湖北省应急预案评审

第一篇：湖北省应急预案评审

应急预案定期评审制度

1、目的

为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续适用性和有效性，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于对应急救援预案的评审。

3、职责

1)安全管理办公室负责预案评审活动。

2)安全员负责组织准备预案评审所需的资料，负责整改措施跟踪检查的组织和报告工作。

3)公司各部门负责组织、准备并提供于本部门有关的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。

4、工作程序

1)预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议的范围可包括公司全体人员。

2)评审会议至少每半年召开一次;当公司内部机构发生重大变化或者重大事故时，安全办可决定临时召开预案评审会议。

3)预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。 4)预案评审的内容可包括：

A、应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性; B、危险目标的数量及其分布情况; C、指挥机构的设置和职责;

D、应急装备及通讯网络和联络方式; E、应急救援专业队伍的任务和训练; F、预防事故的措施; G、事故的处理; H、抢险、抢修; I、现场医疗救护; J、紧急安全疏散; K、社会支援。

根据需要可以对其中的单项内容进行评审。

5)安全员负责收集预案评审资料，提出预案评审会议中需要解决的问题，报安全负责人审核。

6)办公室根据议题需要，确定预案评审会议的议程、时间。

7)安全负责人主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整改措施或建议。

8)安全员负责预案评审会议的记录及评审报告的编制。

9)各部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措施，视需要按规定修改有关文件。

10)安全员对整改措施实施情况进行检查验证。 11)由安全管理办公室保存预案评审的有关记录。

第二篇：应急救援预案定期评审制度

**************有限责任公司 应急救援预案定期评审制度

一、 目的

为了对本公司应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续使用性和有效性，特制定本制度。

二、 适用范围

本制度适用于对应急救援预案的评审。

三、 职责

(一) 公司总经理负责预案评审活动。

(二) 安全科科长负责组织准备预案评审所需的资料，负责整 改措施跟踪检查的组织和报告工作。

(三) 公司各科室负责人负责组织、准备并提供与本部门有关 的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。

四、 工作程序

(一) 预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议 的范围可包括公司级有关领导、各科室负责人及其他有关人员。

(二) 评审会议每一年召开一次，当公司内部机构发生重大变化 或发生重大事故时，总经理可决定临时召开预案评审会议。

(三) 预案评审的内容可包括;

1、 应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性;

2、 指挥机构的设置和职责;

3、 应急装备及通讯网络和联络方式;

4、 应急救援队伍的任务和演练;

5、 预防事故的措施;

6、 事件的处理。

根据需要可以对其中的单项内容进行评审。

(四) 安全科长负责收集员评审资料，提出预案评审会议中需要 解决的问题，报总经理审核。

(五) 办公室根据议题要求，确定预案评审会议的议程、时间和

参加部门，由安全科长通知与会部门。

(六) 总经理主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整 改措施或建议。

(七) 安全科长负责预案评审会议的记录及评审报告编制。

(八) 各相关部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措 施。

(九)安全科长对整改措施实施情况进行检查验证。

(十)由安全科长保存预案评审的有关记录。

第三篇：应急救援预案定期评审制度

一、 目的 为了对本公司事故应急救援预案进行定期评审，确保预案的持续适用性和有效性，特制定本制度。

二、 适用范围 本制度适用于对事故应急救援预案的评审。

三、 职责

1)公司总经理负责预案评审活动。

2)安技经理负责组织准备预案评审所需的资料，负责整改措施跟踪检查的组织和报告工作。

3)公司各科室负责人负责组织、准备并提供与本部门有关的评审所需资料，并负责落实评审提出的整改措施。

四、 工作程序

1)预案评审活动以召开“评审会议”的形式进行，参与会议的范围可包括公司级有关领导、各科室负责人及其他相关人员。

2)评审会议至少每半年召开一次;当公司内部机构发生重大变化或发生重大事故时，总经理可决定临时召开预案评审会议。

3)预案评审的范围可涉及到公司的所有作业活动或者其中部分活动。

4)预案评审的内容可包括：

a.应急救援预案的贯彻实施情况及其适宜性; b.危险目标的数量及其分布情况;

c.指挥机构的设置和职责; d.应急装备及通讯网络和联络方式;

e.应急救援专业队伍的任务和训练; f.预防事故的措施;

g.事故的处理;

h.工程抢险、抢修;

i.现场医疗救护;

j.紧急安全疏散;

k.社会支援。

根据需要可以对其中的单项内容进行评审。

5)安全科长负责收集预案评审资料，提出预案评审会议中需解决的问题，报副经理审核。

6)办公室根据议题要求，确定预案评审会议的议程、时间和参加部门，由安全科长通知与会部门。

7)总经理主持预案评审会议，对评审内容作出评价，提出整改措施或建议。

8)安全科长负责预案评审会议的记录及评审报告的编制，管理评审报告经总经理审批后分发到各相关部门。

9)各相关部门接到评审报告后，实施与本部门有关的整改措施，视需要按规定修改有关文件。

10)安全科长对整改措施实施情况进行检查验证。

11)由安全科长保存预案评审的有关记录。

第四篇：火灾应急救援预案演练与评审记录

2014年12月消防应急救援预案演练与评审记录

一、应急预案名称：消防应急救援演练

二、演练基本要求：项目所有人员参加或观摩，在演习中一切行动听指挥，各分工小组密切配合，在演习中避免各种安全事故发生。

三、演习类型：消防水灭火和干粉灭火

四、演习的基本任务：将事发火灾用最快的速度将火扑灭。

五、演习目标：

1.通过这次火灾事故演练，使项目管理人员明确自己的职责和应急行动程序，以及应急队伍的协同反应水平和实践能力。

2.使全体作业人员熟练正确使用消防水带灭火和正确使用干粉灭火器灭火。 3.验证本项目火灾事故应急救援预案的合理性、实用性、可用性、可靠性、 4.提高员工避免事故、防止事故、抵抗事故的能力、提高事故的警惕性。

六、演练时间：2014年12月11日

七、演练地点：华南城一期江南上城项目施工现场

应急指挥人员：总指挥： 薛思军

现场副总指挥： 杨溢

参加演习人员：项目所有管理人员和作业人员 评价人员：薛思军、杨溢、周维平、杨俊

八、对演练效果、及应急预案充分性、适宜性的评价结果：

通过演习证实项目制定的应急救援预案是可行的、适宜的，增强了承担应急救援预案任务的信心，对每个成员的技术和能力都有很大的提高，同时也体现出了部分缺欠。

九、预案改进完善：

1. 项目内通讯信息流通比较慢，应急信息员没有及时将火灾信息报告到应急组长和抢险人员处。

2. 人员紧急疏散，撤离路线及安全点所用的临时标识。 3.人员应急意识不足，应急响应比较慢。 4.没有将分包单位管理人员纳入应急响应小组。

5.应急响应小组的分工不明确，部分人员不了解各自的职责。

记录人：

审核人：

保存部门：安全科 华南城一期江南上城项目施工现场

第五篇：应急救援预案评审、评估和修订制度

一、目的

为了规范安全生产事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、实效性，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》、《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局令88号)等法律和规章，制度本制度。

二、范围

本制度适用于应急预案的编制、评审、评估和修订等工作。

三、应急预案的编制

1、公司主要负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责;各分管负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。

2、应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

3、应急预案的编制应当符合下列基本要求： 3.1有关法律、法规、规章和标准的规定; 3.2本地区、本单位的安全生产实际情况; 3.3本地区、本单位的危险性分析情况;

3.4应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施; 3.5有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应; 3.6有明确的应急保障措施，满足本地区、本单位的应急工作需要; 3.7应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确; 3.8应急预案内容与相关应急预案相互衔接。

4、编制应急预案应当成立编制工作小组，由公司有关负责人任组长，吸收与应急预案有关人员，以及有现场处置经验的人员参加。

5、编制应急预案前，编制单位应当进行事故风险评估和应急资源调查。

6、根据有关法律、法规、规章和相关标准，结合单位组织管理体系、生产规模和可能发生的事故特点，确立本单位的应急预案体系，编制相应的预案，并体现自救互救和先期处置等特点。

7.1风险种类多、可能发生多种类型事故的，应组织编制综合应急预案。

7.2对于某一种或者多种类型的事故风险，生产经营单位可编制相应的专项应急预案，或将专项应急预案并入综合预案。

7.3对于危险性较大的场所、装置或者设施，应当编制现场处置方案。 7.4应急预案应当包括应急组织机构等附件信息。附件信息发生变化时，应及时更新。

7.5编制的各类应急预案之间应当相互衔接，并与相关人民政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位的应急预案相衔接。

7.6在编制应急预案的基础上，针对工作场所、岗位特点，编制简明、实用、有效的应急处置卡。

四、应急预案的评审、公布和备案

1、应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要。

2、参加应急预案评审的人员应当包括有关安全生产及应急管理方面的专家。

3、应急预案经评审后，由公司主要负责人签署公布，并及时发放到本单位相关人员。

4、应急预案公布之日起20个工作日内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。

五、应急预案的实施

1、采取多种形式开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故避险、自救和互救知识，提高从业人员的安全意识和应急处置技能。

2、组织开展本单位的应急预案、应急知识、自救互救和逃生技能的培训活动，使从业人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急处置程序和措施。

3、制定应急预案演练计划，根据事故风险特点，每年至少组织一次贯综合应急预案，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

4、应急预案演练结束后，应当对应急预案演练效果进行评估，撰写应急预案演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。

5、应急预案每三年进行一次应急预案评估。

6、有下列情形之一的，应急预案应当及时修订并归档：

6.1依据的法律、法规、规章、标准及上位预案中的有关规定发生重大变化的;

6.2应急指挥机构及其职责发生调整的; 6.3面临的事故风险发生重大变化的; 6.4重要应急资源发生重大变化的; 6.5预案中其他重要信息发生变化的;

6.6在应急演练和事故应急救援中发现问题需要修订的; 6.7认为应当修订的其他情况。

7、应急预案修订涉及组织指挥体系和职责、应急处置程序、主要处置措施、应急响应分级等内容变更的，修订工作应参照《生产安全事故应急预案管理办法》规定的应急预案编制程序进行，并按照应急预案报备程序重新进行备案。

8、生产安全事故应急处置和应急救援结束后，应当对应急预案进行总结评估。

六、附则

1、本制度从下发之日起执行。

2、本制度由公司安环科负责解释。