劳动纪律督查情况通报

第一篇：劳动纪律督查情况通报

xxxx公司劳动纪律检查情况通报

为进一步加强我公司劳动纪律,提高全体员工遵章守纪的自觉性, 五月上旬，由xx、xx组成的纪律检查小组，通过现场询问，核对人数，对公司机关管理人员，进行了劳动纪律检查。

从检查情况看，两级机关管理人员都能够遵守劳动纪律，做到有事请假。各单位负责人对所管范围内的人员去向知晓，未发现迟到、早退、中途脱岗现象。

劳动纪律检查小组要求：

1、各单位要认真遵守作息时间，加强本单位职工自身的政治、业务学习，提高自身素质和业务能力。

2、各单位主要领导在抓好本职工作的同时，还要进一步加强对本单位人员的教育和管理。

3、各单位要严格执行考勤和请假制度，对制度落实不到位的将按规定追究其当事人和科区负责人的责任。

今后，部劳动纪律检查小组将采取不定期检查及跟踪检查方式，继续加大劳动纪律检查力度，望各单位严格遵守作息时间，真抓严管，振奋精神，全身心的投入到完成好xxxx年各项工作上来，为全面完成我公司全年的工作目标而努力工作。

Xxxx公司纪律检查小组 xx年x月x日

第二篇：劳动纪律督查方案

为认真贯彻落实公司发布的有关规章制度，强化员工遵章守纪的自觉性，提高劳动效率，特制定本方案：

一、督查的内容

1、考勤制度执行情况：有无迟到、早退、旷工、串岗、脱岗等现象。

2、劳动纪律遵守情况：有无在岗聊天、玩打手机、看电视、违规吸烟、看书报、吃东西、怠工等情况。

3、安全生产执行情况：是否按规定着装，使用劳保防护用品;有无机械设备带病作业，违章操作或作业;车间安全通道是否畅通。

4、环境卫生情况：是否按规定打扫卫生，擦拭机器设备，工件是否摆放整齐，废料废屑是否放在指定位置，达到环境整洁。

二、责任追究和违规处理

督查人员在督查时发现违规行为应当场制止，重大问题应立即报告。若一周内出现违规行为三次以上，将追究相关班组长和车间主任、生产厂长的责任，给予相应的处分。

具体处理方式为：

1、通报批评;

2、罚款：发现违规行为按有关规定处罚;造成重大损失的照价赔偿。

3、纪律处分：分为警告、记过、留厂察看、辞退;

三、督查方式

1、公司成立督查小组，由行政管理人员组成，吸收车间班组长参加。第一组：栗培均、孟光耀;第二组：张春堂、段庆华;机动人员：邵新生、张隆源。

2、督查时间：原则上每天上午、下午各督查一次。除周日外，单日为第一组，双日为第二组。

3、督查时应认真负责，发现违规行为应予记录。

4、督查情况每周汇总后报总经理办公会议研究，结果通报。

河南中鼎现代农业装备有限公司

2016年1月13日

第三篇：劳动纪律突击检查通报

各科室：

元旦刚过、春节即将来临，岁末年初是安全生产工作的关键时期，也是安全事故频发时期。为认真贯彻落实中央八项规定精神，大力整治“四风”，深入推进我院党的群众路线教育实践活动，遏制安全事故的发生，20xx年xx月xx日上午院行风整顿工作领导小组对全院各科室的劳动纪律进行了一次突击检查，现将检查结果通报如下：

1、xxx服务台xxx上班迟到;

2、xxx有睡岗行为;

3、xxx、xxx出现空岗现象;

4、xxx有缺岗行为，且有群众反映其科室内部管理较为混乱，收服务质量较差。

为强化作风建设，严明劳动纪律，经院委会研究决定，给予xxx同志罚款xxx元，责令其写出书面检讨;由院纪检书记对xxx负责人xxx、xxx负责人xxx、xxx负责人xx三位同志进行约谈，责成其加强科室内部管理，严格考勤签到制度，严格请假销假制度。规范工作行为。由分管院长负责，结合妇

xx科主任立即展开科室内部整顿，限五日内完成科室整改，务必使科室管理、医德医风、服务质量、精神面貌焕然一新。

岁末年初工作任务繁重，各科室务必克服麻痹思想、厌战情绪，要深刻认识到岁末年初工作的特殊性、重要性、紧迫性，进一步加强思想教育，增强工作的积极性和主动性，做到工作不松、力度不减，切实为20xx年医院工作开好头起好步打下基础。医院将继续组织有关科室，采取定期检查、随机抽查、明查暗访等方式，对全院劳动纪律情况进行全面监督检查。各科室负责人不仅要率先垂范，以身作则，而且要认真履行“一岗双责”，切实管理好本科室及所属干部职工。对顶风违纪者一律严惩，既要严肃追究当事人的纪律责任，还将倒查并追究相关人员的领导责任，并实名通报曝光。

xxxx院行风办

二〇xx年xx月xx日

第四篇：督查情况通报

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于元旦期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，期思法庭卫生环境不够整洁，影响办公环境的整体协调。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年一月六日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于除夕期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于2月4日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、值班制度坚持较好。值班人员按时到岗，认真履行职责，各部门值班人员严格遵守值班安排计划，不迟到、不早退，带班领导认真检查值班情况，及时处理值班期间相关事情。

二、警车管理比较严格。督查中，没有发现公(警)车旅游或在宾馆、酒店门前停放等问题，车辆管理制度严格遵守，并将车钥匙于节前统一收取，集中保管。

三、廉洁自律规定落实。督查期间，没有发现我院领导及各庭庭长有收受礼金、有价证券或参与公款支付的高额消费的娱乐活动的情况，没有发现党员干部参与赌博或变相赌博等问题。

二0一一年二月十日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于3月16日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。

二、存在的问题

在督查中发现，个别部门存在将当事人带上楼的现象。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年三月二十日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于4月15日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。

二、存在的问题

在督查中发现，一楼大厅卫生打扫不够彻底。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年四月二十日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于“五一”劳动节期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于5月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，防胡法庭卫生环境不够整洁，影响办公环境的整体协调。五楼卫生间环境较差。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年五月六日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于6月16日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免任何问题的发生。

二0一一年六月二十日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于7月14日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免任何问题的发生。

二0一一年七月二十一日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于8月15日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。

二、存在的问题

在督查中发现，一楼大厅卫生打扫不够彻底。四楼卫生间环境较差。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年八月二十日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于中秋节期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于9月11日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，栏杆法庭卫生环境不够整洁，影响办公环境的整体协调。一楼大厅卫生打扫不彻底。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年九月十六日

淮滨县人民法院情况通报

淮滨县人民法院关于国庆节期间督查情况的通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于10月2日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、基本情况

经过督查发现，各部门环境卫生较好，警(公)车管理比较严格，无公车私用现象。值班制度落实到位，督查时各值班人员均在岗，带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现，马集法庭卫生环境不够整洁，切院内堆放有杂物，影响办公环境的整体协调。法院办公楼楼梯卫生打扫不彻底。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免上述问题的再次发生。

二0一一年十月十一日

淮滨县人民法院情况通报

各部门：

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示，我院成立督查小组，于11月8日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下：

通过督查发现，各部门环境卫生较好，公车管理比较严格，上班签到制度认真履行，没有发现工作人员有迟到早退现象，各部门认真履行职责，工作步骤严谨有序。没有发现有其他不良现象出现。

望各部门接到此通报后，认真对照检查，采取切实可行措施，抓好各项制度、规定的落实，避免任何问题的发生。

二0一一年十一月十三日

第五篇：寒假值班情况督查通报

为贯彻落实市、区安全工作会议精神及市教委关于做好春节、寒假期间学校安全工作的通知要求，按照局安全工作的部署，保卫科假期前后两次对我系统基层单位假期值班情况进行了检查。检查结果表明绝大多数单位对值班工作高度重视，门卫(保安室)人员和值班干部、教师坚守岗位，认真履职，维护学校财产安全，现将情况通报如下：

优秀管理的单位：

双桥河镇成校、咸水沽五中。

双桥河镇成校，多年来高度重视学校的安全管理，并发明了先进的门岗管理措施。在学校值班管理工作中，安排成校干部每天对所属镇域内的学校、幼儿园进行电话查班，并做好检查记录;连续多年开展了春节值班慰问活动，每逢腊月三十，万家团聚之时，成校领导都要到各校园对值班人员进行慰问，这既体现了管理中的人文关怀又体现了在关键时刻领导能率先垂范的领导理念。

咸水沽五中，在校园安全管理工作中效果突出，特别是在值班制度建设上能深入实际制定严谨的工作制度，并取得了明显成效。在此对上述单位提出表扬。

个别单位还有不能严格执行“值班三原则”的管理规定，发现一个单位不能做到“通讯畅通”和“内外照应”，本来校内有教师值班但

1 门岗不知情况没能及时沟通，领导查岗时误解为内部缺岗。此问题属于安全管理工作不严谨，相关校领导和当事人受到批评教育，该校已及时做出调整。在此再次提出批评。

各单位接此通报后，要进一步加强值班管理，认真学习借鉴先进单位的好做法好经验，将安全管理再上新水平。

在此，再次强调“值班工作三原则”：

(一)无缝对接原则。交接班要做到当面交接，并严格执行值班工作纪律

(二)通讯畅通原则。值班室要配备专用电话或通讯工具，值班人员要熟知带班领导及应急处置相关电话号码，以保证出现情况时能上情下达，下情上报，妥善处理突发事件。

(三)内外照应原则。要划分工作责任区域，门卫(保安室)人员和值班教师要在各自负责的区域范围内，坚守岗位，认真履行职责，并随时观照彼此岗位情况。

二〇一五年三月六日

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