德育管理学习体会

第一篇：德育管理学习体会

德育管理干部培训班学习心得体会

2020年11月17日—11月26日，我有幸参加了全市德育管理干部培训班的学习。培训期间，我从始至终一直坚持积极听取了每一位专家的专题讲座，收获颇多。

一、抓活动开展，促养成。

山东青岛即墨28中丰富的校园活动，精彩的家校互动活动，无一处不体现了在学校管理中新的教育理念，大连春田中学“一系列的文明礼仪”教育活动，都让我感受很多，只有活动开展得好，我们的学生是有可塑性的。为了更好地贯彻“以人为本、立德树人”的观念，学校在教育教学过程中关注学生的成长，关注学生的品德修养习惯养成，通过各大传统节日、纪念日或新闻载体等方式为学生创造活动锻炼和受教育的机会。

二、立足实际，把握重点

正如德育报社长张图宏同志所讲，培养人就要牢牢把握德育的重点，立足学校实际，顺应新时期学生发展特点，与时俱进，不断创新，牢固树立“育人为本、德育为先”的观念。我们是从事阳光育人的事业，强化自身对德育的认识，做好角色的转换，今天是受训者，明天就是培训者和践行者。学校的每位教职员工都应当是德育教育的宣传者、践行者，即“全员德育”理念要在我校基本形成共识。为了更好地创设学校优良的育人氛围，打造一支优秀的教师队伍，学校将继续深入推进“全员育人”工程，深化教师对“全员育人”的认识。

还如长春师范大学黄宝国教授所谈：要提高学校的德育水平，必须先抓好教师的师德师风建设。师德师风建设一旦出现问题就好比新冠病毒一样，出现一例往往就会进行全员检测。我们教师一定要先正己，为学生营造一个良好的学习环境，不然我们的教育都是空无缥缈的毫无说服力。黄教授说：“一条河流被污染了，还能找到一条干净的鱼吗?”这句话是值得我们深思的，我们一定要多方位、多部门共同努力，确保那天思想长河清澈无暇，学生才能在那里健康、快乐的成长。

三、扎实长效抓好德育工作

1、提升全体教职员工“人人都是德育工作者”的认知水平，运用宣传媒体、教职工大会等方式加大力度宣传“校内事事皆教育”、“德育无小事”理念，结合学校开展的各类学生活动让教职工近距离感知德育教育的重要性。

2、提高任课教师对德育教育的认识深度，利用各类教师学习资料，要求教师自学与互学相结合，从实践层面做好学生德育工作。

3、强化班主任德育理论水平，积极探索做好班级德育管理工作的新方法、新思路。

班主任应抓好日常班级管理。配合学校“学生一日常规”检查工作，包括按时到校，大课间，眼保健操，劳动卫生，自修课等。学校德育领导小组将继续组织师生进行考核。根据学生具体情况，班主任应主动地、认真地研究班级自主管理方法，发挥学生自主管理作用，提高班级管理的效果。班主任与学生共同研究班级核心理念、班级公约、班级目标等班级精神文化和制度文化，形成具有鲜明特色的班级文化，营造温馨和谐、积极向上、集体观念浓郁的班级氛围。

4、落实德育民主管理途径，拓宽德育交流渠道。这次给我们培训的郑重老师就在这方面做了很好的阐述。他说“德育工作只单单靠我们学校是不够的，必须要得到家庭和社会的大力协同，学校是孩子进步的左手，家庭是孩子成长的右手，只有左右手协同参能做好一件事情”“老师是班级和校园的老师，家长是家庭和社会的老师”这句话我是这样理解的，我们教师是学生在学校的老师，我们的主要责任是在于教学通过言教向学生传授科学文化知识的同时，让学生潜移默化的接受到教育;

而家长是孩子在家庭和社会上的老师，要负责孩子的品德教育，要给孩子树立榜样，以身教为主，让孩子看得见、摸得着、照着学。郑重老师从多角度分析了学校与家庭教育的异同和各自的分工与责任。我个人认为要通过各种途径交流学校德育工作面临的问题以及存在的不足，以利于学校德育工作的不断完善。

我虽然从事德育工作时间不长，但通过本次培训，让我体会到了这一点，德育工作是我们学校工作的重中之重。对于社会的发展而言，教育放首位;而对于教育而言，德育是首位的。我想，面对处于不断发展而又缤纷复杂的现代社会中的一个个灵动的个体，我们的教育更不能停滞不前，我们要抓好德育，除了要下功夫去完成好每一个工作内容之外，还要不断的反思提升自己的认识和能力，德育工作要讲究方法、方式，既要有宏大的场面又要有细微的举动，真正达到一字一句是教育，一花一草是教育，放眼一看处处是教育。所以，在今后的工作中，我们更应该重视我们的这一项工作，脚踏实地地的把它做实做细。

第二篇：《全国中小学德育管理与班主任思维创新》学习体会

2013年 10月

19、 20日, 我与我校另外两名班主任有幸参加了在淄博市举行的全国中小学 德育管理与班主任思维创新高级研修班的学习。虽然培训时间只有短暂的两天,但也使我学 到了很多。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有 了更深层次的理解。在这次培训学习中。有三位专家、班主任 老师作了报告。第一位是全 国优秀班主任李晓凡老师,她主讲的题目是《内化师德》 ;第二位是南京师范大学博士生导师 赵凯老师,著有《初中心理健康教育》等教材及教辅 40余种,他主讲的内容是《班主任工作 中沟通的技术与艺术》 ; 第三位是北京市大兴区教师进修学校德育研究室主任汪克良老师, 他 主教题目是《班主任的专业智慧与非专业魅力》 。聆听了专家的讲课,对我来说,不仅是业务 理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。这次培训,正好满足像我这 样年轻班主任的需求,确实找到解决班级管理中的实际问题的途径和方法,提高实施自身的 管理能力和水平。在这次培训活动中,专家们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风 趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工 作理念。这些新的教育理念犹如一盏明灯,为新时期我们的班主任工作指明了方向,犹如一 泓汩汩的清泉,流入了我们这些中学班主任的心田。专家们的言谈中闪烁着智慧的光彩,精 辟、独到的见解令人折服,对班主任工作的钟情和热爱溢于言表,带给我的是一次又一次的 启迪、反省和思考。以下就是我在学习中的几点主要体会:

一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要

以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法 , 而 从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位 , 更不知道该转换定位到哪个方向 上。如今通过这次的培训 , 我深深的意识到班主任应该做到:(一由“偏爱型”走向“博爱型” 。 班主任要深入班级,了解每个学生,相信每个学生都有才,善于挖掘学生的潜能,把爱播洒 到全体学生身上,不要只喜欢那些学习成绩好的优等生,而应该通过教育和培养,使每个学 生都能成才、成功。 (二由“专制型”走向“民主平等型” 。 传统意义上的师生关系是一种不平等 的,老师是绝对权威的,学

生对老师必须服从的,这种专制培养出来的学生固然守纪、顺从, 但缺乏主动性、创造性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼唤民主平等的师生关系, 班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级,要尊重学生的看法。比如在班规的制 定、班干部的选举等都应该多听听学生的意见,进行广泛的民主选举。 (三由“简单粗暴型” 走向“细致耐心型” 。 在班级管理中,班主任要主动了解学生所想、所做,要真诚地走进学生的 内心世界,要尊重、爱护学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论, 班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受,在班级管理 中要多表扬、 少训斥, 在鼓励与指导中培养学生的自我意识, 增强学生的自信心。 (四 由“限 制型”走向“开放型” 。 班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对 学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实 践中锻炼,学生才会成长。

二、意识到班主任工作的方法要讲究艺术性

新时期,班主任不但要用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到和各种矛盾和各 种复杂的关系,还要针对现代学生的特点和遇到的新问题,采用讲究的艺术性教育方法才能 更好的达到育人效果。 (一要学会巧妙的使用表扬和批评,我们都知道现代教育提倡对学生 多表扬少批评,但并不是说不批评,而是说要会批评,才能使学生更快的成长进步。班主任 在使用批评时,要多一点含蓄,比直截了当效果会更好。在批评中要把握批评的基本原则:教师批评学生不是为了出气,而是为了解决问题;学生最怕的不是批评,而是不公正的批评; 批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错;教育目的不是把学生制服,而是让学生成长。 批评中也要选择适合的批评方法, 还要选择批评的时机和场合 , 努力让表扬与批评的艺术性 更讲究。 (二严慈相济,爱是法宝。俗话说:“严师出高徒” , 作为班主任既要在思想、学习、 行为上规范严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严 与慈结合起来。

四、高度重视与家长沟通的作用

要把学生教育好,家长是我们要积极争取的一个重要力量,我们要把家长争取过来,使 家长与 老师站在同一战线上,形成合力来教育学生,由于教师家长工作都很繁忙,联系的 机会很少,老师一请家长,无非是训话、批评,家长听着很不舒服。在家长心目中,老师似 乎专门是训人的。这样的观点显然是错误的,作为老师应当设身处地为家长想一想家长是成 年人,无论谁都不愿意被别人训话,因此教师不能见到家长就把家长当学生一样训话,应当 撇开教师的身份,真心与家长聊一聊孩子的优缺点,讨论怎样帮孩子改掉坏毛病,要努力把 家长争取过来共同教育孩子,难得的家长会也应当开得有意义,别开生面,可以采用多种形 式,老师向家长介绍教育孩子的方法,家长之间互相交流自己是怎样教育孩子的,让学生参 与到家长会中,让家长听听学生们的心声,帮助父母子女有效的沟通。

五、信任学生,尊重学生,让学生学会自主管理

渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于青少年来说,信任更是推动其上进的 力量。作为班主任,对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生 活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多 给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。学 会正确评价,鼓励学生 教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地 评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。因此,在教育中力求公正 的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足, 防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。

总之 , 这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距。让我找到了更好的 班主任工作策略,犹如一场春雨洒向了我的心田,同时也真心希望这样的活动能时时有,让 我们这些农村的老师有更多更好的学习充电的机会,从而更好的为教育事业做贡献。我会以 本次培训作为新的起点,适应时代的变化和发展,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自 己的聪明才智,争取在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极 探索,善于总结,使自己的工作水平尽快提高,努力为成为一名优秀的班主任而奋斗。

第三篇：全国中小学德育管理研修班学习心得

两天听了四位老师的讲座，收获颇多„„

老师们的课各有千秋，但在主题上毫不含糊。总结起来，他们分别从三个不同的层次讲了教师展开德育工作要遵循的原则和依据，听来娓娓动听，意味深长。学生是活动的主体。几位老师更是把这一主体，运用发挥到了极致。老师们 通过创设不同的情景，使每个学生都能够进入到情境中来，在情境中发挥各自主观能动性，让每个学生都最大量的动起来。获得学习生活的体验，从而收获知识，收获思考，收获能力。在不解决中，又把学生的课余时间该怎么安排的问题，很好的解决了。一直困扰着我的“喜马拉雅山的猴子”的问题，就这么轻而易举克服，不禁让人陷入沉思——只要学生忙起来，有些事情就会忘记去做了，学生良好的习惯，在逐渐中获得培养。

正像王建宗教授说的“和谐的师生关系，是教师解决问题的关键”。前面三位老师也正是抓住了这一点，使得自己在学生的德育工作中才能变得如此得心应手。学生有心事，敢跟老师讲，想跟老师讲，愿跟老师讲：我们还有什么困难去解决呢?学生把自己连父母都不愿意讲的想法，告诉老师——告诉自己最可信赖的朋友，这本身就让我感到：老师不仅仅是传道授业解惑的老师，更是学生可信赖，可依靠的朋友。老师身边有一群可爱的朋友，德育工作，便在朋友与朋友之间的交往中，在大朋友的影响下，变得游刃有余了。

在几个老师的演讲中，我也深深的感到，鼓励在教育中起到的作用和意义。从李迪老师到郑学志老师，从段惠民老师再到王建宗教授。无论是前面三位老师的成功经验，还是王教授的成功理论。都在证实着，鼓励在教育中的作用，阐述着鼓励在教育中的价值。““失败是成功之母”，在低年级学段，“成功是成功之母”

可见王教授对鼓励的首肯。

对于鼓励，我从来没有考虑太多，王老师的讲解，让我对它又有了更进一步的认识“我们鼓励的是努力和认真，而慎夸能力，夸能力会导致学生变得自负，产生一种优越感”。这不禁让我想起了童年时候的玩伴，那时非常优秀的他们，现在并没有取得多大的成就，他们身上的那种自负和天生的优越敢，竟然来源于这里，如果不是他的这一句话，我到现在也不会明白;如果不是因为他的这句话也许我还会在教育的道路上继续误人子弟。。。。。。现在看来，好的方式和方法有时候也未必就非常完美。就像他所说的：“亲眼看到的未必真实”我们正在证明的也未必全是真理，只能是在某些情况下的真理。

德育不是简单的教条，是春风般的潜移默化。有时候我们的想法，直接说出来，学生未必能够直接接受，但如果想办法把自己的想法，让学生自己表达出来。

学生便是很乐意去做，几个老师的成功的故事，也都或多或少的，将这些想法，渗透的德育工作中，并从中收到良好的效果。把自己的话让学生在不知不觉中表达出来，让德育工作变得简单而轻松。

班级文化是德育的灵魂。在进行德育工作的同时，几位一线老师都特别注重班级文化建设。而且在对班级文化进行建设的同时，特别注重学生自身的感受，时时处处站在学生的角度，想学生所想的问题，为学生排忧解难。通过一系列的活动，让学生感受世物的美好，使学生树立了良好的人生观，价值观。为学生的健康的成长和学习，打下坚实的基础。这又一次让我感觉到，德育工作，不是简单的说教，而是切实的亲身体验。学生在亲身体验中获得的东西才最深刻，最有教育意义。就像其中一位老师说的，他们做的东西再难看，那是他们自己做的，他们喜欢，他们也知道珍惜。而且当这些他们自己做的东西投来学校其他班同学那种艳羡的目光时，他们内心的那种荣誉感，就油然而生。这也促使着他们，会为班级想的更多，做的更多。在这样的班级荣辱感中，一些不良的行为，便在同学们的相互监督中消失的无影无踪了。

都说老师举办活动，受到各方面的限制，这几个一线老师却把各项活动举办得如火如荼。细细的想来，是他们寻找到了好的方法和策略。在不违背国家政策和学校规定的情况下，适时对学生进行引导，对家长进行沟通，充分发挥家长代表的优势，努力完成教育教学活动中，需要完成而又很难解决的难题。从而为德育工作的顺利的进行，提供了可能。并且在活动的过程中又方便了家长和教师的沟通，真是一举多得。

仅仅有细节的德育工作是不完整的，几位老师也一直在重视着管理理念。特别是郑学志老师，对这个讲的最多。他向历史学习，在历史中寻找答案，在历史中寻找管理经验。提出他的轮流管理，多项管理，多项监督，带动管理等等一系列的管理方法。让整个班级的事情变得透明，变得更加公正。同时又积极调动了各个学生的积极性。让每个学生进行着管理，又理解着管理。就像他最后说的，有个学生在他们班转走了，虽然一天班长没做过，但到了另外一个地方，做着班长，而且做的非常好。也正是他这种管理方式，使得他们能够在外地讲学，而班里的各项活动还能在有条不紊的进行。这种管理，值得一究。

从一个层次看德育，看教育，也许不够全面。王建宗教授带着我，从另外一个层次梳理了教育的发展的脉络。就像他在一开始的时说的，一个地区的发展，是信息流，人才流，和物流的发展，而在这发展中，教育起到一个相当重要的作用。在他眼中，教育是一个战略。是一个要面向世界，面向未来，面向现代化的战略。为此，他列举了韩国的一些教育现象，介绍了韩国的教育内容和方法。这让我想到，现在中国的“韩流”现象，直接印证了韩国教育的正确性，和韩国教育在面向中国的过程中起到的作用。韩剧、韩服，这些东西能在中国流行。真的不能不让我们深思，他们在教育上做了些什么。。。。。。

学者的思考总是那么简单，而又那么不同寻常。以前理解终身教育，感觉非常费解，但经过他那么一点播，令我茅塞顿开，为之一新。从生到死，一直陪伴

在我们身边的就是环境，我们也一直在环境中进行着学习，接受者教育，真可谓教育无处不在。王老师的讲解也真让我理解了，原来在教育中，还有那么多的事情，做那么多的研究。我想无论是他所说的:教育实质，教师教育，教育发展，教育方式，教育过程，教育工具，教育环境，德育内涵，学习过程，人类心理，人类结构特点，人类教育的体质要求。。。。。。甚至是其中的一个简简单单的 “记忆”都有那么多的内容去研究去思考。。。。。。感觉自己要学习的东西还有很多。。。。。

“教育是一群不完美的人在培养着完美。”“君子性非异也，善假于物也。”。。。。。。

写到这里，他们那幽默的语言，那引经据典的陈词，又在我的耳畔响起。。。。。。

第四篇：“德育创新与班主任班级管理艺术高级研修班”学习体会

“德育创新与班主任班级管理艺术高级研修班”学习体会

10月13日和14日有幸参加了“全国中小学德育创新与班主任班级管理艺术高级研修班”进行学习，z是谁?如果不是参加班主任专题培训，我不会认识他。只见在一千二百多人的会场他侃侃而谈，滔滔不绝，会场所有的人凝神倾听，忽而掌声爆发，忽而笑声迭起，忽而惊疑喝彩。不错，那说得激越昂扬的讲师，便是本次班主任培训的专家-----周五红。

未见z之前，听过很多讲座。或是引经据典，或是娓娓道来，或是循循善诱，但，从没有一场讲座如z那般酣畅

淋漓。如果用一场交响乐来比喻z精彩的演说，无疑是最恰当不过的。只听，他忽而喁喁细语，忽而激越飞扬，忽而重重强调，忽而缓缓而述，真真高低错落，起伏跌宕，轻拢慢捻，无不具备火候。最震撼人的，就是他浑厚的高音，每每讲到重点，只听，他的嗓音忽得拔高，直冲会场的顶端，直逼听者耳膜而来，有嗡嗡之鸣响，有汩汩激荡之回音。这轻重缓急的变化，对周五红来说已然成了与招手即来，挥手即去的本事。他利用这丰富的强调，为我们展现了一场大型的交响乐。听着，叹为观止，沉醉其中，许久不能回神。

那站在讲台上的z，意气风发，大有谈笑之间，指点江山之气势。他像一枚饱满的芽，有蓄势待发之勇;他像整装待射的箭，有势如破竹之气;他像一把精神的钥匙，有开启未知之能。看，他的肢体多么丰富。忽而，捂嘴而乐，做小人状;忽而满脸忧愁，做祈求态;忽而手舞足蹈有癫疯形。有时，假装痛

哭流涕，有时扮演大义凛然，有时夸张喜形于色。变化莫测的肢体语言，配合着丰富多腔的声调，再加上各式各样的真实案例。于是，效果就出来了。听众，有时笑得前俯后仰，有时惊得目瞪口呆，有时悲得难以抑制。笑过之后，又不得不深思，心灵，是多么脆弱，班级管理的知识，是多么重要!

z讲座，不是坐着讲。他不需要讲义，不需要凳子，就站在讲台的前面，不停不歇，一气儿讲三个小时。中场不休息，不打岔，一串一串的话，一路儿顺溜而下，似奔泻的溪涧，如飞跃的雨点，前赴后继，滔滔不绝，听得人一愣一愣，没时间出神，没时间发呆，没时间睡觉。思维，被他牵引，意念，被他启悟，情绪，被他点燃。一千二百多位老师，很静，很静。唯有忽而急转直下的惊讶声，唯有柳暗花明的喝彩声，唯有怫然大笑的欢乐声。

无疑，周五红是一位高明的指挥者，他利用满腹的才华，浑身的幽默，

丰富的阅历为我们营造了一场丰盛的精神大餐。枯燥的班级管理知识，在他语言的包装之下，有着抨击心灵的力量，有着转变人生的睿智，有着轻松愉快的幽默。

用剑的高手，达到最高的境界，便是人剑合一。在我看来，周五红也是高手，他是演说的高手，他把演说与个人的灵魂合为一体。对事业的满腔热爱，对专业的不懈追求，铸成了他演说的境界，力量，震撼，直指人心。

一个初中文凭的人，怎会有今天如此骄人的成就?原来，英语是下乡插队跟着半导体收音机自学的，一学就是整整八年。博学的知识，是坚持看各类书籍得来的，他看的书及其广泛，下乡插队那几年，他干过的事又很多很多，杀过猪，宰过羊，放过牧，当过赤脚医生，当过代课老师，独自一人打死过一只几百斤重的黑熊······这些都成为他人生的宝贵财富。

传奇!原来，这z就是一个传奇!

他的出身，他的家庭，他的奋斗史!如z自己所说，‘嫁人，就要嫁给我这样的’。虽是玩笑话，却让人喝彩，这周老头，有着不屈的斗志，有着对生命的热爱，对事业的执着，确实是真男人也!

第五篇：东莞 德育管理和班主任提升高级研修班学习心得体会（模版）

学习心得体会

——全国中小学班主任工作技能提升高级研修班学习有感 2011年4月9和4月10日，清新县教育局带领我们(全县中学、中心小学德育主任及名班主任)到东莞参加了由北京师范大学继续教育与教师培训学院组织举办的“全国中小学班主任工作技能提升高级研修班”的学习。在2天的学习时间里，聆听了三位专家的报告，从而使我开阔了视野，增长了知识。

一、和谐教育——教师职业幸福的生成

4月8日上午，聆听了廊坊师范学院文学院教授，全国骨干教师培训特聘教授刘银花老师的《和谐教育——教师职业幸福的生成》讲座。讲座掌声阵阵，刘教师以其独有的人格魅力、深厚的文学功底、丰富的教学经验、不凡的谈吐，出口成章，妙语连珠，旁征博引，感染了在场的每一个听众，给我们以极大的精神享受和职业鼓舞。有两点感受最深。

(一)“读书“是教师，必不可少工作。作为文化传承的现代的老师，应该是“‘学识’为人所折服，‘人品’为人所仰慕，‘德’能正其身，“才”能成其职，“言”能明其智，“笔”能成其文。教师以什么折服学生：学识、人格魅力。“腹有诗书气自华”，刘教授之所以能够妙语连珠、旁征博引，出口成章，诗词歌赋随口拈来，就来源于她的博览群书，深入读书，读的不仅仅是文章，还有作者及写作背景，再加上深入的思考。如果没有对苏轼及其《水调歌头》的烂熟于心，不会有她随机而来的精彩的课堂，不会征服那群桀骜不驯的学生，如果没有对中国文字的情有独钟，不会有她对诸多汉字的独特理解，是对“书”的酷爱成就了她渊博的学识，丰厚的功底，成就了她今天的震撼全场的每位听众的心灵，折服了在场的所有人，是“书”成就了她的梦想、她的成功。我们应以刘教授为榜样，时时刻刻提醒自己：别让书远离自己。

(二)“反思”是老师成长的历程。教育智慧的源泉是反思，教师只有不断的反思，才会不断的成长，是不断的反思成就了智慧型的教师。智慧型教师那临场的天赋、即席的创作、完美的应答以及润物而细无声的绝妙，是学生成长的福音。作为教师，只有让“反思”成为了自己的一种习惯，才会不停地问自己：我身上有爱吗?我理解、尊重学生了吗?我与学生平等相处了吗?我等待学生了吗?我有激情吗?我用“学生的大脑”去思考了吗?我用“学生的眼光”去看待了吗?我用“学生的情感”去体验了吗?我用“学生的兴趣”去爱好了吗?也就是常说的换位思考。

我们应该不断学习提高自己，多干实事，少抱怨!在教书育人的过程中体会教师职业的幸福感!

二、关爱学生需要教育智慧

4月8日下午，聆听了全国优秀教师、湖北省特级教师华林飞老师《关爱学生需要教育智慧》的专题讲座。讲座一开始，华老师就坦言他教师生涯中也曾有过“只见理论，不见技巧”的本领恐慌、“有管理，没有教育的育人误区，但是凭借潜心研究，摸索出了一套具有自己特色的教育方法，完成了自己的转变。

他认为，对学生仅有慈母般的爱是远远不够的，新时期关爱学生需要教育智慧。具体体现在：

(一)以柔克刚，学会宽容与忍耐;

(二)鼓励期许，掌握有效地励志方式;

(三)制度创新，变人治为法治;

(四)温柔一刀，何须动雷霆万钧之怒

(五)沟通交流，捕捉时机走进学生的心灵;

(六)和风细雨，构建和谐人际关系

整个讲座中，一个个真实而生动的教育故事无一不折射出华老师的睿智的思想光芒，而他那份对教育的执着与热情更是深深感染了在座的每一位老师，让我们对自己的工作有了新的认识：教育是一个激情和理性相伴的过程，关爱学生需要教育智慧!

三、用班主任所有的爱去成就学生精彩的未来

4月10日，聆听了 江苏省十佳优秀班主任、优秀教师、江苏省十佳师德模范，省五一劳动模范、徐州市一中特级教师李凤遐老师《用班主任所有的爱去成就学生精彩的未来》的专题讲座。李凤遐老师声情并茂的演讲，精彩的案例分析，让大家深深地被特级教师所散发的人格魅力所吸引，受到精神的洗礼。李凤遐老师从选择、方法、收获三个方面结合自己28年班主任的经历阐述了《用班主任所有的爱去成就学生精彩的未来》。“当一辈子老师，当一辈子班主任”“既然做老师，就要做最好的老师;既然当班主任，就要当最好的班主任”“因为追求，所以执着!因为热爱，所以快乐!”“教师要做到爱生自律，让师德升华”“人格是最高的学问，师德是最美的乐章”，李老师的人生追求、一句句精辟的言论，不断拨动教师们的心弦，赢得了教师们的热烈掌声。

李老师告诉我们这样一个育人哲理：爱学生就要有童心，爱学生，要用尊重引领学生。如何用尊敬、平和的尺度、引领对待学生呢?李老师是这样说的：现在的学生，都是“非常6+1”的学生——他们汇集了爷爷奶奶、外公外婆、妈妈爸爸等亲人的宠爱，那么，我们老师也要做“非常6+1”( 非常“6+1”的6分别指平等的爱、尊重的爱、理解的爱、宽容的爱、信任的爱、自律的爱，非常“6+1”的“+1”是指给学生以一流的课堂。)的老师，坚持让学生感受到被人欣赏，被人关爱，被人尊重的温暖与幸福。

李老师讲了一个案例：上历史课，李老师抽查学生背书，学生背不出，她指责学生不用心，学生反驳：“老师你能背吗?”当时李老师不好回答，说能背过，可心里还真没底;说没背过吧，显得自己无地位，老师都被不过，还让学生背。李老师反思啦：

1、是自己专业不精;

2、是自己先让学生难堪;

3、是自己把地位摆得太高。

于是，李老师在一节班队课上，李老师向同学们道歉，首先没有尊重你们，没有和你们平等相待，自己以后要求大家背诵的，首先自己能背出来。结果，李老师的做法 感动了学生，那位学生也主动承认错误，师生再一次拉近距离，你想一想，李老师的课会怎么样?是的，历史成绩年年全市第一。

李老师的做法很好，值得借鉴。我们教师有时候需要放下自己的一些面子，去贴近学生，效果不会差的。

这次培训学习获益良多。我会慢慢吸收消化，并在日常工作实践中不断提高自已的工作能力和理论水平。

石潭二中德育主任：陈运红

二O一一年十五日