党工团工作总结范文

2022-06-08

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《党工团工作总结范文》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:党工团工作总结范文

党工团工作总结

********有限公司

2011年党工团工作总结

2011年是*********有限公司 在高新园党工委的正确领导下,在广大职工的全力配合下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入落实科学发展观,公司产值、销售实现质的飞跃提升。同时,在全年的生产经营工作中,以稳定员工思想、提升全员素质、丰富员工业余文化生活为重心,开展各项活动,助推了车间生产经营任务的全面完成。

一、 党总支工作开展情况。

1、配合高新园党工委开展好各项党建工作,按时党组织活动,稳定了员工思想,党员在生产经营中起带头作用,为生产经营的顺利完成提供了有力的保障,公司被米东区授予“优秀基层党支部”称号。

2、开展了党员示范岗活动,评先树优一直是各党支部常抓不懈的工作,努力发现和培养态度认真、责任心强、工作积极性高、创新能力强,对生产有突出贡献的优秀员工,建立优秀人才储备库,把推荐范围扩大到一线员工,让所有员工都能看到希望。同时抓住评先树优标准不放松,让大多数员工不断提高工作标准和工作作风,努努力、翘翘脚就能符合,也给曾经的矿部生产标兵、创新能手、优秀员工带来紧迫感,很好的起到了促进大多数员工上进,激发员工潜力的作用。各党支部在车间设立了党员示范岗,开展了形式多样的劳动、技能竞赛,极大的鼓舞了广大员工生产工作积极性。

3、按时按质的完成了新党员的发展,今年吸收了6名入党积极分子成为了中共预备党员。并组织6名表现好的公司骨干参加了米东区入党积极分子培训班,取得了结业证书。

4、推荐员工代表高新园党工委参加组织的新疆三史及建党90周年知识竞赛,并取得米东区三等奖。

5、按时交纳、管理和使用党费,做到帐目清楚,今年党总支给所有党员配备了4GU盘,方便学习交流思想,对工作起到了推动作用。

6、在党员干部中深入开展“四先四学四高”活动,建立党员责任区、党员示范岗、大力培育典型、树立榜样,激发党员爱岗敬业、苦干实干精神,充分发挥先锋模范作用。通过模范典型的树立,在党员中逐步形成了比、学、赶、帮、超的良好工作氛围,形成了最险的岗位是党员、最脏的岗位是党员、最苦的岗位是党员、技术骨干是党员、多数中层干部是党员的格局。

7、把安全生产管理工作纳入党建工作重要议事日程,作为年终考核的一项重要内容,执行党员领导干部挂钩联片抓安全生产的管理制度,强化监督管理,责任落实到组到班到人,把安全生产工作切实抓好、抓实、抓细、抓到位。强化从业人员培训教育,严格考试制度,健全学习档案,进一步提高安全生产意识,形成从“要我安全”向“我要安全”的转变,保证了公司全年无安全事故。

8、今年8月,公司进入全面大生产阶段,在生产任务紧急,合同订单多,生产一线人手紧的情况,党总支组织成立了党员突击队,由车间主任党员带头,大干50天不休息,所有机关干部实行6天工作制,中层以上干部7天工作制。在党员突击队带领下,所有员工齐力协力克服困难,顺利完成了生产经营各项任务。

二、 工会工作开展情况

1、春节期间,举行了一年一度的职工表彰总结大会,发放了价值近1000元的年货,体现了公司对员工的关爱。

2、开展“庆

三、八女职工联谊活动”,给女职工发放了纪念品,举行了座谈,并放假关天,极大提升了女职工的士气,展示了女职工的风采。

3、举行了和谐杯春季职工运动会,举行了拔河、自行车慢赛、男子,女子接力跑比赛,既锻炼了职工的体魄,又增强员工间的和谐,丰富了员工业余文化生活。

4、给所有职工发放了夏季防暑用品共计3次,价格300元,极大的提升了员工劳动积极性。

5、在公司举办了车间劳动技能大赛,分别对车间劳动产量、车间产品质量及车间安全生产在全公司六大车间每月进行评比,对获得第一名的车间进行6000元/5000元/4000元的重奖,使车间劳动积极性大增,保证全年公司生产任务的顺利完成。

6、改善提高了公司职工食堂的饭菜质量,积极听取广大职工的意见,公司补贴食堂工作人员的工资、煤、气、电、餐具,一次性用品等额外费用,只收取饭菜成本费,做到每日公布菜谱,每餐三菜一汤,米面俱全,极大的调动了员工工作积极性。

三、 团支部工作开展情况:

1、公司团支部紧跟党支部的步伐,配合工会开展了各项活动,起到了丰富员工业余文化生活,提升员工士气的目的。

2、开展了高新园党工委通讯稿的采集工作,共发信息10条。

3、以车间为宣传阵地,制作车间安全文化小展板,企业文化手册,车间质量安

全通报表等方法,大力宣传企业文化。

4、组织青年团员定期进行聚会,听取广大青年员工的心声,增强员工之间感情交流,使青年职工切实感受到企业的温暖,大大稳定了员工思想,也丰富了员工业余文化生活。

第二篇:党工团联谊活动总结

金秋十月,建党90周年之际,为了进一步促进雷萨起重机事业部与检测中心的交流,搭建一个更宽阔的合作平台,国家工程机械质量检测中心第三党支部与雷萨起重机事业部研发支部、工会研发分会携手举行了联系活动。

10月14日上午两党支部成员共同参观了欧曼二工厂的整车装配车间。在车间中,看到产品正在进行有条不紊的机械化流水线式生产,不禁感慨中国汽车工业科技在党的正确领导下飞速发展,两党支部成员在这样的大背景下在不管是在生产还是在监督检验的岗位上都应该不遗余力的贡献自己的力量。

下午,双方在怀柔厂区会议室进行了见面会。双方针对流动式起重机产品认证知识展开了深层次的交流,双方交换了意见。坚持起重机产品质量第一的重要性,并积极探索党建工作与生产及检验之间的新思路和方法。会议结束后进行了体育交流活动,大家在体育竞技中友好合作,不仅加深了双方人员的感情,也促进了对今后友好合作的积极性。

10月15日,双方参观了怀柔第一党支部,回顾了党史,并观看怀柔第一党支部的纪录片,加深了对党的崇敬之情。

此次活动增强党组织的凝聚力、战斗力,为公司持续、稳定、健康发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。同时促进了与国家工程机械质量检测中心紧密联系,更深层次的认识起重机产品的认证知识,为今后的产品认证工作带来方便。

第三篇:党工团一体化工作格局探究

摘 要:在新时期,全面构建党工团一体化工作格局具有积极的现实意义与价值。现阶段该项工作在推广过程中面临一系列问题,展开必要分析和探讨成为工作创新优化的关键所在。

关键词:党工团一体化;工作格局;创新性

随着我国政治经济社会的不断发展,在全球化背景下,社会呈现出多元化发展态势。构建党工团一体化政工工作格局成为各级组织健康发展的必要之举。现阶段就实际情况来看,部分组织在党工团一体化工作体系构建过程中依然存在种种不足,据此展开此类工作格局的探究具有积极的实际意义,有助于相关工作的持续健康开展。

一、构建党工团一体化工作格局的重要性

党工团一体化的政工格局是指党、团和工会组织的有效结合,使工作机制和工作措施对接融合,是党组织领导,工会干部参与、团员分子为主体的工作模式,不断吸纳组织成员参与到具体活动当中,实现全方位、全过程的政工管理服务模式。该格局的构建有利于思想工作与组织管理工作的结合,进而体现管理创新性,对于组织长期稳定发展具有推动作用。还有就是党工团一体化能够彰显政工工作的时代性,使政工工作能够走在时代前沿,实现党工团的发展壮大。党工团的组合模式还利于社会主义核心价值观的传播,利于精神文明的建设,有助于促进人的全面发展和进步。

二、现阶段党工团一体化工作尚存不足分析

现阶段随着社会的高速发展,党工团一体化工作取得了一定的成果,不过也面临一系列的实际问题。对相关问题加以分析和探讨,有助于后期推动相关工作的持续向好开展。

(一)党工团岗位制度设置不够合理

部分企事业单位对于党工团工作不重视,在实际工作开展过程中存在制度不细、制度不严、措施不到位等实际情况。部分企事业单位党工团工作人员身兼数职,无法全身心投入到具体工作当中。个别干部没有接受过专业岗位训练,更多将工作放在非政工岗位上,对政工工作缺乏热情,限制了政工工作水平的提升。

(二)组织架构不够完善

企事业单位要想高效推动党工团工作一体化,关键在于内部组织架构要完善。目前个别单位存在一个部门承担多项职能的情况,组织人事部门中既有党务人员也有团委干部,同时还有工会工作者,可以说部门职能不清晰,容易导致各项工作失去实效性。同时党工团一体化工作缺乏有效监督,限制了工作的向好开展。

(三)党工团一体化整体意识差

党工团一体化要求必须把相关工作纳入一个整体的体系当中,才能取得合力。现阶段企事业单位存在党工团工作整体性差,整体意识不强等问题,干部之间交流少、合作方式方法单一,使党工团一体化存在流于形式的风险。

三、党工团一体化工作创新优化策略

党工团一体化有利于提升各项工作凝聚力,激发组织发展潜能。现阶段落实党工团一体化要从制度化等方面入手,通过创新优化,不断提升相关工作水平和质量。

一是推动党工团工作制度化开展。企事业单位管理者要根据本组织的实际情况,从全局的层面出发,按照科学发展理念和指导精神,逐步有序推动党工团的各项工作。具体而言,企事业单位要定期开展党工团各项工作,通过培训教育和宣传引导,不断提升党工团工作一体性,使相关工作能够形成整体,突出工作重点,取得工作实效。企事业单位在党工团一体化过程中要形成培训教育制度、考核评价制度等一系列相关制度,使此项工作能够有章可循,确保工作规范化。

二是强化党工团组织协调力。在党工团一体化的大政工模式下,党工团组织的协调力需要得到不断提升,要突出党组织的领导核心地位,落实对团组织和工会组织的直接领导,同时要发挥团组织和工会组织在各自领域的作用,体现价值,为党工作的全面开展提供保障。可以说党工团一体化需要建立在有效组织和多方协调的基础保障之上。党组织要委派政治素质过硬、组织协调能力强的干部担任落实党工团一体化工作的责任人,加强领导,使党工团工作取得应有成绩,为企事业各项工作的稳步、顺利开展提供保障。

三是强化一体化建设。党工团一体化建设要加强基础建设,实现组织工作的全方位一体化建设。首先企事业单位要逐渐对机构进行科学有效设置,党组织负责人、团组织负责人、工会组织负责人要通过组织任命和公开选举的方式选出;其次要进一步明确岗位职责,使党工团工作人员各自责任更为明晰,进而为有效开展具体工作提供必要条件;再者是要强化组织活动的规划和设置,科学规划和布置活动内容,制定完整的活动计划表,严格按照组织活动计划安排开展教育和培训活动,同时要结合当前党工团工作重点有所侧重和调整,注重组织教育活动的实效性和科学性,体现党工团一体化建设成效。

四、结语

构建党工团一体化工作格局对我国经济社会的健康持续发展具有积极的实际意义。现阶段党工团一体化工作依然存在种种问题,为此需要针对实际问题加以优化创新,采取更为切实有效的措施和办法,使一体化政工工作取得新突破。

参考文献:

[1]李姿漩.浅谈筹建期党、工、团建设[J].赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版),2013(S1).

[2]杨秋娜.企业党工团一体化模式建设[J].企业文明,2009(07).

[3]郭军亮.打造大政工 助力新发展[J].河北企业,2015(03).

[4]周晓岚.构建党工团一体化“大政工”格局探究[J].中小企业管理与科技(中旬刊),2015(02).

[5]李殿臣.考核合作双管齐下 党政工团有效联动――对国有企业建立党政工团工作机制的思考[J].中外企业家,2014(25).

第四篇:白云乌素煤矿8月份党工团工作小结

阿尔巴斯一矿8月份党工团工作小结

8月份,在煤炭集团党工团主管的领导下,积极配合工作,并取得了一定的成绩,现将阿尔巴斯一矿8月份党工团工作总结如下:

1、本月组织全体职工不定期继续开展义务劳动,进行了场区绿化工作。

2、8月6日、8月15日、分别是刘邦、沈桂月同志的过生日,阿尔巴斯一矿给他们送去了生日礼物和生日祝福。

3、给车间人员发放了各种劳保用品。

4 集团三十年大庆,我矿积极参加集团组的的活动,并派出冯永新等参加排练。

阿尔巴斯一矿

二〇一一年八月二十五日

第五篇:花园酒店党工团办公室工作规范大全

花园酒店党委办公室工作规范

党办工作要求

一、负责日常党务工作。

二、草拟党委年度工作计划,协助党委领导组织实施,进行工作总结及年度总结。

三、草拟党委有关文件及各种通知,搞好上传下达。

四、做好各种文件、资料的收集、整理、归档工作。

五、做好群众来信来访的登记,做好接待工作。

六、坚持保密工作原则,做到行动快、办事准,效率高,情况实。

七、组织党办政治学习及党委组织开展的各种教育活动。

八、搞好办公室环境卫生,保持安静、舒适的工作环境。

党办工作制度

一 、学习制度。为提高自身素质,党办工作人员要加强学习,内容包括形势政策、党务知识、业务常识等。1

二 、办公会议制度。结合党委布置工作内容要求,定期召开办公会议、研究、部署、检查党委交办的工作情况,对党办工作进行阶段总结。

三 、调查研究制度。结合党委中心工作,经常进行调查研究,向党委提供党务工作经验及决策参考。

四 、工作汇报制度。党办不定期地向党委汇报工作,采取出简报等形式,及时反映酒店动态。

五 、部门联络制度。为加强对党委领导的工会、共青团组织的联系工作,及时了解各个部门工作的开展落实情况,党办定期发布信息、交流经验,互相了解、互相配合,共同完成党委的工作部署。

党办会议组织工作程序和要求的若干规定

一、会议的准备

1、接到有关会议通知后,办公室负责人应以书面形式明确会议时间、地点、内容、参加人员范围以及特殊要求等,通知办公室办事秘书。

2、办事秘书接任务后,应及时做好各项准备工作,包括按照会议要求准备材料,确定并落实会议时间、地点、用车、会场布置等,并将准备情况向办公室负责人汇报。

二、会议的通知

1、办事秘书按照会议参加人员的范围通过办公自动化系统发布会议通知。通知应包括被通知人(部门)名称、会议时间、会议地点、会议名称、落款等内容;通知至少应于开会前一天发出。

2、临时召开会议,可采用电话通知;如无法通知到当事人,需请他人转告时,办事秘书应记录转告人的姓名及接听时间。

3、承担通知任务的秘书应及时将会议通知和反馈情况向办公室负责人汇报。

三、会议的记录及纪要整理

1、一般情况下,办事秘书应在开会前10-15分钟提前进场,检查会场情况,准备好专用的会议记录本以及符合存档标准的书写工具,做好记录准备。如有特殊记录工具,则

应在会前30分钟进行调试,调试合格后方可使用。

2、会议记录应包含会议时间、会议地点、参会人员情况、会议进行情况、参会人员发言摘要以及会议结论等内容;负责会议记录的秘书应保持会议记录工作的连贯性和准确性。

3、会议结束后,负责记录工作的办事秘书应在2个工作日内形成会议纪要,报送办公室负责人核准后,交由主持会议的酒店领导签发。

四、会议抄告单的下发、督办及反馈

1、如会议有关决定需要抄告有关部门执行,办事秘书应在2个工作日内完成抄告单,经办公室负责人核稿,交主持会议的党委书记签发后,通过办公自动化系统发至有关部门。

2、办事秘书应及时了解抄告单的执行情况,做好督办工作,并向办公室领导汇报。

3、办事秘书应每学期整理抄告单的执行情况,报有关领导审阅。

五、会议有关材料的存档

1、会议的有关材料应统一回收,视不同性质分别存档。

2、与会议有关的会议准备单和通知记录单应至少保留2周。

3、会议记录本、会议抄报单(存根联)、会议通报、会议发言稿等文书,应按酒店有关规定存档。

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