医院主要先进事迹

2022-07-26

第一篇：医院主要先进事迹

医院科室先进集体主要事迹

医院科室先进集体主要事迹范文五篇【一】

先进集体一个团结、有爱、和谐、充满朝气、积极上进、专业素质高、吃苦耐劳的医护团队!下面是由文库网小编为大家整理的“医院科室先进集体主要事迹范文五篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

我院门诊部包括内、外科门诊、急诊科、五官科、口腔科、颈肩腰腿痛科、中医科、理疗科、口腔科、肛肠科、疼痛科等10多个科室，现有职工33人，其中，副主任医师2名，主治医师3名，主管护师1名，护师10名。2008年，在医院的正确领导下，我们认真贯彻落实十七大精神，坚持科学发展观，紧紧围绕医疗卫生工作方针，通过强化管理，引进新技术，提高服务质量，提高竞争实力，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地做好各项工作，医院各科室先进事迹材料范文取得了可喜的成绩。

一、加强文化建设，凝聚新型团队。

二、立足本职岗位，加强行风建设。

一是加强政治学习，加强思想道德教育，了解国家大事，“一方有难、八方支援”，积极为x灾区捐款，捐衣物，捐书。

二是工作作风扎实，自觉执行医院规章制度，无迟到早退现象，廉洁自律，秉公尽责，坚持诚信为本，法纪为重。

三是坚决杜绝“十五种不良行为”，认真学习有关规定，设立了《医德医风检查簿》，全科人员每天排班轮流进行检查，随时纠正，督促全体人员做到自觉、自动的遵守。

四是牢固树立为患者服务的思想，人人想干事、人人会干事、人人干成事。

三、加强学科建设，开展新技术业务。

一是提高急救水平和快速反应能力。

二是开展业务能力的培训。

三、病例书写规范。

四、夯实基础，加强质量安全建设。

一是严把安全关。

二是对医生13项核心制度，护士的17项护理制度、三查八对、各种岗位责任制等制度，逐一进行考试答卷。

三是设立《安全检查登记本》，由科主任带头，门诊部全体人员轮流排班，保证每天下班前对本科室、本部门的水、电、设备及存在的各种安全隐患进行自查。

五、努力开展营销宣传工作。

荣誉，成绩永远成为过去，在以后的工作中，门诊部全体人员将继续秉承团结向上的拼搏精神，忠于职守的敬业精神，继续为广大患者服务。

医院儿科先进事迹材料

春寒料峭，气候无常，又到了细菌病毒医院精神病科总护士长时代先锋先进事迹材料肆虐的季节，一时间体质较弱的婴幼儿患者猛增，小到刚出生，大到十几岁，由家长前呼后拥涌向儿科门诊、病区，原本繁忙紧张的儿科诊室、治疗室，更加“热闹非凡”起来。上班时间还没到，候诊的地点已是人满为患，人头攒动中，夹杂着婴儿的哭声、幼儿的吵闹声、家长的抚慰声，儿科新的一天开始了。医护人员步履轻盈，紧张有序工作着，一有间隙，还要整理被患儿拉乱的物品，清扫婴幼儿的屎、尿、呕吐物，无论哪一班都是这样一丝不苟地对待工作。

人们常说“火车跑的快，全靠车头带”，儿科医护人员对患儿所具有的高度的责任心和无微不至的呵护，与科主任和护士长是分不开的。科主任盛学梅、余连芝工作中以身作则，以行动代替说教，业务上刻苦钻研、精益求精，并认真传、帮、带，不论是病房，还是门诊，哪儿忙往哪儿去，在她们的日程中从来没有周末和节假日。特别是手足口病和甲型H1N1流感流行期间，作为专家组成员，她们勇挑重担、不计较个人得失，既要忙科室的工作，又要指导全市手足口病和甲型H1N1流感危重症病人的诊疗工作。对于她们来讲，时间已不是上下班的标准，废寝忘食是常有的事。

在科主任的带动下，儿科形成了团结拼搏、无私奉献的良好风气。每天你都可以看到各位医生身边不断有家长咨询或带小孩治疗，上夜班的医生，往往忙到第二天中午才下班。正是这种无私的奉献，儿科在业务量增加，人员紧张的情况下，保证了工作的正常运行，科室的医疗技术和服务水平也有了长足的进步。医学院副院长时代先锋先进典型事迹材料近年来，儿科获市级科技进步三等奖一项，市级科研立项三项。在2012年度小儿手足口病及甲型H1NI流感突发公共卫生事件中，儿科收治了全市的危重症患儿。全体医务人员不畏辛苦、任劳任怨，加班加点完成患儿的诊疗护理工作，无一例死亡，得到病人家属的高度赞扬，受到省、市领导及专家的肯定和表扬。

医院科室先进集体主要事迹范文五篇【二】

***区第二人民医院内一科是集心血管、神经、内分泌等学科于一身的大内科，具有病种复杂、患者病情危重、老年人多的特点。该科的护理队伍是一支年轻向上，富有爱心，具有高度执行力的队伍，平均年龄只有28.94岁，经过多年的磨练，她们的身上散发出一种沉着稳重、吃苦耐劳的气质，并在优质护理上写下了自己独特的篇章。

一、护士均学客家话

***区第二人民医院座落于***区布吉街道吉华路，医院原辐射范围(含南湾、坂田)的居民均以客家话为主，这些居民可谓该院的忠诚顾客。

针对科室收治的老年患者大多是讲客家话的特点，内一科护理单元开展了人人学讲客家话的活动，大家从最基本的客家话学起，克服了害羞、怕讲不好的心理关，护士长带头身体力行，从而解决了护患之间的沟通障碍，现在来自五湖四海的护士们都掌握了常用的客家话，不仅改善了护患关系，同时也提高了健康宣教的效果。2010年该科还开展了“八声服务”，即：(1)接诊患者有欢迎声;(2)观察巡视有问候声;(3)治疗操作有解释声;(4)请求合作有答谢声;(5)操作失当有谅解声;(6)节假日有问候声;(7)家属探视有应答声;(8)出院相送有叮嘱声。受到了患者的热烈欢迎。

二、善动脑筋治“压疮”

作为老年病病区，压疮是内一科常见的也是最令人头疼的护理问题。该科的护士们勇于创新，另辟蹊径，不断探索，利用自制中药“生肌玉红膏”为病人护理压疮，收到了非常显著的效果。该药膏原是一种外科用药在一个中医老专家的指导下，她们对该药膏的某些成份进行了改良，尽管开始应用“生肌玉红膏”在护理程序上非常麻烦，但护士们却毫无怨言地用“心”为患者换药。她们的努力得到了很好的回报，短短的时间里，该科的压疮尤其是深度压疮患者的治愈率即有了显著提高，而且也大大降低了病人的治疗费用。另外，该科采用气管导管引流护理腹泻患者，对改善患者皮肤压疮上也取到了一定的成效。如2010年该科收治了2例三度压疮伴大便失禁的病人，肛周皮肤潮红、湿润，经使用气管导管引流大便后，肛周皮肤很快得到了改善。该科这些有益的尝试，先后登载在核心期刊《护理实践与研究》等杂志上。

三、患者的温馨家园

糖尿病是典型的生活方式病，近年来随着人们生活水平的不断提高，糖尿病的患病率也有不少的增加。

该科高度重视专科护理建设，自2008年起设立了糖尿病之友俱乐部，每月定期开展糖尿病病友座谈会，对象包括住院患者、出院的老病号以及家属。护士或者医生采用书面材料、幻灯、讲解、示教、健康处方相结合的形式，向受教者讲解糖尿病的有关知识，加强病人的自我管理能力，为病人病情的长期治疗，病情的长期缓解打下坚实的基础。糖尿病病友会举办至今收效良好，参加的会友也越来越多，大家都喜欢在这里分享降低血糖、有益健康的快乐，不但增加了专科护理社会效益，也大大提高了病人的满意度。

四、医护关系很和谐

为患者提供优质的服务离不开医务人员的精心治疗和护理，良好的沟通是医护和谐关系的保证。内一科护理人员注重医护沟通，医护双方在工作中注重建立起彼此尊重信任、以诚相待、平等合作的关系，通过医护人员职责界定共同管理好患者，为患者提供全方位、全程服务，从而使医护配合更为密切。护士跟随医生查房，利用晨会、医护座谈会、春游、文艺演出、卡拉OK、定期聚餐等方式促进医护交流，建立了良好的工作伙伴关系，千方百计促进医护更有效地合作，为促进患者康复寻找着每一条途径。

五、专科护理有文章

内一科现有护士16人，其中副主任护师一人，主管护师二人，在护士长的带动下，大家都十分注重继续教育，目前该科已有5人完成了护理本科教育，还有11人正在继续护理本科或大专的学习。

该科每年均会派出护理人员到各大医院进修学习，她们不仅对专科护理有着认真务实的工作态度，而且对护理科研也持有同样的热忱， 2009-2010年，该科护士在省、国家级发表了9篇护理论文。其中，有2篇被评为医院2010年度优秀论文;2010年还获批***市护理科研立项一项，目前课题正在进行中。

尽管内一科的护理工作很重、很累，但当护士们看到患者露出满意的笑容治愈出院时，她们的心里同样也充满快乐和一种职业的神圣感!

医院科室先进集体主要事迹范文五篇【三】

信息控制科，是医院里的技术业务科室，最早始建于98年，随着医院的发展，于2012年8月成为一个独立、具有自身特色的并及消防监控于一体的现代化科室，现有技术人员5名。主要负责医院信息系统和网络方面的建设，已经建立了较为完善的医院信息系统和网络管理安全制度，完成了全院计算机网络系统的构建和管理，建立了突发事件应急管理处理措施，有效的保障了医院信息系统的安全运行。

信息科的发展也从侧面体现了医院建设的步伐，从98年开始，我院第一套信息系统正式使用，医院开始步入信息时代，电脑开始成为护士和医生的工作工具，随着信息化进程的加快，04年更换了第二套HIS管理系统，完善了医生站、护士站以及门诊信息系统，信息化的进程代替了手工医嘱，方便了医护人员的工作，也为病人看病提供了便利。2012年5月我院新病房楼正式启用，信息控制科也开始在新的工作环境中独立履行科室职能，并为医院的发展和建设贡献了力量。

等工作。几年来，科室的同志在领导班子的带领下，发扬团队精神，创新工作方法，提高工作效率，各项工作得到了领导的充分肯定，取得了一定的工作成绩，推动了处工作的进一步发展。

一、在业务学习上，奋勇当先，争当“标兵”

公路工程技术是一个专业性非常强的工作，特别是近几年桥梁建设技术突飞猛进，不加强自身学习，就要落后，就会失去在公路建设市场的位置，这就需要与时俱进，保证知识的及时更新。尤其是近几年工程施工各项工作都需资格认证，科室的同志，通过组织讨论，充分认识到学习的重要性，掀起一股学习浪潮，不管是工余时间还是节假日，人人学习，积极参加各种认证考试，取得了一批一、二级建造师、试验工程师、安全工程师、造价工程师、岩土工程师等资格证书，为公司资质实力增加了一大批的可用之材。

在思想政治学习中，科室同志一直坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习胡锦涛同志“七一”讲话精神，深入贯彻落实科学发展观，不断加强思想政治学习。通过参加培训、召开座谈会、讨论会等多种形式进行职业道德培训和教育，提高综合素质，展示良好工作状态和精神风貌，科室人员职业道德和作风纪律进一步得到提升。

二、在工程建设上，出谋划策，争做“能手”

只有有工程可做，才可能创造利润，取得工程施工合同是工程处生存的根本。在当前激烈的市场竞争情况下，工程投标工作就显得尤为重要。工程科积极组织科室同志广泛收集招标信息，积极参加工程招标，仅今年就参加了五个工程的招标工作，并取得了茌平县茌新河大桥(中标价1050万元)、济广高速x连接线工程第五合同段(中标17079万元)中标的优异成绩。

在工程建设中，工程科技术人员积极为工程建设中遇到的各种问题出谋划策，为顺利完成工程建设任务奠定了坚实的基础。

在施工质量管理中，他们严把工程质量关，时刻牢记“百年大计，质量第一”的宗旨，在生产中严格把关，对每个生产环节都深抓细究，发现问题及时处理。并对各施工工序加强了技术管理，有力保证了工程施工质量。

三、在工作作风上，艰苦奋斗，铸就“铁军”风范

为进一步提高工作水平和工作效率，工程科始终坚持按规矩办事、按章理事，先后制定了《工程科岗位职责》、《工程档案管理制度》、《项目部考勤制度》等规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障，并严格按规章制度执行。

工程建设属野外工作，条件艰苦，夏天时晴天一身汗，雨天一身泥，冬天就寒风刺骨，居住生活条件又多以板房为主，但工程科的同志们发扬以工地为家，艰苦奋斗的精神，克服种种困难因素，坚守工地一线，为工程建设奉献出自己的力量。

四、在工作创新上，群策群力，争做“专家”

在工程施工中，他们广泛开展“QC”小组活动，有力推动了技术进步。在提高工程进度，降低工程成本的同时，又保证了安全生产的顺利进行。在各项工程施工中，利用因果分析法等方式方法，鼓励技术人员广开思路，开拓视野，创新工作模式，同时把安全生产，双增双节的思想溶入到施工中，推动了技术进步，保证了工期，提高了生产效率。

五、建立奖惩机制，提高工作效率

为能规范、优质、高效地搞好工程建设工作，工程科重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。根据各项工作的特点，明确了各个同志的工作目标和工作任务。做到定期汇报，年终实施考评，调动了全科人员的工作积极性。二是健全了奖惩激励机制。科长负责年中、年末的各项考评，在公开、公平、公正的原则下对全科室工作人员进行考核，并将考核结果与年度评优评先结合起来，对完成任务的给予通报表扬，对完不成任务的给予批评，并不得参加评优活动。这些措施大大提高了科室人员的工作积极性、主动性和创造性。

今年以来，工程科在上级领导的正确领导下，以高度的责任感和责任心，认真履行自己的岗位职责。努力学习、刻苦钻研，用知识武装自己的头脑。树立持续发展观念，发挥能手作用，坚守铁军纪律，创新工作方法，树立模范标杆。有决心，也有信心，一定会在公路建设事业的道路上走得更远、更高。

医院科室先进集体主要事迹范文五篇【四】

xx县人民医院神经内科是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的医疗团队。在“厚德善道、务实求新”的院训感召下，在开展“三好一满意、争先创优”活动中，科室医务人员以饱满的工作热情，严谨的工作作风，热情温馨的医疗服务，赢得了院领导和患者的一致好评，取得了良好的社会效益。

多年来，科室管理者始终把职业道德教育放在了首位，爱岗敬业、乐于奉献是神经内科团队一贯的工作作风。神经内科除收治慢病外还承担着ccu监护工作，抢救急危重症病人是“家常便饭”，医务人员经常加班加点，随叫随到，不计得失，遇重大抢救全员上阵，没有一人推托，表现出良好的团队协作和敬业奉献精神。一份收获，一份耕耘，当我们把患者一个个从死亡线上拉回来的时候，也是我们医务人员最感欣慰的时候，同时也得到了病人及家属的肯定，多次收到患者赠送的锦旗和院领导的好评。

在护理服务中，科室提出用“五心服务”服务于患者的主题，即“爱心、细心、耐心、热心、责任心”进一步贴近患者，构建和谐医患关系，体现“以人为本，温馨服务”的护理理念，护理是爱的事业，面对医院的陌生环境，科室首先在接受新病人入院环节上下功夫，实行“首迎”“首问责任制”，主班护士主动起身热情询问病人及家属，迅速安置床位，备好床单位，监测血压，环境介绍，送上一壶热水消除陌生感，给患者留下温馨的第一印象。责任班护士更是患者的贴心人，文明用语，一句句“大娘、大爷您感觉怎样了”的问候声使人倍感亲切。“来，我扶您起来”“下床慢点”“这个体位感觉舒适吗?”“您好，我看您今天的气色不错”等等治疗用语使患者体会到了亲人般的关怀。其中，刘迎春护士表现尤为突出，在患者满意度调查表中，她的提名人次最多，她为单身的孤寡老人自己掏钱买饭、送水，使病人倍受感动。“细心”和“耐心”是神经内科护士必备的基本素质。健康宣教就是解决患者急躁情绪的方法之一。尤其是责任班护士经常不厌其烦地、有针对性的耐心讲解、举例、示范，多让患者及家属掌握了解一些院内院外的疾病保健、预防知识，增强了患者及家属治疗疾病的信心。

医疗质量和医疗安全是科室管理的命脉，科主任护士长常说的一句话就是“责任重于泰山”。以高度的责任心，良好的服务态度为病人提供优质服务，是神经内科管理的核心所在。确保病人安全，消除安全隐患，需要科室人员同心协力，人人参与。多年来，上至教育引导，下至跟踪督导，科室医务人员培养出了良好的主人翁意识，动脑筋发现问题，想办法解决问题，把隐患消灭在萌芽状态，全科医务护士已形成了共识。狠住核心制度落实，尤其是首诊负责制、危重病人抢救制度等大大避免了医疗纠纷及医疗事故的发生。

创新学习，创新管理，与时俱进，只有这样才能不断向前发展。科主任护士长是观念更新，破旧立新的领头雁，敢想敢干是神经内科一贯的优良作风。细化工作流程，完善岗位职责，事事有人管，人人有专责。努力钻研业务，注重人才培养，本着高起点、高要求、高标准、高素质的原则，强化高年资医生和高年资护士对年轻医护人员的“传、帮、带”，定期组织业务学习，技术培训，疑难、危重、死亡病例讨论，使神经内科业务技术水平得到了很大的提高，突出表现在心肺复苏、心肌梗塞、各种心律失常、休克、上消化道出血等急危重症病人的救治上。今后，更要履职尽责，提高服务，创新务实，创“病人放心满意，医生护士倍感欣慰的优秀科集体”。

医院科室先进集体主要事迹范文五篇【五】

呼吸科是一个充满活力与和谐的团队，“救死扶伤、永不言弃”是科室共同奋斗的目标，“严谨、求实、慎独”是科室的服务理念。正是在目标和理念的影响下，科室的每一位成员都在自己的岗位上不断进取，在工作中争先创优。

责任与爱心。呼吸科是全院工作量医院院长先进事迹材料最大的科室之一，病人数量大、病情变化快、危重病人多是科室的特点，尤其是重症监护室(ICU)，收治病人面向全院，更像一个没有硝烟的战场，这里的每一位医护人员每一天都在为了病人的生命与死神进行着殊死搏斗，因为她们知道，为病人争取到一分钟就会使病人多一份生的希望。科室的每一位医护人员自觉的遵守各项规章制度，恪守着自己的那份职责。是他们这种严谨的工作态度，使每一位病情危重的患者在他们精心的治疗护理下病情转危为安。也正是由于她们辛勤的付出，才使呼吸科的抢救成功率是全院最高的。

创新与发展。在专业技能方面精益求精，利用多种方式提升全科的业务水平。积极开展新技术、新业务，提高了医院呼吸系统疾病的诊断和治疗水平，如：B超引导下胸膜活检术，电子支气管镜检查术，CT引导下的肺穿术等，填补了医院的空白。无创呼吸机的使用明显地降低了气管插管率，降低了病人的住院费用，也提高了病人的抢救成功率。2007年呼吸科完成了海淀科委的基金项目《无创呼吸机治疗COPD合并Ⅱ型呼吸衰竭的临床观察》，同时又有三项课题申报了2008年海淀科委的科研基金。

和谐与活力。同志之间亲如姐妹，科主任、护士长处处以身作则，用亲情感化着身边的每一位员工。她们是因娇儿的一声啼哭而揪心的母亲，是酷爱时装、流行音乐的时尚青年，平静的岁月里，他们和我们一样普通而平凡，当病人危在旦夕，争分夺秒之时，他们义无反顾，矗立起高大的身影，白衣天使这一神圣的称号，让他们感到肩上的责任。这就是医疗战线上每天为了病人的生命与死神进行着殊死搏斗的巾帼英雄们。

第二篇：2017医院优秀党员主要事迹

他们是我们身边的白衣天使，始终践行把一生献给党的铮铮誓言。下面我为大家整理了2017医院优秀党员主要事迹，欢迎阅读参考! 2017医院优秀党员主要事迹一

xx同志，39岁，1994年12月参加工作，大专学历，中共党员，现任宝鸡市口腔医院后勤服务中心主任兼保卫科科长，宝鸡市口腔医院后勤党支部书记，曾任我院团支部书记一职，工作表现突出，连年考核优秀，多次荣获医院先进个人等光荣称号。

该同志在思想上和行动上，同党中央持续高度一致，立场坚定，旗帜鲜明，严于律己，心装全局。工作中，既有鲜明的党性和觉悟，又有全心全意为人民服务的理想和追求。

多年来，该同志认真学习、刻苦钻研，具有较高的政策水平和较强的组织领导潜力。该同志爱院如家，工作敬业，作风大胆泼辣，不怕苦不怕累，工作热情高，不论节假日，都主动到医院布置检查工作，模范带头作用好，在领导和群众中威信极高。

他在思想上严格要求自我，坚持以病人为中心，树立了优秀共产党员的良好整体形象。在党的群众路线教育实践活动中，该同志除参加群众学习外，还用心利用业余时光自学，用心深入群众，联系群众，并参与和指导本科室职工的先进性教育学习，做到工作学习两不误，进一步提高自身政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。

自2010年担任后勤服务中心主任以来，他切实履行自我的工作职责。经常深入临床科室，在工作中真抓实干，勇于实践，做到身先士卒。他一贯爱岗敬业，不怕困难，关键时勇担重担，任劳任怨，在干部群众中起到模范带头作用。

为使后勤员工都能更加明确自我的职责范围，自觉地在制度规范的约束下开展工作，他带领科室的几位同志，经常深入一线，了解具体状况，重新修订出各岗位工作职责、制度和重点部门应急措施，逐步加强了后勤工作的制度化和人性化管理，使建章立制成为后勤落实医院管理年的着力点，有力地推动了后勤各项工作的开展。

在后勤管理工作中，他根据医疗护理工作的需要，制定出详细的工作计划，千方百计地保障医院各方面的需求。并经常检查督促，及时调整，改善工作，做好服务。加快了水、电、气、暖维修应急反应速度，实现了后勤服务快捷化，同时也构成了共同的精神追求和新的团队精神。

该同志经常深入班组学习业务，从而提高了后勤人员整体素质及技术水平，做到变被动服务为主动服务，坚持每周下病房巡查制度，发现问题及时解决，真正做到及时、主动、高效的服务。个性是去年病员量不断增多，相对维修量越来越大，该同志透过加强管理，扩大服务范围，使临床一线各项工作，得到有力的后勤保障。

医院后勤工作，点多面广，资料繁杂，随机性大，应急性强，各类基建任务繁多。他在工作中坚持向我看齐，既加强沟通、加强协调，又能够准确把握工作节奏。对工作求真务实，不断开拓创新，事事力求完美。在新建医疗综合大楼项目建设中，坚持原则，严格程序，严谨态度，全身心投入，不计个人得失，为项目建设顺利实施和竣工投用付出了辛勤劳动。他紧紧围绕医院发展建设大局，尽全力做好自我所承担的各项工作，每一天早出晚归，加班加点，顺利完成了医院医疗综合大楼项目建设的几十个项目工作任务，保证了大楼按时竣工投入使用。

在医院安保工作中，他身先士卒，勇于和犯罪分子最斗争，勇敢擒获一名在我院实施犯罪行为的小偷，多次被金台公安分局评为先进个人。

xx同志就是这样一个人，他有坚定的理想信念，具有良好的职业道德和强烈的事业心和职责感，他用自我的言行履行了共产党员职责，为医院的建设和后勤保障做出了显著成绩，赢得了领导和职工的广泛好评。 2017医院优秀党员主要事迹二冯理达，女，海军总医院原副院长，1925年11月出生，1947年参加工作，1973年3月入伍，1975年12月入党，专业技术2级。2008年2月8日因病医治无效在北京逝世。

她是著名爱国将领冯玉祥和新中国第一任卫生部部长李德全的长女，毕业于美国加利福尼亚大学生物系，赴前苏联留学并获医学副博士学位。

生前曾任全国政协第八届常委和第

七、

九、十届委员，中国和平统一促进会常务理事，先后兼任全国中医学会副理事长、中国癌症研究基金会顾问、全军中医学会副会长等职。

半个多世纪以来，她继承先辈遗志，不懈奋斗，历经磨难，矢志不渝，用爱党、爱国、爱军、爱民的实际行动，谱写了一曲一心追随党、一生热爱党、一贯忠于党、一切献给党的信仰之歌。

胡主席和其他中央、军委领导同志先后作出重要批示，高度赞扬她是优秀的党内专家学者，杰出的白衣战士，爱国知识分子的榜样，科教文卫战线共产党员的楷模，其事迹令人感动，精神值得弘扬。

一、始终践行把一生献给党的铮铮誓言

冯理达向往光明、追求真理，受父母爱国主义思想影响，自幼怀有强烈的报国之志，在民族危亡之时，积极投身民族解放事业，逐步认识到只有共产党才能救中国。她对党忠诚、理想信念坚定，新中国成立后，新旧两种社会制度的对比，使她更加坚信中国共产党的领导，从1949年到1975年的26年里，她几乎每年都向党组织提出入党申请。

文革期间，她被污蔑为双料特务，受到冲击和排挤，但却从未动摇对党的执著信仰，年过半百，终了夙愿。有人问她这么大岁数入党图什么?她说：我亲身经历了两种社会制度，所以我坚信只有共产党才能带领中国走向光明，只要我活着，就要入党，把自己的一生献给党。为了兑现这个誓言，她数十年如一日，紧跟党的理论创新步伐，刻苦学习毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，先后撰写了100多万字的学习笔记和体会文章，还用毛笔恭录十四大以来历次党章全文。

党的十七大召开后，82岁高龄的她仍以饱满的政治热情，仔细研读胡总书记的报告，8次通读新党章，在学习中不断加深对党的深厚感情。她视党为亲人，把组织当成家，无论多么繁忙，只要在外工作时间超过一周，都以书信形式向党组织汇报思想和工作情况，32年从未改变。她自觉践行党员先进性要求，模范履行党员义务，先后15次被评为优秀共产党员或优秀党支部书记，弥留之际还特别嘱咐儿子为自己代交1万元党费。

她把毕生精力和智慧献给了国家和军队医疗卫生事业，直到去世前一个月还在忘我工作，实践了她为共产主义奋斗终身，生命不息，战斗不止的入党誓言。热爱祖国忠于党丹心一片，坚定信念践于行堪称楷模，追悼会上的这幅挽联，高度浓缩了她一生对党无限忠诚的信仰之歌。

二、始终将报效祖国作为人生的追求

冯理达把报效祖国当作自己生命的全部意义，在几十年岁月里，满怀振兴中华的强烈愿望，全力投入社会主义建设事业。她坚决执行党的统一战线政策，关心支持祖国和平统一事业，作为中国和平统一促进会常务理事，积极参加中国统促会举办的各种会议和活动，广泛联系爱国民主人士和医学界人士，努力推动海峡两岸民间交流沟通。

2007年台湾退役军人协会组团访问大陆，她结合自己的亲身经历和体验，大力宣传祖国建设大好形势、社会主义制度优越性和和平统

一、一国两制方针政策。一位台湾退役军官动情地说：谢谢您让我们更加了解今天的大陆，相信两岸一定会统一，因为炎黄子孙的血脉永远是相通的!她特别关心到大陆求学的台湾学生，不仅传授医学知识，还传扬中华民族优良传统，启发他们关心祖国、热爱祖国，为加深两岸同胞相互了解、促进两岸民间关系发展作出重要贡献。

冯理达把岗位作为倾力报国的平台，她常说：我愿做中国劳苦大众的牛，为党的事业拉车不止。在中国医学科学院工作期间，她数次带队赴传染病疫情地区和地震灾区调查研究，指导防疫治疗工作，为广大农民送医送药。

到海军总医院工作后，在没有资金、设备和资料的情况下，她自力更生创建了免疫室，坚持每天深入病房了解患者病情，以精湛医术和热忱服务赢得了患者的信赖。无论何时何地，冯理达总是心系祖国、无怨无悔。

1992年她应邀到美国进行学术交流，美一家研究机构提出高薪挽留，1999年她从领导岗位退下来后，很多亲友和父亲老部下请她到国外安度晚年，都被她婉言谢绝，她说：我的根在中国，我的事业在中国!

三、始终坚持面向部队服务官兵的方向

冯理达说，我是一名军医，我的职业就是为官兵服务，为人民服务。她经常深入驻京部队，为官兵上健康知识辅导课，引导大家在日常战备训练中科学预防伤病，养成健康良好的生活习惯。

她组织力量研究抗疲劳、抗严寒、抗饥饿等方面的课题，为增强官兵体质、提高部队战斗力作出贡献。退居二线后，她一如既往地关心官兵健康、支持部队建设，到训练一线为官兵进行恢复性治疗，帮助解决存在的困难和问题。

非典期间，她主动向院领导请战，积极向官兵和群众宣传预防知识，加班加点收集整理出5套4447条疫情资料，为抗击疫情作出了贡献。她把病人当作亲人，把患者当作朋友，积极主动地为他们排忧解难。

一天深夜，驻京某仓库的一名19岁的战士，因头疼被紧急送到海军总医院。凌晨3时，冯理达紧急赶到医院参加脑外科会诊，经诊断为先天性脑血管畸形。那时医院没有呼吸机，病人由于肝水肿压迫呼吸中枢，只能靠人捏着氧气皮球给病人供氧，24小时不能间断。接连5天，冯理达一直守护在这名小战士的病床边，直到脱离生命危险。出院的那天，小战士用一个庄严的军礼表达对冯理达的感激之情。

一次，飞行员王志虎因患严重痢疾住进了传染病科，由于他经常大小便失禁，弄得床上和房间里到处都是粪便。冯理达主动要求负责这个病人。一天晚上11点，冯理达走进病房，一股恶臭迎面扑来，病人身上、床上、地上到处都是粪便。她二话没说，走上前去把病人抱了起来，用手把他身上的脏物和床单清理干净，打来热水为病人擦拭身体，并为病人清洗换下来的脏衣服，等收拾完已经是凌晨两点了。看着冯理达额角流出的汗水，小王感动得流下了热泪。

四、始终弘扬严谨求实的科学精神

冯理达视党和人民的利益高于一切，在免疫学的理论研究与实践领域取得开创性成果，先后主编学术专著8部260万字，发表论文60余篇。

她提出了具有中国特色的免疫学学科建设思想，建立了免疫宏观学与微观学、老年免疫学、免疫康复学和部队免疫学等基础理论，并由一般性研究发展到全方位、多层次研究，探索出一条防病治病新途径。

她把免疫学研究与临床治疗结合起来，运用电学、力学、电动力学等学科知识，对细胞、分子进行传统医学和免疫学研究，取得了一批有价值的成果，其中人体科学对免疫功能的研究、肿瘤细胞的免疫研究和免疫功能的研究3项课题获军队科技进步奖。她创造性地以物理学理论为指导，进行机体免疫研究，受到钱学森等知名专家好评。她积极倡导健康健美长寿理念，提出大量新观点和新疗法，历时近10年，撰写了《健康健美长寿学》专著6部，深受各界群众和广大官兵欢迎。

她倾心弘扬中华传统医学，先后到28个国家和地区讲学，成为蜚声海内外的免疫学专家，赢得了国际广泛赞誉。1991年，她被国务院、中央军委批准为有突出贡献的早期归国定居专家，享受政府特殊津贴，并入选英国剑桥大学名人传记中心20世纪和21世纪世界500名人、世界2000名杰出科学家。

五、始终保持共产党人的崇高品格和道德风范

几十年来，冯理达只讲奉献、不求回报的初衷矢志不移。在担任全国政协委员和常委的20年里，她围绕构建和谐社会、关注弱势群体、普及健康教育等问题提出议案155项、书面发言53份。在她的倡议下，北京市拨款120万元为抗癌乐园解决了活动场所。

从医院领导岗位退下来后，她不顾年事已高，经常深入部队和社会各界，热心宣讲科学健康知识和健康理念。她先后为社会各界群众作讲座1000余场次，从未收取任何报酬。

她一直保持着节俭朴素的作风，直到80岁时，除了参加公务活动外经常骑自行车上下班，平时穿的基本是军装，一条毛裤穿了20多年，病逝前还穿在身上。她始终把老百姓的冷暖疾苦放在心上，积极扶贫帮困。

张家口地区发生地震，第二天她就给该市民政局寄去1000元;农村女孩王惠患结核性脑膜炎并发脑积水，她把王惠安排在自己身边吃住2个多月，康复后又送其到计算机学校学习;免疫中心工作人员李群患子宫瘤交不起住院费用，她拿出3000元为其交齐，并资助李群的儿子上大学;她还为北京市石景山区红十字绍家坡康复医院的孤残儿童募捐2.3万元，被孩子们亲切地称为爱心奶奶。

2006年11月23日是冯理达的生日，她的儿子罗悠真拉着她到商店购买生日礼物，她却让儿子购买了4000支圆珠笔，当天就寄给了西北贫困地区的希望小学。她把国外讲学的酬劳和受赠物品，捐献给医院和灾区人民，价值达300多万元，去世后工资卡里仅剩85.46元。

2008年2月16日，冯理达遗体告别仪式一结束，儿子就将她生前坐的专车上交医院，他说：妈妈一生奉献，我们不能给她脸上抹黑!

第三篇：2017年创建“平安医院”主要事迹

2017年认真贯彻落实县委政府关于“平安黄梅”建设的工作精神，深入开展“平安医院”创建工作，进一步完善医院平安建设工作机制，全面推进治安防控体系建设，切实维护了医院安全，保持了医院的稳步发展。

一、加强领导，组织健全，为平安创建提供可靠保障。医院始终高度重视综治工作，年初制订了平安医院创建工作实施方案，成立了平安医院创建工作领导小组，各科室与医院签订责任状，对照平安医院创建目标和要求，全面加强医院安全管理，推动平安创建工作的有序开展。

二、加强教育，广泛宣传，营造浓厚的平安创建氛围。一是大力开展普法和安全教育，5月邀请县医院专家开展医疗安全知识培训，

6、8月份邀请市、县消防专业教官开展消防安全培训。增强职工的遵纪守法观念、安全生产意识和安全防范能力。二是在全院广泛开展“双创”工作宣传，通过开设专题宣传栏、张贴平安宣传标语、电子屏滚动宣传、发放“平安黄梅”倡议书和开展“一感两度两率”问卷调查等多种形式，提高平安建设的公众知晓率、参与率，平安创建工作氛围浓厚。

三、突出重点，多措并举，确保平安创建活动取得实效。

1、健全医疗质量管理，定期开展医疗质量安全评价，规范医务人员行为，保障医疗安全，避免了因诊疗服务过程中出现过错而引发的医疗纠纷。

2、加强医德医风建设，优化诊疗环境，着力构建和谐医患关系，定期征求患者对医疗服务和医院管理的意见，加强对出院患者的回访工作，回访率达80%以上，患者的综合满意度明显提升。

3、强化信访维稳责任制，妥善处理各类矛盾纠纷。医院成立了信访维稳工作领导小组，分类组建了6个信访维稳工作专班。建立健全矛盾纠纷预防处置、情况评估研判机制，切实落实相关防控措施，及时解决因各种矛盾引发的纠纷，妥善处理好群众的合理诉求，同时改进信访工作，变群众上访为干部下访，努力把矛盾和纠纷解决在萌芽状态，从而避免了因矛盾纠纷引发的治安案件和群体性事件。

4、进一步健全完善了安全生产管理制度，定期每半月组织一次全院安全生产隐患大排查，对查出的安全隐患及整改情况及时录入省安监“两化”信息平台，切实做好安全防范工作。

5、强化医院内部治安综合治理，保障医院安全。一是加大投入，落实人防、技防、设施防等内保措施。医院组建了安保队，加强了院内治安巡查。在门诊、住院楼内外及药房、财务、办公等重点部门都安装了视频监控系统和防盗报警装置，进行24小时监控。二是加强与公安部门的协调，切实维护医院及周边地区治安秩序，确保了医院的稳定。三是完善医院各类事件应急预案，包括突发公共事件、医疗安全类、消防安全类等应急预案，并组织演练，提升医院应急处置能力，确保了医院全年未出现重大责任事故。

一年来，医院未发生影响社会稳定的重大事件，没有发生重大社会影响的恶性案件，没有发生火灾、交通和治安责任事故，没有发生就医患者不满意而引发矛盾激化的事件。较好地全面落实了平安建设的工作要求，保证了医院各项工作的顺利开展。

第四篇：南宁市第四人民医院感染科护士长杜丽群同道主要先进事迹

尊敬的各位领导、同道们：

大家下午好!很荣幸能够代表南宁市第四人民医院向大家先容杜丽群同道先进事迹。

杜丽群，女，壮族，中***员，1965年2月出生，大专文化，副主任护师，1984年7月参加工作，是我们南宁市第四人民医院感染科护士长。

作为一位临床一线的我*党员，在人们对艾滋病依然感到陌生、乃至产生恐惧的时候，她已在艾滋病临床护理的岗位上默默奋战了7个年头，为艾滋病防控事业作出了积极的贡献。她屡次被医院评为优秀护士长和先进个人，2004和2008两次被南宁市卫生系统评为优秀我*党员，2006获南宁市先进工作者，2007年被自治区授与优秀护士荣誉称号，2010年取得国际治疗提倡同盟中国区颁发的第二届精忠奖，2011年被评为南宁市三八红旗手标兵、全区卫生系统防治艾滋病工作先进个人、广西卫生系统优秀我*党员。感染科也从原来的遮遮掩掩变成了医院的一个亮点，成为医院的品牌科室，南宁市的重点学科，为医院的发展开辟了广阔的远景，也为广西艾滋病防控事业增加了巨大气力。科室前后被评为医院先进集体、南宁市先进集体、南宁市防治艾滋病先进集体、党建示范科室。

一、践行誓言，勇挑重任

2002年，在医院预备开设感染病科之初，由于大家对这个病缺少熟悉和了解，产生了恐惧，医院很多护士都不太愿意从事艾滋病的护理工作。面对艾滋病护理工作的高风险，她以一个我*党员的身份和护士的职业精神，毅然放弃了熟习的结核病护理工作，尽不犹豫地主动请缨，并到省外艾滋病专科医院进修学习，学成回来后主动参与到病区的区域划分、物品分配、职员培训、制定计划、编制常规护理制度和消毒隔离规范手册等预备工作中往，为医院成功开设感染科做出了积极的贡献。在她看来，党员的要求和护士的天职，远远高于个人的利益得失。正是她这类主动投身艾滋病护理工作的无畏举动在医院里产生了积极的影响，同事们消除种种顾虑，纷纭报名参加到艾滋病的学习培训和以后的护理工作中来。2005年6月，感染科终究在我院挂牌成立了。这些年来，她带领着全科室的护理职员，专心庇护着每位艾滋病患者，为他们提供了优良的人文护理服务，修建了一个和谐温馨的绿色港湾。作为第一个敢吃螃蟹的人，杜丽群以实际行动和人格魅力践行了她当初在党旗下的庄重誓辞。

二、恪尽职守，率先垂范

多年来，她始终以一位我*党员的标准严格要求自己，在急难重险中，处处发挥出榜样作用。2009年的一天，年轻的医生小陈照例往病房巡查，询问病情。忽然，一个病人情绪激动起来，不知从何处拿出一把水果刀，一下子架在了小陈的脖子上。还好小陈机警、灵敏地避开了刀子，躲到了安全地带。病人一看如此，情绪更加失控，一边拔掉自己身上的输液针管和治疗设备，一边大声吼到：病情一天比一天重，我的病到底能不能治!新来的小护士吓得边哭边打杜丽群的电话。在家休息的杜丽群立马赶到病房，径直走到病人身旁，帮他把治疗设备安置好，耐心的询问病情，旁边的同事们都为她捏了一把冷汗，生怕刀子落在她身上。病人看到熟习的杜护长，稍稍有所放松。原来是由于病情变化，患者非常痛苦，对未来的生活产生了失看情绪，才一时间失控的。了解了情况以后，杜丽群一面耐心肠跟病人讲授疾病的发展进程，打消他的疑虑，一面仔细地帮病人处理疼痛难忍的伤口，鼓励他坚持治疗，不要放弃希看。渐渐地，病人平复了下来，放下刀子，继续接受治疗。