督查情况通报范文

第一篇：督查情况通报范文

督查情况通报

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于元旦期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，期思法庭卫生环境不够整洁，影响办公环境的整体协调。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年一月六日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于除夕期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于2月4日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、值班制度坚持较好。值班人员按时到岗，认真履行职责，各部门值班人员严格遵守值班安排计划，不迟到、不早退，带班领导认真检查值班情况，及时处理值班期间相关事情。

二、警车管理比较严格。督查中，没有发现公(警)车旅游或在宾馆、酒店门前停放等问题，车辆管理制度严格遵守，并将车钥匙于节前统一收取，集中保管。

三、廉洁自律规定落实。督查期间，没有发现我院领导及各庭庭长有收受礼金、有价证券或参与公款支付的高额消费的娱乐活动的情况，没有发现党员干部参与赌博或变相赌博等问题。

二0一一年二月十日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于3月16日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。

二、存在的问题

在督查中发现，个别部门存在将当事人带上楼的现象。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年三月二十日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于4月15日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。

二、存在的问题

在督查中发现，一楼大厅卫生打扫不够彻底。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年四月二十日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于“五一”劳动节期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于5月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，防胡法庭卫生环境不够整洁，影响办公环境的整体协调。五楼卫生间环境较差。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年五月六日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于6月16日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免任何问题的发生。

二0一一年六月二十日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于7月14日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免任何问题的发生。

二0一一年七月二十一日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于8月15日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。

二、存在的问题

在督查中发现，一楼大厅卫生打扫不够彻底。四楼卫生间环境较差。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年八月二十日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于中秋节期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于9月11日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，栏杆法庭卫生环境不够整洁，影响办公环境的整体协调。一楼大厅卫生打扫不彻底。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年九月十六日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于国庆节期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于10月2日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，马集法庭卫生环境不够整洁，切院内堆放有杂物，影响办公环境的整体协调。法院办公楼楼梯卫生打扫不彻底。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年十月十一日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于11月8日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免任何问题的发生。

二0一一年十一月十三日

第二篇：劳动纪律督查情况通报

7月29日下午，公司劳动纪律督查小组重点对主业单位职能人员的在岗、请销假、上下班打卡情况进行了监督检查。现将督查情况通报如下：

一、存在的主要问题

1、绝大部分人员都在岗位，但仍有个别职能人员在上班期间睡岗、玩游戏、炒股。

2、大部分职能人员存在不按时打卡或上下班打卡不全现象。

3、对全天未打卡人员，人事组不能提供任何请休假手续。

4、有个别人员无录入工号。

二、整改要求

1、各单位要按照公司《关于开展劳动纪律督查活动的通知》的相关要求规范上下班打卡制度、及时录入员工工号，严格履行请休假制度，请休假必须有正式的假条。

2、各单位要加强劳动纪律管理，切实增强员工的自省、自律意识，力戒“慵懒散”。

3、单位党政领导是劳动纪律管理的第一责任人，要带头遵守劳动纪律，当好表率，作出示范;对劳动纪律管理松散的单位将追究第一责任人责任。

公司劳动纪律督查小组

2015年8月4日

第三篇：关于严打整治督查专项行动情况督查通报

3月30日至4月乌恰县社保局开展严打违法犯罪整治社会秩序工作进行了督促检查，现通报如下：

一、基本情况

(一)领导有力。按照严打违法犯罪整治社会秩序专项行动的总体安排部署，迅速成立了单位主要负责人为组长的领导小组，制定了专项行动工作方案，组建了工作专班并明确了相关职责。

(二)氛围浓厚。及时召开了干部、负责人、职干部大会，并通广播宣传、会议宣传、电子显示屏等各种宣传手段形式对严打违法犯罪整治社会秩序专项行动进行了颇具实效的宣传发动，对全局严打违法犯罪整顿社会秩序工作进行了宣传动员。

(三)成效初显。通过前期的宣传发动和有针对性的宣传教育，部分问题已得到有效解决，把握好正确的舆论导向，弘扬正气、弘扬法威，在全局范围内营造良好的会战氛围。

二、存在的问题

(一)宣传发动有待进一步加强。少数干部工作还停留在一般状态，不够深入。宣传发动不够，群众知晓率不高，全单位共同参与的氛围未真正形成。

(二)信息摸排有待进一步深入。前期摸排出来的案件线索属于信访事项、不稳定因素的较多，能够构成政法机关出重拳打击的治安刑事案件的线索偏少，涉恶、涉稳、涉环境、涉操纵的案件更少。

(三)无理缠访问题仍然较突出。均存在无理缠访、无理上访的现象，有的甚至影响了正常办公秩序，耗费了大量的人力、物力、财力。

三、下步工作要求

(一)进一步提高思想认识。各组长，成员务必站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，进一步提高思想认识，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，采取有效举措，把严打整治工作作为优化经济发展环境、优化行政执法环境和促进地方经济社会跨越发展的主要措施抓落实、抓出实效。

(二)进一步加大宣传力度。要根据自身工作特点和辖区工作情况，采取多种有效形式进行横向到边、纵向到底的宣传。

(三)进一步加强行政执法。加大行政执法案件的办理力度，完善行政处罚程序，确定行政强制对象，严厉打击抗阻行政执法行为。

乌恰县劳动就业保险管理局

二〇一二年四月

第四篇：开学工作督查情况通报[大全]

春季学期开学工作督导检查情况通报

各中小学、公办民办幼儿园：

2月28日学区开学工作督查组分别检查了##小学、##小学、##幼儿园、##中心小学、中心幼儿园五所学校开学工作开展情况，通过检查，各校(园)均能按照学区开学工作会议安排，召开学校开学工作安排会议，组织学生报名注册、清理校园环境卫生、开展入学常规教育和安全专题教育，学校教职工能及时到岗，严格执行到岗签到制度;各校均能及时对校园安全及周边安全进行详细排查，假期护校值班能及时总结并交接;各校均及时制定并下发春季作息时间表、课表、值周表、周安排、行事历、教科书、作业本等，尤其##中心小学有教辅资料征订自查报告、乱收费自查报告，学校领导及时签批各类计划，同时能及时和教职工签定有偿补课和控辍保学责任书，##小学行事历中安排的教研活动“助理青年教师成长”主题活动，有思路有想法;工程建设方面，##小学对学校办公室布置功能室内初步规划、教室内班班通设备安装能早做打算思路明确，##小学对校园文化布置由校长亲自制定的切合实际的文字材料(计划)。总之，各校重视开学工作，大部分工作任务落实较为到位。

各中小学、幼儿园，为进一步做好开学工作，现就对今天督导检查过程中存在的一些问题和需要进一步改进的工作进行反馈，望各单位务必高度重视，进一步完善和落实相关工作，确保区局检查不出问题。

1、条件保障方面：一是学校虽然无辍学学生，但不能从资料中反映出来，无全校学生花名册和辍学情况统计表，无异动(转出转入休学等)统计表;二是无教学设备仪器是否能正常工作的检查记录，需要维修的未及时报修;三是检查的五所学校均开展了入学常规教育和安全教育，未开展三节三爱、社会主义核心价值观专题教育，同时个别教师专题教育教案备写简单潦草，没有使用价值。

2、校园安全方面：一是安全器械存放零散;二是学校与教师、教师与学生家长未及时签订安全责任书，检查的五所学校中只有张树中心小学签订了安全责任书;三是未集中对学生开展交通安全和校园欺凌治理等安全专题教育，无资料印证;四是安全制度、预案修改完善不够及时，未整理到位存放。

3、精准扶贫方面：控辍保学责任书未签订，对疑似辍学学生未及时劝返，无资料印证。

4、均衡发展方面：各校虽然对个别工作做了详细的计划，但对本校本学期均衡创建工作未做全面考虑、全盘计划，建议各校结合本学期均衡发展工作的几项重点工作，立即制定本学期均衡创建工作实施方案。方案避免官话套话，要分析本校均衡创建工作存在的问题和要做的重点工作，拿出具体措施，按期完成达到怎样的标准来制定方案。

5、会议精神落实方面：一是各校均及时召开相关会议，安排了开学工作，但截至检查部分学校各类计划、教案等未审批结束，##小学截至下午两点教师个人计划、教师教案还未上交学校审批;二是学区下发的管理制度、学校各项制度有但未做完善和整理。

6、开学典礼及教室布置：各校均未开展，按照开学文件及会议要求，请各校本周召开开学典礼、完成班级布置(本周内完成)。

以上存在的问题请各校对照认领，及时自查，对存在的问题及时整改落实，学区要求各单位于本周四中午1点前务必整改到位，确保下午上级检查不出问题。

第五篇：县直学校专项督查情况通报

县直学校专项督查情况通报宁政教督〔2005〕10号县人民政府教育督导室于10月24日—11月3日，对宁乡一中、宁乡职专等15所县直学校进行了一轮专项督查。督查的主要内容是班主任工作与档案工作，另外组织部分学生对学生的基本素质与学校全面工作进行了问卷测试与测评。现将此次专项督查情况通报如下：

一、关于班主任工作对于班主任工作，我们主要是通过查阅新的《班主任工作手册》与班级管理的相关资料了解情况的。我们认为有如下几个特点：

1、学校领导高度重视，工作措施有力。班主任队伍是学校德育队伍的重要组成部分，班级管理又是学生管理的重要环节，因而各校均能高度重视这一块的工作，且有得力的工作措施。在督查中，我们发现每个校均有《班级工作规程》、《班级考核评比方案》、《班主任工作目标考核量化评比计分方案》，且均能按方案落实兑现。四中、二中、一中、七中尤为突出。宁乡四中一是注意学生科与班主任队伍的建设。本学期充实了学生科人员，达到7人之多。班主任的聘用做到“严格选择，随时调换。”同时《加强班主任的培训，做到了一月一次班主任经验交流会和理论、业务培训会，在10月16日请来了全国著名教育家魏书生进行讲座。二是注重学生工作与德育工作的方法，有良好的效果。编印《学生必读手册》，每个新生入学人手一本;学生科编辑了栏目较多、内容充实、设计科学、印制精美的《学生工作周讯》，此资料分发到每个教师、每个班，起到了良好的效果。对学生的管理，转变了以往的做法，基本实现了由管到导、由命令到服务的转变;强调学生自主管理，落实了“教、管、导、育、行”五位一体的学生工作运行机制。三是注重学生工作与德育工作的理论研究与实践总结提升。鼓励教师总结德育和班主任工作经验，每学期编印德育论文专集《德育园》。积极进行德育课题研究，已有多个课题结题并获国家、省、市级奖励，名声远播。今年结题的《区域性人文资源与青少年思想道德建设》课题获省二等奖，现正申报国家级参评。宁乡二中一是规范班级管理，强化竞争机制。对新的《班主任工作手册》一月一查，有专门通报和作为一项重要指标纳入班主任月考核计分。要求各班制定班训班规、设计制作班旗、谱写班歌、制作班牌，使一个班级成为一个坚强有力、富有凝集力和战斗力的团体，同时也加大班与班之间学习、守纪的竞争和拼搏，形成了全校比、学、赶、超的氛围和良好的校风。二是创设良好的校园德育氛围。投资50万元兴建的儒家文化墙既是一道亮丽的风景线，也是一个引导学生思想净化、奋发向上的好地方。三是班主任培训做得扎实过细。分年级、全校、年级委员会进行三轮培训，校领导亲自参加主讲，班主任互相交流，且根据实情，针对性强。宁乡一中强化班主任考核，除了年级组每月一次检查之外，校学生科还每学期进行两次大型检查，专题通报。全校统一实行“学生成长档案记录”，学校印制了每生一大张记录卡，各班装订成册，记载资料齐。宁乡七中，在学生科计划中明确规定各班主任“规范使用、认真记录《班主任工作手册》”，班级管理实行“日报、周总、月结”量化评估，实行班主任一月一次的培训，编辑了《德育工作手册》供班主任使用。宁乡十三中、实验中学、宁乡五中、宁乡十中、宁乡六中、宁乡九中、云帆实验学校、宁乡十一中、职业中专、宁乡三中等校，也均编印了《学生管理制度汇编》等资料，对班主任工作实施严格的月考核。

2、班主任工作扎实、过细，为良好校风的形成打下了坚实的基础。本次督查抽查全部高二年级，通过对《班主任工作手册》以及班级管理相关资料的查阅，我们发现高中的班主任既能承担好本身的教学工作，又能辛勤劳苦、扎实过细地搞好班级管理工作。从计划的制定，到具体实施;从和学生的谈心，到家校的沟通;从严格的管理，到班主题活动的开展，无一不体现这支队伍在默默无闻地辛勤耕耘着。宁乡十三中的高二有20个班，各班的班级管理资料全部到位，没有一个打破缺口，《班主任工作手册》填写规范、记录齐全。宁乡九中，除了《班主任工作手册》以外，还有大量班级管理资料，特别是各班均有每生一张装订成册的《家访调查情况记载表》，积极地开展了家访、校访工作，密切了家校的联系。该校还开展了“潜能生”情况摸底，实施包干到人，进行跟踪调查。云帆实验学校采用“教师承包寝室活动”，深入学生，班主任跟学生交往谈心普遍，密切了师生关系，学生视班主任如父母、似兄姐。在督查时，我们发现如下一些班主任的工作尤其突出：一中袁作跃，十四中戴石奇、谢立岩，十三中彭小平、管学良，实验中学易胜强，二中贺慧、彭学文、贺红芝，五中文喻，十中周景阳，三中文美霞，七中蒋群、唐林金，六中戴志勇、熊最强，九中刘长云、张善良、付群英，云帆王建国，十一中曾红辉，四中尹建东、刘伟强，职业中专张关林、黎命东、王太泉。

3、注重了方法探索和创新。在对班级管理和学生管理上，学校和班主任除了做好常规性的工作之外，还注意了方法的探索和创新，有效地寻求了管理的新方法。宁乡一中加强学生思想道德教育，学校已拨出五万元专款准备成立学生思想道德教育研究会，目前已拟出了章程。十三中开展“班级擂台赛”，促进了全校班级平衡良性发展。五中加强“心理健康教育”，有详细可行的工作计划，开发了《心理健康教育》校本教材。六中实施“学生管理台帐”。云帆实验校新型班级管理模式，实施“班级自管、学校督查——班级周工作报表制”。十一中推广“班级命名制”，充分发挥班级的教育功能。

二、关于档案工作之所以我们这次督查把档案工作列为主要内容之一，是因为我们在平时了解到学校的档案建设是共同的弱点，因而在年初对县直学校的办公室主任进行专门的培训，把此项列入了《年度目标考核》的一个内容。

1、大部分学校重视档案建设，基本上做到了“三专”。各个学校的档案工作都在有专人负责，其中十三中、九中最为突出。十三中有高标准的档案室，有专职的档案管理人员，且有专门的档案队伍。九中有专人负责，且该同志长期以来坚持档案工作，有很强的工作责任心和较高的档案建设水平，因而该校资料收集齐全、整理好，而且该校全员档案意识强，资料归档及时。

2、大部分档案工作人员认真负责。他们能够做到及时收集资料，及时立档。六中、四中、九中、二中、十中等校，档案工作人员思路清晰，除对过去的资料进行了整理归档之外，还对近三年来的资料分年度进行了科学的整理归档。

3、部分学校档案质量高。已经在近几年接近市示范校评估的学校，都有专门的档案室，有高标准的档案柜，有科学规范的近三年档案资料。

三、关于学生基本素质的测试和学校全面工作的测评在对学生的问卷调查中，我们设计了两个板块的内容，第一块内容是对学生个人的基本素质进行测试，第二块是对学校的全面工作进行测评。

1、关于学生基本素质的测试。首先，测试学生对《中学生守则》的熟悉情况。对《守则》掌握得好的学校有：九中、一中、十三中、四中、云帆实验学校。其次，测试学生对校训的熟悉情况。九中、职业中专学生答的全对，宁乡一中、二中只有一个未答出，四中只有3个学生未答出。再次，测试学生对党旗、国旗、团旗的熟悉情况。在问卷中，我们要求学生画出党旗、国旗、团旗。对党旗比较熟悉的学校有：云帆实验学校、九中、五中、一中、二中;对国旗比较熟悉的学校有：九中、二中、一中、三中、四中、五中、六中、七中、十中、十一中、十三中、十四中、云帆、实验中学;对团旗比较熟悉的学校有九中、五中、职业中专。其中，宁乡九中最为突出，三旗的答对率均为100%。但是通过对学生的基本素质测试我们也发现，部分学校忽视了对学生政治素质、人文素质等素质的培养。有的学校的学生对《中学生守则》条文不熟悉，只有几个人能答出来。还有几个学校的学生没有一个能画出团旗，作为高中阶段的学校来说，学生全部是青年，团员所占的比例也不在少数，按理来说，学生是应该熟悉团旗的。

2、关于学校全面工作的测评。首先，我们对班级、学校的满意程度进行调查，设计了满意、比较满意和不满意三个选项，统计结果显示，大部分学校的学生满意率高，认为自己的学校文明程度高、校风良好。宁乡九中的满意率达100%，十一中90.9%，四中86.7%，职业中专81.3%，二中、实验中学、一中、云帆、七中、十三中均比较高。其次，对学校开展的活动进行调查。职业中专的学生反映最好。该校本学期举办首届“校园文化艺术节”，以“谱时代旋律，展青春风彩;当文明学生，建和谐校园”为主题，从10月开始至2006年元月，历时3个月，共计10大活动，目前已完成了4大活动。此活动既丰富了学生的课余生活，又寓教于乐，使学生的品德情操受到了良好的熏陶。自活动开展以来，学校的校风、学风大为转变，违纪的少了，学校活起来了。但是，学生反映的问题也不容我们忽视。普遍反映的问题是要改善后勤服务质量，有的学校食堂卫生差、少数工作人员服务态度粗暴;二是少数学生存在着不良习气，如乱丢乱扔、抽烟、喝酒，打架斗殴也时有发生;三是大部分学校的学生强烈要求多开展课外活动，丰富、充实学生课余生活。建议学校对学生反映的问题引起重视，进行落实整改。

四、当前存在的主要问题及解决途径

1、规范和强化《班主任工作手册》的使用。学校应注意指导、培训班主任如何使用好这个《手册》，如何规范地填写，发挥其应有的功能;同时，学校应强化对《手册》使用的考核，做到定期或不定期检查，以较重的份量纳入班主任工作月考核计分。

2、明确德育主题，贯穿学期或学年始终，并形成序列。部分学校或者德育主题不鲜明、或者德育多主题。建议要在学期或学年根据学校实情响亮提出主题，并落实在每月围绕主题有阶段地开展活动。其次是不成序列的问题，存在学校德育计划中主题与活动、班主任工作计划与学校德育计划不成序列的现象。建议班主任工作计划的制定和班队主题活动的安排要紧扣学校德育计划和活动，才能形成序列，达到应有的教育效果。

3、进一步重视学校自身德育资源的开发与利用。学校的校训、校史是学校自身重要的德育资源，对学生有深刻的教育作用。但是大部分学校对这一点忽视了，表现在学生对校训和校史知之不全或干脆不知道。还有就是有的学校大部分学生对《中学生守则》不熟悉。建议学校在新生入学教育时要就校训、校史和《中学生守则》作重要内容来培训。

4、档案建设工作问题较严重。表现在资料收集不及时，收集不齐，立档欠科学。建议学校加强领导，配好专职档案管理员，强化全员档案意识;完善档案管理机制，处理好档案室与各科室之间档案登记关系，形成档案制度。实行档案责任追究制;按学年度、按省、市评估体系科学立档。另外，随着音像资料的增多，注意设置音像档案科目，保存好珍贵的音像资料;对历史档案资料来一项全面的彻底的清查整理。此次专项督查，我们意在通过督查的手段从以上几个方面来了解掌握学校管理情况，发现典型，总结成绩，推介经验，尤其是发现问题，探讨方法，寻求对策，解决问题。所以我们在督查时特意安排了一个多小时来进行情况交流与探讨。对于这一点绝大部分学校领导能够高度重视和认真对待，虚心听取意见，积极参与讨论、研究。特别是宁乡一中，校长、书记、副校长和相关科室负责人全部到位且自始至终配合督查。但也有个别学校没有认真对待，淡然处之。宁乡县人民政府教育督导室2005年11月11日主题词：通报县直学校专项督查送：15所县直学校抄：县政府办、县人大教科文卫委、县政协教科文卫委、县教育局