第一篇：出纳岗位规范范文
4S店出纳岗位职责规范
通润4S店出纳岗位职责
1、加强货币资金的管理，严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度。不得出借公司账户代其他单位和个人进行款项存取，不得将单位收入的现金以个人名义交存银行;不得白条抵库，不得坐支;不得营私舞弊、贪污、挪用公款损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
2、按时到岗，备足每日库存限额以内的备用金。用现金支票从开户银行提取现金应当填明用途，由本单位财务科长审核盖章。保管好现金支票，不得跳号使用，对于作废的现金支票应与存根一起加盖“作废”印章并妥善保管。
3、上班时间严禁上网聊天、看电影、玩游戏、浏览网页等与工作无关事项。
4、填制与资金收付及费用报销无关的会计凭证。
5、复核记账会计开具的收款收据进行款项收取，并在收款收据上签字确认，加盖公司财务章。
6、根据领导完整签字的付款申请单进网银行付款操作，并及时请主办会计进行网银复核付款;及时打印出银行收、付款网银回单并交由记账会计做账;每周不少于一次到各家银行收取银行回单，及时放入记账凭证作为附件。
7、复核费用会计填制的记账凭证与其原始单据是否相符，对于正确无误的费用报销按规定要求费用报销人员在记账凭证上签字、支付钱款，不得代领冒领，并在相关报销单据上加盖“现金付讫”印章。
8、严格核对现金借款单据手续是否完备，对于不符合手续要求的借款单据拒绝支付款项;对于符合手续要求的借款单据应由借款本人领款，杜绝代领冒领。
9、每日不少于两次前往收银台(早晨、下午各一次)与收银员一道将营业钱款与收款收据、结算资料进行核对，并在收款收据上签字确认、收取营业款;将
收取的结算资料交由销售会计及时进行账务处理;下午四点前将营业款交存银行。
10、序时逐笔登记现金与银行存款台账，及时结出余额。每日终了前应与财务总账认真核对现金日记账及银行存款日记账，做到账实相符、日清月结。每月终了应与主办会计一道对现金进行盘点、编制《现金盘点表》;编制《银行存款余额调节表》。
11、做好资金日(月)报表，并于次日早晨9点前将资金日(月)报表报送至本公司主办会计及集团财务部。
12、根据主办会计填制的纳税申报表，及时足额进行纳税申报。
13、及时有效的完成领导交办的其他任务。
第二篇：出纳(出纳复核)岗位职责
1.严格执行“五双一交叉”制度，遵守操作规程，坚持“双先”制度,做到现金付出先记账，后付款，现金收入先收款后记账。
2.办理现金收付时，要认真审査凭证要素，对未经复核的付款凭证不得付款，收入现金时应做到当面点清、一户一清。
3.票币整点要及时，一切现金都要经过复点后，才能付出或上调，票币整点要达到“五好”钱捆标准。
4.认真记载各种登记簿，做到账账、账款相符，中午、晚上营业终止，一切现金、有价单证、印章必须按数入库保管,现金箱应上双锁。
5.宣传爱护人民币和做好反假币工作，发现假币要没收，并在票面上加注“假币”字样,集中送交人行。
6.领导查库时应先索要介绍信或查库证，并做好登记，査后共同复核、签章。
7.按规定处理出纳款，杜绝白条、单据抵库和贪污、自盗、挪用等违纪违法现象。
第三篇：出纳岗位总结
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出纳岗位总结
结束了大学的所有课程，学校为我们提供了一个良好的实习平台——校内ERP模拟实习。所谓ERP模拟实习，就是在虚拟社会环境的条件下，通过构建相关的行业，让我们运用自己已经掌握的专业知识，进行企业云做的模拟演练，以达到熟悉各自岗位职责及工作流程的目的。
在实习过程中，结合自己的专业，我担任的是财务部的出纳一责。刚开始，我简单的认为出纳工作好像很简单，不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正的投入工作，我才知道，我对出纳工作的认识很了解是错误的。出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。经过这段时间的实习，我对出纳岗位的总结如下：
出纳工作是会计管理中重要的一个环节，也是一项既细致又繁琐且政策性、原则性、经常性、时间性和技术性很强的工作。从狭义上讲，出纳工作主要是办理单位现金收付和银行结算的业务，但在实际工作中，出纳的意义要宽泛的多。具体来说，出纳工作有以下3个特征：一是出纳是现金、各种票据收付的关口;二是出纳是第一手会计信息的收集者;三是出纳是外界观察企事业单位会计管理水平和财务水平的窗口。
一、出纳在会计循环中的地位和作用。会计循环是资金运动的链条和纽带，建立高效良好的会计循环机制是资本营运的客观要求。出纳在会计循环中的地位和作用，反映在收支凭据真实、传递循序渐进、货币计量准确、信息反馈及时等方面。
(一)地位
出纳是会计循环中的一个重要环节。任何单位和经济组织中，出纳必须是一个独立的岗位，领导不得兼任，会计不得替代。《会计基础工作规范》对出纳岗位、职责也有限制性规定，如单位领导人的直系亲属不得担任本单位会计机构负责人、会计主管人员。会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。内部牵制制度也规定了机构分离、职务分离、钱账分离、账物分离的原则。因此在会计机构中设置出纳岗位具有制度合法性、工作适应性、行为规范性、管理科学性等特点。
(二)作用
1.认真贯彻执行党和国家的财经政策和财经方针，认真审核每一张单据，处理每一笔经济业务。
2.及时反馈经济信息，按照《会计法》的要求及时向领导和会计主管人员报告工作。
3.防止腐败，对支出性质进行审查，对违反开支规定的支出拒绝付款。1
4.保卫资金安全，保护财产安全。对出纳人员，一方面企业领导和会计主管人员要运用法律法规建立出纳人员的工作条件和约束机制;另一方面，出纳人员要加强学习，提高技能及职业道德修养，加强自律。才能很好地履行出纳岗位职责。
二、出纳是会计工作纪律的执行者
收款、付款是出纳的基础工作，其一举一动都在执行着财务纪律和会计纪律。当前，国家的会计法律、法规已深入人心，出纳人员在遇到违规操作时，应把自觉执行会计纪律作为出纳人员的首要责任。出纳工作贯穿会计工作的起始和终结，我们把出纳称为财会工作纪律的执行者。事实也证明，一个强有力的出纳人员，必定会为本单位的财会工作带来生机与活力，尤其是在企业债务重组的情况下。
三、出纳是会计工作规范的实施者
在日常的财会工作中，出纳要努力做好自己的本职工作：一是对每张发票、单据和原始凭证都必须认真核查，看内容是否合法、完整，手续是否齐备，经办人有无签字等，即使是审核人员复核过并盖章的收付款记账凭证，也要再次核查，然后才办理收付款项，保证每笔业务不出差错。二是签发支票时，支票的日期、大小写金额一定要准确.支票存根联的金额用途与开出支票用途要完全一致，印章要盖清楚，签发完毕后，再次认真核对，方可支付。因特殊情况确需要签发不填写金额的转账支票，必须在支票上写明收款单位名称、款项的用途、规定限额和签发日期。三是加强对借出支票的管理和监控，防止开出的支票写明的收款人与开具的发票的收款人的名称不符、甚至金额不符，或开出支票写明的收款人与其存根联的收款人不符。四是在办理电汇业务时，认真填写好收款单位名称、账号和其开户行，以便款项能及时、准确地汇到。五是对预借的费用，都要督促其按时办理报销手续和冲销借据，防止随意拖欠和挪用。六是对发放的职工工资，一刻也不能耽误，准时按规定发放。七是根据审核无误的记账凭证，登记现金日记账和银行存款日记账，做到账账、账证、账实相符，确保会计资料合法、真实和准确。八是加强安全防范意识，做到一要保管好库存现金和各种有价证券;二要保管好有关保险柜钥匙，不能任意转交他人;三要保管好有关印章、空白收据和空白支票，防止遗失、被盗等。九是会计凭证要及时传递，以保证会计核算正常有序地进行。十是加强与银行的沟通和联系，有利于及时了解资金收付和资金 流动的情况，对出现频率较多的款项，一定要根据业务内容去区分，以保证银行存款余额调节表准确无误，对未达账款，要及时查明原因。
四、做好出纳工作。整顿会计工作秩序
(一)出纳人员应熟悉会计法律及法规和现行的财经纪律、制度、政策。凡违
反规定的开支有权拒绝受理，如果明知单位领导、会计主管人员的签证不合法、不真实还执行的，应当负连带责任。
(二)出纳人员应遵守职业道德、爱岗敬业、公正无私、依法办事。
(三)规范出纳工作，要求出纳人员、财务人员自觉做到：工作程序化，即每笔经济业务都要经过验收、制单、复核、审批，才能据实开票或收付款;坚持原则，当收即收，当付即付;熟练细致，提高效率，减少差错;建立备忘录，对收付款对象的特征、经济业务内容、金额至少有一个短期记忆。这样才能保证出纳工作的效率和质量，有利于整顿会计工作秩序，规范会计基础工作。会计基础工作反映着财务人员的财务管理水平、业务水平和自身的素质。随着社会主义市场经济逐步完善，会计基础工作不适应社会主义市场经济发展需要的问题越来越突出。因此，转变管理方式，运用先进的管理手段，建立严格的监督管理体系，做好会计基础工作是当务之急。只有把会计基础工作做好，各项管理制度、办法、措施才能真正落到实处。
第四篇：出纳工作岗位
出纳是会计循环中的一个重要环节。任何单位和经济组织中，出纳都必须是一个独立的岗位。
一、出纳工作
1、在公司领导的领导下，认真做好出纳员的日常工作，严格按财务制度、规定履行岗位职责，严守财务纪律。
做好银行存款、现金日记帐及有关月结、年结报表，银行汇兑及各种费用的支付。
2、每月月底前收取支票回单、月末对帐单。
3、完成银行的对帐单的对账与审核工作。
4、将完成审查与审核的对帐单送回银行。
5、做好银行存款、现金日记帐及有关月结、年结报表，银行汇兑及各种费用的支付。
6、报销工作
(1)、认真记录日常关于花费的工作情况。(2)、在每月25号之前，负责各部门的报销清单收集与审核。(3)、将准确无误的票据上交领导审查。(4)、在每月月底之前将完成的报销款额，准确无误的进行发放。
二、工资作账。从2013年1月份开始为公司全部员工制作工资明细表，务必保证在每月的31号之前，将员工的工资一分不少的发放到每个人的手中。
三、出纳工作职责：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。
2、坚持财务手续，严格审核发票(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 3. 负责现金收付、银行结算和记帐。审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务;做好库存现金管理。
4.定期盘点现金和银行存款及各类凭证日记账对帐单，并编制“银行存款日记账”、“现金日记账”、“承兑汇票日记账”、“现金、转账、支票日记账”、“电汇凭证日记账”及各类相关日记账。 5.办理支票手续和工资发放，负责执行支票管理制度。 6. 负责工资、合同增减统计表。
四、考勤
考勤工作。自正式实行打卡考勤以来，在每日的早、晚两个时段进入单位考勤，要按规定时间传送，有缺勤情况的，要核实缺勤原因。在每月的月底制作考勤情况分析表、考勤汇总表、缺勤人员分析表，并上报给领导查看。
五、绩效考核。
绩效考核是对员工岗位行为进行达标考核，用奖优罚劣的方式鼓励先进，纠正问题，教育指导，提高素质，造就高素质优秀员工队伍，创建诚信员工。我们要实行制度化、程序化管理，不断完善现行岗位绩效工资制，逐步建立起符合各部门特点的薪酬制度。
六、办公室相关工作
1、每天早上进行卫生打扫。
2、每次工作完手头工作，要做到及时清理桌面，不准发现有关的文件遗留在桌面，如有重要的需放置在有锁的柜子里。
3、将暂不需要的相关文件进行归档保存，以便下次查阅。
第五篇：出纳岗位工作
(一) 出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目
的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。
一、现金和银行
1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。
收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。
收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。
办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。
二、记帐和报表
1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。
登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。