信息中心部岗位职责

2022-09-02

第一篇:信息中心部岗位职责

工业和信息化部人才交流中心

工业和信息化部人才交流中心 (2018)全国秋季巡回招聘会

为促进高层次人才资源在全国范围内的合理流动和有效配置,由工业和信息化部人才交流中心主办的《工业和信息化部人才交流中心(2018)全国秋季巡回招聘会》定于2018年10月26日在南京大学举办。

一、大会基本内容:

1、举办时间:2018年10月26日 (9:00-12:00) 周五 南京大学

2、举办地点:具体地点待定,敬请关注通知。

3、会议主题: ①“中国博士专区”

②“中国制造2025”十大重点领域专区(硕博)

二、大会主要亮点和收益:

工业和信息化部人才交流中心(2018)全国秋季巡回招聘会是为全国各地顶尖高校的优秀学子量身定制的专场招聘会。

在这里,

你将获得全国各地政府、各省市高校、科研院所及知名企业相关领导交流学习的机会,各单位将邀您领略其魅力所在,相关领导也将在现场答疑解惑, 同时也可以率先掌握全国范围内人才政策、就业创业政策,以及有利于人才发展的政策环境、制度环境和公共服务环境,为你的未来之路奠定基础,让你不虚此行!

在这里,

有两大专区供您选择:

1、“中国博士专区”:涉及理学类、工学类、经管类、医学类、文史类、综合类。(详见大会涉及方向)

2、“中国制造2025”十大重点领域专区(硕博):参会单位为新一代信息技术产业、高档数控机床和机器人、航空航天装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、农机装备、新材料、生物医药及高性能医疗器械等十大重点领域全国知名企业。

三、大会报名方式:  请将简历发送至指定邮箱

简历接收邮箱:gxrc10@miitec.org.cn(简历通过审核后会收到电子版邀请函) (注意:简历请以附件的形式发送,附件名称:姓名+学校+专业+学历+参加场次) 咨询热线:010-68207423 咨询QQ: 1932377693 咨询QQ群:812110247 官网: 工信人才网:

(请登录工信人才网注册个人会员,随时关注各场次参会单位招聘信息)  微信报名入口:(活动设立了官方微信群,大家可加微信15732686701 备注:学校-专业-姓名-学历,邀请进群了解参会单位信息)

四、大会参会方式:

 出示电子版邀请函即可入场

简历通过审核进入人才库并且收到邮件回复的人员即可参加。

五、大会涉及专业方向:

机械工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、材料成型及控制工程、车辆工程等专业、土木工程专业、自动化、信息安全管理技术及相关专业、轨道交通信号与控制、光电信息工程专业、测控技术与仪器等专业、网络通信或移动通信、电气工程、集成电路设计、控制科学与工程、模式识别与图像处理、电路与系统、计算机原理、计算机操作系统、计算机网络基础、计算机网络实战、微分动力系统、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等专业、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、交通运输(铁路运输、城市交通和水运与港口等专业方向)专业、英语专业、化学工程与工艺、资源循环科学与工程等专业、化工、生物、经济及电子商务、艺术设计、机电及智能制造、增材制造技术(3D打印)专业、桥梁与隧道工程、管理科学与工程、城市规划与设计、结构工程、统计学、企业管理、分析化学、仪器分析、电力电子与电力传动、机械设计制造、机械电子工程、教育技术学、教育学、基础教育学、微生物学、中药学、食品科学与工程、食品科学、计算机应用技术、计算数学/应用数学、概率论与数理统计、概率统计、计算机数学、光伏科学与工程、光电材料与器件、光学诊断与光电检测、光纤技术、大气污染治理、凝聚态物理、等离子体物理、理论物理、光学、电子信息、新能源材料与器件、有机化学、高分子化学、物理化学、药理学、药物化学、生物医学工程、地理学、电子科技、动力工程及工程热物理法学、建筑学(含城乡规划、风景园林学)、经济学、轻工技术与工程、数学、 信息与通信工程、药学、哲学、电路与系统、电磁场与微波技术、信号与信息处理、电子与通信工程、电子科学与技术、智能交通管理、地图学与地理信息系统、电力系统及其自动化、电机与电器、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、精密仪器及机械、导航、制导与控制、集成电路工程、控制工程、高级制造技术、机械制造及自动化、机械电子工程、机械设计及理论、工程力学、工业工程、光学工程、微电子学与固体电子学、物理电子学、通信与信息系统、网络空间安全、马克思主义中国化研究、中国政治社会问题研究、中国近现代史、世界近现代史、科技考古、考古技术、功能高分子材料、材料的成型加工与改性、凝聚态理论、功能材料、光学工程(光谱成像、光电信息科学与工程)、区域经济学、劳动经济学、产业经济学、技术经济及管理、食品质量与安全、食品科学、原生生物学、地理信息系统与软件开发、软件理论与方法、服务计算与云计算、移动开发技术、软件服务工程、智能机器人、大数据技术、现当代文学、计算机智能机器人、材料科学与工程(材料加工)、材电子仪器专业、仪器科学与技术、生物材料、交通医学、医学电子及系统工程、微生物药学、化工过程机械、化学工程(反应工程、分离工程,林 产化工、资源、环境化工方向)、金属材料设计制备与应用、功能材料、能源材料、食品加工与安全、生物工程、制造及自动化、仪器仪表工程、建筑电气与智能化、航空宇航科学与技术、力学、艺术学(工业设计方向)、交通运输工程(汽车方向)、电子信息工程、微电子科学与工程、 信息安全、地球探测与信息、数字媒体、环境科学与工程类、风景园林、采矿工程、地质工程、岩土工程、建筑设计或技术、计量测试、安全评价、矿物加工工程、遗传学、植物学、植物遗传学、地图学与地理信息系统、投资学、西方经济学、贸易经济学、数学与应用数学、交通运输、政治学与行政学、数字图像处理、算法、摄影测量与遥感、中药学、水产养殖、机器人系统集成及智能化、数字电路、检测与转换技术、数据结构、物理海洋学、海洋化学、水声工程、海洋地质、视频科学与工程、外国语言文学、中国语言文学、高等教育学等专业……

本次活动主要面向全国各地高校的2019届硕博毕业生,欢迎各位踊跃报名!

工业和信息化部人才交流中心

中心简介

工业和信息化部人才交流中心是中央机构编制委员会办公室批准成立、国家事业单位登记管理局登记、工业和信息化部直属的公益二类事业单位,是工业和信息化部从事人才培养、人才交流、国际合作、智力引进、人力资源服务、人才领域研究咨询等方面工作的机构。

中心将以产业需求为导向培养专业人才,围绕人才发展推进国家工业化与信息化的深度融合,努力将自身打造成为工业和信息化领域最权威、最专业、最具实力的国际化人才机构,为我国工业和信息化事业贡献更大的力量!

第二篇:风控中心审核部岗位职责

一、审核部经理岗位职责

1、根据公司发展战略要求,部门经理应根据实际工作情况,拟订部本工作计划,每月、季末进行部门工作总结,对当月、季审核的数量、通过率进行总结并拟定下月、季的工作计划。

2、针对部门的工作中的实际情况,负责调整部门审核流程、审核数量等标准并上报风控总监进行批准,带领本部门高效地完成工作目标。

3、负责及时收集工作中出现的问题,定期进行工作分析、总结经验、找出存在问题的原因,提出改进工作的意见和建议,为上层领导决策提供分析报告或综合分析资料;

4、及时汇总当天部门工作人员的审核客户数量,达到数据化管理,以有效提升工作效率;

5、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,行使公司给予的管理权利;

6、积极带领部门员工贯彻执行公司的各项规章制度,提高执行力度,完成上级交办的相关任务;

7、不定时抽查检验电话录音,确保电话的真实性及有效性;

8、敢于承担责任,项目及团队的成功与否,团队业绩(目标)的完成与否,部门员工的能力高低,均取决于部门经理,部门员工违规,部门经理负有连带责任;自身工作问题,双倍处罚。

9、权责分明,经理与员工各司其职,各尽其能。部门经理要以身作则,树立威信;带领团队团结协作,提升团队向心力,凝聚力,打造一支极富战斗力的精英审核团队。

二、审核部成员岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度,认真履行工作职责,接受部门经理的管理,对自身负责;

2、严格执行公司规章制度,衣着整洁、精神饱满,做到不迟到不早退。

3、每日按量完成自身审核任务,做到当天工作当天完成。

4、及时反馈客户和发现自身发现的问题,工作中提出合理化的建议,以助于完善工作;

5、熟练掌握审核技巧,不断改进沟通话术,使之更加高效、更加快捷;

6、做好自身的工作总结,能够及时发现问题,及时改正,高效率的完成本职工作;

7、不断学习外部工作技巧,参与部门培训,提升自身素质与工作能力;

8、使用规范的、标准的语言开展审核工作,在毎日工作前要调整到最佳状态,在电话中进行交流必须做到如同面谈一样,要微笑服务、要用真诚、热情、周到、谦虚、尊重的口气;

9、审核人员需要树立良好的心态,以积极热情的态度坚定的信心去投入工作,要有良好的敬业精神;

10、日常工作注意自己的言谈举止,树立良好的部门形象,每日以积极的面貌去面对工作,服从部门经理的临时性部署;

第三篇:生产调度部调度中心主管岗位职责

一、 负责制定、完善、落实调度中心各项管理制度,使生产调度系统运行制度化和程序化,保证生产正常、有序运行。

二、 配合气源协调主管完成年度、月度输气计划的编制工作。按照公司下达的天然气销售计划,编制月、季、年度生产调度作业计划,并组织实施,对计划质量负直接责任负责。

三、 负责根据气源供需平衡情况,审核生产调度指令,追踪执行过程和结果的落实情况,协调解决日常调度工作中出现的各种问题。

四、 及时了解天然气气源计划情况,并与相关业务单位进行沟通,了解市场需求变化,向上级领导提出生产调整建议。

五、 负责与上游供气单位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的调度运行部建立日常调度协调对接机制,及时解决日常供气过程中存在的问题,保证城市的正常用气。

六、 配合生产计划主管拟定和修订天然气供应应急预案,落实天然气供应紧急情况的汇报及《应急预案》的启动、实施工作,确保城市的安全稳定供气。

七、 配合生产计划主管完成各部门上报停气碰口施工方案的审核。

八、 负责对生产信息的收集、统计、发布等工作的审核

九、 负责调度人员培训工作,制定调度人员培训计划,落实培训效果,不断提高调度人员业务素质,提高生产调度工作的科学化

管理水平。

十、 负责对调度人员工作进行监督、审核,纠正、考核和总结。 十

一、 及时完成上级领导交办的其它工作。

第四篇:信息中心岗位职责

文章标题:信息中心岗位职责

本文是公司经济信息中心的岗位设置及其岗位职责表。经济信息中心内设岗位设置一览表经济信息中心编制共20名。其中6个行政岗位、6个专业技术岗位。主任1名(1)副主任3名(3)综合科:6名。科长(或副科长)1名(1)项目管理助理工程师1名(1)信息科:3名。科长(或副科长)1名(1)统计师2名(2)技

术科:9名。科长(或副科长)1名(1)系统分析高级工程师2名(2)软件及数据库工程师5名(3)软件及数据库助理工程师1名(1)设备科:2名。科长(或副科长)1名(1)网络及硬件工程师(助理工程师)1名(1)合计:主任1名,副主任3名,科长(或副科长)4名,高级技术职务2名,中级7名,初级3名。岗位名称:信息中心主任(副主任)岗位编码:1.在主管经理领导下,负责信息中心业务、行政及思想政治工作。2.负责拟定本部门工作目标和计划,督促检查工作进展情况。3.负责本中心员工的思想教育、业务培训、绩效考核和其它日常管理工作。4.组织制定北京烟草信息化建设长远规划、计划和相关的管理制度。5.组织落实市公司各信息系统的开发、推广、维护和管理工作,负责北京烟草广域网范围内的网络及信息安全,是信息安全的第一责任人。6.负责北京烟草行业的统计管理和各类电子数据资源的管理工作。7.组织收集各部门信息系统软、硬件的需求情况,拟定购置、更新计划,制定实施方案。8.组织公司相关人员计算机理论知识和实际操作的培训工作。9.完成局(公司)领导临时交办的工作。

(一)资格要求:

1.具有计算机类或财经、管理类大学本科毕业以上学历。

2.主任(副主任)应具同级副职任职2年以上或下级岗位任职5年以上的工作经历。

3.应具有相关专业中级以上专业技术职务任职资格。

(二)知识要求:

1.熟悉党和国家有关科学技术工作的方针、政策、法律、法规。掌握烟草专卖法、专利法、技术合同法及标准化法等法律法规。熟悉有关保密法规。熟悉本系统生产经营环节及统计分析的基本知识。

2.了解烟草业务流程、标准化、安全技术、计算机、专利、技术经济分析及技术行政管理等知识。了解国内外烟草行业科学技术进步现状及发展趋势。

(三)能力要求:

1.理解判断能力:能准确理解、执行党和国家的方针、政策及上级指示精神。能对北京烟草信息化发展方向提出分析判断性意见。

2.组织协调能力:能组织本部门人员共同参与业务工作。能协调与有关部门和单位的工作关系。

3.语言文字能力:具有草拟、审核指导性文件、专题调研报告和技术论文的能力。具有较强的口头表达能力。

(四)素质要求:

1.具有较强的敬业精神和责任心,工作细致认真,能承受很大的工作压力。

2.具有刻苦钻研的精神和锐意创新的积极性。

3.具有健康的身体素质、吃苦耐劳的工作态度。

4.具有良好的合作意识和团队协作精神。岗位名称:综合科科长(副科长)岗位编码:主要职责

上岗条件

1.负责起草行业信息化建设长远规划、计划,协调、督促并检查、分析、报告计划执行情况。2.负责组织行业信息化工作各项规章制度的制定,并负责协调、检查、监督执行情况。3.负责信息中心综合性事务的协调管理。

4.负责信息中心承担项目的组织管理和进度监督。负责项目经费的管理和支付,定期或根据领导要求提供经费报表和报告。负责项目档案等技术资料的管理,负责项目验收组织工作。5.负责各项培训的组织和协调、管理。6.负责市局(公司)机关计算机类固定资产投资、无形资产购置及配件耗材、软件维护、网络通讯费用的预算制定与控制。7.负责市局(公司)机关计算机软硬件选型、购置、升级、维护和管理。8.完成领导交办的其他各项任务。9.完成领导交办的其他工作。

第五篇:信息中心岗位职责

一、 信息中心主任岗位职责

1、

2、

3、 在院长领导下,负责医院信息中心的日常工作。 制度本科室的工作计划并认真实施,做好工作总结。 负责组织全院计算机等信息设备、耗材、网络的预算、采购和管理。

4、

5、

6、

7、

8、

9、 负责组织全院各类应用系统的管理。

负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换。 领导所属人员的政治学习,组织好业务学习。 制定信息化培训计划,组织有关部门开展培训。 负责组织全院网络和综合数据的安全管理。 遵守医院各项保密制定。

10、完成院领导临时交办的其它任务。

二、 综合管理管理岗位职责

1、

2、

3、

4、 参与制定信息化工作规划与计划。 参与制定信息化工作管理制度及考核办法。 参与制定信息化技术培训计划,并组织实施。

负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。

5、

6、

7、 负责院内外数据交换。

负责计算机设备、消耗材料的购领、发放和管理。 负责计算机及附属设备的档案管理

8、

9、 负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。

协助中心领导办理行政、对外交流和思想政治工作,负责中心内部行政事务工作。

10、 完成部门领导交办的其他工作。

三、 网络系统管理岗位职责

1、 协助部门领导制定网络建设及发展总体规划,组织并实施计划。

2、

3、 负责通信线路、网络设备和网管系统的运行管理工作。 负责全院计算机网络的运行和维护工作。记录网络的运行、故障、维护情况,排除网络运行中出现的故障,保障网络系统畅通。

4、

5、 负责落实各项网络安全管理制度和用户管理。

负责计算机网络操作系统和大型数据库系统的运行管理和日常维护。

6、

7、 负责网络管理资料的整理和归档。 完成部门领导交办的其他工作。

四、 硬件设备管理岗位职责

1、 负责计算机等信息设备的日常维护、维修保养和安全管理工作。

2、 负责管理机房的电源、空调等有关设备,记录有关设备运行日志;负责机房安全管理及日常管理、维护工作。

3、

4、 做好机房内各类应用服务器操作系统的安装、集成工作。 负责机房内各服务器操作系统的日常管理、维护、版本升级。

5、

6、

7、 计算机等硬件设备的使用、培训工作。 负责计算机等硬件设备管理的资料整理和归档。 完成部门领导交办的其他工作。

五、 应用系统管理岗位职责

1、

2、 负责医院信息系统的综合管理工作。

负责组织应用系统的需求分析,并提出应用软件的技术要求,参与各类应用软件的应用、测试与维护。

3、

4、 负责各类应用软件安装调试、版本升级等技术支持工作。 参与信息系统中各应用软件的技术标准、数据标准、应用标准及规范性制度的实施。

5、

6、

7、

8、

9、 负责医院网络的建设及维护。 负责应用系统的培训工作。

负责其他应用系统的技术管理、支持与维护工作。 负责应用系统管理资料的整理和归档。 完成部门领导交办的其他工作。

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