化宗旨意识,使整顿活动真正成为思想进步的过程、凝聚人心的过程、促进发展的过程。

2、解决突出问题。解决突出问题是衡量整顿活动是否取得成效的重要标志。要立足实际,有的放矢,采取切实措施,着力解决好思想观念、执行能力、工作纪律、工作状态、廉政建设等五个方

面存在的突出问题,把整顿活动与推进素质教育紧密结合起来,与教职工的思想、工作和作风实际紧密结合起来,制定整改方案,落实整改措施,确保整顿活动取得实效。

3、查处典型案件。对于领导干部作风方面存在的突出问题,特别是牵涉到个别人违法违纪的问题,要本着“自查从宽、被查从严”的原则进行处理。只要查摆和整改中讲清问题的,原则上视情节不予追究党政纪责任。但对于存在违法违纪问题又不主动查摆和自觉纠正的,要依法依纪严肃处理。

4、建立长效机制。各学校和全体教师既要注重具体问题、突出问题的解决,又要着眼于长远,注重整改成果的巩固、深化和提高,增强作风建设机制的科学性;既要按照党的建设总体规划和部署要求抓好作风制度建设,又要针对本校的实际情况,进一步健全完善各项制度机制,使制度成为各位教师保持清正廉洁、远离腐化堕落的防火墙。

5、树立新风正气。通过开展整顿活动,各校要及时发现、培养、树立一批爱岗敬业、无私奉献、助人为乐的先进典型,最大限度地发挥示范带动作用。

三、方法步骤

集中整改阶段从2012年9月16日开始到9月31日结束,利用20多天时间完成第三阶段活动任务,为2012年10月份总结验收打好基础。

要重点抓好四个环节:

1、制定整改方案

主要方式:广大教职工要针对群众提出的意见、建议以及查摆阶段发现的问题,认真制定整改措施。各学校都要结合各自实际,针对存在的突出问题,制定整改方案。

具体要求:(1)明确整改重点。要坚持从实际出发,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就着重解决什么问题。(2)确定整改时限。对每一项整改措施,都要提出具体整改时间,明确整改要求。(3)落实整改责任。明确分工,责任到人,加强督查,推动落实。(4)强化群众监督。整改方案形成后,要通过一定形式、在一定范围内向群众公布,接受群众监督,多数群众不满意的要进行修订。教师的整改措施由学校领导负责审核;各学校的整改方案,由集体研究决定,报中心学校主要领导备案。

2、进行集中整改

主要方式:围绕作风建设和工作实际,对那些需要解决而又能够解决的突出问题,集中进行整改。

具体要求:

(1)抓好整改。坚持开门整改,针对思想纪律作风方面存在

的突出问题,广泛听取学生家长、社会各界、服务对象的意见和建议,制订整改方案,明确整改目标和时间。坚持分层次整改,属于领导班子问题的,由班子成员负责,落实责任,尽快整改;属于教师个人问题的,要加强教育引导,及时督促整改。对那些群众反映强烈的问题,要明确期限,限时整改;对新暴露出来的问题,要坚持发现一起,整改一起。凡查找出来的问题改而复生,出现反弹的,要追究有关学校主要负责人的责任。

(2)改进作风。各位教师要按照中心学校的要求,进一步强

化“少说多干、不事张扬、务实创新、真抓实干”的工作作风,千方百计想事谋事干事,着力于办实事解民忧惠民生,深入群众,进一步密切党群干群关系。

3、搞好建章立制

主要方式:通过集中整改,以制度、机制促进教师作风建设,推动各项工作深入开展。

具体要求:针对查摆出来的问题,采取有针对性、管得住、管得久的过硬措施,着力从健全民主制度、监督制度、工作制度和学习教育制度等四个方面加强制度建设,形成以制度规范人、以制度约束人、以制度推动作风建设、以制度巩固教育成果的长效机制。

4、公布整改情况

主要方式:召开情况通报会,公布整改情况。

具体要求:各校制定整改措施和进行整改的情况,要通过召开通报会的方式,在一定范围内公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。多数群众不满意的,要重新整改。

四、工作要求

1、领导带头。领导干部要以身作则,带头整改,做出表率。要带头搞好学习提高,增强搞好整改的主动性和责任感;带头制订整改措施,提出解决问题、改进工作的具体办法;带头解决存在问题、确保整改工作取得实效;带头办实事办好事,确保整顿活动成为群众满意工程;带头接受群众监督,搞好开门整改;带头为发展作贡献,做到“两不误、两促进”。

2、落实责任。各校校长要履行好第一责任人的职责,分管领导要落实直接责任,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。中心学校领导小组要加强督促检查,严格把关,确保集中整改阶段工作扎实开展、取得实效。

3、严肃纪律。坚持正面教育、自我教育为主,对存在不良作风的党员领导干部要深入细致地做好思想政治工作,引导和帮助其提高认识、正视问题、搞好整改。对分管范围内教师作风问题突出、长期得不到整改的,特别是整顿活动中发现而至今没有得到有效整改的,要追究学校主要负责人和有关人员的责任;对严重不负责任、造成恶劣影响和后果的,要按照党风廉政建设责任制的规定,给予组织处理或纪律处分。

各学校要根据本《意见》要求,结合实际,制定具体工作方案,扎扎实实搞好整顿活动集中整改阶段的各项工作。

前河乡中心学校

2012年9月16日

第五篇:县计划生育局干部作风集中教育整顿总结

按照省、市计生委的安排,我局结合保先教育工作,认真组织学习整风教育必学内容,重温了行业规范和计生法规知识,联系实际,认真地对照检查班子和干部职工的思想作风,通过多种形式和渠道征求各方意见,找出了存在的主要问题和差距,分析了存在问题的根源,有针对性地制定了整改措施,较好地转变了作风,促进了工作,收到了明显的效果,我们的做法和体会是:

一、抓学习,做到“五个结合”

从3月以来,我们始终贯穿学习教育主线,严格按照上级要求,制定出了周密可行的学习计划,拓展学习内容,做到工作学习两不误,创造了“五结合”的学习教育方法,即“集中学习与自学相结合、辅导学与交流学相结合,单独学与结对学相结合,向书本学与向榜样学相结合,请人教学与上门求学相结合”,将学习引向了深入。在集中学习了全省人口计生系统作风教育整顿活动重点学习篇目外,我们专程上门拜访我县计划生育战线的老先进,全国计生协会先进个人沈素清、省计生协会先进个人曹吉玉,向他们征求计生工作意见和讨教工作方法。为了促进对书本知识的理解和消化,我局深入开展了“四讲一讨论”(领导讲、专家讲、典型讲、自己讲、大讨论)活动,进一步掀起学习高潮。在计生系统响亮地提出“从我做起,向我看齐,对我监督”,营造浓厚的学习氛围。局党支部还从县检察院、县纪委等处借来警示教育光盘,组织全局干部职工进行观看,增强干部职工的拒腐防变意识。通过学习,使全体干部职工再一次沐浴了马列主义的春风,受到深刻的党风廉政教育;全局干部职工的服务意识、责任意识、廉政意识、大局意识更进一步得到增强。

二、查问题,力求刺刀见红

县计生局党组紧紧围绕“找准突出问题”的要求,紧密联系班子和个人的实际,通过“群众提、组织点、自己找、相互帮”和“下级评上级、基层评机关”等方法,深入细致地剖析问题。一是广泛征求意见,找准班子症结。通过寄发意见征求公开信和直接上门征求意见的形式,共发出征求意见表260份,其中党代表20份,人大代表30份,政协委员20份,区、乡镇领导及县级部门80份,乡镇计生办、服务站人员50份,服务群众代表50份,先后到22个乡镇了解情况等,共收回反馈意见和建议121条,通过梳理,总结出局班子存在着6个方面20个问题;二是认真开好“两会”,坦诚交换意见。在全局干部通过认真的自我剖析基础上,利用批评与自我批评的武器,开好了两个民主生活会。在班子民主生活会上,个人毫不护短,敢于揭痛,同志真诚谏言,直言不讳,充满了严肃和友善;职工民主生活会上,气氛活跃踊跃发言,敢于正视存在的问题;特别是党员同志结合党员的先进性要求,深刻反思了自己离党员先进性标准的差距。同时,对班子和个人梳理的问题在局机关大门处张贴公示,接受群众评议和监督,既找准了问题,又不戴帽子,不打棍子,满意度测评均在90%以上。

三、重整改,真情为民见实效

针对班子和个人存在的问题,局党组始终坚持“严肃整改,收到实效”的要求,从强化为民服务宗旨入手,切实转变工作作风。一是继续推进政务公开,进一步明示工作程序。把机关工作内容和办事程序制作成牌,在机关醒目地方悬挂向群众公示,方便群众了解机关工作程序,办事方法和基本要求,使群众一看就明白,简化办事程序。二是建立局长接待日,与群众面对面的交谈。确定每月

10、20、30日为局长接待日或电话交流日,由班子成员轮流到信访办公室接待来访群众,了解处理群众提出的问题,面对面交流思想,让群众真正成为计划生育主人,对来信反映问题的严格按照新的《信访条例》要求,按时办结;三是设立举报电话和举报箱。为了让群众有效监督计划生育工作,我们设立了多处举报电话,并在机关大门前悬挂了举报箱,增强群众的民主参与意识,方便更多的人都来关心、支持和监督计划生育工作。四是开展多种形式的便民服务。坚持开展科技“三下乡”和街道咨询宣传等活动,免费为独生子女进行健康检查,免费为已婚育龄妇女发放避孕药具,免费为育龄妇女进行生殖保健服务,并对群众提出的计划生育问题给予咨询服务,认真解答。五是实行首问责任制。对群众提出的问题,要登记造册,实行首问服务责任,积极主动的落实,凡贻误时间,拖着不办或吃拿卡要的,严肃党纪政纪,追究当事人责任。六是结合党员保先教育深入开展“党员五帮五带先锋工程”。

(一)是继续深化了与龙云镇梅家寨村的支部联建活动,已新建一个集农村政策、科技知识、基层党建、社会事务于一体的支部活动室。认真开展“三个一”活动,机关支部所有在职党员均一对一联系一户小康示范户,一户帮扶贫困户,帮助他们发展以种、养业为主的致富项目,现已投入项目启动资金2200元,另购买尿素3.5吨支授农业生产,赠送农业科技书籍24册。

(二)是新华街、下河街的社区帮扶已初见成效,现已作好准备最近就要落实对独生子女先进户的奖励。

(三)是中坝村的生育文化工程正在深入建设之中。

四、促监督,完善内部管理

(一)健全监管机制,加大查处力度。进一步健全机关各项管理制度,建立奖惩激励机制,确立由局纪检室负责各项制度执行情况的监督检查、考核奖惩兑现。一是严格考勤。机关干部职工必须自觉遵守作息时间,上班自觉到人秘股签到,并注明工作去向,不得迟到早退,因事因病必须请假,旷工一天扣津补贴50元,情节严重的按《国家公务员暂行条例》处理。二是严明工作纪律。为使干部职工必须依法行政,文明执法,在公务活动中严禁以权谋私,模范执行县委的“六不准”规定,县计生局结合行业特点,根据干部职工的工作实际,特制定了《蓬安县计生系统干部行政执法八个不准》的规定,加大对全系统干部职工的约束力度。三是狠抓查处落实。对上级领导交办的工作必须想办法按时落实,凡逾期落实不好、影响单位及行业形象,年度考评时要扣减考评分,该检讨的要检讨,该解聘的要解聘。

(二)加强对基层工作的督查指导。一是继续推行分片包干负责制。班子成员各负责一个片,机关干部包乡镇,并落实目标,将目标完成情况与干部考核奖惩挂钩。二是带头抓落实。各片负责同志对所涉及到计划生育工作方面存在的困难和反映出的问题,要带头积极主动想办(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)法,制定措施,尽力解决落实,不得将问题和矛盾上交。要围绕年度目标和岗位职责要求,经常深入群众调查研究,听取群众的呼声,了解群众的要求,解决群众提出的问题,做到“提水到井边”,调查到群众中间,真正掌握真实情况,反馈真实信息、数据,确保各项工作落到实处,各项工作目标任务圆满完成。

总之,通过集中整风学习,全体干部职工对党的知识和行政执法的有关知识有了深入的学习和理解,对为谁掌权、为谁服务、为谁谋利的认识更加清晰,干群关系进一步改善,真正做到了“理想信念、执法意识、宗旨意识、与时俱进意识、组织纪律性、敬业奉献精神”六增强,全局上下牢固地树立起了“敬业、奉献、求实、创新”的计生精神。