城市环卫述职报告

根据工作的内容与性质，报告划分为不同的写作格式，加上报告的内容较多，很多人不知道怎么写报告。以下是小编整理的关于《城市环卫述职报告》，希望对大家有所帮助。

第一篇：城市环卫述职报告

2010年城市环卫清运工人述职报告

环卫工作是城市建设不可分割的重要组成部分，在城市建设和经济发展中发挥着不可替代的作用。随着社会的进步，城市文明程度的提高，人们对环境质量的要求也越来越高。环卫工人的工作在城市精神文明和物质文明建设中有着不可替代的作用。环卫工人是净化美化城市的主力军。在城市建设和管理中做出了突出成绩，展示了良好的职业道德和崭新的精神风貌，尤其

是“宁愿一人脏，换来万户洁”的敬业精神，更是环卫工人吃苦耐劳，无私奉献精神的生动写照。我为自己能成为环美服务公司的一员，而感到无比的光荣和自豪。自从到环卫参加工作的那一天起，我就以做一名合格的环卫工人为标准来严格要求自己，踏踏实实，努力工作。下面我就把多年来我的工作情况汇报如下：

89年就在环卫跟车清运城市垃圾，那时还是临时工。

97年正式成为环美服务公司的一员。

工作中勤勤恳恳，任劳任怨。

——在锅炉房上班。

三年多来尽职尽则，从未擅自离岗。

在清扫队工作。

工作中踏踏实实，无怨无悔。

2010年至今在清运队。

工作中吃苦耐劳，不怕脏不怕累。

以上就是我多年来的工作情况，我自知做的还很不够，在以后的工作中我会倍加努力，把环卫工作当成自己的事业，要净化每一块城市环境，要清除每一处积存垃圾，要消除每一处卫生死角。努力为市民提供最优质的服务，为市民创造一个舒适，优美的生活空间。踏踏实实，无怨无悔，勤奋工作，争做一名合格的环卫员工，让我们的城市更加的干净整洁。

城市环卫清运工人述职报告范文

第二篇：关于开展城市环卫行业专题调研的报告

建始县城市环卫行业专题调研报告

根据省住建厅《关于在全省城市环卫行业开展专题调研的通知》(鄂建办[2012]239号)的要求，建始县环卫所认真组织开展了本县环卫行业专题调研工作。现将有关事项报告如下：

一、已编制完成县本级《城市环境卫生专业规划》。2009年6月30日编制完成的，2010年2月28日批准的，实施年限是2011初至2012年底实施的。已建成并投入使用的无害化生活垃圾处理厂一座，落差式垃圾中转站3座，计划规划在红土坪、火车站、下坝片区、工业园区等处新建8座压缩式垃圾中转站。在2012年建成4座，2013年、2014年各建成2座，在下坝片区规划新建一座生活垃圾焚烧场。

二、环卫行业基本情况

(一)建始县环境卫生管理所，是全额拨款的事业单位，管理模式是把城区公共清扫保洁区划分为4个片区，每个片区由1名分管副所长和1名队长负责日常管理，所里另设有督查组，由1名副所长和1名督查员组成，不定时的对城区所有清扫保洁区域进行监督检查，对问题路段、点进行处罚或者整改。归口的上级主管部门是建始县城市管理局。

(二)我县环卫职工人数共255人。其中：正式职工44人(管理人员15人，收费员29人)，合同工20人(管理人员1人，作业队伍19人)，临时工191人(管理人员2人，作业队伍189人);人员年龄结构是：40至49岁的50人，50至59岁的188人，60至69岁的17人;性别比例是：男156人，女99人;文化程度分别是：文盲3人、小学15人、初中118人、高中66人、中专33人、大专19人、本科1人。

(三)当前环卫行业改革的进展情况：随地方事业单位改革同步进行，单位还属县二级事业单位，尚未进行企业化改革。

(四)2010本县环卫服务面积有45万平方米;2011年本县环卫服务面积有55万平方米;2012年本县环卫服务面积有60万平方米。至2010年底共有垃圾清运车、洒水车各1台;2011年更换垃圾运输车1台;2012年新增大型机械化洗扫车1台，新增广场冲洗车1台，压缩式垃圾运输车1台。机扫面积24万平方米。

(五)目前本县城市人口数量10万人(其中：常住人口数7万人、流动人口数3万人);城区规划50平方公里，建成区面积10万平方公里，年生活垃圾清运量4.383吨，年无害化处理量4.383吨。

(六)2010年，本县城市建成区公厕累计有2座，其中：固定式公厕2座，三类以上公厕达到2座，免费开放公厕1座;2011年，本县城市建成区公厕累计有3座，其中：固定式公厕3座，三类以上公厕达到3座，免费开放公厕2座。2012年，本县城市建成 –2– 区公厕累计有4座，其中：固定式公厕4座，三类以上公厕达到4座，免费开放公厕3座。

(七)2010年底本县生活垃圾转运车辆共有3台(其中：密闭式1台，非密闭式3台);2011年新增生活垃圾密闭式转运车辆1台、非密闭式1台;2012年新增生活垃圾密闭式转运车辆1台，非密闭式1台。

(八)2010年底本县城市建成区累计摆放垃圾箱(桶)500个、垃圾收集(服务)点30个;2011年新增垃圾箱(桶)1000个、垃圾收集(服务)点50个;2012新增垃圾箱(桶)1500个、垃圾收集(服务)点70个。

(九)2010年底本县城市建成区建成垃圾转运站(中小型、大型)4座;2011年没新增垃圾转运站;2012新增垃圾转运站(中小型、大型)2个。目前水平压缩垃圾转运站4座，垂直压缩垃圾转运站没有。

(十)本县没有水上保洁工作规划。

(十一)本县行业主管部门没有涉及进城车辆清洗站工作领域，还没有启动。“十二五”期间的工作打算是在城区进口设臵进城车辆清洗设施。

(十二)环卫行业自动化管理(环卫管理数字化系统建设)，已纳入城市管理数字化系统规划，准备实施。

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(十三)本县餐厨垃圾的处理目前还按照生活垃圾处理，计划在2013年成立专门的餐厨垃圾处理队伍，设臵专业处理设备。

三、环卫工作保障情况

(一)国家4部委《关于实行城市生活垃圾处理收费制度促进垃圾处理产业化的通知》(计价格[2002]872号)和省3局厅《关于印发〈湖北省城市生活垃圾处理收费管理办法〉的通知》(鄂价法规[2005]89号下发后，本县出台了经营服务性收费文件，文件号是恩施州价[2009]110号。

(二)2011年本县应收城市生活垃圾处理费130万元，实收110万元，收缴率为85%，2012年本县应收城市生活垃圾处理费150万元，实收120万元，收缴率为80%。

(三)本县环卫职工作息场所设臵有3个(至2010年底1个、至2011年底1个，至2012年底3个)，五小设施(休息、更衣、洗浴、吃饭、工具存放)不完备，原因是场地和资金不足。

(四)本县行业主管部门是按照平等自愿、协商一致的原则，与环卫职工签订劳动(聘用)合同，劳动合同占45%，劳务合同占35%，非全日制用工合同占20%。在册正式职工已落实“养老、医疗、失业、工伤、生育”及住房公积金的缴纳，合同工、临时工已落实“养老、工伤、生育”3种保险。

(五)2010年底，当地最低工资标准是960元 ，在册正式职工年平均工资数20000元;合同工、临时工年平均工资数10000元; –4– 工资发放没有拖欠现象，2011年在册正式职工、合同工、临时工工资没有增长。2012年在册正式职工年增长5000元，合同工、临时工工资年增长1000元。

(六)县政府是按部颁统一劳动定额标准及地方规定标准拨付环卫作业经费。“十一五”期间每年的资金投入是450万元。与实际需要存在50万元差距。

(七)2011年省厅编制并发布《湖北省城市环境卫生工作费用定额》(试行)以后，本县行业主管部门按定额测算的环卫工作费用每年是600万元。其中2011年实际拨付480万元。经费到位率是80%。2012年实际拨付550万元。经费到位率是92%。

(八)劳动保护用品发放情况能落实。

(九)女职工特殊利益保护情况能做到。

(十)职工健康体检情况每年体检1次;目前未出现患职业病情况。

(十一)2011年、2012年本县环卫职工没有在劳动作业时因车辆事故、被打导致伤、残、亡人数。

(十二)一线职工每天工作8小时;一线职工每天完成4000㎡/人，能完成劳动定额标准。

(十三)在编环卫职工一年国家规定的年休制度。

(十四)环卫职工上岗资格培训人数255人，参加人数255人。培训率100%。

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(十五)本县行业主管部门还没有建环卫职工保障性住房。均参加县公租房、经济实用房制度。

四、对做好我省城市环卫工作的主要意见、建议。 随着经济社会的发展和城镇化速度加快，越来越多的城镇居民对生活环境卫生质量要求越来越高，从而使城区环境卫生管理工作显得非常重要。那么如何做好这项工作呢?应立足我县实际，完善管理制度，强化工作措施，在做好舆论监督引导的同时加大处罚力度，双管齐下，循序渐进，才能从根本上解决问题。

(一)现状与问题

目前，各地都在大力抓城区环境卫生整治，大搞城镇建设，实施绿化，净化、美化、亮化等，全面改善了城区面貌，提升了城区品位，但由于各种因素，城区环境卫生现状仍不容乐观：一是重建设、轻管理;二是重突击、轻长效;三是重制度制定、轻抓落实;四是重日常管理、轻宣传教育。

(二) 对策建议

1、强化宣传教育，进一步提高居民环境卫生意识

“人民城市人民管，管好城市为人民”，人民是城市的主人，应当使广大市民成为自我约束、自我管理、自我监督的城市管理主体。巩固环境卫生管理成果，提高环境卫生质量，关键在于市民素质的提高，因此要将环境卫生宣传教育活动深入持久地开展 –6– 下去。一是要加强新闻舆论引导，利用广播电视、开辟专题宣传栏目、加强街头宣传等多种形式进行宣传，形成大范围、高频率舆论宣传声势;二是积极开展创建“社区文明监督员”等活动，发动群众开展自我管理;三是从学生抓起，在幼儿园、小学、中学开设“做文明市民”的一系列教育活动。

2、完善环卫设施，夯实环境卫生管理基础

加大公共环卫设施建设力度。实行公共环境设施(公厕、垃圾中转站点等)与房屋建筑工程同步规划建设，一方面有利于与市民生活设施的同步配套，缓解环卫设施的不足，另一方面可以避免在建成房屋后再规划建设环卫设施时，选址难。严格住宅小区、商业区等开发项目业主自建环卫设施的审核工作。建设单位必须按照国家规定的标准建设封闭式垃圾池、公厕、果皮箱等环卫设施，并与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。环卫设施未与主体工程同时设计、同时施工，不予验收，不能交付使用。为此，环卫管理部门应参与建设项目的审批管理过程，以便加强环卫设施的监管。

3、进一步明确职能职责，建立环境卫生区域管理责任制 随着居住的社区化，暂住、流动人口和无单位归属人口的大量增长，现有的管理办法使环境卫生管理工作出现了“横管不到边，纵管不到底”的新情况，在这种情况下，建立和完善社区环境卫生管理体系，落实门前“四包”责任制等制度十分必要。建

–7– 设社区环境卫生管理体系有利于组织动员辖区内各单位、各团体、广大人民群众共同参与，搞好自己所在社区的环境卫生。社区建设主要以社区居委会为基础，充分发挥社区居委会和广大市民共同参与的热情，使环境卫生的长效管理落到实处。加强监督考核，充分发挥全社会的作用，提高背街小巷、社区的环境卫生清扫保洁工作水平。

4、深化体制改革，逐步推行市场化运作模式

将一些由政府直接从事的清扫保洁、垃圾收集等环卫事业委托给企业经营，明确要求将环卫作业逐步推向社会，施行市场化、产业化。针对我县环境卫生管理与作业实际情况，为整合资源，适应城市化进程的发展，理顺环卫管理体制，提高工作效率和质量，降低环境卫生管理成本，结合前期开展的城市环卫行业专题调研工作，组建环境卫生作业公司，将环卫作业企业化、社会化、市场化，势在必行。

5、加强城市环境卫生管理执法

根据相关法律、法规，强化执法工作力度，在加大宣传教育和积极引导的基础上，环卫执法部门把“严管重罚”作为首要的管理思想和管理手段，加大工作力度，下硬手管理，一抓到底，应对违章行为予以重罚，使各项制度落到实处，强制部分人员形成环保意识尽快有效遏制和解决城区脏、乱、差等突出问题。

二○一二年十一月二十一日

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第三篇：城市环卫管理的标语

1、环卫工很辛苦，乱抛物最添堵。2、体验环卫辛苦，珍惜清洁生活。

3、家和万事兴，卫生万两金。

4、人人为环卫，环卫为人人。

5、河源，共同的家园;卫生，共同的心愿。

6、卫生好环境，需要净、静、敬!

7、与卫生相伴，和健康同行。

8、卫生一起抓，河源美如画。

9、垃圾扔进垃圾筒，整洁卫生进一步。

10、创一流环卫新环境，让客家古邑更美丽。

11、河源是我家，卫生靠大家。

12、河源环卫，因你而美。

13、创卫，创文，齐行动。

14、人人讲卫生，个个身体棒。

15、洁净从心开始，环卫从我做起。

16、爱护环境卫生，共享洁美河源。

17、卫生河源，净享美好。

18、严把卫生关，为民送健康。

19、环卫，不只是环卫工人的事……

20、环卫管理一起来，和谐河源共精彩。

21、环卫清洁城市，文明扮靓河源。

22、搞好环境卫生，建设文明新城。

23、环卫：美丽河源市，环卫建首功。

24、城市管理在我心，环境卫生我先行。

25、心爱河源，情系环卫。

26、参与环卫管理，共享文明美丽。

27、文明看一言一行，环卫靠一举一动。

28、环卫工，很辛苦;垃圾箱，等您扔。

29、先体验环卫苦，后珍惜清洁美。

30、爱在环卫，美在河源。

31、环卫工作，给河源添美丽。

32、文明你我他，卫生靠大家。

33、环卫共管，宜居河源。

34、环境卫生，从我做起。

35、美丽河源梦，创卫客家风。

36、清洁卫生，健康河源。

37、爱护河源环境卫生，共享温馨健康人生。

38、同保环境卫生，共享健康河源。

39、同走文明路，共护卫生城。

40、与环卫同心，与文明同行。

41、人人爱卫生，处处美河源。

42、共同的河源，共同的卫生。

43、城美从环卫开始，创卫从你我做起。

44、环卫清洁城市，文明美化心灵。

45、美丽河源梦，温馨环卫情。

46、河源是我家，卫生一起抓。

47、卫生环境大家造，幸福生活齐分享。

48、心爱河源，行助环卫。

49、洁净为大家，环卫也有情。

50、爱护城市卫生，共建美好河源。

51、体验环卫艰辛，珍惜清洁卫生。

52、一起环卫，城市更美(生活更美)。

53、创·整洁环境，卫·市民健康。

54、打造洁净街区，创建卫生城市。

55、优化城市环境，打造卫生之城。

56、珍惜清洁美，先做环卫人。

57、为了珍爱清洁，让我做一次环卫工。

58、尊重环卫劳动，全民保护环境。

59、河源一扇窗，环卫一道景。

60、环卫齐出力，河源(城市)更美丽。

61、先做一天环卫工。

62、体谅环卫辛苦，举手之劳相助。

63、家住河源，心系卫生。

64、文明始于心，环卫践于行。

65、关心城市卫生，更关心市民健康。

66、河源美不美，不只靠环卫。

67、文明在心中，环卫齐行动

68、城市卫生环保，你我净享美好。

69、美丽从心开始，环卫从我做起。

70、文明卫生，人人践行。

71、爱护环境卫生，共享健康人生。

72、亮化惠泽河源，环卫德泽百姓。

73、爱卫是美德，文明是风景。

74、文明始于心，爱卫践于行。

75、共创卫生城，同行清爽路。

76、创卫让谐河更洁净，美丽让生活更温馨。

77、环卫心连心，河源更舒心。

78、环卫脏累苦，市容共维护。

79、一个卫生举止，一张河源名片。

80、创一流卫生环境，展河源美丽风采。

81、卫生城市美，人间四季春。

82、人人环卫，生活更美。

83、美丽河源是我家，环境卫生靠大家。

84、当清洁卫士，做文明先锋。

85、环卫美，生活才美。

86、文明你我同行，环卫大家同心。

87、环卫，让河源更加美。

88、环卫一起来，生活更精彩。

89、同唱环境卫生主旋律，共传文明城管正能量。

90、创一流卫城，让客家更美。

91、爱护环境卫生，擦亮河源名片。

92、要想爱清洁，体验环卫苦。

93、爱护环境卫生，共建美好河源。

94、环卫心中装，垃圾分类放。

95、呵护城市卫生，共享健康人生。

96、体验环卫苦，珍惜清洁美。

97、文明客家，卫生河源。

98、爱护环境卫生，让我们的“客厅”美如画。

99、体验环卫艰辛，珍惜清洁市容。

100、同爱城市卫生，共享清洁河源。

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1、爱护城市环卫，擦亮客家名片。

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2、管好环境卫生，共享清爽河源。

第四篇：“城市美容师”环卫工人职业体验

本学期，在学校的安排部署下，五(4)班开展了职业体验活动。我的孩子尹天仪体验了“城市美容师”—环卫工人的工作。

环卫工人被人们赞誉为“城市黄玫瑰”、“马路天使”和“城市美容师”，主要负责街道卫生保洁工作。尹天仪参加了吉林社区的环卫工人工作体验活动，随同清洁员负责大连路的卫生。从早晨8:30到下午17:00，开始了一天的工作。

这里并不是像尹天仪之前想象的那样轻松，通过一天的环卫工作体验，尹天仪深切地感受到了环卫工人的辛苦。早晨，尽管天气很凉爽，但刚扫了10多米，头发和后背已经汗湿了。看着干干净净的街道，环卫工人居然也能扫出一车垃圾。路面上基本清扫干净了，环卫工人才挺起微酸的腰杆。尹天仪说，如果不是自己亲身体验，想象不到，看起来简单的清扫工作，做起来这么不容易。短暂一天的体验生活，尹天仪深深体会到了环卫工人工作的不容易。同时也更加深刻地感受到，城市环境卫生的维护不仅仅需要环卫工人的清扫，也需要大家一起努力。

通过这次环卫工人职业体验，尹天仪颇感获益。作为一个基层的环卫工作者，环卫工人打扫的不仅仅是街道，更是一个被称为城市的家园。打开家门，谁愿捡到满地垃圾、污水横流的画面?而这花园般

沈阳路小学五(4)班 尹天仪 的城市，这天堂般的家园，正是我们的环卫工作者在寒风中、烈日下、暴雨里坚守岗位，勤勤恳恳的工作而造就的。是什么驱使着他们如此认真地工作?是责任心和使命感!正是这坚定不移的责任心，让环卫工人们天天奋斗在这平凡的岗位上，宁愿自己一身脏，也要换得脚下一片净。尹天仪说，她们这一代人，成长在经济腾飞的时代，虽然在物质生活上未能经历父辈和祖辈的那般锤炼，无法体验“汗滴禾下土”的劳苦和抛头颅洒热血的豪情，但是对于挑起国和家的重担的那份责任心，却更加任重道远。尹天仪表示，要为实现伟大的中国梦而努力学习!

第五篇：关爱城市环卫工德氏解暑送清凉

炎炎夏日，热浪袭人，当我们坐在室内抱怨天气炎热的时候，有这么一群人，他们顶着烈日，不辞劳苦地为我们打扫着大街小巷，面对各种危险却依然选择默默坚守，他们就是城市美容师——环卫工人。

连日来，沈城气温久居不下，持续的高温给环卫工人的工作带来了极大的困扰。为了能让环卫工人在酷热的天气里感到一丝清凉，德氏冷饮于7月8日上午10时，在沈阳皇寺广场，开展“关爱环卫工人，解暑送清凉”活动。

本次活动，德氏冷饮携今夏爆款产品——德氏野山枣黑糖冰坯空降沈阳皇寺广场，赠予沈阳和平环卫所的10000名环卫工人。这也是继德氏在高考期间为考生送清凉之后，又一次大型冷饮派送的公益活动。

因为环卫工作的特殊性，年轻人很少参与，而夏季的炎热更是给他们带来了不便，以往就听说过有很多环卫工人在工作期间中暑的事例。

德氏野山枣黑糖冰坯选用营养价值极高的山枣和黑糖，将两种健康食品跨界融合。山枣酸甜可口，清凉解暑;黑糖营养健康，补血养气，是夏季防暑降温的不二选择。

环卫工人手里拿着德氏野山枣，脸上挂着灿烂的笑容，他们感谢德氏冷饮对他们的关心，为他们送去解暑降温的野山枣，而我们更应该感谢你们，是你们的默默坚守、辛勤劳动，才让我们有今天这么整洁舒适的生活环境，我们要向所有的环卫工人致敬!

迄今为止，德氏冷饮已经赠予出百万余支野山枣，为学校的考生、工厂的一线工人、城管局的环卫工人、公交车队的司机、商场里的销售人员、社区中的老百姓，送去夏日的清凉问候。德氏集团还将为社会上更多默默奉献的人们送去清凉，让更多的人感受到来自德氏人对他们的关爱和敬意。

让爱延续，让快乐蔓延， 德氏冷饮，全心全为您。