第一篇：进修访问协议书范文
进修协议书
职工进修协议书
甲方：
乙方：
现乙方在我院进修学习，现经甲乙双方共同达成如下协议：
一、乙方到我院进修学习，进修时间为月，从年月日至年
日止。乙方进修学习期满，须为我院服务(工作)年以上，期间不得提出工作调动、自动离(辞)职等要求。
二、乙方在进修期间必须遵守执业医师法。乙方在甲方工作期间，必
须严格把好医疗质量关，热情接待患者，做好文明行医，必须遵守院纪院规，不得损害甲方的名誉;必须廉洁行医，如有违反上述规定，甲方可按院纪院规处罚，甚至解聘。
三、乙方在甲方进修期间享受基本工资等待遇。岗位协议工资为基本
工资元。每月10日前发放上个月的工资。
四、本聘用协议书有效期为年，自20年月日至自20
年日止。其中进修期为月。如果执行期间乙方需要解约(除政策规定和不可抗力造成本协议不能履行外)，应承担医院所提供进修期间的一切费用，并交纳违约金本聘用协议到期后，如双方无异议，可以优先办理续签手续。
五、其它事宜：
1、甲方提供住宿基本条件，提供中餐和晚餐。
2、甲方应负责乙方工作期间的人身安全。
协议一式两份，甲方和乙方各保存一份
甲方盖章：乙方签字：
2011年月日
第二篇：进修协议书
郑大二院《进修人员管理协议书》
甲方(招收单位)：郑大二院 乙方(进修人员)：
一.进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。
二.进修人员在学期间，医师需自带白大衣,护士需自带护士服、护士帽、护士鞋，必须衣冠整齐，应廉洁行医，依法行医，以德行医，严格遵守国家的法律法规，遵守医院和科室的各项规章制度。如发生违规行为的，按医院《关于纠正医疗服务和医药购销中不正之风实施细则》的等相关规定进行处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，同时追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节严重的，终止其进修学习，退回原单位。构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人的刑事责任。
三.进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，杜绝对病人“冷、硬、顶、拖、推”的恶习，对病人应一视同仁，做到“五心”(检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、使病人及家属放心)。进修期间，发生服务缺陷的，参照医院《医院服务行为奖惩办法》等相关规定予以处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，属科室管理不善的，追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节严重的，终止进修学习，退回其原单位。
四.进修人员在学期间，应严格遵守医院的各项医疗规章制度和操作常规，严防医疗事故、医疗差错、医疗缺点的发生。发生医疗事故、医疗差错、医疗缺点，按照医院《医疗事故和差错处罚规定(修订)》等相关规定予以处理，造成的经济损失，由医院、科室和个人共同承担(个人承担部分由具有处方权的进修生本人承担或由无处方权的进修生的带教老师承担)。事情发生经过及处理结果由继续教育科通报其原单位，同时追究当事科室领导责任，扣科室质控分。情节重者，终止其进修学习，退回原单位。
五.进修人员在学期间，应自觉遵守劳动纪律，上班不迟到、早退、离岗、脱岗，服从科室的工作安排。科室应严格考勤，随时上报违纪现象。违反者，按医院《医院劳动纪律管理办法》等相关规定进行处理，事件经过及处理结果由继续教育科通报其原单位。情节严重的，终止其进修学习，退回原单位。若为科室管理不善或有弄虚作假行为得，则追究科室领导责任，扣科室质控分。
六.进修期间，不安排寒暑假，不享受探亲假。如因特殊情况需请假者，不得口头请假，须填写请假单，按程序报批获准后方可离院，休假结束后应及时办理销假手续。未办理请假手续擅自离院的，给予当事人进修纪律考核不合格处理，不发结业证书。擅自离院3天以上，退回原单位。
请假1天(工作日)以内由科室负责人批准，请假单交继续教育科备案;请假2天(工作日)以上，须持原单位请假证明向科室请假，经批准后送继续教育科审批及备案。进修期满时，请假单将作为进修纪律考核凭证。进修期限分别为一年、半年、三个月的累计请假天数一般不得超过10天、5天、3天，超假者按进修纪律考核不合格处理，不发结业证书。
七.进修学习期间具有《医师资格证书》、《医师执业证书》的临床医生，进入临床学习1个月后，经科室医疗考核合格，由科室统一到医务科办理处方权登记手续，领取处方权。
八.进修医生在工作中，没有上级医师的带领，不能单独在急诊值班，不能单独上手术台，不能单独到友科会诊及处理病人。进修医生不能签发疾病证明、转院治疗申请单、会诊申请单。
九.凡属参观学习性质的，不安排管理病床，不安排手术，没有处方权。国外及港、澳、台进修生，没有处方权。无处方权的临床进修医生，必须在带教老师的指导开展医疗活动，不能单独值班，所进行的医疗文件书写及所开具的处方必须由指导老师签名后方可生效。
十.进修人员要爱惜医疗设备和科技资料，借阅病历、X光片等要按规定办理手续，按期归还。如损坏物品和器械者，按有关规定由个人赔偿。违反此规定者，立即终止进修。
十一.进修人员应按规定日期准时报到，一次性交齐进修费用。进修期间服从科室安排，按录取专业和期限进行学习，不允许中途改变学习计划。中途退学者，须持原单位证明到继续教育科办理离院手续后方可离院。中途退学者(含除名者)不退进修费。
十二.进修人员在学期间，每季度末及轮科结束时，由科室进行考核，考核内容包括组织纪律、服务态度、工作作风、理论知识以及临床技能，并负责将考核结果写入《进修生手册》。
十三.进修学习期满前二周，科室为进修生进行结业考核，并根据进修生的季度考核、轮科考核以及综合表现作结业鉴定，然后由继续教育主管部门作医院鉴定。考核合格、学习鉴定完整者，发给结业证书;考核有一项不合格者，不发给结业证书。
十四.修完该学科学习期限者，出具学习鉴定，发给结业证书。未能修满该学科学习期限者，不出具学习鉴定，不发给结业证书。其中进修时间超过进修期限五分之四者，发给学习证书;少于五分之四者，发给学分证明。参观学习性质者，不出具学习鉴定，发给学分证明。
十五.进修结束前，不得以任何理由请假提前离院;进修结束时，必须由本人按规定时间亲自到继续教育科办理离院手续。提前离院者，按进修纪律考核不合格处理，不发给结业证书。
申请进修学员签名：
年 月 日
第三篇：医师进修协议书
专业技术人员进修学习协议书
甲方：洛阳市第一中医院
乙方：
年月日
根据甲方业务发展需要，经乙方本人申请、科室选派、医
院研究，同意科到进行为期的进修学习。为保证进修人员的进
修学习及医院工作的顺利开展，维护甲、乙双方合法权益，参
照有关规定，双方特签订以下进修协议：
一、乙方的进修方向及进修后拟开展的新业务
二、乙方应根据医院研究确定的进修专业、方向和进修地
点，按时、认真参加进修学习，每月向医院主管科室联系汇报
学习情况，以保证医院正常工作的开展和进修人员学习效果。
三、乙方进修期间应遵守进修医院各项管理规定，维护医
院声誉，对违规、违纪者医院将按照有关规定进行处理。
四、进修结束后，乙方应按时返回医院上班，并及时向医
院人事、业务部门提交进修鉴定表、进修总结及有关材料。
五、进修结束后，乙方应在一定范围内汇报、展示进修学
习成果，并由主管业务部门组织鉴定，经鉴定达到进修预期效
果的，甲方按规定报销进修学习的有关费用。对未能完成进修学习任务者，一切费用由乙方个人承担。
六、乙方进修结束后，双方约定服务期为八年。服务期内乙方不得提出调动工作岗位，否则，乙方应向医院支付违约金(含进修培训费用和各项保险及培训进修期间的全部工资及其利息)。甲方因工作需要调动乙方工作除外。
七、在约定服务期内，乙方提出终止合同的，自终止劳动合同后二年内乙方不得在我国境内从事所进修专业的医疗技术工作，否则乙方应向甲方支付竞业限制违约金拾万元整。若医院提出中止或解除劳动合同的，在竞业限制期应按洛阳市最低工资标准支付乙方经济补偿。
八、在约定服务期内，甲方将冻结乙方执业注册变更手续。
九、甲方负责乙方的进修费、住宿费及进修期间的一次往返路费。进修学习期间，医院按规定保证进修人员的工资福利待遇。
十、以上内容为双方真实意愿之表达，本协议双方自愿签订，双方应严格遵守。
本协议一式四份，医院人事科、业务主管科室、临床科室及本人各持一份。
甲方签字(盖章)：乙方签字：
年月月日年日
第四篇：进修(学习)协议书
XXXXXXXXXXXXXXXXXX
进修(学习)协议书
甲方：成都市青白江区妇幼保健院
乙方：
甲方根据医院业务发展需要派遣乙方到上级医院进修深造，为此甲乙双方在本着平等自愿的基础上达成以下协议。
一、进修时间
自年月日起至年月日止。
二、学习内容
三、进修目的
1、对所学专业能带动和提高本院的整体业务水平;
2、对本院的医疗业务能够起到示范和示教的作用。
四、特别约定
1、进修学习期间基本工资全发，每天补助50元，绩效由科室管理，进修费、住宿费由甲方全部承担;
2、自报账之日起年内要求离开本院的，个人应缴纳进修期间的工资、绩效、补助费、培训费、住宿费等所有费用5倍的违约金后才能办理辞职手续，根据工作需要，由上级主管行政部门安排的人事变动，不在此列。
五、附则
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守，签字生效。
甲方法人代表：(签字)
乙方：(签字)
月年日
第五篇：外出进修人员协议书
甲方：乐东黎族自治县中医院
乙方：
身份证号码：联 系 电 话：
根据甲方需要，乙方要求，甲方选送乙方到单位进修学习，按照甲、乙双方协商意见，就进修学习有关事项达成如下协议：
一、进修专业：，进修时限：月，年月日至年月日
二、外出进修学习人员在进修期间必须认真刻苦学习，遵守进修医院的一切规章制度，因不遵守进修医院规章制度而造成的一切后果概由进修人员自行负责。
三、乙方进修期间需缴纳给进修接收医院的费用、住宿、往返一次交通由甲方负责。进修期间，享受工资及节假日补贴，按医院在职人员相应类级别同等标准执行。
四、乙方完成进修计划后必须无条件地回甲方工作，以自己所学专业为甲方服务，履行医务人员职责义务，遵守医院的规章制度。
五、乙方进修结束后，应为甲方连续工作服务满五年。未经甲方同意，不得以任何形式离开甲方。
六、乙方在进修期间如遇甲方特殊情况(如发生重大突发事件等)必须服从甲方单位安排，随时返院上班。如因乙方身体原因等特殊情况，需向甲方提交书面报告。特殊情况消失后，进修时间顺延。非甲方原因，乙方提前结束进修(包括未拿结业证)的，视为修业期满，同样承担第五条义务。
七、专科、新技术、新经验学习结束后，如医院有条件开展此项工作，进修学习人员必须尽快主持开展，如有意不开展工作，则外出学习所开支的经费从进修学习人员的工资内扣除，如医院暂无条件开展的，应向医院领导提出后共同研究，尽快创造条件开展工作。
八、进修结束后向医院医务科提交一份进修自我总结及进修单位进修鉴定意见书或进修人员结业证书复印件。
九、进修生进修期间需将毕业证书原件上交医务科，待协议终止返还。
十、乙方发生下列情况之一者，须向甲方支付赔偿费或违约金：
1、乙方超过规定期限延长进修时间而增加的一切进修费用(含工资、补贴等，下同)由乙方自理。
2、乙方完成进修计划后不回甲方工作的，必须向甲方支付赔偿费或违约金：
a、支付服务期违约金：给进修接收医院的费用+住宿费+往返一次交通+工资及节假日补贴。
b、全额退返由医院承担的进修培训产生的费用。 十
二、本协议经双方签字盖章后生效。本协议书正本一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方(盖章)：乙方：
代表签字：
3 年月日