基层调研工作方案

一项工作不能盲目的开展，在开展前必须要进行详细的准备，这就是方案存在的意义，那么要如何书写方案，才能达到预期的效果呢？以下是小编整理的关于《基层调研工作方案》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。

第一篇：基层调研工作方案

深入基层调研活动方案

为贯彻落实中央和省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的决策部署，畅通密切联系群众渠道，切实转变领导干部作风，市委决定，在教育实践活动中集中开展市级领导调研周活动，现提出如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，坚持党的群众路线，继承和发扬党的优良传统和作风，以树立群众观点、解决突出问题、改进工作作风为重点，切实增进党员干部与人民群众血肉联系，为推进全市教育实践活动深入开展奠定坚实的思想和工作基础。

二、目标要求

通过集中开展市级领导调研周活动，使市级领导转变作风先行一步，深入基层更实，调查研究更深，群众情感更真，真正树立起为民务实清廉的良好形象，真正摸清基层的社情民意，真正做到解民忧、解民怨、解民困、转作风、树形象。通过市级领导的表率和示范作用，带动全市党员、干部深入基层，积极参加教育实践活动，切实转变作风，密切联系群众，全面推动各项工作创新发展。

三、调研时间

市级领导集中调研活动定于4月中上旬开展，时间为5天，具体时间由领导自行确定。

四、调研内容

市级领导调研对象为教育实践活动所联系的乡镇(街道、农场)和市直部门，具体开展以下工作：

1.征求意见。通过发放征求意见函、召开座谈会、入户走访、电话征询等方式，征求党员群众对全市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设方面的意见建议;对本部门的领导班子和干部队伍作风建设方面的意见建议;对党员群众关心的热点难点和急需解决问题的意见建议等。征求意见函或调查问卷要发放到机关干部、村干部和普通党员群众等不同对象。座谈会的参会人员要涵盖领导班子成员、机关干部、村干部、村民代表、“两代表一委员”、普通党员群众等多个层面。同时，亦可采取入户走访方式征求意见建议，入户走访要尽量扩大征询范围。

2.调查研究。在广泛征求意见建议的基础上，结合分管工作，带领相关部门直接深入到机关、村(社区)、企业、学校、医院、站所等基层单位和党员群众家中，特别是贫困村(社区)、困难企业进行实地调研。重点调查基层单位开展党建工作，特别是加强干部队伍作风建设工作情况;调查基层单位行政业务的开展情况;调查基层单位开展工作中遇到的问题情况;调查群众的工作生活情况和实际困难，掌握群众关心的热点难点问题。 3.指导工作。要在全面掌握基层单位有关情况的基础上，指导乡镇(街道、农场)和市直部门进一步加强基层党组织建设，强化服务群众意识，提升服务群众能力，切实转变作风，以基层党组织建设的新成效，带动其他各类基层组织建设;进一步认清发展形势，理清工作思路，明确目标方向，突破发展瓶颈，扎实推进各项工作创新发展。

4.解决问题。【领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇】领导干部深入基层开展群众路线调研活动实施方案2篇。集中调研活动要与“接地气、解难题、转作风”活动有机结合，要把调研中收集到的问题进行详细分类，落实到相关责任部门，做到边调研边整改，切实解决党员群众关心的热点难点问题以及党员群众反映的突出问题，解决乡镇(街道、农场)和市直部门在科学发展和实际工作中遇到的具体问题。同时，要把调研活动与包解信访积案有机结合起来，排查信访、宗教、安全、治安等方面的突出问题，努力化解基层社会矛盾，维护社会稳定，促进社会和谐。

四、工作要求

1.提高认识。市级领导干部要提高认识，真正沉下身来、深入进去，认真进行一次角色体验、换位思考，把自己完全投入基层，让自己确实融入基层群众，要与群众交朋友、听真话、心连心。要把调研的过程作为接受教育、转变作风的过程，以实际行动树立起党员领导干部为民务实清廉的良好形象。

2.转变作风。参加调研的市级领导要认真执行调研活动的有关要求，自觉接受所调研部门党员群众的监督。要保证调研的时间，不能流于形式，防止“一窝蜂”下基层，重复征求意见;要轻车简从，减少陪同人员;要厉行节约，减轻基层负担。调研时不带新闻记者，不分别进行宣传报道。

3.务求实效。各领导干部要认真记好《蹲点笔记》，全面反映深入基层调研情况，真实记录调研体会和收获，切实提高调研的工作质量。征求意见和调查研究中收集到的意见和建议，要建立台账，及时梳理和分析，注重从个性问题中发掘共性问题，为制定全局性的政策举措提供决策依据。调研后要形成高质量的调研报告，为有针对性的开展好教育实践活动奠定基础。

第二篇：基层党建工作方案

方案一区委组织部印发的《关于印发《乌达区委组织部20xx 年工作要点》的通知》(乌区党组字〔20xx〕 5 号)文件精神，为全面贯彻党的十九大精神，以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻____总书记重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固和夯实党在城市的执政基础和群众基础，加强基层党的建设，结合我街实际，现就我 20xx 年党建工作安排，提出如下实施方案：

一、总体要求

坚持为全面贯彻党的十九大精神，以____新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚决维护____总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，贯彻落实各级组织部长会议精神，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。

二、工作重点

(一)扎实推进政治建设

1、坚定理想信念。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务，坚持中心组理论学习制，

组织党员干部认真研读党的十九大报告和党章，坚持不懈用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。对基层普通党员，要有针对性地加强党的基本理论、基本知识的学习教育。进一步坚定理想信念，增强政治自觉，在政治上同以____同志为核心的党中央保持高度一致。

2、强化管党治党责任。引导基层党组织书记牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识。建立“年初有部署，季度有推进，年底有考核的工作机制”。认真开展好基层党组织书记抓基层党建和全面从严治党工作述职评议工作。认真开展好社区“两委”班子及成员履职报告评议工作。

3、严肃组织生活。将严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，教育引导各级党组织和广大党员干部严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。各党支部要创新方式方法，加强对全体党员的经常性教育、管理、监督，用好批评和自我批评武器，提高组织生活质量和效果。

(二)扎实推进思想建设

1、站稳意识形态高地。增强抓意识形态工作的积极性和主动性，种好意识形态工作“责任田”。实行党组织书记

“一把手”责任制，要主动上肩、及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向，带头批评错误观点和错误倾向。营造氛围、提供条件，主动解决实际困难，为做好意识形态工作创造良好环境。

2、扎实推进主题教育。持续推进“两学一做”学习教育的常态化制度化，同时按照中央和省市区委要求，要认真组织即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定学习教育详细计划，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，努力把学习教育融入日常、抓出实效，建立长效机制，真正形成一种同心同德、同心同向、同心同行的良好工作格局。

(三)扎实推进组织建设

1、扎实做好基础工作。一是严格落实、规范党费收缴标准，规范党费收缴手续，规范党费专有账户使用，规范党费收缴的公示公开工作。二是结合春节、“七一”等重要节日，对辖区老党员、生活困难党员进行走访慰问。三是严格两委换届程序，抓好换届后社区“两委”班子成员的岗前培训。

2、强化党员教育管理工作。定期开展“主题党日”活动，利用“固定学习日”、“统一活动日”等形式开展系列主题活动，引导各基层党组织结合实际，创新形式，提高活动

开展的针对性和有效性，引导党员积极参加党内政治生活，增强党性观念和党员意识。建立党员教育管理的常态化和规范化工作机制。结合“七一”，表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者，引导全街党员树立对标先进、勇当先锋的意识;积极推进党员干部远程教育站点建设、北疆先锋手机APP、共产党员微信易信订阅推行使用工作。

3、加强基层党组织保障力度。强化党务工作者队伍业务培训。坚持将党组织书记、专职副书记、组织委员、党务工作者培训纳入全街干部培训规划，确保每年集中轮训 1 至2 次，不断提升能力素质和工作水平。

(四)强化“两个责任”落实

1、加强集体领导。街道党工委把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同要求、同落实，每半年召开一次专题会议，分析研究街道党风廉政建设工作。严格“三重一大”事项决策和监管坚持民主集中制，重大事项集体研究，提高决策的科学性。

2、落实“一岗双责”。党工委班子成员根据分管领域定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设工作，落实履责纪实要求。开展纪检监察约谈和干部监督谈话工作，党政主要负责人与领导班子成员每年廉政谈话不少于一次，党工委班子成员与所分管和联系点单位的负责人每年廉政谈话不少于一次。

3、健全责任体系。街道党工委与各基层党组织签订党风廉政建设责任书，街道纪工委定期检查社区党风廉政建设责任制落实情况。根据上级要求，结合街道实际，修订党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单、领导责任清单、问题清单和整改清单。

方案二近年来，松桃县坚持以健全组织体系、工作体系、工作格局为重点，不断提升城市基层党建工作执行力、凝聚力、牵引力，着力建设城市基层党建“综合体”，进一步提高了城市基层党建工作水平。

健全组织体系，提升城市基层党建工作执行力

一是深化街道体制改革。聚焦抓党建、抓治理、抓服务主责主业，推动机构设置从“向上对口”变为“向下对应”，规范设置“三办三中心一大队”(党政综合办公室、社会管理综合治理办公室、经济和社会发展办公室、民生事业服务中心、公共事业服务中心、卫生计划生育服务中心和综合行政执法队)，由分管领导兼任各办(中心、队)主任，组建了280 人的服务队伍。在各街道规范建设集民政、医保、计生等服务窗口为一体的便民服务中心，确保打通联系服务群众“最后一公里”。

二是增强党组织政治功能。选优配强街道党工委书记、副书记，强化街道党组织的领导核心作用。严格落实“三会一课”、党员活动日等基本制度，依托铜仁智慧党建平台，

扎实开展“双线三评”工作，推动党的组织生活常态化、规范化、制度化。深入开展“爱岗敬业我先行、积极作为勇担当”专项行动，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，切实解决部分社区党员干部组织意识薄弱、作用发挥不充分等问题。

三是提升社区自治能力。精心考察选配一批政治素质好、服务意识强、群众威信高、志愿从事社区服务的群众代表成立社区居民理事会，对社区事务进行民主决策、民主管理、民主监督。严格落实“一事一议”、“四议两公开”制度，将社区集体资产处置、低保户评选、惠农补贴发放、红白事处理、各项评选等纳入议事内容，不断提升社区自我服务、自我管理、自我监督能力。

健全工作体系，凝聚城市社区党组织战斗力

一是推动区域党建融合共建。建立健全社区党组织、群团组织、驻区事业单位联络员联席会议、联合服务制度、联动督导、联力考评的“四联”制度。全面推行“街社吹哨、部门报到”“网格包保、组团服务”等工作机制，构建以社区党组织为主导、多种群团组织、自治组织、经济组织、社会组织共同参与的一驱互动工作体系。

二是扩大党的建设“三个覆盖”。探索实行“社企支部联建”“国企民企支部联建”模式，成立社企联合党支部 4个，实现党建工作与企业发展互促互进、有机融合。认真组

织实施非公有制经济组织和社会组织集中摸排组建、“红色培育党支部”等工作，成立桃瑞泰非公有制经济红色培育联合党委、松桃惠民劳务有限公司等“红色培育党组织”，打造贵州众归投资开发(集团)有限公司委员会、松桃孟溪桃源香菇合作社党支部等非公党建示范点，不断提高非公党建“三个覆盖”质量。

三是着力提升支部建设质量。以突出政治力、提升组织力为重点，立足“五个规范化”，严要求高标准推进社区党支部标准化建设，明确领导班子成员实行包片联系社区开展指导，充分发挥示范带动作用，以先进带后进，实现了 12个社区党支部标准化规范化建设全面达标。建立健全县委领导联系社区党建示范点制度，在社区重点打造了 1 个市级城市社区党建示范点，1 个县级城市社区党建示范点。

健全工作格局，增强基层党建改革创新牵引力

一是构建城市基层治理新格局。聚焦城市社会治理范围宽、涉及广、任务重、压力大的工作实际，探索支部领治、社区自治、综治主治、群团共治、监委监治的社会综合治理“五治”工作法，组建 12 个社区党群服务工作中心，规范群众接待室、矛盾纠纷调处室、心理咨询室、视频监控室“四室”建设，将城区社区分为 29 个网格，建立四级网格管理体系，整合社区干部、工青妇组织、社区物业公司等各界力量，汇聚“互联、互补、互动”社区治理工作合力，构建社

区治理协作联动、齐抓共治的新格局。

二是培育易地搬迁党建新品牌。聚焦易地搬迁安置点“新市民·追梦桥”工程建设，围绕“治理、服务、发展”三个目标，结合各城区安置点资源优势，在团山社区打造了组建一个专班、建强两支队伍、统筹三种力量、建立四联制度的党组织建设“1234”工作模式，全面提升易地搬迁社区党组织组织力、凝聚力、服务力。今年 7 月，团山社区顺利迎接全省“新市民·追梦桥”品牌创建推进会现场观摩，并获得中央、省市县各级媒体报道。同时，在育才社区探索实施了带方向联民心、带组织联服务、带干部联力量、带融合联治理、带发展联资源、带作风联管理“六带六联”工作模式，全面深化党建带工建妇建，推动“新市民·追梦桥”工程建设向纵深发展。

三是创新集体经济发展新模式。聚焦城市社区集体经济产业转型发展，组织蓼皋街道各社区联合成立贵州众归投资开发(集团)有限公司，承接城区环保、物业管理、蔬菜加工、劳务派遣等业务，由各城区社区党组织书记担任集团公司领导层，推进社区干部向职业经理人转变，走出了“党建带领、公司运作、集体发展、群众实惠”的集体经济抱团发展新路子。同时，充分整合安置点社区优势，在社区内高标准建设食用菌产业基地、百香果产业基地，规划打造“农产品交易一条街”“夜市一条街”等“10 分钟创业服务圈”，帮助搬迁

群众实现家门口就业创业。目前，城市社区集体经济收入达1040 万元，分红 115 万元，受益贫困户 4308 人，解决就业588 人。

第三篇：下基层调研工作方案范文

开展下基层活动是党中央在新的形势下为扎实做好群众工作、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展作出的一项重要决策部署。

以下是整理给大家的关于下基层调研工作方案，希望能给大家带来帮助!下基层调研工作方案篇 1 一、调研目的以组工干部社会调研为平台，认真贯彻落实全国组织部长会议、全省组织部长会议精神和全县三级干部大会的安排部署，深入基层、深入群众，围绕开展党的群众路线教育活动和当前基层组织建设的重点工作，调查了解情况，广泛征求意见，进一步加强组工干部同基层干部群众的联系，进一步谋划全县党的群众路线教育实践活动和20XX年组织工作，推进全县组织工作创新发展。

二、调研课题 1、当前村级组织换届工作中存在问题及意见和建议;2、如何在全县深入开展群众路线教育实践活动;3、全县基层党组织标准化建设开展情况、存在的问题及建议意见;4、城乡党组织“手牵手联帮带行动落实情况;5、对 20XX 年组织工作开展和组织部机关开展群众路线教育实践活动的意见和建议;6、新形势下进一步完善领导班子和领导干部考核评价体系，调动干部干事创业积极性。

(调研提纲见附件 1)三、人员安排:本次调研范围为全县 16 个乡镇及经开新区。

组织部机关干部分成 6 个调研小组，分别到乡镇、村(组)开展调研活动。

具体安排为:第一组:组长:刘邦文成员:彭红谷李安定彭邵安调研单位:印塘乡经开新区第二组:组长:李建华成员:宋永健张江龙李建东调研单位:永丰镇甘棠镇三塘铺镇第三组:组长:谢子龙成员:刘芬曹亮王敏调研单位:荷叶镇井字镇沙塘乡第四组:组长:刘海明成员:陈宇明黄凌艳肖良国调研单位:梓门桥镇走马街镇青树坪镇第五组:组长:李进敏成员:胡卫东李奔桂罗娟调研单位:

蛇形山镇洪山殿镇杏子铺镇第六组组长:何述辉成员:葛新良胡勇峰王林刘正辉(抽调)调研单位:花门镇锁石镇石牛乡四、时间安排 1、制定调研方案，下发通知，对调研活动进行安排部署(2月 18 日-2 月 19 日);2、各调研组到乡镇入村开展调研、走访、座谈活动(2 月 20 日至 24 日);3、各调研组召开碰头会议，综合相关情况，将有关统计数据汇总，撰写调研报告和下基层调研手记(2 月 26 日前)。

五、活动方式 1、深入基层调查。

调查重点为基层党组织标准化建设示范村(社区)、城乡党组织“手牵手联帮带帮扶整顿后进村，其中标准化建设示范村在乡镇年度考核的基础上抽查 2-3 个村，原已通过组织部检查的可不再重复调查。

城乡党组织“手牵手联帮带帮扶整顿后进村为必查单位(具体名单见附件 2、3)。

通过实地察看、查阅相关资料、听取情况介绍，了解和掌握当前村“两委换届选举、基层党组织标准化建设和后进村整顿的工作现状，明确存在的问题和不足，提出下一步工作的措施和建议。

2、广泛征求意见。

在入村调查的基础上，采取汇报会或座谈会的方式，听取乡镇当前组织工作开展情况汇报，收集相关调研数据和材料，围绕调研主题，听取意见和建议。

六、有关要求 1、及时联系，认真准备。

各调查组要明确一名联络员，及时做好与相关乡镇的联系衔接工作，督促乡镇对基层党组织标准化建设示范点搞好检查考核工作，对照考核细则，进行考核排队，同时围绕调研课题，先期了解情况，准备好相关表格和材料。

2、积极参与，善于总结。

部机关每名干部都要以认真负责的态度来参与这项活动，虚心向群众学习。

要特别注重发现问题，总结经验，探寻规律，明确方向，确保活动有所收获。

实践调研活动结束后，所有参与调研活动的对象都要完成一篇“民情日记或下基层调研手记，有书面的调研体会，每个组要明确一名同志负责做好本组的材料收集和情况综合工作，于2 月 28 日前交部办公室。

3、要加强整改，推进工作。

对实践调研中发现自身建设和工作中存在的问题，要进行归类梳理，深入分析原因，制定整改措施，边调研、边实践、边整改，切实通过主题活动改进和推动工作。

4、要严守纪律，树立形象。

严格遵守干部下基层活动的相关工作纪律，做到“七个不:不扰民;不增加基层负担;不准到饭店、酒店用餐;不传播散布不良言论和小道消息;不准打牌赌博及参加其他有损形象的娱乐活动;不准接受基层和群众的馈赠及低价购买土特产;不违背作风建设的“八项规定和“五个严禁，自觉维护组工干部良好形象。

附:1、20XX 年双峰组织部调研提纲;2、20XX 年乡镇(经开新区)基层党组织标准化建设创建示范点名单;3、双峰县第二轮城乡党组织“手牵手、联帮带行动结对名单;4、村党组织换届情况登记表。

中共双峰组织部 20XX 年 2 月 18 日下基层调研工作方案篇 2 为扎实开展党的群众路线教育实践活动，教育引导干部牢固树立为民服务的宗旨意识，弘扬求真务实的工作作风，按照《中共**省地方税务局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》和《**省地方税务局开展"百名机关干部下基层调研活动"实施方案》的要求，经研究决定，在稽查局开展"机关干部下基层调研活动"，现制定如下方案。

一、指导思想和工作目标以深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动为主线，以为民务实清廉为主题，以密切联系群众为核心，按照"收好税、服好务、执好法、带好队"的地税工作总

要求，切实加强全体机关干部党的群众路线教育，组织机关干部深入基层、深入群众、深入联系点，访民情、解民忧、促和谐，与基层干部同吃、同住、同劳动，诚心诚意为基层解难题、办实事、做好事，以实际行动密切党群干群关系，树立为民务实清廉形象。

二、活动对象、时间及形式(一)活动对象。

稽查局全体干部职工。

(二)时间安排。

今年 7 月 21 日至 8 月 10 日。

分两批次进行，第一批次时间为 7 月 21 日至 7 月 31 日第二批次时间为 8 月 1 日至 8 月 10日，每次调研时间不得少于 10 天，且必须在调研单位度过一个双休日。

各科室要按照这一要求，妥善安排好工作和调研日程。

(三)活动地点及方式。

调研活动以科室为单位进行。

活动地点原则上选择在稽查局挂钩联系点的农村基层分局(人员多的单位可选择多个分局)。

每个基层分局每批次调研人员由 2-3 人组成。

单位主要负责人和调研员吃住可以在县(区)局，也可以在基层分局，其他同志吃住要求都在基层分局。

三、主要任务(一)深入基层开展"三入三访"。

一是深入企业、纳税户访税情。

与纳税人面对面交流、零距离接触，听取他们对地税工作的意见和建议，全面了解他们最关心、最直接、最现实的服务需求。

二是深入基层分局访实情。

充分了解基层干部职工的需求，诚心诚意为基层地税解难题、办实事、做好事。

三是深入农村(帮扶点)访民情。

千方百计为帮扶点困难群众就业创业，解决生活、生产困难。

通过"三入三访"活动，广泛听取干部群众对"四风"突出问题和省局党组开展教育实践活动的意见建议。

(二)深入纳税人开展"三送三问"。

通过走访、召开座谈会等各种方式，为纳税人"送政策、送信息、送服务，问政于纳税人、问计于纳税人、问需于纳税人"，广泛宣传税收政策，提供政策、信息咨询，解答涉税问题，协调涉税事项，帮助解决实际困难，全力促进企业及个体工商户做大做强。

(三)开展干部职工诉求问卷调查。

通过问卷调查，进一步了解基层单位和干部职工的所盼、所需、所想、所惑，掌握全系统干部职工的思想动态，加强和改进行政管理的方式方法，为在教育实践活动中查摆问题和整改落实打好基础。

(四)认真写好民情日记和调研报告。

深入开展调查研究，认认真真访民情，扎扎实实解民忧，凝心聚力促和谐。

活动期间，每个干部都要写好民情日记，每个小组都要写出一篇调研报告真实反映深入基层，走访群众，调查研究，发现问题，解决问题的情况，并认真将基层干部、纳税人、群众提出的意见和建议进行梳理汇总，比对查找地税工作作风、纳税服务等方面的不足，研究改进措施。

活动结束后，要及时将民情日记和调研报告交稽查局群众路线教育实践活动办公室。

四、活动要求(一)统一思想，提高认识。

"机关干部下基层调研活动"是我局深入开展党的群众路线教育实践活动所采取的一项重

要举措，对加强机关干部与基层的联系，增进与基层干部的感情交流，改进工作作风，更好地为基层服务具有重大意义。

各科室要高度重视，大力支持，精心安排，确保活动扎实开展，取得实效。

(二)端正态度，严明纪律。

下基层调研的同志要切实端正态度，转变作风真正带着感情下去，带着民声回来;带着责任下去，带着信任和思路回来。

在同基层群众的共同工作生活中检验自己、锻炼自己、提高自己。

要严格遵守所在单位的工作纪律和制度，当基层干部的表率。

下基层的同志要求在县(区)局或分局住宿，在食堂就餐，不得接受任何公费吃请和娱乐消费，用餐时禁止饮酒，工作时间严禁打牌和上网玩游戏、购物等，不准到风景旅游点游玩，不准收受基层馈赠的土特产，树立稽查干部的良好形象。

(三)统筹兼顾，确保实效。

要统筹兼顾，既要保证活动的时间和质量，又要保证稽查局工作的正常开展，做到"两不误、两促进、两提高"。

要善于总结，充分挖掘此次活动中涌现出来的先进典型、先进事迹，及时总结开展活动的好经验、好做法，探索形成长效工作机制。

要加强督导检查，稽查局群众路线教育活动办公室将对活动开展的情况和遵守纪律情况跟踪督查，把此次调研活动的表现作为干部和科室开展群众路线教育实践活动好坏的重要参考评分依据。

下基层调研工作方案篇 3 为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率活动成果，全面提升机关干部的综合素质，进一步增强干部服务党政工作大局的能力，现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:一、目的意义组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众，主

动问政于民、问需于民、问计于民，协助基层党组织抓好党建及其它各项工作，教育引导干部自觉锤炼党性，带头改进作风，强化程序、纪律意识，提升工作境界，树立良好形象。

二、活动时间 5 月至 6 月。

三、活动内容 1、深入调研。

由各组室确定调研课题，各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。

对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查，查找问题、督促落实。

3、发掘典型。

发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排带队领导组室乡镇分组李功文干一组坡头镇鸭子港乡酉港镇文蔚乡洲口镇罐头嘴镇刘国华组织组龙阳镇周文庙乡岩汪湖镇、沧港镇、新兴乡陈列林办公室研究室太子庙镇株木山乡毓德铺镇崔家桥镇三和乡大南湖乡聂建红远教办党管办毛家滩乡聂家桥乡朱家铺镇丰家铺乡东岳庙乡岩嘴乡张晓静干二组龙潭桥乡军山铺镇月明潭乡蒋家嘴镇百禄桥镇洋淘湖镇五、调研课题：1、实施“基层党建工作年、“创先争优等活动的总体思路和主要做法;2、积极探索村级活动场所发挥作用的有效方法，抓好村级组织活动场所的规范管理和综合利用;3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;4、推进干部教育培训制度改革在培训理念、培训模式、培训管理、培训制度、培训手段等方面的创新性做法;5、加强领导班子和领导干部思想政治建设的新做法、新举措、新经验;“好班子、好班长、好搭档、“五个好乡镇党委和村党组织、优秀共产党员等各类先进典型事迹;6、加强后备干部队伍建设加大培养选拔优秀年轻干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长从基层和生产一线选拔优秀干部等方面的做法和成效;7、落实中央《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等 4 个文件精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度方面好的经验做

法;8、完善公开选拔、竞争上岗、“四个差额、轮岗交流等办法，积极推进能上能下，不断提高干部工作透明度方面的主要做法;9、进一步健全促进科学发展的干部考核评价体系客观公正地评价干部方面采取的主要做法;10、加强对人才工作的宏观指导和统筹协调，推进人才培养、评价、选拔、流动、激励、保障等机制建设的做法和成效;11、规范组织部门工作运行，狠抓各项基础性工作，进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查;13、乡镇组工队伍建设存在的问题;14、如何规范站点远教设备的管理和维护;如何稳定站点操作员队伍，切实提高网络操作员水平;15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;16、坚持从严治部，加强组工干部党性修养和作风养成，提高整体素质，实现自身科学发展方面的好做法。

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第四篇：基层党建工作整改方案

按照县委直属机关工委基层党组织书记抓党建工作述职评议结果反馈单要求，结合**党支部党建工作实际，现就述职评议考核问题制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻____总书记对甘肃重要讲话和指示精神，认真落实县委十五届十六次全会暨县委经济工作会议和全县党建工作会议精神，以党的政治建设为统领，坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，紧紧围绕服务全县工作大局，突出目标导向、问题导向、创新导向和实干导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为打赢疫情防控阻击战和“三大攻坚战”，建设活力创新法治美丽幸福新**提供坚强组织保证。

二、整改重点

(一)存在问题：党支部建设标准化工作与党建统领“一强三创”行动融合推进不够。

整改措施：

1、强化政治建设。深入推进“两学一做”学习教育，不断丰富载体，创新方式，注重用党的优良作风和最新理论武装党员干部，坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决

做到“两个维护”。突出思想引导的实效性，改进和创新引导方法，通过喜闻乐见的方式学习党的方针政策，传达中央和上级党组织的文件精神，把党的主张变为党员干部群众的自觉行动。

2.严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持继承和创新、抓点与带面相结合，统筹计划和安排组织生活，明确主题、时间和内容。对照标准化和规范化参考指标，注重从细处着眼，从小处着手，从实处着力，不断优化党建工作推动机制

3.持之以恒加强党员干部作风建设，引导全体党员干部把“担当、创新、突破、提升”的要求贯穿到推动发展的全过程。大力弘扬“快、实、细、新、俭、严”的“六字”作风，深刻查找自身是否存在精神状态疲、创新能力弱、标准定位低、思路方法少、推动落实慢、工作成效差等突出问题，深刻反思剖析原因，推进作风“创优”，凝聚党建统领的强大合力。

整改责任人：**

整改时限：2020 年 6 月底

(二)存在问题;党建与业务工作结合不紧密

整改措施：

1、加强学习，提高思想认识，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，将党建工作

与业务工作同安排、同部署，两手抓，两手都要硬，站在为推进业务工作提供政治引领、思想动力、作风保证的高度，去认识、重视和加强基层党组织建设。

2、全面落实党支部主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，从根本上提升党员干部的思想觉悟，增强其责任意识和担当意识，在业务工作中不断发展党建，紧紧围绕业务中心科学安排党建工作，把党的工作贯穿于业务工作的全过程，使党建工作与业务工作相互协调，互相促进。

3、紧密结合新闻业务，做实做细“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活，发挥党员中名记者、名主持的名人效应，推动“名播名记下基层”、“好节目下基层”，不断拓展“三名一树一提升”党建品牌的内容、实效，提高党组织的向心力和凝聚力。

整改责任人：**

整改时限：2020 年 6 月底

三、工作要求

1.强化组织领导抓落实。充分发挥基层党建领导小组牵头抓总作用，定期召开领导小组会议，研究部署党建工作任务，解决党建工作中的新情况、新问题。明确责任目标，细化工作措施，形成工作合力。

2.突出工作重点抓落实。支部书记主动认领工作任务，

整改问题台账，逐项制定整改措施，明确整改目标要求，突出工作重点，明确责任清单，长抓不懈，全面完成各项整改任务。

3.强化督查考核抓落实。运用专项检查、不定期督查等方式，加大对落实党建责任和党建工作重点任务的经常性检查督办力度，对存在问题限期整改，跟踪抓好督办落实。基层党建工作整改方案按照局党委《中共长武县教育局委员会关于 2019 年党工委书记抓基层党建述职点评考核会议热点问题的整改方案》文件精神要求，为提振教育系统基层党建工作提质提标，根据我校工作实际，制定专项整治工作实施办法如下。

一、整改目标

坚持以党的十九大精神和____特色社会主义新思想为指导，紧紧围绕中省市县全面从严治党的精神和相关要求，全面贯彻落实主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”总体要求，坚持问题导向和目标导向相统一，坚持刀刃向内与开门整治相统筹，坚持先进引领与反面警示相结合，建立问题清单、剖析问题症结，上下联动、齐抓共管，从严从实、标本兼治，源问题建章改，完善激励担当作为的制度机制，进一步夯实基层党建工作的主体责任。

二、存在的问题

1.点评问题

创新意识不够强，在加强组织建设，从严教育管理党员等方面缺少破题的手段和创新举措，党建工作停留在一般化，好做法和新亮点不多，不会抓，不敢抓的问题依然存在。

整改措施：严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、促进党建主体责任的全面落实。

2、强化责任传达，把学校党建工作摆在突出位置。

3.持续深入整治

以本次述职点评工作会为契机，继续做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，是全校的一项重大政治任务，扎扎实实开展好主题教育，有力推动学校转型发展和学校党的建设高质量和事业发展高质量。把问题整治与日常工作相融合，积极探索形成操作性强、有针对性的制度成果，防止问题反弹回潮，不断发挥党员的示范作用，注重听取不同党员的心声，群策群力，努力提高基层党建工作质量。

三、自查问题：

党员干部创先争优意识还不够强，不敢不担当作为。

整改措施：1、持之以恒，刻苦学习。全体党员要树立终身学习的意识，面对改革开放的新形势、新任务和飞速发展的现代科技，有很多新情况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自己停留在原来的水平上，就如“逆水行

舟，不进则退”，很难适应形势的需要。因此，不论今后工作多忙，一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想，特别是____同志新时代社会主义新思想，并在工作中运用这些理论去研究新情况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨，勤政为民。全体党员教师，应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导能力。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入教学一线调查解决学生学习生的问题。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓分管工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边

球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改进工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自己入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，扎扎实实开展好创先争优活动。

四、有关要求

开展不担当不作为问题整治，要注重政治性、政策性、实效性相结合，积极、稳妥、有序推进，真整真治，确保实效。

(一)抓好责任落实。要加强组织领导，各幼儿园要履行主体责任，主要负责同志要履行第一责任人责任，既抓本单位的专项整治工作，同时把自己摆进去，以上率下本处室、率先垂范，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时结合平时掌握情况，实事求是对本处室和幼儿园存在的不担当不作为问题进行分析研判，认真负责提供问题清单，并督促抓好整改落实。学校指导组要把专项整治工作作为督促指导的重要内容，通过参加支部的重要会议活动、审阅有关材料、听取有关方面的意见建议等，了解情况，发现问题，加强指导，确保专项整治取得实效。

(二)坚持问题导向。要强化“发现不了问题就是问题”的观念，精准认定、全面查找不担当不作为问题表现。查找问题要见人见事，既查具体个性问题，又查普遍性根源性问题。既查缺乏担当勇气，不善抓落实、不会抓落实、不愿抓落实，回应群众合理要求不及时、化解矛盾成效不明显的苗头性倾向性问题;又查为官不为，推诿扯皮、敷衍塞责、弄虚作假，作风散漫、纪律松弛，贻误事业发展造成恶劣影响的严重问题。要坚持破立并举，建立健全务实管用的制度机制，以问题整改带动整体工作提升。

(三)激励约束并重。坚持教育为先，把表彰先进和追责问责结合起来，以落实中央和省委、局党委关于激励干部担当作为文件为抓手，对担当作为真抓实干的正面典型，加大宣传力度，发挥示范引领作用。对苗头性倾向性问题，及时谈话提醒;对造成恶劣影响的，要严肃追究责任。对反面典型及时通报曝光，着力营造求真务实、干事创业的良好氛围，推动作风建设不断深入。

(四)务求工作实效。要坚持求真务实，力戒形式主义。要不等不靠、先学先改，为整改工作开展奠定好的基础。要加强监督检查，全面真实掌握整改落实工作推进情况，对专项整治工作推动不力、进展缓慢，有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的，要严肃问责。基层党建工作整改方案根据《中共海南省委办公厅关于印发的通知》(琼厅字〔2017〕

76 号)和《关于做好 2017 年度省直机关党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》(琼直党工办〔2017〕44 号)要求，针对我厅机关党委书记抓党建工作述职评议会上厅党组书记点评指出的问题、自己查出的问题、基层党员群众提出的问题，结合工作实际，制定如下整改方案。

一、指导思想

坚持以____新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，全面贯彻落实党的十九大精神和省第七次党代会及省委七届二次、三次全会精神，坚持问题导向，抓学习、强素质，抓作风、正风气，抓制度、促规范，抓落实、促发展，统筹推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提升我厅机关党的建设水平，为推进“交通强国”、加快建设美好新海南提供坚强的思想政治保证和组织保证。

二、整改的主要内容

1.理论学习不够深入。少数党员干部对理论学习重视不够、钻研不够，特别是在学习十九大精神、学习党章、学习____治国理政系列重要讲话方面，在读原文、悟原理上还有较大差距，在用____新时代中国特色社会主义思想武装头脑上存在不足。

2.思想站位不高。看问题的格局不够大，满足完成自身任务，满足于眼前的一点成绩，没有从高站位看待问题，没

有认识局部与全局之间的辩证关系，谋全局、抓长远的能力有待提高。

3.基层党组织建设不够规范，标准不高。一些基层党组织领导核心作用发挥得还不是很到位，党组织制度落实不够好，特别是基层党支部“三会一课”落实还不够严格，存在工作不规范、形式化、质量不高等问题。

4.落实基层党建责任不到位。存在责任落实向下递减的现象，抓党建工作好坏一个样，奖惩的杠杆作用还不够突显，内生动力还没有完全调动起来。

5.党建队伍建设有待加强。党组织书记和党务干部的理论水平、业务能力参差不齐，对党建工作的责任意识和热爱程度不尽相同，抓党建的投入力度也存在差异，造成各单位党建发展不平衡。

6.党建品牌建设还有差距。对党建工作开拓创新、总结提炼不够， 打造有交通运输行业特点和属性的品牌方面还有差距。

三、整改措施

(一) 深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

严格落实厅党组印发的《深入学习宣传贯彻党的十九大精神的实施方案》，坚持以厅党组理论中心组学习为带动，

把____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为各级理论中心组和党支部学习的重要内容，进行专题学习研讨，联系实际贯彻落实，把学习贯彻推向深入。综合运用主题演讲比赛、主题征文、知识竞赛、专题培训、集中学习、党组织书记讲党课和理论宣讲微视频展播大赛等多种形式，在学懂、弄通、做实上下功夫。坚持与学习《____谈治国理政》第一、二卷结合起来，在厅机关组织开展“微论坛”，定期组织交流学习体会，深化学习效果。

整改时限：贯穿全年。

(二)不断提升基层党组织组织力

按照《海南省直属机关全面从严治党标准规范》，结合我省交通运输系统实际，研究制定具体的贯彻落实方案，扎实推进标准化建设。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续开展“机关党建示范点”创建活动，按照厅机关党委《关于加强党支部规范化建设的实施方案》推进基层党支部规范化达标建设，开展机关党支部与基层党组织结对共建活动，持续整治机关“灯下黑”问题，推动基层党组织建设水平整体提升。

整改时限：贯穿全年。

(三)强化责任，进一步激发机关党建活力

开展督查调研年活动。以提高机关党建质量为出发点，坚持问题导向，对 2018 年机关党建工作进行深入细致的调

研督导，着力发现、解决问题，挖掘经验、培育典型，推进全年党建工作任务的全面落实。

整改时限：9 月份

进一步完善党建考核机制。探索建立机关党建工作常态化考核机制，建立专项工作跟踪检查、平时定期检查、年终全面检查相结合的机制，对机关基层党组织党建责任落实、计划任务完成、重大活动推进、问题整改落实等情况进行建档登记，将党建工作考核落实在平时，形成“常态化考核+述职评议”的考核模式。

整改时限：贯穿全年。

切实担负起全面从严治党的责任。年初与下级党组织签订全面从严治党责任书，召开年度党建工作会议进行动员部署，半年至少到下级党组织调研督导 1 次，召开 1 次党建座谈会，促进党建工作落实。

整改时限：贯穿全年。

(四)加强党组织书记和党务干部队伍建设

加强选拔、教育、管理，切实把党建队伍配齐建强。加强学习培训，组织对厅属党支部书记、党务干部理论和业务培训，提升理论水平和业务能力。

整改时限：贯穿全年。

结合深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想为主要内容开展

“大学习”活动，开展好主题党日活动，进一步增强“四个意识”，带头强化初心和宗旨意识，增强党务干部运用____新时代中国特色社会主义思想指导推动工作的自觉意识和工作能力。

整改时限：贯穿全年。

第五篇：基层组织创建工作方案

基层组织创建工作方案

*村位于*乡北面，全村区域面积平方公里，农户200多户，户籍人口800多人，人均收入4000多元。村支部共有党员21人，其中预备党员2人。*村集体经济薄弱，基础设施基本完善，交通比较便利;“两委”班子思想觉悟高，战斗力强。

按照《*乡开展基层组织示范创建和后进整顿活动工作方案》的部署要求，*村被确定为*乡基层组织示范创建村。为进一步深入学习实践科学发展观活动，扎实推进示范村的创建工作，现结合我村的实际，提出如下工作方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，创新工作机制，健全工作组织，以村级组织规范化建设为重点加强工作投入，通过示范引路，进一步推进我村基层组织建设，努力把我村打造成“可信过硬、可学能推广”的示范点。

二、工作目标

通过开展“示范村”创建工作，要达到“五个有”的目标，即：一有健全和谐的组织机构。村级党组织设置合理，班子健全，成员分工明确，并达到“五好”要求。二有坚强过硬的干部队伍。村党组织书记素质高、领导班子团结坚强，工作实绩突出，受到上级组织认可和群众拥护。三有优势鲜明的主导产业。有依托本地资源的支柱或特色产业，劳动力就业充分。四有活力有序的民主政治。民主决策科学规范，村民会议、村民代表会议制度、民主议事协商制度及村级重大事务民主决策制度落实到位。五有统筹发展的社会事业。村庄整洁优美、

水电路和通信设施较为完善;医疗设施较为齐全;社会保障和救助体系不断完善;精神文明建设卓有成效;农村治安防控网络健全完善。

三、工作措施

(一)创新组织建设，完善各项民主制度。

建立完善村党支部领导下的村民自治管理机制、党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化的“一制三化”工作机制。根据《村民委员会组织法》，完善“一事一议”等民主议事制度，规范办事程序。把各项民主制度进行汇编成册，印发给村民。调动村民积极性，更好地推动新农村建设。进一步规范开展党日活动，丰富活动形式。不定期召开思想交流会，通过学习讨论，进一步统一思想，凝聚共识。两委班子中表现较好，理论水平较高的骨干党员与下岗失业、文化较低、年老体弱的党员进行结对助学。通过书信、视频等式各种形式，定期掌握流动党员思想、学习和工

作情况。建立和实施村干部周二坐班制，明确职责，集中方便为群众办事。

(二)突出创建特色，加强社会事业管理。

xx年，*村被评为瑞安市平安村居示范村，村内治安良好，社会稳定。出租房整治和管理、外来人员登记和管理工作成绩突出。今年，以基层组织创建活动为契机，进一步加强和完善村居综治工作室及出租房管理服务点工作。加强治安巡逻队管理，保证一方治安秩序正常。建立“*村信息窗口”qq群，在网上开通*村博客，及时发布信息，提高办事透明度，加强党务、村务和财务公开。继续完善70岁以上老人补助机制，加强资金管理和发放。通过各种途径帮助低收入农户解决就业，逐步减少低收入农户数。继续抓好计划生育工作，确保各项指标完成。鼓励引导村民参与新型农村合作医疗保险，进一步提高参合率。做好来年*乡油菜花节招待工作，发展观光休闲农家乐。继续抓好村居环境卫生，

保持村容村貌整洁。

(三)加强党风廉政建设 ，确保创建工作有序推进。

一要责任明确，任务到人。村两委廉洁建设总负责人为陈朝光同志(村党支部书记)，并实行党风廉政建设岗位职责，村两委班子成员签订责任书。二要健全制度、强化措施。制定《村两委班子考勤制度》、《村务公开制度》、《村党员干部服务承诺制度》。三要坚持走群众路线，狠抓落实。设定村里凡有大事，都召开村民议事会，集体研究表决，坚持从群众中来到群众中去的路线，制度学习制度，今后每月的支部会上都要认真学习xx同志在历次中纪委全会上的讲话和《领导干部从政行为零规范》、《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等文件，并组织观看《张思德》、《南京南京》等保先教育影片。

四、方法步骤

开展基层基础“创示范、抓整顿”活动，必须按照统筹规划、分步推进、率先突破、持续攻坚的思路，坚持与学习实践科学发展观活动各阶段的工作重点与要求有机结合，确保双向联动、互促互进。活动从6月开始至12月结束，主要分四个阶段进行：

(一)深入调研、制定方案阶段：(6月上旬—7月上旬)

以深入学习实践科学发展观活动为契机，开展调查摸底，摸清摸透*村存在的主要问题，进一步明确目标任务和攻关方向。根据我村实际情况，制定切实可行的工作方案，细化目标任务，明确责任，提出具体措施，建立组织机构，提交村民代表会议讨论通过。按照实施方案，在群众中进行广泛宣传动员，充分调动群众参与示范村建设的积极性。

(二)组织实施，创建整顿阶段：(7月中旬—10月上旬)