北京市物业管理系统

2022-08-03

第一篇：北京市物业管理系统

北京市物业管理动态监管系统企业操作手册

北京市物业管理动态监管系统

系统操作手册

(企业版)

(2011年4月)

目

录

北京市物业管理动态监管系统操作手册—企业版

一、用户登录 ........................................................... 1

二、企业信息维护 .................................................... 2

三、人员信息维护 .................................................... 3

四、合同备案 ........................................................... 4 4.1合同备案 ......................................................... 4 4.2合同打印 ......................................................... 5

一、用户登录

用户可以通过两步实现登陆物业管理动态监管系统。

1、登陆建委系统的网上办事大厅

您可登录北京市住房和城乡建设委员会网站办事大厅(http://)，如图1-1。

图1-1

输入用户名、密码及验证码后，点击“用户登录”按钮，进入建委网上办事大厅页面。

2、选择页面左侧“我的办事大厅”一栏中的“申办业务”，在页面的右侧会显示所有业务列表，如图1-2。

图1-2

北京市物业管理动态监管系统操作手册—企业版

找到并点击“北京市物业管理动态监管系统”，进入系统首页，在此页面可以进行企业、人员信息维护及合同备案操作，如图1-3。

图1-3 注：

进行合同备案时系统会对企业信息和人员信息的完整性进行校验。在信息不完整的情况下不能进行合同的备案。

数据校验规则：

1、企业信息必须完整(企业资质的所有信息均要填写)

2、人员信息必须有法人和项目负责人信息

二、企业信息维护

企业的基本信息是合同备案的基础，在进行合同备案时须完成企业信息的维护。在系统首页点击“企业信息维护”按钮，进入到企业信息维护的页面。如图2-1所示，根据页面要求，完成规定信息的的填写。填写完成后点击“确定”按钮，系统将保存您所填写的企业信息。

北京市物业管理动态监管系统操作手册—企业版

图2-1 若企业有分公司，可在在企业信息维护页面，通过“分公司信息维护”进入分公司的信息维护页面,如图2-2 。

图2-2

三、人员信息维护

通过系统首页中的“人员信息维护”进入到人员信息维护页面。如图3-1所示，您可对人员的信息进行增加、删除、查看和修改的操作。

图3-1 注：

1、在进行人员维护时，一个人员只允许在一个企业中维护。

2、人员信息中的项目负责人信息的岗位资格证书和岗位资格证书号不能填写，系统会自动更新。

北京市物业管理动态监管系统操作手册—企业版

四、合同备案

用户完成了企业信息和人员信息的维护，便可以进行合同备案。点击系统首页中间的“合同备案”，进入合同备案页面，如图4-1。

图4-1

4.1合同备案

用户点击“新增备案”，进入备案信息页面，如图4-2。填写完成后点击“申报”按钮，该项目信息会进入审核阶段，并在“已申报”列表中显示;若点击“保存”按钮，该信息会在未申报列表中显示，您可对其进行修改。

北京市物业管理动态监管系统操作手册—企业版

图4-2 注：

1、对合同备案中的要素指标进行填写时，会自动出现主表解释，引导用户进行填写。

2、在填写项目信息中如果有地下空间信息和设备设施信息，在上传附件后，系统会提示用户所提交的数据将在后台自动处理，用户需在次日重新进入系统查看数据的入库结果，如果显示“附件已入库”，您可以进行申报工作，否则须根据系统的反馈检查数据信息并重新上传。

4.2合同打印

合同打印指的是对已申报的合同打印，请您点击“打印物业服务合同申请表”按钮进入合同打印页面，如图4-3。

北京市物业管理动态监管系统操作手册—企业版

图4-3 找到所要申报的项目，然后点击“打印”按钮，系统会自动生成“北京市物业服务合同备案申请表”，如图4-4。您可对其进行打印操作。完成后请您带着打印出的“北京市物业服务合同备案申请表”及相关材料到建委办理合同备案手续。

北京市物业管理动态监管系统操作手册—企业版

图4-4

第二篇：北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

北京市社会保险信息系统

企业管理子系统用户指南

第一章：一般社保业务流程 ........................................................................................................... 5

一、单位新参保 ............................................................................................................... 5

二、单位日常参保业务 ................................................................................................... 6

三、单位注销业务 ........................................................................................................... 7

四、工资申报业务 ........................................................................................................... 8 第二章：数据采集 ........................................................................................................................... 8

一、单位信息管理 ........................................................................................................... 8

1. 单位参保 ................................................................................................................... 8 2. 单位信息变更 ........................................................................................................... 9 3. 单位注销 ................................................................................................................. 10

二、个人信息管理 ......................................................................................................... 10

1. 人员增加 ................................................................................................................. 10 2. 人员减少 ................................................................................................................. 12 3. 在职转退休 ............................................................................................................. 13 4. 个人基本信息变更 ................................................................................................. 13 5. 定点医疗机构变更 ................................................................................................. 14 6. 退休人员选择社保所报销管理 ............................................................................. 14

三、工资信息管理 ......................................................................................................... 15

1. 工资申报 ......................................................................................................... 15 2. 日常工资管理 ......................................................................................................... 16

四、其它功能 ................................................................................................................. 16

1. 基金收缴 ................................................................................................................. 16 2. 数据交换 ................................................................................................................. 17 3. 报表打印 ................................................................................................................. 18 4. 综合查询 ................................................................................................................. 19 5. 辅助功能 ................................................................................................................. 19

第三章：手工报销 ......................................................................................................................... 19

一、医疗费用报销 ......................................................................................................... 19

1. 普通门急诊费用报销 ............................................................................................. 19 2. 门诊特殊病费用报销 ............................................................................................. 20 3. 急诊留观费用报销 ................................................................................................. 20 4. 住院费用报销 ......................................................................................................... 21

二、手工报销结果返回 ................................................................................................. 21

三、已上传费用信息管理 ............................................................................................. 22

四、综合查询 ................................................................................................................. 23

第1页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

五、辅助功能 ................................................................................................................. 23 第四章：系统管理 ......................................................................................................................... 23

一、参数设置 ................................................................................................................. 23

二、权限管理 ................................................................................................................. 25 第五章：系统配置 ......................................................................................................................... 26

一、硬件 ......................................................................................................................... 26

二、软件 ......................................................................................................................... 26 第六章：技术支持 ......................................................................................................................... 26 第七章：业务操作 ......................................................................................................................... 27

一、系统安装与更新 ..................................................................................................... 27

二、系统登录 ................................................................................................................. 33

三、数据采集 ................................................................................................................. 35

1. 文件-退出 ............................................................................................................. 38 2. 视图-公民身份号码升位 ..................................................................................... 38 3. 视图-状态栏 ......................................................................................................... 39 4. 基本信息管理-单位信息录入 ............................................................................. 40 5. 基本信息管理-单位信息修改 ............................................................................. 41 6. 基本信息管理-单位信息删除 ............................................................................. 43 7. 基本信息管理-部门管理 ..................................................................................... 44 8. 基本信息管理-个人信息录入 ............................................................................. 49 9. 基本信息管理-个人信息修改 ............................................................................. 54 10. 基本信息管理-个人照片修改 ............................................................................. 55 11. 基本信息管理-个人信息删除 ............................................................................. 58 12. 基本信息管理-定点医疗机构变更 ..................................................................... 59 13. 基本信息管理-企业补充医疗保险信息 ............................................................. 61 14. 基本信息管理-公费医疗补充医疗保险单位资格认定修改 ............................. 63 15. 基本信息管理-公费医疗补充医疗保险个人资格认定修改 ............................. 63 16. 单位预登记-单位信息录入 ................................................................................. 64 17. 单位预登记-单位信息查询 ................................................................................. 66 18. 单位变更登记-单位注销 ..................................................................................... 67 19. 个人变更登记-增员 ............................................................................................. 68 20. 个人变更登记-减员 ............................................................................................. 70 21. 个人变更登记-增减员原因修改 ......................................................................... 72 22. 个人变更登记-内部调动 ..................................................................................... 74 23. 个人变更登记-医疗在职转退休 ......................................................................... 75 24. 农转非延迟补缴-农转非延迟补缴信息申报 ..................................................... 76 25. 农转非延迟补缴-农转非延迟补缴信息报盘 ..................................................... 78 26. 工资核定-工资导入 ............................................................................................. 79 27. 工资核定-工资变更 ............................................................................................. 80 28. 工资核定-四险二次基数采集 ............................................................................. 82 29. 基金收缴-医疗月报生成 ..................................................................................... 83 30. 基金收缴-四险月报生成 ..................................................................................... 85 31. 养老退休-银行信息采集 ..................................................................................... 86 32. 养老退休-银行信息采集报盘 ............................................................................. 88

第2页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

33. 养老退休-导出对比结果不一致信息 ................................................................. 89 34. 养老退休-银行信息回盘 ..................................................................................... 90 35. 养老退休-临近退休人员查询 ............................................................................. 91 36. 数据交换-单位内数据导入 ................................................................................. 92 37. 数据交换-单位内数据导出 ................................................................................. 93 38. 数据交换-单位基本信息报盘 ............................................................................. 94 39. 数据交换-个人新参保信息报盘 ......................................................................... 96 40. 数据交换-个人续保、减员信息报盘 ................................................................. 97 41. 数据交换-外埠延期缴费人员增员报盘 ............................................................. 99 42. 数据交换-公费医疗补充医疗保险信息报盘 ................................................... 101 43. 数据交换-医疗基础数据导入 ........................................................................... 103 44. 数据交换-四险基础数据导入 ........................................................................... 104 45. 数据交换-单位变更信息报盘 ........................................................................... 106 46. 数据交换-个人变更信息报盘 ........................................................................... 107 47. 数据交换-定点医疗机构导入 ........................................................................... 109 48. 数据交换-导出退休人员社会化管理信息 ....................................................... 110 49. 个人补缴-个人补缴申请 ................................................................................... 111 50. 个人补缴-补缴申请查询(医疗) ................................................................... 112 51. 个人补缴-补缴申请查询(四险) ................................................................... 114 52. 报表打印-北京市社会保险单位信息登记表 ................................................... 115 53. 报表打印-公费医疗单位补充医疗保险资格认定登记表 ............................... 116 54. 报表打印-北京市社会保险个人信息登记表 ................................................... 117 55. 报表打印-公费医疗单位补充医疗保险人员花名册 ....................................... 118 56. 报表打印-北京市社会保险单位信息变更登记表 ........................................... 119 57. 报表打印-公费医疗单位补充医疗保险资格认定变更表 ............................... 121 58. 报表打印-北京市社会保险个人信息变更登记表 ........................................... 122 59. 报表打印-公费医疗单位补充医疗保险人员资格变更表 ............................... 123 60. 报表打印-北京市职工上年月均工资收入申报表 ........................................... 124 61. 报表打印-北京市社会保险参保人员增加表 ................................................... 125 62. 报表打印-北京市社会保险参保人员减少表 ................................................... 126 63. 报表打印-在职转退休明细表 ........................................................................... 127 64. 报表打印-定点医疗机构变更打印 ................................................................... 128 65. 报表打印-内部调动打印 ................................................................................... 129 66. 报表打印-养老保险个人账户储存额一次性领取申请单 ............................... 130 67. 综合查询-单位基本信息 ................................................................................... 132 68. 综合查询-个人基本信息 ................................................................................... 133 69. 窗口 ....................................................................................................................... 134 70. 帮助-关于 ........................................................................................................... 134

四、手工报销 ............................................................................................................... 135

1. 文件-退出 ........................................................................................................... 135 2. 视图-公民身份号码升位 ................................................................................... 135 3. 视图-医保联系人管理 ....................................................................................... 136 4. 医疗费用录入-普通门诊费用录入 ................................................................... 137 5. 医疗费用录入-急诊留观费用录入 ................................................................... 142

第3页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

6. 医疗费用录入-门诊特殊病费用录入 ............................................................... 146 7. 医疗费用录入-住院费用录入 ........................................................................... 150 8. 医疗费用录入-外阜门诊诊疗费录入 ............................................................... 154 9. 数据报盘-生成普通门诊报盘文件 ................................................................... 159 10. 数据报盘-生成住院、急诊留观、门诊特殊病报盘文件 ............................... 160 11. 数据报盘-生成外阜门诊诊疗费用数据报盘文件 ........................................... 162 12. 数据回盘-医保支付信息回盘 ........................................................................... 164 13. 已上传费用信息管理-已上传费用录入 ........................................................... 166 14. 已上传费用信息管理-生成上传报盘文件 ....................................................... 171 15. 已上传费用信息管理-已上传费用审核表查询 ............................................... 172 16. 已上传费用信息管理-上传数据手工报销盘历史查询 ................................... 175 17. 已上传费用信息管理-上传费用录入信息查询 ............................................... 176 18. 综合查询-单位基本信息 ................................................................................... 177 19. 综合查询-个人基本信息 ................................................................................... 179 20. 综合查询-医保支付信息查询 ........................................................................... 180 21. 综合查询-手工报销审核单历史查询 ............................................................... 181 22. 综合查询—外阜门诊诊疗费用审核单历史查询 ............................................... 183 23. 综合查询-手工报销报盘历史查询(普通门诊) ........................................... 186 24. 综合查询-手工报销报盘历史查询(住院、急诊留观、门诊特殊病) ....... 187 25. 综合查询-外阜门诊诊疗费用报盘历史查询 ................................................... 189 26. 综合查询-手工报销费用录入信息查询 ........................................................... 190 27. 综合查询-外阜门诊诊疗费用录入查询 ........................................................... 191

五、系统管理 ............................................................................................................... 192

1. 文件-退出 ........................................................................................................... 193 2. 权限管理-用户管理 ........................................................................................... 193 3. 参数设置-社会平均工资 ................................................................................... 195 4. 参数设置-基本医疗保险缴费比例 ................................................................... 196 5. 参数设置-公费医疗补充医疗保险缴费比例 ................................................... 197 6. 参数设置-大额医疗互助缴费比例 ................................................................... 199 7. 参数设置-基本医疗保险保底封顶比例 ........................................................... 200 8. 参数设置-农民工医疗保险缴费比例 ............................................................... 201 9. 参数设置-养老保险缴纳比例 ........................................................................... 203 10. 参数设置-失业保险缴纳比例 ........................................................................... 204 11. 参数设置-工伤保险缴纳比例 ........................................................................... 205 12. 参数设置-生育保险缴纳比例 ........................................................................... 207 13. 参数设置-养老保险保底封顶比例 ................................................................... 208 14. 参数设置-失业保险保底封顶比例 ................................................................... 209 15. 参数设置-工伤保险保底封顶比例 ................................................................... 211 16. 参数设置-生育保险保底封顶比例 ................................................................... 212 17. 参数设置-农村劳动力和农民工四险上下限基数 ........................................... 213 18. 参数设置-最低工资 ........................................................................................... 215 19. 帮助-关于 ........................................................................................................... 216

六、系统退出 ............................................................................................................... 216

七、系统卸载 ............................................................................................................... 216

第4页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

第一部分：用户手册

第一章：一般社保业务流程

一、单位新参保

单位新参保业务流程参保单位参保单位社保经办社保经办准备书面参保资料登记单位信息，核发社保号录入单位基本信息打印《北京市社会保险单位信息登记表》录入参保人员基本信息北京市社会保险信息系统企业管理子系统打印《北京市社会保险个人信息登记表》增员打印《北京市社会保险参保人员增加表》信息报盘持各类纸介表格、相关材料、信息报盘文件到所属经办机构办理新参保手续办理新参保，分别导入电子报盘信息至四险和医疗业务系统

第5页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

二、单位日常参保业务

单位日常参保业务流程参保单位参保单位修改单位基本信息打印《北京市社会保险单位信息变更登记表》社保经办社保经办修改参保人员基本信息北京市社会保险信息系统企业管理子系统打印《北京市社会保险个人信息变更登记表》增员打印《北京市社会保险参保人员增加表》减员打印《北京市社会保险参保人员减少表》信息报盘变更信息报盘持各类纸介表格、相关材料、电子报盘文件到所属经办机构办理业务办理各业务，分别导入电子报盘信息至四险、医疗业务系统

第6页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

三、单位注销业务

单位注销流程参保单位参保单位社保经办社保经办将该单位所有参保缴费人员减员北京市社会保险信息系统企业管理子系统打印《北京市社会保险参保人员减少表》单位注销个人信息删除单位信息删除持各类纸介表格、相关材料、电子报盘文件到所属经办机构办理业务办理各业务，分别导入电子报盘信息至四险、医疗业务系统

第7页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

四、工资申报业务

工资申报业务流程参保单位参保单位社保经办社保经办单位采集工资信息工资导入北京市社会保险信息系统企业管理子系统工资变更或工资核定打印《北京市职工上年月均工资收入申报表》导出工资电子信息持纸介表格、相关材料、电子报盘文件到所属经办机构办理业务办理工资申报业务，导入电子报盘信息至四险、医疗业务系统

第二章：数据采集

一、单位信息管理 1. 单位参保

1) 业务描述

单位参加社会保险，应先到单位所属区县经办机构办理社会保险登记(养老、失业、工伤、生育)，取得社会保险登记证

第8页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

号。再按规定在北京市劳动局网站下载北京市社会保险信息系统企业管理子系统软件，录入相关信息。单位经办人员持《北京市社会保险单位信息登记表》纸介表及其它相关材料和电子报盘信息，到单位所属区县经办机构办理单位参加基本医疗保险业务。 2) 相关操作

单位参加社会保险，需通过企业管理子系统中的【单位信息录入】模块，按照要求录入本单位的基本信息;

打印《北京市社会保险单位信息登记表》;

同时，还需通过企业管理子系统中的【信息报盘】模块，将录入的单位电子信息保存于相关文件中。

注：单位参保的操作应与个人参保的操作相结合。

2. 单位信息变更

1) 业务描述

参保单位因单位名称、住所或地址、法定代表人或负责人、单位联系电话、单位类型、开户银行或银行帐号等事项发生变更时，应在企业管理子系统软件中及时修改相关信息。单位经办社保业务人员持《北京市社会保险单位信息变更登记表》纸介表及其它相关材料，向所属区县经办机构申请办理社会保险信息的变更业务。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【单位信息修改】模块，对单位

第9页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

需变更的信息进行修改;

打印《北京市社会保险单位信息变更登记表》。

3. 单位注销

1) 业务描述

需办理单位注销的参保单位，在不欠缴社会保险费的情况下，持相关材料到所属区县经办机构办理单位注销手续。 2) 相关操作

在对注销单位的人员进行减员操作后，通过企业管理子系统中的【单位注销】模块，对单位进行注销。单位注销后，可对单位信息进行删除。

二、个人信息管理 1. 人员增加

1) 新参保 a) 业务描述

对初次参保人员应先进行个人基本信息采集，并进行增员。单位经办人员持《北京市社会保险个人信息登记表》和《北京市社会保险参保人员增加表》纸介表及其它相关材料和电子报盘信息，到所属区县经办机构办理个人新参保手续。 b) 相关操作

通过企业管理子系统中的【个人信息录入】模块，录入新

第10页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

参保人员的个人基本信息;

打印《北京市社会保险个人信息登记表》;

通过企业管理子系统中的【增员】模块，对新参保人员进行增员操作;

打印《北京市社会保险参保人员增加表》;

通过企业管理子系统中的【信息报盘】模块，生成新参保人员的相关电子信息。 2) 续保 a) 业务描述

对已参加过社会保险的参保人员，应办理增员续保业务。单位持《北京市社会保险参保人员增加表》及其它相关材料和电子报盘信息，到所属区县经办机构办理个人续保手续。

对于当年未进行过工资核定的续保人员，需同时提供《北京市职工上年月均工资收入申报表》。 b) 相关操作

通过企业管理子系统中的【个人信息录入】模块，对续保人员进行个人信息录入操作;

通过企业管理子系统中的【增员】模块，对续保人员进行增员操作;

打印《北京市社会保险参保人员增加表》;

通过企业管理子系统中的【信息报盘】模块，生成增员续保的电子信息。

第11页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

注：

1.无论是新参保还是续保人员，均需要在个人基本信息中选择参加险种，才能进行增员操作

2.个人参加的险种不能大于单位参加险种

3.单位参加险种变更后，单位社保经办人应重新核实参保人员的参加险种，否则由此造成的报盘失败等问题由单位自行负责

2. 人员减少

1) 业务描述

对于参保人员从本单位调出或其他原因停止参保缴费时，应办理减员业务。单位持《北京市社会保险参保人员减少表》及其它相关材料和电子报盘信息，到所属区县经办机构办理人员减少手续。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【减员】模块，进行减员操作; 打印《北京市社会保险参保人员减少表》;

通过企业管理子系统中的【信息报盘】模块，生成减员电子信息;

注：参加四险(养老、失业、工伤、生育)的参保人员，在做参保缴费减少时必须所有四个险种同时减少，不能单险种减少。

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3. 在职转退休

1) 业务描述

只对参加医疗保险的参保人员有效。

在办理了退休手续后应于当月办理医疗保险的在职转退休业务。

在办理医疗保险退休手续时，经所属区县医保行政部门办理医保缴费年限认定后，单位持《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》纸介表及其它相关材料，到所属区县经办机构办理在职转退休手续。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【在职转退休】模块，进行在职转退休操作;

打印《基本医疗保险参保人员在职转退休明细表》。

4. 个人基本信息变更

1) 业务描述

当参保人员个人基本信息发生变更时，应在企业管理子系统软件中及时修改相关信息。单位经办人员持《北京市社会保险个人信息变更登记表》纸介表及其它相关材料和电子报盘信息，向所属区县经办机构申请办理社会保险信息的变更业务。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【个人信息修改】模块，对人员

第13页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

基本信息进行变更;

打印《北京市社会保险个人信息变更登记表》;

通过企业管理子系统中的【个人变更信息报盘】模块，生成人员基本信息变更的相关电子信息(仅限于部分信息项的变更报盘)。

5. 定点医疗机构变更

1) 业务描述

当个人定点医疗机构需要变更时，单位持《变更定点医疗机构信息明细表》纸介表、定点医疗机构信息变更的相关电子信息数据盘及其它相关材料到所属区县经办机构办理定点医疗机构变更手续。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【定点医疗机构变更】模块，对参保人员定点医疗机构信息进行变更;

打印《变更定点医疗机构信息明细表》;

通过企业管理子系统中的【个人变更信息报盘】模块，生成定点医疗机构信息变更的相关电子信息。

6. 退休人员选择社保所报销管理

业务描述

单位退休人员需选择街道社保所进行医药费报销的，参保

第14页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

单位持单位退休人员社会化管理电子信息及其他相关材料，到所属区县经办机构办理相关手续。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【个人信息修改】模块，选择单位退休人员的手工报销街道;

通过企业管理子系统中的【导出退休人员社会化管理信息】模块，导出单位退休人员社会化管理电子信息。

三、工资信息管理 1. 工资申报

1) 业务描述

参保单位在每年指定业务办理时间内，须持《北京市职工上年月均工资收入申报表》纸介表、工资电子信息数据盘及其它相关材料到所属区县经办机构办理在职职工上年月均工资收入申报手续。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【工资变更】模块(普通单位版)和【工资核定】模块(街道版和职介版)，核定参保人员上年月均工资;导出工资电子信息文件;

打印《北京市职工上年月均工资收入申报表》。

第15页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

2. 日常工资管理

1) 业务描述

参保单位对调入时没有工资基数的参保人员，以及从职介、人才、社保所调入的参保人员，需进行工资基数核定。单位须持《北京市职工上年月均工资收入申报表》纸介表、工资电子信息数据盘及其它相关材料到所属区县经办机构办理在职职工上年月均工资收入申报手续。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【工资变更】模块(普通单位版)和【工资核定】模块(街道版和职介版)，录入或修改参保人员上年月均工资;导出工资电子信息文件;

打印《北京市职工上年月均工资收入申报表》。

四、其它功能 1. 基金收缴

1) 业务描述

为方便参保单位了解本单位每月的应缴保费，提供月报生成功能。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【医疗月报预览】或【四险月报生成】模块，生成指定和月份的月报信息，包括部门，单位，

第16页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

个人台账;

打印生成的月报。

2. 数据交换

1) 业务描述

为方便单位内部岗位或部门间的数据交换，企业管理子系统提供单位内的数据导入、导出功能。单位内部岗位或部门，可以接收其它岗位或部门导出的数据，便于岗位分工及数据共享，也可进行相关的数据备份。

在单位企业管理子系统内部数据受到破坏，无法正常使用时，单位还可直接从社保经办下载单位基础数据(包括单位基本信息及个人基本信息)，进行数据更新。

单位还可以自行导入定点医疗机构信息。

街道社保所参保的退休人员在任一个街道社保所均可录入个人变更信息，社保所持《就近变更的退休人员情况变更登记表》和电子报盘信息，到所属区县经办机构办理个人信息变更手续

街道社保所和职介人才中心还可定时更新个人委托存档和社会化退休人员缴费情况、银行和邮局代扣未成功信息、申请拨付社会保险补助情况。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【单位内数据导入】模块，实现单位内其它部门或岗位的数据导入;

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通过企业管理子系统中的【单位内数据导出】模块，实现向单位内其它部门或岗位的数据导出;

通过企业管理子系统中的【医疗基础数据导入】模块，实现单位医疗基础信息及个人基础信息的数据更新;

通过企业管理子系统中的【四险基础数据导入】模块，实现单位四险基础信息及个人基础信息的数据更新;

通过企业管理子系统中的【导入定点医疗机构】模块，实现最新定点医疗机构的数据更新

通过企业管理子系统中的【退休人员个人信息变更报盘】模块，实现退休人员个人信息就近变更

通过企业管理子系统(街道、职介版)中的【导入个人委托存档、社会化退休人员缴费情况】【导入银行、邮局代扣未成功信息】【导入申请拨付社会保险补助情况明细表】模块，实现以上信息的本地导入。

3. 报表打印

1) 业务描述

企业管理子系统提供报表打印功能，可以打印企业管理子系统中生成的大部分报表。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【报表打印】菜单的各相关功能打印相应的报表。

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4. 综合查询

企业管理子系统提供单位基本信息的查询功能，可查询单位基本信息及单位的修改历史信息等。

企业管理子系统也提供个人基本信息的查询功能，可查询个人基本信息、个人修改历史信息及个人工资信息等。

企业管理子系统(街道、职介版)也提供个人委托存档和社会化退休人员缴费情况、银行和邮局代扣未成功信息、申请拨付社会保险补助情况明细表查询

5. 辅助功能

企业管理子系统提供单位内部部门管理功能企业管理子系统提供企业补充医疗保险的数据采集企业管理子系统提供单位内部部门之间的人员调动功能

第三章：手工报销

一、医疗费用报销 1. 普通门急诊费用报销

通过企业管理子系统中的【普通门诊费用录入】模块，录入人员的医疗费用;

通过企业管理子系统中的【生成审批表】功能，生成并打印手工报销审批表;

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通过企业管理子系统中的【生成普通门诊报盘文件】模块，生成普通门急诊的手工报销数据文件;

单位持普通门急诊的手工报销电子信息数据盘、手工报销医疗费用审批表、费用单据及其它相关材料，到所在区县的社保经办机构，办理手工报销。

2. 门诊特殊病费用报销

通过企业管理子系统中的【门诊特殊病费用录入】模块，录入人员的医疗费用;

通过企业管理子系统中的【生成审批表】功能，生成并打印手工报销审批表;

通过企业管理子系统中的【生成住院、急诊留观、门诊特殊病报盘文件】模块，生成门诊特殊病的手工报销数据文件;

单位持门诊特殊病的手工报销电子信息数据盘、手工报销医疗费用审批表、费用单据及其它相关材料，到所在区县的社保经办机构，办理手工报销。

3. 急诊留观费用报销

通过企业管理子系统中的【急诊留观费用录入】模块，录入人员的医疗费用;

通过企业管理子系统中的【生成审批表】功能，生成并打印手工报销审批表;

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通过企业管理子系统中的【生成住院、急诊留观、门诊特殊病报盘文件】模块，生成急诊留观的手工报销数据文件;

单位持急诊留观的手工报销电子信息数据盘、手工报销医疗费用审批表、费用单据及其它相关材料，到所在区县的社保经办机构，办理手工报销。

4. 住院费用报销

通过企业管理子系统中的【住院费用录入】模块，录入人员的医疗费用;

通过企业管理子系统中的【生成审批表】功能，生成并打印手工报销审批表;

通过企业管理子系统中的【生成住院、急诊留观、门诊特殊病报盘文件】模块，生成住院的手工报销数据文件;

单位持住院的手工报销电子信息数据盘、手工报销医疗费用审批表、费用单据及其它相关材料，到所在区县的社保经办机构，办理手工报销。

二、手工报销结果返回

1) 业务描述

为了便于单位对本单位参保人员的医疗费用支付情况进行查询、统计或计算本单位的补充医疗保险，单位手工报销的费用及医院上传的本单位参保人员费用，在医保经办机构审核结算

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后，可由医保支付子系统将支付明细及拒付明细以文本格式导出后，提供给单位。 2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【支付信息回盘】模块，导入本单位人员的医疗费用医保支付信息;

通过企业管理子系统中的【医保支付信息查询】模块，可查询并打印本单位人员的医保支付信息或拒付信息。

三、已上传费用信息管理

通过企业管理子系统中的【已上传费用录入】模块，录入门诊上传费用信息和生成门诊上传费用审核表;

通过企业管理子系统中的【生成上传费用报盘文件】模块，生成门诊上传费用的数据报盘文件;

单位持上传费用的电子信息数据盘、门诊上传费用审核表、费用单据及其它相关材料，到所在区县的社保经办机构，办理手工报销。

通过企业管理子系统中的【已上传费用审核表查询】模块，查询已生成的门诊上传费用审核表

通过企业管理子系统中的【上传数据手工报销报盘历史查询】模块，查询门诊上传费用报盘记录

通过企业管理子系统中的【上传费用录入信息查询】模块，查询门诊上传费用交易记录

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四、综合查询

通过企业管理子系统中的【手工报销审核表查询】模块，查询已生成的手工报销费用审核表

通过企业管理子系统中的【手工报销报盘历史查询(普通门诊)】模块，查询手工报销普通门诊报盘记录

通过企业管理子系统中的【手工报销报盘历史查询(住院、急诊留观、门诊特殊病)】模块，查询住院、急诊留观、门诊特殊病报盘记录

通过企业管理子系统中的【手工报销费用录入信息查询】模块，查询普通门诊、住院、急诊留观、门诊特殊病手工报销费用交易记录

企业管理子系统还提供单位基本信息和个人基本信息的查询功能。

五、辅助功能

企业管理子系统要求系统在进行手工报销费用录入之前录入医保联系人信息，确保手工报销费用信息的完整。

第四章：系统管理

一、参数设置

1) 业务描述

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参保单位在企业管理子系统录入信息前，应对社会保险的政策参数进行设置。

2) 相关操作

通过企业管理子系统中的【上年社会平均工资】模块，完成上年社会平均工资维护操作;

通过企业管理子系统中的【基本医疗保险保底封顶比例】模块，完成医疗保险保底封顶比例维护操作;

通过企业管理子系统中的【基本医疗保险缴费比例】模块，完成基本医疗保险缴费比例维护操作;

通过企业管理子系统中的【大额医疗保险缴费比例】模块，完成大额医疗保险缴费比例维护操作;

通过企业管理子系统中的【农民工医疗保险缴费比例】模块，完成农民工缴费比例维护操作;

通过企业管理子系统中的【农村劳动力和农民工四险上下限基数】模块，完成农村劳动力和农民工养老、工伤、失业、生育险的上下限基数维护操作;

通过企业管理子系统中的【养老保险缴纳比例】模块，完成养老保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作;

通过企业管理子系统中的【失业保险缴纳比例】模块，完成失业保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作;

通过企业管理子系统中的【工伤保险缴纳比例】模块，完成工伤保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作;

第24页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

通过企业管理子系统中的【生育保险缴纳比例】模块，完成生育保险保底封顶，单位个人缴费比例维护操作;

通过企业管理子系统中的【北京市社会保险信息登记表制表信息】模块，完成北京市社会保险信息登记表表号信息的维护操作;

通过企业管理子系统中的【养老缴费基数档次设定】模块，完成个人委托存档人员养老缴费基数档次设定的维护操作

通过企业管理子系统中的【行业费率】模块，完成单位行业费率设定的维护操作

二、权限管理

企业管理子系统提供系统用户信息的维护管理功能

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第二部分：操作手册

第五章：系统配置

一、硬件

 CPU：P4 1G 以上。  内存：512M以上,推荐1G。  硬盘：1G以上剩余空间，推荐2G。  其他设备：光驱、软驱、USB接口等。

二、软件

 操作系统：windows 2000 Professional、windows XP Professional。以上均为中文版操作系统  应用软件：OFFICE2003中文版

第六章：技术支持

一联系电话：(010)96102(每天8：00至20：00) 二邮箱：yb_support@capinfo.com.cn

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第七章：业务操作

一、系统安装与更新

要进行北京市社会保险信息系统企业管理子系统软件的安装，首先双击图标，系统进行系统环境检测，对于未安装【SQL Server 2005 Compact Edition】的计算机，系统会打开【SQL Server 2005 Compact Edition】安装界面如下：

点击【接受】按钮，开始安装【SQL Server 2005 Compact Edition】，如下图：

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安装完后，系统会直接打开软件安装界面：

直接点击【下一步】按钮，系统进入选择安装文件夹页面：

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您可以通过点击【浏览】按钮，修改软件安装路径，或直接点击【下一步】按钮进入确认安装页面：

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直接点击【下一步】按钮进入正在安装页面：

在该界面会有进度条显示安装进度，等待进度条完成后，系统进入完成页面：

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点击【关闭】按钮，即完成系统的安装操作。同时系统会在操作系统的桌面上添加一个图标。

注：4.3.8版本开始桌面添加图标变为

要进行北京市社会保险信息系统企业管理子系统软件的更新，先确认电脑中是否安装了本软件较低的版本，双击更新补丁图标，例如：文件会自动解压缩如图：

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解压缩完成后会弹出更新说明窗口，如图：

点击【更新】按钮会弹出更新提示，如图：

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点击【是】按钮即可更新系统，如图：

选择【是】系统会立即打开登陆界面，选择【否】则不打开，用户需手动双击桌面图标进入系统。

二、系统登录

双击桌面的或图标，即可进入该系统的登录界面(如下图所示)。

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如需要修改登录密码，点击【修改密码】按钮，系统会出现如下图所示界面。

接下来，输入用户名和原口令，并在新密码及确认密码后的文本框中输入新的登录密码(两个文本框中输入的内容必须一致)，再点击【确定】按钮，系统会提示，点击【确定】按钮，即完成了修改密码的操作。同时，登录进入系统的主界面。

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如要直接登录系统，只要在登录界面中的用户名和口令后面的文本框中输入登录名和密码(默认用户名为admin，默认密码为1。)，并点击【确定】按钮，即可进入系统的主界面(如下图)。

三、数据采集

点击系统主界面中的【数据采集】按钮，可以进入数据采集业务操作主界面，该界面的菜单如下图所示：

其中菜单包括：

 文件：包括【退出】功能模块，主要用来对退出系统进行操作。

 视图：包括【公民身份号码升位】和【状态栏】两个

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模块，用以在主界面增加一个身份证号码升位的视图，方便操作员进行身份证15位至18位的升位查询。  基本信息管理：包括【单位信息录入】、【单位信息修改】、【单位信息删除】、【部门管理】、【个人信息录入】、【个人信息修改】、【个人照片修改】、【个人信息删除】、【定点医疗机构变更】、【企业补充医疗保险信息】、【公费医疗补充医疗保险单位资格认定修改】和【公费医疗补充医疗保险个人资格认定修改】功能模块。主要实现对参保单位及参保人的信息维护。  单位变更登记：包括【单位注销】模块。主要实现对单位的注销操作。

 个人变更登记：包括【增员】、【减员】、【增减员原因修改】、【内部调动】和【医疗在职转退休】功能模块。主要实现参保人在单位内各参保状态的变更操作。  工资核定：包括【工资导入】、【工资变更】和【四险二次基数采集】功能模块。主要完成对参保人员的工资信息进行维护操作。

 基金收缴：包括【医疗月报生成】和【四险月报生成】功能模块。主要完成对医疗及四险月报的生成及查询、打印等操作。

 养老退休：包括【银行信息采集】、【银行信息采集报盘】、【导出对比结果不一致信息】、【银行信息回盘】

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和【临近退休人员查询】功能模块。主要实现系统内对银行信息进行采集打印报盘查询等操作。  数据交换：包括【单位内数据导入】、【单位内数据导出】、【单位基本信息报盘】、【个人新参保信息报盘】、【个人续保、减员信息报盘】、【公费医疗补充医疗保险信息报盘】、【医疗基础数据导入】、【四险基础数据导入】、【个人变更信息报盘】、【导入定点医疗机构】和【导出退休人员社会化管理信息】功能模块。主要实现系统内单位及个人信息的初始化以及单位及个人信息上报社保的报盘操作。

 个人补缴：包括【个人补缴申请】、【补缴申请查询(医疗)】和【补缴申请查询(四险)】功能模块。主要实现系统内个人参加险种进行补缴报盘打印操作。  报表打印：包括【北京市社会保险单位信息登记表】、【公费医疗单位补充医疗保险资格认定登记表】、【北京市社会保险个人信息登记表】、【公费医疗单位补充医疗保险人员花名册】、【北京市社会保险单位信息变更登记表】、【公费医疗单位补充医疗保险资格认定变更表】、【北京市社会保险个人信息变更登记表】、【公费医疗单位补充医疗保险人员资格变更表】、【北京市职工上年月均工资收入申报表】、【北京市社会保险参保人员增加表】、【北京市社会保险参保人员减少表】、

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【在职转退休明细表】、【定点医疗机构变更打印】和【内部调动打印】打印模块。主要实现各重要报表的打印操作。

 综合查询：包括【单位基本信息】、【个人基本信息】查询模块。主要对单位信息及个人信息进行详细查询使用。

 窗口：包括【层叠】、【垂直平铺】、【水平平铺】、【全部关闭】和【排列图标】功能模块。主要用于系统内窗口设置。

 帮助：包括【关于】一个模块。用于了解该系统的版本等系统信息。

下面就每个功能模块进行介绍：

1. 文件-退出

点击【文件】菜单中的【退出】菜单项，系统会退出数据采集主界面。

2. 视图-公民身份号码升位

点击【视图】菜单中的【公民身份号码升位】菜单项，系统会在主菜单下面增加一功能，如下图所示：

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该功能用于对15位的身份证号码升位至18位，具体操作方法如下：

在15位公民身份号码后的文本框中输入15位身份证号码后，点击【升位为18位公民身份号码】按钮，即可在右侧文本框中显示该人员的18位身份证号码。

如需要关闭该功能的显示，只需要再次点击【视图】菜单中的【公民身份号码升位】菜单项，或点击该状态栏右侧的，即可关闭该功能的显示。

3. 视图-状态栏

点击【视图】菜单中的【状态栏】菜单系统会在主窗口下方增加一行状态栏，如下图所示：

该功能用于显示操作状态与进度。

如需要关闭该功能的显示，只需要再次点击【视图】菜单中的【状态栏】菜单项，即可关闭该功能的显示。

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4. 基本信息管理-单位信息录入

点击【基本信息管理】菜单中的【单位信息录入】菜单项，系统会打开如下图所示界面：

该界面用于单位基本信息的录入及打印。具体操作方法如下：

首先，点击【新增】按钮，并对该界面中四个页签(分别是【五险共有信息1】、【五险共有信息2】、【四险专有信息】和【医疗专有信息】)的内容分别进行录入后，点击【保存】按钮，如果填入内容无误，系统提示：

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如需要打印北京市社会保险单位信息登记表，点击【是】按钮，系统会自动打印出该单位的单位信息登记表，点击【否】按钮，系统不打印报表，但单位信息仍然保存完成，如果还需要打印北京市社会保险单位信息登记表，可以到报表打印菜单中进行打印。

如果在点击【保存】时，仍有部分必填项没有录入，或录入的信息有误，则系统会有相应提示，重新录入或修改正确后，再次点击【保存】即可。

保存完成后，如需要再录入另外一个单位，则继续点击【新增】按钮，系统会清空所有信息，只要录入新单位的各项信息后，点击【保存】即可。

如需要打印北京市社会保险单位信息登记表，只需在保存后点击【打印】按钮，系统会自动打印出北京市社会保险单位信息登记表。

如要退出该界面，只要点击【退出】按钮即可。

5. 基本信息管理-单位信息修改

点击【基本信息管理】菜单中的【单位信息修改】菜单项，

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系统会打开如下图所示界面：

该界面用于修改单位基本信息。具体操作方法如下：进入该界面，在【查询条件】处选择【单位名称】，并点击【查询】按钮，系统会在左边的列表框中列出符合条件的单位名称。点击左侧列表框中的单位名称，在界面的右侧会列出该单位的详细信息，这时，只要找到要修改的信息，并修改其内容后，点击【保存】按钮，系统提示：

如需要打印北京市社会保险单位信息变更登记表，点击

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【是】按钮，系统会自动打印出该单位的单位信息变更登记表，点击【否】按钮，系统不打印报表，但单位信息修改仍然保存完成，如果还需要打印北京市社会保险单位信息变更登记表，可以到报表打印菜单中进行打印。

点击【清屏】按钮，可以重新选择查询条件。点击【退出】按钮，可以退出该界面。

6. 基本信息管理-单位信息删除

点击【基本信息管理】菜单中的【单位信息删除】菜单项，系统会打开如下图所示界面：

该界面用于删除单位基本信息，且需要先进行【单位注销】操作才能删除单位信息。具体操作方法如下：

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在【查询条件】处选择【单位名称】，点击【查询】按钮，系统会查询出符合条件且不处于参保缴费状态的单位信息，选择要删除的单位交易，点击【删除】按钮，系统会提示：

确认点击【是】，单位基本信息将被永久删除。否则点击【否】，取消单位信息删除操作。

点击【清屏】按钮，可以重新选择查询条件。点击【退出】按钮，可以退出该界面。

7. 基本信息管理-部门管理

点击【基本信息管理】菜单中的【部门管理】菜单项，系统会打开如下图所示界面：

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该界面用于在单位下创建、管理部门。具体操作方法如下：进入该界面您会在部门列表中看到您单位的名称，要创建一个新的部门，鼠标右键点击部门列表中的单位名称，会弹开一个菜单：

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点击【创建新部门】菜单项，系统弹开部门信息管理界面：

在该界面中，录入要创建的部门的名称后，点击【保存】

第46页共217页北京市社会保险信息系统企业管理子系统用户指南

按钮，系统提示并显示出新创建的部门。

，同时回到部门管理界面，

要对部门信息进行维护，鼠标右键点击要进行修改的部门名称，会弹开一个菜单：

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要修改部门信息，点击【编辑部门信息】菜单项，弹开部门信息管理界面：

在该界面中，修改部门名称后，点击【保存】按钮，系统

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提示修改后的部门。

，同时回到部门管理界面，并显示出要删除部门信息，点击【删除部门】菜单项，系统提示

，点击【是】按钮，系统提示

，即成功删除了选择的部门，点击【否】按钮，系统回到部门信息管理界面，不删除部门。

点击【刷新】按钮，刷新部门管理界面。点击【退出】按钮，退出部门管理界面。

8. 基本信息管理-个人信息录入

点击【基本信息管理】菜单中的【个人信息录入】菜单项，系统会打开如下图所示界面：

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该界面用于录入个人基本信息。具体操作方法如下：进入该界面首先需要选择你要录入的参保人所属的单位及部门，选择后可以直接录入个人信息。

个人基本信息分三页录入，分别为：【五险共有信息】、【四险专有信息】和【医疗专有信息】。需要对这三页的内容分别进行录入才能完成个人信息的录入操作。

填入个人的基本信息后，点击【保存】按钮，如果填入内容无误，系统提示：

第50页共217页

第三篇：监狱人员定位管理系统北京天一

监狱人员定位管理系统

时间：2010-5-5 10:00:00 点击：9712 来源：

一、监狱现状(系统背景)

进入21世纪，以知识经济、信息网络、全球一体化等为特征的新一轮现代化浪潮正向我们扑面而来。信息化已成为一个国家经济和社会发展的关键环节，成为衡量国家现代化和国家综合国力的重要标志。监狱作为国家的刑罚执行机关，担负着维护社会安宁和稳定、预防和减少犯罪的重要职能，更需要积极借鉴、吸收这些人类文明的科技成果，保证监狱领域的广泛应用，把监狱各项纷繁复杂的管理工作与当代高科技紧密结合，促进监狱事业的不断发展，是历史和社会发展的必然。

当前，随着监狱体制改革的逐步推进，新的监狱体制、新的监狱管理模式正在逐步建立。但是，从整体上看，监狱工作的基本运行模式大多还是沿用在计划经济中形成的模式，信息化建设和管理滞后，监管条件基础薄弱，特别是监、企、社合一的监狱管理体制，在某些局部仍保留着几十年前的模样，直接导致监狱工作安全防范能力不足、执法功能弱化、改造效果下降，各种矛盾、困难、挑战纷至沓来。因此，我们要积极、主动地适应变化了的社会经济生活条件，以增强监狱基本功能为目标，发扬创新精神，走信息化之路，彻底改革已经不适应社会主义市场经济体制的传统监狱管理模式。

需求一:逃狱越狱时有发生

近期几年发生了多起越狱事件，安徽界首看守所、内蒙古呼和浩特第二监狱发生的重刑犯越狱，黑龙江黎明监狱逃狱事件。这些恶性事件的发生不只是对人力和财力的巨大消耗，而且在社会上引起了恶劣影响

需求二:监狱信息化建设改造迫在眉睫

全国监狱信息化比较落后，设备比较陈旧。司法部提出了科技兴监、向科学技术要警力、“人防和技防”相结合、提高监狱管理水平的指导思想，把监狱监管系统建成一个多功能、综合性的智能化监管控制系统。目前，监狱内应用了许多科技手段进行监控，比如视频、对讲、红外、门禁、电网等都进行了综合管理，但是这些信息系统只局限于信息处理，而信息采集仍然只是依靠手写输入，无法将信息系统和在押人员真正的关联起来，而且视频识别依赖人工，有些自动的报警也要依赖人工识别。监狱急需一种识别技术来辅助现有安防设备。

需求三:RFID技术逐渐成熟应用于各个行业

近年来RFID射频识别技术实现自动身份识别、位置跟踪、预警和自动报警、应急指挥、规范罪犯行为方面有了长足的进展，在国际上被认为是罪犯改造领域革命性的技术突破

二、解决方案(系统概述)

利用本系统，管理人员可以有效地对犯人进行考勤管理，这个过程全部都是自动化过程，给每个车间指定点装设一个读卡器，犯人不必每天主动去刷卡，只需犯人每天排好队自由走过去，就可实现考勤。给犯人带来了方便，进而使那些不配合管理工作的犯人失去了滋事的机会，也可以减少犯人之间冲突的产生。从而有利于管理工作地进行，使监狱的管理工作智能化、简捷化。同时，警务人员也可随身携带可移动手持机PDA读卡器，只需要在犯人工作的场合巡查走动一圈，就能够很轻松的实现犯人的考勤。当然，我们还可以做到设置区域报警功能，也就是设置权限，不同区域的犯人只能在各自的领域内工作、活动，只有经过事先批准的人员才可以跨区作业，否则，系统会发出报警。另外该系统应用木兰RFID技术，精确地ID号判断，突破传统意义上的红外报警的局限性，能够精确显示引起报警的原因及人员信息、时间、地点等。 2.1系统组成

(腕带、基站，手持PDA，数据库等) 1.犯人腕带

定位卡分为犯人卡和管理卡两种。犯人卡采用腕带形式，采用防脱、防损设计，结实耐用，不易损坏。犯人腕带用于监视犯人位置，一经佩戴，不使用专用工具不能解开，并且在以下三种情况，系统立即报警，并提示犯人所在的位置。 ①定位卡信号被屏蔽 ②定位卡被破坏 ③低电压报警 2.狱警腕带

干警管理卡采用钥匙链形式，易于携带、佩戴。也可使用腕带形式，使用较为方便，不影响日常正常活动。干警管理卡可用于干警位置的管理，干警出入、考勤管理，并具有双向通信功能，可接收系统发来的报警信号并提示，也可在紧急情况下向系统发送报警信号。 3.定位基站

定位基站用于接收射频卡信号并上传到系统。基站可以调节信号强度，室外最远可达到300米。通过配置基站，可实现定位到房间，在特殊出入口可实现门口进出控制，区分门内门外。除了在定位上可精确到房间外，基站信号确保覆盖整个控制区，信号不出现意外中断。

定位基站同时具有485接口和以太网接口，可使用TCP/IP方式与系统通信，接入方便。在不具备和不便布设网络时，可布设485信号电缆485接入系统。如果布线确有困难的，还可以用移动基站作为替代，移动基站通过GPRS接入，安装使用非常便捷。 4.验卡基站

验卡基站用于接收通道验卡信息，协助通道验卡终端进行验卡。与普通定位基站相比，验卡基站能快速收发人员信息，并可根据实际验卡通行需要调整接收信号范围。 5.外出管理设备

犯人外出时的管理，主要涉及以下两个部分。  ♦ 移动基站

移动基站具有普通基站的基本功能，但具有便携、无线的特点。外出时将移动基站随车辆、人员同时移动，保持对犯人卡的接收，以对其进行监控。当外出人员较多、工作场地较大时，可能需要多个移动基站进行联合监控。

移动基站使用电池供电，平时应注意保持电量。在外出场地，移动基站通过GPRS方式向系统发送数据。

♦ PDA 外出时，如果条件具备，可以使用公网访问终端进行现场人员管理。如果受条件限制，则可以采用智能PDA进行管理。智能PDA可以通过WAP方式访问系统，管理外出人员。智能PDA加配基站模块，还可以直接接收附近的射频卡，可用于寻找、查岗、验卡，当发生异常紧急状况时，可以快速紧急报警。智能PDA还具有手机功能，只要插入普通手机卡，即可使用手机功能，包括语音通讯、短信等，可以接收系统的信息、通知。智能PDA可对现场进行拍照，将现场照片发回系统。 6.数据采集机

数据采集机充当定位基站和计算机系统之间的数据IO角色，负责接收定位基站信息并写入数据库，由数据服务器进行处理。可以采用冗余设计，采用多台数据采集机并发工作，并对其流量进行负载均衡。当一台采集机发生故障时，系统可以自动、几乎零延时的切换到另外一台采集机，不影响数据的接收，保证了数据的安全可靠。 7.客户端

客户端用于随时监控整个系统，通过三维立体效果监视控制区内犯人和干警位置情况、活动情况、报警情况。也可查询各种系统统计报表。 8.WebServise中间服务器

WebServise中间服务器封装业务逻辑提供接口服务供客户端使用。 9.WAP网关

WAP网关服务器用于提供WAP访问。它实现WAP协议栈(wsp/wtp/wtls/wdp)与Internet协议栈(http/tls/tcp/ip)之间的协议转换，并进行信息内容的编解码，即将WAP数据压缩编码以减少网络数据流量，最大限度利用无线资源。当需要通过手机访问系统，特别是在干警带犯人外出时，需要通过智能PDA访问系统时使用。 10.负载均衡

负载均衡服务器主要实现的作用有三点：一，实现系统高可用性。当数据采集机、数据服务器、WEB服务器等关键服务设备发生故障时，系统可以零切换的利用冗余设备继续工作，不会影响正常的服务。二，系统可扩展性。由于采用支持集群的服务，必要时无论是数据采集机，数据服务还是WEB服务器，可以方便的扩展，只需增加相应的服务器，修改负载均衡配置即可，并且在此过程中系统的服务可以不受影响的持续提供。三，负载均衡能力。一个服务由数个物理服务器提供，并且每个物理服务器运行的应用或服务是相同的，可以将负载分摊到不同的物理服务器，从而保持每个物理服务器有比较合理的负载，在保持高可用性的同时，成倍的提高了系统性能。在必要的情况下，包括负载均衡服务器、防火墙在内的网络设备也可进行冗余设计，确保万无一失。

11.数据服务器

数据服务器负责数据的存储和计算。对需要短信信息的情况，由于监狱定位系统短信量较小，采用短信Modem方式处理即可。此时可在数据服务器上加挂短信Modem，并运行短信模块，任何必要的信息都可设置以短信形式发送到指定的干警、管理人员手机上，也可接收简单的短信命令，根据命令进行查询，将查询结果返回到手机。如果短信量较大，可单独设置一台短信服务器进行短信服务，更可以扩展为企信通、直至向移动运营商申请短信接入。 12.公网访问终端

系统通过Internet接入内网。由于WebService提供服务可以突破防火墙，打开3DClient终端，输入正确的用户和密码，就像在内网一样访问系统。 2.2系统工作原理 (系统架构和原理描述)

图监狱人员定位系统架构图系统原理

腕带一经佩戴无法自行拆卸，犯人每天带着腕带式电子标签卡进入监控区，因为该电子标签是有源的，所以工作方式是主动式，也就是不停地向外发射ID号信息，当犯人到监控区以后，装在监控区的读卡器就会读到标签ID号信息，读卡器再通过以太网线以及相关集线器等中间设备把信号传到电脑上，通过对照ID号数据库就能看到犯人的详细信息。每个监控区的固定式读卡器可以通过软件设置使其在固定的时间间隔进行监控，比如设置自动刷新一次，即实现自动执行一次。

在监狱的所有场所中：房屋、道路、围墙等位置安放RFID读写器、结合原有的摄像机、喇叭等监控设备。当出现信号消失、私自跨区域行为、红外摄像机立即捕捉并记录现场情况，中央控制室声光报警提示，管理人员根据现场情况使用对讲，通过该区域的喇叭进行管理。主要针对以下几个区域进行监控：

(一)当犯人试图化妆、隐蔽、强行通过监狱门口时，读写器读取到非法进入该区域的腕式标签信号，向后台中央控制室发出报警提示，同时摄像机主动拍摄现场情况。中央控制室通过对讲器对该区域实时喊话。

(二)道路沿途布设RFID读写器、结合原有红外摄像机和喇叭，针对正常时间内无进入权限的腕式标签携带者进行识别，当出现异常进入时，摄像机开始拍摄并由中央控制室人员向此区域人员对讲喊话。

(三)对放风场所范围内信号进行监控，当出现非法越界、信号消失，中央控制室可对信号特征立即做出反应。对放风场所的信号进行识别并随时报警。对每个房间的信号进行监控。

(四)针对房间进行时间监控，防止犯人在里面的异常行为造成人员伤害，尤其是夜间警力减少时。在楼道中布设的RFID读写器和摄像机可对人员行走路径进行简单的路径描述。

(五)对车间和食堂内信号进行监控，针对不可跨区域的特定人员进行自动识别，并通过对讲发出提示。

(六)对于一级监控区域的狱墙与隔离栏之间的地区，加装RFID读写器、配合原有设备如摄像机和喇叭。RFID读写器会将企图靠近隔离栏的无接近权限人员腕式标签信号发送到中央控制室，并发出警报提示，管理人员根据同时启动录像的现场情况做出反应。

(七)犯人在监狱内部消费时(如食堂等)，可使用腕式标签近距离在读写器上感应后，后台管理系统自动记录消费金额。方便内部管理与核算。

(八)当犯人到监狱外进行劳动或押解提审等行动时，读写器在车顶安放，狱警使用手持机现场外围流动监控，当出现信号消失、超出(或出现在)外围手持机读取范围内时，发出报警提示。防止犯人逃脱。 2.3方案介绍

该方案运用RFID射频识别技术，通过读写器与电子标签之间的信息传输从而达到识别、跟踪定位和轨迹查询等功能。

在监狱中室内外的房间、楼层、广场、围墙、通道等，按照要求布置基站，实现信号覆盖，对所需监控的犯人和要保护的狱警和物品配发相应的电子标签。对监狱服刑人员佩带RFID犯人腕带，在监舍、厂房、医院安装位基站，这样可以实时掌握在押人员的数量，当在押人员擅自离开或进入某一非法区域时，系统将报警，便于进行及时处理。对犯人采用非随意拆卸式的腕带，犯人腕带如有无信号、被破坏等情况会自动报警、记录每个犯人的历史行动轨迹。

狱警及工作人员随身佩带专用RFID狱警腕带，腕带有设置报警按钮，一旦发生紧急情况，按下求援按钮发出求援信号，以通知监控中心，且在指挥指挥中心的地图上及时显示报警位置，这样后端可以及时进行支援，保证了警察的安全。该系统还可以与监狱智能管理系统、人脸识别系统、智能门禁系统、视频采集系统结合使用，可以为劳教所对劳教人员的各项管理工作提供便捷、高效的现代化手段。 2.4系统配置

三、系统特点及实施效益 3.1. 设备性能

有源识别卡，高度的识别可靠性，100%的前端识别率;

有源卡识别距离远(0-120米)，本方案无须用手持读卡器放到标签旁边，可完全实现全自动识别;

极高的防冲突性(同时可识别200张有源卡)，高度的识别稳定性(误码率小于十万分之一)，真正达到无误码、无漏卡;

可以实时追踪与定位，自动进行犯人考勤监控;

具有破坏报警功能，可以防止犯人随意拆除;

提高管理水平，集中管理、分布式控制;有效的进行监狱犯人管理，提高了管理的智能化和科学性。

3.2. 安全性、稳定性高

高可靠性：环境温度-20℃-+85℃内能完全正常运行(MTBF≥70000小时)，尤其是在北方低温和南方高温状态下更显优势，可以有效抵抗恶劣环境下空气中的高粉尘和潮湿等环境下，能够保证设备正常使用;

高抗干扰性，对周界环境无特殊要求，环境适应性强; • • • • • •• • 器件故障率最小化，运行可靠;

超低功耗：使用寿命长，平均成本低，免维护，并且对人体安全、健康，无电磁辐射污染，使用更安全。可配置微波模块工作方式，发射功率可调。 3. 3系统实施效益

提高监狱的管理水平，实现智能化管理 ;

改变了传统的管理模式，减少了人力的损耗 ;

降低了犯人结党闹事、打架斗殴的概率 ;

使监狱的管理更上一个台阶，有利于改造犯人，有利于和谐社会的建设;

四、系统功能

本系统软件有“安装版”和“网络版”两种版本，所谓安装版，即单机版，是局限于现场控制室内一台电脑使用的软件;所谓网络版，就是在任何有网络的地方，都能登录该软件界面，使用该软件的定位、考勤功能进行远程监控(前提：现场控制室的那台电脑必须是联网的)。 4.1实时监控

4.1.1实时人员位置：实时显示人员的位置及状态，并且需要在地图上标注。 4.1.2区域汇总：实时显示区域汇总。

4.1.3定位跟踪：选择需要定位的人员，当人员位置发生改变时，在地图上显示人员的移动轨迹。如果没有预先设置任意2个基站的移动轨迹，则移动轨迹为一条直线。对于需要定位的人员没有人数上的限制。

4.1.4实时报警：实时显示所有的报警信息。 4.2系统管理

4.2.1日志管理：系统记录所有操作，管理员可查看并定期清除。 4.22地图管理：存储、查询、导入和应用bmp或jpg格式电子地图。 4.3用户管理

4.3.1权限管理：按模块配置管理系统用户权限。 4.3.2更改个人密码：用户更改个人的登录密码。

4.3.3 用户锁定：暂时离开计算机时避免其他人员操作本系统。 4.4信息维护

4.4.1射频卡管理：编辑和查询射频卡资料信息。 • • • • • • 4.4.2犯人管理：编辑和查询犯人资料信息。 4.4.3 狱警管理：编辑和查询射狱警资料信息。 4.4.4基站管理：编辑和查询基站资料信息。 4.4.5 区域管理：编辑和查询区域资料信息。 4.5管理设置

4.5.1报警管理：配置系统报警事件。

4.5.2路线设置：设置和查询任意2个基站的移动轨迹。 4.5.3 区域设置：设置和查询区域的规则信息。 4.6信息维护

4.6.1射频卡报警查询：查询某个时间段内射频卡的报警信息，主要包括射频卡无信号以及射频卡电池电压低。

4.6.2基站报警查询：查询某个时段内基站的报警信息。主要包括基站无信号。

4.6.3 区域报警查询：查询某个时间段内人员等移动目标违反区域规则的报警信息。主要包括区域禁入、区域禁出、停留超时。

4.6.4报警明细查询：显示所有的报警信息，包含卡、基站、区域的报警信息。 4.6.5 区域进出查询：查询某个时间段内人员等移动目标的区域进出情况。 4.6.6历史位置查询：用于查询某个时间段内人员等移动目标的位置。 4.6.7 历史轨迹回放：用于回放某个时间段内人员等移动目标的轨迹。

五、系统管理软件界面

本系统软件有“安装版”和“网络版”两种版本，所谓安装版，即单机版，是局限于现场控制室内一台电脑使用的软件;所谓网络版，就是在任何有网络的地方，都能登录该软件界面，使用该软件的定位、考勤功能进行远程监控(前提：现场控制室的那台电脑必须是联网的)。以下展示安装版的软件功能截图：

(包括登录界面、监控界面、狱警/犯人信息增加、查询界面，用户修改界面等)

登陆界面

实时监控界面

信息维护界面

系统管理界面

管理设置界面

查询统计界面

用户管理界面

六、产品证书

七、施工施工队伍

1、岗位素质要求、分工及职责

* 工程总指挥负责工程整体指导工作，定期、不定期检查工程项目进展情况，并根据工程项目的需要，及时调用后备资源支持工作。

* 项目经理

具有大中型信息系统集成工程和监狱施工工程项目的管理与实践经验，督促整个工程项目的实施，对工程项目实施进度负责;负责协调解决工程项目实施过程出现的各种问题。负责与相关人员的协调工作。

* 技术负责人

具有大中型信息系统集成工程和监狱施工设计、实施经验，技术知识、技能全面，负责组织本工程项目设计和现场工程技术。

* 工程技术人员

要求具有丰富的工程实施经验，作为主要人员参加过大中型系统工程的实施，对项目实施过程中出现的进度问题，及时上报项目经理

* 质量管理人员

要求熟悉信息系统集成工程和监狱施工工程特点、技术特点及产品特点，并熟悉相关技术执行标准及验收标准，负责协调系统设备检验与工程验收工作。

* 项目管理人员

要求具有工程项目管理方面的工作经验及责任心，协助项目经理负责组织工程项目方案的实施、协调和管理工作

* 材料设备管理人员

要求熟悉工程所需材料、设备规格、负责材料、设备的进出库管理和库存管理，保证库存设备的完整。

* 行政助理

具有行政管理，档案管理方面的工作经验及责任心，负责日常行政事务工作

* 安全员

要求具有很强的责任心，负责巡视日常工作安全防范及库存设备的安全

2、工作流程

项目组成员，分工明确，责任到人，同时还应发扬相互协作的精神，严格按照各项规章制度、工作流程开展工作。大致分两步进行

第一步是设计，实施方案设计，工程方案设计由项目经理负责组织，技术负责人协助，工程技术人员负责完成。

第二步是实施，由项目经理负责组织，保证工程顺利完成.

八、成功案例介绍

基站布点效果图

现场施工管理

九、售后服务

我公司将严格遵循标书或是合同的规定，向矿方提供系统最终验收合格之日起一年内的保修期的责任和义务。考虑到设备维护的连续性，建议矿方与我公司签定维护合同，以确保该系统的正常运行锁必须的技术支持和管理支持。

1、服务立项

通过制定专人跟进项目，进行现场和远程协助指导安装，解决出现的故障和问题。

2、售后服务方式及内容

保修期限：按国家规定一年免费保修，软件部分一年内免费升级。

定期委会保养，保修期结束，实行终身有偿维修服务。

3、紧急异常情况的及时处理

经验表明，任何实际的系统，在运行的过程中都难免出现某些紧急异常情况，我公司具有处理这类突发事件的能力，建立紧急异常情况处理的保障体系。

联系方式：

MOT事业部项目经理郑晓东 Tel：010—51261933—668 M: 187—0143—2085 E—mail: 30886809@qq.com

第四篇：北京电力工程公司工程信息管理系统

简述：

2004年北京电力工程公司的领导为了加强对公司工程施工进度的管理，开始对公司信息化的建设给与了很高的关注，在8月份启动了公司内部的信息交互平台，整个项目的建设一方面以实现企业各种信息的汇集为目标;另一方面为未来整合公司全部信息资源做充分的准备，使信息平台从真正意义上实现辅助管理，实现为企业决策层服务的目标。

工程公司信息平台内容以工程信息、经营信息、人力资源、固定资产为数据主线;以政工园地和企业动态、企业简介为宣传主线;再以辅助企业文化、视频点播等内容为公共类共享信息;加上电子邮件、短信平台等辅助功能。

各种数据管理页面的查询处理均要求用图表或FLASH的方式进行展示处理;宣传资料实现报道页面统

一、简洁;检索和数据提交操作方便、实用。

系统经过2个月的系统测试于2004年12月份正式对外发布使用。

具体内容：

本系统采用目前最流行、安全、可靠的B/S结构来构架整个信息系统，采用可移植性和跨平台性能最强的J2EE (JSP+JavaBean+Servlet)来开发程序，采用安全可靠性最好的Oracle数据库存放数据，本系统采用兼容800x600和1024x768等多种分辨率显示方式。在系统的权限控制上采用最先进的角色分配方案，在复杂工程管理上采用方便实用的人员分派机制，使得系统的可维护性和可操作性和简易方便性得到的很大的提高，系统菜单的可维护性(可随意添加、删除、修改)又大大提高了系统的灵活性。

主要功能如下：

1、宣传部分(企业简介、政工园地、企业文化、政策法规、友情链接)

2、日常工作(新闻、通知、留言、就餐、短信、会议室使用、电话簿、企业邮局、软件下载、计算机维修、视频点播)

3、各处室功能(新闻审核、通知审核、资金下达、投标工程、中标查询、合同管理、下达工程、会议纪要、工作计划、在建工程、项目管理、工程阶段维护、问题留言、图片查看、形象进度等)

4、系统维护(部门维护、人员维护、角色维护、权限维护、菜单维护、字典维护、查看日志)

基建工程决算审计的七种方法

一、看图法。

即看图核实工程量与工程价款，审定工程造价的一种方法)基建工程决算审计，首先必须认真仔细地看清所有的施工图纸，才能全面准确无误地计算审定工程造价的真实性。要求审计人员必须熟练掌握所有的建筑识图知识，不仅要看建筑施工图，而且要看结构施工图和竣工图;不仅要看水电平面图，而且要看水电系统图;不仅要将每一张图纸看懂吃透，而且要将所有的图纸综合分析。只有在认真看懂吃透图纸的基础上，才能发现问题、揭露问题。看图法是基建工程决算审计最基本、最普遍、最常用的方法，它贯穿基建工程决算审计的始终。

二、询问法。

它是指审计人员通过询问被审计单位参与基建项目管理的负责人、当事人、知情人或施工单位施工员、预算员、知情者，以证实基建工程量与工程价款的真实性、合理性的一种方法。审计人员通过询问获得的审计线索有可能引出有力的审计证据，揭露事实的真相。所以询问法也是基建工程决算审计最直接、最常用的一种有效的方法。

三、调查法。

它是指审计人员深入实际进行调查研究，以查证基建工程量与工程价款的真实性、合理性的一种方法。如对水电主材价格进行市场调查分析，对基建工程量进行调查走访等。调查法是基建工程决算审计一种切实可行的有效方法。如审计人员某年对某单位一建筑基建工程决算进行审计，运用调查法核减隐蔽工程造价与水电主材造价合计18万余元。

四、开挖法。

它是指审计人员会同被审计单位有关人员与施工单位有关人员到建筑现场，对有疑点的隐蔽工程进行挖开核实工程量与工程价款的方法。开挖法比较直接，容易验证出问题的真假，但工作量大，所以一般实行抽样定点的方式。

五、分析法。

它是指审计人员运用各种系统方法，对基建工程项目的具体内容进行分离和分类，然后综合分析，发现疑点，揭露问题的方法。分析法的目的在于：

(1)通过分析查找可疑事项，为审计工作寻找线索，进而查出各种错误和弊端;

(2)通过分析来验证各种资料(如施工合同、施工图纸、隐蔽工程签证等资料)所反映的基建工程项目的真实情况，进而核实实际工程量与审定工程造价。如对某单位一建筑项目进行审计，通过利用分析法发现该项目土方工程量是该项目建筑面积的28倍(即该建筑展开面积需要大开挖28

米)，对此找建筑单位与施工单位有关人员了解情况，并将隐蔽工程签证与施工日记相查对，核减土方工程量4500立方米，核减工程造价13.7万元。

六、测量法。

即审计人员深人建筑现场，对照施工图纸，实地测量有关工程量(如门窗洞口的大小、建筑物的长宽高等)，计量有关器材物质数量(如配电箱数量、灯具数量、水暖器材的数量等)，确定核实基建工程决算工程量与造价真实性、合理性的一种审计方法。如2002年我们对某单位体艺馆基建工程决算进行审计，运用测量法发现该体艺馆屋架吊顶部钢结构设计规定用槽钢320#变成280#，槽钢250#变成了200#，上人检查桥七桥变成了五桥，上人检查桥圆钢设计规定用直径14#，实际使用的是12#圆钢，设计间距60mm，实际间距达70mm、80mm、90mm不等，由于上述原因致使实际比设计少用钢材11.84吨，虚增造价12.2万元。

七、核对法。

指在基建工程决算审计中用一种记录或资料同另一种记录或资料进行查对，用相互验证和复核的手段，验证基建工程决算工程量与造价真实性、合理性的一种审计技术方法。如2002年我们对某单位一基建项目进行审计，利用被审计单位所提供的隐蔽工程签证单与施工单位所提供的施工日志相核对，查出该基建工程决算重复签证与乱签证、多计隐蔽工程造价15.6万元。