公共法律服务汇报

不管你身处哪个领域，工作在哪个工作岗位上，汇报都是一项必须掌握的技能。在一个项目的准备阶段，你可能要向领导汇报准备情况，在项目过程中，你也需要随时要领导和利益相关者汇报项目进度，在项目结束后，你也需要汇报项目完成情况，并进行总结。然而，不同阶段的汇报重点有所不同，如何才能更好的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《公共法律服务汇报》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：公共法律服务汇报

公共卫生服务情况汇报

公共卫生服务项目工作情况汇报

2015年在事业局领导正确的领导和支持下，根据国家、省、市、深化医药卫生改革的精神和要求，我院认真贯彻实施基本公共卫生服务项目，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩，现将有关工作情况汇报如下。 基本情况：

我院占地面积7XX平方米，建筑面积XXXX平方米，业务用房XX平方米， 编制床位XX张，开放床位XX张，本院现有职工XX名，其中医生人数XX人，护(师)士人数XX人,医技X人，工勤人员XX人。卫生院公共卫生服务管理工作人员X人，辖区服务人口XX人，共有XX个行政村，共有XX名乡村医生，公共卫生服务村医XX人。

我院开展基本公共卫生服务项目以来，2015年居民健康档案建立工作已完成99%以上，共建立健康档案XXXX份，开展健康教育14次，规范开展预防接种工作，我院实行周门诊接种制度，提升了预防接种服务的可及性。疫苗冷链运转安全有效，完成冷链运转10次，国家免疫规划疫苗的接种率达到了90%以上的目标，传染病防治工作收到新成效，卫生院建立了传染病防治领导小组，制定完善了传染病防治和院内感染控制的各项规章制度;设立了发热门诊、肠道病门诊和预检分诊点并严格按照规范开展工作;全部配备了网络直报专用设备，实现了传染病和突发公共卫生事件疫情的网络直报，系统开展儿童和孕产妇保健积极开展优生优育和计划生育指导宣传，及时建立孕产妇和儿童保健手册，建立孕产妇手册XX余份，开展孕产妇、新生儿、婴幼儿家庭访视，访视XX人次，为其提供母乳喂养、家庭护理、营养、保健等方面的指导，妇女儿童系统管理率普遍提高。慢性病防治工作取得新进展，一是认真做好高血压、糖尿病的随访管理。我院管理慢性病病人XXX余人，其中高血压XX人、糖尿病XXX人。卫生院在为居民建立健康档案的基础上，将发现的高血压和糖尿病患者，纳入随访管理的范畴，由乡村医生和片医开展定期随访活动，指导患者规范治疗，合理用药，提高患者的生活质量。二是继续推动全民健康访视。开展了以倡导文明健康生活方式、摒弃不良饮食生活习惯为目标的多种形式健康教育活动，进一步扩大了健康生活方式行动的覆盖面和影响力，提升了群众良好生活方式的养成率。重性精神病人管理工作实现新突破，卫生院、村卫生所均按照国家基本公共卫生服务工作的有关要求，为排查出的每1例重性精神病人都建立了健康档案并纳入定期随访管理范畴，。 具体做法

1.加强组织领导，确保基本公共卫生服务项目顺利推进

我院自开始启动公共卫生服务项目以来，卫生院成立了专项工作领导小组，由分管副院长具体负责;第三建立并完善各项规章制度，一切按制度办事;第四通过组织网络健全，层层落实，细化分明，具体到人，并与服务经费考核挂钩，确保辖区基本公共卫生服务项目的实施。 2.做好宣传动员，提高群众健康理念。

通过悬挂横幅，组织下乡，以建立居民健康档案和免费健康体检为切入点，大力推进基本公共卫生服务项目进度，以健康知识讲座，健康咨询活动，健康音像资料播放，在就诊处放置宣传资料及体检时发放大量各种宣传资料等各种方式进行健康教育活动，深受广大人民群众的欢迎，为更好的开展公共卫生服务各项项目工作打下了良好的基础。 3.组织各项培训，促进项目开展规范有序

2015年以来，我院组织各种形式，对公卫科工作人员、临床科室医务人员及全体乡村医生培训，不但提高他们的服务能力。首先要求公卫科人员必须做到熟练掌握服务项目的各项内容及各种纸质档案的填写，熟练掌握电子档案的录入，做到人人是能手，人人是老师。今年又对所有在岗从事公共卫生服务项目的乡村医生进行培训，学习2011版公共卫生服务项目的内容，学习乡村医生考核方案，从2月份开始利用一月的时间，安排乡村医生到卫生院公共卫生科组织面对面的培训，两台电脑手把手的教他们如何进行重点人群的随访及随访表的填写，如何进行电子档案的录入，直到他们基本掌握为止，不清楚的地方可以电话联系公卫科进行指导。

4、明确目标任务，全力推进基本公共卫生服务建设

(1)制定方案，根据省、市、县各项实施方案，结合我院实际，制定出了基本卫生服务项目内容各项实施方案，明确了目标、任务，制定了考核细则，分工细则。

(2)具体操作方法，从2015年起全体乡村医生必须按要求完成好公共卫生服务项目的各项内容。其中乡村医生主要完成高血压、糖尿病、重性精神病的随访，儿童及孕产妇管理，组织群众，协助卫生院搞好重点人群的体检及未建档人员的新建档。卫生院组织X人以上的体检专班，对各村重点人群进行体检，体检各项内容由卫生院体检人员填写(包括辅助检查的结果，报告单的粘贴，中医辩证)最后录入电子档案，乡村医生负责体检人员的档案归档。

每半年对乡村医生考核一次，每1—2个月对乡村医生临时督导和指导。乡村医生补助经费按时足额发放到个人。

5、严格执行疫情网络直报制度，加强了疫情的主动搜索，按照规定开展了传染病疫情漏报调查工作,对所有传染病做到“早发现、早诊断、早隔离、早报告”。组织全院临床医护人员认真学习和掌握了传染病报告流程，传染病的分类，门诊医师在接诊传染病患者的时候，实行首诊医生负责制，要求如实填写传染病登记册和传染病报告卡，及时报防保股，防保股及时网络报告，上半年共报告传染病12例，无一例迟报、漏报发生。

6、加强主动监测管理，开展死因调查及报告工作，村卫生室负责人为责任报告人，责任报告人对本村的常住人口中的死亡者报送卫生院，卫生院负责对院内、辖区内死亡个案信息的收集、核实、死因调查、编码和录入工作，与相关部门定期进行信息核对，查缺补漏。

7、重视突发公共卫生事件和卫生监督协管工作，加强所有医务工作者知识培训，熟练掌握应对公共卫生事件的措施，处理和报送流程。做好院前急救和院内急诊抢救;进行突发公共卫生事件应急处置技术培训;承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作等。

8、健康教育工作。制订了2015年健康教育实施方案，根据全年的工作计划安排，展开了以《传染病防治法》、《职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等卫生法律法规，疾病防治及除害防病知识为主要内容的宣教活动。通过举办健康大讲堂、健康讲座、督导检查、医院电子屏滚动字幕等形式加大防病知识宣传力度, 以主题宣传日为重点开展形式多样的宣传活动。如“3.24结核病防治日”、“4.25全国预防接种日”、“5.15”全国消除碘缺乏病日”等主题宣传活动，加大了康健科普宣传的力度，提高广大群众健康防病意识，同时，把健康教育融入学校教育中，卫生院公卫科派出专业技术人员，对学校师生进行手足口病、甲肝、乙肝、流脑、腮腺炎、流感、预防艾滋病等及相关等传染病防控知识宣传活动。

9、妇幼保健工作成立妇幼保健领导小组和技术指导小组，严格掌握剖宫产医学指征，降低非医学需要的剖宫产率。大力宣传母乳喂养知识，对入院分娩的产妇进行母乳喂养知识教育，指导科学合理的进行母乳喂养，提倡母乳喂养知识咨询，母乳喂养率达85%。制定妇幼卫生项目补助政策及其实施方案，并根据实施方案，落实补助政策。我院自2015年将妇女“两癌”免费普查、新生儿“两病”筛查列入妇幼卫生日常工作。截止到目前，妇女“两癌”普查人数为XX余人，新生儿“两病”筛查人数为XX人。

三.存在问题

辖区内公共卫生服务项目工作总体上已经进入正常运转，但从目前情况来看，仍存在着一些问题和薄弱环节，主要表现在：

(一)居民健康档案的质量有待加强，部分村卫生室人员年龄偏大，知识层次高低不平的现象，虽然村卫生室人员大多数基本掌握了建档流程和重点人群随访内容的方式和方法，但仍存在档案使用率低的问题，少数档案未能及时更新，不少群众对公共卫生服务认识不足，接受程度不高，少数乡医还不能准确掌握纸质档案内容的填写和电子档案的录入。

(二)部分村干部对公共卫生支持力度不大，社会影响力不深，还没有形成共识，有些群众不理解不支持公共卫生工作，今后要加大公共卫生服务宣传。

四 今后工作计划

加大宣传力度，认真开展基本公共卫生服务;继续加强乡村医生队伍的培训，提供基本公共卫生服务水平;进一步加强村卫生室的建设，创新运行机制，推动基本公共卫生服务可持续健康发展。加强与村委会及各部门的沟通，取得领导对公共卫生工作的支持。

在今后的工作中，在上级业务主管部门的指导下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新机制，创造性的开展工作，加强卫生院和村卫生室的建设，加强公共卫生服务人员的培训，增强为民意识，使公共卫生工作更加扎实发展，稳步推进，规范运行，为基本公共卫生服务探索出一条科持续发展道路。

XX中心卫生院

XX年X月XX日

第二篇：公共卫生服务工作汇报

泰山区总面积336.86平方公里，辖5个街道、2个镇，有68个社区、126个行政村，总人口63.3万，其中，城区人口53.2万。全区有区级医院2处，疾病控制中心1处。全区建立了5个社区卫生服务中心，66个社区卫生服务站，城市社区卫生服务机构规划建设已全部完成，并全部达到了省级示范社区卫生服务机构的标准，实现了卫生服务人口全覆盖。 泰山区作为市中区，充分发挥资源优势，把发展社区卫生服务作为坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容，作为推进城市医疗卫生体制改革、完善公共卫生管理体系、解决群众“看病难、看病贵”的重要举措。区政府制定了社区卫生发展“三步走”的战略，确定XX年年为全区社区卫生服务基础设施建设年，2010年为社区卫生服务质量提高年，2010年为社区卫生服务创新提升年，探索实践出了一条政策扶

一、加强基础设施建设，构建社区公共卫生服务平台

一是实施基础设施建设“以奖代补”政策。切实履行政府职能，不断加大投入，把社区卫生服务平台建设与区域经济建设整体规划同步考虑，建立了比较稳定的投入机制和途径。强力推进社区卫生服务机构基础设施建设，区委、区政府每年拿出100万元社区卫生服务专项资金，设立专门账户，采取“以奖代补”的办法，每建成1处五星级社区卫生服务站，区财政给予5万元奖励，四星级社区卫生服务站给予3万元奖励;用于设备购置10万元，人员培训10万元。以社区集体投入为主，规定凡是区、街道、社区需要建设的公共卫生服务设施，必须优先列入专项支出，保证资金投入到位。

二是认真落实政府购买社区公共卫生服务补助资金。将健康教育、预防、保健、康复等公益性卫生服务经费纳入财政预算，拨出专款投向社区。2010年，全区社区公共卫生补助资金达到人均12元。区政府认真落实社区公共卫生服务项目补贴制度，按服务人口人均5元，拨付266万元作为政府购买社区公共卫生服务资金。通过卫生、财政部门严格考核，省级补助资金106.4万元、市级补助资金226万元，区级补助资金266.1万元，合计各级政府购买社区公共卫生服务补助资金598.5万元已全部拨付到位。

三是严格准入，高标准建设。规范对民间资本进入社区卫生服务机构的行政审批，为加快社区卫生服务机构建设步伐，我区分别于XX年、2010年向社会公开招投标设置社区卫生服务站26处，其中辖区内大医院延伸到社区举办6处，国有企事业单位职工医院转型5处，规模较大的社区门诊转型10处，个人举办5处，既避免了医疗机构重复设置，又将区外资本和优秀医务人员吸引到社区，有力促进了全区社区卫生服务工作快速发展。对提供社区公共卫生服务的机构在业务用房、基本设备、人员配备作了明确要求，规定一星级社区卫生服务站业务用房不少于150平方米，至少设全科诊室、治疗室、药房、观察室、预防保健室、健康教育室、化验室、健康信息管理室，五星级还要增设中医诊室、康复室和值班室，做到各室独立分开;每个社区卫生服务站至少配备2名经过全科医学培训的执业医师和2名执业护士;具备化验设备、给氧设备、快速血糖测定仪、健教设备、电视机、电话、计算机等专用设备，统一配备全省城市社区卫生服务管理软件。准入制度的建立，切实提升了社区卫生服务机构的档次和质量。

四是强化队伍建设。对社区卫生人员实行竞争上岗制和聘任制，新进入人员实行公开招考制，所有业务人员实行动态管理，注重专业人员统筹搭配，鼓励跨机构交流;积极引进人才，选拔优秀人才到社区卫生服务机构工作，千方百计聘请离退休医院专家和学校教授到社区卫生服务机构兼职工作和技术指导;积极开展“大医院专家进社区”活动，今年上半年就有200余名大医院专家到社区卫生服务站开展坐诊、会诊、健康教育讲座、带教等活动;注重强化培训，各社区卫生服务中心与大中型医院在人员培训和技术交流方面加强合作，委托大医院和泰山医学院开展全科医学规范化培训和岗位培训。全区336名社区卫生人员分别参加了省、市、区卫生行政部门举办的各级各类培训班，并全部获得相应资格证书和培训合格证书;

二、创新服务理念，打造居民满意社区公共卫生服务品牌

发展社区卫生服务的目标就是为社区居民提供优质的公共卫生服务。为此，我们积极创新方式，丰富服务内容，提高服务质量，力求为社区居民提供全方位的公共卫生服务。

一是构建15分钟医疗服务圈的“大网络”。充分整合现有资源，搭建服务平台，合理布局社区卫生医疗机构，着力打造15分钟医疗服务圈，确保居民步行15分钟以内就能享受社区医疗服务。通过机构重组、功能转换、大医院延伸服务和社会参与等形式，每个社区设一处卫生服务站，让社区卫生服务机构充分发挥“健康守门人”的作用。近几年，全区先后投入3046万元发展社区卫生事业，对社区卫生服务机构进行全面改造、改貌建设，共新建32个、扩建16个、装修改造14个，在全区建成了功能完善、设施齐全、服务全面的社区卫生服务网络框架，社区卫生“15分钟医疗服务圈” 的建立，使全区近七成居民有病首选社区卫生服务机构，极大提升了居民对社区的归属感和满意度。

二是完善户户拥有家庭医生的“大体系”。拓展服务内涵，注重完善功能，逐步实现服务对象由病人向社区居民转变、工作职责由单纯治病向保障健康转变、服务方式由坐堂行医向送医上门转变，构建起了户户拥有家庭医生，人人享有卫生保健的“大体系”。重点强化了“三项服务”。强化综合服务。把全科医生、社区护士、公共卫生医师组成服务团队，通过签订保健合同、定期随诊、上门服务等方式，开展社区卫生全程便民服务，并根据各社区不同居民的层次和需求，实行不同的社区卫生服务方式。强化连续服务。建立以家庭为单位的健康档案，深入开展健康教育、慢病防治、妇幼保健、残疾人康复、计划生育技术指导、通讯信息技术“六进社区”活动，全面掌握居民个人健康状况，实行不间断的健康管理，针对出现的健康问题及时采取干预措施。目前，为17.6万家庭53.2万居民建立档案，记录每个居民的生活习惯、既往病史、诊治情况、家庭病史及历次体检结果等。健康档案建立后，社区医生分片管理，对重点人群实施规范化动态管理。目前，纳入全省社区卫生服务信息系统管理人数已达48.5万人，管理率达91%。强化上门服务。引导和组织社区卫生服务人员贴近家庭、贴近群众，主动送医上门，努力为居民提供“零距离”服务。全面推行社区责任医生制度，主要负责社区居民健康教育、康复指导和慢性病管理。每年对6万名四种慢性病人、14.8万名妇女、1.4万名儿童、4.5万名60岁以上老年人和8742名残疾人实行重点服务，先后上门提供防治服务达40余万人次。

三是强化星级卫生服务评定的“大监管”。为使社区卫生服务工作上档次，我们以星级社区卫生服务站创建为总抓手，把社区卫生服务设施、公共卫生服务数量、服务质量等指标全部具体化、数字化，将社区卫生服务站标准划分为一至五星级，全年分两次进行检查验收、挂牌确认，并评选出“十佳示范社区卫生服务站”、“十佳社区卫生服务标兵”、“十佳社区卫生助理员”。同时，对达不到星级规范化建设标准且限期整改仍不合格的予以摘牌。通过星级创建活动，打造了一批社区卫生服务精品站点，扩大了社会影响，提高了居民的信任度。目前，已评出五星级社区卫生服务站10个，四星级社区卫生服务站17个，三星级社区卫生服务站35个，二星级社区卫生服务站4个，并逐个举行了授牌仪式。

三、规范运行管理，建立社区公共卫生服务长效机制

一是建立工作落实机制。“项目化、责任化、指标化”是泰山区抓好各项工作落实的有效手段。按照“三化”要求，对社区卫生服务的硬件建设和社区公共卫生服务的各项工作任务都明确到具体项目、具体责任人、具体完成时限，并辅之以强有力的调度督查，确保各项任务落到实处。同时实行“三进社区”，即领导干部进社区。在区级领导干部中实行了“五个一”制度，其中一项就是要求每名区级领导包保一个后进社区，每月15日为包保工作活动日，要求各包保领导深入社区调查研究，及时帮助解决实际问题，特别是协调资金，加大卫生基础设施投入，提高社区卫生服务水平，并将活动情况一月一通报，充分调动了领导干部重视社区卫生工作的积极性。部门服务进社区。“卫生职能进社区”是“十进社区”的重要内容之一。我们把区卫生局的服务职能下放到各社区，在社区设立服务平台，把各项社区公共卫生服务细化、量化，排出具体形象进度，使居民不出社区就能享受医疗保健服务。健康督察进社区。在全区推行了社区卫生助理员制度，每个社区配备一名社区干部担任社区卫生助理员，负责监督、督查、评价社区卫生服务机构和人员的工作，协调、组织各项公共卫生服务工作的落实，被社区群众亲切地称之为“健康督察”。通过实行“三进社区”，真正做到了领导在一线指挥，部门在一线服务，问题在一线解决，使社区成为了卫生服务的“第一办公室”。

二是建立科学规范的考核评估机制。区政府成了社区公共卫生服务绩效考评委员会，全年分两次对社区公共卫生工作落实情况进行考评验收，我们把居民满意度和公共卫生服务质量作为考核社区卫生服务机构和人员的重要指标，对全区社区卫生服务机构实行动态管理，把社区卫生服务设施、公共卫生服务项目等指标全部具体化、数字化，将考核成绩与经费拨付相挂钩。对达不到服务标准、社区居民满意度不高的社区卫生服务机构限期整改，对整改仍不合格的实行末位淘汰制，取消社区卫生服务资格。提高社区卫生人员待遇，实行绩效工资制，医务人员的报酬与服务数量和服务质量挂钩，探索建立了结构补贴、养老和医疗保险等待遇保障机制，实行区级统筹，对社区卫生服务人员做到高看一眼、厚爱一层，充分调动了社区卫生服务机构人员的工作积极性。

三是建立社区公共卫生服务提供机构公开招投标机制。在政府购买社区公共卫生服务项目中实施“提供机构公开招投标”模式，是保证社区公共卫生服务质量，提高补助资金效益的有效措施。区卫生局、区纪委、区财政局在全区范围内公开招标购买社区公共卫生服务项目。区卫生局作为招标主体，制定社区公共卫生服务项目评价标准及机构准入标准，委托招标公司对泰山区政府购买社区公共卫生服务项目提供机构进行公开招标。通过资格确认、实地考察、投标、开标，在辖区内387家医疗机构中有66家社区卫生服务站获得提供社区公共卫生服务的资格。通过探索政府购买社区公共卫生服务的方式，建立政府对社区公共卫生服务落实情况的考核评价标准，促进社区卫生服务机构更好地落实社区公共卫生服务工作，不断创新和完善社区卫生服务财政补助运行机制。

第三篇：基本公共卫生服务汇报材料

基本公共卫生服务项目开展情况

汇 报

尊敬的各位领导：

大家好，首先感谢大家来到****卫生院进行公共卫生服务项目检查指导，在此谨让我代表全体职工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我们将虚心学习，接受指导，恳切希望检查组给我们提出保贵意见和建议，结合“三找”为主题，我们将开展认真的整改，逐步落实各块工作，现我就围绕公共卫生服务项目11项规范，将前期工作开展情况向在座的各位领导及同仁作简短汇报：

一、基本情况

****所辖25个行政村，33354常住人口，卫生院职工28人，有36个村卫生室，村医45人，每村均设有卫生室。

二、领导重视，统一管理

我院基本公共卫生服务项目，在县卫食药局正确领导下，我镇党委、政府高度重视，成立了以分管镇长为组长的****基本公共卫生服务领导小组，全面实施全镇的基本公共卫生服务工作，根据项目的规范要求，结合我院实际，由院长亲自抓，负总责，所有业务工作均由基本公共卫生科来完成，副院长具体抓。

三、强化培训，提高业务水平

一是选派业务骨干参加省市县的公共卫生服务项目业

1 务培训，此类学习一般时间较长，学习内容较多，培训回来后立即组织公卫科及村医学习;二是利用村医例会时间开展有针对性的子项目培训学习，通过相互学习，掌握服务技能及相关资料相关表格的填写，稳步推进项目工作。

四、资金管理

2014年上级拨付公共卫生服务资金为81.6万元，按《**县****基本公共卫生服务项目实施方案》、《****基本公共卫生服务项目资金管理办法》、《****卫生院2014年基本公共卫生服务项目资金使用方案》、《****村卫生室公共卫生服务项目绩效考核实施办法》的要求，对村医进行考核后拨付，共下拨给村级服务人员334268元，保证下达到村卫生室的资金占总资金的40%，充分发挥了资金的使用效益。

五、业务工作

(一)居民健康档案管理：自2009年项目启动以来，全镇共建立居民健康档案26391人，建档率为79%，电子健康档案录入26391人，录入率为100%。

(二)健康教育服务：

1、全镇共设置健康教育宣传栏52块，每个宣传栏面积均达到2平方米，距离地面均达到1.5-1.6米高，卫生院每月一期及村卫生室每2月一期，2014年共出宣传专栏205期，每期宣传资料均安要求存档。

2、健康教育讲座，卫生院每月一期及村卫生室每2月一期，到目前共举办讲座163期，参加人数达2589人。

3、主题日宣

2 传活动，1-12月共进行主题日宣传13次，主要主题为“3.24”“4.25”“母乳畏养日”等。

4、音像资料播放，音像资料播放室主要设置于输液大厅，播放资料达6种以上，共137次。

5、开展个体化健康教育，利用体检、随访及门诊诊疗过程中开展了健康知识宣传。

6、在卫生院门诊大厅设置有宣传展示架，随时保持12种以上的印刷资料供病人取阅。

7、通过以上各种活动的开展，1-12份共发放宣传资料16699份，大大提高了群众卫生知识知晓率。

(三)预防接种工作: 严格按照《疫苗流通与预防接种管理条例》及《预防接种工作规范》的要求，积极探索免疫规划管理工作的新思路，以继续保持无脊灰状态。为杜绝免疫空白的出现，计免门诊接种时间由原来的每月接种改为每周接种，这样既方便群众，又提高了接种率，另外针对疾病的发生和流行特点，加强了二类疫苗的接种，接种率同样保持较高的水平，降低的各类传染病的发病率，在做好儿童常规免疫工作基础上，适时开展查漏补种活动，免疫规划疫苗常规接种率继续保持在较高水平，各单苗接种率达98%以上。

(四)0-6岁儿童健康管理服务：

1、全年新生儿出生活产481人，新法接生活产480人，新法接生率达99.8%;

2、新生儿出生481人，新生儿访视461人，新生儿访视率达96%;母乳喂养调查481人，纯喂养456人，母乳喂养率95%，

3

3、0—6岁儿童2894人，儿童保健覆盖2672人，覆盖率为92%，5岁以下儿童2219人，系统管理2089人，系统管理率94%，3岁以下1401人，3岁以下系统管理1346人，系统管理率达96%;

4、5岁以下儿童低体重17人，生长迟缓39人，中重度贫血5人;超重1人。

5、院内新生儿疾病筛查283人;

6、县级医院听力筛查180人。

(五)孕产妇健康管理：

1、2013年10月1日—2014年9月30日全镇出生数481人，活产481人，孕产妇478人，产前检查465人,产前检查率达98%.建卡465人,建卡率达98%,孕产妇系统管理457人,系统管理率达96%;

2、全年产妇478人，筛查高产妇107人，高危筛查率为22.4%;

3、高危产妇107人，高危产妇建卡管理107人，高危住院分娩107人，高危孕产妇系统管理107人，高危孕产妇系管理率达100%;

4、全年孕产妇478人，孕产妇住院分娩477人，住院分娩率达99.7%，住院分娩活产数481人，死胎死产3人，双胎6例，出生缺陷1例，其中孕期筛查缺陷引产1例，产后诊断缺陷0例，产后访视461人，产后访视率达96%;

(六)老年人健康管理：全镇共有65岁以上老年人2935人，完成实验室体检2448人，常规体检完成2493人，中医

4 体质辨识1016人，管理率均达80%以上。在老年人体检时主要做了如下项目：生活方式和健康状况评估，实验室检查主要为(血常规，尿常规，肝肾功，血脂和心电图)。实验室检查完成后及时反馈结果。

(七)高血压管理：通过首诊测血压及上级医院诊断，累计管理2631人，管理率达47%，规范管理达98%，血压控制率达50%以上，并对管理的高血压病人进行一年一次常规体检，共体检2604人。

(八)糖尿病管理：累计管理糖尿病人710人，管理率为27%，规范管理达98%，血糖控制率40%以上。

(九)重性精神病人管理：全镇共排查出重性精神病人100人，发现率达3‰，管理95人，管理率达到86%，有效控制发病率，减少了精神病人给社会带来的危害。

(十)传染病及突发公共卫生事件报告和处理：按照《传染病防治法》不断健全传染病诊断、报告、登记、处理管理。全年我镇共发生传染病321例;排名前5位分别是肺结核，手足口病，水痘，乙肝，梅毒。无甲类传染病发生。

(十一)卫生监督协管：卫生监督协管有专门的办公室，有相关设施设备，有相关制度上墙，按年初工作目标责任书开展工作，对管理对象均建立了一户一档，食品经营18户，学校10所，集中式供水1户，20户以上水井116户，医疗机构38家，公共场所7户，均按要求开展了管理对象的监

5 督检查，对发现的问题及时进行整改，定期开展打击非法行医活动，全年来共打击非法行医50余次，收缴了大批医疗器材及药品，有效整顿医疗市场，坚持开展农村宴席监督检查，1-12月共监督检查445余户次，有效杜绝食品安全事故的发生。

通过以上项目的稳步实施，我们不光保质保量完成目标任务，健康教育知识知晓率、高血压病人血压控制率、糖尿病病人血糖控制率均达较高水平，群众满意度达100%。

存在问题：从09年到现在国家基本公共卫生服务项目已经实施快5年时间，在县卫食药局及党委政府的领导下，每年均按要求完成相关业务指标，但是项目在运行之中以体现出诸多问题，主要体现在以下几方面：

1、乡镇人力财力溃乏，工作压力大;

2、外出务工人员较多，流动性大，冯三常年外出人口达15000人之多，给建档工作及随访工作带来难度;

3、老百姓不支持，不理解项目工作;

4、村医队伍不稳定，素质不高，提供的保健质量及宣传效果差。

今后我们将继续加强领导，建全工作机制，强化工作职责，争取政府从人力财力方面支持，利用春节期间返乡高潮加快建档进度，多向老百姓宣传健康体检的好处，争取配合，加强对村医的培训，掌握必要理论知识，使其更好地为老百姓服务。

以上是我院开展基本公共卫生服务的一些做法，有不足

6 之处，恳请各位领导及同仁批评指正，同共把公共卫生做好做实，发言完毕，谢谢大家!

第四篇：公共卫生服务情况汇报（模版）

丰店镇基本公共卫生服务项目

工作情况汇报

2010年以来，在上级党委，政府及卫生局党委的领导和支持下，根据国家.省.市.县深化医药卫生改革的精神和要求，我院认真贯彻实施基本公共卫生服务项目，扎实开展工作，取得了一定的成绩，现将有关工作情况汇报如下。

一.基本情况：

丰店镇位于湖北省大悟县东北部,人口多，居住四散，全镇辖区26个行政村总人口34547人。公共卫生人员7人(包括防保股)，下辖标准化村卫生室26个，在岗在职乡村医生41人，从事公共卫生服务的乡医35人，其中50岁以上乡村医生22人。 自2010年我镇开展基本公共卫生服务项目以来，已对20565人建立了标准化档案，对3251位65岁以上老年人，对1943位高血压患者，对232位糖尿病患者，对113位重性精神病患者进行了规范化管理，对1845名0—6岁儿童和254名孕产妇进行了管理，对其他慢性病1212人也进行了管理，2014年儿童预防接种剂次达到了3241人次，管理艾滋病人8例，发放宣传资料17955人份。

二.具体做法

1.加强组织领导，确保基本公共卫生服务项目顺利推进，我镇自2010年开始启动公共卫生服务项目，首先向镇党委.镇政府汇报，争取了镇党委镇政府的大力支持和帮助，由镇政府在镇三级干部会上，强烈要求各村村干部大力支持卫生院搞好公共卫生服务项目的各项工作。其次卫生院成立了专项工作领导小组，由分管副院长具体负责。第三建立完善各项规章制度，一切按制度办事。第四通过组织网络健全，层层落实，细化分明，具体到人，并与绩效考核挂钩，更好的确保我镇基本公共卫生服务项目的实施。

2.做好宣传动员，提高群众健康理念。

通过悬挂横幅，组织宣传车下乡，刷写固定宣传标语，以建立居民健康档案和免费健康体检为切入点，大力推进基本公共卫生服务项目进度，以健康知识讲座，健康咨询活动，健康音像资料播放，在就诊处放置宣传资料及体检时发放大量各种宣传资料等各种方式进行健康教育活动，深受广大人民群众的欢迎，为更好的开展公共卫生服务各项项目工作打下了良好的基础。

3.组织各项培训，促进项目开展规范有序

2010年以来，我院组织各种形式，对公卫科工作人员，临床科室医务人员及全体乡村医生培训，提高他们的服务能

力。首先要求公卫科人员必须做到熟练掌握服务项目的内容及各种表格的填写，熟练掌握电子档案的录入，做到人人是能手，人人是老师。其次今年2月22日又对全镇所有在岗在册从事公共卫生服务项目的乡村医生进行培训.学习2011版公共卫生服务项目的内容，学习院村分工细则，学习乡村医生考核方案。从2月25号开始利用一周的时间，要求乡村医生到卫生院公共卫生科组织面对面的培训，每天四个村，上午.下午各两个村，两台电脑手把手的教他们如何进行重点人群的随访及随访表的填写，如何进行体检及体检表的填写，如何进行电子档案的录入，直到他们基本掌握为止，不清楚的地方可以电话联系或到家中或到公卫科进行指导，我们公卫科人员下村给乡村医生安装电子档案录入软件时，对他们再进行一次培训，我院6月18日至25日对全镇26个行政村进行半年督导考核时又进行了一次培训，有点乡村医生我们对他们咨询培训几十余次，所以要有耐心。

4.明确目标任务，全力推进基本公共卫生服务建设

(1)制定方案，根据省.市.县各项实施方案，结合我镇实际，制定出了基本卫生服务项目内容各项实施方案，明确了目标，镇村2级的任务，制定了考核细则，分工细则。

(2)是服务标准化建设，卫生院建立了标准化的公共卫生科，村卫生室逐步向标准化迈进，今年每个村都配备了血糖仪，免费为他们提供血糖试纸条。

(3)具体操作方法，从2014年起全镇乡村医生必须按要求完成好公共卫生服务项目的各项内容，其中乡村医生主要要完成高血压.糖尿病.重性精神病的随访，儿童及孕产妇能做的自己做，不能做到就不做，但必须把名册提供给公共卫生科或者填写到台账上去,组织群众，协助卫生院搞好重点人群的体检及未建档人员的新建档，卫生院组织9人以上的体检专班，流水作业对全镇各村重点人群进行体检，体检各项内容由卫生院体检人员填写(包括辅助检查的结果，报告单的粘贴)最后录入电子档案，乡村医生负责体检人员的档案归档。9人专班分工如下：

2—3人填写体检表中的一般内容.姓名必须与台账上已建档案的姓名相符，准确填写村组，方便电子档案的录如，2人测血压，听心肺，并对部分人群进行个案指导，2人抽血，查小便，查空腹血糖及儿童血常规检查，(必须准确填写姓名和村组，1人做心电图，1人测听力和视力，1人称体重量身高及量腰围，所有抽的血和心电图均带回卫生院检验科检查并写出报告单。

5.每半年对乡村医生考核一次，每1—2个月对乡村医生临时督导和指导，上半年考核分数加全年考核分数除以2为考核分数，再乘以全年的所有工作量的总和，最后除以100%才是乡村医生的补助标准，当然所有的工作量都考核到个人。

三.存在问题

我辖区内公共卫生服务项目工作总体上已经进入正常运转，但从目前情况来看，仍存在着一些问题和薄弱环节，主要表现在：

(一)居民健康档案的质量有待加强，存在村卫生室人员年龄偏大，知识层次高低不平的现象，虽然村卫生室人员四大多数基本掌握了建档流程和重点人群随访内容的方式和方法，但仍存在档案使用的问题，许多档案未能及时更新，不少群众对公共卫生服务认识不足，接受程度不高，少数乡医还不能准确掌握纸质档案内容的填写和电子档案的录入。

(二)村卫生室条件差，公共卫生体检器材无或不全，有部分村还没有村卫生室，在自家行医，各种制度不全或完全没有，乡村医生补助资金不够导致乡村医生的积极性不高，影响档案的质量和数量。

(三)部分村干部对公共卫生支持力度不大，社会影响力不深，还没有形成共识，有些群众不理解不支持公共卫生工作。

(四)今后工作计划

加重宣传力度，认真开展基本公共卫生服务，逐步改变医务人员和人民群众陈旧观念，使其自愿参与到基本公共卫生服务中来，继续加强乡村医生队伍的培训，提供基本公共卫生服务水平，进一步加强村卫生室的建设，创新运行机制，推动基本公共卫生服务可持续健康发展。加强与当地党委的支持和村委会及各部门的支持。

在今后的工作中，在上级业务主管部门的督促指导下，我们将以积极创新.开拓进取.与时俱进的精神，不断创新思维.创新机制，创造性的开展工作，加强卫生院和村卫生室的建设，加强公共卫生服务人员的培训，增强为民意识，使公共卫生工作更加扎实发展，稳步推进，规范运行，为基本公共卫生服务探索出一条科持续发展道路。

第五篇：枫桥街道公共法律服务中心建设情况汇报

按照区加快构建覆盖城乡的公共法律服务体系，进一步提高我区法律服务水平，更好地满足人民群众日益增长的法律服务需求，推进“平安建设示范区”、“法治建设先导区”和“社会管理创新区”建设的要求，根据省、市、区统一部署，就我街道公共法律服务平台建设情况汇报如下：

一、领导高度重视，及时建立服务平台

按照市、区司法局《关于加强全区公共法律服务平台建设的意见》的要求，我街道领导高度重视，将其作为政府为民办实事项目和公共服务建设的重要组成部分，召开专题会议研究部署，确保按计划完成建设任务。6月下旬，我街道按上级要求及时建立街道公共法律服务中心，由司法所所长杨龙根兼任街道公共法律服务中心主任，负责总体组织协调。同时指导街道辖区内的7个社区按照标准全部建立公共法律服务工作站。

二、加强人员保障，完善队伍阵地建设

街道公共法律服务中心及时成立“便民法律服务团”，成员由政法委书记、司法所工作人员、专职调解员、各社区法律工作者及人民调解志愿者。街道在社会矛盾调处中心(信访办)办公室内悬挂上墙公示栏，对服务人员、工作职责、工作制度等情况进行公示，并安排一名专职人员接待群

1 众。同时因地制宜在辖区内的7个社区制作上墙公示栏，指定专人负责公共法律服务相应的群众接待工作，并在其办公桌上放置“公共法律服务”工作台牌。

三、健全规章制度，优化服务保障机制

加强制度建设是堵塞漏洞、防治类似问题重复发生的根本举措。枫桥街道公共法律服务中心建立了公开公示制度、来访接待制度、首问负责制度、限时办结制度、请示报告制度、工作流转制度、工作档案制度、工作督办制度、业务培训制度、统计反馈制度及群众评价等制度，确保了工作制度化、规范化。

制度在于执行。再健全、再完善的制度，如果仅仅写在纸上、挂在嘴上，不去认真抓落实，也只能是一纸空文。按照“严、精、细”要求，我们加强对制度执行过程的精细化管理，建立从始到终、无缝链接的工作流程，优化了各项服务保障的工作运行程序。尤其注重对制度落实情况进行定期督查，对不执行制度的人和事采取刚性措施，严明纪律、严格奖惩，有效地增强了制度的约束力，为各项工作任务的完成提供了持续动力和有力保障。

四、初显工作成效，不断完善工作措施

街道公共法律服务中心不断创新工作方法，提供便捷高效服务。目前，我街道已开通枫桥街道公共法律服务QQ群、政务微博、微信等服务平台，为群众提供更加便捷、高效的

2 公共法律服务。

同时依托街道综治中心，整合矛盾调处、法制宣传、法律援助等职能，积极开展公共法律服务工作。一是多形式开展公共法律服务宣传。去年，街道已开展“518”(我要法)主题法治宣传活动、食品安全知识讲座、平安和法治建设宣传月(5-6月)、“12.4”宪法宣传日活动等共近百场，展出主题展板、宣传挂图等100余份，发放宣传纪念品2000份，宣传资料3万余份。今年，开展“一月一法”活动3次，发放妇女维权、消费者维权等宣传册近2000份。每次活动都拍摄照片并撰写宣传信息，直观展现活动宣传效果。二是收集法律服务需求信息安排活动。定期收集群众法律服务需求信息，整合利用社区司法服务站政法干警的资源，开展法律咨询和免费代写法律文书。去年，各社区公共法律服务工作站共接待各类矛盾纠纷和咨询220批366人次，由律师免费代写起诉状6份，解决法律问题140件，其中主要涉及的是家庭纠纷、合同纠纷、工伤纠纷、损害赔偿纠纷、邻里纠纷，均给予答复和化解。三是及时调解各类矛盾纠纷。今年截止目前，街道共受理各类矛盾纠纷631件，其中损害赔偿纠纷397件，合同纠纷36件，婚姻家庭纠纷9件，劳动争议纠纷3件，消费纠纷27件，其他纠纷159件。

四是直接受理法律援助。今年，依托街道法律援助工作站直接受理法律援助案件13起，上报区法律援助中心案件

33 件。五是定期安排工作人员接待群众来访。街道公共法律服务中心设置在矛盾纠纷调处中心，在第一时间接待群众来访，并对群众请求进行分流，每个工作日上午安排各部门负责人和专职调解员进行轮班接待群众，同时每周一上午安排司法所工作人员和法律工作者(和街道签订协议的律师)在窗口进行接待咨询。固定时间之外，通过电话、网络(QQ群、政务微博)等及时解答群众咨询和求助。

我街道将继续发挥好公共法律服务中心的枢纽作用，不断创新工作方法，指导社区公共法律服务工作站建设，拓展12348专线法律服务功能，加强公共法律服务网络建设，打造“网下+网上”、“实体+虚拟”的新型服务载体，为高新区“创新驱动，再创辉煌”营造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。

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