第一篇：社区管理工作经验做法
社区防控工作经验做法、意见和问题
众志成城战“疫”情
群防群控赢胜利
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**街社区防控工作经验做法、意见和问题
自疫情防控工作开展以来，**街社区坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央、国务院决策部署，严格按照省市区委要求，把疫情防控作为当前压倒一切的工作来抓，扎实落实以社区防控为主的综合防控措施，全面筑牢疫情联防联控的防线，守护社区居民生命安全。截至目前，**街社区无一例确诊病例和疑似病例，77名外地返乡人员均严格按照要求在家隔离14天，均无异常，已全部解除隔离。
吹响宣传冲锋号，将防控知识宣传到位。开展多渠道、多途径全覆盖宣传。利用社区流动广播、社区为民服务微信群、小区业主群、悬挂横幅、张贴展板、发放《新冠病毒防控知识手册》等方式实现宣传全覆盖、无死角。
联防联控，社会力量动员到位。**街社区第一时间部署安排疫情防控工作：成立领导小组，分工明确，保证各检查点责任到人。为了全力做好联防联控工作，社区建立“党员护卫队”，动员党员22名;招募志愿者
47人。联合物业开展全方位疫情防控工作。与**区人民医院共同建立“**建材联合防控工作小区”微信群，为居家隔离群众提供专业的医疗服务和贴心的日常生活帮助。划分8个小区网格，构建严密的联防联控网格体系，组建24小时轮岗工作队伍。一批退役军人带头冲锋在前，年过七旬的老党员成志华主动请缨，一批“女将”在各条战线上争相绽放。
居家隔离、重点人群排查到位。各个小区张贴关于西安市以外地区返乡人员登记、进群的紧急通知及群二维码，保证外地返乡人员第一时间进群进行实时监控。每日上报有关情况，切实做到底数清，情况明。由社区工作人员、物业、志愿者共同采取敲门走访、电话问询等方式，对全社区所有小区逐户逐人进行走访登记，认真填好《肺炎疫情入户排查表》，做到排查和防控“不留死角”“不漏一人”。
制作出入证，严密小区管控。为落实好小区封闭式管理工作，制作小区居民出入证，针对8个小区建立8个检查站，每个小区只留一个出入口并设置体温检测点，对进出小区人员进行严格排查，对车辆进行消杀工作。明确规定每户一人凭证外出，每3天外出一次，减少不必要流动，降低人员接触和聚集的几率。对无证人员和非本小区居民严禁入内，坚决筑牢防止疫情传播防线
保证疫情防控人力、物资充足。社区通过与物业、街办、区物资总公司多次协调，部分社区购买的方式保证防控物资;通过多渠道招募人员，多次向各个小区、物业发送关于疫情期间增派人员的紧急通知，督促小区物业发挥自身作用，投入疫情防控工作。对于老旧小区的现实困难，积极与上级部门协调，第一时间予以解决。
相关意见：一、强化防控疫情资源配置。尤其是疫情防控前期口罩、酒精、84消毒液的不足给疫情防控工作增加了难度。二、加强上下联动。疫情防控工作的开展需要多部门联动配合，及时灵活沟通，
人力物力下沉。
存在问题：一、老旧小区问题多。我社区老旧小区较多，都存在人员配置不足、防控物资紧缺的问题。二、工作人员人身安全、心理健康、保险保障问题。工作人员存在感染风险，心理压力较大，没有出台相应的保障机制。我社区胡军荞同志在值班下班途中发生交通事故，个人生活困难，也需要尽快解决实际问题。
第二篇：1478 2020年社区党建工作总结经验做法特色亮点
1478
2020年社区党建工作总结经验做法特色亮点
——x区x街道党建引领社区治理的实践
随着城市化进程的加快，新城市小区居民的构成以及居民对生活的需求日益多元化。x区x街道以党建引领为主线，激发基层党组织活力，打通党建服务神经末梢，推进城市社区治理。
整合资源打造组织“链”
“以前我们小区没有党组织，遇到事不知道该咋办。”5月8日，x街道居民x说。
面对居民的心声，x街道全面梳理所辖126个小区和23个平房片区，按照“就地就近、小型灵活、应建尽建、应管尽管”的思路，采取楼房片区+平房片区不留死角、在职党员+居民党员全员融入、社区书记+第一书记强强联合的形式，充分整合区域党建资源。
街道所辖社区内的6个党支部升格为党总支，党员人数符合条件的楼院单独设立党支部，党员人数较少的建立党员楼栋长(党员户)，每个单元设1个党员单元长(党员户)，构建起街道党委—社区党总支—楼院党支部—党员楼栋长(党员户)—党员单元长(党员户)五级组织体系。
目前，街道126个小区共建立功能性党支部106个、党员楼栋长551个、设立单元长2373个;平房片区建立功能性党支部16个;建立完善了小区业委会，在平房片区设立了居民自管小组，全域实现了党的组织和群众自治组织的有机融合。
编网织格优化管理“链”
“过去搞活动，千言万语做动员，小区居民也好党员也罢，就是千遍万遍呼不来，现在党组织设在家门口了，集聚效应明显增强。”x街道党委书记x说。
街道实行“地面网格、空中网络”管理模式，按照“地域相邻、便于组织，人员相近、便于活动”的原则，根据社区所辖范围、小区界限、楼院分布、人口数量及居住集散程度等，将辖区划分网格107个，将生活、工作、居住在辖区范围内的党员编网织格，统一纳入管理，建立“一图一表一体系一微信群”构架。
“一图”，即绘制社区党建网格化管理示意图，确保党组织设置“无空档”，党员服务“无盲区”;“一表”，即编制集“小区、楼栋、单元、户主名、党员户”等内容为一体的社区网络知情表，让居民了解社区情况更为直观准确;“一体系”，即构建“街道—社区—小区—楼院—单元—家庭”梯次分明的六级网格体系，把服务的“触角”延伸到居民户家庭，打通服务群众“最后一百米”;“一微信群”，即在六级网格体系中各建一个微信群，每一级的“核心成员”都相互融入，畅通网络传导枢纽，形成“上下贯通、条块协调、功能健全、运转高效”的网格管理大格局。
“现在我们什么时间交医保，什么时候进行人脸识别，在这一张网里就全明白啦。”说起这网格，65岁的居民x连点赞。
创新模式拉长服务“链”
如今，走在x街道，处处都有党员的“温馨提示”;小区门口、大街小巷到处都有党员忙碌的身影;“请您扫扫健康码”“家里缺什么我帮你买吧。”这样的话语不断入耳……
服务居民是小区治理的根本。x街道大胆创新服务载体，推行“党建+X”工作模式，找准党建的融合点和服务的切入点。
小区物业管理问题多、业主诉求多一直是小区治理的难题。在民主东街社区怡泰小区，“党建+物业管理”通过双向任职管理、党建指导员帮带、业委会联动等措施，有效改善了小区一直以来亮化不足、电动车丢失、停车难等问题，实现了党组织引领水平和物业服务水平双提升。
在社区成立物业管理委员会，建立社区党组织对物业服务企业的监督、评议、管理和激励机制，协调解决物业服务问题，并指导所有小区的业委会发挥作用，积极参与小区治理。
抓好民生保障是党建工作的最直接体现。“健康通行码”正式启用以来，街道实行“党建+民生保障”，通过建立起来的五级党组织体系，微信群推送“健康码”使用说明，短短几小时内，就将这项工作布置到了单元长手中，并快速在居民群体中展开。
第三篇：xxx社区党支部党员教育工作的典型经验及做法
xxx社区党支部在近年来的日常党建工作中不断的找亮点寻特色，从实际出发，准确把握社区党建工作特点，深入开展党建特色活动创新党建工作思路，在党员的教育管理上摸索和积累了一些成功的做法和经验，促进了党员先锋模范作用的发挥及和谐社区的建设。
一、社区党员教育管理的基本做法
1、明确社区党员管理的指导思想。社区党员是社区建设的骨干。加强对社区党员的管理，充分发挥他们在社区建设中的带头作用，对提升社区党建工作水平有着十分重要的意义。由于指导思想明确，社区党组织比较有效地克服了畏难情绪和怕麻烦的思想，积极主动地探索社区党员的管理办法，使社区党员的管理工作有了一个良好的氛围。
2、有针对性地加强社区党员教育工作。社区党员中多数是离退休党员和下岗职工党员，离退休党员由于身体等原因参加组织生活有困难，下岗职工党员在重新就业不顺利时，很容易产生对立情绪。针对这些问题，社区党支部建立了为社区党员服务的有效教育途径。首先是政治上关心。指定专人和他们定期联系，及时了解掌握下岗党员的思想动态，有针对性的开展思想政治工作。其次是生活上关怀。对年老体弱，生活非常困难的党员，党组织采取多种方法进行帮助和解决困难。如建立联系户制度，组织党员捐款捐物，申请社会救济等。第三是在组织上关注。对因故未
能接转组织关系的党员及时帮助他们接转组织关系，使他们感受到党组织的关怀。
3、对社区党员实行分类管理。随着改革的不断深入，灵活人员的不断增多，社区党员在结构上呈现出复杂性，为党员管理工作带来了一定的困难。针对各类党员的不同特点，社区党支部采取不同的方式，加强对党员的教育管理。一是根据社区实际需要，本着切实可行的原则，依照居民关心的热点、重点事项合理设置服务岗位，使社区党员参与社区活动有明确的目的和要求。二是对失业党员，帮助他们解决生活困难，转换择业观念，引导他们参加职业技能培训，提高再就业能力。三是对离退休党员，从政治、思想、生活上关心他们，依据他们所想、所盼、所需进行教育管理，促使他们发挥余热，老有所为。如九家湾社区退休党员高惠芹，不仅自己是一名优秀的老党员，还主动担任起党员小组的小组长，不仅自己按时缴纳党费，还不忘提醒小组内的党员。组织周围党员积极参加社区党员教育学习和活动。四是在流动党员中，开展“党员一帮一”和“一个党员一面旗”等活动，加强对他们的教育管理，有效地强化了党员管理工作中的薄弱环节。
4、通过载体活动，加强党员教育管理。在社区党支部领导下，以社区党员志愿者服务队、党员服务站和社区“党员责任岗”等形式，为党员发挥作用提供载体，组织社区党员、团员积极参与社区党组织实施的“党员责任岗”、“一个党员一件事”、“提升素质树榜样、维护环境是模范、服务群众当标兵、结对帮扶做奉献”活动。特别是通过开展社区党员先进性具体要求标准大讨
论，使党员找到了标杆，明确了在建设和谐社区中自己该做些啥、要做些啥。
二、 加强对党员教育和管理的新途径、新方法、新特色 由于当前社会生活各个方面正经历着前所未有的变革，人们的思想观念，价值取向发生了许多变化，思想上的矛盾也日趋错综复杂，所以社区党员的教育和管理也不能一成不变，从客观上要求我们社区党组织必须结合社区发展和社区党建工作的实际和特点，要与时俱进，深化开展社区党员先进性教育活动，建立长效机制，切实加强和改进对党员的教育和管理。
1、切实加强社区党支部的自身建设。党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党支部作为城市街道党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，首先必须加强自身的组织建设：一是配齐配强支部班子。将工作能力较强，年龄较轻，文化水平较高，热心于党的工作的同志充实到支部班子中，从而提高社区党组织班子的整体工作水平;二是加强对班子的培训和管理。一方面是鼓励班子成员不断加强科学文化、法律知识等的学习，不断提高科学文化素质，另一方面加强政治素质教育，经常组织引导班子成员学习总书记的重要精神和思想，努力提高班子整体的理论水平和运用理论解决实际问题的能力。通过这些措施不断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。
2、创新教育管理的活动内容。党员教育管理的最终目的是充分调动其积极性，在参与社区建设中发挥党员的先锋模范作用。
因而党员的教育管理应以社区建设与管理为中心，围绕社区居民群众共同关心的问题广泛地开展各种活动。一是组织党员参与社区建设实践活动。社区党组织应围绕不同时期党的中心工作结合社区实际，组织各类党员参与社区义务劳动，从而发挥广大党员在创文明社区等活动中的突击队作用;二是组织党员参与社区日常工作。教育党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为居民群众的旗帜和榜样，使党员在社区的综合治理、民事调解等日常工作中发挥主力军作用;三是组织党员为民办实事。充分发挥社区党员志愿者服务队作用，为居民提供多形式、多内容的服务。另外可以通过举办“爱心奉献月”、“科普宣传周”、“为民办实事集中活动日”等活动，积极扶贫帮困，解决群众关心的热点问题。
社区党员的教育和管理是社区党建的基础。社区党组织要立足当前，大力推进社区党员教育管理工作的创新，进一步拓展思路，扎实工作，开拓进取，不断创新，扎扎实实推进党的建设，从而进一步巩固党的执政基础。
xxx社区党支部 xxx年x月x日
第四篇：社区建设的经验做法与体会
**社区建设的主要做法和基本体会
**在社区建设中始终坚持“以人为本，服务人民;资源共享，共建共驻;责权统一，管理有序;扩大民主，展开自治;因地制宜，循序渐进”的原则，现已初步建立起基层社区管理平台和服务平台，基层民主法制建设不断推进，社区服务功能日益完善，社区活动蓬勃开展，社区环境明显改善，社区建设作用突显。
主
要做法：一是配强班子，建设阵地。2004年6月，**按省委、市委的安排，根据《社区居民委员会组织法》的规定，组织开展了第一届社区“两委”班子选举工作。3个社区党支部中，共选出社区党支部委员15名，其中党支部书记3名、副书记2名;3个社区居委会共选出居委委员9名，其中白龙、威远两个社区实行书记、主任一肩挑，选出副书记、副主任各1人，支委5人和居委3人;杧乡社区选出一名支部书记一名社区主任，副主任1人，支委4人和居委3人。为使社区内居民了解社区、认识社区、帮助社区，各社区居委均成立了社区联席会议，动员社区全体居民自我管理、自我教育、自我服务。社区建设基本做到有固定的办公场所、会议室和党员活动室，各社区的内部设施逐渐增加。
二是完善机制，加强管理。社区“两委”班子组建后，立即深入居民小组调查摸底，掌握基本情况，以便更好的开展工作。为加强管理，各社区居委会班子按照工作任务实际情况，作了分工，成立了各种工作领导小组及“社区议事委员会”、“城镇居民最低生活保障评议委员会”、“综合治理治安委员会”、“人民民间纠纷调解委员会”、“爱国卫生环境保护委员会”等各种委员会，制定工作制度和管理制度，并进行公示，让群众参与社区管理，监督居委会的工作。
三是深入群众，尽力服务。一是积极开展“串百家门，知百家情，解百家难，暖百家心”活动。社区工作人员定期不定期的深入居民小区，了解居民生活情况，关心贫困户、五保户、病灾户，积极为他们提供帮扶服务，如白龙社区下岗党员罗斌因患重病长期在外地住院治疗，社区得知消息后，用个人私车组织去看望，该同志及家人深受激动，说“社区没有忘记我，社区才是我们的家”。二是认真做好低保工作，做到应保尽保。目前，3个社区享受低保政策的达921户，1782人。三是注重再就业服务工作。由于企业改制的不断深入深化，下岗失业人员、无职人员越来越多，4年来开展12期1126人次的再就业培训，并努力提供再就业信息。四是开展形式多样的文体活动。每年各社区都组织召开社区运动会，有门球、气排球、陀螺等项目，丰富社区居民的业余文化生活，增进团结，共建社区。
主要体会： 一是必须建立有效的领导体制，为社区建设提供强有力的制度保证 。一是强化领导，健全网络。**三个社区均设立了社区建设领导小组，由政府主要领导担任组长，分管领导担任副组长，负责督促检查社区各项工作的执行情况。二是目标管理，整体推进。**将社区建设纳入当地经济与社会发展整体规划，列为党委、政府的重要工作目标，认真贯彻落实上级关于加快推进和谐社区建设的相关规定。三是完善制度，规范推进。为建立领导和运行的长效机制，保证社区建设的稳步、有序推进，各社区建立了一系列行之有效的规章制度。
二是必须构架完善的社区组织体系，为社区建设提供有效的组织载体。 一是大力加强社区党组织建设。**基本上做到了社区居民自治组织和社区党组织同步建设、同时到位。二是切实抓好居民自治组织建设。通过公开招聘、民主选举，社区居委会干部素质得到明显提高。三是积极培育社区中介组织。培育发展了社区互助类、群众维权类、文体娱乐类等各类社区中介组织30多个。
三是必须建立稳定的财力保障体系，为社区建设夯实坚固基础。 一是努力提高社区工作者待遇。今年初，在县财政较为困难的情况下，**仍然决定将社区书记、主任补贴从410元增加到560元，副书记、副主任从390元增加到530元。二是社区基础设施建设投入不断加大。除县上每年对每个社区安排1500元工作经费外，要求镇党委、政府每年再安排一定的工作经费保证社区正常运转。
四是必须完善社区服务体系，为社区建设提供有形抓手。 一是社区服务网络建立健全。各社区基本上建立了单位、部门、居民小组三级社区服务网络，一支庞大的社区志愿者队伍正在形成。二是社区服务的内容和领域得到不断拓展。四年来，社区服务已经扩展为面向特困群体的社会救助和社会福利服务、面向社区居民的便民利民服务、面向社区单位的社会化服务以及面向下岗职工和无业人员的再就业及生活保障服务等系列服务，服务项目也拓展到30多种。三是社区服务的管理和运行机制逐步建立。
五是必须创新社区管理体制和工作机制，为社区建设的深入开展扫除障碍。 **围绕建设“六好”新型社区目标，引导社区不断完善社区居民代表会议制度、社区议事会制度、社区居委会工作制度、公
开办事制度、社区居民公约等一系列制度，使社区建设工作有章可循，逐步走上正轨。
六是必须抓好共驻共建，充分整合社区资源搞好社区建设。 **各个社区结合实际，充分发挥基层党组织的作用，探索建立社区建设共驻共建、资源共享机制，积极引导、动员行政部门、企事业单位与社区结对挂钩，共同推进社区建设工作，取得良好效果。群众广泛参与，
单位共驻共建，形成了整体的工作合力，保证了社区建设总体水平的不断提高。
第五篇：社区以服务推动土地经营权流转经验做法
镇**社区共35个村民小组、1200户、3015人，耕地面积2037亩，农民人均纯收入5686元。该社区认真开展土地流转工作，大力发展高效农业。至今年3月份，社区以租赁方式流转耕地350多亩，签订土地流转合同70多份，参与土地流转农户达77户，形成了以无公害蔬菜、花卉为主导产业的规模经营。流转土地每年创产值600多万元，为社区居民人均增收1400多元，该基地已被中央财政部、国家科协评为“全国科普惠农示范基地”。该社区的主要作法是：
1.创新服务机制，促进土地流转
一是以社区服务推动土地流转。社区成立了土地流转工作领导小组，选调组织协调能力强、有蔬菜经营技术的社区干部专门主抓土地流转工作，同时，严明职责，积极开展土地流转政策宣传，先后以层层召开会议，发放宣传资料等形式展开宣传。营造了浓厚的政策氛围。社区通过干部带头，联组包户、走访群众、鼓励居民流转土地。并积极建立健全工作制度，确保土地流转工作有序开展；二是以产业协会指导流转土地经营。在社区的指导下，成立了蔬菜专业协会，吸收协会成员100多余人，协会定期组织成员开展技术交流和帮贫扶困活动，收到了良好的效果，居民纷纷自愿加入协会，协会成员数量不断壮大。协会的指导作用为流转土地规模经营提供了支持。三是以经济大户带动流转土地经营。社区对土地统一租赁，对社会公开广泛招标经营人才，涌现出了宋文华、郑安军等10多个经济大户，成功创建了具有一定规模的草霉、花卉、礼品西瓜基地。经济大户宋文华通过草莓与礼品西瓜轮作，亩平年收入达3万多元，在社区起到良好的示范作用，社区积极发挥土地流转大户的典型示范作用，以大户带动促发展，吸引居民自觉开展土地流转与规模经营。
2.创新服务措施，促进土地流转
一是强化基础设施投入。首先是搞好硬件设施。该社区以新农村建设为契机，先后向市县上级部门积极争取资金400多万元，为蔬菜基地新修硬化公路3.5公里。修建完善了蔬菜基地灌溉、大棚等系列设施；其次，积极提供技术服务，社区聘请技术专家，在群众中免费培训指导，免费为居民提供良种育苗等措施，另外，积极联系信用部门，为居民提供资金支持，为有创业志向、有经营技术的大户解决资金困难。二是加强农村劳动力转移。社区鼓励居民依托城区优势，向物流配送、家政服务、餐饮服务转移，积极开拓创新服务行业，社区共转移劳动力700多人，每年劳务经济收入达1500多万元。社区通过转移劳动力，增加土地流转面积达500多亩。三是加大农村社会保障力度。社区认真开展工商业者养老保险和贫困人口的低保、医保工作，确保劳动力转移群体安心创业。对社区60岁以上且失去劳动能力的老人，认真为他们算好账，搞好土地流转，并积极采取社会保障措施，让他们没有后顾之忧，放心流转土地。
3.提高服务水平，促进土地流转
一是加强矛盾纠纷调处。社区设立土地流转矛盾调处台帐，对土地流转中存在的纠纷，发现一起，处理一起，社区为土地流转共处理纠纷10多起，社区流转土地形成了和谐经营、平安经营的良好局面。二是建立土地流转信息平台。社区积极探索土地流转长效机制，并建立土地流转信息库，设立土地流转信息卡，认真开展土地流转供求登记、信息发布、土地评估、政策咨询等服务工作，搞好流转资料备案，为土地流转提供平台。三是规范土地流转程序。社区建立了土地流转登记备案制度，土地流转户100％签订了流转合同，明确流转的形式、数量、年限、条件及双方的权利、责任、义务等。促使社区土地流转工作向正常化、规范化方向稳步发展。
**镇**社区组织党员干部带头负责、积极发挥协会的指导作用和大户的示范作用，以创新服务、优质服务推动土地流转与规模经营，是我镇土地流转和规模经营中的一个典范。