学校第一学期工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《学校第一学期工作总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：学校第一学期工作总结

第一学期学校工作总结

2016-2017学年第一学期学校工作总结

本学期，我校秉承以人为本，解放思想，科学发展，和谐奋进，务实求真的办学理念，努力开拓，学校各方面工作得以圆满完成，也取得了可喜的成绩。现将本学期的工作总结如下：

一、抓育人、促养成，切实增强德育成效

素质教育的首要目标就是要育好人，因此，我们始终坚持把德育工作放在学校工作的首位，把培养学生如何做人作为德育工作的重点，我们采取环境感染、舆论引导、活动熏陶、社会实践等多种形式，不断优化德育形式，提高德育实效。

首先我们以学生的习惯养成为出发点，通过学生文明行为登记、“文明班”评比等工作,促进学生文明意识和爱校意识的培养，同时抓好劳动、安全、法制、国防及心理健康等教育。

其次，以丰富多彩的队活动为载体，切实抓好学生的思想教育。 第三，我校长期有效地发挥德育主阵地作用，把思想教育渗透于课堂，溶解于平时，充分利用晨会、思品课、班会、国旗下讲话、版报等渠道进行宣传教育，提高学生的思想认识，帮助他们树立正确的人生观、世界观和价值观，塑造新一代社会主义事业接班人。

第四，高度重视安全教育工作。我校把安全工作列入学校工作的总体规划，安全工作逢会必讲，做到“警钟长鸣，常抓不懈”。学校制定了《安全应急预案》，并成立安全生产小组，进行层层签订责任书，落实安全生产责任制，实行责任追究制，形成人人抓安全的良好局面。

第五、打造学习型学校。为进一步激发全校师生的读书兴趣，营造浓厚

的读书氛围，养成良好的读书习惯，提高全体师生的文化底蕴，促进师生全面健康发展，学校利用图书室、班级图书角、学校宣传板报、广播等宣传阵地，为学生读书活动提供有效的服务。

二、抓科研，促课改，全面提高教师专业素质

我们深知优质教育源于优秀的教师队伍，而优秀队伍的造就依托于教改科研。科研强师、科研兴校一直是我们的办学理念。如今，学校的教学工作又跃上了一个新台阶。

1、学校有计划地组织安排教师参加业务培训，充实理论知识，转变教学观念。提高了教师的教育教学水平，为我校教师的的专业发展起到了良好的推进作用。

2、发挥骨干教师、学科带头人和教学能手的模范带头作用，开展“骨干教师课堂教学示范课”活动。本学期，学校分别开展了低、中、高年级的语文科的识字教学，阅读教学，作文教学及数学科等4节全校性的示范课。全校教师踊跃听课，积极地参与评课议课。活动的开展，营造出一种学习互助，教学探索的良好氛围，促进了学校校本教研的工作。

3、学校要求全体教师理论联系实际，探索新课堂、新理念、新方法，积极撰写教育教学论文。

三、加强体卫艺工作，营造良好环境。

1、深入开展学生阳光体育运动，上好体育课，提高两操两课一活动的质量，全面实施国家学生体质健康标准。

2、本学期，学校深入地开展了学校体育特色项目——跳绳活动。

3、学校重视卫生工作，抓好卫生知识的宣传教育和常见季节病、传染

病的防治，定期出版卫生健康知识专刊及在五进行了青春期知识的教育讲座。

四、抓后勤，完善服务求效益

学校总务后勤工作坚持为教学服务的宗旨，严格遵照上级有关部门的文件精神，规范收费，实行收费公示制，接受社会的监督。开展节约光荣、浪费可耻的活动，进一步完善了教职工请假制度，校产保管制度。在班主任的配合下，全面准确地建立了数据庞大的教师及学生的电子台帐数据库。继续实行教育教学的九项奖励制度。

在过去的一学期里，我校各项工作硕果累累，对于过往工作中取得的成果，我们将戒骄戒躁，继续扎实有序地努力工作，谱写我校教育的新篇章!

第二篇：第一学期学校工作总结

学校领导班子精诚团结、锐意进取，严格按照镇党委镇政府和教育局的要求，学校以科学发展观和新课改精神为指导，以优才教育为旗帜，以改革创新为动力，以内涵发展为核心，扩大教育优势，进一步确立了科学发展育才观和全面优才观的引领地位，在队伍建设、课程建设、制度建设方面取得明显突破，教育教学成绩也有了显著提高。本年度，学校中考综合率获第四名。时近岁末，现就本学期的工作总结简要汇报如下：

一、加强师德教育，提高民主建设力度，成果显著。

“高尚的师德是立校之本”，我校坚持加强政治思想教育工作，把提高教师职业道德水平摆在重要位置，以“团结、勤奋、务实、创新”为校训，引导教师走“乐于奉献、敏与学习、勤于思考、勇于实践、善于总结”的教育之路，以“德智双全、文理兼通、学创俱能、身心两健”为培养目标。 (1)利用政治学习和校本培训时间，组织全体教职工认真学习新颁布的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等教育法律法规，做好笔记，写出心得体会，每位教师在教学活动中都能做到依法执教。

(2)学校采取校领导、教师值日制，值周教师全天候负责学生的学习、思想教育、日常行为等方面的管理，每位教职工在搞好教学工作的同时也注重对学生加强德育方面的教育，形成了过程育人的良好局面。

(3)建立一整套教师管理制度，全方位实施德育工作制度，加大依法执教力度。学校制定了出勤、考评、休假、课堂教学等各种考核评价方案，把师德建设与年度考核、评优、职称挂钩，对违反者实行一票否决。

(4)通过演讲、板报、校园广播等形式进行弘扬师德方面的教育，以高尚的师德感染师生，在师生中形成了崇尚师德、尊师爱师的良好局面;同时还组

织观看魏书生老师《如何当好班主任》教育光盘，通过学习全体教师对如何当一个好班主任、如何进行班级管理有了更进一步的认识，大大提高了班主任老师管理班级的能力和水平。

二、科研兴校，努力提高教育教学水准。

教学工作是学校的生命线，教科研工作则堪称这条生命线上不可或缺的源头活水。为此，本学年根据安排，我校组织了多次教研观摩研讨工作，安排教师培训研修工作，邀请了十三中教科处主任来我校讲座，介绍学洋思如何备课、说课经验交流会。十三中语、数、外三科教师用课案生动进行了说课演示，对我们的教师驾驭课堂能力，说课能力的提高有非常大的推动作用;邀请了镇进修学校教研员来我校进行听课、评课、议课活动，指出了我们在教学中教学理念、教师角色，师生互动、学生探究及说课、课后反思中存在的问题，对我们帮助很大，使我们现在的教师知道课应该怎样备课、说课、反思，在今年我校“金秋讲课”比赛中涌现出许多好课，新课改的教学方法在教学中得到教师的推广、应用和提高。

我校的教育科研工作既提高了教师群体素质，又提高了办学品位，丰富了办学内涵，通过教育教学的不断研讨，我们欣喜地看到，老师的角色、教学方式、创新精神也随之发生了巨大变化，为羊渠河学校教学质量的提高奠定了坚实的基础。在今年矿镇组织的教学能手大赛中，学校推荐了八名教师参加，有六名教师进入复赛，入选率达75%，2名老师获得矿镇“教学能手”荣誉称号。

三、德育为首，形成自己独有的教育特色。

学校坚持开展爱国主义教育，充分利用校会、班会、团队活动、国旗下讲话

等形式，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育和“三观”教育，抓住学生思想中的热点、难点问题，把握正确舆论导向，引导学生用自觉行为创造一个自主发展，健康成长的空间。为此，学校开展了文明礼仪教育月活动。在纪念红军长征胜利70周年之际，观看了影片《长征》，让学生明白今天的幸福生活来之不易，我们要继承和发扬长征精神，共建和谐校园;另外还组织学生观看邹越老师的大型演讲《让生命充满爱》，使同学们的心灵受到了极大震撼，让他们明白了什么是爱的真谛。在年终学校被教育局授予“德育先进集体”荣誉称号。

四、狠抓安全和综合治理，确保学校长治久安。

安全工作，是一个学校的最基本、最重要的一项工作。在校长、支书的领导下，本学期建立了行政人员和年级老师值班签到表和值班记录本，更加规范了值班制度。另外，综治办结合政教处共同监督学校教师首接责任制的执行，明确责任，规范管理，加强教师和学生的安全意识。开学初，学校专门成立了预防和处置校园突发事件工作领导小组以及应急小组，形成了一个重大突发事件网络体系。并且利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周前会议和周一升旗活动时间，小结上周安全工作，强调安全事项。通过家长通知书，增强家长的安全意识;11月9日“消防安全日”，学校组织了学生紧急疏散演练，切实增强了学生的消防逃生意识和逃生的技能。通过安全教育，大大的提高了老师和学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。在本学期，学校被授予“邯郸市三星级平安单位”荣誉称号。

五、加强法制教育，坚持依法治教，提高法律意识，保护合法权益。

学校聘请校外法制副校长(辅导员)，为全体师生作专题报告。全员学习新《义务教育法》，提高教师法律认识，不得体罚及变相体罚学生。保护未成年人合法权益;尊重未成年人的人格尊严;适应未成年人身心发展的特点;教育与保护相结合。

六、加强学生文体活动，提高学生整体素质。

学校始终坚持给学生每天一小时的文体活动锻炼时间，让学生活跃身心，提高学生的整体素质。在矿镇组织的第四届体育节各项比赛中，田径运动会中学组获团体第一名，小学第三名;乒乓球初中女子获团体第一名，张世慧同学获女子单打第一名;小学男子篮球队获第二名，健美操获第二名，中学的太极拳比赛获乙组第一名;象棋队中学获团体第三名，小学获第四名。在矿镇第十五届艺术节活动中舞蹈《好一朵小兰花》、《蓝天白云跟我来》、《傣家欢歌》、《精忠报国》获三等奖;幼儿园的情景剧《开学第一天》获得二等奖，侯国祥老师的书法、摄影作品获二等奖，孟亚杰、张丽两位同学的绘画作品获二等奖，幼儿园闫磊同学书画作品获得一等奖，通过一系列的活动，老师的基本功得到锻炼，学生的才能也得到展示。

六、真抓实干，规范管理，顺利迎接省教学评估。

本学期，学校顺利迎接了省“普九”验收。受到省、市督导团领导的好评。通过这次验收检查，使我校的整体办学水平上升了一大台阶。

七、规范管理，全面提升学校办学质量

构筑卓越的教育品牌，离不开规范的科学管理。要打响羊渠河学校这一响亮的品牌，就必须全面实行规范化的管理机制，以此全面提升学校的办学质

量。

在课堂教学管理上，学校细化教学操作，强化质量意识，确立“以教育科研为先导，科研兴校为主题，培育创新人才为目标”的鲜明办学特色和强调把人作为发展中心，狠抓课堂教学，努力打造规范课、特色课、精品课。不断优化课程教学结构，改变教学模式，彻底变革教师的教学方式和学生的学习方式，从而形成求真务实的教学风格，体现出羊渠河学校“团结、勤奋、求实、创新”的精神内涵。

在班级管理上，注意充分发挥年级组长及班主任的作用。学校还专门修订了班主任工作责任制，强化班主任队伍的培养及管理考核，采取月考核制，形成激励机制，有力地保证了班级工作持之以恒地开展。校长有意识引导班主任在现代教育观念的指导下，树立以人为本的育人观，不用固定的模式评价学生，为学生健康成长服务，为学生的终身发展奠基。通过观看魏书生的《如何当好班主任》，要求班主任尊重学生的人格，从情入手，以情感人，以道德情感为中介，与学生建立亲密、平等、和谐的“朋友式”新型师生关系;要求班主任注重发挥集体力量，实施民主管理，用热情和爱心关爱学生成长。

后勤管理方面建立了规范的管理制度，部门强化服务意识，本着“少花钱、多办事”的原则，为广大师生营造了良好的生活环境。全校教职工形成了“为教育教学服务，为师生生活服务”的良好氛围，并引导学生养成文明、健康的学习、

生活习惯，为学校的建设发展打下了坚实的基础。

在工会中，积极协助党支部开展“共建和谐校园”等各项工作，参与校园管理，做好党联系职工群众的桥梁和纽带，依法维护教工合法权益，积极开展群众性文化活动，活跃教工文化生活。关心广大教工生活，认真为职工办好事，办实事。关心困难职工生活，热心为他们解决实际困难，使工会真正成为职工之家。

在团队工作中，与镇团委以及关工委保持高度一致，以各大节日、各项政策为契机，相继开展活动，让团员能够在活动中学习知识，在活动中体现“先进性”。在组织的新初一学生军训活动中，被授予峰峰矿镇“优秀业余青少年军校”荣誉称号。

幼儿园，我校举办的第二年，在摸索之中前进，在前进中总结。在局领导的关怀下，在校党政的领导下，深化教育教学研究，通过开展师生“庆国庆书画展”、“一分钟跳绳比赛”、“沙包掷远比赛”、“小百灵卡拉ok比赛”、“金秋讲课评优”、“家长开放日”等各项活动，促进师生共同发展。

八、我校目前还存在的实际困难及工作中的不足：

1、由于师资力量的不匀衡，个别学科的教学成绩相比同类学校仍有较大的差距。

2、学校真心关注每个学生的发展，并树立了以人为本的思想，但学生“我要成才”的思想观念还有待加强，特别是学生的厌学情绪造成了分数较低，分层教

学的思想有待进一步统一和提高。

3、学生的德育工作，思想教育还要进一步深化，安全警钟、安全责任、措施还需进一步落实。

回首这一年，所有的成绩与艰辛，矛盾与困惑，都有上级领导和全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持，才使我们充满信心地与大家一起，继续保持了羊渠河学校井然有序、昂扬向上的发展态势!我们有充分的信心，在镇委镇政府及镇教育局的关怀、支持下，全面提高教学质量和办学水平，以开拓创新的时代精神，迈着坚实有力的步伐，共同开创羊渠河学校的辉煌明天。

第三篇：第一学期学校工作总结

临 涧 镇 涝 泉 完 小 学 校 工 作 总 结

(2014-2015学年度第一学期)

转眼之间，一学期的学校工作已经结束，本学期涝泉完小在中心校的正确领导下，经过全体师生的共同努力，现已圆满地完成了各项工作任务。为了明确今后的工作方向，特结合本学期工作进行如下总结：

一、学校管理工作：

学校管理的思路是“以人为本”，以民主、科学、规范的理念人性化管理。教师管理方面，本学期我们在广泛争取老师意见的基础上，进一步修订各项制度，以制度去管理，在制度面前人人平等。以中心校评估考核方案为指导，完善学校的考核方案，对备课、作业、检测、教师出勤、班级管理、各类教育教学活动都进行具体细化。

学生管理方面，九月份开学之初我们以《小学学生日常行为规范》和《小学生守则》为依托，相继开展各项活动，强化评比，调动了学生的积极性，致力于学生各种良好习惯的养成。

财务、校产管理方面，推行阳光校务，提高透明度，学校设有校务公开栏，执行收费标准，规范收费行为，设有收费公示栏，接受教师、家长和社会的监督，规范财务制度，严格程序管理，厉行节约。

二、德育工作：

开学初期，我校把德育工作作为学校各项工作之首，一学期以来，我们依据上级相关精神和德育工作要点，结合学校实际，坚持“以养成教育为核心，以道德践行为主线”的原则，通过开展形式多样的主题教育活动，培养文明学生，营造健康、向上的校园文化。

1、加强师德师风建设。学校与每位教师签订了“师德师风建设责任书”，要求每位任课教师都要制定个人师德承诺，认真学习《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《规范》的基本内容，开展师德讲堂，学习相关法律法规和文件，努力提高教师的思想认识，提升师德修养水平。

2、注重创新，丰富校园活动内涵。

(1)、结合重大节日、纪念日开展主题德育活动。我校坚持每周一的升旗仪式并进行“国旗下讲话”，精选主题，深化内涵。结合教师节、重阳节等节日，教育学生尊师敬老，懂得感恩，从小做一个阳光生活的人。开展“向国旗敬礼寄语签名”活动、“爱党爱国演讲比赛”等主题德育活动，帮助他们树立远大的理想，培养高尚的情操，激发他们争做“四好少年”。

(2)、结合当前实际，大力开展安全、法制教育。我们把安全、法制教育和德育工作有机结合，常抓不懈。加强教师的值班工作，强化监督、检查和务实管理，学校制定明确的安全制度，和教师学生分别签订相关责任书，明确目标责任，加强路队管理，强化安全意识，确保每一位学生的生命安全。

(3)、为提升我校全体师生的魅力，学校积极开展了丰富多彩的文体活动。如“小学生趣味足球赛”、“拔河比赛”、“班级板报评比”“手抄报比赛”“教师书法比赛”等活动，提升了师生的精神境界与“阳光体育”运动水平。

3、树立典型、形成良好学习氛围。

自开展师德师风建设活动以来，我校积极推选先进典型，强化向最美乡村教师学习活动，从而带动我校师德新风尚。十月份我校开展向平邑县最美乡村教师王彦芳老师学习， 11月份我们组织教师学习临沂市最美乡村教师曾庆亮老师先进事迹，每次活动都对新教师是一次启发和带动，收到较好效果。

三、教学工作： 教学工作是学校的中心工作。此项工作我们要求老师做到“四负责”：本着对自己负责、对学生负责、对学校负责、对家长负责的精神，我们认真的对待此项工作。本学期我们以“加强课堂教学有效性，提高教学质量”为中心的工作思路，开展了一些有效的工作。

1、抓常规管理。明确三级督查责任分工，定期开展作业、备课、检测校级督查，结合中心校督查汇总，进行反馈。学校要求每位教师针对个人出现的问题都要及时认真的做出修改和评价，针对出现的问题还要二次督查以确保各位教师的完成情况，并将此作为教师的评估依据。，

2、加强校级学习。本学期我校与临涧完小成功的开展了校级教学联谊活动，本次活动不仅仅是一次互通有无的联谊，更是教学工作上的一次深入探讨，活动中每位教师都能认真对待，不论从备课、讲课、评课和议课水平，都有了较高的提升。

3、抓好校本教研。以教研组为单位，针对本学科的特点和教学需要，制定教研活动计划，每次活动要按时开展。教师之间的听课学习要做到常态化，相互借鉴，共同提高。本学期，我校新晋四位年轻教师，为帮助他们快速成长，学校十月份举办了青年教师汇报课和骨干教师示范课，带动了青年教师的积极性和帮助他们快速的融入到涝泉完小教育教学的大家庭当中。另外我们充分利用现有的图书资源，继续开展晨曦文学社系列活动，大力提倡语文阅读课，帮助学生从小爱上阅读，为人生打下厚重的底色。在开展教研活动的同时，我们还注重在反思中提升，鼓励教师积极撰写心得体会和教学论文。

4、提高教育教学质量

我们把“质量立校”作为我们的教育教学目标。在教学中强化全体教师的质量意识，把教育教学质量的提高作为自己各项工作成效的体现。签订教师目标责任书，明确本学期教学任务，利用校级督查，督促教师有效备课，上好课，精置作业、精心辅导，我们还坚持开展“单元清”测试工作，以此来确保教学质量的监控不致落空。

四、安全工作：

安全管理是学校的重要工作，更是学校教学秩序正常运行的有力保障。我们要求全体师生牢固树立“安全第一”的观念，学校充分利用校会、国旗下讲话、宣传栏等各种形式，在全体师生中，增强安全观念。对交通安全、食品卫生、用电安全、防火安全等涉及学生的安全行为进行全面教育指导，学校集中开展了“交通安全教育宣传周”主题活动，消防安全演练主题活动，向全体学生家长印发了《致学生家长一封信》，对家庭教育提出了很好的建议和要求，同时教师进行全面家访，教育宣传工作深入到了每个学生家中，要求学生家长监管到位。学校和各班主任、班主任和每位学生签订责任书，做到层层落实，人人有责，并加大宣传力度，让群众家长都监管学生的安全行为。

五、注重均衡化建设

2014年我校均衡化建设受到了县、镇级政府和中心校的全面关注，新校舍建设主体工程完成，餐厅、厕所地基完成，受时间限制，牵扯到新校的美化和搬迁工作，2015年我们将面临时间和人力资源的双重压力。

六、不足之处：

1、学前教育的管理有待加强，尤其是学生个人卫生和各种文明习惯等。

2、目前就本次期末考试成绩来看，相比期中考试和以前学科成绩下降幅度大，成绩提升慢。新学期我们会加强问题的研究和细致的分析总结，找出问题并解决问题。

3、有个别教师对待管理制度有分歧，很难完成个人的教学工作任务。

4、均衡化建设进程缓慢，设备更新和准备工作有许多要改进的地方。

七、下一步工作目标：

1、加强学校教学管理，继续细化目标责任，明确努力方向，争取在第二学期期中考试中将我们学校成绩再次提升一个名次。

2、做好教师思想工作，解决矛盾，团结一心促发展。

3、寒假期间组织人员准备均衡化发展建设项目学校部分，力争明年开学搬迁时一步到位。

4、继续强化学校安全，完善各项安全制度和责任，确保学校新学期的安全运行。

总之，在刚刚过去的一学期里，学校各方面工作虽然取得了一定的成绩，但不足之处还甚多，面对未来，倍感压力很大，我们相信，在新的一年里，在中心校的正确领导下，在全体教师的大力支持下，面对新形势、新机遇、新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，吸取经验、查找不足，克服困难，提高教学质量，全面提高师生素质，为临涧镇涝泉完小努力谱写教育新篇章!

临涧镇涝泉完小 2015.2

第四篇：第一学期学校工作总结

学 校 工 作 总 结

2011-2012学年度第一学期

本学期业已结束。为了发现不足，找出差距，不断改进，把以后的工作做得更好，现将一学期的工作总结如下：

(一)教职工的政治、师德师风学习

教职工通过每周星期五业务学习、教师自觉学习，思想觉悟、职业道德、岗位责任有了显著提高，学校持续发展的原动力得到了增强。初步营造了敬业、爱生的工作氛围。

(二)学校管理

依法管理，依法治校。学校坚决执行上级部门制定的各项规定、制度，规范办学，规范收费等方面无违规操作行为，学校领导经常学习有关文件、理论，领会精神，提高自律的自觉性，无违规违纪行为。

(三)师资队伍建设

学校的师资队伍无论在精神面貌、师德师风还是教育教学水平上都有了长足的进步。

学校在教师节、中秋节等节日上关心教职工学习、生活，融洽教师之间、干群之间关系，营造和谐的校园氛围，增强了教师队伍的凝聚力。

(四)德育工作

1，加强了班主任队伍建设。有针对性地检查和布置班级的德育工作。2，加强学生思想道德教育。以开展各种寓教于乐，切合小学生特点的德育系列活动为主，实施民族精神、文明习惯、环保意识等教育活动。

3、加强了班级文化建设。德育和少先队组织开展各种活动，推动了师生关系融洽、班集体相互关爱，形成良好的班风。

(五)教学工作

严格按照市课程标准来开设课程，安排课时，制订教学进度计划;严格落实市教育局规定控制学生在校活动总量。进一步完善教学常规管理的制度，抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的检查指导。具体工作如下。

抓备课。教导处坚持对教学人员定期检查备课，强调重视教学过程的设计，减少备课与上课脱节的现象。

抓上课。继续坚持随堂听课、查课，听完及时反馈，以此落实对课堂教学的管理与指导，逐步提高日常课的教学质量。

抓作业。教导处坚持对教师布置作业的量和批改情况，作定期检查。本学期在结合年级、学科的实际，科学合理地设计、布置作业，减少机械、重复、无效的作业，让作业真正发挥作用，减轻学生负担等方面有明显改善。

抓分析。教导处坚持对教学质量分析。通过分析，教师对学生知识掌握的程度、薄弱环节有比较清晰的了解，促进了教学质量的提高。

(六)体卫和安全工作：

1、体育工作：

全面贯彻实施《学生体质健康标准》，结合学校实际，认真上好体育课，坚持开展群体活动，锻炼体质，提高学生健康水平。根据我们学校的条件上好体育课，还落实了以下措施：

按时网上上报各年级体育成绩，各项要求均达到上报国家体育局的要求。

2、卫生工作

本学期卫生老师认真做好了校园环境卫生工作、疾病预防和饮食、饮水卫生监督工作等常规工作。并按时给入学前儿童做好接种工作，全校学生做好乙肝接种工作。按要求认真宣传、防控甲流工作，由于防控工作到位，未发现患者。

3、安全工作

学校坚持了学生行为规范训练和检查制度，坚持了课间值勤制度，实施了非正常缺课学生的处理制度，有效地保证了校园和学生的安全。

(七)后勤工作

为了进一步提高后勤工作人员超前服务、主动服务、优质服务、高效服务的意识。

以上总结仅是一学期工作的情况，离开上级的要求还有距离。但是我们全体教职工已经为今后的发展，奠定了一个新的高度。相信只要我们继续齐心协力，努力工作，做好每一个环节，在今后的工作中必将取得更加辉煌的成绩。

*******学校

2012年1月18日

第五篇：学校12-13第一学期总结

河北师范大学美术学院附中

2012—2013学第一学期工作总结

2012年是学校快速发展并取得辉煌成绩的一年。坚持以力争把我校办成全省一流美术特色高中为宗旨,全校教职工聚精会神抓质量，一心一意谋发展，埋头苦干、脚踏实地、不骛虚名，圆满顺利完成各项工作任务，取得了令人欢欣鼓舞的成绩：实现了办学规模的扩大，进一步增强了办学实力;领导班子建设、学校制度完善方面有了长足发展;教师队伍在动态发展中得到优化;学校环境卫生得到有效改善;2012年美术高考，我校应届毕业生联考成绩最高分282分，位列桥西区状元，多名学生通过清华大学、央美、国美、西美、广美、南开大学、中国地质大学等重点院校专业测试;学校在教育局年检中荣获“优秀民办学校”荣誉称号;学校被区教育局推选为星级民办学校并参加市级评选，随后市教育局领导来校视察并给予高度评价。现将一年来的工作汇报如下：

一、加强领导班子和教师队伍建设，精心打造和谐团队

(一)建设强有力的领导班子

开学初，新一届学校领导班子组成后，以自觉学习、加强团结、勤政务实、廉洁自律为准则，工作中求真务实、雷厉风行、讲究效益。注重提高自身的综合素质，深入第一线抓管理、抓教学、抓招生，各项工作措施有力，成果显著。领导班子切实从学校的发展、教师的利益出发，及时兑现教师工资，想方设法的解决老师们在工作、生活中的困难，并且逐步提高全校教职工的福利待遇。对红白喜事、病休教师及时上门进行慰问，温暖了人心、凝聚了人心。班子的工作能力和执政水平得到了群众的认可，全校上下形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力，共同奋斗的良好局面。

(二)努力打造教师队伍

目前学校35周岁以下的青年教师占70%以上,能否迅速建立一支德才兼备的教师队伍关系到学校能否持续发展，我校十分重视教师队伍建设，主要做法有：

一是师德教育。通过各种会议、培训活动对教师进行教育观念、教育理论教育，使教师爱岗敬业意识、奉献精神不断增强。充分发挥教师的榜样示范作用，要求学生做到的，教师要首先做到;要求学生不做的，教师要首先不做。二是业务上培养。教务处开展专题研讨、听课评课、教学反思等教研活动，定期检查并通报有关情况;组织部分教师到衡水中学参观学习，借鉴其先进的教学、管理经验，并参加全石家庄市高考教学工作培训、观摩市优质课;召开班主任经验交流会，形成了以老带新、以新促老的班主任互帮互助模式。

一年以来，学校教师队伍学习风气日渐浓厚，业务素质有明显提高，教师专业迅速成长。

二、德育为首,丰富实践活动,努力增强德育的有效性。

本学期政教处在校委会的领导下，本着“严格要求，热情服务，真抓实管”的原则，不断强化对学生的管理，在工作实效性上狠下功夫，取得了良好效果。

(一)转变工作作风，抓实效、出成绩。

政教处成员及各班主任树立了“全天候、全方位”的工作态度，保证每天都有政教人员及班主任在校值班，其工作重点随学生而转移，以防范为主，及时发现问题，把问题扼杀在萌芽中，把工作做在前面。本着对学校、学生负责的态度，政教处及时发现学生的思想问题并很好地处理了各种突发事件。一学期来在周利副校长的带领下，在杨晓峰主任、李伟干事、李荣芳、路然的努力下，基本实现了工作作风的转变，为今后的工作打下了良好的基础。

(二)坚持实施班级量化管理，加大日常管理力度。

1、良好生活习惯的培养

2012年政教处继续坚持做好各项常规检查和评比。依据量化管理细则，从培养良好的生活习惯入手，抓宿舍管理：坚持每天卫生检查、量化;开展了文明宿舍评比活动;加强了就寝纪律管理，使学生们有良好的休息环境。同时，早操、课间操学生步伐整齐、口号嘹亮成了我校一大特色。

2、加强学校门岗管理

本学期政教处配合门岗，每天放学时段安排专人值班，规范校园出入制度。对于外来人员严格把关，没有会客人通知的一律禁止进入校园，保证了学校安全稳定;同时严格落实“一人一假条”制度，狠抓无假条、多人假条、涂改假条等现象，一旦发现严肃处理，使学生养成良好的纪律性，树立了附中良好形象。

3、重视卫生扮靓校园

首先，进一步明确卫生责任分工，明确要求标准。其次，实行校园、教学楼卫生区域划分，各班负责清扫本班卫生区，既增强了学生的环保意识，又使学校卫生状况有了巨大提高。政教处狠抓卫生制度检查与落实，每天政教处都要进行卫生抽查，周一全校卫生大检查、每周对于各班卫生情况进行排名公布结果。政教处严查、班主任尽心、学生负责，学校的卫生状况同比以往有了明显改观，树立我附中良好形象。

(三)德育教育形式多样，校园生活丰富多彩。

我校利用国旗下讲话和班会加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育;通过组织学生西柏坡参观、抱犊寨爬山、封龙山旅游、植物园参观写生、3月5日至高速公路学雷锋慰问交警等一系列活动，在师生中广泛开展现代公民教育、养成教育、德育教育;组织本校学生和唐山、临漳学生到

石板岩、郭亮写生，提高学生专业综合水平，加深了附中与兄弟学校的沟通，提高了学校培训影响力;举办艺术节之第一届校园歌手大赛、歌咏比赛、校园艺术节、羽毛球比赛、拔河比赛„„多彩活动的开展丰富了学生的校园文化生活，增强了学校的凝聚力，提高了学生的文化专业水平，增加了对培训生的吸引力。

(四)注重班主任队伍和学生干部队伍的建设和培养

针对我校班主任老师较年轻、管理经验少的情况，采取集中培训、经验交流、集体讨论、个别谈心的方法，提高管理水平和工作能力。要求每周班会必须有备课、有教案。班主任经常深入学生中去，能及时发现和解决存在的问题，对学生的思想做到了了如指掌。在此，对一年来任劳任怨、辛勤付出的班主任周利、李卫红、刘学慧、刁盼、李卫夺、徐君星老师提出表扬与感谢。

学生干部培养方面，采用民主选举的方法成立了校学生会、校团委。本学期进行了班长、生活委员、体委等干部的培训，规范了学生干部的行为，提高了他们的工作能力。这些学生干部为学校的管理、班级的建设做出了应有的贡献。

三、教学为本，精细教学常规管理，保证教学质量

教务处一如既往的以抓实教育教学质量为中心，以提高师资整体素质和课堂教学效率为工作重点，向常规管理要效率，向教学研究要成果，基本完成工作计划，相关工作现总结如下：

(一) 教务常规管理工作

1、严格备课制度：教务处要求教师超周备课，每周都有教务干事负责检查，做到有计划、有安排、有条理的授课。

2、狠抓课堂效率：针对学生课堂玩手机、打瞌睡等厌学情绪，教务处多次找教师、学生代表座谈，督促老师针对课程特色，探究最佳的教学模式，鼓励学生采用开拓型、合作型的学习方式，调动了学生的积极性，提高了课堂学习效率。

3、督查作业批改：教务处对教师的备课、作业批改、学生情况等工作实行阶段性检查，及时发现存在的问题，对相关人员教学情况的优缺点及时通报。在检查中发现，绝大部分教师工作兢兢业业，备课认真，作业适量，进度适当，辅导学生不计报酬，提优补差废寝忘食，作业批改孜孜不倦，这些现象都令我们欣慰。在此我们对徐君星老师、张晓丽老师、何董超老师、于立婷老师、林秀娟老师、孟瑞琴老师等提出表扬。

4、加强理论学习：教务处十分重视加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，提倡写教学反思，有的放矢地用先进的教育思想指导教学实践。

5、组织公开课，展现教学风采： 本学期教务处组织教师积极开展听课评课研讨活动，给每一位任课教师一个展示自我、提高自我的平台。通过这些活动，年轻教师得到了很好的锻炼和成长，也为培养学校教科研骨干做好了铺垫。在此对讲示范课的老师安树峰、林秀娟、何董超、孟瑞琴提出表扬。

6、组织各种考试，检验教学效果:本学期高

一、二两个年级在课程紧、任务重的形势下，仍然合理有效的安排了两次月考和一次期中考试、一次期末考试。通过考试，学生的知识得到了及时的归纳、总结、复习、巩固和提高。在这个过程中，文化老师和专业老师认真的出题、严格的监考、用心的判卷、虚心的总结，尽管工作量很大，但老师们却不计报酬，加班加点，优质高效的完成各项任务，在此向各任课老师道一声:你们辛苦了。

7、本学期进行了一次学生问卷调查，并对相关数据进行了认真分析，为教师教学、管理提供了第一手材料;进行了学生代表座谈会，全面得了解教师的教学情况和学生的学习动态，为学生全身心地投入到学习中去奠定了坚实的基础。

(二)发挥教研组作用，抓好教学科研工作。

在学期初，每个教研组都拟定了教研工作计划。教务处严格按照各教研组拟定的计划，及时的进行组织和检查，各教研组不仅按时完成教研任务，而且有效地组织教师上好新教师的汇报课、全体教师的公开课和部分教师的示范课，并以此为抓手，开展务实有效的教研活动，做好教研记录和写好教研工作总结。总的来说，本学期教研做到了按时开展，全员参加，讨论激烈，发言踊跃，求真务实，风气活泼，起到了讲课老师锻炼、听课老师提高、评课老师收获的三重目的。

(三) 攥紧拳头，抓实毕业班教学工作

毕业班的质量直接决定学校的发展，能保持学校的良好声誉，本学期主要抓好了以下几个方面的事务：

1、召开毕业班学生会。先后召开了毕业班差生和优生座谈会，就作业检查情况、模拟考试成绩、学习和复习的科学方法、联考心理素质的培养等等方面向学生进行分析和传授，既严格要求，又勉励自信，为每一个毕业生迎接美术联考、校考夯实了基础。

2、召开毕业班教师会。先后二次就毕业班的教学进度、复习方法、培优补差、高考考纲内容、考纲目标等进行了研讨、分析、交流、要求，为毕业班教学指明了方向，给毕业班老师鼓足了干劲，增强了信心。

3、精心组织每一次考试。本期为提高质量、摸清情况，进行了一次文化考试训练、四次美术考试训练，对编排考场座位、监考巡考、阅卷统分、情况分析严格到位。针对每次考试情况，分人分班分学科进行分析，收到了良好的效果。

4、针对高三学生学习压力大、思想包袱重的问题，教务处组织了高三师生的联考动员会，适当的缓解了学生的压力，增强了学生学习的信心;联考前，教务处又对学生进行了联考培训，就考试时间、乘车安排、带队老师、集合地点、考场分布、考前安检和考后离校等事宜详细的进行了培训，让学生安全、踏实、沉着、冷静、顺利、圆满的完成自己的高考。

5、美术教研成果显著。本学期举办了多次师生画展、范画作品展等，专业教师积极准备、组织、参与，促进了相互学习、相互交流、相互借鉴，起到了教学相长、共同提高的目的，同时，多次的画展也装点了校园环境，提升了学校形象。 (四) 高考喜讯

本学期还圆满地完成了2013年高考报名、美术联考报名工作，很好的组织了省美术联考和部分美术校考。

从九月份开学以来，对校外近800名美术高考生分层次进行了专业培训和集训工作。期间，教学秩序井然，产生了良好的社会影响，也使得联考后生源的流失率出现了前所未有的低，教学质量稳步提高。

2013年专业联考成绩正在统计中，最高分284分，比去年提高了2分，应该自信地说联考成绩是喜人的!

四、招生任务圆满完成

招办问力宏主任带领招办工作人员及部分教师早出晚归，四处奔波进行招生宣传工作，圆满完成高一年级招生任务。王校长、李校长、问主任、于晓俭以及周利、王会革、顾朝、白云升等教师为招收培训生源，呕心沥血、殚精竭虑。北上张承秦唐，东去衡水，南下邯邢，入保定，出廊坊，进沧州，四处奔波，跑遍了石家庄辖区各县。做演讲、做范画、带班上课，使今年的培训生源达到了800多人，远远超出往年的培训人数，我校的声誉和知名度大大提高，为我校今后招生工作的顺利进行奠定了扎实的基础。

在此，表扬负责招生接待的刘韬、李荣芳、路然，也感谢招生期间做出努力及贡献的各位老师，学校迅速发展的军功章里有你们的一半。

五、以后勤为辅，保障有力

1、教职工福利待遇大幅度提升，校领导关心教师，为教师办实事、办好事，调动了广大教师的工作积极性。如增加教师校龄工资，由每年增加20元改为每年增加100元;为校龄两年以上的教师办理五险;组织教师节会餐等。努力建立一种团结协作、和谐愉快的工作环境。

2、后勤工作人员梁留成、文力、杨海平、问丽卿工作认真负责、任劳任怨、热情为教学工作搞好服务，保证了学校教育教学工作的正常进行。2012年学校持续关注学校餐厅的建设，规范食堂的管理工作，师生的满意度有大幅度提升;开放浴室，方便师生生活;为画室、宿舍安装空调，粉刷校舍，改善办学条件，受到学生、学生家长肯定，为学校的长远发展奠定了基础;在日常检查过程中，及时发现地下水管破裂、门窗破损等问题，后勤部门及时维修，为学校节约大笔费用。

回顾过去的一学年，我校的教育教学工作取得了显著的效果，学校务实的校风、严谨的学风、科学规范的管理、良好的教育教学环境、深厚的校园文化氛围，受到了上级领导的好评;展望新的一年，我们将在上级领导和社会各界的关心和支持下，继续发挥美术特色教育资源的优势，用科学的方法全面优化教学，细化管理，提高教育教学质量，吸引优质生源，将学校办成让家长满意、学生自豪、社会赞誉的知名美术特色学校。