半年工作总结发言稿

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《半年工作总结发言稿》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：半年工作总结发言稿

半年工作总结发言稿

XX公路管理养护段 XX年上半年工作总结

——在全市公路工作会议的发言稿

尊敬的各位领导，同志们：

根据会议安排，我就XX年上半年，XX公路管理养护段各项工作开展情况做如下汇报，不妥之处，请多指教。

一、公路日常养护方面

1、路面保洁和水沟、路肩清理

坚持以公路日常养护为重点，以强化养护目标责任为手段，狠抓全面养护，使路容、路况有了新的改观。上半年共计清扫路面20214800 m，清理水沟240200m,清理路肩431351m,清理涵洞252道，出工率99%，出勤率100%，综合工效100%。

2、烂路整治

XX线，即原县道XX路(K0+000-K45+784)是我段2016年11月新接管养路段，接管之时该路段路况就已经较差，路面坑洞较多。我段自接管后，集中人力重点整治、修补了部分路面，截止目前，共处治公路各种病害4470平方米。其中：沉陷194平方米，松散328平方米，坑槽3722平方米，涵面铺装226平方米。

二、水毁工程整治方面

我段注重日常巡查，尤其是汛期巡查，对发现水毁灾情的XX路K28+500、K30+400等多处水毁工程进行了清理，共转运土石方224m³，保障了县道公路的畅通。

22三、安全管理

1、标志标牌的设立

上半年对所管养路段的道路、桥梁标志牌进行了全面检查，其中重点巡查了国道XX线与省道XX线，对急弯、陡坡、视距不良路段进行综合排查，补充、完善各干线、支线公路的指路、指示、警告、禁令标志，及时维修和更换残缺、倾覆、陈旧的标志，制作安装各类标志标牌50块，保证了公路的安全通行。

2、路产路权的维护

为加强公路绿化美化工作，提升公路安全通行能力，我段年初制定了切实可行的公路绿化实施计划，抓住春季有力的绿化时机，组织职工投入到公路绿化工作中，截止目前，完成行道树刷白，共计132公里1160株，维修改造波形护栏160米。同时，对影响行车安全、遮挡行车视线的路边杂草、树枝进行了修剪，共计143公里。

3、安全巡查管理

安全生产是公路养护部门永恒的主题。XX年来，我段先后共组织安全检查60次，主要抓了以下几点：一是与各道班签订了安全目标责任书，使我段安全目标责任到岗到位;二是以各种安全活动为契机，不断开展安全大检查，排查到XX路等多条路段的大面积路基沉陷、坑凼、弹簧、路面破损等病害;XX路K10-K11处左侧山体滑坡;XX路K11+100处公路右侧边坡垮塌、K15+500处路基沉陷，路面悬空边坡垮塌;三是大力开展专项整治。全段开展了公路、桥梁、病危树及危险路段的检查、整治，今年已对两处隐患进行了整治，还有一处没有整治的等待整改。

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4、会议学习

我段定期召开安全工作会议，组织段机关人员和养护站各班长学习会议精神，将安全第一的意识刻在参会人员心中，并传达到基层每一名职工，做到警钟长鸣、防微杜渐。

5、汛期及节假日安全管理

我段积极响应上级文件、会议精神，将安全始终放在首要位置，在汛期及节假日安排人员值班值守，做到值班期间24小时通讯畅通，发现灾情能够第一时间上报，保障群众生命财产安全,上半年的“春节”“清明节”“五一”等无任何安全责任事故。

四、信息报送情况

我段严格按照市公路处和交通运输局要求及时准确上报各类报表，定期归档整理。加强各股室、养护站的沟通、配合，互相支持，确保全段整体工作不出纰漏，督促和协调各项工作落实情况，做到上情下达、下情上报，以达到反馈信息，使之更高效快捷，保证全段上下政令畅通，同时抓好后勤事务和车辆调配、使用和管理。

五、党风廉政建设

我段坚持从源头防治腐败工作领域，根据中、省、市、区惩治和预防腐败体系建设的总体部署和全区构建惩防体系基本框架工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，年初单位负责人与分管领导、分管领导与各分管股室负责人签订了《党风廉政建设责任清单》。与此同时，以廉政建设为手段，认真落实党风廉政建设责任制，公开廉政承诺，强化对资金的监控和物资购销过程中的把关，有效地遏制了腐败现象的发生，保障了各项工作的顺利进行。

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六、存在的问题

今年以来，我段通过不懈努力，虽然取得了一定的成绩，但由于客观因素还存在一些问题，主要表现在：

一是养护经费投入远远无法满足当前道路养护需求，致使部分公路得不到及时维修，公路的抗灾能力和承载能力较差，影响了公路畅通和安全;还有一部分养护站危房、公路危桥、险道等，无整改资金，存在安全隐患。

二是管养路段里程长,人员少。我段自XX年接管XX国道养护工作以来，缺乏配套的养护设施、人员和资金，加上不断退休的基层养护职工，我段职工总人数不断减少，给现有的管养工作带来极大的压力。

这些问题给公路管理和养护增加了一定的难度。我们将在今后的工作中不断探索解决途径，竭力化解各种矛盾，攻克发展难题。

第二篇：上半年工作议发言稿

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第三篇：上半年工作总结会议发言稿

同志们：

经部务会研究，今天召开部机关20*年上半年工作总结会议，主要任务是总结回顾上半年工作，对下半年工作进行安排部署。下面，根据部务会研究的意见，我讲三个方面问题。

一、肯定成绩，正视问题，认真总结回顾上半年工作

上半年，我们紧紧围绕全市工作大局，认真贯彻全国、全省组织部长会议精神，按照“围绕一条主线，突出两个重点，推进六项工作”的总体思路，统筹兼顾，开拓创新，求真务实，注重特色，各项工作稳步推进，较好地完成了上半年的工作任务，整体工作保持了良好的发展态势。

(一)围绕加强党的先进性建设和执政能力建设，认真组织开展了保持共产党员先进性教育活动和县乡党委换届工作。

(二)对《干部教育条例》进行了认真学习宣传贯彻，较好地完成了上半年调训任务。

(三)进一步加强了领导班子和干部队伍建设。以县(市、区)党委换届为契机，对县(市、区)领导班子、市直单位领导班子、领导干部进行了考核、后备干部推荐及部分领导干部的调整工作，完成了20*年省选调生的选调工作。干部人事制度改革、干部队伍宏观管理及《公务员法》的学习培训也都取得了新的进展。

(四)切实加强了干部监督工作，制定下发了《关于进一步完善干部监督工作联席会议制度的实施意见》，对《领导集体决策重大问题议事规则》和《干部任用条例》执行情况进行了监督检查，强化了对县乡党委换届工作的监督，完善了12380举报电话受理工作，营造了风清气正的工作环境。 (五)着力推进了人才工作。在人才培养、选拔、引进和使用工作上取得了新进展。

(六)切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设。在农村开展了以村务集中公开、财务集中审计、民主评议、民主决策、创业承诺活动为主要内容的民主管理集中活动，深化了村级组织规范化建设工作。加大了基层干部培训力度，组织了农村基层干部培训班。推进了党员电化教育基础网点建设，深入开展了党员电教科技致富“513”带万户活动。

(七)以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，在部机关扎实开展了先进性教育活动，确定了年内拟办的十件实事，形成了各项制度汇编，为建立先进性建设长效机制奠定了基础。组织开展了学党章活动，邀请专家举办专题讲座，进一步促进了部机关自身建设。

其它方面的工作也都取得了一定成绩。从总体上看，措施得力、工作力度大、成效明显、比较突出的工作主要有以下四项：

一是圆满完成了先进性教育活动的各项任务，并进行了保持共产党员先进性长效机制建设。一是切实抓好了第三批先进性教育活动。我部作为先进性教育活动的主要组织者，始终把先进性教育活动作为工作的重中之重，加强了对活动的组织领导，科学制定了活动方案，积极主动搞好协调，严格对每个阶段的进度和质量进行指导、督导和检查把关，特别是围绕建设社会主义新农村这个主题，开展了集中学习培训、民主管理集中活动、农村科技致富能力培训、文明新风创建等“四项集中活动”，较好地完成了规定动作和自选动作，确保了第三批先进性教育活动健康顺利开展。二是开展了先进性教育活动满意度测评工作。通过召开测评大会、发放调查问卷、召开征求意见座谈会等方式，对先进性教育活动满意度进行了测评，进一步听取了群众的意见。三是对先进性教育活动进行了全面总结。筹备召开了庆祝中国共产党成立85周年暨总结先进性教育活动大会。表彰了一批先进基层党组织和优秀共产党员，其中，超越集团党委被授予“全国先进基层党组织”荣誉称号，周国允被授予“全国优秀党务工作者”荣誉称号，我市12个基层党组织、18名共产党员、6名党务工作者受到省委表彰;市委对197个基层党组织、293名共产党员、100名党务工作者进行了表彰。四是挖掘推出了一批基层先进典型。先进性教育活动中，我们注重先进典型的挖掘，推出了一批先进典型，特别是对许东仓的先进事迹进行了挖掘、总结和宣传，《人民日报》等13家中央媒体对许东仓的先进事迹进行了集中采访和报道;积极向中组部和省委推荐周国允同志先进事迹，7月27日，河南日报头版头条以《京城里的河南“鲁班”—记外出务工创业者的杰出代表周国允》为题突出报道了周国允先进事迹，在全省引起强烈反响，进一步扩大了我市组织建设的影响力。五是进行了长效机制建设。制定下发了《关于建立健全先进性教育活动长效机制，巩固扩大先进性教育活动成果的意见》，为扩大先进性教育成果提供了制度保证。

二是顺利按时完成了县、乡党委换届工作，班子结构进一步改善。着眼于优化结构、减少职数、配强班子的目标，按照省委部署要求，紧密结合我市工作实际，及早准备，统筹安排，精心组织，制定了《关于做好出席县(市、区)党代会代表推选工作的意见》，召开县(市、区)党委换届工作座谈会，派出5个换届工作指导组，加强指导，强化监督，圆满完成了县乡党委换届的各项工作任务。换届后，县(市、区)党委副书记减少20名，常委人数减少13名;党委委员增加86名，党委候补委员增加11名，纪委委员增加69名。全市92个乡镇党委领导班子职数644名，比换届前减少102名;乡镇党委副书记184名，比换届前减少121名。同时，认真做好了市委九次党代会前期筹备工作，在县(市、区)党代会上顺利选出出席市九次代表大会代表282名。

三是推进了人才队伍建设和干部培训，为我市经济发展、社会进步提供人才支持。围绕实施“*”规划，认真做好了人才培养选拔工作。对我市农村实用人才队伍现状进行了调查摸底，完成了第六批市管专家的评审工作，组织165名市管专家进行了健康检查，创办了《专家论坛》，探索了高级专业技术人才服务*经济发展的新形式。围绕建设社会主义新农村的需要，在全市开展了农业科技致富能力培训活动和万名科技专家服务“三农”活动，对农村党员干部进行了实用技能培训，提高了他们致富带富的能力。会同团市委做好人才挂职工作，安排北京大学、清华大学33名学生到内黄县、汤阴县进行建设社会主义新农村挂职锻炼。认真落实中央关于大规模培训干部的要求，重点办好了各主体班次，共培训干部1300余人次。组织16名县级干部参加了我市第二期公务员赴加拿大培训班。

四是提前超额完成了党员干部现代远程教育试点工作任务，名列全省第一。按照省委组织部的安排，我市被确定为党员干部现代远程教育扩大试点市，要求今年年底前完成1435个远程教育接收终端建设任务。接到任务后，我们坚持抓住机遇，争创第一的指导思想，迅速成立了相关机构，落实了办公场所，抽调了精兵强将，与各试点县(市、区)签订了目标责任书，采取有力措施，强力推动，提前3个月超额完成了全年远程教育终端接收建设任务，建设进度名列全省第一，得到了省委组织部的肯定和表扬。

总的来看，上半年全市组织工作进展顺利，取得了明显成效，但也暴露出一些不容忽视的问题。如干部素质与新形势、新任务的要求还不相适应;工作作风还不够扎实，有些工作落实不够到位;重点工作创新不够，工作亮点不够突出;工作成效不够明显等。较为突出的问题主要有三个方面：

一是机关干部的素质有待提高。有的同志认识问题、思考问题的政策性、原则性不强，想问题、办事情的方法不够成熟，综合素质有待提高。如有些同志写材料脱离实际，空话较多，质量不高。你写的文章要想打动别人，首先就要打动自己。只有自己满意了，别人才会满意。自己这一关都过不了，别人怎么能接受?有的同志工作原则性不强，随意性大，工作中没有树立严格的程序观念。最近工作中出现的一些问题和失误，给了我们很大警示，说明我们在队伍建设中还存在一些薄弱环节。

二是一些同志缺乏机遇意识、超前意识、争创一流意识。有的同志高标准、高质量、高效率、争第一的思想意识不强，没有把这种思想意识很好地体现在具体工作中。如我们的组工外宣工作，今年上半年省级以上新闻媒体刊物发表的文章，没有一篇出自机关同志之手，这说明同志们思想上不够重视，积极性不高，没有下大功夫。也说明我们一些机关干部的工作状态、精神风貌还不够好，队伍建设任务还很重。 三是深入基层调研少。有的同志对组织工作面临的新形势、新任务了解少，对组织工作的重点、难点问题掌握少，下基层不知调研什么，心中无数，甚至主观上认为没有什么可调研的。在这种思想下，不愿深入基层，不愿到艰苦的地方去，不愿和基层的同志交流，了解情况，查找问题，推进工作。有的同志感到写材料无从下手，写出来的材料内容空洞，言之无物，主要原因就是不了解基层的情况，脑子里没有东西，当然就不可能写出符合实际的文章、提出好的建议。

这些问题不同程度存在于部机关一些同志身上，必须引起我们的高度重视，在下步工作中要认真加以解决，以良好的作风，扎实的工作，确保全年组织工作在全省的位次有一个明显的上升。

二、明确目标，自我加压，切实做好下半年组织工作

下半年，我们要围绕全市工作大局，紧扣加强党的先进性建设和执政能力建设这条主线，重点抓好八个方面的工作：

(一)围绕建立长效机制，抓好先进性教育活动巩固扩大成果工作。要深入抓好整改，对前一段的整改情况进行认真梳理，已经解决的问题，做好巩固提高工作;虽已整改，但效果不好、群众仍有意见的问题，认真分析原因，完善整改措施;因客观条件限制暂时解决不了的问题，向群众作出说明，并积极创造条件逐步解决。要健全长效机制，认真落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件和省委“七项制度”、“七项机制”，结合*实际，努力形成科学合理、系统规范、衔接紧密、运行有序的党员队伍建设、党的基层组织建设的制度体系。要深化理论研讨，进一步加强领导，认真总结先进性教育活动的经验，努力形成一批反映时代特色的新的理论成果，推动党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。

(二)集中精力做好市九次党代会有关工作。要认真总结县乡党委换届工作的经验，探索完善新的领导体制和工作机制。按照我市党代会总体时间安排，积极做好市九次党代会的筹备工作，要高度重视，超前谋划，精心组织，配合省委组织部做好有关工作，确保换届工作圆满成功。

(三)围绕贯彻《干部教育条例》，推进大规模培训干部工作。要继续抓好《干部教育条例》的学习，丰富学习形式，依托《*日报》开展有奖竞赛活动，增强学习的实效性。认真落实大规模培训干部的要求，完成好党校主体班和企业高级经营管理人员培训班等各类培训计划。

(四)围绕贯彻实施《公务员法》和有关法规文件，切实加强领导班子建设，进一步推进干部人事制度改革和干部监督工作。一要加强领导班子建设。在县(市、区)领导班子中，要适应换届后新的形势，探索完善新的领导体制和工作机制。在市直单位领导班子中，要进行分类排队，有针对性地加强班子建设。在企事业单位领导班子中，继续开展“找差距、明目标、强素质”教育活动，提高解决自身问题的能力。二要会同有关部门，着力抓好《公务员法》的实施工作。三要继续贯彻落实好中央“5+1”法规性文件和最近出台的五个法规文件，针对干部人事制度改革中的一些重点难点问题，加强调查研究，力争取得新的突破、新的进展。四要深入贯彻落实中组部《干部任用条例》、《关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见》、《关于在地方党委换届工作中进一步严肃组织人事纪律的通知》和省委有关换届选举的规定，切实防止干部“带病提职”、“带病上岗”。五要进一步完善《议事规则》、干部监督督查员等制度，加强对领导班子和领导干部的监督，努力把干部监督工作做深做细。

(五)围绕落实“*”人才规划，推进人才队伍建设。要根据我市“*”经济社会发展对人才的需求，研究制定《*市人才引进奖励办法》等政策，多渠道引进我市紧缺的、急需的、实用的各类高层次人才;要继续做好引导和鼓励大学毕业生到基层就业工作，面向社会公开选聘第二批“大学生村干部”;积极争取第四批省博士服务团到我市挂职锻炼，认真做好“名师”、“金土地人才”的评选工作和第六批优秀专业技术人才的命名表彰工作。

(六)围绕保持先进性、扩大覆盖面、增强凝聚力，推进党员队伍和基层党组织建设。一要切实加大对乡镇党委书记、乡镇长和农村党支部书记、村委会主任的培训力度，年内培训率分别达到100%和20%。二要突出工作重点，着力抓好农村、非公有制企业、城市社区的党组织建设。在农村积极推行“支部加协会”的做法，在社区进一步推进“六大服务中心进社区”工作，加强对社区“三建”工作的督导，改进农村、社区党组织的设置方式和活动方式。三要扎实推进村级党组织活动场所建设，要贯彻争当第一的思想，切实加强督促检查，协调指导，采取有力措施，确保10月底完成全年的建设任务，11月份进行验收。四要认真做好现代远程教育扩大试点工作，要在加强管理、队伍培训和制度建设上下功夫，管理好、使用好第一批现代远程教育终端接收站点。同时，要进一步澄清底数，认真勘测设计，做好第二批任务村的安装建设前期准备工作。五要认真做好党员发展工作，进一步加强对党员特别是流动党员的管理，制定加强对流动党员教育管理的意见，探索输出地、输入地“双向共管”的流动党员管理模式，推行流动党员智能化管理。六要丰富党组织活动载体，选树一批基层党组织建设的先进典型，提高基层党建工作的整体水平。

第四篇：县上半年工作会议发言稿[范文]

同志们：

通过两天的拉练检查，集中观看了各乡镇和县直有关部门重点项目，对于这次拉练，各乡镇、各部门都非常重视，准备比较充分。在拉练检查中，我们看到了各乡镇、各部门取得的成绩，同时，也看到了存在的不足。今天这次会议目的就是总结全县上半年工作，安排部署下半年工作，动员全县上下统一思想，凝神聚力，狠抓落实，确保全年各项工作目

标圆满完成。刚才，洪安书记传达了省委、省政府近期重要会议精神和全市项目拉练检查总结会议精神，发改局等5个部门做了表态发言，一会儿任侃书记还要作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、正视成绩，统一思想，坚定加快发展的信心和决心

总体看，前5个月全县各项工作进展的都不错，基本实现了协调快速发展的目标，尤其是在一些难点工作上取得了重大突破。主要表现在以下几个方面：

(一)主要经济指标持续增长。截至5月末，在全市重点考核的11项指标中，全口径财政收入累计完成3.54亿元，比上年同期增长11.4%;公共财政预算收入完成2.7亿元，比上年同期增长24.8%。固定资产投资完成8.82亿元，同比增长70.6%;招商引资到位资金完成22.9亿元，同比增长58.1%;规模以上工业增加值实现4.8亿元，同比增长33.9%。全口径财政收入仅第一季度就达到2008年全年水平，公共财政收入增幅连续3个月位居全市第一;固定资产投资、招商引资到位资金等指标增幅也始终保持全市前列，各项指标都保持了良好的增长态势。

(二)招商引资和项目建设进展顺利。年初以来，我们举全县之力继续实施“双百工程”，新谋划生成投资5000万元以上市级产业、民生项目42个，重点推进的开复工项目118个。积极参加各种招商活动。由任侃书记带队，赴香港、广东参加“黑龙江省(香港、广东)产业互助经贸交流”活动;由我带队，赴东莞市参加“珠三角产业招商(东莞)合作交流”活动，赴大连参加牡丹江(大连)重点产业项目推介会活动。耀斌县长带队，赴上海参加“黑龙江绿色食品上海展示展销会暨经贸合作对接”活动，赴上海参加了“哈尔滨总商会上海商会成立五周年”系列商务活动，并与哈尔滨市总商会上海商会签订了战略合作协议，为我县在“长三角”地区搭建起一个对外宣传推介、对内引进项目落户的平台。预计6月末，全县招商引资到位资金可以达到33.5亿元，同比增长76.2%。扎实推进大项目建设。到5月末，全县开复工项目达70个，其中新建项目22个。在5月初，全市项目集中开工拉练检查中，我县在大项目数量、产业项目质量和园区推进速度等方面得到了市委、市政府主要领导的充分认可。铭英(台湾)高新电子产业项目二期工程已开工建设，预计9月份厂房主体完工，12月份完成4—5条电源生产线试生产;中天投石墨精深加工项目，项目探矿权已经上报国土资源部等待批复，主体工程已经开工建设;汇鑫有色金属加工项目正在进行土建工程;山西晋城钢结构项目，已经开工正在平整场地;江苏地龙水平钻机生产项目已完成2000万元资金注册，前期手续已办理完毕，已具备开工条件。大盘道铁矿项目完成节能评估省级批复，全部前期要件都已完成，待省发改委核准;龙虎山水电站项目获得国电集团投资批复的1.3亿元投资规划，并通过建行争取到省总行授信额度7.7亿元;丰源轻质碳酸钙项目已经完成主体厂房及窑炉建设，6月份实现试生产;隆盛轻质碳酸钙项目正在进行各项工程建设。积极向上争取各类资金。争取“三农”建设、安居工程、社会事业、产业项目调整等领域项目资金5.9亿元，同比增长22.3%，资金争取总量位于全市第二，增幅位于全市第三(相对于去年，总量超过，增幅有所下降)。

(三)园区建设工作扎实开展。柳树工业园已完成总体规划和控详规划。振西碳酸钙工业园区已经纳入全省16个重点工业园区之一，碳酸钙产业已被省商务厅列为重点扶持的新材料产业。已完成振西工业园20公顷土地征收任务，新拓展35公顷土地已获批复，根据振西园区拓展情况，正在对原控详规划重新完善修订。园区内道路工程已经启动，绿化工程已基本完成。园区6.6万伏二次变电站项目已经通过省发改委审批，市电业局正在组织施工设计及工程招标。今年，新引进洪涛铁塔、晋城钢构等亿元以上企业，园区落户企业总数达到15户。

(四)金融强县工作稳步推进。上半年，我们召开了全县融资工作推进会议、全县金融系统第一季度金融形势分析会议、龙江银行金融产品推介会及小贷公司、担保公司接入金融信用信息基础数据库工作会议，进一步促进了银企项目融资对接工作的开展。健全完善投融资公司体系，相继制定出台《关于加强政府项目投融资公司管理的指导意见》、《金融机构支持中小企业发展的指导意见》等3个文件，为中小企业加快发展营造了良好的环境。积极开展金融秩序专项整治工作，帮助县农业银行清收逾期贷

款3000多万元，有效降低不良贷款比率。为全面完成今年10.09亿元的融资任务，积极采取银行贷款、融资租赁、BT融资、资产转让融资等方式，层层分解任务到各部门。截止5月末，全县完成融资任务2.966亿元。

(五)城市建设全面展开。结合创建全国文明县活动，加快推进城市建设。加快棚户区改造步伐。年初以来组织实施3次依法征收

工作，依法征收滞迁户10户，确保了各类项目顺利开工建设。鑫城国际、鑫盛小区、泰和泉小区等6个棚户区改造项目，都已按计划开复工建设。加强城市重点工程建设。北山环路建设项目正在进行招投标等前期工作;建华路正在进行道路方案制定和道路测量工作;育红街已经开工建设，土方工程已完成80%;站前大街、文政大街、建华路等破损道路维修工作和既有建筑及节能改造工作已全面开展;投资1700万元的北山生态污水工程，项目可研编制已完成，正在进行施工图设计。加强城市精细化管理。深入开展“绿色城乡、花园林口”创建工程，累计养护公园、广场、街道等绿地面积160万平方米，修剪行道树4400株，栽植花草6400平方米，迎宾路绿化总面积3.6万平方米，外环路绿化总面积4.2万平方米，城市环境明显改观。继续加大环卫“三清”工作能力，冰雪围堰、生活垃圾得到及时清理。加强城市环境专项整治工作，拆除破旧牌匾320余块，清理违规占道商服300多人次。

(六)农业农村工作成效明显。今年，面对五十年不遇的春涝形势，全县通过投入各类资金13.2亿元，举办各种类培训班589场次，培训农民7.6万人次，落实科技推广项目35项，保证了春耕的生产正常完成。在农业特色产业发展上，以莲花万亩基地单元建设为龙头，强力推进柳树省级烤烟基地单元建设，带动烤烟产业发展;率先在全省构建“一瓜两用途、一业双增收”的发展模式，南瓜种植规模达到20万亩;以莲花食用菌示范园区为引领，扩大食用菌生产规模，全县总量达到4.8亿块;依托红林村“红莓漫野”品牌，大力发展红树莓产业，新种树莓3000亩，全县总面积达到1.2万亩;大力发展林下经济，种植欧榛1100亩。推进沿江产业带建设，在三道、刁翎、建堂三个乡镇分别组建一个制种专业合作社，推进制种业规范化发展。在龙头企业建设上，浩晟食品、奎山滑子蘑深加工、林源食品红树莓深加工等6个农业产业化项目相继复工，新开工建设了光辉白瓜籽加工、奎山粉条、刁翎德隆粮食深加工等项目，进一步提高农业产业化水平。

(七)城乡统筹工作有序推进。以打造“一城四镇、十五个社区”为核心，推动全县城乡统筹工作。莲花新镇被列为全国第三批发展改革试点镇，目前24个续建项目全部开工建设，已完成投资2000万元。加快幸福家园建设，中海新城、林口镇社区、刁翎镇永安、柳树镇阳光城等8个幸福家园己全部开复工建设。进一步深化户籍制度改革，完善落实“一放宽、五保留、六保障”配套改革政策，促进农民自主进城。加快推进新农村建设，鼓励支持乌斯浑、宝林林场等16个村(场)申报四星或五星级村，目前，星级创建村谋划建设的43个重点项目中，10个项目开工建设。积极推进村屯绿化，完成了奎山乡永安村、龙爪镇小龙爪村等4个全县绿化标杆村及7个全县绿化重点村(林场)绿化任务。

(八)民生工程得到有效落实。针对群众关心的教育、医疗、社保、供热等热点、难点问题，确定了今年的21件利民实事。投资1338万元的第一净水厂自来水升级工程，已基本完成;体育场馆建设工程，已完成333延长米暗渠建设、一期23万方土方回填和主席台、看台建设。新增20种重特大疾病医疗保险，城镇居民报销上限由6.5万元提高到13万元，城镇职工报销上限由13万元提高到20万元。为下岗失业人员发放创业小额担保贷款445万元。城镇新就业3461人，安置公益性岗位1265人。加快养老服务体系建设，建堂乡东兴村、龙爪民主村等4所居家养老服务示范点建设标准均已达到“五有”和“五室”标准，正式投入运行。

上半年，我们虽然取得了一些成绩，但在发展过程中仍然有很多问题亟待解决：一是从乡镇看，参与拉练的项目中老项目多，农业项目多，亮点少，缺少高质量、对镇域经济拉动力强的项目，各乡镇工作创新的能力相对较弱;二是从县直看，主要问题还是资金问题，园区和项目建设的资金瓶颈问题仍然十分突出;各部门参与投融资工作的主动性不高、本领不强，现有的项目谋划包装水平不高、针对性不强;各商业银行融资门槛较高，符合资金投向的不多。三是从干部作风看，一些干部的工作作风不扎实，没有把全部心思都放到加快发展上，没有用足劲、劲没有用到位，缺少“白+黑”、“五+二”的工作精神;各乡镇、各部门也缺乏严细管理，尤其是各乡镇管理较松、较粗，致使一些工作推进较慢。四是从安全稳定看，今年的集体访相对增多，安全稳定的压力较大。这些问题，必须在今后的工作中尽快加以解决。

二、突出重点，狠抓落实，确保全年各项工作目标顺利完成现在时间将近过半，从现在起，首先从县委、县政府的领导做起，全县上下要以时不我待的精神，以提前冲刺的劲头，加大力度，全力攻坚，争取工作的主动性，确保今年各项目标全面完成，

(一)继续抓好经济运行工作。要切实抓好财税征收和提升经济运行质量工作，全力组织收入，确保今年各项经济指标如期完成。要加强与国、地税的协调配合，确保重点税源和重点行业税收稳步增长。要优化支出保重点，支持经济与社会协调发展。加大对振西工业园区基础设施投入力度，提升园区承载能力;加大莲花旅游新镇等重点项目保障力度，确保各项目资金需求。发改、统计等部门要抓好主要经济发展指标的监控工作，重点是抓好“四项指标”的监控。工信部门要积极组织好工业生产，不断提升原有规模以上企业产能，培育新的规上企业，努力在年末全市各项工业运行指标排行中争取保二争一。

(二)继续抓好大项目建设。现在，正是项目建设施工的黄金季节，各重点项目牵头领导和责任部门一把手要主动作为、紧逼加压，力争多完成实物工作量。要加快推进118个重点开复工项目速度，确保28个省市重点项目按计划完成工作目标。龙虎山水电站要在10月末完成大江截流;铭英电子二期要完成投资1.5亿元，完成厂房等附属配套设施建设，年底争取完成7条生产线安装;丰源轻质碳酸钙项目实现达产达效;隆盛轻质碳酸钙项目10月末完成厂房等附属设施建设，建成一条生产线;大盘道铁矿项目实现竣工投产。中天投石墨、江苏地龙、晋城钢构、鸿涛铁塔等项目，要完成前期审批要件、开工建设厂房等基础设施，项目工程量要完成40%;“引莲入林”工程要完成前期审批手续和资金争取，落实投资主体;大庆大丰和中广核风力发电项目争取通过国家林地批准及电力接入许可，年内实现开工。此外，我们各部门还要加快项目建设速度，做好迎接10月份全市拉练检查准备工作。

(三)继续做好招商引资工作。要继续围绕碳酸钙精深加工、矿产品精深加工、农产品精深加工、陶瓷产业开发、电子产业开发、新能源开发等领域，精心谋划和推介一批重点产业招商项目。要围绕我县主导产业及其相关配套产业招商，通过引进上下游配套产业，降低生产成本，拉长产业链，提高产品综合竞争力，形成集群式发展。要组织参加好各种招商活动，重点要谋划好、组织好在深圳开展的林口—深圳电子产业招商推介活动和碳酸钙产业招商推介活动，参加好第六届国际木博会、哈洽会、第一届上海国际中小企业精品展暨“牡丹江专场推介会”活动、牡丹江旅游产业项目推介会等招商活动，结合我县产业发展及比较优势，积极宣传、推介林口，扩大影响力，吸引更多项目落户林口。同时，要继续围绕我县已被纳入的《省“两大平原”现代农业综合配套改革试验总体方案》、《黑蒙沿边开发开放带发展规划》、《长白山林区生态保护与经济转型规划》等几个国家级规划，认真研究今后两年国家投资方向，精心谋划储备一批新项目，加强沟通协调，做好对接申报项目的准备，争取更多的项目列入国家投资计划，争取更多资金和项目落到我县。

(四)继续加快园区建设工作。我们园区经过两年的投入建设，已经有了一定的规模。下半年，全县最核心的工作就是要全速推进园区建设，启动柳树工业园区30公顷“七通一平”基础设施建设工作，全力推进振西工业园30公顷“七通一平”建设。要加快推进园区二次变电站项目建设速度，年底争取完成工程量的60%。加快丰源轻钙、浩晟食品等6户在建项目建设步伐，争取实现竣工投产。发改、工信、财政等部门要认真研究省级政策，让“一区多园”都能享受到省级开发区政策;财政、金融部门要做好服务和对接，扩大投融资渠道，增强园区自我发展能力。年底前，振西工业园要再完成投资8千万元，力争新引进3户亿元以上项目落户园区。

(五)继续做好金融工作。自实施“金融强县”战略以来，我们整合了全县资源资产，成立了多家融资机构，对于全市其它兄弟县市而言，我们先行了一步，但是如何发挥好融资平台的作用，是我们当前必须解决的问题。今年，我县政府性融资任务计划为10.09亿元。目前，全县仅完成全年计划任务的30%，可以说，时间紧，任务重，希望各责任单位能够排除困难，结合自身工作实际，做好融资工作，确保圆满完成全县融资任务。发改、工信等部门要认真研究各融资平台的投资导向，围绕园区、“引莲入林”、城市建设等重点项目，有针对性地做好项目的包装，财政和金融部门要做好指导和对接工作。下一步，我们还要在探索林权质押、土地收益保证贷款、中小企业互保融资等融资模式基础上，按照《省“两大平原”农业改革试验方案》要求，积极向省金融办推荐我县为全省试点县市，切实做好我省土地收益保证贷款试点争创工作。

(六)继续抓好城市建设工作。上半年，我们专题召开了城市建设工作会议，对全年城建工作进行了安排部署。在下半年工作中，希望各有关责任部门严格对照任务目标去抓好推进和落实。加快棚户区改造步伐。在推进中海新城、山水天域等续建棚户区改造项目的同时，对今年新启动的棚户区改造项目，要强力推进，加快施工建设速度。加强城市基础设施建设。要加快北山大街及配套工程、外环路护坡和人行道板的铺装，加快建华路、育红街道路建设，10月份道路交付使用。要完成建华路路灯安装改造工程，全面扮靓城市。要完成镇内800平方米破损道路维修，方便群众出行。要做好垃圾处理续建工程收尾工作，确保工程全面竣工验收。实行城市严细管理。城市建设七分建三分管，住建、交通等部门要发挥工作的主动性，重点打击乱贴乱画、乱搭乱建、乱停乱靠和乱扔乱倒等违章、违法行为;继续提高城市保洁水平，扩大保洁覆盖面;加大八小时工作日以外时段管理力度，严厉打击流动商服和占道经营现象。

(七)继续全力推进城乡统筹。今年，国务院已将推进新型城镇化进程列入全年的工作重点，市里也十分重视城乡统筹工作，并把这项工作列入到市一级目标考核管理。下半年，我们在城乡统筹工作上要全力做好四件事。第一，积极推进“一城四镇”建设，鼓励引导各类社会资本参与小城镇开发建设，重点镇要在年末前要全部完成规划报批和小城镇道路硬化工作。第二，推进莲花新镇建设。在新镇建设上，我们面临的任务还很重，要组织实施好县委提出的新镇“六个一”工程，全面加快推进新镇特色建设;年底前，要确保莲花新镇一期工程全面完工，实现首批搬迁居民入住新镇;要做好二期工程启动准备，采取市场化运作模式，积极包装项目向上争取资金，初步形成生态搬迁旅游新镇框架。第三，做好“阜隆模式”试点工作，探索整村搬迁路径，出台住房安置、土地补偿、户籍改革等方面搬迁政策，力争今明两年分两期整体搬迁，全力打造我县的“阜隆模式”。第四，扎实推进新农村建设，重点抓好高标准示范村建设，确保在年底前创建四星级和五星级村4个;大力开展生态乡村创建活动，争取有1个乡镇晋升为国家级生态乡镇，新增3个省级生态乡镇和20个省级生态村。

(八)继续抓好利民实事。人民群众是我们的衣食父母，他们的甘苦冷暖，是我们必须首先考虑和解决的头等大事。为此，我们一定要千方百计把今年的21件利民事情办好、办实。要加快体育场建设进度，确保9月末前完成，力争召开全县运动会;涉及群众出行的实事，要加快道路建设速度和工程质量，方便群众出行;涉及群众居住环境改善的实事，要全速推进，切实提升群众幸福指数。对于进展较快的利民实事，各位牵头领导和责任部门要坚持不懈、抓紧抓好，确保高质量完成任务。对于进展相对缓慢的利民实事，牵头领导和责任部门要找准症结，想方设法加快推进速度，有针对性的制定出破解问题的方案，排除万难、全力攻坚，坚决完成全年任务，真正向人民交上一份满意答卷。

(九)继续抓好安全稳定工作。安全稳定是做好一切工作的前提和基础，我们必须克服麻痹大意、松懈厌战的思想，始终把安全稳定作为头等大事来抓。要抓好安全生产工作。现在已经进入各类矿山和建筑工地全面施工的黄金时段，也是安全生产隐患易发、多发的时候，安监等部门要密切配合，通力合作，切实抓好矿山、交通、建筑工地等重点部位的安全检查工作，加大对重点企业和公共聚集场所的安全检查频率和力度，最大限度减少安全生产事故的发生。要抓好防汛工作。防汛工作历来都是这个时段的重点工作，各乡镇、各部门必须高度重视防汛工作。水务部门要提前做好防汛预案，加大山洪预警宣传力度，对重点水库、河道要做好除险加固，对土质松散易发泥石流的山区设立警示标志;气象部门要加强对天气情况监测，要做到对强降雨和强对流天气及时发布;各乡镇要做好防汛物资的储备和防汛队伍建设，一旦汛情发生，要确保“召之即来、来之能战、战之必胜”，保证全县安全渡汛。要抓好食品安全。从国家到地方，都高度关注食品安全工作，因此，我们卫生、药监、畜牧等食品执法部门，要加强对市场、超市、饭店等重点部位的日常检查监管，尤其是要加强对节假日食品市场的监管，保证全县食品安全和市场稳定。要抓好信访维稳工作。各乡镇、各部门要集中做好积案的化解工作。对于长期积压的案件要尽快给予解决，一时解决不了的，要给出答复限时解决;对于长期缠访、无理访的要做好监督、稳控工作。公安部门要继续做好社会治安综合整治工作，保证社会稳定。

三、明确责任，转变作风，确保各项工作取得实效

今年，全县的发展目标仍然是各项指标增幅在全市保标兵、站排头。对于各部门承担的指标，没有条件可讲，必须完成。各级各部门必须认清形势，转变作风，把精力集中到工作中，创新方式，全力推动工作落实。

一要明确责任。各乡镇、各部门要根据半年工作情况，对照年初承担的各项工作，查找差距，重新把任务指标量化分解，定人头、定任务、定标准、定时限、定要求，使分解任务目标化，目标任务具体化，具体任务时序化，做到目标明确，职责分明，运转高效，全力确保今年各项工作任务落到实处。

二要转变作风。广大领导干部要率先垂范，深入基层、深入企业，化解矛盾、破解难题，脚踏实地干事业，扑下身子抓落实。要加强调查研究，千方百计为群众、为企业排忧解难。要认真学习中央“八项规定”要求，严格遵守《廉政准则》各项规定，始终警钟长鸣。特别是一把手要抓好班子、带好队伍、作好表率，切实担负起党风廉政建设的领导责任，使政府工作经得起群众、实践和历史的检验。

三要强化督办。各级各部门一把手要加强督促检查，对各项工作任务要件件有安排、事事听回音，一环一环的督促、一项一项的检查、一件一件的落实。县绩效考评局要严格抓好重点工作的跟踪督办，做到按月按季通报进展情况，确保各项重点工作按计划推进。

总之，全县干部职工都要发扬奋发向上、不甘落后、力争上游、永不自满的精神，把全部心思、全部精力都放在工作上，努力实现自我价值，努力创造人民满意的工作业绩，为早日实现“跨入全省第一方阵”目标作出新的更大贡献!

第五篇：营销中心半年工作表态发言

用心工作稳步发展携手编织和谐共赢产业链

创新思维拓宽视野努力开创营销工作新局面

尊敬的各位领导、各位同仁、各位代表：

上半年，安宁营销中心业绩不斐，但与公司树典型、强发展的要求还相距甚远。下半年，我们将在总结经验的基础上，认清形势求发展，转变观念创一流。以创新为抓手，管理为动力，品质提升为基础，服务为保障，紧紧依靠团队自强不息，勇于拼搏的精神，克服竞争白热化、队伍一般化的困难，实施“坚持四个不动摇”的经营举措，全面提升综合经营素质，大大增强核心竞争力，确保全年各项目标任务的顺利完成。

一坚持以业务发展为先导不动摇。针对三项重点业务实施“稳定固话、抢夺宽带、拓展小灵通”的发展策略。固话以新建楼宇为重点有效落实用户拆机挽留、用户流失预警机制。宽带针对移动光钎进小区的竞争现状，冷眼看市场，立足于关系、服务、应用等方面的优势，扬长辟短、沉着应对，各个击破、逐个保卫。小灵通则要充分发挥代理渠道的作用，发挥员工队伍力量，不失时机的强力拓展。

二坚持创新机制是关键不动摇。创新管理机制，坚持以人为本的管理理念，做到“知人善用，适才适岗”，从员工态度、能力出发，采取嘉奖、鼓励、培训、引导及考核的方式，调动员工积极性。实施员工关怀工程，造就“三感”员工，充分发挥员工的创造力、凝聚力和生命力，使员工的智慧成为企业发展的源泉和动力。

创新经营机制，一是继续统一和完善营销派单流程，深入推广营销派单制度，实施“以点带面，以面带片”以优秀社区拉动一般社区，发挥鲶鱼效应，实现整体发展。以社区带动营业厅，在营业厅尝试推广营销派单制，在悦铃、来显、96x类增值业务的营销方法上再争突破。二是实施文明竞争。主动与竞争对手联系，就竞争与发展等问题达成共识，共结价值链，在竞争中求合作，在合作中谋效益。

三坚持话务量经营是核心不动摇。针对异网ip时长，继续实施“盯紧、紧盯、盯到底”的策略。做到话务量分析精细化，话务量流失敏感化，话务量经营科学化。

四坚持品牌服务是保障不动摇。采取三项措施降低服务投诉：一是要大化小，小化了。严格规范投诉处理流程，明确第一责任人，做到防患于未然。二是要重回访，勤回访。对于重复投诉，社区经理必须上门回访，对于一些突出的越级投诉，中心领导亲自上门回访。三是要常沟通，会沟通。通过与客户热忱沟通，取得客户的谅解，通过内部有效沟通，形成协同作战的有力防线。

总之，用心工作发挥龙头作用，打响服务品牌，实现文化营销、友情营销、技术营销、诚信营销、意志营销。全面领悟公司的发展战略和本次会议的精神，捕捉市场信息，抓住商机，在服务上下，在清欠上下苦功，在经营上下大力气，发挥大局应有作用，确保完成全年各项目标任务。