企业物业管理情况说明

2023-02-07

第一篇：企业物业管理情况说明

注销企业情况说明

天津老茂商贸有限公司申请注销税务登记证情况说明

一、企业基本情况

天津老茂商贸有限公司于2016年5月办理登记，法人代表：张茂强,注册地址：天津自贸试验区(空港经济区)中环西路77号6号楼02门,企业类型小规模企业,注册资本1000万元, 实收资本为0元，认缴期限为，主要从事以下业务：零售和批发。企业所得税由国税局负责征管。

二、经营现状及注销原因，连续亏损，资不抵债

三、在职职工人数及申报缴纳个人所得税情况在值职工2人，个人所得税零申报

四、租用的办公地点是否签定租赁合同及缴纳印花税情况，办公地点利用朋友的空闲地方，在河北区胜利路51号，缴纳印花税25元

五、成立以来每年缴纳与地税有关各税种数据及相关情况，没有交过其他地税

六、其他需要说明的情况

因为响应习主席大众创业万众创新的号召，加入到创业大军中，无奈不懂经营，公司连续亏损，最后无力支撑下去，望批准注销，谢谢!

天津老茂商贸有限公司 2017年 11 月3日

有限公司(公章)年月日

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第二篇：企业基本情况说明

一、 (企业名称)：，位

于，法人代表，万元，成立于年月，该企业占地面积平方米，其中厂房面积平方米，主要生产经

营，该产品设备年设计生产能

力，实际生产能力。现有干部职工人，产品自动化程度较高/劳动密集程度较高.该企业主要生产设备是：

二、该企业2005年实现收入万元，实现利润万元，上交税金万元，

2006年实现收入万元，实现利润万元，上交税金万元。

预计全年实现收入万元，实现利润万元，上交税金万元。

若2006年上缴税金较2005年变动较大，原因：

三、企业主要原材料，主要从(潍坊市内%，省内%，省外%，国外%)购进。

主要产品品种，产量，主要销往(潍坊市内%，省内%，省外%，国外%)，产品市场前景。

四、企业2005年年初产成品库存，单价，金额，年末产成品库存，单价，金额，

2006年年初产成品库存，单价，金额，6月末产成品库存，单价，金额。

五、企业下一步固定资产投资情况、设备技术更新改造情况及市场开拓情况：

六、企业生产经营过程中存在的主要问题：

第三篇：企业维稳情况说明

xx出租车有限公司

某某公司企业维稳情况说明

某某公司作为xx市公车公营车辆数量最多的出租车公司，一直非常重视公司的稳定发展。为了保持驾驶员队伍的稳定发展，增强他们对企业的凝聚力和认同感，公司实施了一系列的维稳举措，有效地保证了驾驶员队伍的稳定。

一、油补发放工作

为切实做好油补的发放工作，做到稳定而准确，公司领导周密部署，要求各责任部门务必做好油补的发放工作。相关部门全程参与油补的计算与核对，相关表格的印制与填写，不同车辆驾驶员的发放材料的分类等，做到两次油补发放准确、平稳、无异议，保证了驾驶员的利益及队伍的稳定。

二、驾驶员信息员制度

公司将某某台营运车辆划分为xx个班组，实施班组长制度。班组长作为联系公司及驾驶员的纽带，起到了较好的长传下达的作用。除此以外，公司还在驾驶员中设立信息员，对班组长的工作作出有效的补充。他们及时反馈驾驶员队伍中营运时出现的各种突发情况，便于公司在第一时间处理各种突发事件，避免了某些事件事态的扩大，将不利影响降到最低。

三、驾驶员家访制度

1 xx出租车有限公司

家访是把安全工作做到家企合作、统一理念、达成共识、同步管理的重要手段，各中队每月进行不少于一次的家访。对于驾驶员来说，家属是最了解他的人，也是最信赖的人。通过与家属的沟通和联系，可以进一步掌握驾驶员的思想动态。通过上门家访，加强了单位和家属之间的相互信任，公司会根据实际情况给予家访对象适当的慰问，体现企业的关怀。通过家访，拉近了管理者与员工之间距离，增强了驾驶员对企业的凝聚力，极大程度地改善了部分驾驶员在公司各项考核制度的遵守情况。

四、“送清凉”活动

某某公司成立于2009年，首批车辆上路营运时，恰逢xx市文明创建活动的开始之年。文明创建的活动于7月盛夏之际展开，广大驾驶员为塑造某某品牌作出了突出的贡献。为了进一步提高驾驶员的工作热情，确保每一位师傅的身体健康，公司出于对各位师傅的关爱，当年就为驾驶员购买了风油精、矿泉水等防暑降温物品，受到了广大驾驶员的热烈欢迎。这个良好的传统又延续到了今年，清凉小礼包的发放，不仅在外观上更加的漂亮，重要的是它提醒着每位驾驶员，公司时刻将他们挂在心上，许多新进的驾驶员第一次经历送清凉，都对这样的活动赞不绝口。

五、唱红歌

2 xx出租车有限公司

为庆祝中国共产党成立90周年，继承和发扬党的优良传统，进一步提升出租汽车行业服务的文明程度，6月23日由市运管处主办的道路运输行业“唱响红歌”合唱比赛，在稻香楼西苑礼堂隆重举行。来自全市23家单位用红歌歌颂党的方式庆祝党的生日，其中某某出租车有限公司积极响应市运管处的号召，组织某某公司优秀工作者、优秀出租汽车驾驶员唱出了某某公司对党的深情，并获得本次比赛二等奖的好成绩。虽然没有站上最高领奖台，但是我们每个人都感到无比自豪。大家齐心协力，不正是红歌精神的最好体现吗?而且，评委老师的点评更让我们觉得自己的付出是值得的：“可以说，这么多的代表队中，某某公司真正的把红歌给“唱响”了”。

历时近一个月的排练，我们的驾驶员师傅们给我们留下了深刻印象。每天十多个小时的连续工作，已经是非常辛苦，却坚持参加每个晚上的排练，毫无怨言，大家都对能参加这样的活动而感到自豪。

唱的是歌曲，感受的是力量，胸中洋溢着的是豪情。歌曲唱出了某某人对党的忠诚和热爱，唱出了某某的凝聚力和战斗力，唱出了某某人的自豪感，展示了某某人积极向上的精神风貌。观众和演员融入到这红色的海洋中，让每一个人的心灵与祖国深情相拥。

除此以外，公司根据工作的需要，会安排班组长及驾驶员代表参加行业部门或公司要求的一系列活动，由于是营运车辆，公司会根据驾驶员耽误营运的时间给予相应的补助，保证驾驶员利益不受损失，树立企业对员工的诚信，增加驾驶员对公司的认同感。

3 xx出租车有限公司

合肥某某出租车有限公司

二〇一一年七月

第四篇：企业所得税检查情况说明

南京创新机电管带有限公司08年营业收入合计7980653.01元，其中：产品销售主营业务收入7964204.01元，其他业务收入16449元，08年营业成本合计7504566.62元，其中产品销售主营业成本7503670.15元，其他业务支出成本896.47元。管理费用合计436410.52元，其中：办公费10303.52元、差旅费27981元、通讯费7283.50元、业务招待费67411.90元、折旧费25938.6元、运输费27540元、修理费4635元、工资257400、福利费7917元。

本年度工资计税人数13人，都与公司签订劳动合同，按照新税法的有关规定允许在税前实际列支工资薪金257400元，按新税法规定不在计提福利费，对实际发生的支费应先冲减以前年度结余数，应付福利费7917元，此项应作纳税调整。职工教育经费，工会经费未有计提，固定资产折旧25938.60元未超过税前列支标准。

业务招待费，按税法规定收入7980653.01×5‰等于39903.07元和实际发出额的67411.90×60%等于40447.14元，两者取小，即允许在税前列的业务招待费应该为39903.27元，而实际列支的招待费67411.90元，应作纳税调整，调整数为67411.90元减去39903.27等于27508.63元。运输费27540元，经查有两张合计金额18000元的票据不规范(承运人收条)，应作纳税调整。

检查结果是08年营业收入总额为7980653.01元，纳税调整前所得33018.81元，纳税调整增加额为(7917元+27508.63元+18000元)53425.63元，无调整减少项目，调整后应纳税所得为86444.44元，应交企业所得税21611.11元，期初已预缴企业所得税15131.86元，目前还需补缴企业所得税6479.25元。

国家税务总局所得税管理司：

青岛市地方税务局按照国家税务总局《企业所得税检查工作管理办法(试行)》(国税发[1999]155号)的规定和要求，积极开展2004年度企业所得税检查工作。现将我局2004年度组织开展企业所得税检查工作情况报告如下：

一、检查基本情况

全年检查主要涉及房地产开发业、交通运输业、餐饮娱乐业、金融业、医药生产及购销企业、电力系统等行业和单位。共检查各类性质纳税人1523户，其中有问题1027户，查补税款8407万元。按行业划分查补税款最多的是房地产开发业为6358万元。按经济性质划分查补税款最多的是有限责任企业为3391万元。企业所得税查补税款占全部查补税款的比例为55.4%。

二、主要做法

2004年，我局在认真总结前几年开展企业所得税检查工作的基础上，进一步加强了企业所得税检查工作，保证了企业所得税政策、法规的正确贯彻落实，优化了企业所得税征管环境。主要做法是：

(一)加强选案管理

一是制定《选案工作管理办法》，从收集资料、选案分析、案源受理、案件撤销、稽查任务分配五个方面规范稽查行为。进一步强化税务稽查工作的科学性、针对性和计划性，规范税务稽查工作程序，逐步建立并完善稽查选案运行机制，有效的提高选案正确率和有效率。二是建立《稽查案件撤销登记台账》，进一步完善案件撤销规章制度。为了规范稽查案件撤销工作，今年年初重新设计了《稽查案件撤销申批表》，对经领导批准的撤销案件，全面进行了登记。在实际工作中，选案人员严把撤案关，对不符合规定的予以全部退回。三是制定了选案分析制度，将纳税户的选案工作，按行业分配到个人，各司其责，通盘分析对比，发现纳税疑点，并定期对有代表性的纳税人进行重点调查，摸清行业常规，提高选案质量和效率。四是经验总结制度，定期召开经验总结交流会议，对前一阶段选案工作进行总结，并将每个人选案反馈信息进行通报，交流选案经验和工作中存在的困难和不足，提出改进措施和方法，进行选案指标论证，不断建立各行业选案指标体系。五是责任追究制度，将选案工作纳入目标考核，制定有效的考核办法，避免人为因素选案，重复选案、超辖区选案等现象的发生，努力提高选案的有效率。

(二)注重检查方法

各级稽查部门采取“一组进点、各税统查、突出重点、兼顾其他”的检查方法，避免了重复进点、重复检查的问题。在具体检查过程中，检查人员严格按照法定程序，坚持自查从宽、被查从严、实事求是、宽严适度的原则，因“企”制宜，调帐检查和实地检查相结合，以调账检查为主。灵活运用顺查、逆查、核对分析、比较等各种方法，重点围绕纳税人应税收入的真实性、收入费用配比的正确性、准予扣除项目的真实性、适用税率的准确性、享受优惠政策的合法性及新旧征管法的政策衔接等方面和环节，展开稽查。

(三)审理采取的措施

审理中加快审理的速度，对检查环节移交的案卷争取作到日收日清，及时审理完毕移交执行环节。审理中充分听取各方意见，对当事人用各种方式提出的事实、理由和证据，发挥税务行政听审的功能，与当事人进行约谈、全面了解、复核。认真听取当事人意见，切实保护纳税人的合法权益。拟定初审意见与《税务稽查报告》处理建议不一致的及时向检查处书面反馈。

(四)加大执行力度

对转入执行环节的案件，及时登记台账，掌握查处情况，并由各执行组严格按照规定的期限送达各种文书进行催缴入库。对未缴清的企业区分原因，适时采取各项措施。对45户拟采取强制执行措施的企业进行上报，批准43户，已采取强制措施41户，其中扣缴税款15户。对有缴纳能力故意不缴纳的，按照法律程序依法移交司法机关，已移送公安机关处理5户。

三、检查发现的主要问题

通过检查，发现被查纳税人在企业所得税方面存在几个共性问题，几乎年年查年年有，有的问题是因为企业财务人员业务素质所限，有的是对税收政策理解不深不透造成的，还有的是主观故意所为。主要存在以下问题：

(一)白条支付各种费用。

(二)购买股票、债券取得的收入不按时转记投资收益。

(三)未经税务机关批准，提取上缴管理费。

(四)发生大宗装修、装潢费用直接摊销，记入当年损益。

(五)多计提应付工资，年终结余部分未结转其他应付款。

(六)购买土地，准备扩建，将土地作为固定资产计提折旧。

(七)盘盈的固定资产、流动资产不作损益处理。

(八)企业收取的承包费不记入所得额，长期投资、联营分回的盈亏不在帐上反映，始终在往来帐上反复。

(九)购买假发票或自行填开发票入帐。

(十)应有个人承担的个人所得税进入管理费用——其它。

(十一)报销不属于自己单位的发票、税票。

(十二)记帐凭证报销多，原始凭证数额少。

(十三)购入固定资产列入费用，或者将固定资产分解开票记入费用。

(十四)在建工程的贷款利息记入管理费用或者财务费用。

(十五)流动资产损失在地税批复后，直接记入营业外支出，涉及增值税部分不作进项税额转出。

(十六)补贴收入不并入计税所得额，直接记入资本公积或盈余公积。

(十七)业务费、广告费超支后放在其它科目列支，如：手续费、差旅费、会议费等。

(十八)未经税务机关批准，在税前列支三新费用(新产品、新技术、新工艺的技术开发费)。

(十九)校办企业、福利企业的证书没有年检，申请减免企业所得税。

(二十)税务稽查调增的所得额，属于时间性差异部分，只补税不调帐，造成明征暗退。

四、今后工作的建议

(一)针对目前部分中小企业财务会计人员或素质不高、业务不强，或法律观念淡薄、责任心较差，使得面对不断出台的国家税收新政策、新规定，难以及时、全面的将这些新政策吃透的问题，各级税务机关应进一步深入开展行之有效的税收政策宣传、辅导和培训工作，税法宣传不应只局限于形式多样化，更应注重内容具体化，切实提高企业会计人员掌握税收政策和履行日常纳税义务的水平。

(二)针对企业所得税存在问题较为集中、较为普遍的行业，建议总局继续组织开展全国性的税收专项检查，充分发挥税务稽查职能作用，从整体上理顺和规范行业性税收问题，促进税收秩序的根本好转。