月度工作总结汇报表

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《月度工作总结汇报表》，希望对大家有所帮助。

第一篇：月度工作总结汇报表

总结写法汇

1, 首先第一段介绍一下本年度的简单情况，慢慢引出第二段，介绍本年度青年志愿者协会具体举办的所有活动，时间`地点`内容`意义等，最后把本年度活动中纯在的问题以及改进方法，或者可以加一点下一年度的计划，基本上一篇比较正规的总结就完成了

Eg:

回首展望,青年志愿者团在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。组委会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青青年志愿者团发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。

河大园里社团活动蓬勃日上 , 真的有点势不可挡的架势 ; 大学生的校园文化生活得到了极大的提高 . 作为大学生社团里的一分子 , 在这个即将告别 2010 迎来 2011的年际交替的日子 , 我们很有必要对过去的日子做一个总 结: 一方面总结过去的经验 , 另一方面我们要展望未来 .

总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

措施1,健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶。

2,强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展。

3,加强管理,力创良好的工作环境。

4,归纳,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识。

5,加大宣传力度,形成良好的氛围。

总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用.在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!

第二篇：创新 工作 汇 报

武川县国税局创新工作情况汇报

武川县国税局党组加大创新力度，深入挖掘税收新的增长点，打造工作亮点。从而以点带面，深入挖掘税源。努力保证税收收入带动全局工作又好又快发展，不断创新，努力保证税收收入。现将创新项目进展情况向领导汇报。

一 加强对物流企业的征管(2009年创新项目)

针对我县境内物流企业所得税存在的薄弱环节，我们组织税源管理部门对全县物流企业进行逐个排查解剖。

对于物流企业不及时申报、或申报不实、不缴所得税的，国税局税源管理部门通过向地税局发函建议取消该企业使用、开具发票权利。本办法的实施，保证了物流企业真实申报，及时足额入库。同时保证纳税人之间税赋公平、公正。国地税之间配合协作从一开始由国税局管户发展延伸到地税局09年以后新开户物流企业全方位覆盖，使整个行业纳入所得税核定征收这个范围。国地税协作管理，成效显著。

以上办法经过全年的实际运行，使国税部门掌握了物流运输企业营业收入的主动权，避免了物流运输企业进行零申报和无税现象发生，运行成果成效斐然，整体全行业税收入库和质量明显提高，截止12月征期结束入库企业所得税144.2万，比去年同期企业所得税入库7.5万元增长136.7万元，同比增长1922%。

1同时也解决了困扰已久的物流企业管理难的这一‚瓶颈‛问题。

二 以电控税综合征管新模式(2010年创新项目)

武川县地处阴山之北,有着丰富的矿产资源,在辖区内从事铁精粉生产和硅铁冶炼的私营企业纳税意识淡薄，企业账簿不完整或不建帐，纳税不实的问题较为突出，难以保证税收的及时足额入库。针对这一情况，武川县国税局在对矿山冶炼企业‚以电控税‛预警系统的基础上，结合开采方式和矿石的硬度以及炸药火工的用量等，确立了相关系数，进一步优化和完善了预警系统，提高了纳税评估的科学性和准确性。通过采用这种突出‚以电控税‛辅之其他手段的矿山冶炼企业税收征管新模式，从而达到科技管税、信息管税，矿山冶炼行业已入库税收1100万元，取得了显著的成果。

‚以电控税‛是指按行业归类的方法、对不同行业纳税人单位耗电税负水平进行测算并制定税负预警值，再据以比对分析纳税人申报的真实性，从而发现异常疑点的工作过程。按照以‚电控税办法‛的要求，按月获得供电部门提供的用电信息后，税务机关可根据纳税人用电信息表手工录入，微机将结合随时更新的行业生产经营特点及市场价格变化等情况生成一个综合系数，自动对纳税人的申报纳税情况提取计算，输出低于预警值纳税人清册而进入纳税评估阶段。‚以电控税‛管理办法是我局积极探索税收征管工作规律，落实税收科学化、精细化管理要求的重要举措。

‚以电控税综合管理系统‛弥补了纳税评估筛选针对性不强的缺陷，同时能做到建立‚公开、公正、公平‛的税收征纳环境，这是‚以电控税综合管理系统‛的亮点。难点主要集中在企业用电量的取得上。我局通过协调，得到了地方政府和相关部门的大力帮助，能够及时准确地取得纳税人的用电信息。

通过《以电控税综合管理系统》的测算与应用，给税源责任人提供了一种可靠的纳税评估案源，促使税收管理人员按期分析征收管理中的漏洞，责成其实地评估落实应补缴的增值税款。提高了征管效能，优化了纳税评估的流程。铁矿负责人也纷纷表态：‚武川国税局根据生产用电量来评估其申报纳税销售额的真实性，能使我们同行企业处于一个公平竞争的平台上，摆脱目前存在的‘不平衡’心理‛。该软件的主要作用还是结合各项条件生成预警值，结合预警值采取纳税评估，定税。由此也降低了执法风险。我局专管员在《以电控税综合管理系统》生成的预警值基础上，去企业实地调查，避免了跑冤枉路，征管成本也大大降低。

武川县国税局通过采用这种突出‚以电控税‛辅之其他手段的矿山冶炼企业税收征管新模式，对夯实征收管理，提高征管质量起到了重大作用。我局将按照‚按月申报、税负预警、异常评估、核查结算‛的程序，对提高征管质量起到了重大作用。这一新的管理办法，不但可以有效避免企业的偷税行为，同时也有利于规范税务人员的‚自由裁量权‛,促进税务人员依法行政、降低执法风险。

我局自上而下高度重视创新工作，结合我局实际情况，进行创新，也取得了实效，尝到了甜头。我局接下来要加大力度，要使创新成为常态，使武川国税工作再创新高!

武川县国税局

2010年10月27日

第三篇：安全工作检查汇告

甘南三中

安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作中的重中之重，我校一贯重视安全教育，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念。为贯彻市县教育局安全工作大检查的通知精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，创造和谐平安校园，我校立即进行了细致认真的布置，成立了以詹学校长为组长、分管副校长为副组长、教导处总务处、保卫干事、班主任组成的自查小组，对照文件精神，逐条逐项进行落实，对学校安全工作的各个方面进行了细、严、狠、实的隐患排查。通过检查我们认为学校的安全工作开展得细致扎实，取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将自查情况报告如下：

一、主要工作方法及措施

我校十分重视安全工作，没有安全就没有一切，这是从领导到老师的一条信念，始终把安全工作放在第一位，已形成了党支部校长总揽全局、统一协调各部门参与，密切配合，形成群防群治，齐抓共管的工作局面，学校进一步完善了安全管理工作组织机构，明确岗位责任制，由校长詹学同志任组长，分管副校长任副组长，教导主任、总务主任、团书记、保卫干事、班主任为成员的校安全领导小组，定期、不定期把组织相关人员对全校安全工作认真检查，并做好检查记录，认真解决检查中存在的安全隐患，明确职责和任务，校长为第一责任人，分管校长为直接责任人，按照谁在岗谁负责、谁在场谁负责的原

则，确定具体责任人，实行了安全事故责任追究制，形成了校园安全人人有责，时时想安全，处处抓安全的良好安全工作局面。

二、 建章立制，规范管理，力争学校安全工作制度化。

制度是落实工作的保证，为进一步落实、规范安全工作，培养师生的安全意识，强化学校安全管理，学校先后制定了一系列的安全工作规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，建立健全了学校安全工作突发事件应急预案，严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假，班主任签字，门卫登记放行，通知家长制度、外来人员登记制度、安全工作责任状制度。制定各部门、科室、教职工管理制度、实验室、微机室、多媒体教室、体育组器材室等管理安全保卫制度，严格落实节假日值班值宿制度，做好记录，学校每周安排一名领导带班，负责学生的上、放学疏散工作，护送学生出校门。学校先后制定了安全工作会议制度、安全管理工作制度、定期安全检查制度、安全防火工作制度、安全工作规章责任追究制度、用电安全管理制度、教职工值日值宿工作制度、假期重大事故报告制度、校园周边环境整治协调工作等多项安全工作制度。

三、结合安全教育日，安全演练周进行安全教育。

学校安全教育也是素质教育的基本内容，我校结合学生实际情况，有针对性的开展安全教育活动，除利用升旗仪式，安全教育讲话、班团会、安全活动日、广播、黑板报等舆论阵地等形式外，相继开展“讲文明、树新风”的竞赛，评比活动，学生告别“三室一厅”网吧，崇尚科学、拒绝邪教、珍爱生命、安全第一倡议活动，开展交通安全

知识竞赛，普及交通安全知识，提高学生交通安全意识，进行防火、防水、防溺、防雷、防震、防电等专题教育，通过安全脱险演练，增强学生安全逃生和避险能力。

四、 自查情况：认真执行学校安全隐患台帐

1、管理制度做到周查、日查，并认真填写台帐记录。

2、认真做好学生的晨检记录通风消毒记录。

3、学校专职保干按时上岗，课间在操场认真巡视、上放学时在校门口认真维持秩序。

4、对校园周边的环境认真进行排查，对校外住宿住户安全管理进行一次排查。

五、 教学楼内办公设施自查情况

1、电源、电线、开关、插座、刀闸、灯棍、微机室、理化生实验室、安全出口指示灯、消防设施、水枪、水带、水泵、灭火器、学生桌椅、门窗、玻璃窗、监控系统。

2、楼顶防水、流水管、外墙瓷砖、学生自行车棚、仓库、门卫室。

3、操场上的体育设施、篮球场、排球架、单杠、双杠、足球门

4、学校围墙、侧所、室外电线、楼前楼后、大门前监控进行了 细致的排查。

存在的问题及对策

1、检查中发现干粉灭火器已过期，近期内换装完毕。

2、走廊安全出口指示灯损坏4个，近期内更换。

3、校园周边存在安全隐患，有个别社会青年及辍学学生来校门前打架，主要采取与第一派出所联系，在学生放学时来校门前维持秩序，保安、带班领导、门卫一起护送学生，确保学生的上放学安全。

以上是我校安全大检查自查情况，我校将按照教育局文件精神，结合本校的实际，认真做好安全管理工作。

第四篇：乡镇信访工作汇1

南方镇信访工作总结

一、信访工作形势

今年1—7月，我镇受理群众来信来访30件，办结19件，其他案件正在办理，近期有望办结。总体来看，我镇信访工作主要是宅基地纠纷、新农村建设、干部作风等方面问题，且群体性案件多、调解难度大。

二、信访主要做法

1、加强矛盾化解。我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查，有问题早处理，有纠纷早解决，切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清，情况明。针对排查出的各类矛盾，做到具体问题具体分析，采用不同的调解方法和技巧，整合调解资源，稳妥调解。

2、落实信访接待。严格落实领导干部信访接待日制度，每天由一名党政班子成员负责信访接待，尤其是国庆、“两会”期间，接待人员耐心做好上访人思想工作，稳定上访人情绪，尽可能地把问题解决在基层，尽量不发生越级上访。一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题得到及时妥善处理。

3、实行领导包案。认真梳理存在的陈年信访个案，尤其是原事业单位下岗分流人员、退养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾，全部落实领导班子个案承包，从信访案件的初核、立案到处理，一包到底，并参与其中，随时听取案件调查的情况汇报，亲自指挥和协调。

4、做好案件回访。定期组织人员主动入户征求群众意见，对群众所反映的问题能及时予以解决的及时给群众解决，需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。对已化解的信访案件，及时将解决情况入户回访，真正做到案结事了。

5、强化责任追究。把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的，追究单位领导人的责任。

三、存在的主要问题

1、深层次、高质量的信访信息少;

2、维稳网络功能弱化。基层信访网络不健全，矛盾纠纷隐患处置不及时，小问题拖大、小问题拖炸。

3、信访维稳“村为主”功能发挥不正常，隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。 今后，我们将从以下方面着手，重点加强纪检信访工作。一是进一步发挥信访网络作用，及时发现问题，及时排查各类不稳定因素，确保信访处置及时。二是及时办结上级部门转办的各类信访件，加强协调联系，做好解释稳定工作。三是完善信访接待工作机制，将土地、财政、民政等部门纳入接待领域，增强信访处置效率。

第五篇：消防监督执法工作汇

二O一一年第一季度消防监督执法工作汇报

(浠水县公安消防大队)

第一季度，我大队紧紧围绕春节、两会期间消防安全保卫工作，不断推进社会消防安全“防火墙”工程建设，深入开展火灾隐患排查整治“天网行动”，严厉查处各类消防违法行为，有效履行消防监督职责，确保了火灾形势的高度稳定。现将我大队第一季度消防监督执法工作有关情况汇报如下：

一、消防监督执法基本情况

(一)火灾形势高度稳定。今年1月至3月，全县共发生火灾32起，无人员因灾伤亡，直接财产损失15.9万元。同比去年，火灾起数上升了40% ，直接财产损失下降了84.38% ，火灾形势持续稳定。

(二)不断完善社会消防安全责任制。2月28日，县政府组织召开全县消防工作会议，县政府与县直单位、各乡镇、各消防安全重点单位，县公安局与各派出所层层签订消防安全责任状，量化了消防工作目标。县政府副县长程罡、县安监局局长张汉华、县公安局副局长段俊峰等领导出席会议，并在会上就全年工作进行了部署和强调。各乡镇、各重点单位纷纷落实会议精神，层层明确了岗位责任人，将消防安全工作责任分解到了每一个工种，每一个部位，建全了消防安全管理网络体系。

(三)深入开展火灾隐患整治“天网行动”。元至3月份，大队联合有关部门，开展以公众聚集、易燃易爆、高层建筑等场所和在建工程为重点的“天网行动”大检查，不断加大消防执法力度。截止目前，共开展日常监督检查154次，发现火灾隐患223处，当场改正200处，下发《责令改正通知书》16份，办理消防行政处罚案件25起，罚款10万余元，切实消除了一大批火灾隐患,有力的打击了消防违法行为,净化了消防安全环境。同时3月份核查重大火灾隐患10处，4处已经督办初期整改措施。

(四)继续强化重点单位“四个能力”建设。年初，大队根据社会单位变化情况，按照重点单位确定标准对全县重点单位进行了调整。督促各单位继续深入开展“四个能力建设”和消防宣传“三提示”工作，人员密集场所“四个能力”达标率和二级消防安全重点单位“三提示”普及率均达100%，20家有消防控制室的单位全部落实“256”工作制度，消防安全重点单位消防安全管理水平进一步提高。

(五)不断加强消防监督执法公信力建设。大队结合作风纪律教育整训活动，全员开展执法专项教育，不断提高消防监督干部的政治素质和职业道德素质，使执法干部端正执法思想，牢固树立执法为民的观念，做到严格执法热情服务，严格执行公安部消防局制定的“六个严禁”的规定和总队相关规定，有效杜绝了执法不严、不公、不廉甚至“不作为”、“乱作为”的问题。

(六)广泛社会化消防宣传工作。元至3月份，大队坚持消防工作宣传先行的原则，结合冬季和节日防火特点，大力开展消防宣传活动。利用电信、联通、移动短信平台，群发消防安全短信，通过电视平台，滚动播放防火常识，组织各乡镇在农村、社区、街道悬挂消防横幅，进一步深化拓展消防安全“三提示”工作，丰富商市场、宾馆等人员密集场所LED电子屏宣传内容，增加宣传时间。

二、消防监督执法工作存在的问题

由于大队年初人员调整比较大，在消防监督执法工作中仍存在一些问题亟待改正：一是执法行为还存在不规范的现象;二是消防监督执法人员业务水平有待加强;三是火灾隐患排查整治“天网行动”开展还需要进一步加强，特别是派出所三级单位检查力度不大;四是消防监督业务系统的应用还有待提高。

三、下一步的工作打算

一是拟(制)定全县“十二五”消防规划，召开第一季度消防工作联席会议。

二是继续加大“天网行动”，联合各相关部门提高排查整治的单位覆盖面和火灾隐患的整改率，提请政府对重大火灾隐患挂牌督办。

三是创新消防监督管理服务模式，全面推行“以证管火、以房管火、以业管火”消防监督模式。

四是督促单位深化“四个能力”建设，确保社会单位“四个能力”达标率100%。 五是严格按照支队行政案件办理和装修材料送检有关要求，加大行政处罚力度，确保完成案件办理任务和装修材料送检任务。

六是组织全县公安派出所消防专兼职民警开展一次消防监督业务培训,指导派出所加强三级消防重点单位管理。

七是加强监督执法人员政治业务学习，抓好执法规范化建设，提高消防监督执法水平。

二〇一一年三月二十二日