基层组织建设汇报

汇报与我们的生活、工作时密不可分的，关乎到个人的职业生涯和企业的竞争力。想必很多朋友在汇报写作中，遇到很多难题，应该如何正确开启汇报写作的姿势？以下是小编收集整理的《基层组织建设汇报》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：基层组织建设汇报

基层组织建设汇报

城关回族镇党建及基层组织建设

工作汇报提纲

一、全镇基本概况

我镇总面积35平方公里，总人口13.8万，辖7个社区居委会，15个行政村。镇党委下设6个党总支、26个党支部，现有党员1354名。

二、基层组织建设主要做法

一是抓班子建设。目前，我镇支部换届已经结束，村委会换届正在进行。工作中镇党委结合全镇实际，通过“两推一选”和民主选举的方式，配齐配强了村“两委”班子，提高了班子的整体素质。二是抓学习培训。我们坚持实行每周一例会学习制度，利用远程教育网络，对镇村干部进行政治理论和实用技能培训，努力提高干部队伍的整体素质。三是抓“两委”班子的团结。针对基层工作的实际，扎实开展了班子的民主生活会，本着团结—批评—团结的方针，班子成员认真开展了批评与自我批评，大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间未出现不团结的情况，进一步增强了班子的凝聚力和活力。四是抓“两委”班子的作风转变。实行了行政村积分考核和综合目标责任制，推动了各项工作的开展。

一、强化领导，广泛发动

成立了由镇党委书记王艳丽同志为组长的创先争优活动领导小组，并抽调精干力量组成办公室。全体党政班子成员每人分包一至两个社区或者行政村作为联系点，全权负责联系点各项创先争优活动的领导和指导工作。7个社区、15个行政村，以及各镇直单位也都成立了相应的争创领导组织。5月24日，我镇又专门召开了有全体镇村干部参加的动员大会，各党总支、党支部也都相继召开了动员大会，对创先争优活动进行层层动员。同时通过张贴宣传标语、发放明白纸、召开座谈会等多种形式进行深入广泛动员，在全镇上下形成了学习先进、奋勇争先的良好风气。

二、制定方案，设置载体

按照“创先争优”活动要求，镇党委在广泛征求各单位意见基础上，制定出了《创先争优活动实施方案》，对基层党组织和党员提出了明确的争创目标和要求。同时，按照“全市创先争优年”工作部署，为进一步把创先争优活动向全镇各行各业进行推广，镇党委经过认真研究，在全镇开展了以“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”为主要内容的“三争三优”活动，对各个单位争创目标进行了量化分解，以此作为我镇创先争优的载体，引导各个单位和部门，树立敢攀新高，勇于突破的争创理念。

三、扎实推进，服务大局 在“三争三创”活动中，我们充分结合自身实际，突出实践特色，紧紧围绕四个重点，开展争创活动。

一是围绕经济发展抓争创。镇党委政府今年决心在经济工作中再上一层楼，全年力争完成生产总值43.6亿元，财税征收完成4020万元，力争突破5000万元，城镇居民人均可支配收入突破10000元，农民人均纯收入达到4590元，综合经济位次争取进入全省70强，全市5强。在具体措施上，我们一是加大招商引资力度。通过项目建设，扩充镇域工业总量，强化工业支柱作用。招商引资任务全部量化到各个部门和单位，并以此作为年底评先评优的重要依据。二是强力推进全民创业。充分利用“朝祖会”、“荷花节”等节庆平台，大力发展旅游服务、旅游商品、特色餐饮等第三产业。如我们今年在东关社区引进的“荷叶茶”加工项目，年产值可达400万元。在农村，我们重点是通过加快土地流转，推进“大棚蔬菜、龙湖水产品养殖、畜牧养殖、农副产品加工、旅游纪念品加工”五大生产基地建设。

二是围绕服务县镇中心工作抓争创。我们城关回族镇党委政府坚决服从县委县政府各项决策，争做决策执行的模范。对涉及我镇的各项县重点工程，不计得失，不讲价钱，全力配合。为迎接今年荷花节，最近我们在全镇7个社区、15个行政村开展了卫生环境集中整治活动，一周内累计出动人力1200多人次，清理清运垃圾200多方，为荷花节营造了优美洁净的环境。我镇计划生育工作已经连续八年荣获市一类乡镇荣誉，今年，全县计划生育工作的目标是争创“国优县”，作为创建工作的重要成员单位，我们更要扎实工作，争先进位，确保创建工作一次成功，确保在各级调研中全县乡镇排名第一位次。新农村建设上，我们重点是做好弦歌新村建设，力争把弦歌新村建成全市、全省的亮点。

三是围绕民生改善抓争创。在创先争优工作中，我们以“三走遍三走进”工作为载体，深入社区、村组、企业、学校，查民情、访民意、听民声，真心为群众办实事、办好事、解难事。今年，我们围绕关系群众生产发展和切实利益的问题，确定了张庄安全饮水、油坊庄下水道铺设、北关学校排水设施改建、段庄学校危房改造、南关清真寺危房改造、大同街排水设施改建等十件民生实事，累计投入资金达400多万元，目前，十项工程全部完成。民生工作的扎实深入开展，真正做到了解民忧、帮民富、暖民心效果，最大限度地保障了群众利益，进一步密切了党群干群关系。

四是围绕党员干部作风转变抓争创。在“三争三创”活动中，我镇明确提出：各项工作的争创目标是“全省争一流、全市争第一”，落实这个争创目标，干部作风是关键。为强化党员干部队伍管理，加快党员干部作风转变，我镇今年准备从抓学习、抓机制入手，切实解决党员干部在党性、品德、能力等方面存在的问题，增强党员干部队伍的服务意识和服务能力，以争创“五好”社区、机关、村组、学习先进基层党组织、优秀共产党员为载体，推动广大镇村干部更好地立足本职，服务群众，更好地发挥示范表率作用。

四、主要问题

通过近一年的活动开展，我们发现当前主要存在两个方面的问题。一是个别支部和党员对创先争优工作认识仍然不高，工作主动性不强。二是创先争优活动与当前中心工作结合的还不够紧密。

五、明年打算

为更好地推进争创工作开展，2011年我镇将重点抓好以下几项工作：一是认真按照第三阶段工作要求，扎实开展“回头看”活动，认真查找不足。二是开展好“党性教育”活动。采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话、领导干部带头上党课等形式，对党员进行党性教育。三是做好基层组织的“双承诺”活动，公开接受群众监督。四是结合全镇当前县镇工作重心，促进各项工作顺利开展。

中共淮阳县城关回族镇委员会 2010年12月29日

第二篇：基层组织建设汇报提纲

全镇创先争优活动进展情况汇报 中共八仙筒镇委员会 (2011年7月) 按照旗委政府的统一安排部署，我镇创先争优活动以当前重点工作为切入点，明确活动主题，精心设计载体，丰富活动内容，采取有力措施，认真组织实施环节重点工作，全镇创先争优活动平衡推进，效果明显。现将此项工作安排落实情况作如下汇报：

一、全镇基本情况 全镇44个行政村，2个社区居民委员会，共1.3万户、56300口人。总土地面积968平方公里。61个基层党组织，包括1个党总支、60个党支部、1892名党员，其中嘎查村党员1395名，56名流动党员。

二、争创活动开展情况

(一)精心谋划，迅速行动，活动有序铺开。 2010年5月25日、6月8日，先后两次召开党委(扩大)会议对创先争优工作进行专题研究，讨论制定《全镇深入开展创先争优活动实施方案》，确定活动主题、载体。研究成立了以镇党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，党委委员及有关站办所负责人为成员的活动领导小组，并抽调6名工作人员组建了活动办公室，明确工作人员职责分工，为活动的迅速启动、深入开展夯实组织基础。 6月9日，在镇政府会议室召开全镇深入开展创先争优活动动员大会，对驻镇机关、社区、嘎查村、学校开展以“构筑坚强堡垒，争当岗位先锋，创新发展方式，推进新农村建设”为主题，以“四增强五争当”为载体的创先争优活动进行了广泛动员、积极部署，进一步统一党员干部的思想。

(二)扩大宣传，营造氛围，活动不断深入。 利用活动简报、电视滚动屏、宣传单等宣传方式大力宣传开展互助镇2006年党的基层组织建设和党员队伍建设的工作总结

2008年07月14日 【浏览字号：大 中 小】 来源:互助镇党政办

2006年，我镇党的基层组织建设和党员队伍建设始终以“三个代表”重要思想和党的十六大精神、十六届四中、五中、六中全会精神为指导，按照“突出重点、打造亮点、典型示范、整体推进”的工作思路，围绕中心，服务大局，进一步推进“五双”凝聚力工程，改进工作方式，创新活动内容，以保持党的先进性教育活动为重点，以执政能力建设为核心，为推动社会经济全面发展提供坚强的组织保证和智力支持。2006年党的基层组织建设和党员队伍建设工作总结如下：

一、

党委重视，周密安排党建工作

根据县委和组织部的总体布署，按照富委组通[2006]5号等一系列文件要求和县年初工作会议精神，镇党委结合实际制定了相应的文件和落实措施，召开了较大型的党建(组织)工作会议，并签订了相关责任书，明确了12项工作重点，并按富委组通[2006]5号文件精神，以保持共产党员先进性教育为契机，以“双带”“双培”和“支部+协会”两项作为我镇党建目标管理的重点项目。

二、

领导班子和干部队伍建设

1、

在班子建设中，贯彻了“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，深化领导班子建设。认真落实《富顺县科局级领导班子重大问题议事决策规则》，从源头上规范领导干部行为，提高了领导班子行政效力，推动了领导班子“五权”规范化、制度化。我镇于2006年4月制定了班子议事决策规范表，并在会议室上墙公示。领导班子和领导干部讨论重大问题，严格按照规范表进行，做到了会前有准备，会中有要求，会后有纪要。

2、

严格执行了相关制度。一是严格实行领导干部报告工作制度;二是党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，进一步扩大党内民主;三是坚持领导干部参加民主生活会制度;四是继续实行重大问题报告制度和公示制度;五是继续修改完善了去年修订的12项制度。

3、

深化“五风”建设，促进领导班子“五好”活动规范化建设，并将此项工作延伸到镇机关全体干部、各部门和村级党组织，并分别建立了相关制度，对提高领导干部的素质和工作能力起到了促进作用。同时把十六大提出的新要求纳入了创“五好”班子活动内容，继续坚持了“五好”班子建设规划表格制、认可制、公示制，并对照检查落实。

4、

结合本镇工作实际和上级要求，创造条件，大力提升干部“五力”。一是要求领导干部必须积极参加机关政治理论学习和中心组学习;二是要求领导干部结合实际学习业务知识和技能;三是鼓励干部参加在职函授学习。今年，全体领导干部参加了“两个条例”的学习、培训和考试，全体行政在编干部参加了更新知识培训。

5、

根据新一轮农村基层组织建设“三级联创”工作要求，镇党委和村支部始终按照“五个好”的要求，以“五双”为中心，以“五示范”和“百千万”工程为抓手，以加快农村三个转变，全面推进新农村建设和争创“五个好”乡镇党委和村党支部为目标，坚持围绕中心，促进发展，坚持从实际出发，务求实效，坚持上下联动，齐抓共管，坚持与时俱进，不断创新，大力发展农村先进生产力，推动农村经济发展，促进农民增收。大力发展农村先进文化，推动农村精神文明建设和民主法制建设。努力维护好、实现好和发展好广大人民群众的根本利益，体现立党为公，执政为民的本质要求。镇党委始终保持了“五个好”，有95%的村党支部实现和保持了“五个好”。

6、 党政领导干部和在职党员干部都按照上级要求到现居住地所在社区党组织报到，主动接受“三圈管理”，积极参加社区的有益活动，服从社区党组织管理。

三、

基层组织建设和党员队伍建设

(一)

切实抓好基层组织建设

1、

按照富委办(2002)67号文件精神，要求还没有正规活动阵地的村党组织，以租赁等方式建成多功能活动室，今年全镇各村阵地建设迈上了一个新台阶。

2、 加强“万村建设”，认真实施“114”工程

“万村建设”是农村党建工作与经济工作紧密结合的一种组织形式，是夯实党的执政基础，加强党建工作的重要抓手，也是解决“三农”问题，推动农业组织化、产业化、现代化的有效途径。今年，我镇继续着力打造好友爱村这个亮点村，建成了市级示范村，将李寺村建成了县级示范村，促进了禾庄、春光、骑龙、高山等村的全面建设，使我镇90%的村达到班子坚强、党员先进。努力推进经济发展、生活富裕、村容整洁、乡风文明、管理民主的社会主义新农村建设。

3、

大力推行“支部加协会”工作

“支部加协会”是我镇今年党建重点目标管理项目之一。“支部加协会”这种组织工作模式是深化农村基层组织建设“三级联创”活动，推进“万村建设”，实施“114”工程的一个重要载体。按照富委组发(2005)17号文件精神，镇党委认真处理好了“四个关系”，始终坚持让农民得实惠，切实维护群众利益。通过引导互助镇甜橙协会和生猪协会等4个协会，着力打造李寺村甜橙协会和友爱生猪协会分会，通过这2个协会分会，并使这种新的组织工作模式得到进一步深化和延伸。

4、

认真落实中央1号文件精神，进一步开展“党员农贷快车”活动。镇党委、政府高度重视“党员农贷快车”工作，切实加强领导，协调配合，狠抓落实“十百千”工程、“双带”、“双培” “党内扶贫互助”等工作，做到有规划、有典型、有负责机构、有任务、有奖惩。“万古和李寺的甜橙产业化示范基地”被规划为“党员农贷快车”活动，贷款136万元，开展农业结构调整11个。其中，养殖户93户，贷款47万元;种植户14户，贷款16万元;加工户6户，贷款26万元;运输业30户，贷款32万元。

(二)

认真抓好党员队伍建设

1、

按照“三会一课”要求，加强组织建设，加强党员干部的教育、培养和考察。同时，按照规定建立一支数量充足，结构合理的入党积极分子队伍(各支部保持10—15名)，每个支部每年选送3—5各积极分子参加镇党委举办的培训班，经考试合格后发给证明。各支部每年确定1名以上具有初中以上文化，年龄在45周岁以下的入党积极分子作为重点培养对象，发展入党。今年全镇新发展党员13名，平均年龄32岁，高中3人、中专文化6人，初中文化4人，女党员2名，保证了发展质量，为党员队伍注入了新鲜血液，为提高党员队伍素质打下了坚实的基础。

2、切实抓好“双保”工作

全镇在巩固去年3341工程成果基础上，继续深入推进了党内扶贫互助工程的开展，规划了帮扶脱贫任务，树立了帮扶脱贫的重点对象，建立了帮扶结对档案、机关干部每人联系帮扶了一个贫困党员，领导干部联系重点脱贫对象，同时规划了三名县重点脱贫对象，形成了“一帮一”、“几帮一”的有效工作机制。“七一”、元旦、春节前，市、县、镇领导分别对34名扶贫结对的贫困党员进行慰问，送去了信息、技术资料和慰问金、慰问品。

今年进一步健全了党员权利的组织保障、纪律保障和自我保障三个机制，增添了措施，创新了方法，加大了党员权利保障的力度。在支部推行了发展党员票决制试行了党员代表常任制;试行党委联系常任党代表、常任党代表联系代表、代表联系党员、党员联系群众的“四联”方式，充分发挥了全体党员的作用，不断改进了组织活动方式和组织生活的内容，形成了保障党员权利的有效载体。

3、充分发挥“双带”、“双培”对象的影响力，切实抓好“百千万”工程

今年，镇党委重点加强了对“双带”、“双培”对象的管理、宣传和督查。继续实施了“十百千”工程，建立了“双带档案”，树立了“双带”典型。今年规划了树“双带”旗帜一面，带领群众致富的能人骨干典型10名，带头致富成为能人骨干典型20名。采取多种措施对“双培”对象进行重点培养，不断提高“双培”对象的政治素质和帮带能力。今年规划把15名各行各业的年轻有为的骨干培养成党员，把200名党员培养成为能人骨干。

4、深入开展党员先锋工程活动。实施了“1234”工程，重点培育1个示范窗口、2个示范岗和30个示范户，4个示范单位，充分发挥其示范效应，严格示范考核制度，扩大示范活动的覆盖面和影响力。

5、认真贯彻落实中央1号文件精神，结合我镇实际工作，把中央1号文件关于农民增收的措施、办法转化为农民群众增加收入的实际行动。镇党委认真分析和科学规划互助镇各村的发展。通过实施“百千万”工程，在全镇继续规划了高山、友爱、万古、骑龙、春光、李寺等6个发展型班子，规划增收党员240名，致富能手381名，共计规划发展项目486个，其中已实施的381个，分步实施 的145个，聚集农户6405户，协调和筹集资金684万元，全镇共办好事实事129件。年底已建成项目5个，启动项目12个。

6、继续开展“双学”活动，使“双学”活动制度化、规范化。一是认真做好先进性教育，大力宣传各行各业近期的先进典型，并组织了一场较大型的“远学雍宗满，近学李其祥、刘兴元和本镇的赖修桂”的先进事迹报告会和学研活动。二是继续抓好党员、干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大和十六届五中、六中全会精神。三是结合中心学习组活动和机关政治学习抓好党员的教育、学习、培养、考察、评议。

落实中央1号文件精神，为使干部受到教育，农民得到实惠，按照市、县委要求，认真开展了促农增收帮村工作。县、镇下派48名干部到村任村官，按照要求，为新农村建设献计献策。

7、认真做好党刊征订工作。在规定的时间内，超额完成了党刊征订任务，机关党员自费订阅了《四川党的建设》，入党积极分子自费订阅党刊的积极性得以提高。

8、认真开展了远程教育试点工作，培训骨干36名，有4个村已正式启动该项工作。

四、 深入开展保持共产党员先进性教育活动

在保持共产党员先进性教育活动中，坚持高标准、严要求、讲实效的原则，精心布置、统筹安排、环环相扣，高质量的作好了第二批保持共产党员先进性教育活动。坚持先进性教育“五覆盖、五加快、五满意”的工作思路和方法，大胆总结经验、创新工作举措，把“四双”工程整合，有机融入教育活动的全过程。把教育的重点放在保持先进性长效机制建立和党员充分发挥带头与带领群众发展经济、处置突发事件、维护社会稳定的作用上。通过教育活动，我镇共收到29条意见，涉及8个方面，现已整改4个方面，其他的正在整改之中。通过整改，提升了组织工作能力和党委的凝聚力和战斗力，群众满意度逐渐增加。精心组织了第三批党员先进性教育活动，努力把先进性教育活动建设成为“人民满意工程”。

五、

党建工作与经济建设齐头并进

党建工作离不开经济工作，党建工作与经济工作要齐头并进，在全面抓好党建工作的同时，要抓好经济工作，2006年实现国民生产总值比去年增长10%，农业增加值增长5%，乡镇企业增加值增长13%，农民人均纯收入增加150元。在李寺村实施的甜橙产业化示范基地，栽植甜橙280亩，修建菜园便道750米，修建便民道3000米，整治山平塘12口，囤水田坎2500米;修建农耕道2800米。

六、存在的问题

1、

由于农村工作量大，任务重，压力大，在时段安排上有顾此失彼的现象;

2、

对组织工作等党委序列工作部门的激励机制不完善，工作量大待遇较差;

3、

青年农民大量外流，农村党员队伍建设后劲不足。

4、

离退休党员，特别是学校退休党员党费收缴难。

5、

基层公务员年龄偏大，党务工作缺乏后备人才。

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第三篇：村基层组织建设汇报

一年来，板申气村在旗委、旗政府的关心指导下，在镇党委政府的正确领导下，认真贯彻落实农业农村工作有关精神，积极推进农业产业化经营，着力提高农业的整体效益，来推进全年农业农村各项工程、工作的顺利完成。

一、基本情况

板申气村座落于110国道679公里处，北有呼包高速、南有京包铁路，交通便利，地理位置优越。共有七个村民小组，1540户，3666人，其中少数民族325人。村内有党员37名，预备党员4名。全村总面积 18000 亩，耕地面积10459 亩，流转土地5300亩。耕地中90%为水浇地，机井60眼，变压器22台。村集体经济主要以种植业为主，年收入700万元，人均纯收入10500元，是市级新农村试点村。

二、抓好队伍建设，增强基层党组织活力

村党委始终把党员干部素质的提升作为推动基层党建工作的重心，推动村经济更快发展的关键。

一是村两委、村组干部充分利用工作之余积极学习党的理论知识，更深层次的领悟科学发展的实质内涵，对上级组织的各种学习、培训等积极按要求完成。

二是把加强党员干部现代远程教育作为推进新时期党的建设的有效途径和载体。本着“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的长效机制探索远教工作新思路，使得板申气村远程教育工作在诸多方面取得了新的进展。

三是深入贯彻落实“四议两公开两报告一监督”工作法，并把此工作法与新农村建设相结合。村务工作及时公开，民主制度得到充分发挥，让群众广泛参与村级事务管理，充分调动群众建设新农村的积极性和主动性，形成党群干群齐心协力建设新农村的良好局面。

三、进一步完善基础设施建设

一是投资90万元对我村铁路南低产田进行改造，新建10KV高压线3.5KM,配电变压器4台，建设配套水利设施，新打机井12眼。二是申请内蒙古自治区一事一议财政奖补项目两项：申请资金50万元，建文化广场一座，占地16.5亩，主体工程竣工，绿化、亮化工程将于明年春天完工;申请资金35万元，建澡堂一座，占地110㎡，主体工程竣工，配套设施预计在明年春天完工。三是党员干部远程教育中心建设。10月份出资2万多元对远程教育中心进行重新建设，配备投影仪、电脑、音响等设备，配套桌椅。四是出资3000多元在学校门前道路铺设两条长7.5M的减速带，确保学生安全。

四、创先争优活动开展以来效果显著

推动本村科学发展、促进村民生活水平提高是农村开展创先争优活动的落脚点。为了让村民过上富裕的新生活，村“两委”会经过考虑，制定了发展集约化农业的经济发展方式。到目前为止，流转村民土地5300多亩，多方招商引资新建蔬菜大棚41栋，建立蔬菜包装配送站，申请注册了“板申齐”商标，增加蔬菜的附加值。这不仅增加了村集体经济收入，还使大量村民从土地中解放出来，外出务工或发展其他产业，从而大幅度增加村民收入。

随着村经济发展，村民生活水平不断提高，对于精神文化生活的要求也不断提高。从长远角度出发，创先争优不仅仅停留在发展经济上，更实实在在的体现在提高村民的生活质量上。今年通过“一事一议”项目，自筹资金14.1万元，申请财政资金33.5万元的文化广场主体工程已经竣工;自筹资金10.2万元，申请财政资金23万元的澡堂主体工程也已经建成。广场的绿化、亮化工程及澡堂的配套设施建设预计在明年春天完工。

五、110国道改线拓宽工程、高速公路拓宽工程征地工作进展顺利。

“两委”班子和全体村民积极配合上级关于高速公路拓宽改造和110国道改线工程的征地工作。板申气 “两委”班子审时度势、通力合作，积极给村民做工作，有力的配合镇政府、国土局、林业局、交通局的征地工作。

六、2011年工作规划

村党支部以进一步深入开展创先争优活动为契机，大力发展我村经济，不断的提高我村的物质文明和精神文明建设水平，努力推进新农村建设，争取使广大村民过上更加美好的生活。

1、狠抓农业项目建设，全力做好重点项目建设工作。

一是整理坝南的2000亩土地，预计投资50万元，内容包括围堰平地，架电打井，铺设地埋管道或安装大型喷灌设备。二是积极争取项目，投资600万元，再建日光温室150亩，增加高效农业比例，改革农业产业结构，进一步解放劳动力和安排妇女就业。三是开辟20亩试验田，试种一些新、优、名、特高效作物。探索几个高效特色新品种加以推广，改变传统种植模式。

2、精神文明与物质文明两手抓，两手硬。

一是为提高农民的思想素质合劳务机能，利用现有的远程教育和电脑培训设备，建立一所农民培训基地，聘请专业老师授课，培育一批政治觉悟高，思想素质好，劳动技能硬，增收本领强的社会主义新型农民。二是硬化村东门口至国道，东门口至二环路两段大路约1000延长米，预计投资80万元，改善车辆通行现状，提高基础建设水平。三是村内主街、主巷增减下水道，排走污水，保护路面，改良环境卫生，预计投资100万元，提高新农村容貌。

3、进一步加强农业产业结构的调整。

110国道改线，高速公路拓宽工程在我村征地，使我村耕地面积进一步减少，为充分利用现有的耕地面积，加强农业产业结构调整，通过种植高质、高产的农作物，加大农业收入。

第四篇：基层组织建设工作汇报

区委组织部:

在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，平安镇党委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，积极探索开展农村无职党员设岗定责制、为民服务承诺制、为民服务全程办理制和选派农村工作指导员的工作机制，开拓创新，注重承诺、狠抓指导，使我镇农村基层组织建设取得了较好的成效，现对农村无职党员设岗定责制，为民服务承诺制、为民服务全程办理制和选区派农村工作指导员这三项工作的开展情况汇报如下。

一、合理设岗，明确职责，在做好设岗定责制上下功夫

为激活基层党组织的“细胞”，挖掘党组织的“潜在能源”，搭建无职党员发挥作用的平台，结合新时期农村改革发展的实际，镇党委组织人员深入基层细致调查研究，摸清了各村党员的年龄、文化、能力素质以及家庭情况，并收集整理一大批群众关心的热点、难点问题，找到了需要党员发挥作用的支点，充分掌握了第一手资料，经过镇党委会多次讨论研究，确定了“按需设岗、因事设岗、因人设岗、以岗定责、责任到人”的无职党员设岗定责活动思路，设定了政策宣传岗、科技普及岗、致富帮带岗、民主理材岗、治安管理岗和小康示范岗六个岗位。同时镇党委专门召开农村党建工作会议，对设岗定责工作进行了动员部署，并充分利用广播、板报、标语进行大张旗鼓的宣传，着力营造“党员光荣，上岗党员更光荣”的氛围，充分调动了农村、社区无职党员上岗的积极性。

在此基础上镇党委组织人员成立了以党委书记为第一责任人的工作领导小组，制定了具体的实施方案，建立了民主评议党员上岗制、定期汇报制和跟踪考察制，并将工作分解到人，责任到人。在设岗定责的过程中大力实行“四个倾斜”(向回乡知识青年、复退军人倾斜;向种植能手、养殖能手和致富能人倾斜;向35岁以下优秀团员、优秀青年倾斜;向农村青年妇女、少数民族倾斜)，同时与“双培双带”工程有机结合，对思想品德好、作风正派、没有技术专长的无职党员进行实用技术培训，帮助他们掌握农业技术，鼓励他们带头致富，然后选择合适的岗位上岗让他带领群众致富;对年轻、有文化、思想上要求进步的致富能手，将他们推荐到致富帮带岗，采取与党员跟班的方式上岗带领群众致富，并作为入党员积极分子进行跟踪考察;对双带能力强的党员，把他们放在重要岗位上进行锻炼，条件成熟提拔为村组干部。通过农村无职党员设岗定责，架起了党组织与群众之间的桥梁，密切了党群、干群关系，增强了党组织的战斗力和凝聚力，促进了农村经济发展和社会事业进步。自设岗定责工作开展以来，党员和发展能手与64个贫困户结成帮扶对子，调处各类矛盾纠纷128起，无职党员在农村“三个文明”建设起到了明显的促进作用。据统计，目前共有180多名农村无职党员上岗，上岗率达76.9%。

二、做好服务，注重承诺，在为民服务上狠下功夫

平安镇把推行为民服务承诺制、为民服务全程办理制和无职党员设岗定责、先进性教育工作紧密结合，统筹安排，采取有力措施，狠抓落实。

一是结合设岗定责明确承诺内容。对农村在职党员明岗明责，按照现有岗位履行工作职责，明确重点工作内容，向群众做出承诺;对农村无职党员按照自我认岗、民主荐岗、定岗定责、公示明岗的程序要求确定岗位职责，引导党员根据自身特长申报岗位，立足岗位做出承诺，通过承诺的兑现情况考核党员履行岗位职责情况，使无职党员设岗定责工作更加具体实在，无职变有责，有责变有为。

二是结合村民代表大会公开承诺。各村支部充分发挥村民代表大会的作用，每季度末组织支部党员在村民代表大会上向党员、群众汇报本季度履行承诺情况，汇报在政策宣传、解决群众思想疑点、帮助群众解决困难、维护社会治安、发挥“双带”作用等10个方面所做的工作及取得的成效。同时，还在会上公开承诺下一季度要履行的职责。

三是结合民主评议狠抓承诺兑现。各村对党员承诺制的执行情况，每季度进行一次评比，年终要进行总结评比，评比采用个人自评、群众评议、支部考评相结合的办法，考核分为优秀、合格、基本合格、不合格四项。考核结果及时向群众公布，接受群众的监督。同时，建立了相应的激励机制，严格考核，对成绩突出的个人给予表彰。

四是结合先进性教育载体活动狠抓承诺。结合先进性教育活动，镇党委在充分掌握各村实际与党员思想状态的基础上，推出了“五承诺”制度，号召每个村有一技之长的党员以书面形式向群众做出五项承诺：要做生产发展的领路人、要做生活富裕的实现人、要做乡风文明的带头人、要做村容整洁的引导人、要做民主管理的践行人。引导广大党员以解决群众实际困难和冷暖安危为重点，根据自身特点选择具体承诺的事项，在兑现承诺中体现先进性。目前，全镇358名农村党员承诺内容已经确定，经过党委、党支部、党员“三关”审核，做到了承诺内容定的准、定的实。

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三、创新方法，明确责任，选派好农村工作指导员

建立农村工作指导员制度，是新时期加强机关效能建设，改进农村工作方法，推进党委政府工作重心下移的有力举措。从平安农村工作的实际需要出发，镇党委经过认真讨论，选派了10名年轻有为、懂政策、有能力、事业心和责任感比较强的干部作为农村工作下派指导员派驻各村进行指导。在人员选派工作落实后，我们及时组织开展了对驻村指导员的培训，通过对有关农业和农村工作的政策、土地承包、村级组织建设等有关知识的培训学习，使指导员对农村政策、法律法规有一个比较全面的了解，对农村工作的复杂性有了更加充分的认识。通过组织学习培训，为农村工作指导员了解农村政策法规、掌握做好农村工作经验、方式、方法，更快更好地融入村级基层管理，做好农村工作奠定了基础。同时为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员岗位责任制度、情况通报制度、考勤签到制度、请销假制度、值班制度和星期例会制度等，用制度规范、激励、监督指导员工作。要求指导员要围绕农村基层组织建设“强核心、强素质、强管理、强服务、强实力”的“五强”要求，切实履行村情民意调研、政策法规宣传、群众信访调解、富民强村服务、民主制度规范、组织建设督导的职责，发挥引导督导帮助协助的作用。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。

为发挥派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，镇党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现“农业增效，农民增收，农村稳定”为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和承诺事项，向村民作出办实事的公开承诺，充分调动了驻村指导员的能动性和创造性，切实解决了人民群众生产、生活中的实际困难，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。

我们的工作虽然取得了一定的成效，但离上级的要求和群众的愿望还有一定的差距，今后我们将进一步巩固好的做法和经验，大胆探索，创新方法，便党员的先锋模范作用和以充分发挥，努力开创基层组织建设工作新局面。

第五篇：党建基层组织建设汇报

XX村党建工作汇报

以邓小平理论和‚三个代表‛思想为指导，深入学习贯彻党的‚三个代表‛重要思想、十七大会议精神，以科学的发展观，围绕XX村的中心工作，加强党的思想建设，凝神聚力，与时俱进，开拓创新，为本村的稳定和持续发展提供有力的思想和组织保证。

一、以‚三个代表‛、十七大精神、科学发展观为指导，进一步加强班子队伍建设。

1、把‚三个代表‛、科学发展观重要思想的学习进一步引向深入。要落实理论学习制度，提高学习效果。以学习贯彻科学发展观为重点，深入学习‚三个代表‛重要思想，联系本村实际，用理论指导实际工作，使村委领导干部的理论水平上一个新台阶。争先进位的意识有一个新提高。

2、进一步加强干部队伍的作风建设。加强干部队伍的思想作风建设，使干部队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设，按照‚集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定‛的原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公开，科学和规范。

3、努力提高本村干部队伍的工作水平。根据自身的特点，一是要进一步强化业务学习和培训，提高业务能力。二是要进一步强化干部责任制，使每一名干部明确工作目标和工作

职责。提高干部工作的积极性、主动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的干部队伍。

二、创新载体，扎实抓好基层党建工作

开展‚四培养‛、村干部记‚民情日记‛等活动，着力提升基层党组织致富群众、服务群众、教育群众的能力。抓好《村‚两委‛班子及主要领导工作实绩考核评价和民主测评考核评价办法(试行)》的实施，进一步加强村级组织领导班子建设。

三、切实加强基层党建工作。以集中整治机关干部作风，优化经济发展环境为契机，深入开展‚践行‘三个代表’，做人民好公仆‛活动。抓好科级领导干部的‚三会一课‛学习，特别是抓好处级领导干部带头参加组织生活和深入党建联系点等工作。

四、加强教育培训机制，提升村党支部队伍素质

制定详实的干部培训计划，把村党支部书记培训作为主体班次，，有计划地组织实施培训工作。采取定期培训、交流讨论等多种形式进行培训。充分运用现代远程教育、电化教育等方式和手段，增强教育培训的吸引力和实效性。

五、抓作风，促发展，打好阵地战

今年，我村多名党员积极参与XXXX的规划当中来，响应县委县政府的号召，开展XXXX工作，使得我村村民从中得到了实惠，为下一年XXXXXX任务打下了良好的基础。

同时我村也积极对村级办公及活动场所进行了建设，健全。各种规划制度上墙，党员远程教育按时开展学习。

面对2010年的工作任务我们还做的不够，党建工作相比其他村还有差距，但我们会在学习中健全，在实践中发展，为XXXX村的和谐发展贡献自己的一份力量。