第一篇：十大热门职业热门行业
2010年后十大热门职业
经过综合专业招聘网站智联招聘网和中华英才网所做的择业调研，以及雅虎中国所做的中产阶级调查，并结合我国经济发展的大趋势，请专家预计的2010年后的职场新趋势。
1、同声传译
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的“会务商机”的涌现，需要越来越多的同声传译员。随着国际交流的不断深入，入驻中国外国大公司越来越多，对此方面人员的需求量也将不断的增加。
2、3G工程师
据计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口将达到50万人以上。
3、网络媒体人才
随着IT网络信息时代的不断发展，网络文化成为人类文化传播的一个主要途径，网络媒体人才的需求不断增加。目前，类似于在新浪和搜狐的网络编辑招聘岗位逐步涌现。
4、物流师
物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。
5、系统集成工程师
用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
6、环境工程师
环境问题日益成为全球化的热点，各国都在努力改善整个地球的生存环境，环境工程师成为一个紧缺性的人才。相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。
7、精算师
我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。
随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。
8、报关员
“入世”后，我国的对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。据中华英才网、智联招聘网显示的资料，报关员目前的收入每月在5000元至8000元之间，目前在贸易发达的珠三角地区报关员月薪都在七八千元。
未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%。
9、中西医师/医药销售
生活的压力使人们更加关注健康，人类在医疗方面的需求增加，这使得社会对医师和医药方面的人才需求增加。医学院校毕业的学生有三条路可以走，一是进入医院，急救医生、产科医生、妇科医生、眼科医生、儿科医生及牙医和理疗医师都将十分吃香;二是进入医药生产流通企业;三是继续深造。
10、注册会计师
根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名注册会计师，而目前实际具备从业资格的只有8万人左右，其中被国际认可的不足15%。
第二篇：十大热门职业背后的真相
No.1律师别人这么看正义的化身、受人尊敬、衣着考究、社会地位很高、收入也很高。 他们在做什么 在业务类型上律师主要有两种大的分类：诉讼律师和非诉讼律师。诉讼律师就是那种大家在法庭上常见的“辩护律师”。经济类非诉讼律师主要的执业范围是外商投资、企业并购及企业法律顾问等，一天中最多的时间是在起草、修改各种法律文件。 如果所服务的公司面临官司，他们也代理客户出庭应诉。他们还会参与客户的商务谈判，为客户在谈判中把握法律风险，或与客户相互配合以争取客户利益最大化。 什么习惯或者想法很要命 律师的收入属于所有职业里相对较高的，但是想靠当律师发大财、赚快钱是很致命的想法。一个法律系毕业新入行的职场新鲜人从开始接触实际工作，到成为一名成熟律师的周期最少要5年。 所以，比起其他职业，这一较长的成长周期决定了律师无法迅速地实现财富上的追求。大多数人都在这个过程中选择放弃律师事务所转去公司法务部或彻底改行。 No.2基金经理别人这么看金融界精英、百万年薪、管理着几十亿元甚至上百亿元的资金、神秘。 他们的薪酬发展轨迹 老板的决定对薪酬有影响，但更多是由市场来决定的。2008年金融危机之前，整个行业比较好，从业人员的薪酬也比较高。但现在由于市场不太好，加上之前金融危机的影响，整体薪酬水平没有前几年高了。一般从研究员到基金经理，薪酬可以翻10倍左右。 什么能帮他做得更好 热情。最重要的是你得喜欢这一行。每个人投资的技能和优势都不一样，有些人看个股，有些人喜欢宏观的对冲，有些人喜欢套利，每个人喜欢的盈利模式不一样，但无论喜欢哪个细分领域，都得有热情。 只有当你在学习这些知识的时候就能够让自己发自内心地感到兴奋，在进入工作之后对于那些相关的信息层面东西的触觉才会比较敏感，才会主动去关注这方面信息和消息的变动。如果你不感兴趣，但又不得不逼着自己去关注、跟进相关消息的话，就会比较痛苦。 什么习惯或者想法很要命 想偷懒。工作强度大的时候，偶尔进行一些自我调节是很有必要的，但是这一行不能一直懒下去，会被市场抛弃。 No.3银行客户经理 别人这么看 客户经理就是Manager级别，而且在银行工作工资待遇肯定不会差，有大量的人脉，可以为客户管理大量的财富，业务好的客户经理收入比分行行长还要高，年底可以拿到比较多的年终奖，看起来工作还是比较轻松的。 他们在做什么 通常一名银行的个人客户经理，职责包括联络已有客户，与他们建立密切的联系。 当他们有理财需求时，比如手上有部分闲散资金，不知如何下手打理，就需要客户经理在给客户做风险测评问卷后，向他们推荐适合他们的理财产品，揭示每款产品的预期收益及风险等级，供他们自己选择。 在维护好已有的客户的同时，还需要主动去开发一些新客户。 什么样的习惯或者想法是要不得的 在这份工作中，最要不得的就是急于求成的想法和习惯性的索取。业绩的压力往往会让人非常焦躁不安，而急于促成一笔业绩，急功近利的同时，往往也是一把双刃剑，是最容易犯错的时候，而银行的工作不容有失，一旦产生错误带来的损失很可能是巨大的。 销售的工作只要认真努力去做，多多少少会有一定回报，而有时候，一旦养成索取的习惯，利益熏心很容易在其中迷失自己，心态也会越来越不端正。No.4 投行业务经理 别人这么看 一群最精英的人做着改变经济环境的事情。高薪，有优雅高档的工作环境，有良好的转业机会(商业公司、咨询、基金、通过积累的人脉自己创业)。社会评价高，容易得到尊重;客户都是有上市资质的公司，层次较高，能积累优质人脉。 实际上…… 投行员工的薪酬构成分为固定和绩效两部分，各个公司比例区别比较大。一般高级人员固定薪酬也会很高，但是基层人员的薪酬可能并没有大家想象中那么高。基层员工需要努力干活，在企业成功IPO之后才能拿到绩效奖金。 总而言之，这个行业薪酬水平的首要决定因素是职级，次要决定因素是绩效，而传统的券商投行业务主要就是IPO，IPO或是其他大多数业务差不多都需要证监会审核，审核通过的运气成分很重要，基层员工的绩效工资也有一定的运气成分。 No.5精算师 别人这么看 全国没多少人有精算师的资格，基本上是保险业中含金量最高的证书了，稀缺人才就意味高薪。工作很有成就感，失业风险小，社会认可度高。 实际上…… 金融行业内“贫富”差距较大，往往初期进入准精算师行业时，薪酬较低，每个月薪水大约在1万元左右。 而随着经验的积累以及工作年限的上升、工作平台的变化，薪资可呈现几何级数式上涨。 保险公司的首席精算师大多是外聘的，年薪在几百万元至几千万元不等，但是这毕竟是金字塔塔尖上的人，实际上，精算师的收入并没有大家想象的那么多，甚至比不上一些保险公司业绩好的销售人员。 No.6四大员工 别人这么看 “四大”是足够大的外企，四大就是一块金字招牌，从四大出来的人几乎都能接到猎头的电话，如果想要镀金，去四大最合适。四大的审计业务在国内四家独大，几乎垄断，地位无与伦比。 什么习惯或者想法要不得 讨巧图省事：工作中确实有些技巧能减少些工作量。但如果一味图省事，没有对事实和相关法律法规做足够全面、足够深入的分析，很可能会毁掉一个项目，甚至毁掉一个咨询顾问或其所在公司的职业形象。 过分完美主义：过分执着于方案的完美，而忽视实际操作的可行性、有效性，最终的结果可能是费力不讨好。 习惯性加班：如果一个员工每天都要加很长的班才能完成任务，这就未必是公司制度或者工作本身造成的问题，还有可能是他不一定适合这个行业，这是工作效率的问题。生活能过成什么样都是自己选择的。如果工作起来让你感到痛苦，也许你就应该考虑离开这一行。 No.7工程师 别人这么看 高薪、社会地位高、工作稳定、职业规划明确——不停考证，技术流走到哪里都吃香。实际上…… 大部分与行业发展挂钩。如果是汽车电气工程师，汽车行业近期发展不好，那么收入就会受到影响。刚入行就想月入过万是不太可能的。 如果你的项目在外地，经常要出差，则会有差旅补贴。不同公司、行业的电气工程师出差的频率和长度不同，但长的有时候需要3个月左右。 No.8设计师 别人这么看 外表时尚，个性鲜明，具有艺术家的气质。 他们在做什么 平时画图只占据大约1/5的精力，写稿和改稿却能花掉4/5的时间，其中又以改稿为主。实际上这些工作没有非常严格的区分，除了必须完成的工作内容，还有一大块无法估量的与客户沟通协商的时间，向客户解释设计、对付甲方那些突如其来和变化莫测的修改要求。 甚至有时候，画图、改稿只是在沟通协商过程中穿插的工作。所以对于设计师来说，所谓工作的自由，实际上是不给加班设限而已。如果是在设计公司，手里有项目的时候，绘图员、设计师平均加班4个小时至5个小时是很普遍的事情。 No.9飞行员别人这么看 帅气、高薪、工作轻松、免费旅游。 他们在做什么 飞行员上班分执勤时间和飞行时间，算上从家里出发去机场的路程，平均每个航班的工作时间在10个小时左右。而且工作时间不固定，执飞早班飞机的时候，早上5点不到就得起床，飞晚班飞机的时候又得到凌晨两三点钟才能回家，有时候碰到执飞红眼航班，甚至还要熬通宵。 No.10自由撰稿人别人这么看 轻松自由，没有来自老板的绩效压力，也不用看别人的脸色。 实际上…… 固定地帮几本杂志和网站写外稿或者专栏，假设平均一个月有7篇文章的约稿的话，因为不同的文章有不同的主题，写起来还是挺花时间的，所以每天基本上都是得在看书、写文章中度过。
第三篇：酒店管理专业全球十大热门行业之一
酒店管理专业，全球十大热门行业之一酒店管理，是全球十大热门行业之一，高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来，在国际人才市场上，酒店管理人才出现了供不应求的局面。
目前，全世界已有17个国际酒店管理集团在上海投资或管理星级酒店，酒店行业在不断扩充，对人才的需求也不断增加，每年都需要数以千计的国际化酒店管理人才。
本专业培养具备现代管理学、经济学的基本理论，掌握旅游管理方面的基础知识，掌握现代旅游经营管理的理论、方法和手段，具有外语、计算机、人际沟通等基本技能，能在旅游饭店、旅行社、旅游景区、旅游管理部门及相关领域从事旅游开发和管理的应用型高级专门人才。
本专业培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的，德智体美等全面发展的中等职业技术应用性专门人才。要求学生掌握经济管理基础理论，酒店、餐饮与旅游基础知识，具备酒店基本管理与服务能力。学生毕业后主要去各饭店、酒店、宾馆从事酒店基层管理及餐饮、客房服务工作。
本专业注重学生综合素质的培养，主要学习经济管理基础知识、酒店基本理论。本专业突出技能培训，学生在学习期间，将接受酒店、宾馆的餐饮、客房顶岗实习实训等多方面的技能训练。
学生毕业后可在以下岗位从事工作：
各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员;
各类旅游公司，旅游管理部门工作人员;
各类酒店、饭店、宾馆楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作;
各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作;各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。
—北大资源研修学院
第四篇：未来热门行业职业
你知道吗?
专家预测：未来十大热门行业
1.电子信息类
目前，信息技术人才需求中，排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装、监视与维修等四类人才最为短缺。同时在互联网时代，大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销，电子商务、网络营销正在迎来一个更广阔的就业前景。
2.汽车类
中国汽车销量已经成为世界的龙头老大，这将为中国汽车业相关的各个衍生行业带来新契机。巨大的市场需求量催生更多的汽车维修、维护、保养、美容、营销、信贷、保险理赔等大量岗位。
3.物流类
物流业是当代经济发展的热点，涵盖了国民经济中的海陆空交通、运输、仓储、采购、供应、配送、流通加工、信息、第三方物流、连锁销售、制造业以及与物流相关的众多行业。目前，我国物流人才供不应求。
4.环境能源类
环保产业、新能源产业被称为21世纪的朝阳产业，有着巨大的发展潜力。环保技术、景观设计、园林技术、新能源开发、再生资源利用等专业都将成为今后颇具前景的行业。我国现有的环境能源类技术人员奇缺，人才的需求极大。
5. 酒店旅游类
随着经济的发展和人们对物质、文化、精神方面不断追求，酒店、旅游、娱乐等服务市场造就了很大的就业空间。同时，随着人们生活水平的提高，营养与保健已受到人们的高度重视，聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚，公共营养师成为热门职业。
6.营销类
由于我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业，企业生产经营决策、产品宣传促销等方面人才的需求继续看好。目前，最为人们所知的是汽车营销、保险营销、房地产营销。
其它四大热门行业：金融投资类、医药类、新材料类、法律类
小贴士
十八种紧缺新兴职业
No.1 商务策划师
业务方向：应用科学的思维和方法，对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动或某一方面活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计。
易取得资格的相关专业：市场营销、广告学、公共关系学、工商管理、工程管理等专业，都比较适合做这个职业。
No.2 会展策划师
业务方向：会展项目的市场调研、进行项目立项、招商、招展、预算与运营管理等方案的策划，项目销售以及现场运营管理。
易取得资格的相关专业：会展经济与管理、会展艺术与技术专业等。同时，市场营销、美术设计、广告学等专业，也能够凭着悟性和整合能力分一杯羹。
No.3 景观设计师
业务方向：运用专业知识及技能，从事景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造和景观资源保护等方面的工作。
易取得资格的相关专业：园林、园艺、风景园林景观设计。城市规划、资源环境与城市规划管理、环境艺术、生态学、植物学等专业，可望通过辅修入行。
No.4 客户服务管理师
业务方向：客户服务管理师就是对企业不同客户提供售前、售中、售后的服务与管理人员，包括客户代表、客户经理、客户服务主管等职位。
易取得资格的相关专业：客户信息服务、企业管理、人力资源管理、市场营销、应用心理学、统计学等专业的学生适合从事这方面的工作。
No.5 宠物健康护理员
业务方向：宠物饲养与疾病预防，对宠物进行日常健康护理与管理，对宠物进行科学美容，对伤病宠物进行现场救护、病期护理、术后护理及康复护理。
易取得资格的相关专业：动物医学、宠物养护与经营专业。
No.6 公共营养师
业务方向：研究食物营养搭配、营养互补和营养平衡等，可以在社区发挥重要作用，还可以为企业员工、白领、高级管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导等服务。
易取得资格的相关专业：营养专业、营养与食品卫生学、妇幼营养学、临床营养学等。No.7 理财规划师
业务方向：利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务。在欧美，个人理财服务市场已相当成熟。
易取得资格的相关专业：经济学、金融学、投资学、保险、证券、税收、财务管理、会计学、法律(民商法方向)，这些专业好手在丰富的社会经历上，皆可能磨练出一双理财金手。
其它十一种紧缺新兴职业：视频数字(DV)策划制作、模具设计师、建筑模型设计制作员、家具设计师、动画绘制员、网络编辑员、房地产策划师、玩具设计师、企业文化师、职业信息分析师、信用管理师。有兴趣的同学可自行搜集阅读相关知识。
第五篇：2012年最新十大热门职业培训(高薪职业指南)
广西职业培训网 报名地址：南宁市七星路137号广西商务厅办公西楼604室 0771-2619489
2012年十大热门职业培训
随着中国经济与国际接轨,中国经济迅速发展 ,市场上各类复合型技能人才已达到一个鼎盛时代，所需人才供不应求，随着市场竞争日益激烈，严峻的就业压力以及各种新行业的增加，越来越多的人们对自身职业规划更加重视，“培训、充电”如今都已成为当下最热门的话题。
广西职业培训网专家根据市场的需求数据，筛选出2012年十大热门职业培训项目，并对各个职业的发展前景、适合人群作出点评，为今年有意参加职业培训的学员以及企业提供理性参考。
一、人力资源管理师培训
人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。在企业竞争越来越激烈的今天，人力资源不足已成为企业发展的瓶颈，如何吸引优秀人才、合理安排人力资源、提高企业竞争力，已经是企业长远战略发展的重点。
据南宁深远教育机构专家介绍，单单广西地区“人力资源管理”这个职位每年需求量高达十几万人。但是目前掌握人力资源管理知识和技能，并且拥有职业资格证书的从业人员还是比较少，目前全区已有数千人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
二、企业培训师培训
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。无论是企业内部培训师或 社会培训机构的培训师，从数量和质量上都不能满足企业人力资源能力建设的需求。
针对这一市场需求，国家劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师国 家职业资格标准，目前助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师已列入国家统考项目，因而，培养一批懂管理、会组织有效培训的企业培训师也是企业和社会发展的需要。
三、物业管理师培训
物业管理作为一个新兴行业，19世纪60年代源于英国，本世纪60年代进入香港，80年代末进入深圳，90年代初中国第一个物业管理公司才诞生。目前国内物业管理水平还处在初级阶段，未来发展空间巨大。
物业管理的发展是以服务作为主旋律的，无论21世纪物业管理的发展方向、管理模式如何变革，服务的宗旨和基本理念是永恒的，那就是“让顾客满意”。以顾客为导向，力求满足顾客需求和期望，追求顾客满意和忠诚的经营新理念，在市场经济体制下，逐步形成并得到迅速发展。
对中国物业管理行业而言，未来的五年将是该行业高速发展的黄金时期，在这个阶段，必将需要一大批高素质的人才即优秀的物业管理人员。
四、互联网营销培训
互联网是人类社会千载一遇的良机，它改变了人们的生活方式，也改变企业的运营模式。互联网是中小企业营销的福音。
国内知名营销专家苏一轩说，信息爆炸式发展的今天，对文盲也有了新的定广西职业培训网—提供人力资源师、物业管理师、企业培训师、网络营销师等热门职业培训，助你高薪就业。
义——“不懂互联网!不懂利用互联网!”就是这个互联网时代的文盲。他强调未来的商业模式将是“鼠标+物流”,不管你是第一次创业,还是现有企业的再次创业,都离不开互联网,离不开运用互联网营销。苏一轩呼吁广西中小企业积极参加互联网营销培训，尽快转变落后的营销模式。
五、团队精神培训
人类社会发展到今天，单打独斗的时代已经离我们远去，所有具备远见卓识的领袖早已把焦点放在如何打造一支优秀的团队上，因为作为万物之灵的我们，依靠团队所能提升的能量将远远超过个人的力量。因此团队培训成为近年最热门的企业培训课程之一
南宁深远教育培训机构开发的《感恩团队训练》，围绕着提升企业的凝聚力、执行力及业绩三个目标，通过讲解、案例、角色扮演互动及心灵体验等训练方法，迅速改变员工素质，提高团队的工作效率，课程一推出就得到的广西企业的追捧，课程已被企业订到了明年年初。
六、时间管理
时间管理是为了如何减少时间浪费，以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的四个独特性，所以时间管理的对象不是"时间"，它是指面对时间而进行的"自管 理者的管理"。此类课程传授的不仅是工作时间的管理方法，而且还包括生活时间的管理方法。由于时间管理是提高工作效率的关键，因此不论是公司还是个人都很 欢迎此类培训。
七、沟通技巧培训
作为现代都市的职业人士、管理者首先要提升自己的情商，也就是与人沟通的能力。这不仅影响着职业生涯的发展，同时也会影响一个人的家庭生活、个人成长等诸 多方面，根据国际权威机构统计，管理者花在组织沟通上的时间占工作时间的75%以上。沟通能力是中高层经理人最重要的能力，他如何有效地向上沟通、向下沟 通、平行沟通是提升管理效率的重要途径，因此沟通技巧培训如今也是当下非常流行的一类培训。
八、战略营销培训
战略营销是企业管理者在现代营销观念的指导下，为了完成企业的任务，对企业在一定时期内的营销拓展的总体设想和规划。营销战略的主要目标是帮助一个公司选 择和组织它的业务，使公司健康发展，战略营销培训是通过学习要求，学员建立对市场知识的系统认识，并在实际工作中的有效运用相应市场营销知识，找到适合企 业需求的市场机会，进行市场细分，确定企业市场定位，制订适合企业的市场营销战略。
九、理财规划师培训
理财规划(Financial Planning)是指运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的某方面或综合性的财务方案，它主要包括现金规划、消费支出规划、 教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划，由于国家理财规划师采取全国统考形式，因此全国可提供国家理财规 划师的培训机构越来越多。现在越来越多的企业及家庭都开始重视理财规划，因此也是当今非常热门的一类培训。
十、项目管理培训
项目管理培训是对广大管理者和相关专业学员进行现代项目管理理念、体系、流程和方法的教育培训活动，通过系统的培训，使广大培训对象具备系统思维、战略思维的主动意识，改变管理习惯，降低随意性和不确定性，大幅度提高工作效率，帮助企业保证项目实施质量，制约实施时间，控制费用等，因此项目管理也是如今一大热门培训。