文工团年终总结（精选12篇）
篇1：文工团年终总结
时光飞逝，眨眼间，紧张而忙碌的一学期又结束了，在过去的一学期中，学生会文工团在系团委和主席团的正确领导下，积极开展本部门工作，并协助其他部门承办活动，基本完成了本部门工作，现将工作情况总结如下：
一、招新“问渠那得清如许，为有源头活水来”
一个团体，只有及时注入新鲜血液，才能有旺盛的生命力，才能保持活力，学生会也不例外。新学伊始，在系团委主席团的关心安排下，我部本着公平公正，在精不在多的原则，顺利完成招新工作。从11级新生中招得新干事七名，其中女生四名，男生三名，每人都具有一定的才艺和组织能力。
二、本学期承办的活动
1、宿舍文化节舞蹈大赛、为了提高大学生综合素质，展现大学生自我风采，丰富大学生课余生活，在校园中推广舞蹈艺术的发展，我院在院学生处的牵头下举办了一年一度的宿舍文化节舞蹈大赛。我系作为参赛单位之一，由文工团负责，积极筹备，最终选定由肖腾、周飞腾、白怡晰、郭冠昊、王文丁博五位队员参赛，并在我部干事肖腾的带领下排练了舞蹈《跳跃你的灵魂》。最终我系参赛节目获得街舞类第四名的好成绩。
2、城建达人秀为挖掘我校文艺人才，丰富校园文化生活，我院举办了首届城建达人秀。我系仍由文工团负责本系学生的参赛工作。经过我部的筛选，共选出两个节目参赛，分别为：相声《向左走向右走》(李照耀，周鹏)，舞蹈《跳跃你的灵魂》(肖腾等)。最终舞蹈《跳跃你的灵魂》进入复赛。
3、我型我秀形象设计大赛作为我院第一个服装走秀类大赛，我系给予了我型我秀形象设计大赛足够的重视。接到院里通知后文工团积极宣传，取得了良好的效果，同学们的积极性被充分调动起来，报名参赛的共有30多人。经过我们的选拔，最终选出了包括模特和设计团队在内的14人才赛。在准备大赛的过程中，从服装到化妆的每一个环节我们都尽心尽力，付出总会有回报，最终我系团队在比赛中获得优秀奖。
三、工作中的不足
文工团在工作中也有失误和不足的地方：例如城建达人秀由于通知比较迟，所以大一新生报名的积极性相对较差，同时由于准备时间的不足，导致了节目质量相对较差，也使我院的成绩不尽如人意，我觉得在以后的工作中，我们应积极宣传，通知到位是前提，然后就是活动的跟进，这一点，需要我们全体人员的努力和耐心。
四、总结和期望
如果要我用四个字总结我部这学期的工作，那就是有得有失。成功的经验我们需要借鉴。例如从我部主办活动以及各次协助其它部承办的的活动中，我们学会了如何在活动前认真细致的做好工作的安排和人员的调动，冷静处理在活动中遇到的一些突发问题，有条不紊的做好活动后的总结与反思。同时，失败的经验教训我们更需要汲取，有时候失败才是我们真正的老师。我们知道，失败总是难免的，学生会的工作也不例外，只有从一次次的失败中吸取教训文工团才能不断的成熟壮大起来。
具体而言，就我部来说，系里活动举办的成功与否关系到我系每次活动的形象。就像一首歌曲一样，它是整首歌曲的前奏，只有拥有优美的前奏才能带动整首歌的气氛。对于成功，那只能代表过去，我部前进的步伐从来不曾停止，加强自身的建设工作迫在眉睫。在今后文工团的工作中，我们会本着戒骄戒躁的工作态度，不断改进工作中的不足之处，明确文工团的定位，举办有特色的活动，做好本份工作，加强我部与其它各部的交流与合作，以一名学生干部的标准更加严格的要求自己，追求更高的工作效率，坚持全心全意为同学们服务的原则，做好本部门工作，树立良好的计算机系学生会形象。
篇2：文工团年终总结
为全面落实区委、区政府的总体部署，确保实现创文目标，***从建设“******”的高度，把创建文明城市工作摆在非常突出的位置，以《全国文明城市测评体系》为导向，适应经济社会发展对提高城市整体文明程度的客观需要，顺应人民群众创造美好生活的强烈愿望，全**上下迅速行动，掀起了创建文明城市的新热潮。现将上半年有关工作情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导，全面落实各项创建工作
(一)强化领导，建立高效能的组织指挥体系。我**党政主要领导高度重视创建文明城市工作，把创建文明城市作为党政一把手亲自抓的“一把手工程”。为了加强创建文明城市的组织协调，我*成立了**创建全国文明城市工作领导小组，**书记*任组长，*主任*、**副书记*任副组长，各分管领导、***党总支部书记、理事长、社区党支部书记等为小组成员；并成立领导小组办公室，主任由**副书记*同志兼任，成员由各科室抽调。
(二)健全机制，建立层级目标责任制。建立每周例会制度，加强各部门之间的沟通；建立信息报送制度，每周出三到五篇的信息稿；制定《**创建全国文明城市工作方案》，把创建文明城市的各项任务分工落实到各*、社区和*各有关职能部门；各责任单位根据分工立即组织自查自检，掌握各项目的达标情况，并及时整改自查自检中暴露的问题。各活动指导组要根据工作方案和所承担的工作项目，明确时间、任务和分工，加强督办协调，将工作项目责任落实到个人，确保按时按质完成各项创建工作。
二、明确目标，突出重点，推进文明城市创建工作
（一）以城市环境建设为重点，着力改善*区面貌
基础设施建设和管理工作有新进步。加大对“六乱”的整治力度，上半年共清理乱摆卖**宗、占道经营**宗、乱张贴、涂写**张、乱拉挂**条。对辖内***道路改造项目进行统计，对辖内居民用水情况摸查，对辖内危房全面普查、摸底，协助做好辖区“三旧”改造用地的清查工作。
环卫绿化工作取得新进展。制定相关工作方案，开展了灭蚊统一行动月和第***个全国爱卫月活动，发动了各单位和广大群众积极开展清洁环境卫生和灭蚊除害专项行动，清理卫生死角**处。协助开展区***年“义务植树月”活动，深入开展辖区绿化查漏补种普查，完成海南社区居委申报创建绿色社区工作。
（二）以改善群众生活为基础，提高居民文明意识
加强文化市场管理，引导文化市场健康发展。建立以人为本的人性化管理机制，不断提高文化市场管理队伍的整体素质；加强对文化市场从业人员的法律法规培训，增强从业人员遵守行规的法律意识；邀请*人大、政协委员定期到市场监督指导工作。对扰乱文化市场秩序的违法分子进行了严厉打击，净化文化市场。1-6月份共整顿辖内书报摊**处；对辖内音像制品店进行检查，对无证经营进行关停，共关停无证经营商铺**间；联合区文化执法部门对辖内网吧进行检查，有取缔黑网吧**间，收缴电脑**台。
改善社会治安环境，加快平安社区建设。推进“法律进社区”工作的深入开展，上半年开展了普法、群防群治、预防青少年犯罪、外来工普法及有奖知识问答、出租屋管理咨询等活动；聘请了专家到***学校和**小学指导在校学生的法制教育；设置了永久性法制、综治宣传栏，使本地居民和外来工增强法律意识，引导群众开展邻里守望工作，提高群众的防范警惕，营造良好的群防群治氛围，形成大防范局面；同时，积极调处人民矛盾，加强居民和谐，加快了平安社区建设。
精神文明建设不断加强，广泛开展科普、法制、卫生、时事政治等方面的宣传教育活动，上半年出版文化宣传专栏**期，举办学习班**期。组织参加全民健身、庆“五一”、“争做好市民，当好东道主”迎亚运系列活动、餐饮行业技能技艺绿色厨艺比赛、市劳模先进事迹报告会等各类活动。开展“勇往直前”保龄球游艺活动、开展书香家庭读书文化、流动电影到企业、“新生活 科普行”参观**科技馆、文明出行、保健知识讲座等活动，组织女职工到**参观学习，举办一年一度的**竞赛，并参加了市邀请赛。
开展未成年人思想道德建设，营造未成年人健康成长的社会环境。6月**设立了未成年人思想道德教育协调机构，建立健全了学校、社会、家庭“三结合”的教育网络。根据中办***年*号文和全国、全省净化社会文化环境工作会议精神，组织部署开展了“做一个有道德的人”主题活动，引导未成年人加强道德意识和树立责任感使命感；组织部署了建设家长学校和绿色网园活动，促进学校、社会和家庭对青少年教育的联动机制；开展了“向国旗敬礼”网上签名寄语活动。组织开展专项活动，引导辖内居民掀起创文新高潮。上半年，**组织社区团员和青年志愿者开展志愿活动**次，普及了科学知识宣传、优化了环境卫生和帮助了社区孤老病残的生活困难群众；5月份以来***道德模范评选活动组织实施情况进展顺利，在社会上掀起了新一轮向道德楷模学习的热潮；“我推荐，我评议身边好人”活动的开展，极大提升了人民群众对自身文明程度提升和以自己的行动积极影响他人的热情；5月份，开展了“讲文明、树新风、促和谐”全民行动和“迎国庆讲文明树新风”系列活动，强化了人民群众的社会主义核心价值体系、普及了社会主义荣辱观、培育了良好的社会风尚。
（三）建设公平诚信市场氛围，推动公平诚信市场环境 创文工作开展以来，**在以前诚信宣传教育基础上更加重视传统诚信观与市场环境的融合，力争形成崇尚诚信的良好市场氛围。通过“诚信服务一条街”活动展开，使全民认识了到诚信缺失的危害，共同抵制失信行为和积极投入诚信体系建设的重要性。在此期间，共引导过渡区经营业户补办手续**家，取缔**家，与此同时，积极依法引导入室集中经营，以满足群众的生活需要，并以此挤压无证照生产经营的空间。同时，**经济管理科和出管中心加强合作，加强对出租屋的管理，并对为无证照生产经营活动提供场所的出租屋主进行查处。共查出**间无证照生产经营场所，引导补办证照的**家，协助有关部门取缔和关闭不符合有关经营要求的**家无证照经营场所。
（四）积极开展创文宣传，提高群众对创建工作的知晓度 为进一步做好创建文明城市工作，各*、社区迅速行动起来，争取各方支持，在辖区内广泛开展宣传动员活动，并相应成立了创文明城市宣传员队伍，形成政府引导、群众参与、社会支持的强大合力，营造起了创建文明城市的良好氛围和声势。
先后制作宣传喷画**张，开展党政机关效能建设、社会主义核心价值体系宣传、全民法制宣传、市民文明行为教育、科教、文体、法律、卫生“四进社区”等宣传活动**次，发放宣传资料**余份。同时，重点做好入户宣传教育，组织***进行创文知识及入户调查协调培训，并成立四个*机关创文迎检小组，分别与各社区挂钩，逐家逐户进行宣传教育，使创建文明城市工作逐渐家喻户晓、深入人心。
同时，落实所在单位、科室的创建宣传工作以及收集、分析与反馈上报有关创建工作的信息，认真做好资料建档，确保全部创建工作资料的汇总、分类、造册符合规范要求。
篇3：党工团工作总结
新南疆酒店现有党员8人，其中正式党员5人、预备党员3人。工会会员128人。团员57人。
一、党务工作
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是建党90周年。党支部以 “科学发展观”重要思想为指导，进一步贯彻落实旅投党委工作目标、考核要求，紧紧围绕酒店“围绕中心、服务大局”的主线，以加强党支部自身建设为重点，使党支部继续保持党组织政治核心作用，发挥基层党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力、创造力、战斗力，认真履行党组织的监督指导作用，为酒店的稳定和发展壮大提供坚强的政治保证。
酒店党支部在加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设的同时，着重以职业道德教育为切入点，抓好三支队伍建设。一是强化干部队伍建设。党支部始终坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则。二是强化党员队伍建设。要求党员发挥三个作用：带头作用，骨干作用，桥梁作用。三是抓好员工队伍建设。党支部紧紧抓住“立足本职、爱岗敬业”这一核心内容，促进员工牢固树立正确的人生观、价值观和世界观。四是加强党风廉政建设，把贯彻落实《廉政准则》落到实处。同时党支部在建党90之际，开展了一系列活动，使全体党员干部职工受到了一次爱国主义教育。“八一”建军节开展国防教育，为维稳工作打下坚实基础。党支部还经常组织干部职工观看反腐倡廉教育片，使反腐倡廉在酒店警钟长鸣。10月25日省国资委、集团等领导来酒店检查《廉政准则》落实情况，受到上级领导的好评。
二、工会工作。
酒店工会充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用、发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，确实维护职工的合法权益。一是围绕酒店中心工作、开展工会工作，使工会工作有生命力，凝聚力、号召力、战斗力，才能得到党团组织的支持、帮助和广大职工的拥护，工会工作才有地位和威信。二是开展女职工工作、维护女职工利益。3月8日召开“昆明新南疆酒店有限公司2010工会工作总结暨表彰大会”，表彰了2010优秀女职工同时慰问了2010困难女职工。同时组织了登山比赛、棋类、扑克等形式多样的比赛活动。为保障女职工的身心健康，工会组织酒店女职工每年体检一次，体现了工会对女同志多一些关心和爱护。三是关心困难职工、坚持送温暖活动。酒店有困难职工6名、残障职工2名，逢年过节发放困难补助及节日慰问金，同时还慰问看望因病、因伤住院职工10余人，给他们送去了酒店领导的关怀和工会组织的温暖。四是树立团结友爱思想、开展医疗互助活动。酒店开展了第八期职工医疗互助活动，2011年共有24人参加第八期职工医疗互助活动，缴纳互助金2，960.00元，在职参与比例77.41%，使广大职工树立了“无病 我帮人，有病人帮我”的互助互济思想意识。五是加强工会财务管理、规范工会经费审查。工会严格经费管理制度，加强工会组织的会费收缴、管理、使用工作。2011年1月—6月酒店共收缴会费3,727.00元。对收缴的工会会费进行统一管理、及时上缴、独立核算，做好工会会费的预决算管理，规范工会经费审查管理工作。
三、共青团
由于酒店更名在即，待营业执照审批完毕，酒店将进行团组织改选，将发挥团组织在青年中的先锋队作用，指导做好青年入党积极分子的推优工作，调动青年教职工的工作积极性和创造性，树立主人翁意识，做好中心工作的生力军和党的后备军。
篇4：事业单文工作总结会议通知
为做好学期中层干部考核工作，根据期末工作安排，定于近期召开“-第二学期中层干部述职总结会议”，现将有关事项通知如下：
一、会议时间：7月7日(周一)8：10-12：30
二、会议地点：实训楼会议室
三、参会人员：董事会领导、院校领导、参与述职的中层干部
四、述职分组
此次考核述职分两组进行，第一组述职时间为8：00-10:00，第二组考核时间为10:00-12：30
第一组(职院独立部门组)
考核小组领导：董事会领导、学院领导
第二组(院校公共部门组)
考核小组领导：董事会领导、学院领导、学校领导
述职人员及顺序：
五、述职程序
1.候场。全体述职干部根据述职分组及时间安排，提前10分钟达学院办公室候场，并准备好述职书面材料，根据人事处工作人员安排进入考核述职会场;
2.述职并答疑：每个人述职考核时间为10分钟，其中个人述职5分钟，考核小组领导提问答疑5分钟。领导提问原则：由述职对象的主管领导进行提问。
3.上交书面述职材料和干部互评表给人事处工作人员。
4.离场。
六、有关工作要求
1.人事处负责此次中层干部述职会议的统筹和协调，负责发放考核评分表格、做好干部互评分的采集工作、做好述职人员之间的安排衔接工作。同时，在中层干部述职会议时，提交系部绩效考核评分材料。
2.办公室负责下达会议通知，并通知董事会及院校领导参会，落实会场地点并做好会场布置(主题PPT)、准备计时器、会议签到和宣传拍摄工作。同时，办公室在中层干部述职会议时，提交学期工作检查情况报告。
3.所有述职的干部都务必按时到场述职，不得缺席，如有特殊情况，请向院长/校长请假，请假获批干部于7月7日前提交书面述职材料至人事处。
篇5：文工团年终总结
时间过得真快，不知不觉，我入职已经快四个月了。下面，我对这四个月的工作做以总结。
在这四个月中，我主要的工作任务有档案管理和公司收发文两大类。在认真学习了档案管理条例之后，在领导的指导下，结合公司自身特点，我将公司的各类文件材料分成两大类，文书类和合同类。文书类档案按照年份----保管期限来整理归档，合同类档案按照合同项目的分类来整理归档。现各类档案都已编号存档、部分重要的档案都已扫描，并建立了完整的档案管理工作制度，档案登记表以及档案借阅登记表，逐渐使我公司档案管理工作制度化、规范化。
公司的收发文工作任然按照之前的规章制度来执行，对每一份来文和发文以及签报做好登记管理，现收发文已全做扫描，各类文件也都做好登记，并会定期整理归档各类文件。
篇6：2013年上半年党工团工作总结
2013上半年
党支部、工会、团总支工作总结 2013年上半年即将过去，在公司党总支、工会、团委的领导下，在选矿部各位部长的支持下，在全体委员的共同努力下，选矿部党工团以广大职工的根本需求为出发点，以先进性教育为基础，切实加强组织建设，组织广大职工开展了一系列积极向上的活动，为公司完成经营计划、推进发展战略发挥了一定的作用。现就党工团上半年工作总结如下：
一、党支部工作
选矿部党支部现有正式党员35人，预备员1人。
1、党建工作：认真贯彻十八大精神，坚持各项制度，党支部、各党小组认真填写党支部、党小组工作手册，真实反映党员活动的情况及成效。召开支部党员大会，党支部从自身分析原因，非常认真的查找不足和差距，争取通过实实在在地努力搞好支部工作。
2、认真抓好党员发展工作：（1）把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，党支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，及时帮助，了解被培养同志的思想动态以及生活状态。（2）把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年有一位预备党员（刘耀光）转正，2名同志(破碎区域的张鹏和尾矿区域的郭军)被发展为重点培养对象，50多名同志向组织递交了入党申请书。
3、加强党务工作的管理：按照上级党组织对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及支委会委员职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费交纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为党支部建设的制度化和规范化打下了良好基础。并将各区域的党员责任区重新划分。
4、抓好党风廉政建设：抓好廉政建设，强化廉政意识，树立良好形象。一是认真学习宣传《党员领导干部廉洁从政若干准则》等，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线；二是对党员不断进行教育、监督、检查和考核，实行打分制；四是
根据公司纪委安排，抓好本单位领导班子自身的思想作风建设和班子成员的廉洁自律工作，从源头上堵塞漏洞。
5、认真学习各项文件、开展“三会一课”：支部支委会全年召开四次，党小组会，由各小组党小组长组织召开。党课内容认真学习公司关于党群工作的文件，领会文件精神。组织学习了十八大精神，学习《“深化降本增效促转变，加快项目建设促发展”的若干意见》等文件。
二、工会工作
选矿部工会现有会员236人。
1、开展文体活动并加强工会自身建设
在2013年年初，选矿部工会组织了选矿部积极参加公司组织的各项文体活动，如：及以代表队的形式参加了“庆五一，迎五四”拔河比赛，还参加了卓越绩效抢答赛等活动，取得第二名的好成绩。选矿部选出20人参加公司组织的第八届艺术节的舞蹈及合唱比赛。完善选矿部全体员工信息及工会档案。修订委员的岗位职责。我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职工的生活、认真解决职工关切和迫切需要解决的问题，增强职工队伍的凝聚力和向心力作为一项重要的工作来抓。
2、继续完善选矿部“员工之星”活动。
开展选矿部“员工之星”活动，宣传模范、教育大众，以实现良好的工作氛围、学习氛围。员工之星开展两年年多以来，评选办法不断改进，旨在公平公正的选出真正的选矿部的“明星”，为了鼓励优秀班组长，2013年初还增加了“班长之星”，到2013年底员工之星要分等级，不同等级的星的奖励不同，保留时间也不同。但总体来说，员工们会为了获得“星”而抓产量、少事故、降能耗，达到了预期的效果。
3、认真组织女工、计生工作。
选矿部现有女工64人，已婚30人，都是年轻女工，所以选矿部女工、计生工作是工会工作的重要组成部分。配合公司女工工作，做了选矿部独生子女家庭的登记及独生子女家庭上保险的统计，组织本部门女工的定期体检、复检工作，组织对现孕妇女进行优生检测，对现孕妇女的予以特殊照顾，保障职工的身心健康。统计选矿部的独生子女家庭，补发2012年独生子女费。关于可以给独生子
女家庭上保险的统计。根据公司工会要求，理顺婚假、产假、哺乳假等的请假正规流程，独生子女证办理的正规程序，及做好请假登记、监督工作。
4、监督厂务公开、开展劳动竞赛。
根据公司工会要求，重新制定了选矿部劳动竞赛评选办法，在生产、安全、设备、质量事故基础上，将5S和卓越绩效工作的开展纳入评选的否决条件，并按评选办法认真开展每一季度的劳动竞赛先进班组及先进个人评选工作，对被评选班组、个人的评选资格进行审核，并在厂务宣传栏里公布，以实现公平竞争。
5、帮助困难职工。
选矿部工会从职工最想、最盼、最需要解决的具体问题入手，既从宏观上去参与、去把握，更从关系职工切身利益的小事、难事、急事、具体事做起。将困难职工的家庭生活状况、贫困原因、家庭住址都建立档案，档案实行规范化、制度化、动态化管理。坚持不懈地为青年职工群众办好事、办实事，把温暖送到职工群众的心坎上。破碎区职工范隆家庭困难，他的父亲于2012年底去世于车祸，他的母亲是下岗职工，还有念高中的弟弟，了解到他的这种情况，工会及党支部经公司党支部为他申请了包头市困难党员补助，希望能切实帮助到他。周飞父亲患结肠癌，他家上有老下有小，只有他一人有工资，选矿部工会倡议，选矿部共捐款12614.2元。
6、选矿部“关工委小组”工作落到实处
2012年3月成立选矿部“关工委小组”，努力将工作规范化、活动经常化，并且努力把职工安全教育、思想教育、法制教育、岗位技术培训等实质性工作做好。我们也是被关心的一代，所以鼓励同事间相互监督，杜绝赌博、吸毒等不良习惯的养成，并为未婚的大龄男职工介绍对象，并全力为职工打造文化、学习、娱乐相结合的平台。
7、认真开展2013年度职工创新实践活动
此活动把“三组织四能手”、工人“六小”、合理化建议、先进操作法等工作作为活动的主要载体和平台，统筹安排，重点突破，使活动有的放矢，更具针对性、实效性。选矿部“三组织四能手”课题攻关立项申报7项，合理化建议申报13项，正在审核中，会议审核，通过10项。工人“六小”正在征集中，9月份报公司工会。
8、认真组织6月安全活动月的活动
6月份为安全活动月，选矿部工会申报7份电子安全展板，经公司工会报集团公司评选。并组织选矿部7支队参加生产安环部及公司工会组织的安全知识抢答赛。
9、组织18名职工代表参加了科职干部考评。及科职干部座谈会。
三、团支部工作
选矿部团支部现有团员70人。
1、加强共青团组织建设，完善团员青年的活动基础
共青团组织的自身建设是共青团工作的基础，加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务，也是共青团完成党组织交给的各项任务的保证。在上半年的入党推优工作中，将破碎区域的张鹏和尾矿区域的郭军评为入党积极分子。同时，加强团组织的吸引力，不断吸收新员工的青年团员，团结青年员工，积极争取更多优秀青年加入团组织，根据员工的调整，适时调整各团支部人员的组成。
2、组织活动，提高全员归属感
在2013年的上半年工作中，选矿部团总支（支部）已党政为中心开展工作，为团员青年成长发展提供着切实有效的服务。按时完成团委安排的各项工作共14余项，每月按时完成“青安岗”检查和“青年文明号”的评比工作。在过去的半年里，选矿部团总支组织并发动员工参加了一系列丰富多彩的活动，提高了员工积极性，同时提高了员工的归属感，2013年3月，组织青年志愿者服务月的一系列活动，如：3月11日 青年志愿者厂区环境卫生清理活动；3月20日 青年志愿者厂区扫雪活动；3月27日 青年志愿者慰问益民活动等。4月23日 参加巴润矿业公司团委举办的“迎五一 庆五四”拔河比赛。4月26日 参加巴润工业园区举办的“五一国际劳动节”活动5月22日 组织参加团委组织的“中国梦、包钢梦、我的梦”演讲征文活动。此外在5月9日的“五·四表彰”大会中，选矿部团总支组织了40余名青年职工参加了本次会议，在本次表彰大会中选矿部共荣获先进集体奖5项，先进个人共15人，其中选矿部团总支荣获2012年度出席包钢公司的“包钢五四红旗团支部”。通过这些活动实现“扩大组织覆盖，增强组织活力；增强团员意识，发挥带头作用”，完善并扩大党支部、团支部的组织建设，提升广大党员、团员的综合素质，并且加强同事间的交流，为全单位提供一个更大的交流、互帮共进平台。
3、大力开展青年突击队和青安岗活动
开展青年突击队和青年安全岗活动，发挥青年整体优势，以体力攻坚和智力攻关为活动形式。鉴于选矿部是一线的生产部室这一特殊条件，部室领导将安全视为重中之重，不但每月进行青安岗活动，而且部室安全员和青安岗成员每周都会进行现场安全隐患的排查，同时在5月份的大检修中为选矿部能够正常完成检修任务做到了后备军的力量。产达产做好了后备军的力量。
四、总结
我们工作虽然取得一定成绩，但也存在一些问题，这些问题，需要我们在今后的工作中不断加以改进和解决。
1、加强党支部建设，总结适合本支部的支部建设经验。
2、工会、团委要根据选矿部的倒班作业的实际情况而针对性的组织活动。
选矿部党工团自成立以来，从一支年轻的队伍，在慢慢的蜕变、成长逐渐的走向成熟，我们的成长离不开广大职工的支持，我们的进步离不开部室、公司领导的关心与教导，在2013年下半年的工作中，我们将尽心尽力的做好自己的本职工作，为选矿部2013年达产及安全生产做好辅助工作。
选矿部
篇7：“文工团”组建方案
——2014年关于组建
文 工 团 策 划 方 案
六盘水千惠职业技
术学校
二0一四年三月二日
千惠
一、组建目的：
为进一步活跃学校学生的校园文化生活，提升学生艺术品位和艺术鉴赏能力，我校将在继承优秀传统的同时，不断开拓创新，推动我校艺术教育工作的发展，学校决定组建千惠技术学校学生文工团。
二、成立意义：
全面扩展学生综合素质，给同学们提供一个展示自我的风采舞台，陶冶高尚情操，提高学生的艺术修养和审美情趣；提高我校学生的综合素质，引导学生树立积极健康的生活态度。同时，可以参加校级市级等等大小活动，让文工团团员得以锻炼与提高。
三、成立宗旨：
服务学校精神文明建设，繁荣学校文化艺术生活，提高中专学生文化艺术素质，促进对外文化交流，向社会各界展示当代中专学生的精神面貌和综合素质，树立学院的社会公共形象。
四、组织名称：
六盘水千惠职业技术学校文工团
五、组建任务：
1、积极参与策划学院的重大文艺演出和其他艺术活动；
2、代表学院参加全国、省、市、校各类文艺演出和比赛；
3、完成学院交给的临时演出任务；
千惠
4、积极带动院部和班级校园文化建设；
5、训练、提高文工团成员的业务水平；
六、团员条件
凡我院在册的学生，具备一定的艺术特长，报名并经考核通过，均可成为文工团团员。
七、组织结构
学校文工团实行团长负责制，在学校直接领导下开展日常工作。
学校文工团下设三支专业团队（语言队、歌唱队、舞蹈队）。
学校文工团由（待定）任团长，副团长由（待定）担任。团总支考虑为各队邀请专业教师进行指导，指导老师也可根据特定需要制定计划，进行赛前的指导和演出。
文工团组建机构如下所示：(一)人员安排
团长一名（待定）副团长一名（待定）各队队长一名
（二）机构人员工作职责
1、团长：制定艺术团的各项方针、政策；听取下属的工作意见和要求，并商讨解决办法；协调各部和下属的工作。
千惠
2、副团长：负责日常工作，统筹演出和后勤工作、分管专业队。
3、团内办公室：管理团的内务工作，招纳并审核团员；在活动中负责向上级汇报相关计划和总结；安排活动的细节；协调团长及各部门之间的工作。
6、各队队长：管理各专业队的日常工作。
（三）具体要求：
1、语言队：
要求能很好地运用语言的其它表现形式进行表演。（如小品、话剧、主持）
2、歌唱队：
要求热爱声乐艺术，对音乐有较深认识，乐感好，音质好；具有较强的组织纪律性；能承担独唱，合唱等众多形式的节目排练、演出和比赛。
3、舞蹈队：
（1）民族舞队：形象气质佳，热爱跳舞，积极参加排练，组织纪律性强，能完成校内各项演出。
（2）现代舞队：要求具有一定的现代舞功底和编舞能力，能积极参加排练，能完成院内各项演出。
八、组建方案
千惠
1、宣传动员：通过各种方式宣传文工团成立的宗旨、方案和意义，动员广大艺术爱好者参加文工团。
2、报名方式：各班级推荐、个人自荐。报名者将填写个人信息单，然后上交工作人员的手中，由工作人员进行汇总通知参加测试。
3、考核测试：院团总支相关老师及相关部门有关人员对报名学生进行测试，确定文工团入选人员。
4、文工团人数：根据考核测试情况确定。
5、选拔原则：公开、公平、公正、择优选用。
6、测试地点：（待定）。
九、组建时间
1、报名时间：学生返校后择日而定。
2、考核测试：待定
3、成立艺术团：待定
（注：组团各阶段时间如有变化，以通知为准）
十、经费预算
暂无
十一、赞助商宣传及商家利益
服装宣传：文工团团员演出服装一律由赞助商家提供，服装设计上
千惠
带有赞助商的标志。
横幅宣传：在活动现场、教学楼内和学校过道可悬挂带有商家名称的横幅。
形象宣传：在文艺节目表演活动中，由赞助商为表演员设计艺术造型进行上台演出。
注：解释权归六盘水千惠职业技术学校所有
徐蛟
篇8：2015文工团成立大会流程
一、主持人开场白
二、团长发言
三、各部长自我介绍
四、副团长宣布各部门名单
五、分管主席颁发聘书
六、分管主席致辞
篇9：**文工团双欣巡演致辞
尊敬的姚书记、周团长、王部长，文工团的朋友们，广大职工、家属、同志们：
晚上好！
在举国上下认真贯彻落实党的十九大精神的关键时期，在公司决战决胜安全年、冲刺建矿最好年的攻坚阶段，集团公司聘请中国煤矿文工团，带着集团公司和上级领导的殷切期望和深情厚意，来到美丽的鄂尔多斯进行慰问演出，给我们送来了组织的温暖和领导的关怀，给我们共谋发展、刷新记录提供了莫大支持和精神鼓励。在此，我代表公司全体干部职工对文工团所有演职人员表示热烈欢迎，对集团公司的关心爱护，以及所有为双欣发展贡献正能量的干部职工及其家属表示诚挚的谢意!
2017年，是双欣矿业发展史上极不平凡的一年，是极具值得纪念的一年。一年来，我们双欣矿业公司在集团公司和上级组织的领导、关心、支持和帮助下，以“走在前列、力争一流”为定位，以“装备升级、高产高效”为抓手，上下一心、合力共谋、稳产提效、强销增盈、创新发展，1-10月份，生产销售商品煤441万吨，累计实现销售收入8.72亿元，盈利3.33亿元，提前六个月完成全年经营目标，综合排名连续七个月蝉联集团公司九对矿井榜首，创出了建矿以来的最好成绩。同时，公司在2017年中国科学产能排行榜中列第28位，荣获2017中国企业文化建设先进单位等称号。
中国煤矿文工团，又名“中国安全生产艺术团”，是国家安全生产监督管理总局直属单位，A级表演院团，诞生于1947年，足迹遍布百里矿山，千里煤海。江泽民同志曾亲自做“面向矿山，服务矿工”
题辞，胡锦涛同志给予高度评价，所创作、演出、拍摄的大批优秀剧(节)目，多次荣获“五个一工程奖”、“文华奖”、“梅花奖”、“飞天奖”、“金狮奖”等专业大奖。今天中国煤矿文工团一行35人，精选了13个高质量、高级别节目，为我们准备了一场精彩纷呈的“饕餮（tāo
tiè）盛宴”，这必将进一步激发我们决战决胜的工作热情，凝聚全员共进共赢的发展信心，为公司实现安全效益“双丰收”起到重要的助推作用。
同志们，让我们以认真学习贯彻党的十九大精神为动力，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，借此次慰问演出“东风”，更加振奋精神，鼓足干劲，坚定信心，奋发作为，圆满完成公司确定的各项任务，为实现四季度决战决胜目标、再创双欣矿业公司新辉煌做出新的更大贡献！
最后，对中国煤矿文工团的领导和所有演职人员表示衷心感谢！预祝演出圆满成功！
篇10：关于院文工团招募新成员的通知
新生军训连: 为丰富同学们的课余文化生活,给广大艺术爱好者提供一个广阔的施展才华的空间,经院团委研究,报学院领导同意,决定招募一批新的文工团成员，现将具体事项通知如下：
一、报名总要求
1、对工作认真负责,有一定的实干精神和强烈的事业责任心；
2、时间观念强,能严格要求自己,具有一定的奉献精神；
3、纪律观念强,能服从组织安排,具有团队精神。
二、各组招新具体要求
1、礼仪组：语言表达能力强，思维灵活、敏捷，形象气质佳，女生身高164cm以上，男生身高170cm以上；
2、声乐组：普通话标准，懂得一定的基本演唱技巧；
3、舞蹈组：女生身高160cm以上，男生170cm以上，具有一定的舞蹈功底，音乐节奏感强，有创新意识，舞蹈功底特别优秀的，可放宽身高限制；
4、相声小品组：语言表达能力强，有一定表演技巧及文字功底；
5、节目主持组：形象气质佳，反应敏捷，口齿伶俐，女生身高160以上，男生170以上。
三、报名时间:2010年9月6日——9月11日
四、报名方式
各新生连辅导员处。请各辅导员于9月11日下午5点半前将表交至院团委书记办公室邓冰老师处(综合楼513室 电话：86399198)
五、面试时间
舞蹈、礼仪组面试时间于9月13日晚7点开始进行；声乐、相声小品、主持面试时间于9月14日晚7点进行。
六、面试地点:综合楼610室
七、说明事项
1、各营、连指导员要高度重视本次招募工作的组织、宣传工作，积极鼓励艺术特长生或艺术爱好者踊跃报名。
2、参加面试的同学请准备好相应的才艺表演或道具等。
附件：湖南都市职业学院文工团新成员报名登记表
共青团湖南都市职业学院委员会
篇11：文工团年终总结
在大家的期待中，我们迎来一个新的学期，经过上学期的磨合，学生会文工团的成员间有了更加默契的配合，与其他学生会部门也有了更加协调的关系。随着新学期的到来，文工团的工作也正一步步进入正轨。现将文工团本学期工作计划总结如下：
一、文工团的日常管理
对于文工团的日常管理工作，以往并没有一个明确的概念，往往管理比较松散，这样就导致有些工作无法保质保量的完成，为此，我部拟制定以下工作制度，在新学期予以施行：
1、文工团实行例会制度，定期举行例会，总结本部工作，安排
下阶段工作。针对活动期间可做适当调整。
2、部员应参加本部组织的活动及训练，按时参与例会。
3、工作中要团结协作，积极主动参与各项活动，不得因职务不同
而区别对待，及时认真完成各项工作任务。
4、部员应能够听从指挥。有任何意见或建议可向部长或副部反
映。
二、新干事的培养
作为文工团的未来，对新干事的培养必不可少，为此，本学期我部将以提高本部干事自身素质和能力为主要目标，多给他们提供一些
锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。具体计划如下：
1、充分调动文工团所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥每个人的能力和特长，以及他们对文工团的意见和建议，加各成员能力的提高，以共同进步带动文工团的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文工团工作的新局面。
2、在每次例会中，尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。
3、尽可能让干事独立的完成一次活动，以培养他们的组织能力和管理能力，为文工团的发展奠定基础。
三、活动计划
本学期我部将继续努力工作，搞好我系的文艺工作，为我系同学提供一个展现自我，张扬个性的平台。
1、周末文化广场
（1）目的：增强彼此的交流，挖掘同学们的才艺潜力，使计算机系的每位成员更团结，更斗志昂扬，以争取一流的团体。同时为我系储备文艺人才，丰富同学们的课余生活。
（2）地点及方式：由文工团发起，个班自行筹备，于周末在各班教室举行。
2、送毕业生晚会
（1）目的：欢送本届毕业生，让学长学姐感受到母校的温暖，为他们提供一台丰富多彩的晚会，祝他们事业一帆风顺。
（2）时间：初步定为五月中旬。
以上是我文工团本学期初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合学生会的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文工团工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。
学生会文工团
篇12：文工团年终总结
十一月的**，正值各项事业取得突破性进展的季节。在这喜庆的日子里，我们迎来了来宾市文工团的演员们，与我们一同欢庆。在此，请允许我代表**乡党委、乡人大常委会、乡人民政府，向前来参加今晚演出的各位领导、向为我们带来精彩节目的演员们，向各位父老乡亲、朋友们表示最崇高的敬意和最热烈的欢迎！
过去的一年，**乡人民在中国共产党的领导下，艰苦奋斗，励精图治，锐意进取，乘势前进，全乡各条战线捷报频传，成绩喜人，全乡国内生产总值达1120万元，财政收110万元，创历史新高。同时我们在村屯路的修建，小城镇建设和基础设施建设都得到了进一步发展，人民生活质量、生活水平都有了新的发展和提高，整个城乡洋溢着新的生机和活力。
200X年是我们党和国家历史上具有重要意义的一年。新的形势和任务，令人鼓舞，催人奋进，全乡各族人民以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，紧紧围绕经济建设这个中心，解放思想，扎实苦干，各项事业蓬勃发展。至今年11月，全乡财政本文来自文秘之音，海量精品免费文章请登陆 查看收入突破了百万元大关，招商引资工作也提前完成县下达的300万元任务。同时，经过乡党委、政府多方努力，新大桥和新市场的建设也得到落实并正在实施过程中，玲马村级公路的开通，使我乡实现“村村通公路”的目标又迈进了一步，**河梯级水电站的建设也正在如火如荼地进行。农业产业化结构调整也取得了新的突破。
展望未来，**很有希望。我们坚信在以胡锦涛总书记为核心的党中央领导下，全乡人民同心同德；开拓创新，**跨世纪发展的宏伟目标一定能够实现！