毕业班教学工作方案

方案具有明确的格式和内容规范，要求其具有很强的实践性和可操作性，避免抽象和假大空的内容，那么具体如何制定方案呢？下面是小编为大家整理的《毕业班教学工作方案》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：毕业班教学工作方案

毕业班班级工作方案

火铺镇中学2011-2012学第一学期

九

四

班

工

作

方

案

火铺镇中学九(

2011年8月

4)班 日 15

火铺镇中学2011-2012学九(4)班第一学期

工作方案

一、班级基本情况：

本班现有学生56人，其中男生29人，女生27人。上学期的班级各项工作，在学校领导的关心扶持下，经科任教师的协作，加之学生的努力，基本上达到了年初制定的各项目标，学生思想比较稳定，学习状态积极，在学校组织的各项文体活动中充分展示个性和才能，思想品质、人格素养、心理素质、身体素质等方面都得到很大的提高。学生完全进入九年级学生应有的状态，但并不以自己是即将毕业的学生而自傲，也不因在校时日不长而放松自己，相反，他们仍以《中学生守则》和《中学生日常行为规范》严格要求自己，处处为低年级学生做榜样，赢得了全校师生的认可。但是，随着学生年龄的增长和学习水平逐渐拉大的差异，很多学生在不知不觉中也发生着变化，如放弃学习，在学校得过且过，没有明确的目标，既考不上高中，职业学校又不去上，这些现象无形中给班级的管理带来很大的压力。如何能使学生认清自己，找到正确的位置，树立正确而积极的人生态度，成为合格的九年义务教育毕业生等这些问题都是迫切需要解决的。为有针对性地做好学生的各项工作，根据《学校工作计划》结合本班学生的现状，特制定本学期班级工作要点：

二、工作思路与目标

坚持教学为重心，思想和行为教育为中心的原则，以活动为载体，以重大节日、纪念日为契机，有计划、有目的、有重点地开展系列教育活动，激发学生进取意识，强化组织纪律，巩固《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的养成教育，提高学生的自我教育能力。将学校、家庭、社会结合起来，深入到更深更广的层面，丰富学生生活，增强学生的实践能力，促进学生社会主义道德品质的形成，提高审美情趣，发展健康个性，形成健全人格，为社会输送合格的九年义务教育毕业生，为家乡的经济建设服务。结合本班实际，中考是预定目标为： 1—3名盘县七中;2—3名盘县十中，至于盘县

三、

四、

五、六中各校在4—8名;其他同学全部推荐到职业学校就读。

三、工作措施：

1、对学生的校纪校规教育，尤其是卫生、纪律教育。

(1)开学期间利用班会给学生介绍学校的各项校纪校规，要严格遵守校纪校规，需要个别同学必然改掉以前留下的坏习惯。

(2)利用班会课、自习期间对全班学生进行一次全面的学做人教育及学生对班集体的荣誉感教育。我们班的班名叫：飞翼班;我们班的口号是“良心无愧、信心无畏、恒心无敌、青春无悔;我们班的班训是：人生不接受平淡，生命只收藏精彩。

(3)制订班级制度，完善班级的一日常规，大力搞好卫生值日制度，使每个学生都明确班级工作是每个人该做的事，责任到人。

(4)找个别同学谈话，让学生自我控制能力有所提高，了解学生团结问题并及时解决。

(5)检查班级当中的存在的不良现象，如课堂、休息时间玩弄手机，长头发、长指甲、带首饰、穿牛仔裤等，要求在短期内纠正过来。

(6)纪律方面，杜绝迟到、早退、旷到等，做为毕业班，在各个方面都要起好带头作用。

2、健全班干部队伍建设，使班级工作有一个新的突破。班干部是班主任的得力助手，最终目的是把班级各项工作搞得最好，为大家营造一个良好舒适的学习及生活环境。

3、建立学生不定期抽查考核制度，便于更好地开展班主任工作。

(1)充分利用点名册，以便让班主任随时了解各个学生在各堂课的出勤情况并及时处理。

(2)结合每日值日老师的各项检查，第一时间解决各个方面存在的问题和不足。

4、配合学校加强校园文化建设，使学生真正能够感到“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁体验。

(1)精心组织学校“弘扬和培育民族精神月”系列活动、校园文艺活动和冬季运动会等大型活动。根据新时期学生特点，努力配合学校探索新的校园文化教育载体，使校园文化建设对学生的影响力与时俱增。

(2)严格执行二周一次的班级活动制度，做到精心组织、有目的性、针对性，力求活动内容丰富多彩，学生乐于接受。使班级课活动规范化，持久化，成为发展学生个性的主阵地。

(3)组织安排本学期一次有意义的班级课外活动，活跃班级气氛，增强班级的凝聚力，使每个学生都有较强的班级集体荣誉感。来缓冲平时的学习时间紧张的气氛，充分发挥学生学习的积极性。

(4)积极响应学校的各项活动等。

5、班主任必须深入宿舍关心、问候学生的食宿问题，检查宿舍的卫生等事项。

四、活动计划

第一周：①学生报到注册②检查署假作业及学生手册

第二周：①制定学期班级奋斗目标、个人奋斗目标、改选部分班干部②加强日常行为的督促、检查、检查个人仪容仪表

第三周：①开展“庆祝教师节”活动②进行遵守班级纪律教育、文明规范教育 ③抓课间操质量②布置班容

第四周：①做好庆“十一”活动准备工作②抓好班级常规工作

第五周：①开展庆“国庆”活动②利用庆“国庆”活动开展革命传统教育、集体主义教育 、爱国主义教育

第六周：国庆放假休息

第七周：①“安全伴我行”主题班会 ②抓好班级常规工作

第八周：①开展“讲团结,讲纪律,讲诚实,讲奉献，讲安全”五讲活动②抓好班级常规工作;后进生座谈会

第九周：①科学利用时间，做好期中考试准备 ②开展诚信考试教育活动 第十周：期中考试

第十一周：①期中考试分析总结，预防骄傲自满的情绪 ②召开家长会

第十二周：①检查校外住宿学生住宿、取暖安全，进行安全教育 、法制教育②学习经验交流

第十三周：①“我爱班级”主题班会②开展班级体育活动

第十四周：①民主评议班干部②抓好班级常规管理③开展好学校冬季运动会 第十五周：①加强日常行为教育②加强落后科目的学习

第十六周：① 制定复习计划 善于利用学习时间，进行学法指导 ②继续开展“一帮一”结对子活动，辅导帮助学困生

第十七周：①“孝顺父母”主题班会 ，倡导孝顺父母、报答父母 ②抓好班级常规工作

第十八周：①期末复习动员，全心全意投入复习②抓好学期末的常规管理工作 第十九周：①开展庆“元旦迎新年”活动②做好期末复习、考试安排，强调考试纪律

第二十周：①期末考试、评卷②期末总结

2011年8月15日

第二篇：2015-2016毕业班工作方案

枫香九年制学校2015—2016学毕业班工作方案

一、指导思想 积极推进素质教育，全面落实课程改革精神，策略研究，把握中考及小升初方向;加强毕业班工作领导，狠抓毕业班的教学工作，认真落实学校对毕业班工作提出的各项具体要求，坚持以学生发展为本，做到突出重点，扎实推进，强化教学研究抓质量，进化思想教育挖潜力，深化责任意识讲协作，力争实现优秀生有突破、中等生有提高、薄弱生有进步的分层目标，确保2016年中考及小升初能取得胜利，确保学校的持续和谐发展。

二、工作目标 力争2016年中考取得好成绩，有1名学生进入重点高中统招分数线，1 至2名学生进入重高分配指标名额，力争完成普高招生任务数，全面完成中职招生任务数，九年级和六年级成绩跃居全县中上水平。

三、领导小组 成立毕业班领导小组，成员由学校领导、教务主任、班主任及骨干教师组成。 组 长：艾 伟

副组长：杨 榆 徐明伦

成 员：熊 灯 周昌俊 杨玉芳 肖智忠 李红莲 董 超 杜启芬

罗洪权 陈明月 徐 波 张 薇 谭仁玲

领导小组的工作职责： 确定目标——制定计划——组织实施——检查成效——适时反思——稳步提高。 具体有如下： ①制定毕业班工作方案并负责组织实施。 ②对毕业班工作进行全程管理和考核。 ③组织毕业班备考工作培训和考纲学习。 ④组织月考、摸拟考以及每次检测的质量分析。 ⑤抓常规教学管理。对备、讲、辅、批、考常规环节定期检查，一月一小结。 ⑥抓备考视导督查。对学科教学加强视导，时间、次数不限，务求实效，增强教学

针对性。 ⑦抓思想教育，保稳定良好的迎考心态;派学校富有经验的心理辅导教师为九年级学生进行中考心理健康咨询服务。 ⑧抓学校配合，保紧密联系，齐抓共管。

四、教学计划 六年级教学计划

(一)授课计划 新课完成时间：2015年9月——2016年5月上旬 小升初复习时间：2016年5月上旬——2016年6月中旬

(二)复习计划

1、第一轮复习(2016.5上旬-2016.5下旬)：夯实基础。 复习内容：全面系统复习，要求以课本为主，分年级分章节，依据小升初要求进行复习，强化知识，夯实基础。

2、第二轮复习(2016.5下旬-2016.6上旬)：专题训练 复习内容：根据知识模块，进行专题训练，突破重点、难点。熟练掌握各个知识点。

3、第三轮复习(2016.6上旬-2016.6中旬)：综合检测 复习内容：模拟小升初考试训练学生的综合运用知识的能力，及时解决出现的问题。 九年级教学计划

(一)授课计划 新授课完成时间：2015年9月——2016年3月上旬。 中考总复习时间;2016年3月中旬启动——2016年6月中考前

(二)复习计划 采用三轮复习法：夯实基础——专题训练——综合检测。 l、第一轮复习(2016.3中旬-2016.4下旬)：夯实基础。 复习内容：全面系统复习，要求以课本为本，分单元、章节，依据课程标准、考纲要求复习，强化知识点、单元章节、考点过关训练，夯实基础，扎实培养基本技能。

2、第二轮复习(2016.5—2016.6上旬)：专题训练。 复习内容：巩固基础，构建知识网络，使之条理化、系统化，强化分块综合和专项

知识训练，突破重点、难点，突出训练灵活运用知识，解决实际问题的能力，并检查堵漏知识盲点。加强训练，强化优秀学生薄弱科目的训练，使他们的“强科更优、弱科不弱”。

3、第三轮复习(2016.6上旬——中考前)： 综合检测。 复习内容：注重综合、模拟、适应性、规范训练，提高应试能力。同时，还注意对学生 答题中普遍存在的问题要及时反馈、点拨，指导学生回归课本。

(三)九年级检测安排

1、检测安排：2016年4月——2016年6月，每周均安排周考;

2、精心做好每次检测工作，要求： ①广泛收集中考资料，精心编制周考试题。 ②考前周密安排，严格监考，形成良好考风，促进学风。 ③每次考试后及时有效地进行质量分析，及时反馈并对下阶段复习提出新的改进意见。

五、工作措施

(一)工作思路 目标明确，过程优化，科学有序，勇创佳绩。

(二)主要措施

1、加强组织领导。形成毕业班工作领导小组、教务处、班主任、任课教师齐抓共管的管理网络。强化过程管理。真抓实干。

2、强化考纲学习研讨。认真学习、深入领会学科新课程标准精神和内涵，深入研究考纲和近几年中考试题及小升初试题，准确把握中考及小升初改革趋势，认真分析和研究考试趋势，题型的变化，明确复习方向和重点，研讨新形势下中考和小升初复习策略，制定好各学科毕业班教研计划，提出科学合理、可行有效的中考和小升初复习方案。

3、加强学科研讨。要发挥年级组的集体力量。并在各年级组进行专项研讨，重点研讨中考及小升初试题、教材教法和课堂效率，制订周密的教学与复习计划，精心组织教学，提高课堂40分钟的效率，避免滥发资料，上课满堂灌的现象;强化教师课堂教学案例分析，跟踪听评课，学科组会诊，在整改中提高，使课堂教学更适应考试改革要求， “提

高学科的教育质量”真正落实到实处。

4、抓学风班风建设。抓班风、学风，培养学生良好学习习惯。加强班级管理，科任教师与班主任一起加强学生思想的教育工作。教务处分层次召开学生学习促进会，学生家长会，通过各方力量，教育好每一个学生，促进和改变学生学习和行为习惯的转变，不断提高自主学习能力。

5、班主任具体解决六个方面的问题，一是稳定学生的思想，确保学生有稳定、良好的复习迎考心态，二是优秀生的培养，三是抓竞争机制的形成，四是学法指导，五是心理疏导，让学生有健康的心理，保持平常的心态，六抓家校配合，做到家校齐抓共管。

6、抓促优培优工作。明确优等生，中等生，临界生以上各层次学生的培养对象，做到心中有数，对偏科学生定位辅导，有针对性地对毕业班优秀生和各种“临界”学生进行专题辅导，同时加强辅导的检测落实、学生的学法指导，心理辅导。召开优秀生家长座谈会，调动家长的监管和协促作用。

7、抓优秀学生的辐射带动作用。把年级前20名、班级前10名的学生集中起来，召开优生座谈会，分管领导、班主任亲自参会，给学生鼓励打气，让学生在会上相互交流学习经验，要求这些学生回班后把全班学生带动起来，形成浓厚的学习氛围，让他们在班上起到引领作用。

8、体育老师结合中考体育考试项目，进行针对性的锻炼，其实保障中考体育考出好成绩。

六、具体安排 九月份： l、制定各科教学计划。

2、做好学生的思想准备工作，解决学习动力问题，营造良好的班风、校风、学风和浓厚的严肃紧张、拼搏进取的备考氛围。

3、及时了解教与学的情况，及时调整教学方案。

4、组织优秀生心理测试，建立优秀生心理档案。 十月份：

1、第一次毕业班教师研讨会，分析学生现状，有针对性采取相关措施，确保教学高效。

2、启动九年级下午第四节课、第三节晚自习和周末辅导措施。

3、个别学习困难学生座谈，及时联系家长。 十一月： l、期中教学质量检测及质量分析，激发学生振作士气和发扬拼搏精神。

2、毕业班教师研讨会，分析研究教与学的情况，提出改进意见，落实措施要求。

3、各科教师进行专题交流，反馈解决学生的实际情况。 十二月： l、第一次月考及质量分析，制定并落实改进措施、方法。

2、对优秀生思想教育，加强学习自觉性 一月份： l、期终复习动员。

2、期末教学质量检测及学期结束工作。

3、各科期考质量分析。 三月份： l、各学科制定总复习计划。

2、九年级教师会，统一进度和计划。

3、九年级学生动员会，帮助学生调整心态，明确目标，端正态度，树立信心。

4、组织九年级教师系学习考纲及中考备考工作培训。

5、组织好每周模拟考试。 四月份： l、认真组织好九年级模拟考试及质量分析。

2、各学科开设复习指导讲座。

3、召开优秀生工作会议，提要求，多鼓励，调动学生学习的积极性。

4、毕业班师生誓师大会，鼓动师生士气。 五月份： l、调整复习计划，实施第二轮复习。

2、增强与各兄弟学校毕业班工作交流活动。

3、全面复习及相关研究。

4、组织学生参加体育测试。

5、做好填报中考志愿、学生综合素质评价等工作。

6、学生的思想教育，各人订2个月目标进行冲刺。 六月份： l、全面复习，强化训练，练考点、讲重点、破难点，提高优秀率。

2、考前答题、考试技能指导，以适应考试环境。

3、邀请心理辅导专家作考试心理辅导。

4、组织学生参加升学考试。 6

枫香九校2015年10月15日

第三篇：毕业班复习备考工作方案

柳城县太平中心小学2014年毕业班复习备考工作方案

六年级是小学阶段的关键时间，这个时期六年级学生成绩、思想、行为等的优与劣，直接影响到小学生的未来，为增强我镇毕业班教学工作的管理，做好2014年毕业班复习备考工作，毕业班教师必定要建立“立足课标，狠抓双基，培育能力，培优转差，提高质量”的教学思想，争取在2014年全县小学毕业检测中取得更好的成绩，特制定本届毕业班复习备考工作方案如下:

一、成立镇级毕业班复习备考领导小组，名单如下： 组 长：韦关明

副组长：周克、唐春波、莫万诚

成 员：韦毛记、邓凤媛、蓝如珍、韦菊兰、韦庆明、雷柳斌、陈 琴、罗春玉、莫隐艳、罗善才、全昭纯、覃桂凡、姚玉鲜、梁 丽、岑升壹、何明勇

有毕业班的学校成立本校的毕业班工作领导小组。由学校领导及毕业班教师组成。

二、主要工作

1.指导、督促、检查学校毕业班工作开展情况，及时反馈，通报并提出整改办法。各班语数任课教师与每一位学生共同制定合理的学习目标。期初审核每个毕业班制定的阶段质量目标，期终质量目标。

2.组织召开复习备考工作会议，落实备考工作计划，学校召开“三会”(即毕业班教师工作研讨会，毕业班学生动员会，毕业班学生家长座谈会)。调动一切积极因素，群策群力投入到备考工作中去，尽最大的努力帮助毕业班教师解决教学工作中遇到的困难，促进教学质量的提高。

3.以身作则，深入各学校开展复习备考工作。工作重点是:(1)听课，提出合理建议，解决教师在课堂教学中遇到的问题。(2)了解各班级平时教学及质量情况，重点是单元检测、月考情况，找教师谈心，找出问题所在，共同商讨解决的方法，(3)检查教学进度，授课时间的部署等。(4)领导小组成员与毕业班教师共同商议制定毕业班教学与复习工作的计划一式两份(一份由各学校教导处存档，一份由任课教师备案)。

4.认真把握好几个工作环节：

(1)增强对学生的辅导力度。充分利用课外时间按辅导计划给学生辅导，语、数科教师之间互相沟通，不能让学生偏科，力求语、数平衡发展。采用“一对一”的学习结对帮扶。课余时间内，鼓励学习好的学生负责帮助学习困难的学生，当他们的小老师，每天都出一些最基础、最简单的题目给学困生做，并为他们修改、指导，并于每周二和周四下午交给老师检查完成情况。

(2)抓好课堂教学。力求使毕业班教师课堂教学面向全体，对学生“双基”训练到位，强化学生牢固控制基础知识，课堂教学重点，难点突出，方法灵活多样，重视学法指导。同时，创造活跃的课堂教学氛围，为学生提供公平和谐的发展平台。课堂上，尽量鼓励成绩中下等的学生回答问题、上台板演，每一次成功，全班同学都要给他们送上热烈的掌声，让他们在掌声中体验成功的喜悦。注重学生合作学习的培养与训练。

(3)熟悉命题方向和题型。要求毕业班教师学习历年毕业考试题，探讨命题方向，范围和题型，根据本班的学生特点，有针对性的训练。

(4)搭建好学校、家庭、社会共同关注教育的金桥。充分调动家长的积极性，要求有能力的家长参与孩子的在家学习过程，耐心做孩子思想工作，提高孩子学习成绩，主动与学校联系，了解孩子在校表现。与家长共同探讨家庭教育，组织开展教学开放周，邀请家长和社会人士到校听课、评课，虚心接受家长对学校的教育管理提出建议等，营造全社会关心孩子的教育氛围。召开家长会时各班准备好一本建议本。

(5)把好毕业班教师指导学生复习关。复习期间要有归类复习粗案或者详案，做到有的放矢，不迷失方向。结合各个教师制定的复习计划，抓好落实工作。

第一步：全面归类复习，紧扣课程标准、教材、分类、分章、分节进行复习，力求每一个知识点检测不少于2次，及时做好查漏补缺工作。

第二步：综合提高，重视训练毕业检测题型，提高学生答题能力。教师要通力合作，施展集体智慧，捕捉信息，激励毕业班教师自编模拟试题，在班中自己举行模拟检测1至3次。 (6)重视并认真落实好毕业班月考工作。本学期10月、12月每月下旬举行一次月考，第一次月考前一周由辅导室发下月考工作方案，各校按期末统考的要求开展月考工作。月考成绩计划对对应的教师实行积分奖励制度。班级平均分(四舍五入)60——65分积1分;66——70分积2分;71——75分积3分;76——80分积4分;81——85分积5分;86——90分积6分;91以上积7分。低分率(四舍五入)6%以下积1分;低分率(四舍五入)4%以下积2分;低分率(四舍五入)2%以下积3分。低分率为0积6分。两项积分可以累加。学生的奖励由各学校颁奖，以精神奖励为主，建议各班按30%的比例发给月考标兵(或者学习标兵)荣誉称号。

本学期增设科任教师进步奖项。毕业年级的第一个学期(即秋学期)以第一次月考的班级平均分与镇级平均分的差为基准，计算出每一位科任教师的差值。第二次月考班级平均分与镇级平均分的差值每超过上次月考该班科的差值1分整，(无四舍五入)积积分1分。

毕业年级的第二个学期(即春学期)，第一次月考以秋学期期考的班级平均分与镇级平均分的差为基准，计算出每一位科任教师的差值。第一次月考班级平均分与镇级平均分的差值每超过上次月考该班科的差值1分整，(无四舍五入)积积分1分。

第二次月以第一次月考的班级平均分与镇级平均分的差为基准，计算出每一位科任教师的差值。第二次月考班级平均分与镇级平均分的差值每超过上次月考该班科1分整，(无四舍五入)积积分1分。第三次月以第二次月考的班级平均分与镇级平均分的差为基准，计算出每一位科任教师的差值。第三次月考班级平均分与镇级平均分的差值每超过上次月考该班科1分整，(无四舍五入)积积分1分。以此类推。

以上积分均可累加。

本学期月考出题由中心校辅导室负责，具体负责人岑升壹、何明勇。 5.对毕业班教师工作要求: (1)认真备课写教案。教案适合本班学生的实际，杜绝完全照抄别人做法现象，要有目的性、针对性。下载的电子教案要有修改的痕迹。

(2)认真上课。科任教师抓好课堂教学质量，严格向40分钟要质量，教案中的重点难点注重训练，同时要抓好教学进度，确保学生有足够的复习时间。

(3)各科任教师要做好辅导学生工作。根据本班特点，在班内进行分组，然后拟定辅导各组学生学习的打算和办法，并认真落实到实处，努力培育尖子生，转化学困生，提高中等生，不同的学生要求做难度不同的题型，整体提高平均分、及格率、优秀率，控制低分率。

(4)及时认真批改学生作业。学生作业努力做到当天布置当天批改完成;作文周记的批阅不超过当周(周末布置则不超过第二周)。批改的方式可以多样化，对做错的学生要求用错题本重新做，打牢每个知识点。

(5)各学科要抓好阶段性检测工作。做好试卷命题工作、单元检测、综合检测、模拟检测，严格要求，争取做到“人人过关,题题过关”。

柳城县太平中心小学

2014年9月1日

第四篇：海晏小学毕业班工作方案

一、指导思想

毕业班是一个展现学校办学成果的窗口，我校贯彻落实上级教育主管部门的相关精神与工作要求，以人为本，践行“为每一个儿童的幸福人生奠基”的办学宗旨，通过加强常规管理，构建家校平台，做细做实教育教学工作，力争为上一级学校输送合格的小学毕业生。

二、工作目标

1、通过梳理帮助学生建构起学科知识体系，提高学生的综合素质，呵护并培养学生学习的兴趣、热情与自信心，使每个学生都学有进步，顺利毕业。

2、通过学生学习成果，社会的广泛认可，为学校树立良好的办学声誉。

3、使毕业班的骨干教师通过锤炼，提高自身班级管理、教育教学等诸方面的能力。

三、工作措施

(一)建立有效机制，强化毕业班工作的管理

1、建立由学校领导、毕业班教学骨干组成的学校毕业班工作领导小组。领导小组针对毕业班教育、教学的现状，定期召开工作会议，及时汇总好的经验与做法，分析归纳存在的困难与问题，研究、部署毕业班的各项工作。

2、加强毕业班教育教学的过程管理。教导处三位成员，不仅分工语数外学科管理工作，还身兼六年级的教学工作，深入毕业班工作第一线，掌握第一手资料，并根据学校毕业班教育教学实际，制定切实可行的应对方案，做到任务明确、责任到人、措施到位，不断完善学校毕业班工作机制，以确保毕业班工作顺利开展。

3、加强毕业班教师的培训工作。本学期初学习郭志明局长的《小学教育要培养儿童根基性素养》，明确教育工作的指向;五月组织教师学习“有效教学系列谈”之《正确认识和组织考试与练习》，教师们能给考练进行正确定位，通晓其原则，掌握提高考练有效性的做法。要求教师抓实反馈环节，提高教学效果。

(二)注重价值引领，加强对毕业班学生的人生指导

1、抓好学生的德育工作。要将文化熏陶与价值引领融入到学校各项活动之中，通过校园读书节，庆祝建党90周年等活动，努力优化育人环境，结合毕业班学生进入青春期的年龄特征，有预见性地开展德育工作。

2、加强毕业班学生思想干预。要求教师全面掌握班级动态，与学生进行经常化的谈心工作，引导学生正确面对学习中的进步与困境，引导规划近期、远期发展目标。注重对学校班级文化的建设，以良好的学风和积极向上的班风，创设良好的学习空间。

3、毕业班学生的心理健康教育。毕业班教师要洞察学生心灵，了解他们的所思与所想。要关心爱护学生，做到晓之以理、动之以情。要建立平等、和谐、互助的良好师生关系，使他们以良好的心态面对升学。

4、开展好毕业班家长学校教学工作。五月初，学校为全体毕业班学生家长上了一堂题为《为孩子做一个合理的人生规划》，引导家长为自己的孩子确立合理的目标，并为之努力。倡导学生家长与学校教师进行双向的良性互动，形成教育合力，凸显教育效果。

(三)严抓常规，突出重点，提高毕业班教学质量

1、抓实教学常规，做好培优辅差。

严抓教学六认真工作，教导处将对教师备课、上课、作业批改、后进生转化、组织练习等加强过程管理。

要求教师必须牢固树立防微杜渐的意识，从班级到教导处建立各科后进生档案。每位老师都要根据班级实情制定培优辅差计划，有针对性地开展个别辅导，每天抽取一定时间辅导学生，帮助学生巩固所学，保证每一个学生有所进步。

2、强化有效教学，积极打造高效课堂。

全力打造“高效教师、高效课堂、高效作业”：继续探索和改进集体备课的模式;推行师生互动、讲练互补的推行作业“三个一”模式，即抓好课内一刻钟，课外一组题，用好一本教辅资料的落实工作;毕业班各科教师要精心选择、设计练习，加强学科间的协调工作，针对学生的不同需求，进一步提高教学后训练的针对性和有效性，在保证学习效果的同时，减轻学生的课业负担。

3、抓实数据监控，做好反馈调整。

加强数据监控一直是我校几年来的工作重心，抓实测试与练习，定期不定期的抽测有利于阶段教学效果的反馈，通过培训要求教师批改作业时要做好错题统计，建立错题档案，了解学生掌握所学情况，从而恰当地进行讲评，有的放矢，提高教学效率，节省学生的学习成本;同时教师又基于问题的解决，调整自身的教学、辅导等环节的做法，优化教育教学的过程。

4、凸显学习小组功能。

班级内部组建好帮扶小组，优生带动后进生，不仅学习上给予帮助，而且实现习惯养成的督促;开展班级内部的学习竞赛，你追我赶，营造浓厚的学习氛围。通过学习小组建设，发挥学生的自主性，使优生学有目标，后进生学有信心。

四、下阶段打算

1、加强毕业班教研组活动效益。及时总结交流教学与复习的成功经验，在复习中做到统一复习计划、统一复习进度、统一复习材料、统一组织测试，通过横纵分析，彻底解决复习迎考中存在的问题，做到资源共享，共同提高。

2、建立毕业班教育教学工作的激励机制。学校党政、后勤协调各方力量为教学提供优质服务。要建立完善毕业班教育教学工作激励机制，对毕业班教育教学倾注心血、成效明显，得到家长与学生认可的教师在绩效考核中予以奖励。

3、加强联谊，开阔教师视野。通过联谊，开阔教师视野，学习兄弟学校的先进经验，在自身的教学中积极创新尝试，提高自己的综合素质，为培养出合格的毕业生奠定基础。

抓好毕业班工作，归根到底是要真抓实干。在区、督导组的领导与关心下，我校全体毕业班教师将齐心协力，埋头苦干，再创佳绩!

第五篇：小学毕业班工作实施方案

竭尽全力搞管理

锲而不舍抓质量

——小学毕业班教学管理经验交流材料

富乐镇半坡完小：何柱生

尊敬的各位领导、各位老师，大家好!

近几年来，我镇在小学毕业班教育教学及管理工作中，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以学生为本，构建和谐校园，本着“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”这一核心理念努力造就学生未来。教学质量是学校的生命线，小学毕业班工作是小学教育教学质量的综合反映，没有全面优良的小学教育教学质量，就没有全面优良的中学教育教学质量，对于我镇来说，认真抓好小学毕业班工作，不仅能带动和促进整个小学教育教学质量的提高，巩固九年制义务教育的成果，保证初中学段拥有良好的生源，而且能保证我镇中小学教育的可持续发展。今天我受富乐镇中心学校的委托，就毕业班工作的管理在此与大家一起讨论、切磋，谈不上经验交流，在这里把我校的管理向大家作个介绍，并和大家共同探讨，携手共勉。下面，我就如何抓好毕业班的管理谈几点肤浅的看法，不对的地方请各位领导、各位老师提出批评、指正。

一、高度重视毕业班工作，使班子形成合力

学校重视是做好任何教育教学工作的前提。我认为，对毕业班工作，不光是校长一个人重视，也不光是教务主任一个人负责抓，学校领导班子成员都要重视，全校教师更要关心、重视。在毕业班的教学管理上，领导班子成员都要动起来，统一思想，形成合力。围绕毕

1 业班的教学与管理，学校要召开专门的会议，要求全体教师支持毕业班工作，全方位为毕业班工作提供方便，对毕业班的教学与管理工作认真进行研究和探讨。

二、发扬团结拼搏的精神

毕业班工作要起得重大突破，关键在于人的因素。去年，我校毕业班教学质量取得了一定的成绩，我看都凝聚着学校毕业班工作领导小组、全体任课老师的智慧和心血，都依赖于一个团结奋斗、忘我工作、乐于奉献的毕业班教师全体。

1、围绕目标搞研讨。作为毕业班教师要认真总结，对所有学生的学习情况进行细致的分析，确定工作措施。在抓好整体备课工作的基础上，按“提优生——辅差生——拉中等”的要求，对中等学生重点跟踪辅导，吹响向毕业考试总攻的冲锋号。同时，要再次向老师们明确学校的质量目标，共同研究教学方法和复习策略，使老师们既有动力，也有压力;即明确目标，也坚定信心。

2、激发教师整体合力，团结全体教师，调动一切积极因素，发挥集体作用，才能使毕业班工作达到预期的目标。我校通过组织毕业班的各种活动，来增强教师之间的团结协作。毕业班管理尤其要体现“人本主义思想”，尽可能征询班主任和有关科任教师的意见，平时注意广泛了解和采纳毕业班教师提出的合理化建议和正确要求，年级与年级、班与班、教师与教师之间的各项工作要注意协调配合，促进毕业班教师统一思想、统一认识、步调一致。

3、发扬乐于奉献精神

2 我校毕业班的任课教师，有教学经验丰富的老教师(如刘冲开、刘李忠、李家兵等。)，有第一次上阵的教师(如丰兴友等)，学校注意使他们团结协作，心往一处想，劲往一处使，互相关心，互相支持。科任教师和班主任做到互相协作，共同管理，都要一心扑在毕业班工作上。毕业班的复习工作至关重要，老教师热心帮教，年轻教师虚心请教，共同探讨复习迎考的方法和策略。面对繁重的毕业班工作，我校要求毕业班教师要克服家庭、小孩问题等大大小小的困难，把毕业班各项工作做得有条不紊。必须发扬求真务实的精神，吃苦在前，奉献在前，这样才能体现毕业班教师乐于奉献的良好形象。

三、搞好考前管理

科学的考前管理在小学毕业班工作中非常重要。通过多年实践，在小学毕业班教学管理中实施目标管理是一种促进教学质量提高的有效手段。

1、确立教学管理目标

开学初，学校从实际出发，制定了教学管理的总目标，并层层分解，落实到了教师和学生个人身上，形成了一个“学校教学总体奋斗目标—学期教学工作目标—教研组工作目标—班集体教学工作目标—个人教学工作目标”的目标体系，总目标与分目标形成目标链锁，环环相扣，融为一体。

2、运用科学教学管理模式

在毕业班工作体系上，我们紧紧抓住两个管理：第一是以班主任为主，科任教师协助的“齐抓共管”的德育管理。班主任根据学校

3 的要求，结合本班学生各阶段的情况，广泛听取任课教师的建议，制定好计划和目标，并对不同情况的学生进行耐心细致的思想教育、心理教育，减轻学生的压力，帮助学生克服焦虑和恐惧的心理，增强自信心。利用班会、活动、节日，召开各种类型的主题班会，让学生明确任务，激发斗志，在紧张的学习中得到娱乐，在活动中受到教育，得到启发。对学生加强行为规范的教育，法规法纪教育，以纪律来保证学习，任课老师不仅要教好书，还要对学生进行道德品质的教育，思想前途的教育，做到既教书又育人;第二是以教研组为主，各任课教师为参谋的的教学管理。教研组根据学生的情况和学习过程中的不同阶段，广泛征求、听起毕业班老师的建议，制定切实可行的计划、措施和具体做法。要求毕业班教师注意收集近几年考试的题型、资料，精心组织每节复习课，做到复习目标明确，重点突出，容量适当，例题典型，代表性强;重视课堂教学小结、题型分析，强调归纳梳理，形成知识网络结构。

3、制定合理的复习计划

为了使毕业班工作做得更好，学校认真组织毕业班教师召开毕业班工作意见分析会。认真分析本届学生的情况，制定毕业班的整体规划、每个阶段的具体要求和做法。毕业班工作大体可以分为四个阶段：第

一、开学至4月底，这段时间，主要抓好教学进度和课堂效率，扎实抓好“三基”训练，即基础知识、基本原理和基本技能的训练。第

二、在5月份，主要搞好第一轮归类复习，重点是用讲练结合的方法把基础知识和基本技能扎扎实实地全面训练一次以上，帮助学生形

4 成知识网络结构，对常考又常错的知识点重点训练，讲清讲透，全力以赴，打好第一场“热身赛”。第

三、六月上中旬，搞好第二轮归类复习，这阶段主要以总结、提高为主，做好迎考工作，一方面讲模拟考试中暴露出来的问题进行有针对性地复习，在巩固强化“三基”的基础上，适当提高难度。讲好专题，训练学生综合分析能力，学会抓规律，抓系统，抓方法。第

四、6月下旬至考试，这个阶段主要是对学生进行应试心理教育，回归课本，重视基础，不做难题，让学生自主掌握时间，对知识查缺补漏。

4、加强目标分层辅导

由于学生学习基础参差不齐，为了提高优秀率、平均分等，让更多的学生考出好成绩，主要采取如下措施：第

一、对于学习成绩较好的学生，我们除了课堂教学外，还要有针对性地布置一些课外辅导材料，引导他们自学，解答有关的疑难问题，让他们向更高的层次发展。第

二、对成绩较差的学生，我们采取低起点、小步子、快反馈、勤纠正的训练方法，及时肯定他们的每一点进步，鼓励他们战胜学习上的困难，指导他们改进学习方法。第

三、集中精力抓好中等生。学校要每两周组织毕业班教师专门召开分析会议，研究如何抓好中等生的对策，认真分析这部分学生的学习状况，帮助他们对自身目标和所需掌握的知识定好位，采取“四优先、五跟踪”措施，对他们进行因材施教，“四优先”即课堂提问优先、作业批改优先、课外辅导优先、家庭访问优先;“五跟踪”即思想跟踪、课堂跟踪、作业跟踪、测试跟踪、学法跟踪。

5、加强心理素质教育

小学毕业考试不仅是对学生成绩和能力的测试，也是对学生整体心理素质水平和竞争能力的测试。学生面临着许多挑战，成绩较好的学生怕考试时发挥失常;基础差的学生常感到很多东西都没有掌握好，因而产生焦虑的情绪，信心不足，甚至产生恐惧的心理。为了使学生以积极的心态迎接这些挑战，我们在学生中要大力进行心理素质教育和心理辅导工作，我认为，具体的做法可以是：前阶段以鼓励为主，提高竞争意识，树立信心。学生刚跨入六年级时，我们就要利用班会对学生广泛宣传。同时又指出毕业考试是很自然的知识测验，不是什么不可逾越的鸿沟，让学生及早做好心理准备，鼓励学生坚定信心，刻苦学习，要求学生牢记各自的奋斗目标。后阶段以多种形式消除恐惧、紧张的情绪，以良好的心态参加考试。每个学生都有自己的内心世界，学习的紧张，成功与失败，个人的前途，父母的期望等问题都会压在他们身上，困扰着他们。这时候，学生是非常渴望别人的关心、支持和开导的。面对这种情况，我们全体教师，特别是班主任，要不厌其烦地找他们谈心，帮助他们排忧解难，消除心理的障碍，提高自信心。

6、加强教学常规管理

目标管理既强调成果，重视成果评估，又重视过程管理，我们从常规抓起，通过向师生调查，深入课堂听课，开展备、讲、批、辅、考的教学常规检查以及检查后的总结、导向，检查结果与业绩考核挂钩等措施，形成合力，提高教学过程的管理效果。

6 (1)、加强对教师的备课、上课管理。毕业班老师一定要精心备课，认真上好每一堂课。要认真落实毕业年级教学“六认真”工作的周查制度。领导班子成员都要经常深入到毕业班课堂中去听课评课，经常检查毕业班教师的课堂教学质量。

(2)、毕业班教师必须精心设计作业，讲究技巧，杜绝题海战术，既要减轻学生课业负担，又要保质保量的完成教学任务。学校定期抽查学生作业，向学生调查了解，发现问题及时纠正。

(3)、注意培优辅差。

此项工作教师一定要耐心，循序渐进，持之以恒，转化好学困生。学校要提倡毕业班教师经常家访，经常与家长联系，做到家校结合，及时沟通信息，促进学生全面发展。

(4)、认真组织好各种测试。

我校每学期按全镇要求在四月底组织一次期中测试，每月一次月考，两次模拟测试及数次单元检测，把好章节过关考试和月考工作关，做好学生考试成绩的分析和反馈。在平时教学中注意加强对学生考试答卷的指导，低起点，严要求，养成良好、规范的做题习惯。要把小考当大考，把大考当练习，训练学生良好的心理适应能力。

(5)、教学常规是提高教学质量，完成教学任务的关键，毕业班教师要注意及时总结经验，借鉴他人好的方法，不断提高自己。

7、定期召开毕业班家长座谈会

我校每学期召开毕业班家长座谈会两次，主要是让家长正确认识、教育自己的子女，理解、支持配合学校的工作，帮助家长树立“成

7 人、成才、才能成功”的观念。

四、建立激励机制，充分调动教师工作积极性。

为了加强学校教育教学管理，提高教育教学质量，充分调动广大教师的工作积极性，学校保证在经费上对毕业班工作给予高度倾斜。拟定了《富乐镇半坡完小教学质量奖惩办法》。

1、毕业班升学考试，教师所任统考科目，平均分在全镇1—5名的，除绩效工资奖惩外，学校还实行特别奖励，各奖给教师500元、400元、300元、200元、100元。

2、毕业班升学考试在全镇倒数1—5名的，分别惩教师500元、400元、300元、200元、100元。

总之，积硅步以至千里。我相信抓好毕业班工作，各校自有高招妙法，我们更愿以此抛砖引玉，虚心向各兄弟学校请教，以促使我校毕业班工作的进一步提高。以上是我就毕业班的工作所作的一些肤浅的认识，有不正之处，请各位领导、各位老师多多批评，同时也请大家提出宝贵意见，相信我们毕业班工作有上级教育部门的正确指导，有各位毕业班老师的大力支持和配合，有全体毕业班老师的实干精神，我镇今年的毕业班工作将会取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家!

2011年4月8日