白领职场十大热门培训

第一篇：白领职场十大热门培训

白领中最热门的十大职业培训

核心提示：步入职场后,也要在工作的间隙进行充电,才能在激烈的竞争中处于不败的地位。那么在白领中都有哪些热门的培训呢?

步入职场后,也要在工作的间隙进行充电,才能在激烈的竞争中处于不败的地位。那么在白领中都有哪些热门的培训呢?

1、高效培训

这是有关提高效率的培训课程,尽管费用高昂,但仍受到高层次职业人士的欢迎。鉴于人的欲望的无限性,就一项经济活动而言,最重要的事情当然就是最好地利用其有限的资源。这使我们不得不面对效率这个关键性的概念。

2、时间管理培训

此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法,而且还包括生活时间的管理方法。有计划地使用时间。不会计划时间的人,等于计划失败。时间管理是提高工作效率的关键,因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

3、团队精神培训

受西方现代企业文化的影响,越来越多的中国企业意识到,员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此,团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分,市场对这方面专业培训的需求水涨船高。

4、营销技巧培训

随着市场竞争的日趋激烈,要求企业更加主动、积极地开拓市场。现在很多行业中都加有营销的部分和内容,在这个日渐市场化的世界,营销也变得越来越重要。营销人员要想提高业绩,参加专业培训是非常重要的。

5、客户服务技巧培训

客户是上帝,只有充分满足客户的需要,才能实现企业的发展。好的客户服务能为整个企业的发展带来不可思议的作用,企业的形象、品牌等软实力都在潜移默化中提高。因此,越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法。

6、沟通技巧培训

演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。好的沟通不仅仅能够为工作增添砝码,更能为生活增加不少积极的元素。

7、项目管理培训

项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理,其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量,制约实施时间,控制费用等,因此备受重视。

8、薪酬设计培训

市场经济要求企业实行市场化薪酬制度,薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力,此类培训正好满足了这方面需求。

9、领导艺术情景培训

此类培训形式灵活,内容实用,从日常工作中可能碰到的一些小案例出发,教给学员实用的处理问题的方法。领导是一门艺术,不仅仅是对一名从事领导工作的人来说,领导艺术很重要,就算是一位小员工,有好的领导艺术更能让你脱颖而出。

10、战略性人力资源管理培训

这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计,能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度,同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务,并使其得到充分的保证。

第二篇：中国十大职场女性热门职业

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中国十大职场女性热门职业

玩具设计师：天津科技大学在全国首个开设了这项专业，2005年第一届毕业生被用人

单位抢购一空。

家居设计师：房地产高速发展，使人们在拥有了自己独立的空间后，也希望能有别具一

格的室内环境。

HR管理：从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的

行业。在沟通方面，女性比男性更加适合这一职位。

职业规划师：截止到今年初，全国10万名从事就业服务的人员中，已取得职业规划师资格的不足500人，高级职业指导师不足400人。咨询服务行业的月薪3年以上经验的一般

5000至8000元。

瑜珈教练：瑜珈会馆在前几年还是新兴产业，但现在无论怎样的健身场所都会有瑜珈的

课程。

小语种导游：西班牙语、俄语、葡萄牙语的翻译成为了旅行社们急需的人才，月薪不会

低于5000元。

调香师：目前，我国从事香料香精生产的企业近千家，调香人员约5万人左右，需求量

以每年15%的速度递增。

动漫绘图师：我国的原创动画作品不多，动画绘制员更多的是为国外动画公司代工手绘，

如果动画专业的学生能够加强原创意识培养，其施展天地将会大大拓展。

目前，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费4万元左右，营养顾问是一

个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。

亲子教育教师：亲子教育在我国刚刚起步，但有关亲子教育的书刊、音像资料很多，还有各种亲子教育讲座、亲子教育咨询热线和网站，北京、上海等大城市的一些社区还有专门

的亲子教育辅导员深入千家万户作指导。

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第三篇：最受白领欢迎的十大培训

TOP1: 时间管理培训

此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。有计划地使用时间。不会计划时间的人，等于计划失败。时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很欢迎此类培训。

TOP2:高效培训

这是有关提高效率的培训课程，尽管费用高昂，但仍受到高层次职业人士的欢迎。鉴于人的欲望的无限性，就一项经济活动而言，最重要的事情当然就是最好地利用其有限的资源。这使我们不得不面对效率这个关键性的概念。

TOP3: 营销及销售技巧培训

随着市场竞争的日趋激烈，要求企业更加主动、积极地开拓市场。现在很多行业中都加有营销的部分和内容，在这个日渐市场化的世界，营销也变得越来越重要。营销人员要想提高业绩，参加专业培训是非常重要的。

TOP4:团队精神培训

受西方现代企业文化的影响，越来越多的中国企业意识到，员工整体协作对企业的发展将起重要作用。因此，团队合作逐渐成为企业文化的重要组成部分，市场对这方面专业培训的需求水涨船高。

TOP5:客服技巧培训

客户是上帝，只有充分满足客户的需要，才能实现企业的发展。好的客户服务能为整个企业的发展带来不可思议的作用，企业的形象、品牌等软实力都在潜移默化中提高。因此，越来越多的企业把客户服务作为一种赢利的好方法

TOP6:沟通能力培训

演讲技巧、谈话技巧、客户接待技巧都属于沟通技巧的范畴。沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。好的沟通不仅仅能够为工作增添砝码，更能为生活增加不少积极的元素。

TOP7：项目管理培训

项目管理包括对质量、时间、费用等几方面的管理，其在整个项目实施过程中起到科学协调作用。项目管理可以帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此备受重视。

TOP8：薪酬设计能力培训

市场经济要求企业实行市场化薪酬制度，薪酬已成为员工能力差异的一种重要表现。但目前国内大部分企业缺乏薪酬设计的能力，此类培训正好满足了这方面需求。

温馨提示： 上述文章观点只是企业管理中的一部分内容，长松咨询提倡企业需要有系统的管理，点击此链接免费为您提供完整的企业管理咨询服务。

TOP9：情景式领导力培训

此类培训形式灵活，内容实用，从日常工作中可能碰到的一些小案例出发，教给学员实用的处理问题的方法。领导是一门艺术，不仅仅是对一名从事领导工作的人来说，领导艺术很重要，就算是一位小员工，有好的领导艺术更能让你脱颖而出。

TOP10：基于战略的人力资源管理培训

这门课程包括招聘制度、员工关系、激励制度等各方面的整体综合设计，能帮助企业建立从一线员工到高职位员工的科学的标准化监控制度，同时能帮助企业明确雇佣双方的利益和义务，并使其得到充分的保证。

越来越多的白领意识到步入职场后，也要在工作的间隙进行充电，才能在激烈的竞争中处于不败的地位。以上是白领们热衷的培训，你是否中了呢?

第四篇：职场白领八忌

一忌怨天尤人

不热爱自己工作的人是不可能成为成功者的.更可怕的是,当一个人长期从事自己所不喜欢的职业时,为了求得心理平衡,很容易养成怨天尤人的习惯.

小丁是一个很有本事的人,可他却一直认为自己所从事的营销职业与其心目中的理想事业相去甚远.为此,他几乎每做一份营销策划都觉得是浪费了一次智慧,成天到晚在单位里自怨自艾.如此这般的抱怨一段时间后,尽管他所做的“营销策划案”不错,但老板还是请他这匹老马回家啃玉米去了.

二忌不屑小事

“大事做不来,小事不肯做”是不少白领小资的通病.有的白领在办公室里动辄摆出一幅干大事业的模样,其结果必是“自毁前程”.

参加工作后,小陈一只觉得很屈才,恰好他所供职的办公室却总是有一大堆不起眼的小事、琐事需要有人来处理.每天工作他脸上总是乌云密布,做事的时候丢三落四,不到三个月,他就尝到了恶果—在“末位淘汰中”“荣幸”得到了“末位”待遇.

三忌没有合作精神

在一个进入了“地球村”的时代,活得有个性无可厚非,可如果你把这种“个性”动不动在职场中显露成“不合作”,那你距离白领生涯结束的危险也就不远了. 在学校有着不俗成绩的小丽走出校门后,在人群中一直是受到追捧的才女.在某公司上班时,却未能得到一个很好的位置.相反那些比她位置好,处在比她更优越工作条件中的人,有好几个在学校根本不如她.自尊心严重受创的她在工作中养成了拒人于千里之外的习惯,终于有一天,公司主管找她谈话,“你怎么一点团队精神都没有……”

四忌目中无人

少年轻狂是众多年轻白领不经意间常犯的错误.可无论设么错都不能一错再错,这年头职场上到处都是不显山不露水的高人,等“错”到“祸”从口出的那一天,再后悔也来不及了.

小爱在大学里就以口无遮拦著称,他参加工作后非但没有收敛,反而更加发扬光大.她如此这般让嘴巴痛快不到3个月,第4个月就接到了公司的通知,下个月不用来上班了.

五忌标新立异

能创新、会创新,能在众人中显出自己的个性.这本是一个白领人士所应具有的基本素质,可是倘若把这种“素质”表现过了头,那就有“哗众取宠”之嫌了.

好不容易才找到工作的小赵到公司上班不到3个月,就有幸参加了一次公司举行的管理研讨会议.在会议上,多少有些飘飘然的小赵公开指责管理层的种种“失误”.实际上这些“失误”是他不了解公司情况所产生的误解.

六忌只说不做

几乎所有的白领都受过大学教育,能说会道也几乎是他们的共同优势所在.可是,如果在职场中对那些能否做好的事没有什么把握的时候,就乱表态,必定会给人留下只会说、不会做的印象.试想哪一个老板会重用一个只会说、不会做的人呢?

在某房地产公司上班的小王一进公司就遇到了一个能充分展示自己才华的机会,用他的三寸不烂之舌拿到了一个自己并没有多少把握的项目.可是他请进了心力,还是没有做好,因此也就背上了一个“没有真才实学”的名声.

七忌名校必是人才

不少白领每到单位上班,自以为就读于明笑,又是名系出身,常常不把别人放在眼里.可正是这种“名校”、“名系”必是才的作派,常常成为其自毁前程的职场黑洞.

刚从名牌大学毕业的小李在人才市场左拼右杀,终于如愿地走进了某跨国公司的大门,可是上班的头几天,他便自恃专业成绩过人,不把众人当一回事.不想,他身边的同事虽然不全是名校出身,但都在各自专业领域里有过不凡的业绩,大家见他一副轻狂的样子,联手对他进行封杀,小李不到半年就被炒了鱿鱼.

八忌跳槽成瘾

一些白领朋友自恃能力出众,常常爱扮演“身在曹营心在汉”的角色,一边上班,一边盯着人才招聘信息,有时甚至三五个月就跳一次槽.殊不知,职场上最好最有前程的职位永远都只存在于你的希望之中.

一个才华出众的朋友,工作5年,就跳了七八次槽.到后来,当初一起毕业的同学都纷纷走上了单位重要岗位,而他还在为一份“完美”的工作而奋斗不已,职业生涯一片茫然。

第五篇：【最新】十大最热门职业培训

十大最热门热门职业培训

随着中国经济与国际接轨,中国经济迅速发展 ,市场上各类复合型技能人才已达到一个鼎盛时代，所需人才供不应求，随着市场竞争日益激烈，严峻的就业压力以及各种新行业的增加，越来越多的人们对自身职业规划更加重视，“培训、充电”如今都已成为当下最热门的话题。

广西职业培训网专家根据市场的需求数据，筛选出2012年十大热门职业培训项目，并对各个职业的发展前景、适合人群作出点评，为今年有意参加职业培训的学员以及企业提供理性参考。

一、人力资源管理师培训

人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。在企业竞争越来越激烈的今天，人力资源不足已成为企业发展的瓶颈，如何吸引优秀人才、合理安排人力资源、提高企业竞争力，已经是企业长远战略发展的重点。

据南宁深远教育机构专家介绍，单单广西地区“人力资源管理”这个职位每年需求量高达十几万人。但是目前掌握人力资源管理知识和技能，并且拥有职业资格证书的从业人员还是比较少，目前全区已有数千人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。

二、企业培训师培训

企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。无论是企业内部培训师或 社会培训机构的培训师，从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。

针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国 家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目，因而，培养一批懂管理、会组织有效培训的企业培训师也是企业和社会发展的需要。

三、物业管理师培训

物业管理作为一个新兴行业，19世纪60年代源于英国，本世纪60年代进入香港，80年代末进入深圳，90年代初中国第一个物业管理公司才诞生。目前国内物业管理水平还处在初级阶段，未来发展空间巨大。

物业管理的发展是以服务作为主旋律的，无论21世纪物业管理的发展方向、管理模式如何变革，服务的宗旨和基本理念是永恒的，那就是“让顾客满意”。以顾客为导向，力求满足顾客需求和期望，追求顾客满意和忠诚的经营新理念，在市场经济体制下，逐步形成并得到迅速发展。

对中国物业管理行业而言，未来的五年将是该行业高速发展的黄金时期，在这个阶段，必将需要一大批高素质的人才即优秀的物业管理人员。

四、互联网营销培训

互联网是人类社会千载一遇的良机，它改变了人们的生活方式，也改变企业的运营模式。互联网是中小企业营销的福音。

国内知名营销专家苏一轩说，信息爆炸式发展的今天，对文盲也有了新的定义——“不懂互联网!不懂利用互联网!”就是这个互联网时代的文盲。他强调未来的商业模式将是“鼠广西职业培训网—提供人力资源师、物业管理师、企业培训师、网络营销师等热门职业培训，助你高薪就

业。

标+物流”,不管你是第一次创业,还是现有企业的再次创业,都离不开互联网,离不开运用互联网营销。苏一轩呼吁广西中小企业积极参加互联网营销培训，尽快转变落后的营销模式。

五、团队精神培训

人类社会发展到今天，单打独斗的时代已经离我们远去，所有具备远见卓识的领袖早已把焦点放在如何打造一支优秀的团队上，因为作为万物之灵的我们，依靠团队所能提升的能量将远远超过个人的力量。因此团队培训成为近年最热门的企业培训课程之一

南宁深远教育培训机构开发的《感恩团队训练》，围绕着提升企业的凝聚力、执行力及业绩三个目标，通过讲解、案例、角色扮演互动及心灵体验等训练方法，迅速改变员工素质，提高团队的工作效率，课程一推出就得到的广西企业的追捧，课程已被企业订到了明年年初。

六、时间管理

时间管理是为了如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的四个独特性，所以时间管理的对象不是"时间"，它是指面对时间而进行的"自管 理者的管理"。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很 欢迎此类培训。

七、沟通技巧培训

作为现代都市的职业人士、管理者首先要提升自己的情商，也就是与人沟通的能力。这不仅影响着职业生涯的发展，同时也会影响一个人的家庭生活、个人成长等诸 多方面，根据国际权威机构统计，管理者花在组织沟通上的时间占工作时间的75%以上。沟通能力是中高层经理人最重要的能力，他如何有效地向上沟通、向下沟 通、平行沟通是提升管理效率的重要途径，因此沟通技巧培训如今也是当下非常流行的一类培训。

八、战略营销培训

战略营销是企业管理者在现代营销观念的指导下，为了完成企业的任务，对企业在一定时期内的营销拓展的总体设想和规划。营销战略的主要目标是帮助一个公司选 择和组织它的业务，使公司健康发展，战略营销培训是通过学习要求，学员建立对市场知识的系统认识，并在实际工作中的有效运用相应市场营销知识，找到适合企 业需求的市场机会，进行市场细分，确定企业市场定位，制订适合企业的市场营销战略。

九、理财规划师培训

理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、 教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划，由于国家理财规划师采取全国统考形式，因此全国可提供国家理财规 划师的培训机构越来越多。现在越来越多的企业及家庭都开始重视理财规划，因此也是当今非常热门的一类培训。

十、项目管理培训

项目管理培训是对广大管理者和相关专业学员进行现代项目管理理念、体系、流程和方法的教育培训活动，通过系统的培训，使广大培训对象具备系统思维、战略思维的主动意识，改变管理习惯，降低随意性和不确定性，大幅度提高工作效率，帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此项目管理也是如今一大热门培训。

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