北京林业大学学工系统

2022-10-10

第一篇：北京林业大学学工系统

学工管理系统操作手册(学生角色)武汉理工大学

学工管理系统操作手册

1.1 登陆方式 ............................................................................................................................ 4 1.2 我的基本信息确认(学生角色) .................................................................................... 5 1.3 学生证补办申请(学生角色) ....................................................................................... 6 1.4 扩展信息学生维护(学生角色) ................................................................................... 7 1.5 奖学金申请(学生角色) ................................................................................................ 9 1.6 个人荣誉称号申请(学生角色) .................................................................................. 11 1.7 个人违纪处分查看(学生角色) .................................................................................. 13 1.8 困难生申请(学生角色) .............................................................................................. 13 1.9 困难补助申请(学生角色) .......................................................................................... 14

1.10 学费减免申请(学生角色) ........................................................................................ 15 1.11 助学金申请(学生角色) ............................................................................................ 17 1.12 勤工助学岗位申请(学生角色) ................................................................................ 18 1.13 贷款申请(学生角色) ................................................................................................ 20 1.14 放款信息查看(学生角色) ........................................................................................ 21 1.15 贷款代偿申请(学生角色) ........................................................................................ 21 1.16 我的校内无息借款(学生角色) ................................................................................ 22 1.17 寒暑假留校申请(学生角色) ................................................................................... 23 1.18 辅导员满意度测评(学生角色) ............................................................................... 23 1.19 志愿者申请(学生角色) ........................................................................................... 24 1.20 团委五四表彰个人奖惩(学生角色) ....................................................................... 25 1.21 我的心理测试(学生角色) ....................................................................................... 26 版权所有 © 江苏金智教育信息技术有限公司，保留所有权利。第 2 页，共 28 页

1.22 我的心理测试结果(学生角色) ............................................................................... 26 1.23 心理咨询预约(学生角色) ....................................................................................... 27 1.24 班级工作(班长角色) ............................................................................................... 28

1.1 登陆方式

学生校外网使用VPN登入校园网后访问地址 http://stu.whut.edu.cn ,初始账号为个人学号，初始密码为身份证号后6位或888888(若身份证号包含X请注意用大写) 学生校内网直接访问地址 http://stu.whut.edu.cn

,初始账号为个人学号，初始密码为身份证号后6位或888888(若身份证号包含X请注意用大写)

进入学工系统首页

1.2 我的基本信息确认(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单综合服务-我的基本信息。

2. 新增家庭成员信息：

1.3 学生证补办申请(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单综合服务-学生证补办申请，查看完补办流程说明后，通过点击补办申请页面中【添加申请】进入申请页面。

2. 完成申请信息填写后，点【保存】成功后提示：

3.【保存】申请后能查看并修改申请信息，【提交】只能查看审核状态但不能修改信息。

1.4 扩展信息学生维护(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单综合服务-扩展信息申请，点选中间【扩展信息】进入维护页面。

2. 点右侧界面【新增】进入申请界面。

3. 点击【保存】成功后提示

4. 成功后可看到数据及状态

5.查看已审核通过的信息

审核通过的扩展信息，如果学生选择删除后将无法删除，提示如下

1.5 奖学金申请(学生角色)

1. 学生登录系统，奖惩服务-我的奖学金，可以看到申请说明信息。

2. 申请页面

3. 填写申请理由后，选择【提交】、【保存】或【关闭】

4. 提交成功后提示：

5. 已申请奖学金情况查询

1.6 个人荣誉称号申请(学生角色)

1. 学生登录系统，奖惩服务-我的荣誉称号，可以看到申请说明信息。 2. 申请说明页

3. 可申请荣誉称号页面

4. 申请操作：

5. 已申请的荣誉称号页面

1.7 个人违纪处分查看(学生角色)

学生登录系统，奖惩服务-我的违纪处分，可以看到违纪处分信息。

1.8 困难生申请(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单资助服务-我的困难认定，查看到申请说明信息，在申请信息界面通过【点击申请】按钮进入申请页面

2. 申请页面

3. 【提交】成功后提示：

4. 【保存】可以查看并修改申请信息，【提交】只能查看审核状态但不能修改信息。

1.9 困难补助申请(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单资助服务-我的困难补助，查看到申请说明信息。 2. 困难补助说明页面

3. 可申请困难补助页面

4. 申请操作：

5. 【提交】成功后提示：

6. 【保存】可以查看并修改申请信息，【提交】只能查看审核状态但不能修改信息。

1.10 学费减免申请(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单资助服务-我的学费减免，查看到申请说明信息。 2. 申请说明页面

3. 可申请学费减免页面

4. 申请操作：

5. 【提交】成功后提示：

6. 【保存】可以查看并修改申请信息，【提交】只能查看审核状态但不能修改信息。

7. 已申请学费减免页面

1.11 助学金申请(学生角色)

1. 学生登录系统，资助服务-我的助学金，可以看到申请说明信息。

2. 申请页面

3. 填写申请理由后，选择【提交】、【保存】或【取消】

4. 【提交】成功后提示：

5. 【保存】可以查看并修改申请信息，【提交】只能查看审核状态但不能修改信息。

1.12 勤工助学岗位申请(学生角色)

1. 学生登录系统，资助服务-我的勤工助学，可以看到允许申请信息。 2. 在可申请页能够查看可以申请的岗位信息

3. 申请页面

4. 【提交】成功后提示：

5. 已申请页面，在已申请页面可以查看已申请过的岗位信息和审核状态

6. 在已发放报酬页面可以查看已确认发放报酬信息

1.13 贷款申请(学生角色)

1. 学生登录系统，资助服务-我的贷款，可以看到申请说明信息。

2. 申请页面

3. 填写申请理由等必填信息后点击【提交】或【保存】。 4. 【提交】成功后提示：

1.14 放款信息查看(学生角色)

学生登录系统，资助服务-我的放款，可以看到放款信息。

1.15 贷款代偿申请(学生角色)

1. 学生登录系统，资助服务-我的贷款代偿，可以查看贷款代偿信息。 2. 申请页面

3. 填写申请理由等必填信息后点击【提交】 4. 【提交】成功后提示：

1.16 我的校内无息借款(学生角色)

1. 学生登录系统，资助服务-我的校内无息借款，可以申请借款信息。 2. 申请页面

3. 填写申请理由等必填信息后点击【保存】 4. 【保存】成功后提示：

1.17 寒暑假留校申请(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单综合服务-寒暑假留校申请，查看完申请说明后，通过点击已申请页面中【申请】进入申请页面。

2. 完成申请信息填写后，点【保存】成功后提示：

3.【保存】申请后能查看并修改申请信息，【提交】后只能查看审核状态但不能修改信息。

1.18 辅导员满意度测评(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单测评服务-辅导员满意度测评，通过点击操作列中【测评】进入问卷填写界面。

2. 完成问卷后，点【保存】完成，保存后只能查看但不能修改信息。

1.19 志愿者申请(学生角色)

1. 学生登录系统，进入菜单团委管理-志愿者管理-志愿者申请，通过点击【申请】进入申请信息填写界面。

2. 申请页面

3. 填写申请承诺等必填信息后点击【提交】 4. 【提交】成功后提示：

1.20 团委五四表彰个人奖惩(学生角色)

学生登录系统，进入菜单团委管理-五四奖惩管理-可申请奖惩项目，通过点击【申请】进入申请信息填写界面

1.21 我的心理测试(学生角色)

学生登录系统，进入菜单学生服务-心理服务-我的心理测试,点击心理测试页，选择测试项点击【开始测试】，完成后查看测试结果，“结果说明”查看心理中心评语结果

1.22 我的心理测试结果(学生角色)

学生登录系统，进入菜单学生服务-心理服务-我的心理测试结果中点详情查看

点击列表上选【自定义列显示】，勾选查看项

1.23 心理咨询预约(学生角色)

学生登录系统，进入菜单学生服务-心理服务-心理咨询预约,点击【添加预约】，选择预约时间段和咨询师，填写预约申请后保存

1.24 班级工作(班长角色)

学生登录系统，切换到身份【班长】，进入菜单奖惩-班级建设评估-班级工作管理中，点击分项后点【新增】，完成后点保存，已保存的内容点【修改】

== 文档结束 ==

第二篇：学工系统召开改进作风专题现场会

为积极响应学校党委改进机关作风建设的要求，学工系统计划在2013年度改进以往学生工作例会的形式，务实与务虚相结合，采用经验介绍会、基层现场会等多形式，提高会议效率，切实增强会议效果，不断提升学生管理工作的水平。3月5日下午，学工系统在电子信息工程学院召开学生工作现场会议，传达上级有关精神，布置2013年学生工作。副校长黄燕飞出席会议。各学院分管学生工作负责人、相关职能部门负责人参加会议。

现场会上，学生工作处、团委等部门向各学院介绍了2013年即将开展的重点工作;专题分析了近两年毕业生培养质量，促进各学院加强人才培养工作和准确研判当前就业形势。公布了2012年学生工作先进集体，电子信息工程学院喜获第一名，化学与生物工程学院获第二名，经济管理学院、外国语学院并列第三名。

黄燕飞副校长对2013年的学生工作提出了明确要求：扎实改进工作作风，深入到学生中去，做好安全稳定工作，加强就业创业工作，创新学生管理理念，做好困难学生的帮扶工作，加强学生心理健康教育，大力开展各类科技创新及文体活动。

电子信息工程学院就管理队伍建设、制度创新、依托专业开展第二课堂活动、利用入学教育加强学生专业认知和感恩意识等方面，向与会者介绍了学生工作经验。

与会者查阅了电子信息工程学院的学生工作台账，参观了宣传栏和部分创业教育示范点。

第三篇：大学学工处长助理竞聘稿

尊敬的学院领导，各位同事：

大家上午好，大学学工处长助理竞聘演讲稿。

首先非常感谢院领导为我们青年职工安排了这么一次公开竞聘，公平竞争的平台。竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往。今天，我想通过这次平台向大家汇报一下我来xx学院近五年时间的工作感悟，以及我的竞聘优势和工作设想，让大家进一步了解我、帮助我，从而能够支持我。今天借此机会，先表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕相处的同事们对我的帮助和信任，谢谢你们。

我来自山东，08年毕业于xx师范大学音乐学院，9月份来到了天津，进入了xx学院从事辅导员工作，到今天，已经是第五个年头。五年来，李主任对我的严格要求，培养了我良好的大局观，永无言败的工作作风和较强的灵活应变能力;在配合南院长开展学工处日常管理工作中，我也累积了大量的学生管理案例，使我的学生管理水平也逐渐成熟;xx学院是一所年轻的大学，这所年轻的大学里面有一批素养高、能力强的中青年领导队伍。每每看到各级学院领导为学院的发展，身体力行“5+2”，“白+黑”的敬业精神，都使我对xx学院的明天充满了信心。我也已经把我的人生规划与xx学院紧密连接在了一起，我相信xx学院的明天一定会更美好。以上是我来xx学院近五年时间的工作感悟。对于竞聘岗位，我认为我有以下优势：

1、个人潜质

作为一名只有28岁，担任系里学生主管工作的我，时刻关注着学院的发展，有责任，也有义务来参加此次竞聘。四年的大学学生会工作经验，近五年的学院基层辅导员管理经验，近三年的系部学生主管工作经验，让我感觉到，无论是形象、能力，意志力，我都有实力竞聘这一岗位。

2、奉献敬业精神

xx学院铸造了一只“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的钢铁队伍，我作为其中一员，也同样具有xx精神。在近五年的工作中，我也确有这样的表现。虽然付出并不代表什么，我想表达我能吃苦，我能战斗，我也能奉献，我更愿意融入xx学院我也愿意为xx学院的发展承担责任，演讲稿《大学学工处长助理竞聘演讲稿》。

3、丰富的工作经验

从事学生工作，最基本最重要的是基层学生管理经验。从08级新生入校，到今年6月毕业，我又经历了大学四年一个轮回，在日常的学生管理中，积累了丰富的学生管理案例。有入学教育、思想教育、班级建设、学生党建、学生资助、宿舍文化、心理健康、突发事件、就业指导，囊括了学生管理的所有经验知识。毛主席说过，“没有调查就没有发言权”。从基层走到管理层，就更容易站到一个正确的位置去思考，去解决问题。多年的学工系统工作，使我累积了团队的协作意识、彼此的信任，沟通交流的无障碍，处理学生事务也就更快速、高效。

4、工作认可度

“踏实、稳重、实干”的工作态度，也为我赢得了一些荣誉。我先后被学院党委、集团公司评为优秀共产党员、优秀教育工作者、新长征突击手等荣誉，获得荣誉最重要是对我工作的认可，我也有信心保持这种工作态度，赢得更多工作认可度。

学院已经步入各项工作“内涵式发展”的建设中，学生工作也应如此。结合我院实际，以下是我对学生工作的思路和设想：

第一，学生管理工作势必要“高效、机动、灵活”。在学生管理过程中，没有无数量的质量，也没有无质量的数量，努力改变学生管理靠体力、靠精力的管理方式，数量增长是基础，质量提高才是目的，主抓学生心理疏导、思想引导、活动指导，研究学生工作的内涵建设，努力实现学生工作从“实践型”向“实践研究型”转变。

第二，要抓好制度建设，为各项具体工作提供制度保障，使学院学生管理工作进一步规范化。加强学生工作的常规工作，建立学生管理的督导机制，加强辅导员量化考核制度，促进我院学生工作的特色发展。

第三，要建立和完善科学的学生工作评价体系。对学生管理实行量化考核，实行逐级量化，系部学生工作考核、辅导员量化考核，班级学生工作考核，以考核促发展，加强学生日常工作常态化管理。

第四，充分利用丰富多彩的校园文化活动促进学风建设。积极开展各类学生喜闻乐见的学生活动，结合学生专业，开展学术创新活动，寓教于乐，丰富校园文化，促进学风建设。

阿基米德曾经说过说：“给我一个支撑点，我会把地球撬起”，这是对生活的自信;而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的风采!”，记得在今年军训场地，李院长看到我穿着军训教导员服装，对我说，“小伙子，挺精神，穿这身衣服有个大将风采”，受到领导赞扬，欣喜的同时，我也在想，我不光有个大将的形象，我还有个大将的名字，今天我还有个想当大将的心。不想当将军的士兵不是好士兵，一个没有想法的年轻人，画不出美好的人生轨迹。这也是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。

当然，我也深深地知道：此次竞聘意味着有一部分人会成功，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论成功与失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，加强学习，迎难而上，把自己的全部智慧与精力奉献给我们xx学院!奉献给我所至爱的事业!

我的演讲完毕，谢谢大家! 《大学学工处长助理竞聘演讲稿》

第四篇：江西财经大学学工处

就业工作简报第2期

江西财经大学学工处

就业工作简报第2期

2006年11月23日

整理编辑：学工处就业指导中心

关于在各学院成立就业工作领导小组的通知

各学院：

在学生中广泛深入开展就业指导及教育工作是顺应日益严峻的毕业生就业市场的需要，是学校重要工作之一。随着我校管理重心的下移，学院就业工作的重要性突显。加强学院就业指导工作，开展全过程学生就业指导教育，有利于本学院学生能够得到较系统、较完整、有针对性的就业教育，更主要的是学院就业指导工作担当起学校就业指导工作重要补充的作用。就目前我校各学院实际情况看，就业指导工作存在差异。有的学院已成立就业指导领导小组，有的学院还尚未成立，有的学院已指定专人从事本学院学生就业指导工作，有的学院还未明确。为强化学院就业指导功能，充分调动挖掘学院就业指导教育资源，建立一支较稳定、有水平、责任心强、服务意识高的就业指导队伍，协调校院就业工作，把我校就业指导工作做的更好，现提出如下要求：

一、要在近期成立以学院领导为组长的就业工作领导小组，全面负责本学院学生就业指导及教育工作。

二、要指派一位老师具体负责本学院学生就业指导及教育工作，参加学校有关就业指导工作会议、活动等。

三、要根据学校有关学生就业指导工作意见，制定本学院学生就业指导及教育工作实施细致。

四、学院就业指导领导小组及联络员名单于11月17日前报学工处毕业生就业指导办公室。

学生工作处就业指导中心二00六年十一月十二日

为2007届毕业生打开就业之门

——学工处组织部分学院赴广东联系就业单位

我校2007届本科毕业生人数将达到3986人，为巩固和拓展我校在珠江三角洲的传统就业市场，11月13日至19日，学工处会同人文学院、统计学院、经济学院、信息学院等有关同志赴广东考察就业市场，联系毕业生用人单位。

就业小组一行分别走访了东莞市人才市场、西门子电器集团代表处、东莞市邮政局、东莞市徐福记有限公司、东莞市顺安电力消防工程有限公司、东莞市尼罗河国际大酒店;惠州TCL集团、惠州人才市场、惠州联讯证券经纪有限责任公司、惠州博罗县东田实业

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就业工作简报第2期

有限公司;深圳市人才市场和珠海人才市场等单位。广东省南方人才市场、南方人才市场人才租赁中心、广州威航货运代理股份有限公司;南海人才市场、佛山人才市场、广东劲创发展有限公司和羊城会计师事务所佛山分所等单位，拜会了部分校友，相机推荐各专业毕业生。

此次广东之行恰逢东莞、广州两地分别举行首场面向应届毕业生招聘会，统计学院党总支胡建国书记、分团委吴家宇书记、人文学院党总支谢新力书记、班主任欧阳淑华老师、经济学院党总支吴太福副书记、信息学院党总支张军副书记、班主任华长生、赖新峰老师等与部分毕业生一起欣与参加。此次活动有助于学院从事就业工作的同志进一步摸清该地区毕业生招聘会的时间安排规律，了解了我校毕业生在该地区就业的渠道和方式，对促进07届毕业生就业工作的开展将取得积极的作用。统计学院特制的毕业生就业推荐册，印刷精良、信息完备，深受用人单位和校友的好评。人文学院社会工作专业毕业生在老师的精心指导下，仪态整洁、气质高雅，受到用人单位的青睐。

从这次考察来看有以下几点意见供毕业生和老师们参考：

1、珠江三角洲是我校最重要的毕业生就业基地之一，我校有大批的毕业生在此地就业，该地区各种专业的毕业生需求非常丰富，尤其是旅游、工商管理、市场营销、会计、国贸、英语等专业需求旺盛，提供的职位较多，只要我校毕业生能摆正心态、认真准备和积极应聘，相信在该地区都能找到就业单位。

2、建议我校毕业生不要过分的集中在深圳、广州两座大城市就业，而应该选择在深圳和广州的周边地区先行就业，应多关注东莞、惠州、珠海、中山、佛山、顺德等周边地区，上述地区市容环境非常整洁、漂亮，治安状况良好，给毕业生提供的就业机会和发展空间要远远大于广州和深圳，我校前几年在上述地区扎实就业的毕业生有许多已经初见成效。

3、毕业生应多选择在中小企业就业。大型企业虽然能提供较好的各种福利待遇和生活条件，但竞争非常强烈，淘汰机制较强，总量上给毕业生提供的就业机会比较少，毕业生要树立先就业再择业的观念，现从中小企业做起，积累经验和财富，为以后的发展奠定坚实的基础，在该地有较大成就的毕业生大多都有中小企业工作的经历。

4、每年11-12月是珠江三角洲毕业生就业的高峰时期，今年这时间段将在上述地区举行30场毕业生专场招聘会，毕业生应把握好这个机会，不要等到春节以后，元旦以后应届毕业生的招聘将大量减少。

5、我校的毕业生应增强就业的主动性，应多走出去参加应聘，就业机会在家等是等不来的。也只有通过大量的实践和尝试才能积累丰富的应聘经验和技巧，才能实现应聘的成功。目前有许多毕业生连求职简历都没做好，错过本阶段就业的高峰期将给自己的就业带来非常被动的局面。

6、各学院应加强就业指导，组织毕业生积极参加各种招聘活动，提供准确而又翔实的就业信息，充分挖掘校友资源，开拓更多的就业渠道和途径。(华祥磊供稿)

学工处启动2007届毕业生就业推荐工作

9月

23、24日，学工处潘桦、赵磊、国际学院刘慎河、经济学院郭勇、职业技术学院王玉杰一行5人，参加了第四届中国无锡太博会之“中国名城名校名企大型人才交流会”，正式启动我校2007届毕业生就业推荐工作。此次人才交流会是本学年开学后，国内城市举办的第一次最具影响力的校企人才交流会，也是高校了解2007年就业市场的难得契机，因而引起各高校高度重视，包括北大、清华、人大、南开、复旦、浙大、武大在内的国内77所著名知名高校派代表参加交流会。我校是本省唯一参加高校，也是受邀两所财经院校之一。

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就业工作简报第2期

会上，我校代表着重与上海及苏南地区十余家人才服务中心进行了广泛交流，了解市场对毕业生的需求情况、用人单位对毕业生的普遍看法等。我们还对参加交流会的638家企事业单位一一走访，关注他们的招聘信息以及对招聘人员的基本要求。会后，我校代表到上海、昆山、苏州、无锡、镇江等地对就业市场进行考察。

通过参加本次人才交流会，我们有以下感受与建议：

1、我校在上海、苏南地区的影响力逐步提升，毕业生日趋增多。该地区是长三角重要的毕业生就业聚集地，整个地区经济繁荣，交通发达便利，市场活跃，就业市场广阔;

2、大型企业人才培养储备意识强，人才管理规范，重视毕业生实习、见习工作;

3、绝大多数中小企业对招聘人员要求有

二、三年工作实践经验，这些企业普遍存在人才培养储备意识薄弱问题;

4、苏南地区制造业十分发达，生产企业大多设在远离城区的开发区、工业园，工作、生活条件相对不便，造成毕业生对在这类企业工作的意愿不高;

5、学校学院要重视毕业生的实习工作，增强学生的实践能力，争取把实习与见习有机结合起来;

6、毕业生要明确就业地域、就业岗位，登陆相关人才网，关注网上招聘，提高求职成功率;

7、毕业生要有创业吃苦耐劳精神，轻攀比，重实干，沉下心干好本职工作，为今后更好的工作奠定物质与精神基础;

8、毕业生要树立“先就业，后择业”就业观，珍惜第一份工作，把握毕业后

二、三年工作历程;

9、在校学生要在语言表达、写作、协调沟通、团队意识等方面下功夫，掌握基本的工作技能。(华祥磊供稿)

我校召开2006届毕业生就业工作总结表彰

暨2007届毕业班班主任工作会议

11月7日下午2：00，我校2006届毕业生就业工作总结表彰暨2007届毕业班班主任工作会议在蛟桥园南区第二会议室召开，校党委副书记王金华，各学院就业领导小组和2007届毕业班班主任参加了会议。会议由学工处处长曹文利主持。

会议首先由学工处副处长潘桦，现代经济管理学院许明喜书记，职业技术学院刘淑波院长，研究生部段远鸿主任分别做了2006届本专研各层次毕业生就业工作总结。王金华副书记宣读了学校对2006届毕业生就业工作先进单位的表彰决定，决定授予统计学院、职业技术学院和研究生部“就业工作目标奖”;授予信息管理学院、金融学院、旅游学院、经济学院、会计学院、统计学院“就业工作单项奖”;授予国际学院、会计学院、金融学院、工商管理学院、经济学院“就业工作特色奖”;授予统计学院、国际学院、会计学院、金融学院、工商管理学院、经济学院、信息管理学院、公共管理学院、法学院、旅游学院、国际经贸学院、软件学院、艺术与传播学院、现代经济管理学院、职业技术学院等15个学院“2006届毕业生一次性就业率达标单位”。获奖单位代表统计学院吴家宇老师、国际学院刘慎河副书记以及03管理科学班班主任李杰老师分别介绍了各自宝贵的工作经验。

校毕业生就业指导中心魏清华副主任做2007届本科毕业生工作计划，此计划详细列出了2006-2007每一个月份学校、学院和毕业生本人需要做的工作安排，同时提出了《江西财经大学学生职业规划教育实施办法(讨论稿)》和《江西财经大学全程化就业指导体系实施办法(讨论稿)》。

最后，王金华副书记发表讲话，他提出了4个方面的要求，

一、深刻认识到就业工作的重要性;

二、加强领导，明确责任;

三、健全机制，完善措施;

四、切实落实就业工作的全程化、全员化。(华祥磊供稿)

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就业工作简报第2期

努力拓宽毕业生面向基层就业的通道

10月20日，由赣州市委组织部、赣州市人事局举办的“全国部分高校就业机构负责人座谈会”在赣州市召开。来自全国近40所高校就业机构的负责人参加了此次座谈会，我校学工处派专人参加了此次会议。

会上，由赣州市委组织部以及兴国、崇义、上犹县委组织部的相关领导介绍了赣州的历史、地理位臵和优势，以及赣州市2007选拔优秀大学毕业生到基层培养锻炼的政策，2005年及2006年的选拔生代表也作了发言。在会议交流阶段，我校学工处潘桦同志代表学校在会上发言，表达了我校对赣州市选拔优秀大学毕业生赴基层锻炼做法的积极态度，并向赣州市委组织部发出赴我校宣讲的邀请。会议充分肯定了赣州市面向全国选拔优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的做法，并共同探讨了校地双方选拔大学毕业生到基层培养锻炼的长效合作事宜。与会人员一致认为：这一做法探索出了一条中部欠发达地区吸纳、培养和使用高校毕业生为当地经济社会发展服务的成功路子，值得其它地区借鉴。

据了解，自2005年以来，赣州市累计从全国100多所高校选拔了464名优秀大学生到基层锻炼。2007年，赣州市继续面向全国选拔350名优秀大学毕业生到乡镇培养锻炼。从今年开始，我校将加大鼓励大学生赴基层锻炼的力度，让更多的优秀学生能够服务基层，服务社会，在基层工作中锻炼自己的能力，开拓实现理想的新天地。(华祥磊供稿)

工商管理学院学生党支部举行“保送研究生经验交流会”

经验就是财富。2006年11月19日晚6点，工商管理学院学生党支部举办“保送研究生经验交流会”。由三位已被保送为研究生的学长学姐向同学们传授宝贵经验。参加本次会议的有工商管理学院党总支干事、学生党支部书记李敏老师，工商管理学院分团委政治辅导员杨婉琪老师，全体学生党支部党员、入党积极分子及广大同学。会议由工商管理学院学生党支部副书记严轶萍主持。

工商管理学院党总支干事、学生党支部书记李敏作了开场白，介绍此次学生党支部举行“保送研究生经验交流会”意在树立浓厚学习，让在座的每一位同这能对考研有较深入的了解，希望交流能取得实效。

2003级市场营销(1)班的江娇云同学重点就保研具体条件及保研具体程序进行发言。江娇云同学介绍了保研成绩的统计方法、保研的条件及面试有关问题，并结合自身的感受告诉同学们：

一、要踏实走好每一步，只要认真付出，一定会在关键时刻有所成效。

二、见贤思齐，不拿自己的长处和他人的短处相比。

三、虚怀若谷，心胸豁达。

四、和谐自我，平衡学习与工作。

五、学会自我管理，失也淡然，得也坦然。

同样来自2003级市场营销(2)班的张炳凯同学，就如何面对考证热和如何迈出考研第一步进行介绍。并劝告同学们对考研要深思熟虑，一旦决定就要全力投入。同时还向大家推荐了在广大考研同学中口碑很好的相关图书。

2003级工商管理(1)班的朱炳熠同学主要就如何处理好学习与工作进行发言。强调要注意大一及大二的寒、暑假的合理运用，多参加有意义的实践活动开阔视野。通过讲述参加诸如新生演讲赛、零距离挑战赛、创业计划大赛等活动的亲身经历形象地告诉了大家如何在学习及工作中找到最佳平衡点。

会议最后由工商管理学院分团委政治辅导员杨婉琪作会议总结，在总结中杨婉琪老师高度评价了本次经验交流会，同时也根据自身的考研经历给予了同学们中肯的建议。

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就业工作简报第2期

同学们纷纷表示，这次经验交流会如一场及时雨，解决了同学们心中许多疑问及困惑，使许多同学重新认识了自我，如前行中的明灯指引大家奋力前行。(工商管理学院李敏、冯成供稿)

工商学院主动适应就业新形势，占领就业指导新高地

在高校不断扩招、就业压力逐年增加的情况下，工商管理学院积极探索大众化教育背景下就业指导工作的新机制，围绕学校培养具有“信、敏、廉毅”素质创业型人才的人才培养目标，坚持学校就业指导“全员化参与”、“全程化指导”的原则，结合学院实际，走出了一条“培养职业规划意识，树立就业主体观念，培养专业素质，强化就业技能，培养就业能力，锻炼求职技巧”的就业指导路子。

一、培养职业规划意识，树立就业主体观念。

大学生职业生涯规划系列活动逐渐成为工商管理学院这几年团学工作的“传统”。这些系列活动包括新生专业知识讲座(各专业系老师全部到场和新生面对面交流)、大学生涯规划大赛和职业生涯规划讲座等。通过新生专业知识讲座，让新生树立从高中到大学角色转变的观念，了解自己未来希望从事或与自己所学专业对口的职业，树立职业的启蒙意识，还让他们对就业形势有初步的认识，让他们明白自身的全面发展是高质量就业的保证，也让他们知道只要全面提高自身素质，形成核心竞争力，就业前景是光明的。

大学生涯规划讲座是大学生职业生涯规划大赛的前期准备工作的一部分，也是对全体学生的一次职业启蒙教育活动，通过讲座使同学们对“职业”、“职业生涯”、“职业生涯规划”有了一定的认识，也鼓励了同学们筹划自己大学四年的美好未来，拟订自己的人生方向，使他们对大学生涯有较全面的认识，以便他们进行全面的、系统的、科学的职业生涯规划。

在大学生职业生涯规划大赛比赛活动的开展中，通过职业生涯规划书的制定，使同学们更加深刻地认识了什么是职业生涯规划、怎样进行职业生涯规划，在职业生涯规划中应该注意什么问题。加强了同学们的职业生涯规划意识，也锻炼了他们的职业生涯规划能力，有助于他们的全面发展和进步，对他们的人生具有十分重要的意义。

二、培养专业素质，让知识变为技能

为了培养学生的专业素质，使同学们的专业知识能够得到应用，工商管理学院针对工商管理类专业实践性强的特点，在加强同学们专业课程学习的基础上，开展了丰富多彩的第二课堂活动，举办了CI设计大赛、营销策划大赛、商业计划大赛等活动，并积极组织学生参加学校“创业设计大赛”和全国“挑战杯”创业设计大赛，引导学生在模拟中求长进，在实践中求技能。

CI设计大赛、营销策划大赛、商业计划大赛等学生学术活动是工商管理学院的传统学术项目，这些活动在学院一直具有广泛的参与性，在学校范围内也比较有影响，这些活动成为了

二、三年级同学一个很好的专业技能锻炼平台。通过这些活动锻炼了同学们对专业知识的运用能力，把同学们所学的知识上升为技能，真正地具有了可操作性，为将来走向工作岗位奠定了基础，为广大同学形成自身就业的核心竞争力提供了很好的锻炼机会。

在学校创业技能月活动中，该学院也积极组织同学参加“创业设计大赛”，共有六支队伍进入决赛，其中有两支被选派参加江西省“挑战杯”创业设计大赛，一支获全省一等奖，一支获全省二等奖(2006年我校共三支队伍获二等奖以上奖励)。朱旭东等同学完成的“新动力”创业计划方案还进入了全国决赛并获得了铜奖。通过这项活动，参赛同学在专业技能的基础上又提高了创业技能，真正实现了自身素质的全面提高，对将

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来走向社会，赢得就业竞争具有重大的意义。

三、培养就业能力，锻炼求职技巧

在毕业生就业指导这一块，工商管理学院在过去的几年里本着为毕业生服务的原则，以强化毕业生就业、求职能力为主线，对毕业生进行了就业、求职技巧教育。该学院仅2006年组织了就业技巧4场，包括江中集团人力资源总监陈开华做的以“再赢一次”为主题的就业指导讲座，市场营销系王晓春教授做的“求职及求职礼仪”讲座，人力资源系刘爱军老师做的“如何争取面试机会并通过面试”讲座，北大光华管理学院江西办事处讲师龚烨老师做的“色彩学与求职面试”。通过这一系列讲座的举办我们使毕业生树立了正确的就业、择业观念，培养了他们的求职能力，让他们在自身专业知识和能力的基础上又增加了就业竞争的砝码。这样，该学院把全程化就业指导的最后一项重要工作真正变成了助推毕业生就业一股强劲东风。我校2006届优秀毕业生、该学院2002级市场营销专业毕业生、现供职于美的集团营销部郝宏云对记者说“这些就业讲座的开办让我在求职中受益非浅。”

四、全员化参与，全程化的就业指导

工商管理学院从学院领导、党团干部、普通老师到学生会相关部门都十分重视这项工作，并投入大量的人力、物力。比如陶永进老师利用自身资源吸引广东中山顶固集团和学院签定内容涵概提供奖学金助学、建立实习就业基地等的全面合作协定，周玫教授推荐学院学生到江西迈达智业管理咨询公司实习，并指导他们开展业务，锻炼了这些学生的能力。

由于该学院以年级为阶梯划分，提供差别性的就业指导工作，在低年级培养学生的职业启蒙意识和就业主体观念，在

二、三年级锻炼学生的专业技能，在毕业生工作中又着重培养其就业和求职技能，满足了各个年级、各个专业的同学就业指导需求，使该学院的就业指导工作真正成为一个完整的体系，也就更加有效地实施了全程化就业指导。(工商管理学院供稿)

全院动员，把毕业生就业工作作为学院的生命线来抓 ——信息管理学院召开2007届毕业生就业工作动员大会

11月16日下午，信息管理学院2006届毕业生就业工作总结表彰暨2007届毕业生就业工作动员大会在学院会议室召开，万常选院长、袁雄书记、柳键副院长、张军副书记、方志军院长助理、各系主任、2006届毕业班班主任、2007届毕业班班主任和0

4、0

5、06级全体班主任出席了会议。

张军副书记对学院2006届毕业生就业工作作了全面总结，经过全院师生的努力，我院克服了就业人数多(达314人)、就业群体较大的困难，使我院2006届毕业生一次性就业率达到了学校年初预定的一次性就业率90%的目标，常规就业率达到了学校平均水平,考研升学率超过学校平均水平3.11个百分点。

柳键副院长、方志军院长助理宣读了《信息管理学院关于表彰2006届毕业生就业先进班集体的决定》、《信息管理学院关于表彰2006届毕业生考研先进班集体的决定》、《信息管理学院关于2006届毕业生就业工作奖励的决定》。2006届管理科学班、信息管理与信息系统(2)班被评为“考研先进班集体”;2006届管理科学班、计算机科学与技术(1)班、计算机科学与技术(2)班被评为“就业先进班集体”。万常选院长、袁雄书记为先进集体颁发了奖状和奖金。会上宣布成立信息管理学院2007届毕业生就业工作领导小组，并为小组成员配发了就业工作细则与就业指导材料。

袁雄书记介绍了2007年学校乃至全国的就业形势，分析了我院2007届毕业生的专

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业特点及所面临的主要问题，提出了加强2007届毕业生就业工作的思路和途径，要求全院上下共同关心毕业生就业工作，毕业生就业工作小组成员全力以赴提升毕业生的就业数量和质量，努力完成学校2007届毕业生就业工作目标，把学院2007届毕业生就业的各项工作做好。

最后，万常选院长做了重要讲话，万院长一语中的的指出：“就业工作是学院的生命线”，毕业生就业的数量与质量直接决定了学院各专业生源的数量与质量，是学院学科发展和人才培养水平的最显著的体现方式。要求各专业要结合就业、结合市场来定位教学、来规划课程设臵，要进一步向着培养具有“信敏廉毅”素质的创业型人才的方向努力。

会议统一了思想，鼓舞了士气。17日，张军副书记、2007届管理科学班主任华长生老师、信息与计算科学班主任赖新峰老师便带着沉甸甸的学生求职简历，前往广州、东莞参加招聘会推荐毕业生了，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，相信，在学校各级领导的帮助支持下，在全院师生的共同努力下，信息管理学院2007届毕业生就业工作一定会做得更好。(韩国玉供稿)

金融学院召开班主任工作会议

在校关于2006届毕业生就业工作总结大会召开后，第二天我院于11月8日下午，在院会议室召开了班主任工作会议。2006年我院获得就业工作单项奖、就业工作特色奖和就业达标单位等三项荣誉称号，其中我院考研率为11.61%，居全校第二。会议由院党总支书记刘金凤主持，出席会议的有本院全体学工小组成员和全体班主任。本次会议围绕如何贯彻落实好学生就业工作会议的精神，如何更好地为07届毕业生提供有效的指导进行了深入的探讨。会议要求每一位毕业班班主任积极下楼栋与每一位同学进行交流，答疑解惑，解决毕业生就业中面临的问题，引导学生转变就业观念，积极就业。另外，会议还要求大三班主任引导学生正确定位，为以后就业打好基础;要求大二班主任督促同学，珍惜现在，珍惜时间，努力学习，脚踏实地的走好每一步;要求大一班主任与学生进行谈心，并要求学生写出大学四年规划。同时，会议指出要针对以往工作中的不足，有重点地进行改进和完善，切实的做好毕业生就业工作。(金融学院邱晓平供稿)

人文学院就业讲座之一 ——就业面试技巧和相关注意事项

11月14日，人文学院邀请了会计学院党总支副书记项震老师给03社会工作班同学就“就业面试技巧和相关注意事项”这一话题给了我们的学生许多宝贵的意见。

项震老师指出，我们出去面试时，劳动报酬尽量低调，因为每个公司的报酬都有其自己的规定;我们自己不能看轻自己，江财的品牌在市场上还有一定的竞争力。我们对自己的求职包装一定要做好，这主要在两个方面：

求职表和推荐表。人事局审批是需要推荐表原件、身份证等，求职表首先看成绩，特别是专业成绩;其次受表彰情况;再次是证书，我们要善于推销自己，要有毛遂自荐的精神;最后是自己的学习以外的特长，很多成功者做的并不是自己的专业工作而是特长工作。

语言包装。针对性地做一些准备。性格内向的同学可以写一写书面的东西，面试时的第一印象很重要。

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之后项老师给我们讲授了面试时的事项，教我们多去想我们现在还年轻，我们有很强的求知欲，我们的适应能力强，这样我们就能树立我们的自信;他还特别提到我们面试时可以尽量投其所好，不要把我们作为中心，把招聘人员作为中心，去顺着他们的爱好谈话。

最后项老师还就我们同学对仪表、签约、防骗、考研、专业限制等方面对就业的影响提出的问题作出了精彩的解答。

本次讲座意义重大，影响深远，将会对我们的毕业生在今后的人生中有很大的推动作用。(人文学院刘家玲供稿)

校园招聘，能力与魅力同行——会计学院毕业生专场招聘会侧记

最近一月，当大四的同学积极外出找工作，为考研而冲刺的时候，会计学院却迎来了一场场应接不暇的知名企业专场招聘会。全球著名四大会计事务之一的永安会计事务所来了，TP-LINK来了，江中集团来了，招商银行广州分行来了，南方电网公司来了……

一、IT精英——TP-LINK的眼光 11月16日下午2点半，深圳知名IT企业TP-LINK在北区大礼堂举行了专场招聘宣讲会。TP-LINK是专门从事网络与通信终端研发、制造和行销的业内主流厂商，连续多年稳居“中国SOHO和中小企业网络设备市场占有率第一”。在整个招聘中，该公司需求会计专业的人才并不多，但在现场提问环节，会计学院的同学们对公司的现场提问的解答，令公司的财务主管和市场部的陈经理十分满意。陈经理随后告诉记者，企业轻松的环境与积极向上的文化氛围十分适合应届生，经验不是决定性因素，对于一个毕业生来说参加工作后最关键的是有没有事做，有没有重要的事做。他表示，这次招聘的会计专业他们很满意，今后一定会给予更多的关注。

二、全球五百强——南方电网公司的青睐

11月17日，在综合楼4楼会议室的另一场招聘会更是吸引了会院同学们的目光，广西电网公司在此进行了针对会计学院应届生的现场面试、笔试。广西电网是中国南方电网公司的全资子公司，该公司资产总额289亿元，年售电量388.5亿千瓦时。公司对员工的管理，坚持“以人为本”的用人理念，已建立起较完善的员工教育培训、发展与激励机制。本次招聘会中会计院学生心态平和态度认真，专业素质好，给公司代表留下了极好的印象，现场达成签约意向就达10多人。在随后记者采访该公司代表时，他不止一次向记者表达了对学院的综合素质和精神面貌表示满意，今后还会来会计学院，继续选拔企业需要的优质人才。

三、发达地区前沿——广东移动公司的绣球

11月18日，经过一周笔试、面试，复试等各个考试环节，会计学院又有10多名学子被广东移动公司意向性录用。广东移动是我国信息通信行业中规模最大的省级公司、也是广东省最大的通信运营商，网络覆盖了广东所有的行政区。在本次招聘会上，所需求的岗位有业务管理、项目管理、电话客户经理等，并没有一个会计专业方面的岗位，会院的学子凭着自身较好的综合素质和实践能力获得了主考官一致肯定，并与10位会院的学生签订用人协议。

在不到一个月的时间里，先后有10多家知名企业来会计学院招聘人才，意向性招聘人才达200余人，并达到双方都满意的招聘目的。“玉在椟中求善价，钗于帘内待时飞”，近期还将有一系列专场招聘会，各大公司将会纷至沓来，会院的学子们将踏上新的征程，他们都将找到适合的工作，探索人生，实现自我。校园招聘，展示你的魅力，施展你的才华!(会计学院孔晨晨李思娴劳琼璐马晨辰供稿)

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第五篇：大学学工处党员个人自传

自传本人***，女，汉族人，于1972年11月日出生在黑龙江省巴彦县的一个普通知识分子家庭，现在×××大学学工处工作。我父母均是共产党员，我在党的教育下成长起来。父母谦虚严谨，细致谨慎的工作作风从小就深深的感染着我。一九七九年我进入佳木斯工学院小学开始读书，临学前母亲教育我，鲜艳的红领巾是先辈的鲜血染红的，是少年先鏠队的标志，

只有像解放军那样不怕吃苦，才配戴上它。我牢记母亲的话，上学后，学习上刻苦努力，争当先进;劳动中不怕脏，不怕累。最后在小学年级就光荣的加入了中国少年先锋队。在一九八四年，我以优异的学习成绩迈入了×××市联合收中学的大门，年龄和知识的增长使我逐渐认识到青年要想学习好，并且健康的发展，就必须在思想上和政治要求积极进步，政治上与党的方针政策保持一致，经过我自身的努力和团组织的培养，我在初中年级就光荣的加入了共产主义青年团，成为了一名共青团员，从此我时刻以一名优秀共青团员的标准严格要求自己，在各项活动中起到模范带头作用，积极公益活动，多次被评为校、市级三好学生。一九八七年我考入了×××市第一职业高中，就读于电算会计专业，在党和团组织的共同培养下，我在思想上渐渐成熟起来，对毛泽东思想有了初步认识，并逐步确立了正确的人生观、世界观，为建设有中国特色的社会主义打下了坚实的基础。从一九九零年开始，我便正式在×××师范专科学校财务科工作，真真正正的成为服务社会主义事业的一员。我在工作中勤勤恳恳，并在工作中不断提高对党的认识。通过学习《中国共产党党章》、《共产党宣言》、《邓小平理论以及党史》等诸多有关党的知识，增进了我对党的认识;领导和同志还经常帮助我，找我谈心，听优秀共产党员演讲，又进一步拉进了我和党的距离。此时我对党的认识逐渐清晰，这样一个以马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论作为自己行动指南的政党，领导人民通往人类最美好的社会——共产主义，于是我对党的组织更加向往。从此我便时刻以党员的标准严格要求自己，在工作中我深深的感到自己专业知识的溃乏，为人民服务的坚难，于是在我毅然决定到×××师范专科学校会计系进修。在进修中，我努力学习各门功课，以优异的成绩毕业。一九九六年我进入了×××大学财务处工作，财务工作是一项原则性很强的工作，但我依然能够时刻以一名共产党员的标准要求自己，一丝不苟的工作。二零零二年，由于工作需要，我调入×××大学学生工作部(处)助学贷款科工作，经过党组织的大力培养，和自己的进一步努力，我向党组织郑重地递交了入党申请书同时我也知道，我对党的认识还不够，需要不断的学习与锻炼来提高自己，党组织考验我，帮助教育我，并送我参加党校的培训学习，通过学习，我懂得了邓小平理论是当代的马克思主义，是马克思主义在中国发展的新阶段，是我们党的指导思想。懂得我国正处于社会主义初级阶段，必须大力发展生产力。懂得我们的政治路线是以社会主义现代化建设为重点，坚持发展生产力，坚持改革、开放政策，加强党风和廉政建设，坚持党的领导和社会主义道路。通过学习，我对党的性质、指导思想、纲领、基本路线都有了较深刻的了解;我们的党是工人阶段的先锋队，是具有铁的纪律的政党，它的宗旨是全心全意为人民服务，这样的政党，前途一定是光明的。只有中国共产党，才能救中国，才能发展中国，才能振兴中华。党的事业是全人类最伟大的事业，它要求有最优秀的人才加入并投身到社会主义建设中来。因此，我对党的前途更加充满信心，更加坚定了我加入中国共产党的信念和为之奋斗终身的决心，我的思想比以前更加成熟了，以的认识也有了较大的飞跃。我不仅在学习上刻苦努力，而且积极参加党、团组织开展的各项活动，为同事服务，主动靠拢党组织，定期写书面思想汇报。争取党组织对我的帮助。在这几年中，我确实学到了许多东西，也取得了很大进步。我还经常作自我批评，并深知按党的要求，自己离共产党员的标准还有很大距离，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助和监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，争取早日加入党组织。我渴望成为一名光荣的中国共产党员，这绝不是为了凭借执政党的地位为自己谋私利，我深深地懂得共产党员意味着拼搏，奋斗甚至意味着牺牲，我入党只是为了更直接地接受党的领导，为共产主义事业奋斗终生!理想是远大的，但还要从实处入手，我会从现在开始以实际行动开始努力，以一个共产党员的标准，严格要求自己，尽量缩小与党员标准之间的差距，如果我被党组织吸收，我会更加坚定共产主义理想信念，遵守党的章程。以合格党员的标准时刻要求自己，按时交纳党费积极发挥党员的先锋模范作用。自觉接受党的教导，按照“三个代表”的要求贯彻落实党的路线、方针和政策，不断把建设有中国特色的社会主义事业推向前进。回顾走过的道路，无论是

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