制度是长期的、规范的、有效的，是企业根据自身情况探索而来的。而落实责任的关键，就是以制度建设为重点，优化举措解决问题，确保各项工作有章可循、有序开展。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《师带徒培训制度范文》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：师带徒培训制度范文
“师带徒”培训管理制度
为进一步加强技能操作队伍建设，提高技能操作人员素质，规范技能操作人员“师带徒”管理，结合公司工作实际，制订本管理制度。
一、“师带徒”培训工作原则：
1、坚持分层次培训原则;
2、坚持工种对口原则;
3、坚持培养与考核评价相结合原则。
二、 师傅应同时满足以下条件：
1、具有良好的职业道德，熟悉掌握本工种的理论和实际操作知识，技能水平高、技术全面。
2、岗位业绩突出，解决过生产过程中的突发问题，取得较好的效果。
3、具备指导培训对象的条件和能力。
4、一般应具备高级工及以上资格。
三、徒弟范围
新分配人员、转岗人员和其他人员。
四、培训协议
1、徒弟应与师傅签订培训协议。
2、协议内容主要包括培训目标、协议期限、师傅职责、徒弟职责等。
3、培训目标：
(1)系统掌握本工种专业理论知识，技能操作达到较高水平，能够创造性地工作，解决生产过程中的一些关键难题。
(2)在掌握本工种基础理论知识的同时，以“一专多能”为培训重点，技能操作水平明显提升，能综合分析和解决一些生产难题。
(3)熟悉本岗位基本知识和技能，能独立完成日常操作。
4、协议期限：一般为6个月。
5、师傅职责：
(1) 承担对徒弟的全面培养工作，制订有针对性的培训计划、目标和措施,监督检查徒弟对计划的执行情况。
(2) 耐心、细致地指导徒弟学习，严格训练、严格要求，及时帮助徒弟解决工作学习中遇到的问题，真正把技术本领和自身所长传授给徒弟。
(3) 在传授技艺的同时，要把优良作风和安全生产以及各种规章制度知识等传授给徒弟，培养徒弟认真负责、爱岗敬业、安全生产、遵纪守法的思想作风和刻苦钻研、知难而进的学习态度。
(4) 定期检查徒弟的工作、学习情况，协助做好对徒弟的考核评价。
(5)认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。
(6)及时总结徒弟的进步和不足，每季度向车间提交一
份反映徒弟各方面表现的工作小结，协议期满后提交一份培养总结。
6、徒弟职责：
(1)按照制定的培训目标努力学习，有计划、有步骤、有措施地圆满完成培训计划。
(2)尊敬师傅，虚心请教，服从指导，勤问、勤记、勤练。经常向师傅汇报工作、学习和思想情况，每月向车间和师傅提交一份工作小结，协议期满，提交培训总结。
(3)在学习技艺的同时，要学习师傅的优良作风，学习安全生产知识，学习各项规章制度知识。
(4)认真遵守相关规定，履行相关职责，按要求完成培训任务，实现培训目标。
7、培训协议期内，如师傅或徒弟一方工作变动，导致不能继续履行协议的，协议即行终止。
8、根据工作需要和个人申请，可变更师徒人选，变更后应重新签订或变更“师带徒”培训协议。
“ 师 带 徒 ” 培 训 管 理 制 度
队 202
第二篇：201711师带徒培训
2017年11月5日
师带徒培训教案
1、被总书记称为共产党人精神上的“钙”的是(理想信念)。
2、把权力关进制度的笼子里，就是要依法设定权力、规范权力、制约权力、(监督权力)。
2017年11月10日
师带徒培训教案
3、从严治党，首先要从党内(政治生活)严起。
4、从严治党的重点，在于从严管理(干部)。
2017年11月15日
师带徒培训教案
5、铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，根本上要靠(法规制度)。
6、党章规定，中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的执政能力建设、(先进性和纯洁性建设)，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。
2017年11月20日
师带徒培训教案
7、党内监督的重点对象是(党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部)。
8、党的纪律是多方面的，但(政治纪律)是最重要、最根本、最关键的纪律。
2017年11月25日
师带徒培训教案
9、党风廉政建设，要从领导干部做起，领导干部首先要从(基层干部)做起。
10、党委(党组)在党内监督中负(主体)责任。
2017年11月30日
师带徒培训教案
11、党委(党组)在党内监督中负主体责任，(书记)是第一责任人。
12、党章总纲强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、(反腐倡廉建设)、制度建设。
第三篇：201705师带徒培训
2017年5月5日
师带徒培训教案
15 机械设备检修及安装
15.1 一般规定
15.1.1 设备安装检修人员应当严格遵守各工种的安全操作规程。维修较大的项目，必须制定安全技术措施。安装检修工作由项目负责人统一指挥并设安全负责人。安装检修工作前，必须检查所用工具和起吊设备的可靠性。严禁超负荷、带病违章作业。
15.1.2 设备检修必须执行停电挂牌制度(不准用电话联系)。检修人员进入机器内部，必须设专人在外监护，必要时还应将断电装置加锁，由进入设备内部的工作人员带好钥匙。
15.1.3 检查、检修设备内部，应当使用符合标准的行灯或手电筒。严禁使用明火照明。
15.1.4 设备检修完毕后，检修人员应当清点工具和清理工作现场，不得将杂物或工具遗留在设备内，经检查确认一切合格后，方可通知有关部门送电试车。
15.1.5 因检修需要移动、拆除栏杆、安全罩、井盖、盖板、花格板等安全设施时，如果工作人员离开作业地点，必须在上述作业地点的周围设置临时护栏，护网，并设置醒目的警示标志。一切工作结束后，应当立即恢复原样。
15.1.6 检修高压、高温设备、容器和管道，应当首先采取泄压降温措施。
15.1.7 更换运转设备的传动带、传动链，必须执行停电挂牌制度。
15.1.8 检修工作中，拆下的零部件不得丢失。检修机械零部件的接合面时，应当将吊起部分垫稳，手不得伸入其间。检查容易倾倒的部件时，必须支撑牢固。
使用扳手时，扳手与接触部分不得粘有油脂。不得将扳手加套筒使用。不得将扳手当作锤使用。
2017年5月10日
师带徒培训教案
15.2 电焊、气焊和气割
15.2.1 焊接车间必须配备齐消防器材。严禁在瓦斯含量超过0.5%或煤尘浓度大于10 mg/m3的场所进行焊接作业。
15.2.2 作业现场必须通风良好，无易燃、易爆物品。各类气瓶与明火的距离必须在10 m以上。氧气瓶与乙炔瓶的距离必须在5 m以上。禁止作业现场吸烟。
15.2.3 严禁在有压力液体或压力气体的容器、管道，带电设备以及正在运转的机械上进行焊接、气割。
15.2.4 对存放过易燃易爆、有毒物品和情况不明的容器进行焊接时，应当采取彻底清洗或置换惰性气体等防爆措施，并经检查合格后才能操作。
15.2.5 因工作需要进入设备内部或容器内部工作时，焊工要穿干燥工作服和绝缘鞋，并设专人监护。禁止行灯变压器带入设备内和容器内。禁止照明电压超过12V。禁止将漏乙炔气的焊炬、割炬携带到设备内和容器内，以防混合气体遇明火爆炸。
15.2.6 氧气瓶必须装置防震圈、安全帽、减压器。减压器上应当设有安全阀。使用的乙炔瓶必须直立放置，不能斜放，更不能卧放。
15.2.7 气瓶连接处、胶管接头、回火防止器和减压器不得沾染油脂。
15.2.8 禁止气瓶在露天曝晒。在冬季，气瓶、回火防止器、减压器被冻住后，只许用热水或蒸汽解冻，严禁火烤。
15.2.9 一旦氧气瓶、乙炔瓶压力表损坏或失灵，必须立即停止作业并更换。
15.2.10 电焊设备及工具，必须绝缘良好。焊机外壳必须接地，必须双线作业。
15.2.11 遇4级以上大风和雨雪天气，禁止从事户外露天作业。在潮湿的地方作业。应当穿绝缘鞋并站在绝缘垫上。
15.2.12 工作完毕或暂停时，施焊作业人员必须切断电源、气源，详细检查现场，确认无起火危险后，方可离开作业现场。
2017年5月15日
师带徒培训教案
15.3 起重工作
15.3.1 进行起重工作前，应当认真检查工作场地以及所用的工具。起重大型设备，必须制定起装方案和相应的安全措施。
15.3.2 起重作业时，必须由专人负责指挥。起重工应当熟悉各种手势、信号和旗语。禁止在高压线下进行起重作业。
15.3.3 起重物体时不得斜吊。禁止吊固定或掩埋不明物件。禁止超负荷吊装以及超负荷使用各类起重工具。
15.3.4 禁止任何人在起重物下面通过或停留。禁止任何人站在起重物上。禁止人与物一起吊运。起重现场应当设警戒线。
15.3.5 禁止将有电缆通过或有滑线电缆的钢梁、水泥梁作为起重支承点。在钢梁、设备及楼板上禁止焊接吊环和打吊装孔，如果确实需要，必须经有关部门同意并计算后，方可进行。吊环焊接必须牢固可靠。
15.3.6 厂房内的吊装孔，每层之间必须有可靠的信号联系装置和安全装置。各吊装孔必须有牢固盖板和栏杆;临时吊装孔、眼，必须设置临时栏杆、盖板和醒目标志。
15.3.7 严禁在运行管道、带电运转机械设备，以及不坚固的建筑物或其他物体上固定滑轮、葫芦、卷扬机等作为起重物的承力点。
2017年5月20日
师带徒培训教案
15.3.8 起重工具必须经常检查，定期检修维护。电动葫芦、手动葫芦、千斤顶等检修后，必须做超载20%的试验，经试验合格后，方可继续使用。
15.3.9 起重设备的起重吨位必须明确、清楚，信号装置、安全自动装置、卷扬机限位装置、行程限位装置、缓冲装置、自动联锁装置等必须灵活可靠。
15.3.10 起重设备必须有专人负责维修保养，定期检查，并建立档案。禁止任意拆卸、更换零部件;确须更换，应经主管部门同意。
15.3.11 吊钩、吊环禁止补焊。有下列情况之一的，应当更换：
a) 表面有裂纹、破口的。
b) 开口度比原尺寸增加15%的。
c) 扭转变形超过10°的。
d) 危险断面或吊钩颈部产生塑性变形的。
e) 挂绳处断面磨损超过原高度10%的。
15.3.12 汽车式起重机应当严格按照《轮胎式起重机安全使用规定和安全操作规程》操作。
15.3.13 自动起重机应当符合《起重机安全管理规程》的技术要求。
15.3.14 钢丝绳有下列情况之一的，必须报废：
a) 钢丝绳被烧坏或断一股的。
b) 钢丝绳表面被腐蚀或磨损达到钢丝绳直径40 %以上的。
c) 受过死角擦扭，部分受压变形的。
d) 钢丝绳在一个捻距内的断丝根数达到表3所列数值的。
2017年5月25日
师带徒培训教案
15.4 高空作业
15.4.1 凡作业地点离地面(楼板)2 m以上，即为高空作业。高空作业，必须执行高空作业规程。
15.4.2 患有高血压、心脏病、癫痫病、手脚残疾、深度近视者，不得从事高空作业。
15.4.3 高空作业必须穿软底鞋、戴安全帽和安全带，不准穿拖鞋、硬底鞋和塑料鞋。安全带应当高挂低用，并拴在结实、牢固的构件上。安全带不得拴在尖锐棱角的构件上。
15.4.4 在厂房内进行高空作业，应当注意电缆、电线、各种机械设备、管道、支架等周围环境。发现有危害工作人员安全的，必须立即处理或停止工作。
15.4.5 使用梯子登高时，梯子中间不得缺层，并牢固地支靠在墙柱上。梯脚应当有防滑措施。梯子靠放斜度应当在30°～40°之间。使用人字梯，必须挂牢挂钩。
15.4.6 高空作业时，不得把工具、器材放在工作点边缘。传递物件应当使用吊绳。严禁上下抛掷工具、器材。
15.4.7 学徒工在没有专职师傅的带领下，不得单独高空作业。
15.4.8 遇6级以上大风和大雨天气，不得从事露天高空作业。确因抢修需要，必须采取有效的安全措施。
15.4.9 登高作业时，手把软线必须扎紧在固定地方，不得缠绕在身上或搭在背上工作。氧气瓶和乙炔瓶与高空焊接点的水平距离要保持10 m以上。
2017年5月30日
师带徒培训教案
15.5 设备安装
15.5.1 设备安装必须编制安全技术措施，并报请有关部门和领导审批同意。施工前，应当向施工人员详细讲解、交底。施工时，现场应当设专人监督检查。
15.5.2 机座就位时，不得用手直接清理垫铁或杂物。移动部件、调整垫铁、盘动转动机件时，应当采取安全措施。
15.5.3 清洗机件应当使用无铅汽油或煤油。清洗点严禁烟火。废油、破布、棉纱要集中放在有盖的桶内，由专人负责清除。
15.5.4 施工用的组合支架、平台、组件及其临时加固、就位的方法，必须编制专门设计并经审批同意。
15.5.5 在管道支架和对口连接未完成前，不得割去或拆卸加固件。 15.6 砂轮机
15.6.1 砂轮机(包括砂轮切割机)必须设置防护罩。
对于圆周磨削的砂轮机，防护罩的角度不得大于65°，防护置与砂轮半径方向的间隙不得大于20～30 mm，侧面间隙不得大于10～15 mm。
15.6.2 夹持砂轮的法兰盘直径不得小于砂轮直径的1/3。砂轮与兰盘之间应当垫放弹性纸垫圈或石棉垫圈。
15.6.3 在砂轮机上磨削时，操作者必须戴眼镜，并站在砂轮的侧面。不准戴手套拿工件，不准撞击。
第四篇：电力师带徒培训方案
电力师带徒培训方案 师傅：邹 昊 徒弟：陈翔云
学习目的：本次培训时间为一年共计200课时，主要目的是通过师傅辅导培训，徒弟能在原基础上对本专业有更深的认识和提高，熟练掌握用电检查岗位所需的操作技能和理论知识，并能在规定时间内通过国家电网用电监察(检查)员高级工职业技能鉴定。 第一阶段：安全工作、职业道德、法律法规及微机的学习(30课时)
1、安全规定及组织、技术措施的培训。主要学习电力安全工作的相关规定，应注意的安全事项以及保证安全的组织、技术措施。
2、职业道德及行为规范的学习。了解用电检查人员的 。
防护措施，接地装置对接地电阻值的要求等。
4、电能仪表、仪器及电能计量的学习。学会使用万用表、兆欧表、钳型电流表、验电器、接地电阻表等测验仪表。学会电能计量装置的工作原理及正确配置和正确接线。 第三阶段：用电检查业务工作的实际操作培训(90课时)。
结合
一、二阶段的学习，在师傅的陪同监护下独立操作以下几方面工作：
1、向用户作好供用电方面的法律法规、方针政策的解释工作。
2、农改工程及新架线路竣工的验收工作。
3、计量装置的配置及接线安装。
4、对用户进行营业普查，作好违约用电、窃电的检查和追补电量的计算。
5、指导用户安全正确操作配电设备，参与用电事故调查并写出检查报告。
6、用户配电变压器安全隐患的检查，变压器事故原因的分析和处理。
欠压窃电方式 及反窃电的探讨
一、用电检查中常见的欠压窃电方式
1、接线端子接触不良。故意tv接线端子接触不良，或人为制造接触面的氧化层，使得电能表计的电压值低于实际值，使电能表少计量。
2、电压回路串入电阻。在tv二次回路串入电阻使电压下降，导致电能表少计量。
3、连接导线开路。弄断电压回路导线线芯或松开电压回路的接线端子，使得无电压进入电能表少计量。
4、单相用户表计电压连接片开路或接触不良。拧松或断开电能表的电压连接片，使得无电压进入电能。
5、单相用户断开进出表零线，将负荷侧零线接地或搭接邻户零线。
二、防止欠压窃电的措施
1. tv二次接线穿管或采用钢铠电缆连接。由于部分高压计量箱安装点在变压器跌落开关之前，因此tv二次接线到计量表计端子之间主要是通过多芯电缆连接，部分用户就弄断连接电缆的电压线，使得计量表计无电压或电压值低于实际值。
2.采用专用计量箱柜,提高计量装置的防窃电能力,堵住计量漏洞,变“事后堵漏”为“事前防范”。目前有不少用电企业无专用计量柜。在多次用电检查中发现,不少用户故意使电压互感器接线端子人为制造接触不良或开断,使电能表少计量或不计量电量。 3.开展线损工作分析,查明损失原因,为用电检查提供线索。
第五篇：师带徒培训协议(暂行)
xxxx有限公司
师带徒培训协议
为充分发挥入职员工的专业技能，全面提高入职员工的专业技术水平和实际操作能力，经本部门/车间负责人签证，双方自愿确定师徒关系，并签订本协议书，以资共同遵守。
一、带徒师傅的职责和任务
(一)带徒师傅的职责
1、通过言传身教，培养徒弟的爱岗敬业精神，提高徒弟的思想道德与业务综合素质。
2、从工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事起到模范带头作用。
3、与受培训员工共同学习和运用新知识、新技术，鼓励、支持徒弟的创新意识。
4、认真制定培养计划和培养目标，确定不同阶段的学习重点，从严训练，切实把工作中积累的
知识与技能传授给受培训员工，完成培养的各项任务。
(二)带徒师傅的任务：
1、培养受培训员工树立良好的工作作风和职业道德。
2、为受培训员工学习提供必要的学习资料，包括：规章制度、操作手册、工作流程等;教导和
监督受培训员工遵守单位的各项规章制度，遵纪守法。
3、传授本岗位、本专业应知、应会的理论知识和专业技能。认真负责地指导和解答技术难题，
使受培训员工尽快掌握工作技能和实际操作水平，提高独立工作能力。
4、加强安全文明生产的意识教育，避免生产事故的发生。“师带徒”期间，若受培训员工发生
违章违纪及责任事故，如因带徒师傅未履行指导责任所致，则带徒师傅应承担相应的责任。
5、要耐心听取受培训员工在技术改进和学习方面提出的意见或建议，并做出相应的指导或解释。
二、受培训员工的职责
1、按照“培训计划书”开展学习，严格按照有关技术规定和带徒师傅的指导进行作业，服从带徒师傅的
指导和本部门/车间负责人的管理。
2、尊师敬教，不耻下问，日常工作中如遇业务问题，应及时向带徒师傅请教，避免误操作带来的质量事
故。
3、严格遵守各项规章制度，听从带徒师傅指挥，保证生产安全，避免生产事故的发生。根据工作的需要，
受培训员工有权向带徒师傅提出改进性意见或建议，但未经带徒师傅同意的，不得擅自行动。由于受培训员工不听指挥，盲目操作而造成的生产事故或经济损失，一经查实，应由受培训员工负全责。
4、培训期间，由于受培训员工个人原因不能按时完成带徒师傅安排的工作或学习进度的，带徒师傅或单
位可提出终止师带徒协议，并报人力资源部备案。
5、根据实际学习情况，应及时向带徒师傅提出学习内容调整的意见和建议。
三、
1、协议期满且徒弟能实际操作，公司对带徒师傅发放带徒费300元/人(行车工师傅400元/人);
2、如协议期内徒弟辞职，带徒师傅不再享受带徒费。
3、如协议期满徒弟实际操作考核不合格，带徒师傅暂缓享受带徒费;待
徒弟实际操作考核合格后发放带徒费至带徒师傅。
4、师带徒协议期内徒弟发生工伤事故(见第6条)，发生一次工伤事故，
扣除带徒师傅100元带徒费，发生二次工伤事故(包括二次)以上带
徒师傅不再享受带徒费及不再有带徒资格。
5、师带徒协议期内徒弟发生工伤事故影响师带徒的，师带徒协议期按工
伤所耽误时间顺延，期满后带徒师傅再享受带徒费。
6、徒弟发生工伤事故：以安环部认定为准的前提下包括徒弟伤害别人、
徒弟伤害自我、徒弟被别人伤害。
7、用考核表(见附件三)对徒弟的具体实际操作进行考核。
8、“师带徒”详细规定见《xxxx有限公司“师带徒”培训制度(暂行)》。
四、协议期限：从年月日始至年月日止，甲乙双方签字后即行生效。
五、本协议书一式四份，带徒师傅、受培训员工、所属部门和人力资源部各一份。
带徒师傅：受训员工：
日期：2014年月日日期：2014年月日