进修协议书范文

第一篇：进修协议书范文

进修协议书

新巴尔虎左旗人民医院外出进修人员协议书

为了不断提高医院学术、技术水平，造就学科骨干，保持和争取学科优势，新左旗人民医院选送乌云高娃同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习 ，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、 医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不早

退、出满勤，给予核销相应费用。

2、 医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予)，工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、 进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队同

意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、 学习结束回院后，能够带领科室工作人员正常有序建立儿科病房护理单元及科室管

理，能将学到的知识和新技术应用到临床护理中。

5、 进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部费

用的200%。

6、 进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作不

满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、 此次为帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按进修医

院实际进修费1.2万元/年计算。

医院和进修生双方同意执行此协议，签字生效。

院长：进修生：2013年 月 日

民医院选送金娜同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习 ，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、 医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、 医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予)，工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、 进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、 学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、 进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、 进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、 此次为帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按进修

医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送塔娜同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习 ，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、 医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、 医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予)，工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、 进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、 学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、 进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、 进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、 此次为对口帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按

进修医院实际进修费1.2万元/年计算。

民医院选送乌珠木吉同志，赴齐齐哈尔第一医院进修学习 ，进修时间为期4个月，由2013年3月至2013年7月。为保证其顺利完成进修任务，并按期回院工作，医院与进修生签定如下协议：

1、 医院为进修生报销进修费，根据进修医院评语、进修任务完成情况，不迟到、不

早退、出满勤，给予核销相应费用。

2、 医院支付进修生进修期间基本工资(包含在编职工第十三个月工资，“三支一扶”

人员按原工资支付方式给予)，工资不纳入科室绩效，其他养老保险、房基金等福利待遇同在职职工，进修期间不享受奖金。医院负责报销一次往返于单位至进修单位路费，按进修任务完成情况报销。

3、 进修生进修期间严格遵守进修单位的各项规章制度，严格按请销假制度，经带队

同意，先向本院请假允许后向进修医院请假，并医院医务科向进修医院请假批准方可。进修期间认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术，注重临床能力的培养。进修结束后向医教科提交一份进修总结。

4、 学习结束回院后，能够熟练掌握儿科护理常规基本操作，将学到的知识和新技术

应用到临床护理中。

5、 进修生在进修期间因违法、违纪行为不能完成进修任务者，赔偿医院所支付全部

费用的200%。

6、 进修生进修结束后按期回院工作，并在医院工作满八年，如逾期不回医院和工作

不满八年要求调出者，将按医院为其支付全部费用的200%赔偿医院的经济损失，否则承担相应的经济法律责任。

7、 此次为对口帮扶项目，免除我院进修费用，但进修生如有违约，进修费一项需按

进修医院实际进修费1.2万元/年计算。

第二篇：医师进修协议书

专业技术人员进修学习协议书

甲方：洛阳市第一中医院

乙方：

年 月 日

根据甲方业务发展需要，经乙方本人申请、科室选派、医院研究，同意

科

到 进行为期 的进修学习。为保证进修人员的进修学习及医院工作的顺利开展，维护甲、乙双方合法权益，参照有关规定，双方特签订以下进修协议：

一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务

二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地点，按时、认真参加进修学习，每月向医院主管科室联系汇报学习情况，以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。

三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定，维护医院声誉，对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。

四、进修结束后，乙方应按时返回医院上班，并及时向医院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。

五、进修结束后，乙方应在一定范围内汇报、展示进修学习成果，并由主管业务部门组织鉴定，经鉴定达到进修预期效

果的，甲方按规定报销进修学习的有关费用。对未能完成进修学习任务者，一切费用由乙方个人承担。

六、乙方进修结束后，双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位，否则，乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。

七、在约定服务期内，乙方提出终止合同的，自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作，否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的，在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。

八、在约定服务期内，甲方将冻结乙方执业注册变更手续。

九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间，医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。

十、以上内容为双方真实意愿之表达，本协议双方自愿签订，双方应严格遵守。

本协议一式四份，医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。

甲方签字(盖章)： 乙方签字：

年 月 月 日年 日

第三篇：医师进修协议书

甲方：

乙方(进修人员)：

一、进修人员要明确进修学习的目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务、服务与提高、理论与实践的关系。

二、进修人员要严格遵守国家的法律法规和进修医院的规章制度。服从领导遵守纪律，坚守岗位职责，树立良好的医德医风，全心全意为人民服务。

三、进修期间请假，必须向医院报告，超过三天必须经进修医师原单位及进修单位批准。

四、进修专业及进修期限，按原计划进行，不准中途更改。

五、进修期间服从原单位工作统筹安排，进修医师结束后要立即回单位上班，不准延期。

六、进修人员回单位后要在凌桥卫生院工作满5年，方可调动，否则一切手续不予办理，并赔偿单位五千元。

七、协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 本协议自各方签字、盖章之日起生效。

甲方：

乙方(进修人员)：

日期：2011年10月31日

第四篇：培训进修协议书

甲方：

乙方：

为了适应岗位工作要求和提高个人素质与能力，甲方同意乙方参加

由甲方支付全部或部分培训相关费用的培训。因本培训属重要培训项目，甲乙双方经平等协商，双方自愿签订培训协议如下：

一、 甲方义务

1、同意乙方参加训，并按时按规定为其支付相关培训费用。

2、同意乙方在认可的培训期间视为出勤对待，培训进修期间工资为元/月，工龄连续计算，并对乙方按在岗职工同等管理。

3、对乙方取得的真实证书予以审定认可，并按医院有关规定给与相应待遇。

二、 乙方义务

1、主动接受和服从甲方管理，定期汇报培训收获，努力学习，按时达到培训目标或取得预期培训成果，并随时接受甲方的培训考核或验证。

2、按时学成或培训后回甲方所属的单位，有义务承担甲方安排的培训任务和其他工作任务，努力扩散培训影响和实现培训成效，主动向本单位提交培训资料、软件、图纸等培训收获。

3、参加培训学习的人员应为甲方服务满本协议规定的期限(自培训完成之日起计算)，否则按本协议规定向甲方交纳补偿金，并不得在服务期未满前受聘到其它医疗机构。否则，医院将追究个人及接收单位法律责任和由此给医院造成的经济损失。

三、 服务期限规定

乙方完成培训回单位工作，应为甲方服务至少2年。不满规定年限个人提出调离或要求解除劳动合同以及其它方式离开医院的，按乙方培训全部费用的2倍赔偿甲方，以弥补甲方因此的损失。方可给予办理转执业注册。

四、 甲方权利

1、 有权根据乙方培训表现及履行义务情况决定终止培训和停止支付培训相关费。

2、 因乙方原因未按规定时间及要求达到培训目标或取得预期培训成果或因自身原因终止培训学习的，甲方有权要求乙方赔偿单位同意其参加的培训项目所支付的相关费用的2倍。

五、 乙方权利

1、 因学因训取得的真实有效证书，有权要求甲方予以及时承认，并享受甲方规定的相关待遇。

2、 按本协议履行义务后，甲方不得无故拒付拒报培训相关费用。

六、 本协议未尽事宜，甲乙双方协商解决。

七、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签字)

年月日年月日

第五篇：外出进修人员协议书

为使外出进修人员得到规范管理，三座店中心卫生院(以下简称甲方)与外出学习人员(以

下简称乙方)特签订此协议，有关事项明确如下：

一、甲方根据业务需求确定所学的专业和所进修单位。

二、乙方欲外出进修需提前向甲方提出书面申请。

三、经甲方考核后确定乙方。

四、乙方外出学习期间由甲方负责岗位工资的60%，其余40%乙方学习期满回院后分5年

补齐。进修期间无奖金和福利待遇。进修费双方各负担50%，食宿自理。

五、乙方进修期满后必须在甲方单位工作5年以上方可调动，否则甲方追回甲方所负担的费

用。

六、乙方在进修期间出现一切事故甲方单位概不负责。

七、乙方在甲方规定的时间内所学习专业如达不到临床要求，所有费用由乙方承担。

八、乙方所进修专业为，进修地点为医院，进修期限为。从签

订此协议起到期限的对应日止。即年月日——年月日。

九、乙方须向甲方交押金元，甲方每月开乙方工资元，到医院进修

专业，时间为，期满后能胜任工作，甲方退回押金，否则押金由卫生院

作收入。

十、此协议双方共同遵守，不得违约，一切责任由被弃方承担。本协议一式两份，甲方存档

一份，乙方持一份。

甲方法人签字：

乙方签字：

三座店乡中心卫生院

年月日