第一篇：社会保险法知识问答
《中华人民共和国社会保险法》知识问答试题(全)范文
《中华人民共和国社会保险法》
知识简明问答
1、什么叫社会保险? 社会保险，是指国家通过立法，规定用人单位和个人缴纳社会保险费建立社会保险基金，用以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家获得物质帮助的一种社会保障制度。
2、社会保险的方针是什么? 社会保险的方针是：广覆盖、保基本、多层次、可持续。“广覆盖”，是指不断扩大社会保险的覆盖面，将职工、灵活就业人员和其他城乡居民纳入社会保险的覆盖范围。“保基本”，是指社会保险的筹资和保障水平定位在保障参保人员的基本生活，使其在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下得到必要的物质帮助。“多层次”，是指社会保险制度的结构有基本社会保险、补充性社会保险和个人储蓄性保险。基本社会保险由国家强制实施，其待遇水平以满足参保人员基本需求为标准;补充性社会保险由用人单位根据自身经济实力，在国家规定的政策和条件下为本企业职工建立的辅助性保险;个人储蓄性保险由职工自愿参加。“可持续”，是指通过加强和完善社会保险的各项制度，实现社会保险的可持续发展。
3、哪些人应当或可以参加职工基本养老保险?
职工基本养老保险是针对城镇所有用人单位和职工，以强制参保为原则的一项基本养老保险制度。
《社会保障法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单
位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
4、职工基本养老保险基金是怎样筹集的?
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金，目前用人单位缴纳比例一般不超过本单位工资总额的20%;
职工按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户，目前个人缴费比例为8%，由用人单位代扣代缴。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可根据个人意愿决定是否参加基本养老保险。要参加的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
5、基本养老保险的参保人享受怎样的基本养老金待遇?
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。具体是：统筹养老金月标准以当地上在职职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工
致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
6、领取基本养老金待遇的条件是什么?
《社会保险法》规定，领取基本养老金待遇的条件：一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满十五年。
我国的法定退休年龄是：
1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的，可以退休;男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。
2、企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
《社会保险法》规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
7、参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险怎么办?
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。例如某人在北京工作5年后，到上海工作4年，又到广东工作10年，在这种情况下，基本养老保险关
系随本人由北京转上海再转到广东，他在各个工作地区的基本养老保险费年限累计为19年，在其达到退休年龄时，基本养老金分段计算，统一支付。
基本养老保险的转移接续制度适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
8、参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续的手续是怎样规定的?
参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续的手续：一是参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市)就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。二是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男年满50周岁、女年满40周岁的应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息转移归集到原参保地或待遇领取地。三是参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调人单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移手续。
9、跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，应如何确定其待遇领取地?
跨省流动就业参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：一是基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地
负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;二是基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇;三是基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;四是基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
参保人员转移接续基本养老保险关系后，符合待遇领取条件的，以本人各缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各在岗职工平均工资计算其基本养老金。
10、农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，其基本养老关系如何处理? 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的，由原参保地社保经办机构保留其基本养老关系，保存其全部参保缴费记录及个人账户，个人账户储存额继续按规定计算。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的，无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业，均按规定累计计算其缴费年限，合并计算其个人账户储存额，符合待遇领取条件的，与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的，其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效，并根据农民工的实际情况，或在其达到规定领取条件时或享受城镇职工基本养老保险待遇，或转入新型农村社会养老保险。
11、什么叫职工基本医疗保险?
职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工，包括国家机关、企事业 单位职工和退休人员，并逐步扩大到灵活就业人员的，以强制参保为原则的一项基本医疗保险制度。
12、对职工基本医疗保险的缴费是怎样规定的?
职工基本医疗保险由用人单位和职工双方共同负担。用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。具体缴费比例由各统筹地区根据实际情况确定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后就不再缴纳基本医疗保险费。未达到国家规定年限的，可以补充缴费至国家规定年限。
13、灵活就业人员如何参加职工基本医疗保险?
灵活就业人员是指，以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
灵活就业人员参加基本医疗保险实行权利和义务相对应、缴费水平与待遇水平相挂钩的原则。灵活就业人员参加基本医疗保险的缴费率原则上按照当地的缴费率确定，缴费基数可参照当地上一年职工年平均工资核定。
14、职工基本医疗保险待遇标准是怎样规定的?
根据国家现行的规定，职工基本医疗保险的支付范围划分为统筹基金和个人帐户，分别核算，不得互相挤占。个人账户用于支付门诊
费用、住院费用中个人自负部分以及在定点药店购药费用。个人账户归个人使用，可以结转和继承。统筹基金用于支付住院医疗和部分门诊大病费用，有起付标准和最高支付限额，具体标准和限额由统筹地区根据以收定支、收支平衡的原则确定。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付;起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付。
15、我国基本医疗保险基金的支付范围有哪些?
基本医疗保险基金支付的范围包括参保人员治病所需要的基本用药、基本诊疗项目、医疗服务设施以及急诊、抢救的医疗费用。这些费用只有纳入基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录的范围，符合医疗服务设施标准，才能由统筹基金予以支付。
《基本医疗保险药品目录》中的药品，分“甲类目录”和“乙类目录”。“甲类目录”的药品是临床必需、使用广泛、疗效好、在同类药品中价格低的药品。“乙类目录”的药品是可供临床选择使用、疗效好、同类药品中比“甲类目录”药品价格略高的药品。基本医疗保险参保人员使用“甲类目录”药所发生的费用，按基本医疗保险的规定支付。使用“乙类目录”药所发生的费用，先由参保人员自付一定比例，再按基本医疗保险的规定支付。
属于基本医疗保险支付部分费用诊疗项目目录以内的，先由参保人员按规定比例自付后，再按基本医疗保险的规定支付。
基本医疗保险医疗服务设施是指由定点医疗机构提供的，参保人员在接受诊断、治疗和护理过程中必需的生活服务设施，其费用主要包括住院床位费及门(急)诊留观床位费。对已包含在住院床位费或门(急)诊留观床位费中的日常生活用品、院内运输用品和水电等费用，
基本医疗保险基金不另行支付，定点医疗机构也不得再向参保人员单独收费。
16、哪些医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围?
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(1)应当从工伤保险基金中支付的;(2)应当由第三人负担的;(3)应当由公共卫生负担的;(4)在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
17、个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系怎么办?
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
18、什么叫工伤保险?
工伤保险是通过由职工所在的用人单位缴纳保险费的方式建立工伤保险基金，保障职工在受工伤时得到及时救治，并享受其他工伤待遇。
19、工伤保险的参保范围有哪些?
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的参保范围包括国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员。其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由国务院社会保险行政部门会同国务院民政部门、财政部门等部门参照《工伤保险条例》另行规定，报国务院批准后施行。
20、对工伤保险费的缴费费率是怎样规定的?
工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
21、在哪些情形下应当认定为工伤?
根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
22、在哪些情形下视同工伤?
有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
23、在哪些情形下不得认定为工伤?
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(1)故意犯罪;(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀;(4)法律、行政法
规规定的其他情形。
24、因工伤发生的哪些费用，从工伤保险基金中支付?
因工伤发生的下列费用，从工伤保险基金中支付：(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装配置伤残辅助器具所需费用;(5)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(6)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(7)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(8)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(9)劳动能力鉴定费。
25、因工伤发生的哪些费用，由用人单位支付?
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(1)治疗工伤期间的工资福利;(2)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(3)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
26、工伤职工符合领取基本养老金条件的，还能领取伤残津贴吗?
工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。
27、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，怎么办?
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照法律规定追偿。
28、由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用的，怎么办?
由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
29、工伤职工在什么情形下要停止享受工伤保险待遇?
工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。
30、什么叫失业保险?
失业保险是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，建立失业保险基金，使职工在失业时可以从失业保险基金中领取失业保险金，以保障失业期间的基本生活，促进其再就业的一项社会保险。
31、失业保险的参保对象有哪些?
《失业保险条例》的规定，城镇企业事业单位及其职工依法参加失业保险，缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定将本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入参保范围。
32、失业保险的缴费标准是怎样规定的?
用人单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。省、自治区、直辖市人民政府根据
将本行政区域失业人员数量和失业保险基金数额，报经国务院批准，可以适当调整本行政区域内失业保险费的费率。
33、失业人员在什么条件下可以领取失业保险金?
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记，并有求职要求的。
34、对失业保险待遇是怎样规定的?
《社会保险法》规定：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
35、失业人员在领取失业保险金期间，是否能享受基本医疗保险待遇?
失业人员在领取失业保险金期间，享受基本医疗保险待遇。其参加职工基本医疗保险应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
36、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，如何处理?
失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
37、对领取失业保险金的程序是怎样规定的?
(1)用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。(2)失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。(3)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
38、失业人员在哪些情形下要被停止领取失业保险金?
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：(1)重新就业的;(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;(4)享受基本养老保险待遇的;(5)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
39、什么叫生育保险?
生育保险是指由用人单位缴纳生育保险费，建立生育保险基金，用来保障职工和职工未就业的配偶在生育、实施计划生育手术等情况下能享受国家规定的生育保险待遇的一项社会保险。
40、对职工缴纳生育保险费是怎样规定的?
职工无论男女，都应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
41、职工如何享受生育保险待遇?
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用包括下列各项：(1)生育的医疗费用;(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他项目费用。
职工在下列情形下，可以按照国家规定享受生育津贴：(1)女职工生育享受产假;(2)享受计划生育手术休假;(3)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上职工月平均工资计发。
第二篇：《社会保险法》相关知识
1.《中华人民共和国社会保险法》由(全国人民代表大会常务委员会)第十七次会议于2010年10月28日通过。
2.《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。根据(《宪法》)制定《社会保险法》。
3.《社会保险法》颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入(法制化)轨道。
4.《社会保险法》的立法宗旨是规范社会保险关系，维护公民(参加社会保险和享受社会保险待遇的)合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
5.我国社会保险水平应当与(经济社会发展)水平相适应。
6.根据《社会保险法》规定，(国务院社会保险行政部门)负责全国的社会保险管理工作。
7.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满(15年)以上的，按月领取基本养老金。
8.按照《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限(累计计算)。
9.新型农村社会养老保险待遇由(基础养老金和个人账户养老金)组成。
10.参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按(月)领取新型农村社会养老保险待遇。
11.国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将(城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险)合并实施。
12.国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是(男女同为60周岁)。
13.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由(个人)按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
14.职工应当参加工伤保险，由(用人单位)缴纳工伤保险费。
15.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起(60)日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在(15)日内做出工伤认定的决定。
16.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国(城镇居民人均可支配收入)的20倍。
17.《社会保险法》规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为(24个月)。
18.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属(只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金中的一项)。
19.失业保险金领取期限(自办理失业登记之日)起计算。
20.按照《社会保险法》规定，生育津贴按(职工缴纳社会保险费基数)标准计发。
21.用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记的时限规定分别是(30日，30日，30日)。
22.用人单位应当按规定及时申报应当缴纳的社会保险费，对未按规定申报的，社会保险经办机构可(暂按该单位上月缴费额的110%确定应缴数额)。
23.社会保险经办机构对用人单位申请办理社会保险登记，应当自收到申请之日起(15日)内予以审核，审核合格的发给社会保险登记证件。
24.国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为(公民身份号码)。
25.《社会保险法》规定，社会保险基金按照(统筹层次)设立预算。
26.统筹地区人民政府成立由用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施(社会监督)。
27.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额(一倍以上三倍以下)的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处(五百元以上三千元以下)的罚款。
28.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收(万分之五)滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。
29.我国与(德国)于2001年签署了首个社会保险双边协定。
30.《社会保险法》自(2011年7月1日)起施行。
31.《社会保险法》规定，县级以上人民政府应将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。(对)
32.《社会保险法》规定，国家多渠道筹集社会保险资金，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。(对)
33.《社会保险法》规定，国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。(对)
34.根据《社会保险法》规定，工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。(对)
35.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行存款利率，免征利息税。(错)
36.参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从工伤保险基金中支付。(错)
37.用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。(错)
38.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，并全部记入基本养老保险统筹基金。(错)
39.国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费用由用人单位承担。(错)
40.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、分别支付。(错)
41.在开展新型农村社会养老保险试点的地区，所有农村居民不必缴费，到达符合领取养老金的年龄时可以直接领取新农保养老金。(错)
42.我国的基本医疗保险制度由职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险构成。(对)
43.享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需的城镇居民基本医疗保险个人缴费部分，由政府给予补贴。(对)
44.参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时可以不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。(错)
45.医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。(对)
46.参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。(对)
47.社会保险经办机构可以与医疗机构、药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。(对)
48.按照《社会保险法》规定，医疗机构应当为参保人员提供合理、必要的医疗服务。(对)
49.职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险机构可依法追偿。(对)
50.社会保险行政部门根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。(错)
51.自劳动能力鉴定结论作出2年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力鉴定复查。(错)
52.《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，个人缴纳的基本医疗保险费由经办机构从其本人的失业保险金中代扣代缴。(错)
53.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从养老保险基金中支付。(错)
54.职工应当参加生育保险，由职工和用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。(错)
55.个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。(对)
56.社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。(对)
57.全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则共同建设。(对)
58.社会保险费征收机构可以直接划拨欠费单位的银行存款，用于抵缴社会保险费。(错)
59.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，且用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。(对)
60.社会保险基金专款专用，除领导批准的外，任何个人和组织不得侵占或者挪用。(错)
61.各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。(对)
62.社会保险基金的会计核算基础是权责发生制。(错)
63.社会保险基金通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。(对)
64.社会保险基金可以用于平衡政府财政预算，但不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。(错)
65.社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。(对)
66.社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单寄送本人，费用由个人承担。(错)
67.社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。(对)
68.被征地农民社会保障要先保后征，使被征地农民基本生活长期有保障，保障被征地农民生活水平不因征地而降低。(对)
69.被征地农民全部纳入新型农村社会养老保险制度。(错)
70.外国人在中国境内就业的，参照《社会保险法》规定参加社会保险。(对)
第三篇：社会保险热点知识问答
原标题：社会保险政策热点知识问答
1.企业基本养老金的组成是怎样的?
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2.2015年我省企业退休人员养老金调整情况怎样，平均水平多少?2016年要调整吗?
2015年我省继续严格贯彻国家企业退休人员养老金调整政策，采取定额调整和定比调整相合的方法进行调整，调整水平按国家规定以全省上年平均养老金的10%左右确定。调整后全省人均基本养老金达2400元/月。
《社会保险法》第十八条明确：“国家建立基本养老金政策调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平”。2005年以来，国家已经连续11年统一调整企业退休人员基本养老金。养老金调整属国家事权，企业退休人员基本养老金2016年是否调整，需待国家出台政策明确。
3.在广东工作参保后回外省老家工作，养老保险要不要续上?
参保人回老家工作，要继续参加基本养老保险。一方面，《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，灵活就业人员可以参加基本养老保险。另一方面，养老金水平与参保人本人平均缴费工资水平高低和缴费年限长短息息相关，多缴多得、长缴多得。因此，参保人回老家工作，要继续参加基本养老保险，并将以前在其他地方的养老保险关系转移到家乡。参保人在老家工作参保后，应将原参保地的参保缴费凭证交给新参保地的社会保险经办机构办理基本养老保险关系转移，由社保经办机构将参保人原参保地的个人账户储存额和按其缴费工资12%计算的统筹基金转移至老家新参保的社保经办机构，各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。
4.城乡居民养老保险待遇的领取条件是什么?待遇由哪些部分构成?
参保人缴费累计达到15年，年满60周岁的，可以按月领取养老金;年满60周岁但没有达到规定缴费年限的，可继续缴费至规定的缴费年限后按月领取养老金。城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金构成，支付终身。基础养老金由政府支付，我省基础养老金最低标准为每人每月100元。个人账户养老金由个人账户基金支付，月计发标准为个人账户储存额除以规定的计发月数;个人账户储存额发放完后，由政府继续按原标准发放。
5.重复参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，其养老保险关系如何处理?
参保人员在同一内重复参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险的，优先保留城镇职工养老保险关系，按月清退城乡居民养老保险重复时段缴费，其重复参保时段只计算城镇职工养老保险缴费年限，将城乡居民养老保险重复参保时段相应的个人缴费和集体补助一并退还给本人。
6.职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险缴费标准是怎么样的?
职工医保按月缴费，有两种模式：一种是统账结合模式。医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费费率一般为工资总额的6%左右，职工缴费费率为本人工资的2%，退休人员不缴费;另一种是单建统筹模式。在职人员的医疗保险费由用人单位缴纳，灵活就业人员由本人缴纳，约为职工平均工资的2%-4%。
城乡居民医保按年缴费，实行个人缴费和政府补贴相结合。目前，个人年缴费全省平均约为120元;财政补助标准连年增加，从2007年每人每年52元提高到2015年的380元，明年还将进一步提高。同时，政府不断加大对困难群体的保障力度，低保对象、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭中60周岁以上的老年人和未成年人、农村“五保户”以及低收入重病患者等参加城乡居民医保的个人缴费部分，政府予以全额资助。其中学生、儿童参保费用由各类学校、科研院所和托幼机构代收代缴。
7.医疗保险待遇包括哪些方面?
参保人在医疗机构发生的符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目范围、医疗服务设施范围的医疗费用，按规定由基本医疗保险基金支付。具体包括：一是住院待遇。医保基金对起付标准以上、最高限额以下的住院医疗费用，给予一定比例的报销。二是门诊特定病种待遇。部分诊断明确，治疗周期长，医疗费用高的疾病在门诊治疗的费用纳入医保支付范围，按住院比例进行报销。目前我省门诊特定病种参考病种范围达28种。三是普通门诊待遇。在门诊特定病种以外，报销参保人部分普通门诊医疗费用。原则上参保人每年选定一家基层医疗卫生机构，参保人因病在选定的基层医疗卫生机构门(急)诊治疗的，其医疗费用由医保基金按一定比例报销。四是大病保险待遇。是在基本医疗保险的基础上，对大病患者发生的符合规定的高额医疗费用进行“二次报销”，“二次报销”比例不低于50%。参保人参加大病保险不需要另行缴费。
8.哪些用人单位和职工应参加工伤保险?
依据工伤保险法规规定，各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。国家机关和与其建立劳动关系的职工，依照条例执行。
9.参加工伤保险，个人需要缴费吗?
依据工伤保险法规规定，由用人单位负责缴纳工伤保险费，职工个人不需缴纳工伤保险费。
10.建筑业工伤保险政策有哪些新规定?
今年7月我省出台了《关于进一步做好我省建筑业工伤保险工作的实施意见》(粤人社规〔2015〕5号)，提出了按建筑项目为单位优先参加工伤保险的创新办法。具体措施有：第一，对不能按用人单位参保、建筑项目使用的职工，特别是异地务工人员，按建设项目为单位优先办理参加工伤保险。第二，建设项目工伤保险费按照项目工程总造价的一定比例计缴(千分之一左右)，由施工承包单位在开工前一次性缴纳，覆盖项目使用的全部职工。第三，在工程概算中，建设单位要将工伤保险费单独列支，作为不可竞争费用，不参与竞标。第四，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保的证明材料，作为保证工程施工安全的具体措施之一;施工安全措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。第五，对建筑项目工伤保险期限内发生工伤的职工，依法享受参保职工的各项工伤保险待遇。
11.申领失业保险金的条件是什么?
失业人员同时符合下列条件的，可以领取失业保险金，并按照规定享受其他失业保险待遇：
(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已经办理失业登记，并有求职要求的。
12.外省户籍的失业人员有什么特殊政策吗?
符合失业保险金领取条件但不具有本省户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。参保每满一年，一次性失业保险金标准为本人失业前缴费工资的40%。
13.失业保险关系如何转移?
失业人员领取失业保险金期间在本省行政区域内跨统筹地区重新就业并参加失业保险的，失业保险关系随本人转移，所涉基金不转移，转移前的尚未领取期限与再次失业时的领取期限合并计算。
职工、未领取失业保险金的失业人员在本省行政区域内跨统筹地区就业并参加失业保险的，失业保险关系随本人转移，所涉基金不转移，缴费时间累计计算。
户籍在本省行政区域内、统筹地区外的失业人员，符合失业保险金领取条件的，可以选择在统筹地区或者户籍所在地享受失业保险待遇。选择在户籍所在地享受失业保险待遇的，应当办理失业保险关系转移手续，失业保险待遇按照户籍所在地标准执行，由户籍所在地社会保险经办机构支付。
14.职工享受什么生育保险待遇?
用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴，其中生育医疗费用为生育和计划生育的医疗费用。
15.如何办理参保人员信息变更?
参保人员信息发生变更的，按信息内容分别由地税部门或社保经办机构办理：
属于地税部门管理的参保人员基本信息，在地税部门变更后无需再到省社保局更改，共15项，包括：社保管理机关代码、纳税人编码、缴费人名称、个人社保号、身份证类别、身份证号、姓名、性别、通讯地址、邮政编码、联系电话、人员状态、户口性质、变动类型、户口所在地。
属于社保经办机构管理的参保人员基本信息主要包括：参保时间、前个人账户、民族、缴费历史等。参保人员的用工形式、出生年月、个人身份基本信息由地税部门负责初始化信息采集，如需变更这3项信息，请向省社保局申报修改。
16.社保基金是老百姓的“保命钱”，我省社保基金是如何监管的?
我省社保基金监督工作以深化改革为着力点，坚持立法先行、依法监督，不断完善监督体制机制，创新监督方式，确保社保基金安全完整。一是形成各负其责、相互制约的基金监管模式。人社部门制定政策，地税部门负责征收，财政部门负责专户管理，经办机构计发待遇，银行社会化发放，分工合作、相互制约，有效降低社保基金管理使用过程中的风险。二是形成人大、行政、审计和社会全方位多层次监督体系。人大定期听取和审议社保基金预决算及执行情况，不定期开展社保法规政策执行情况检查;审计部门经常性开展社保基金专项审计;社保监督委员会由社会各界参与。三是创新和强化监管手段。推行以社保基金监管软件为核心的非现场监督体系，构建社保基金安全评估指标体系，健全地税、财政、人社三方协调机制，实现社保基金在线实时监督。四是严厉查处违法违规行为。自2008年始，基金监督工作一年一个主题，对五大险种先后开展了基金专项检查，检查重点聚焦风险环节，查处纠正各类违法违规行为，取消或暂停了一批严重违规的定点医药机构服务资格，及时发现和查处多起社会保险基金重大案件。
1、领取养老保险待遇要满足什么条件?
(1)达到法定退休年龄。
(2)累计缴费满十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，也可以转入城乡居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
2、参保人跨统筹范围变换工作单位时，需要办理养老保险关系和基金转移手续吗?
需要。而且其他险种也应一并转移，确保各险种缴费年限累计计算，维护参保人利益。
3、我是成都人，在成都已经一次性预缴了农村养老保险费，现到广州某公司打工，请问我是否需要参加企业职工养老保险?
凡与单位建立劳动关系的，都必须参加企业职工基本养老保险。
4、我是湖南人，现在在广州打工，参加了单位的养老保险，我要符合什么条件才可以在广州市领取养老金?
一是要达到国家规定的退休年龄，且养老保险缴费年限累计满15年。
二是要在广东省累计缴费10年以上，且退休时养老保险关系是在广州。
5、生育保险待遇包括哪些内容?
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育医疗费用指：
①生育的医疗费用，即女职工在孕产期内因怀孕、分娩发生的医疗费用。包括符合国家和省规定的产前检查的费用，终止妊娠的费用，分娩住院期间的接生费、手术费、住院费、药费及诊治妊娠合并症、并发症的费用。
②计划生育的医疗费用。包括职工放置或取出宫内节育器，施行输卵管、输精管结扎或者复通手术、人工流产、引产术等发生的医疗费用。
③法律、法规、规章规定的其他项目费用。
生育津贴指：
职工因生育或施行计划生育手术享受产假或计划生育手术休假期间，可以按照规定领取生育津贴。生育津贴按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的，差额部分由用人单位补足。
6、哪些人可以享受生育保险待遇?
(1)用人单位已经按时足额缴纳生育保险费的，其职工可以按规定享受生育保险待遇。
(2)职工失业前已参加生育保险的，其在领取失业保险金期间，可以按规定享受生育医疗费用待遇。
(3)职工达到法定退休年龄后，可以按规定享受生育医疗费用待遇。
(4)职工未就业配偶如未享受城乡居民基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的生育待遇或者未以失业人员身份享受生育医疗待遇的，可以按规定享受生育医疗费用。
7、工伤认定申请手续应怎样办理?
工伤保险费由用人单位缴交，职工不需缴交工伤保险费。
用人单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
8、哪些情况可以认定为工伤?
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
9、哪些情况可以视同工伤处理?
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的;
(4)由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;
(5)职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(1)、(2)、(3)、(4)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(5)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
10、哪些情况不得认定为工伤?
(1)故意犯罪的;
(2)酗酒或者吸毒的;
(3)自残或者自杀的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
11、职工因工伤需要暂停工作接受医疗，期间用人单位需要继续支付其工资吗?
职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
12、什么情况下可以享受失业保险待遇?
用人单位和个人都应按一定比例缴交失业保险费。职工失业后满足以下条件的,可以享受失业保险待遇。
(1)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计一年，或不满一年但本人有失业保险金领取期限的。
(2)非本人意愿中断就业的。
(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
13、失业保险待遇主要包括哪些内容?
(1)根据缴费年限领取不同时长的失业保险金。
(2)失业保险金按失业保险关系所在地级以上市最低工资标准的80%按月计发。
(3)失业人员在领取失业保险金期间，可以领取求职补贴。
(4)女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
(5)失业人员在领取失业保险金期间应缴纳的职工基本医疗保险费由失业保险基金支付，本人不需缴纳。
(6)失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可一次性领取丧葬补助金和抚恤金及当月尚未领取的失业保险金。
(7)失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的，可以一次性领取已经核定而尚未领取期限一半的失业保险金;剩余的尚未领取期限与再次失业时的领取期限合并计算。
(8)失业人员在失业保险金领取期限未满前创业的，凭营业执照或者登记证书及纳税证明，可以一次性领取已经核定而尚未领取期限的失业保险金，并相应计算为领取期限。
(9)失业人员参加职业技能鉴定、取得证书的，将可以申请领取补贴，以鼓励其提高技能，尽快就业。
符合失业保险金领取条件，但没有广东户籍的失业人员，要求不在参保地按月享受失业保险待遇，且不转移失业保险关系的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请领取一次性失业保险金。领取一次性失业保险金的，不再享受按月领取失业保险金以及其他失业保险待遇，同时终止失业保险关系。
14、什么情况下不能再享受失业保险待遇?
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
(一)重新就业的。
(二)应征服兵役的。
(三)移居境外的。
(四)按月享受基本养老保险待遇的。
(五)无正当理由，累计三次拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
(六)有法律、行政法规规定的其他情形的。
失业人员在领取失业保险金期间被判刑收监执行或者被强制隔离戒毒的，中断领取，中断原因取消后可继续领取。
15、享受失业保险待遇手续应如何办理?
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。
符合条件的职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
16、广州市职工什么情况下可以享受医疗保险待遇?
以广州市为例，按时足额缴纳职工社会医疗保险费的参保人员，从缴费次月开始享受相应的职工社会医疗保险待遇。
在职职工应当按规定参保缴费至法定退休年龄。
2014年1月1日后首次参加本市职工社会医疗保险的职工，达到法定退休年龄时，累计缴纳广州市职工社会医疗保险费满十五年的，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇;累计缴纳职工社会医疗保险费未满十五年的，继续参保缴费满十五年且在本市累计缴费满十年后，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇。
2014年1月1日前已参加广州市职工社会医疗保险的职工，累计缴纳广州市职工社会医疗保险费满十年的，达到法定退休年龄后，可以不再缴纳职工社会医疗保险费，享受相应的职工社会医疗保险待遇。
17、我是广州市户口，已经在单位参加了职工社会医疗保险，还可以以居民身份参加广州城乡居民社会医疗保险吗?
不可以，各类人员按照现行规定相应参加职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险，不得重复参加和重复享受待遇。
18、参加广州市职工社会医疗保险可以享受哪些待遇?
职工社会医疗保险参保人员按照规定享受住院、指定单病种、门诊特定项目、门诊指定慢性病、普通门诊以及个人账户待遇。社会医疗保险统筹基金支付参保人员的医疗费用，应当符合国家和省基本医疗保险用药范围、诊疗项目范围、医疗服务设施范围和支付的标准的规定以及广州市社会医疗保险办法的相关规定。
参加职工社会医疗保险的人员可以使用个人账户的资金支付本人或者其直系亲属的下列费用：
(一)在定点医疗机构就医发生的、属于个人负担的医疗费用;
(二)在定点医疗机构预防接种和体检的费用;
(三)在定点零售药店购买药品及医疗用品的费用;
(四)需个人缴交的社会医疗保险费、补充医疗保险费等费用;
(五)其他符合国家、省、本市规定的费用。
个人账户资金不得提取现金，或者挪作他用，本金和利息可以结转使用和继承。参保人员死亡后，个人账户在结清相关医疗费用后仍有结余的，按照其继承人的意愿划入其继承人的个人账户或者由其继承人一次性支取现金;继承人在参保人员死亡之日起2年内没有申领的，个人账户余额纳入社会医疗保险统筹基金。跨统筹地区流动就业的人员，转移社会医疗保险关系时，个人账户余额可以凭相关资料转移或支取现金。
为规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，我国于2011年7月1日开始贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》。该法明确了单位和缴费人参加社会保险的权利和义务，明确了缴费人在退休、生病、失业、发生工伤、生育等情况下可以享受的一系列待遇。为使我省广大群众进一步了解相关的法律法规，正确行使相关权利义务，结合我省实际情况，省地税局特收集整理群众关注的社会保险政策热点知识予以刊登。
1.哪些人可以参加企业职工基本养老保险?
我省行政区域内的所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都要依法参加企业职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险。
2. 参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱?
职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前我省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户，缴费工资上限为全省上城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限从2014年1月1日起为全省上城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。
3.企业退休人员基本养老金如何调整?
对基本养老金调整的方式，国家都提出基本原则要求：“调整方式采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整要体现公平并与退休人员的缴费年限等因素挂钩。在普遍调整的基础上，对部分特殊群体再适当提高调整水平。具体的调整水平和办法，由各省根据当地实际情况和基金承受能力合理确定，报人力资源社会保障部、财政部审批后认真组织实施。”
按照国家的要求，我省在总水平确定的基础上，普遍调整采取定额调整与定比调整相结合的办法。一是定额调整基数为全省平均基本养老金，全省统一标准，体现了公平原则，适当提高了养老金平均水平较低地区的增加额;二是定比调整与个人养老金水平挂钩，缴费年限长，缴费水平高的退休人员调整增加的额度较高，体现了效率原则。
4.企业退休人员基本养老金调整中,会对那些人群适当倾斜?如何确定?
适当倾斜是指在普遍调整的基础上,再加发一定数额的养老金。2005年以来，国家基本养老金调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的调整文件中予以明确，各年都有所不同，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师，下同)人员等。同时，国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。
我省每年严格按照国家政策规定，确定我省当年基本养老金调整适当倾斜的人员范围。其他不纳入适当倾斜范围的退休人员，按规定享受普遍调整政策。如：具有高级职称人员在2015年没有纳入适当倾斜的人员范围。由于基本养老金调整中，普遍调整和倾斜调整加发的养老金，都属于基本养老保险待遇的组成部分，按照国家规定必须确保发放，不得拖欠。因此，2014年底前退休的具有高级职称的企业退休人员，按政策在普遍调整基础上已增加的专项津贴继续发放。
5.跨省变换工作单位时，应如何办理基本养老保险关系转出手续?
(1)在地税部门办理减员手续;
(2)到社保转出经办机构申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》，到转入地社保机构申请转入。若有欠费需先补缴，若缴费信息有误需先更正处理。
(3)转出社保经办机构收到转入地社保机构出具的《基本养老保险关系转移接续联系函》后，核对有关信息，符合条件的，生成《基本养老保险关系转移接续信息表》(以下简称信息表)，通过全国养老保险关系转移信息系统信息交换或邮寄的方式发送至转入地社保机构，并办理资金划转手续，终止参保人在本地的基本养老保险关系;不符合条件的不予办理。
6.跨省变换工作单位时，应如何办理基本养老保险关系转入手续?
(1)向转入机构出示转出地社保机构(原参保地)出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，填写基本养老保险关系转移接续申请表。符合条件的，转入机构出具《基本养老保险关系转移接续联系函》，通过全国养老保险关系转移信息系统信息交换或邮寄的方式发送至转出地社保机构;不符合条件的不予办理。
(2)转入机构收到转出地社保机构出具的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金，完成养老保险关系转移接续工作。
7.广东省城乡居民基本养老保险参保人缴费分几个档次，标准是多少?对参保人的缴费补贴有何规定?
缴费标准设为每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元十个档次，参保人可以自主选择其中一个档次，按年、季度或月的方式缴费，多缴多得。在一个自然内，参保人只能选择一种缴费方式和缴费标准。
各级人民政府对参保人缴费给予补贴，对选择低档次标准(每年120元—360元)缴费的，补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准(每年480元及以上)缴费的，补贴标准不低于每人每年60元。有条件的地区可根据本地实际，提高缴费补贴标准，所增加的资金由统筹地区人民政府负担。
8.在什么情况下，城乡居民养老保险参保人员需要办理转移手续?如何办理?
在缴费期间跨省、市、县迁移户籍的参保人员，需办理城乡居民养老保险关系转移手续，并按迁入地规定继续参保缴费。参保人应向转入地村(居)委提出关系转移申请，经审核后，转出地社保经办机构将其城乡居保关系和个人账户储存额一次性转入新参保地，个人账户和缴费年限累计计算。
9.已按规定领取城乡居民养老保险待遇的可以跨地区转移保险关系吗?
已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不再转移。
10.哪些人参加职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险?
职工基本医疗保险：所有用人单位包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工应当参加职工医保，由用人单位和职工共同缴费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工医保，由个人按规定缴费。
城乡居民基本医疗保险：职工医保制度覆盖范围以外的本省户籍城乡居民(包括少年儿童、中小学生、其他非从业城乡居民)、各类全日制普通高等学校和科研院所全日制本专科生和研究生、中等职业技术学校和技工学校全日制学生、在本省就读的异地务工人员子女，可以参加城乡居民医保。
11. 我在A地参加医疗保险，在B地就医的医疗费用可以报销吗?如何报销?
按照规定，以下两类人员可以申请并享受医疗保险异地就医待遇：
第一类是异地长期居住的退休参保人以及短期出差、学习培训或度假期间的参保人。填写异地就医申请材料，并选定居住地的定点医疗机构作为异地就医医疗机构，在参保地社保(医保)经办机构办理登记备案后，在异地定点医疗机构发生的医疗费用按规定报销。
第二类是因当地医疗条件所限需异地转诊转出统筹地区就医的参保人。需由参保地的定点医疗机构出具转诊证明，到社保(医保)经办机构办理登记备案手续，其在异地定点医疗机构就医发生的医疗费用按规定报销。目前，我省正不断完善省异地就医结算服务管理平台，已有多家医疗机构接入省平台联网结算，各市参保患者到省平台联网的定点医疗机构就医时可以直接结算，参保人只需支付个人承担的医疗费用，医保报销部分由参保地医保经办机构与医疗机构结算。
12. 职工基本医疗保险关系可以转移吗?
根据《广东省流动就业人员基本医疗保险关系转移接续暂行办法》(粤人社发〔2013〕70号)规定：未达到法定退休年龄，在本省参加职工医保的个人，因流动就业在省内跨统筹区转移职工医保关系的，转移基本医疗保险关系和个人账户，统筹基金不转移。各统筹地区对参保人在不同统筹地区参加职工医保的缴费年限应当互认，予以累计计算。
13.职工发生工伤了怎么办?
用人单位应当在职工发生事故伤害之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未按规定提出工伤认定申请的，该职工或者其近亲属、工会组织自发生事故伤害之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请，应当提交以下材料：工伤认定申请表，用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
14.工伤职工如何申请劳动能力鉴定?
根据法规规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向所在的统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
15.工伤保险有哪些待遇?
工伤保险待遇包括工伤医疗(康复)待遇、伤残待遇、因工死亡待遇。其中，参保的工伤职工待遇费用由工伤保险基金和用人单位分别依法支付，未参保的工伤职工待遇费用全部由用人单位依法支付。
工伤医疗(康复)待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医交通食宿费、辅助器具安装配置费等。
伤残待遇包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金等。
因工死亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。
16.失业保险待遇包括什么?
符合申领条件的失业人员可以申领失业保险金、求职津贴、领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险、生育补助、创业补助、就业补助、职业技能鉴定补贴等。
17.失业保险金的标准是什么?
按照当地最低工资标准的80%由社会保险经办机构按月发放。
18.失业保险金领取期限怎么计算?
失业人员缴费时间一至四年的，每满一年，失业保险金领取期限为一个月;四年以上的，超过四年的部分，每满半年，失业保险金领取期限增加一个月。失业保险金领取期限最长为24个月。
19.求职津贴怎么计算?
失业人员在领取失业保险金期间可以领取求职补贴，标准为本人失业前十二个月平均缴费工资的百分之十五，不足十二个月的，按照实际月数的平均缴费工资计算，领取期限最长不超过六个月。求职补贴随失业保险金按月发放。
20.生育补助怎么计算?
女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可以向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。
21.职工生育医疗费用如何报销?
(1)累计参加生育保险满1年的职工：生育的医疗费用，职工生育前在选定的医疗机构申请办理就医确认手续，其生育的医疗费用由统筹地区社会保险经办机构直接结算;计划生育的医疗费用，职工在统筹地区内定点医疗机构施行计划生育手术，或者因急诊、抢救而在统筹地区内非定点医疗机构施行计划生育的，凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销。
(2)累计参加生育保险不满1年的职工：可在累计参加生育保险满12个月后的1年内，凭相关材料向统筹地区社会保险经办机构申请报销。
22.职工如何申领生育津贴?
职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间，其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
23.骗取社会保险待遇有什么法律责任?
2014年4月25日，全国人大常委会发布《关于〈中华人民共和国刑法〉第二百六十六条的解释》的公告，明确了以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物行为。
第四篇：社会保障卡知识问答
什么是社会保障卡
社会保障卡全称“中华人民共和国社会保障卡”，是由国家统一规范，由人力资源和社会保障部门面向社会发行，主要应用于人力资源和社会保障各项领域的集成电路卡，是办理各项人力资源社会保障业务，申领各项社会保险待遇及医疗保险就医结算等业务的电子凭证，是持卡人享有社会保障权益和公共就业服务权益的电子凭证。社会保障卡是现代社会管理的基础工程，是广大城乡居民享有社会保障权益的重要标志，也是各级政府为老百姓提供便利服务的重要载体。
社会保障卡的特点
社会保障卡的特点可归纳为：“一卡、一号、功能多、覆盖广”。“一卡”就是社会保障卡;“卡号”就是社会保障号，每个参保人都拥有全国唯一社会保障号，终身不变。“功能多”则是指社会保障卡不仅应用在社会保障领域，还加载金融功能，实现金融应用。“覆盖广”是指覆盖人群广，覆盖地域广，发卡人群涉及全区城乡居民，应用地域覆盖全区各地。
社会保障卡的功能
社会保障卡可作为身份凭证查询社保信息;看病就医;缴纳社保费用并领取社保待遇;具有银行银联卡等金融功能;持卡办理就业和人力资源管理等功能。
目前，具备医保卡功能、金融功能、养老待遇领取功能、社会保险个人缴费等四个方面的功能，并逐步拓展启用其他功能。
社会保障卡是否收费
首次发卡不收取费用，补卡时需要收取工本费20元。
社会保障卡如何激活
社保功能激活。持卡人须持本人身份证或户口簿到社保经办机构、定点医院、药店或能够读取社会保障卡的自动中端更改密码并激活社会保障功能。
金融功能激活。持卡人须持本人身份证或户口簿(16岁以下)在社会保障卡联名银行服务网点柜面更改密码并激活金融功能。
社会保障卡丢失后如何办理挂失?
发现社会保障卡丢失或者被盗后，为了避免不必要的损失，要立即申请挂失。
挂失分口头挂失和正式挂失。口头挂失请拨打12333人力资源社会保障咨询服务电话进行挂失(目前，银川市城镇职工可直接拨打银川市医疗保险服务中心 服务电话7691234申请冻结医保账户，拨打宁夏银行24小时客服电话96558申请冻结金融账
户)。口头挂失后，社会保障卡社保功能、金融功能立即锁定。在解除挂失或补卡后需要新激活社保功能，金融功能。
正式挂失须持本人身份证或户口簿到各市、县(区)医疗保险经办机构窗口办理。
正式挂失后若需补卡请尽快向当地医保经办机构申请补卡，以免影响个人社会保险和金融相关业务办理。
如何办理解除挂失
社会保障卡口头挂失后，在未正式挂失前，可申请解除挂失。 当前，解除挂失需持本人身份证或户口簿先到医保经办机构办理医保功能解挂，然后到联名卡银行办理金融账户解挂。未来，解除挂失只需到当地区医保经办机构或合作银行一家办理即可，两部门将借助信息共享实现解除挂失信息同步。
如何办理补卡
社会保障卡丢失，被盗或损坏后，在办理正式挂失时，申请办理补卡手续，在规定的取卡时间到原办理补卡的医疗保险业务经办窗口取卡，并按相关要求激活医保功能，到合作银行激活金融功能。
委托代办补卡手续的，在出具委托人的有效身份证件和被委托人的有效身份证件后，按照同样流程办理。
补卡期间如何看病
补卡期间，持当地医疗保险业务经办机构办理的补卡申请证明，在标注期限内凭此证明和本人身份证或户口簿(16岁以下)原件及复印件在定点医院就医结算。(目前)按照银川市职工社会保障卡用卡须知办理)
如何正确保管社会保障卡
不要将卡与坚硬物品放在一起或接近强磁场。
牢记并妥善保管卡密码，不要将密码写在卡片上或与卡片放在一起。
在办理业务输入密码前，要注意周边环境，防止他人偷视，更不要将密码告诉他人。
不要将卡转借他人使用，以免被盗用。
社会保障卡联系合作银行咨询电话
第五篇：社会保险法知识复习参考题
一.判断题(正确打√，错误打×。每小题1分，共15分。)
1、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。( √ )
2、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。(√)
3、国家通过免税政策支持社会保险事业。(×)
4、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。(√)
5、基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。(√)
6、国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由本企业、本单位承担。(×)
7、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。(√)
8、参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。(√)
9、符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。(√)
10、个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限重新计算。(×)
11、职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。(×)
12、失业人员在领取失业保险金期间，停止参加职工基本医疗保险，不享受基本医疗保险待遇。(×)
13、用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。(√)
14、用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。(√)
15、国家工作人员在社会保险管理、监督工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。违反法律规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(√)
16、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。(√)
17、个人依法享受社会保险待遇，但无权监督本单位为其缴费情况。(×)
18、国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。(√)
19、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。(√ )
20、基本养老保险基金仅由用人单位和个人缴费组成。(×)
21、 基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。(√)
22、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，
- 1超过十二个月。(×)
43.工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。(√)
44.用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。(√)
45.农村居民老年基本生活与新农保制度有关外，与家庭养老、土地保障、社会救助无关。(×)
46、社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。(√)
47、国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。(√)
48、社会保险经办机构制定有关社会保险政策，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。(×)
49、工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。(√)
50、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法按照企业参加基本养老保险规定执行。(×)
51、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。(√)
52、个人死亡的，记入基本养老保险个人账户的余额可以继承。(√)
53、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，按照实际缴费年限与应当缴费年限的比例计算，按月领取基本养老金。(×)
54、国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。(√)
55、新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。(√)
56、参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后继续缴纳基本医疗保险费的，可按照国家规定享受基本医疗保险待遇。(×)
57、工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。(√)
58、失业人员领取失业保险金后，符合城市最低生活保障条件的，还可享受城市居民最低生活保障待遇。(√)
59、用人单位应当按照社会保险经办机构的通知、如期缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由本人到社会保险经办机构或其指定的金融机构缴纳。(×)
60、外国人在中国境内就业的，参照《中华人民共和国社会保险法》的规定参加社会保险。(√)
- 3C. 三十日 D. 六十日
11.职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工( D )生育保险费。
A. 按本人工资的1%缴纳
B. 按单位平均工资的1%缴纳 C. 按社会平均工资的1%缴纳 D. 不缴纳
12. 国家设立全国社会保障基金，由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于社会保障( B )。
A. 基金的全国统筹 B. 支出的补充、调剂 C. 基金的投资运营 D. 支出的增加、均衡
13. 统筹地区人民政府成立由( A )等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对社会保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。
A. 用人单位代表、参保人员代表，以及工会代表 B. 企业代表、参保人员代表，以及人大代表
C. 用人单位代表、司法机关代表，以及工会代表 D. 企业代表、参保人员代表，以及人大代表 14. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收( D )的滞纳金。
A. 百分之一 B. 千分之一 C. 千分之五 D. 万分之五
15. 征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入( C )制度。
A. 新型农村社会养老保险 B. 新型农村合作医疗 C. 相应的社会保险 D. 城镇居民社会保险
16.《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，( D )起施行。
A.2010年10月28日 B.2010年12月30日 C.2011年1月1日 D.2011年7月1日 17.社会保险运用( A )法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 A.大数 B.平均 C.经济 D.金融 18.我国的社会保险是( C )。
A. 民主协商、自主确定的企业行为 B. 按职工个人意愿决定的个人行为 C. 国家立法、强制执行的政府行为 D. 全民参加的公众行为
19.社会保险制度坚持( B )的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
A. 维护公民的合法权益
B. 广覆盖、保基本、多层次、可持续 C. 公民共享发展成果 D. 城乡一体化
20.基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利率( A )银行定期存款
- 529. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由( A )责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。
A. 社会保险费征收机构 B. 社会保险经办机构 C. 社会保险行政部门 D. 税务机关
30. 违反《社会保险法》规定，隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的，由( D )责令追回;有违法所得的，没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
A. 社会保险行政部门
B. 财政部门、国有资产管理部门 C. 监察机关、审计机关
D. 社会保险行政部门、财政部门、审计机关
31.《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，( D )起施行。
A.2010年10月28日 B.2010年12月30日 C.2011年1月1日 D.2011年7月1日 32.社会保险运用( A )法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 A.大数 B.平均 C.经济 D.金融 33.我国的社会保险是( A )。
A. 国家立法、强制执行的政府行为 B. 民主协商、自主确定的企业行为 C. 按职工个人意愿决定的个人行为 D. 全民参加的公众行为
34.国家多渠道筹集社会保险资金。( C )对社会保险事业给予必要的经费支持。
A. 省、自治区和直辖市人民政府 B. 地、市、州人民政府 C. 县级以上人民政府 D. 各级财政部门
35.基本养老保险基金应存入( D )。 A.商业银行 B.信用社
C.非银行金融机构 D.国有商业银行
36.参加基本养老保险的个人，按照国家规定符合正常退休年龄即( B )，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
A.男年满55周岁、女年满50周岁 B.男年满60周岁、女年满50周岁 C.男年满60周岁、女年满55周岁 D.男年满65周岁、女年满55周岁
37.年满( A )的农村居民可以参加新型农村社会养老保险。 A.16周岁 B.18周岁 C. 20周岁 D.22周岁
- 7C.100% D.80% 43. 各级( B )听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。
A.人民代表大会
B.人民代表大会常务委员会 C.人民代表大会专门委员会
D.人民代表大会常务委员会和人民法院、检察院
44. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则( D )。
A.逐步建设 B.统一建设 C.分别建设 D.共同建设
45. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额(D)以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
A.50% B. 一倍以上三倍
C. 100% D. 二倍以上五倍
46.《社会保险法》由第十一届全国人大常委会第十七次会议于2010年10月28日通过，( D )起施行。
A.2010年10月28日 B.2010年12月30日 C.2011年1月1日 D.2011年7月1日 47.社会保险运用( A )法则，在社会范围内分散劳动者和用人单位的风险。 A.大数 B.平均 C.经济 D.金融 48.我国的社会保险是( C )。
A. 民主协商、自主确定的企业行为 B. 按职工个人意愿决定的个人行为 C. 国家立法、强制执行的政府行为 D. 全民参加的公众行为
- 9A.十日 B. 十五日 C. 三十日 D. 六十日
56.职工应当缴纳的社会保险费由( B )，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
A.本人直接到社会保险经办机构缴纳 B.用人单位代扣代缴 C.通过银行从工资中划拨 D.通过个人账户划卡缴纳
57.基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行( B )，具体时间、步骤由国务院规定。
A.全国统筹 B. 省级统筹 C. 市级统筹 D. 县级统筹
58. 用人单位和个人( D )向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
A.不得 B. 不得免费 C. 应当定期 D. 可以免费
59. 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益;对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请( A )。
A.行政复议或者提起行政诉讼 B. 社会保险复查或者行政复议 C. 调解、仲裁 D. 监察机关调查处理
- 11C. 缴费单位 D. 比例
10. 《社会保险法》从我国基本国情和社会主义初级阶段的实际出发，在政府主导的社会保险制度上，体现( AC )原则，坚持权利与义务相适应，把缴费型的社会保险作为社会保障的核心制度。
A. 公平 B. 公开 C. 激励和引导 D. 按劳分配
11.工会依法维护职工的合法权益，有权( AB )，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
A. 参与社会保险重大事项的研究 B. 参加社会保险监督委员会
C. 审议社会保险基金的收支、管理、投资运营情况 D. 组织执法检查
12.符合基本医疗保险( ABCD )，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
A. 药品目录 B. 诊疗项目
C. 医疗服务设施标准 D. 急诊、抢救的医疗费用
13. 职工因( ABC )情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤。 A.故意犯罪 B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀 D.下班途中因机动车交通事故 14.工伤职工有(ABD)情形之一的，停止享受工伤保险待遇。 A. 丧失享受待遇条件的 B. 拒不接受劳动能力鉴定的 C. 第三人不支付工伤医疗费用 D. 拒绝治疗的
15.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给( BC )。所需资金从失业保险基金中支付。
A. 经济补偿金 B. 一次性丧葬补助金 C. 抚恤金 D. 一次性就业补助金 16.生育保险待遇包括( AD )。
A. 生育医疗费用 B. 住院伙食补助费 C. 交通食宿费 D. 生育津贴
17. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得( CD )。
A. 停缴 B. 代缴 C. 缓缴 D. 减免
18. 社会保险经办机构通过( ABC )获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。
A. 业务经办 B. 统计 C. 调查 D. 核算
19.社会保险经办机构应当定期向社会保险监督委员会汇报社会保险基金的( BCD )情况。
A. 预算 B. 收支 C. 管理 D. 投资运营
- 13A. 女职工生育享受产假 B. 超计划生育停工休假 C. 享受计划生育手术休假 D. 法律、法规规定的其他情形
27.公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的( AB )等情况。 A. 出生、死亡 B. 户口登记、迁移、注销 C. 违反治安管理法规 D. 违法犯罪
28. 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管( ABC )。
A. 登记的原始凭证 B. 申报的原始凭证 C. 支付结算的会计凭证 D. 统计报表
29.社会保险监督委员会发现社会保险基金( BCD )中存在问题的，有权提出改正建议。
A. 预算 B. 收支 C. 管理 D. 投资运营
30. 《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的( ABC )一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。
A. 劳动法、公务员法
B. 劳动合同法、就业促进法 C. 劳动争议调解仲裁法
D. 工伤保险条例、失业保险条例
31.国家建立( ABCD )等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
A. 基本养老保险 B. 基本医疗保险 C. 工伤保险 D. 失业保险
32.各项社会保险基金按照社会保险险种( CD )，执行国家统一的会计制度。
A. 以收定支 B. 专款专用 C. 分别建账 D. 分账核算
33. 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据( AC )等情况在每个行业内确定费率档次。
A. 使用工伤保险基金 B. 企业工资总额 C. 工伤发生率 D. 劳动生产率
34.因工伤发生的( ABCD )费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
- 15A、充分认识《社会保险法》的重大意义，广泛开展《社会保险法》的宣传工作。
B、认真做好《社会保险法》的学习培训工作。
C、抓紧完善《社会保险法》配套政策法规体系。 D、切实加强学习贯彻《社会保险法》的组织领导。
44、我国基本养老保险制度和基本医疗保险制度的覆盖范围有哪些?(A、B、C、D)
A、用人单位及其职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险。 B、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险
C、农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗
D城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险
45、 《社会保险法》对基本医疗保险待遇的有什么规定?(A 、B、C、D)
A、由于我国各地经济发展水平不同，医疗服务提供能力和医疗消费水平等差距都很大，国务院只对基本医疗保险起付标准、支付比例和最高支付限额等作了原则规定，具体待遇给付标准由统筹地区人民政府按照以收定支的原则确定。
B、规定了基本医疗保险费用直接结算制度。参保人员就医发生的医疗费用中，按照规定应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算;
C、社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 D、规定医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付后，向第三人追偿。
46. 用人单位违反《社会保险法》应当承担什么法律责任?(A、B、C、D) A、规定用人单位不办理社会保险登记且在社会保险行政部门责令改正期限内不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。
B、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款
C、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金
D逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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