法制培训制度范文

2022-05-26

制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《法制培训制度范文》，希望对大家有所帮助。

第一篇：法制培训制度范文

教师法制教育培训制度

为了加强全校教师的法制观念，使广大教师做到依法施教，避免体罚、变相体罚学生等违法事故发生，现特制订如下制度：

一、教师应自觉学习《普法教育读本》有关内容和《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，不断提升自己的法制意识，不断规范自己的教育教学行为。

二、结合我校的实际情况，定期开展主题法制教育学习活动。

三、培训时，要求做好笔记;会后，结合自己的情况，写出心得笔记。

四、此项工作纳入期末综合考评，做为评优选模的依据之一。

博兴县纯化镇中学

2014-5-15

第二篇：法制安全教育培训制度

城关一中

法制教育培训制度

一、为进一步加强教师队伍建设，提高依法治校法水平，规范办学执教行为，推进依法治校工作，特制定本制度。

二、学校执法人员包括行政教育执法人员，安全工作岗位执法人员和依法执教的广大教师。

三、学校每年暑假结束前组织一期依法从教教师培训班，集中学习《教师法》、《未成年人保护法》、等法律法规，安全工作岗位的执法人员每年参加县级或县级以上的消防员和安全员培训班。行政教育执法人员参加市一级的培训学习。

四、利用法定的学习日，有计划地安排法制教育和业务学习，以提高全体教职工业务素质，增强法规意识，胜任本职工作。

五、鼓励教职工增强法制教育和业务知识的自学修养能力，对有独到见解，勇于创新，并在报刊上发表文章的应当给予奖励。

六、学校治法人员在开展业务活动和依法管理过程中，有好的做法和经验，存在的困难和问题应及时向学校或上报县教体局。

七、本制度自公布之日起执行

第三篇：商务局法制培训制度

庄浪县商务局法制宣传培训制度

第一条

为了提高商务行政执法人员的法律业务素质，保证办案质量，树立科学、公正、廉洁、高效的商务行业形象，特制定本制度。

第二条

本制度适用于商务部门及其下属企业。第三条

接受法制培训是每个执法人员的权利和应尽的义务。

第四条

法制宣传培训实行统一管理，分别实施，分层分级，集中与分散相结合的培训原则。

第五条

各局的法制机构具体负责组织法制宣传培训工作，有关业务处(科)、室配合。

第六条

法制培训的对象是： ⑴ 商务局的局长;

⑵ 主管法制、执法工作的局长; ⑶ 法制工作人员; ⑷ 从事执法工作的人员。第七条

法制培训的内容是： ⑴ 法律基础知识;

⑵ 商务专业法律、法规、规章; ⑶ 相关法律、法规、规章; ⑷ 国家普法规定的内容;

⑸ 行政执法程序和本系统的各项制度; ⑹ 典型案例解剖、分析; ⑺ 执法文书使用。

第八条

培训的方式、方法及要求：

⑴ 送出去参加市、县有关部门举办的法制学习班; ⑵ 自行举办培训班，分批分期集中培训;

⑶ 自学，根据规定的内容或执法中的具体问题自行学习;

⑷ 县(市)区局领导、法制工作人员、执法机构负责人参加县级以上业务部门和当地政府法制部门的培训;其它培训(如新法培训、旨在提高素质的培训)由县局统一组织或各单位自行组织;

⑸规定每月有两个半天法律学习日，全年不低于八十课时;

⑹新颁布或经过修改重新颁布的有关法律、法规、规章在公布的三个月内完成骨干培训，六个月内完成全员培训;骨干培训由县以上业务主管部门或政府法制部门负责组织，其它全体成员的培训由各单位自行组织。

第九条

新增执法人员必须进行法律知识培训，并经考核合格取得行政执法证后，方可上岗执法。原有执法人员每年至少要参加一次法制集训。

第十条

县局法规信访处根据有关上级部门的要求，结合全县系统的执法需要，确定年度培训对象和内容重点，并制定具体培训计划。县、区局根据县局的计划要求，结合本局的特点制定自己的年度培训计划。年度培训计划要明确培训的内容、课时、参加人员、培训形式、培训时间、授课人等，并于每年的一月份报上一级业务主管部门和当地政府法制机构备案。

年度计划实施终了以后，于每年12月底前将实施情况报上一级商务部门和当地政府法制部门。

第十一条

培训考核。每次集中培训完毕，要进行考试，考试结果记录在案，作为执法人员和公务员考核的一项重要条件。一年内若有两次考试成绩不及格，应调离执法岗位。

结合执法证年检，每年对持证人员进行一次法律、法规考试，考试及格者，准予年检;考试不及格者，允许补考一次，仍不合格者，取消其年检资格，亲收回其执法证件。

第十二条

此制度通过之日起执行。