半年总结会发言范文

无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《半年总结会发言范文》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：半年总结会发言范文

上半年总结会发言提纲 (1)

上半年工作总结会议发言提纲

同志们：

今天组织召开上半年工作总结会议，目的是贯彻落实省局医保工作会议精神，听取各科室、分局汇报上半年工作进展情况，同时主管局长对分管各项重点工作进行了分析点评并部署下步分管工作，最后我对下一步工作提几点要求：

一、进一步加强基础管理工作

一是梳理各项制度，明确各项业务经办依据。各科室要对现有各项规章、制度进行梳理，该废止的要废止，目前执行的要统一分类梳理，便于指导县、区具体经办工作人员工作，也便于统一口径为百姓答复咨询疑问，更便于领导掌握政策信息，要按照科学、规范、简便、可操作性强的原则进行梳理，为下一步医保政策及经办制度整合做好基础性工作。

二是规范各项业务流程，提升业务经办水平。各业务科室、各分局要在确保基金安全前提下，以便民利民为准则，制定规范、统一的业务工作流程，从参保、缴费、稽核、待遇支付、定点机构资金拨付等各个环节，要制定规范科学的经办、审批流程，确保基金安全使用，提升“三险”业务经办水平，树立全新的医保服务形象。

二、进一步扩大“三险”覆盖面

相关科室要抓紧协调相关部门，明确省局提供的应参保人数，必须校准、定准，不能含糊，根据省、市制定的“三险”扩面指标，统一口径，做好今年“三险”扩面工作，完成扩面指标。一是采取有效措施，减少停保、断保现象发生;二是抢占学生开学有利时机，未雨绸缪，提前做好学生参保工作准备;三是加大非公经济单位参保工作力度，联合劳动监察部门，对全市非公经济用人单位进行检查，做到应保尽保。

三、进一步加大稽核和清欠工作力度

要进一步加大稽核工作力度，及时上报稽核情况，继续推进市区联动、各区交叉检查的稽核工作模式，确保年稽核率达到30%以上，做到保费“颗粒归仓”。市局相关科室及各分局要针对“三险”保费历史陈欠情况，大力开展清欠工作，尤其是个体灵活就业和城镇居民的保费清欠工作，研究催缴办法，落实清欠责任，确保“三险”基金征缴率保持在96%以上，“三险”保费陈欠收缴率达50%以上。

四、进一步加大定点机构监管力度

一是相关科室要真抓实管，突破常规，切实加大定点机构尤其是民营医院、社区、药店监管力度，杜绝各类欺保骗保违规违法行为。要创新方式方法、打破常规模式认真研究，规范定点机构服务行为，净化医保定点环境，严厉打击各类

2 医保欺诈行为。

二是要严格把控，执行协议，加大定点医院住院管理力度。及时归纳总结上半年对各市级医院的夜查和住院病历的专项检查发现的共性问题，认真分析职工、居民、新农合统筹基金支出情况，采取多种方式方法，加强住院管理，确保基金平稳运行，切实维护参保人员利益。

三是要抓紧做好肾透析医保定点结算工作。

五、抓紧做好慢性病认定工作

目前慢性病申报和体检工作已经初步完成，下一步要严格遵照慢性病认定流程，做好慢性病的认定工作，争取早日把慢病卡发到参保人员手中。

六、抓紧做好业务档案管理工作

7月份省局对我市档案管理工作达标验收，各科室、分局要根据我局《档案管理办法》和《档案管理实施方案》的要求，抓紧做好2012“三险”业务档案的立卷归档工作，确保验收合格。下一步，其他年份档案都要装订归档，不能留下死角。

七、做好统计分析和信息上报工作

一是市局相关科室要定期做好职工医保、居民医保、新农合、工伤和生育保险基金运营分析工作，要进行精细化分析，重点分析近五年数据情况，要分析对比，各项数据变化形式，严格分析当年运行情况，基金结余和收入要考虑到补

3 费等情况，计算出净结余。二是进一步加强我局信息报送工作的数量和质量，人社局要求每月至少报送2篇，目前我局上半年一个信息也没有发布，因此各科室、分局要高度重视信息报送工作，深入分析挖掘信息来源，广开信息渠道，确保完成当年信息报送任务，完不成信息报送任务的当年不能评先进科室。

八、进一步加强队伍建设

进一步加强我局队伍建设、工作作风建设，加强学习和培训工作，密切联系群众，提高行政效能。二是加强全局干部职工政治思想教育学习，强化依法办事意识，提升执法工作质量和水平。三是强化廉政意识，切实提高干部队伍素质，防微杜渐。四是进一步加强工作纪律，严禁迟到早退以及工作时间上网玩游戏等有工作无关事宜。五是加强公务车辆管理，严格执行《公务车辆管理工作若干规定》，杜绝公车私用以及到公共场所办私事等违纪行为。

第二篇：公司半年工作会总结发言

统一思想再接再厉努力完成今年各项工作任务

同志们：

今天上午，##总经理总结了集团公司上半年工作，安排部署了下半年各项任务。下午，大家围绕下半年工作任务，结合各自的工作开展了热烈讨论。大家普遍认为，的讲话实事求是地总结了集团公司上半年的工作，分析了当前我们面临的形势，提出了工作中

存在的问题，明确了任务，既鼓舞了士气，又使大家增加了紧迫感。在讨论中，大家提出了不少好的建议和意见，会后，原创：我们将根据大家的意见和建议对工作报告做进一步修改后印发。这次会议时间虽然短，但会议节奏紧凑、热烈而有实效，圆满完成了预定的任务，达到了预期目的。希望大家认真学习领会会议精神，结合实际抓好贯彻落实。

这里，我结合大家的讨论和建议，再讲几点意见：

一、认清形势，统一思想。

今年，是机场属地化管理后开局的一年，也是集团公司关键性的一年。集团公司组建伊始，工作千头万绪，集团公司面临的不仅仅是体制的转变，更多的是观念改变，大家思想比较活跃，因此，我们要尽快地把思想统一到在确保安全的前提下，如何促进集团公司的发展、进一步提高经济效益，正确处理安全与生产、效益和发展的关系上来，树立科学的发展观，全面促进集团公司持续、健康、稳定、快速发展。

二、立足全局，统筹兼顾。

为确保今年各项任务的完成，各部门、公司领导必须立足全局，把握重点，兼顾全面。这既是重要的工作方法，更是重要的辩证唯物主义思想方法。

立足全局，就是要站在全局的高度观察问题、思考问题、处理问题。全局和局部是相对的。一个部门有一个部门的全局，一个公司有一个公司的全局，但对于集团公司来说，每个部门、公司又都是局部，都要服从集团公司工作的全局。从长远和根本上来说，局部利益和全局利益是一致的，但是在一定的阶段又是有矛盾和冲突的。集团公司组建之初，机构调整、人事变动、分配制度改革，都涉及到各部门、公司的利益。有些举措，在局部来看是有益的，但对全局不利;或者在局部看来不利的，但有利于全局。在局部利益和全局利益发生矛盾时，必须服从全局利益，保证各项改革措施的顺利实施。

要统筹兼顾，防止顾此失彼。今年下半年，集团公司面临的经济效益压力很大，在独联体货运包机停飞，经营收入不稳定的形势下，集团公司及时调整了工作思路，转换了工作重心，确定了“客货并举、以客为主、两条腿走路”的思路，把工作重心放在客运市场的培养开发上。同时，对于集团公司来说，安全又是第一位的，是任何时候，任何情况下都绝对不能忽视、不能放松的，没有安全，就没有效益。各单位必须正确处理好各方面的工作关系，尤其是安全与效益、发展的关系，要把效益和发展建立在牢固的安全基础上，以良好的效益为安全和发展创造条件，以发展促进安全和效益工作。总之，既要突出重点，又要统筹兼顾，使各项工作协调一致，全面发展。

三、严字当头，强化管理。

加强管理，对于我们来说是一个常讲常新的话题，是企业经营的必经之路，既是企业的日常工作，又是确保安全，提高效益，促进发展的重要内容。过去，在体制改革前和属地化管理改革过程中，我们在严格管理方面做了大量扎实有效的工作，取得了显著成效，保证了改革的平稳过渡。现在，我们要继续把加强和改善管理摆在突出的位置，用严格管理、科学管理保证安全，提高效益，原创：以促进集团公司的全面发展。

加强企业管理，必须坚持严字当头，这是我们企业的性质和工作特点决定的。严格管理，关键是要健全和完善各项规章制度，严格照章办事。集团公司成立后，着力进行转机建制工作，大力建设现代企业制度，推行公司化管理模式。按照《公司法》的要求，我们已经初步完成了资产划拨、章程起草、经营范围界定等一系列工作，积极协调有关部门，完成了集团公司和子公司的工商注册登记工作;按照现代企业制度要求，对集团公司内部结构进行了整合;建立了集团公司议事制度、财务管理和人力资源管理等一系列企业内部管理制度。但是，集团公司组建刚半年有余，各项工作还在不断的摸索、磨合过程中，各种制度还很粗放，需要逐步完善。要在行政管理和安全生产管理的各个层次和各个环节建立制度，实行责任制，加强考核和督促检查，真正做到令从法出，奖罚分明，彻底改变有章不循、违章不究、规章制度形同虚设的现象。

四、强化服务意识，提高服务质量。

机场属地化管理后，我们由政企合一性质的公益性单位转变为适应市场化需求的现代大型运输服务保障企业，首先就要转变观念，牢固树立服务意识。今年，集团公司在广泛开展合作方面取得了显著成效。从集团公司尤其是机场来讲，要有大服务、大市场意识，要逐步完善机场的基础设施，优化投资环境，为航空公司、驻场

第三篇：发言稿半年工作总结及下半年计划

慈利县卫生局2011年上半年工作汇报

各位领导：

2011年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在上级卫生行政部门的指导下，全县卫生系统认真贯彻县委经济工作会议精神，以深化医药体制改革为中心，扎实推进基本药物制度，积极探索卫生行业新的管理体制和发展思路，加强了规范化管理。现就半年工作情况汇报如下：

一、以减轻人民群众负担为重点，积极稳妥做好全县医改工作。深化医药卫生体制改革是卫生系统当前和今后一段时期的中心任务和主要工作。自2010年1月31日全面启动基本药物制度以来，全县32家乡镇卫生院全部实行了药品零差率销售，使群众得到了真正实惠。从今年7月1日起，将全面实行绩效工资制度，医改工作正在进一步深化。

二、以重大传染病防治为重点，突出抓好疾病预防控制工作。

一是提高应对突发公共卫生事件的处理能力。建立和完善了突发公共卫生事件应急预案，健全了县、乡、村疫情报告网络和疫情监测网络，在全县各医疗机构和乡镇卫生院实行了重大传染病网络直报。

二是加强重大传染病防治工作。继续对人禽流感、霍乱、艾滋病、结核病等重大传染病实行严防严控。截止到6月底，全县传染病总发病率为142.04/10万，控制在部颁标准300/10万以内，未出现传染病暴发流行。

三是狠抓计划免疫和职业病防治工作。五苗基础免疫接种率(全程)达99.28%。开展上岗前的预防性健康体检培训214 1

人，完成食品公共场所从业人员体检1122人，抽样消毒效果监测171家。

三、以提高受益度为重点，稳步推进新型农村合作医疗制度。

今年我县人平筹资230元，其中农民个人缴费30元，中央、省、市、县各级补助200元。参合53.94万人，参合率96.55%，筹集总资金12420.83万元，历年节余893.03万元，基金规模达13313.86万元。县合管办认真落实了新农合基金财务管理、会计核算、结算报销程序等办法，确保基金收支分离、管用分开、封闭运行。我县参合农民受益面逐步扩大、受益度不断提高。

四、以加强医疗机构监督为重点，强化卫生监督执法职能。 一是加强食品安全综合监督管理。一是成立了食品安全综合协调办事机构。明确了一名专人主抓食品安全综合协调日常事务性工作。二是给各成员单位下发了关于突发食品安全事故应急预案的文件，明确了各成员单位的职责内容。三是开展了贯彻《食品安全法》执行情况的检查。

二是进一步加强医疗机构监督管理。开展了打击非法行医专项行动，对部分乡镇卫生院超范围执业、聘用非卫生技术人员执业、村卫生室乡村医生异地执业进行了查处，对药店坐堂行医、乡镇农贸市场无证牙医、游医进行了查处。

三是开展高考期间食品卫生安全大检查，确保高考期间食品卫生安全。高考前对接待考生的宾馆、酒店及城区在校餐宿学校进行了重点检查，同28家接待考生单位签订了食品卫生安全责任状，高考期间派专人定点巡回守护，责任到人，确实维护了参考师生的健康和安全。

五、以两个系统管理为重点，着力做好妇幼保健工作。

一是切实加强孕产妇和儿童两个系统管理。全县上半年产妇总数2472人，住院分娩率99.96%，筛出高危610人，高危筛查率24.67%，高危住院分娩610人，高危住院分娩率100% ，孕产妇系统管理2187人，系统管理率88.47%，孕产妇死亡1例，死亡率40.45/10 万。全县7岁以下儿童系统管理数为24716人，7岁以下儿童保健覆盖率55.64%，3岁以下儿童儿童系统管理率51.07 %，全县0-5岁儿童死亡31人，死亡率12.51‰，全县无新生儿破伤风发生。

二是扎实开展新生儿听力筛查工作。2011年上半年，全县新生儿疾病筛查1354人次，新生儿疾病筛查率67.92%，开展听力筛查1338人，听力筛查率66.96%。

六、以人才队伍建设为重点，加大农村卫生队伍人才培养。 为促进全县卫生事业快速健康发展，给全县广大人民群众提供更好的医疗卫生服务，县卫生局出台《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》，并开始正式实施。从2011年起，县卫生局每年从卫生事业经费中安排30万元作为卫生技术人才队伍建设专项资金，同时要求各医疗卫生单位按每年业务总收入的1%提取人才队伍建设专项资金，用于卫生技术人才的培养和奖励。

七、加强乡镇卫生院基础设施和村卫生室建设，切实改善群众就医条件。

金岩、岩泊渡两家乡镇卫生院新修住院楼，改善了住院条件。今年计划新建村卫生室33家，让部分离乡镇卫生院距离较远的村民看病更加方便。

八、认真搞好重点项目建设。

县人民医院急诊综合楼已完成总工程量的80%，进入到后期内装修阶段。但由于市场上建筑原材料价格涨幅较大，施工方提出重新核定价格导致工期延误，不能在合同期14个月完成。

县中医院制剂综合楼已完成三层楼总体施工，占总工程量的40%，未发现施工重大缺陷或质量问题。

市精神病医院整体搬迁项目的基础工程已完成60%，现已启动地基填方工程。存在以下问题：一是车辆运输砂石等材料时，当地居民及车队强行要求高于市场价一倍以上的价格使用该村车队车辆，造成车队堵路无法正常施工;二是当地村民以各种理由要求强行参与工程建设，阻挠施工;三是资金缺口高达4000万左右，难以按时完成搬迁任务;四是部分职能部门不按县长办公会议精神执行，仍在强行收取各种费用。

我们虽然在工作中取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足：一是人才匮乏问题。33家乡镇卫生院院长们反映最多的一个问题就是人才问题。二是是医院发展环境问题。医患纠纷多，扯皮多。三是乡镇卫生院债务问题。财政专项经费补助增加比例有限，负债现象普遍存在。对这些问题和困难，我们要认真分析原因，积极创造条件，努力加以解决。

结合我局实际，下半年工作重点如下：

一是进一步加强疾病控制、卫生监督和妇幼保健工作。重点抓好手足口病、甲型H1N1流感的防控防治工作。严厉打击非法行医，加大食品生产、加工、销售各环节的监督执法力度，提高住院分娩率，降低孕产妇和儿童死亡率为重点，把妇幼保健工作抓好。

二是进一步加强新农合基金管理，保障基金安全，逐步规范医疗机构的服务行为，控制不合理的医疗费用增长，让参合农民切实享受到合作医疗带来的实惠。

三是加强卫生系统班子建设和行业行风建设，加强医德医风建设，增强服务意识，改善服务态度，提高服务水平。提高卫生业务信息透明度，努力构建和谐医患关系。

第四篇：2013财务工作半年工作总结发言

2013年度上半年会计岗半年总结会议

发 言 稿

在公司领导和各部门同事的指导和帮助下，2013年上半年我顺利的完成了工作岗位和工作内容转换。基本完成财务会计岗位各项工作，同时也积极地配合了各业务部门工作的开展。现对上半年工作总结如下：

1、职责和岗位转换。自2月份转换工作职责和岗位以来，我积极提升岗位技能，经过不断学习，目前顺利的完成了上半年日常财税核算工作，也经历了年度汇算清缴，积累了财税岗位经验。

2、成本费用控制。延续前期成本费用内部控制职责，上半年严格执行公司财务制度，严格审核费用及采购报销，通过学习郑经理和卢总在财务控制方面的经验，在采购流程管理、业务执行等方面有了新的积累、感悟和提升。

3、财税职责履行。会计的主要职责是核算和监督。自开展财税核算工作以来，结合公司实际和目前公司所处的征税环境，我结合前期公司财税处理的经验，严格遵守国家财务会计制度、税收法规，认真履行会计的工作职责。基本实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

4、日常管理数据支持。根据公司管理的需要，及时、准确的为公司领导提供日常管理所需要的数据，通过近四个月的磨合，已逐步掌握了公司领导日常所需数据的整理技巧和汇报时间节点。

下半年，为了更好的实现公司的各项经营任务和总体发展目标，我和各位同事一样，工作开展仍然任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、加强业务知识、会计制度和国家有关财税法规的学习，逐步提高专业知识、技能和职业判断能力，逐步完善、规范财务工作，防范财税风险，减少不必要的开支。

2、对业务开展工作的支持。下半年的工作中，在适当时机同销售和采购等涉及到财务对接的部门一起进行一次财税知识学习，规范报销的同时也给业务工作的开展提供必要的财税知识普及。

3、继续结合公司实际和公司管理中出现的问题，配合管理层制定和完善各项管理制度和内部控制制度，加强财务工作的规范性。

4、财务工作的开展从业务技能型向管理型转变。下半年的工作中除做好日常基础核算外，通过学习，合理使用资金、降低资金使用时间成本和机会成本，向会计管理工作要效益，助力公司年度经营目标的实现。

“业精于勤荒于嬉”，经过每一阶段的认真总结，相信通过大家的辛勤努力，公司发展和个人的成长都会受益无穷，感谢大家对我工作的支持，下半年我会继续努力。

谢谢大家!

第五篇：办公室半年总结会上的发言

在上半年总结会上的发言

办公室

各位领导，同志们：

今年以来，办公室在院党组的正确领导下，在各庭室的大力支持和协助下，紧紧围绕法院审判工作中心，不断增强工作的积极性、主动性和创造性，认真履行职责，为我院各项工作的顺利开展提供了坚实的后勤保障。现将主要工作总结如下：

一、加强学习，提高思想政治素质。按照政治学习任务和有关文件精神要求，我们认真学习了各级两会、党代会、政法工作会议及各领导在全院工作会议上的讲话精神，并结合办公室工作实际，把学习理论和解决问题相结合，通过共同讨论，相互启发，增强了干警的党性修养，强化了干警的敬业意识、服务意识，干警工作的积极性、主动性得到明显提高。

二、搞好日常服务工作。牢固树立了为领导服务、为审判服务、为干警服务的思想，规范快捷做好日常服务工作。一是充分发挥上传下达的桥梁作用。认真做好文件的收发、登记、传阅、归档、通知及打字复印工作，保证了信息的畅通，使上级法院、区委、区政府的有关文件指示精神迅速传达贯彻，没有因为文件处理不当延误工作。二是认真搞好会务及接待工作。今年以来，成功筹备组织和协助完成大小会议数十次，尤其是 1 为做好全院工作会议的组织、接待工作，办公室多次召开会议研究会议筹备、接待的具体事项，办公室成员加班加点，热情服务，确保了会议的圆满召开，得到了与会领导的一致好评。三是扎实开展档案管理和保密工作。档案管理员认真做好各种材料的查阅、归档工作，诉讼、执行案件卷宗归档管理和使用规范，借查阅档案井然有序，没有发生任何泄密和失密事件。

三、完善财务管理制度。制定了《财务管理规定》，注重强化内部机制管理，严格了财务审批报销制度，做到了票据账目清楚、现金无误、开销合理，同时，严格执行财务管理收支两条线的规定，及时将收取的诉讼费和罚金上交财政局国库科，并积极协调，保证所缴款项及时返还。

四、强化安全及车辆管理。对全院安全监控系统进行了高清升级改造，优化了监控点的设置，提高了录像的清晰度，延长了录像的保存时间，提升了整体安全保卫水平。加强了车辆管理，严格执行派车制度和车辆通行证制度，同时，还注重车辆的维修和入保，注意节约汽油和修理费用，合理安排调度车辆，保障了审判和其他工作人员用车。

五、做好信息化建设工作。积极做好内外网站维护、升级及视频会议调试准备工作，保障了网站的正常运行和会议的有效参加。新安装了服务器、交换机、存储系统等硬件设备，提升了机房设备整体性能的稳定和安全性。给各业务庭室采购并 2 安装了扫描仪，为实行电子化卷宗奠定了装备基础，统计了我院现有计算机的使用年份等情况，制作了更换清单，现正进行采购招标工作。

六、做好办公楼装修、法庭建设工作。全面装修了办公楼，更换了办公装备，优化了干警的办公环境;稳步推进了法庭建设，目前，安城法庭主体建设已经完工，齐村法庭的用地规划已经落地，条件成熟即可开工建设。

在院党组关心帮助下、在全院干警的支持配合及办公室全体同志的共同努力下，办公室的工作取得了一定的成绩，但是也还存在一些问题和不足，主要表现在：理论学习还不够深入;服务还不够到位;执行纪律还不够严格;工作效率还有待提高等等。下步，我们将继续发扬优点，克服缺点，努力做好本职工作，推动全院工作向前跃进。